CONTRATO INDIVIDUAL DE CAPACITACION INICIAL Contrato individual de trabajo de capacitacin inicial que celebran por una parte la persona

moral ___________________________, a quien en lo sucesivo se le denominara EL PATRON, y por otra parte el ___________________________________, por su propio derecho y a quien en lo sucesivo se denominar EL TRABAJADOR, mismo que se celebra con fundamento en lo dispuesto por los artculos 24 y 25 de la Ley Federal del Trabajo vigente se celebra el presente contrato de acuerdo con los siguientes: A N T E C E D E N T E S: PRIMERO.- Declara EL PATRN, ser responsable de la fuente de trabajo denominada _____________________________, ubicado en _________________________ No. ___, de la ciudad de __________, _____________. SEGUNDO.- Declara EL TRABAJADOR, ser de nacionalidad ___________, de ____ aos de edad, de sexo ___________, estado civil _________, su Clave nica de Registro de Poblacin ___________________________, Registro Federal de Contribuyentes ___________________ con domicilio particular en Calle __________________________ No. _____, colonia _______________, de _____________, _______________, y que tiene los conocimientos necesarios para __________________ desempear la actividad para lo que es contratado. TERCERO.- Manifiesta EL TRABAJADOR, estar enterada de que EL PATRN, necesita sus servicios por tiempo indeterminado a partir del da _________________________, para todos los efectos legales correspondientes. Por lo que ambas partes estn de acuerdo en someter el presente contrato al tenor de las siguientes: C L A S U L A S: PRIMERA.- EL PATRN contrata a EL TRABAJADOR, por capacitacin inicial, para prestar sus servicios y labores como ____________________. Este contrato ser por tres meses, del al y para su modificacin, rescisin o terminacin, las partes podrn ponerse de acuerdo o en su defecto, se sujetarn a las disposiciones de los artculos, 39 B, 47, 53 y 57 de la Ley Federal del Trabajo. Si durante los tres meses contados a partir de la fecha a que se refiere el prrafo anterior, EL TRABAJADOR no acredita la competencia suficiente para el desempeo del trabajo que se le encomienda, o sus servicios no son satisfactorios para EL PATRN, a juicio de ste ltimo, se Dara por terminada la relacin de trabajo sin responsabilidad para el EL PATRN de acuerdo con lo

establecido en el Artculo 39 B prrafo primero de la Ley Federal del Trabajo. SEGUNDA.- El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artculo 31 de la Ley Federal del Trabajo. TERCERA.- EL TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios personales y subordinados bajo la direccin y dependencia de EL PATRN, haciendo las funciones propias __________________. Y dems inherentes al cargo, con esmero y dedicacin, en el domicilio de EL PATRN, o en cualquier otro lugar que ste le asigne, teniendo EL TRABAJADOR, estrictamente prohibido subcontratar trabajadores, sin autorizacin expresa y por escrito de EL PATRN. CUARTA.- EL PATRN y EL TRABAJADOR Convienen en que la jornada de trabajo ser ___________________________ conforme lo disponen los artculos 59, 60 y 63 de la Ley Federal del Trabajo, por lo tanto EL TRABAJADOR tiene prohibido laborar tiempo extraordinario, y no pondr laborar jornada de trabajo extraordinaria alguna sino es mediante autorizacin expresa que por escrito y firmado por el EL PATRN y sin este requisito no le ser reconocido ningn trabajo extraordinario y en consecuencia EL PATRN no tendr obligacin de pagar cantidad alguna por concepto de horas extras. QUINTA.- Convienen las partes en que el salario diario que percibir EL TRABAJADOR, por sus servicios prestados ser la cantidad de ______, el cual le ser cubierto semanalmente, ello conforme a lo dispuesto por los artculos 100 y 101 de la Ley Federal del Trabajo. Del salario anterior, EL PATRN, har por cuenta de EL TRABAJADOR, las deducciones legales correspondientes, particularmente de las que se refiere a Impuestos Sobre la Renta, Seguro Social, etc. Asimismo, se harn las aportaciones y altas al IMSS, INFONAVIT, AFORE y Hacienda en los y trminos de las legislaciones respectivas. SEXTA.- EL TRABAJADOR ser capacitado y adiestrado conforme a los planes y programas aprobados por la Secretara del Trabajo y Previsin Social, de acuerdo a lo dispuesto a la Ley Federal del Trabajo en su captulo III bis de la productividad, formacin y capacitacin de los trabajadores, obligacin que ser a cargo de EL PATRON. SPTIMA.- EL TRABAJADOR tendr derecho a descansar, y por lo tanto no est obligado a laborar, por ser das de descanso obligatorios de acuerdo a lo dispuesto por el artculo 74 de la Ley Federal del Trabajo, como lo son el 1 de Enero, el primer lunes de Febrero en Conmemoracin al 5 de Febrero, el tercer Lunes de Marzo en Conmemoracin al 21 de Marzo, el 1 de Mayo, el 16 de Septiembre, el tercer Lunes de Noviembre en Conmemoracin al 20 de Noviembre, el 1 de Diciembre de cada 6 seis aos que corresponden al cambio de Poder Ejecutivo Federal, el 25 de Diciembre, y los das de Elecciones.

