Professional Documents
Culture Documents
PT
Agncia Europeia para a Segurana e a Sade no Trabalho
ISSN 1681-2166
>
certificar-se de que voc compreende o seu papel, aquilo que lhe exigido e o modo como deve desempenhar as suas funes de superviso; conceder-lhe o tempo e a autoridade suficientes para levar a cabo essas funes; garantir que possui as competncias necessrias no domnio da segurana e sade para os trabalhos que vai supervisionar; criar um mecanismo para que possa comunicar eventuais problemas respeitantes segurana dos jovens trabalhadores e sugerir melhoramentos, nomeadamente das disposies de superviso.
O seu empregador deve adoptar medidas adequadas de vigilncia dos jovens. Deve tambm realizar uma avaliao que identifique os riscos que os ameaam especificamente e as medidas de preveno necessrias, nomeadamente de vigilncia. Para desempenhar a sua funo de supervisor, o seu empregador dever:
>
garantindo a aplicao de prticas de trabalho seguras; explicando a sua importncia; dando um bom exemplo; ajudando a promover uma cultura da segurana; e recompensando os comportamentos seguros.
dar-lhe uma formao adequada sobre os riscos e as medidas de controlo relacionadas com o trabalho dos jovens, as eventuais restries aplicveis s tarefas que eles podem executar e os nveis de vigilncia necessrios, incluindo os trabalhos que exigem vigilncia contnua; facultar-lhe formao sobre os problemas de segurana e sade suscitados pelo trabalho com os jovens e pela sua funo de superviso;
>
Os jovens podem no ter experincia, mas mesmo assim importante procurar conhecer os seus pontos de vista e incentivar a sua participao em questes de segurana. Devem existir disposies para proteger a segurana e sade dos jovens trabalhadores, baseadas numa avaliao dos riscos. necessrio verificar se as medidas funcionam como se esperava, podendo ser necessrio rev-las, se ocorrerem mudanas. Por isso, o supervisor deve comunicar eventuais problemas ou alteraes e incentivar os jovens a falar dos seus problemas e preocupaes.
(1) Ver informaes adicionais na ficha tcnica Segurana dos jovens trabalhadores Conselhos s entidades patronais.
http://ew2006.osha.eu.int
FAC T S 62
A g n c i a E u r o p e i a p a r a a S e g u r a n a e a S a d e n o Tr a b a l h o
os exponham a substncias txicas ou cancergenas; os exponham a radiaes; envolvam situaes de extremo calor, rudo ou vibraes; envolvam riscos que eles tenham dificuldade em identificar ou evitar devido falta de experincia ou de formao, ou ainda devido sua falta de sentido de segurana.
avaliar as aptides/competncias do aprendiz para as tarefas em causa; identificar os riscos de leso para os jovens; estes so mais vulnerveis e podero exigir uma vigilncia mais atenta do que os outros trabalhadores; adoptar controlos/precaues para evitar os acidentes; por exemplo, guardas, barreiras, proibies, inspeces, controlos no local, informaes, formao, procedimentos e vigilncia; melhorar e simplificar continuamente as prticas de trabalho seguras; dar informao e instruo sobre boas prticas; demonstrar o procedimento correcto, com a disponibilidade que for necessria; atribuir tarefas de acordo com a capacidade individual e assegurar a vigilncia directa dos trabalhadores at que se tornem competentes; verificar se entenderam o procedimento correcto e as precaues necessrias; observar o seu desempenho e repetir a demonstrao, caso seja necessrio para reforar o entendimento; escut-los, consult-los e partilhar as questes de segurana com eles, por exemplo, envolvendo-os nas avaliaes dos riscos; informar os jovens sobre o local onde podem obter ajuda ou aconselhamento quando estiver ausente e o que devem fazer se tiverem dvidas; assegurar que conhecem os procedimentos de emergncia; distribuir informaes escritas sobre os procedimentos de trabalho seguros, bem como sobre os equipamentos e vesturio de proteco associados tarefa a desempenhar; incutir valores, explicar a importncia da sade e segurana, promover atitudes correctas, sensibilizar e dar um bom exemplo; motivar, proteger, facilitar e orientar; controlar, organizar e disciplinar, se necessrio.
>
>
>
A ficha tcnica Proteco dos jovens no local de trabalho apresenta informaes mais pormenorizadas sobre as restries aplicveis s tarefas e aos horrios, consoante a idade, e as derrogaes especiais no caso da formao profissional. Se tiver dvidas sobre o trabalho dos jovens, transmita-as ao seu empregador. Verifique os requisitos nacionais.
> >
Esquemas de tutoria
Algumas entidades patronais nomeiam tutores para os jovens, com a misso de assistir e orientar especificamente os jovens que lhes forem confiados. Tal envolve (4):
>
>
>
>
ensin-los a trabalhar correctamente como base para a futura vida profissional. Quando decide tomar atalhos, possivelmente possui os conhecimentos e as competncias necessrios para resolver problemas que surjam, ao passo que um jovem no os tem; incentiv-los a participarem, a colocarem perguntas sobre os riscos e precaues prprios do trabalho, a debaterem e comunicarem eventuais perigos que detectem. Canalize o desejo que tm de agradar; assegurar-lhes que correcto dizer no, quando no tiverem a certeza do que devem fazer; reforar a necessidade de utilizar os equipamentos e precaues correctos.
>
>
>
>
> >
>
>
> >
Um jovem trabalhador de 22 anos, contratado por uma agncia, foi colhido mortalmente por um comboio quando trabalhava numa zona movimentada da via frrea. Era um estudante com poucos turnos feitos e apenas tinha recebido um curso bsico de segurana pessoal nessas vias. Os procedimentos de segurana e a vigilncia eram inadequados. Na sequncia do incidente, a agncia de emprego introduziu vrias alteraes, entre as quais um sistema de tutoria para acompanhar a evoluo do pessoal recentemente contratado.
Informaes adicionais sobre os jovens trabalhadores em http://ew2006.osha.eu.int/ Para mais informao sobre a legislao nacional de Portugal nesta matria consulte http://www.ishst.pt
(2) Adaptado de recomendaes do Learning Skills Council e da Royal Society for Prevention of Accidents ROSPA (Sociedade para a Preveno de Acidentes) (3) A Directiva 94/33/CE do Conselho, relativa proteco dos jovens no trabalho, estabelece os requisitos mnimos. A legislao do seu Estado-Membro pode ser mais rigorosa, por exemplo, no que se refere s idades mnimas em que os jovens podem trabalhar e as tarefas que lhes esto vedadas, pelo que importante verificar a legislao nacional. (4) Adaptado de um parecer da ROSPA.
Agncia Europeia para a Segurana e a Sade no Trabalho Gran Va, 33, E-48009 Bilbao Tel.: (34) 944 79 43 60, fax: (34) 944 79 43 83 E-mail: information@osha.eu.int
Agncia Europeia para a Segurana e a Sade no Trabalho. Reproduo autorizada mediante indicao da fonte. Printed in Belgium, 2006
TE-74-06-669-PT-C