LTIMO DIRIO 31/05/2013

ANO: 47 2013

FECHAMENTO: 31/05/2013

EXPEDIO: 02/06/2013

PGINAS: 224/221

FASCCULO N: 22

Destaque
Calcule a contribuio previdenciria em atraso no ms de junho/2013

Sumrio
PREVIDNCIA SOCIAL
RECOLHIMENTO EM ATRASO Junho/2013 Tabela Prtica.....................................................................223 CONTRATO DE TRABALHO Homologao da Resciso Jurisprudncia Recurso de Revista 490 TST.....................................................................221 GESTANTE Estabilidade Provisria Jurisprudncia Recurso de Revista 20 TST...221 RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO Multa Jurisprudncia Recurso de Revista 490 TST ............................221 SEGURO-DESEMPREGO Concesso Resoluo 709 Codefat .......................................................222

TRABALHO
CADASTRO NACIONAL DE ENTIDADES SINDICAIS Procedimentos para Atualizao Portaria 4 SRT ...................................222

LEGISLAO TRABALHISTA

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FASCCULO 22/2013

PREVIDNCIA SOCIAL

PREVIDNCIA SOCIAL
TABELA PRTICA
RECOLHIMENTO EM ATRASO Junho/2013

Calcule a contribuio previdenciria em atraso no ms de junho/2013

TABELA PRTICA
Anos Acrscimos (%)
Juros 2008 Multa Juros 2009 Multa Juros 2010 Multa Juros 2011 Multa Juros 2012 Multa Juros 2013 Multa

MESES DE COMPETNCIA
Jan. 53,02 Fev. 52,18 Mar. 51,28 Abr. 50,40 Mai. 49,44 Jun. 48,37 Jul. 47,35 Ago. 46,25 Set. 45,07 Out. 44,05 Nov. 42,93 Dez. 40,88 20 31,77 20 22,20 20 11,13 20 3,25 20 13 Sal. 42,93 10 ou 20 32,43 20 23,06 20 12,02 20 3,85 20

10 ou 20 10 ou 20 10 ou 20 10 ou 20 10 ou 20 10 ou 20 10 ou 20 10 ou 20 10 ou 20 10 ou 20 10 ou 20 40,02 20 31,18 20 21,36 20 10,38 20 2,76 20 39,05 20 30,42 20 20,44 20 9,56 20 2,21 20 38,21 20 29,75 20 19,60 20 8,85 20 1,60 (*) 37,44 20 29,00 20 18,61 20 8,11 20 1,00 (*) 36,68 20 28,21 20 17,65 20 7,47 20 (*) 35,89 20 27,35 20 16,68 20 6,79 20 35,20 20 26,46 20 15,61 20 6,10 20 34,51 20 25,61 20 14,67 20 5,56 20 33,82 20 24,80 20 13,79 20 4,95 20 33,16 20 23,99 20 12,93 20 4,40 20 32,43 20 23,06 20 12,02 20 3,85 20

(*) MULTA
DIAS DE ATRASO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 MULTA (%) 0,33 0,66 0,99 1,32 1,65 1,98 2,31 2,64 2,97 3,30 3,63 3,96 4,29 4,62 4,95 5,28 DIAS DE ATRASO 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 MULTA (%) 5,61 5,94 6,27 6,60 6,93 7,26 7,59 7,92 8,25 8,58 8,91 9,24 9,57 9,90 10,23 10,56 DIAS DE ATRASO 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 MULTA (%) 10,89 11,22 11,55 11,88 12,21 12,54 12,87 13,20 13,53 13,86 14,19 14,52 14,85 15,18 15,51 15,84 DIAS DE ATRASO 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 A partir de 61 MULTA (%) 16,17 16,50 16,83 17,16 17,49 17,82 18,15 18,48 18,81 19,14 19,47 19,80 20

NOTA COAD: Os critrios utilizados na elaborao da tabela encontram-se examinados na Orientao divulgada no Fascculo 04/2013.
LEGISLAO TRABALHISTA 223

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FASCCULO 22/2013

TRABALHO

TRABALHO
PORTARIA 4 SRT, DE 28-5-2013 (DO-U DE 29-5-2013) CADASTRO NACIONAL DE ENTIDADES SINDICAIS Procedimentos para Atualizao

SRT altera dados da ata de eleio que acompanha requerimento de atualizao sindical
A alterao consiste em retornar com a obrigatoriedade da informao relativa ao nmero de sindicalizados e ao nmero de sindicalizados aptos a votar na ata de eleio e apurao de votos da diretoria, documento que acompanha o requerimento eletrnico para atualizao dos dados das entidades sindicais no CNES Cadastro Nacional de Entidades Sindicais. Fica alterado o inciso II do 1 do artigo 3 da Portaria 2 SRT, de 22-2-2013 (Fascculo 09 e 10/2013).

O SECRETRIO DE RELAES DO TRABALHO, no uso das atribuies que lhe confere o art. 1, inciso IV, do Anexo VII, da Portaria n 483, de 15 de setembro de 2004, e o art. 3 da Portaria n 197, de 18 de abril de 2005, ambas do Ministro de Estado do Trabalho e Emprego, RESOLVE: Art. 1 O inciso II do 1 do art. 3 da Portaria n 02, de 22 de fevereiro de 2013, passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 3 .............................................................................. 1 ...................................................................................
Remisso COAD: Portaria 2 SRT/2013 Art. 3 A entidade sindical dever acessar o sistema do CNES, disponvel no endereo eletrnico www.mte.gov.br, utilizando-se de certificao digital, e fornecer as informaes necessrias para a emisso do formulrio de solicitao de atualizao sindical (SR). 1 O requerimento eletrnico emitido por meio do CNES, assinado pelo representante legal da entidade

ou por procurador legalmente constitudo, dever ser protocolado na Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego SRTE ou Gerncias da Unidade da Federao UF onde se localiza a sede da entidade (em se tratando de abrangncia municipal, intermunicipal ou estadual) ou no protocolo da sede do Ministrio em Braslia (quando se tratar de entidade interestadual ou nacional), acompanhado dos seguintes documentos: ......................................................................................