OCTAVA.- EL TRABAJADOR, tiene prohibido laborar en los das de descanso obligatorios, sealados en la clusula anterior, pero si EL PATRN requiere de los servicios de EL TRABAJADOR, tendr derecho a un pago doble por el servicio prestado, independientemente del salario que corresponda por el descanso, siempre y cuando, exista por escrito el requerimiento de EL PATRN. NOVENA.- EL TRABAJADOR, disfrutara de descanso con goce de salario ntegro el da domingo de cada semana. EL PATRN, queda facultado para variar el descanso semanal conforme a las necesidades del mismo. DCIMA.- EL TRABAJADOR, disfrutara de los das de descanso obligatorio y vacaciones que seale el presente contrato, o en su defecto la Ley Federal del Trabajo. As como del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley Federal del Trabajo establece. De igual modo recibir la Prima Vacacional, equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones. DCIMA PRIMERA.- Queda prohibido al EL TRABAJADOR, laborar jornada extraordinaria, pero en el caso de que existan circunstancias extraordinarias que lo justifiquen, podr laborar, siempre y cuando se le d la autorizacin expresa de EL PATRN y por escrito. En este caso la jornada extraordinaria nunca podr exceder de tres horas diarias ni de tres veces por semana, en cuyo caso las horas de trabajo extraordinario se pagarn con un ciento por ciento ms del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria, pero siempre y cuando esta jornada extraordinaria sea autorizada por escrito. DCIMA SEGUNDA.- EL TRABAJADOR se compromete a guardar y procurar la confiabilidad as como tambin se compromete a no sacar u obtener cualquier tipo de informacin de la fuente de trabajo con fines de lucro, es decir, que no deber vender o realizar cualquier tipo de enajenacin la informacin confidencial a persona ajena a la empresa, ya que la informacin que se maneja dentro de la empresa, deber de ser confidencial y de lo contrario se proceder a levantarle su respectiva acta administrativa y se le dar de baja definitiva de conformidad al artculo 47 fraccin IX de la Ley Federal del Trabajo vigente. DECIMA TERCERA.- Las partes convienen en que para el caso de controversia laboral, se estar a lo expresamente pactado en el presente contrato, ya que el mismo no contiene renuncia de derechos de la parte trabajadora, pero en lo que fuere omiso se estar a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo, y se sometern por razn de competencia a la decisin de la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje de esta ciudad. Ledo que fue el presente contrato por ambas partes, y enteradas ntegramente de su contenido, as como de sus efectos y alcances legales correspondientes, se firman por triplicado en la ciudad de ________________, Gto; el da ____ de ________ del ao ________.

POR EL PATRON ________________

EL TRABAJADOR _________________