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Liderazgo situacional y desempeo docente en la Institucin Educativa Privada Johannes Kepler del Distrito del Agustino, 2013 OBJETIVO GENERAL Determinar la relacin que existe entre el liderazgo situacional y desempeo docente en la Institucin Educativa Privada Johannes Kepler del Distrito del Agustino, 2013 Objetivos especficos Establecer la relacin entre la direccin del liderazgo situacin y el desempeo docente en la Institucin Educativa Privada Johannes Kepler del Distrito del Agustino, 2013 HIPOTESIS VARIABLES GENERAL Independiente Existe una relacin directa y significativa entre el (X)= Liderazgo situacional liderazgo situacional y desempeo docente en la Institucin Educativa Privada Johannes Kepler del Distrito del Agustino, 2013 Hiptesis especificas Existe una relacin directa y significativa entre la direccin del liderazgo situacin y el desempeo docente en la Institucin Educativa Privada Johannes Kepler del Distrito del Agustino, 2013 DIMENSIONES INDICADORES DISEO DE INVESTIGACION Diseo: Descriptivo correlaciona, Ox M r Oy M = muestra de investigacin Ox= Variable independiente Oy= Variable dependiente
PROBLEMA GENERAL Cul es la relacin que existe entre el liderazgo situacional y desempeo docente en la Institucin Educativa Privada Johannes Kepler del Distrito del Agustino, 2013?
X11= Mecanismo de comunicacin y participacin X1.2.= Trabajo de equipo X1.3.= Cultura de evaluacin
Sistematizacin Qu relacin existe entre la direccin del liderazgo situacin y el desempeo docente en la Institucin Educativa Privada Johannes Kepler del Distrito del Agustino, 2013?
Cul es la relacin entre el apoyo emocional del liderazgo situacional y el desempeo docente en la Institucin Educativa Privada Johannes Kepler del Distrito del Agustino, 2013?
Qu relacin existe entre la disposicin hacia la tarea del liderazgo situacional y el desempeo docente en la Institucin Educativa Privada Johannes Kepler del Distrito del Agustino, 2013?
Determinar la relacin entre el apoyo emocional del liderazgo situacional y el desempeo docente en la Institucin Educativa Privada Johannes Kepler del Distrito del Agustino, 2013 Establecer la relacin existe entre la disposicin hacia la tarea del liderazgo situacional y el desempeo docente en la Institucin Educativa Privada Johannes Kepler del Distrito del Agustino, 2013
El apoyo emocional Dependiente del liderazgo situacional se relaciona directa y (Y)= desempeo docente significativamente con el desempeo docente en la Institucin Educativa Privada Johannes Kepler del Distrito del Agustino, 2013 Existe la relacin entre la disposicin hacia la tarea del liderazgo situacional y el desempeo docente en la Institucin Educativa Privada Johannes Kepler del Distrito del Agustino, 2013
Y1.1.= Participacin en la coordinacin de la programacin curricular Y2.1. = Conocimiento para la educacin individualizad
DIMENSION
X1= Clima Institucional
INDICADORES
X11= Mecanismo de comunicacin y participacin X1.2.= Trabajo de equipo X1.3.= Cultura de evaluacin
VARIABLE
Variable dependiente (y) Desempeo docente
DIMENSION
Y1= Trabajo en equipo
INDICADORES
Y1.1.= Participacin en la coordinacin de la programacin curricular
Y2.1. = Conocimiento para la educacin individualizad Y2.1.= Compresin a las necesidades de los estudiantes