II ata de eleio e apurao de votos da diretoria, registrada em cartrio, com a indicao da forma de eleio, do nmero de sindicalizados, do nmero de sindicalizados aptos a votar, do nmero de votantes, das chapas concorrentes com a respectiva votao, dos votos brancos e nulos, do resultado do processo eleitoral, acompanhada de lista de presena dos votantes." (NR) Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. (Manoel Messias Nascimento Melo)

RESOLUO 709 CODEFAT, DE 22-5-2013 (DO-U DE 24-5-2013)

SEGURO-DESEMPREGO Concesso

Trabalhadores da indstria de calados tero acrscimo de parcelas do Seguro-Desemprego

O Codefat Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, por meio do referido ato, prolonga por 2 meses a concesso do benefcio Seguro-Desemprego aos trabalhadores dispensados sem justa causa, no perodo de 1-10-2012 a
LEGISLAO TRABALHISTA

28-2-2013, do setor da indstria de calados, dos municpios de Caatiba, Firmino Alves, Itamb, Itoror, Macarani e Itapetinga, localizados no Sudoeste do Estado da Bahia, em decorrncia do grande nmero de demisses do Polo Caladista.
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FASCCULO 22/2013

TRABALHO

JURISPRUDNCIA RECURSO DE REVISTA 490 TST

CONTRATO DE TRABALHO Homologao da Resciso

TST entende que artigo 477 da CLT no trata do prazo para homologao, e sim para pagamento da resciso
RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO HOMOLOGAO TARDIA MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT DESCABIMENTO No obstante a homologao ser pressuposto de validade formal da resciso contratual, o artigo 477, 6, da CLT trata apenas dos prazos para o pagamento das verbas rescisrias, e no do prazo a ser observado para a homologao da resciso do contrato de trabalho. A natureza penal da sano imposta no 8 impede a interpretao extensiva de seu preceito. Em princpio, a providncia de saldar os haveres resilitrios enquanto ainda no se viabilizou a homologao do TRCT no merece tratamento jurdico igual ao da inadimplncia. O fato gerador da multa estipulada no 8 do artigo 477 da CLT o extrapolamento do prazo na quitao das parcelas devidas por ocasio da resciso contratual. Registrado no acrdo o pagamento das parcelas rescisrias no prazo legal, incabvel a imposio da penalidade prevista no artigo 477, 8, da CLT. Recurso de revista conhecido e no provido. (TST 6 Turma Recurso de Revista 490-80.2010.5.04.0019 Relator Ministro Augusto Csar Leite de Carvalho DeJT de 15-3-2013).
Remisso COAD: Decreto-Lei 5.452/43 CLT Consolidao das Leis do Trabalho (Portal COAD) Art. 477 assegurado a todo empregado, no existindo prazo estipulado para a terminao do respectivo contrato, e quando no haja ele dado motivo para cessao das relaes de trabalho, o direito de haver do empregador uma indenizao, paga na base da maior remunerao que tenha percebido na mesma empresa. ....................................................................................... 6 O pagamento das parcelas constantes do instrumento de resciso ou recibo de quitao dever ser efetuado nos seguintes prazos: a) at o primeiro dia til imediato ao trmino do contrato; ou b) at o dcimo dia, contado da data da notificao da demisso, quando da ausncia do aviso-prvio, indenizao do mesmo ou dispensa de seu cumprimento. ....................................................................................... 8 A inobservncia do disposto no 6 deste artigo sujeitar o infrator multa de 160 BTN, por trabalhador, bem assim ao pagamento da multa a favor do empregado, em valor equivalente ao seu salrio, devidamente corrigido pelo ndice de variao.

NOTA COAD: Referncia para busca da ntegra no Portal COAD, digite n 143521.

JURISPRUDNCIA RECURSO DE REVISTA 20 TST

GESTANTE Estabilidade Provisria

Gestao ocorrida dentro do contrato temporrio garante estabilidade

ESTABILIDADE PROVISRIA GESTANTE CONTRATO TEMPORRIO EXAURIMENTO DO PERODO ESTABILITRIO Em caso de gestao ocorrida na vigncia de contrato temporrio, existe garantia de estabilidade no emprego, por fora do disposto no artigo 10, II, b, do ADCT e diante da nova redao da Smula 244, III, do c. TST. Constatado o exaurimento do perodo correspondente garantia de emprego que era assegurado reclamante, impe-se a converso da obrigao de reintegrar em indenizar. Recurso de revista conhecido e provido. (TST 6 Turma Recurso de Revista 20-50-2012-5-12-0021 Relator Ministro Aloysio Corra da Veiga DeJT de 15-3-2013).
Esclarecimentos COAD: A alnea b do inciso II do artigo 10 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias (Portal COAD) dispe que fica vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa da empregada gestante, desde a confirmao da gravidez at 5 meses aps o parto. O item III da Smula 244 do TST, cuja redao foi dada pela Resoluo 185 TST/2012 (Fascculo 39/2012), estabelece que a empregada gestante tem direito estabilidade provisria prevista no artigo 10, inciso II, alnea b, do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias, mesmo na hiptese de admisso mediante contrato por tempo determinado.

NOTA COAD: Referncia para busca da ntegra no Portal COAD, digite n 143510.
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