DEFINICIN DE COOPERATIVA Una cooperativa es una asociacin autnoma de personas que se unen voluntariamente para hacer frente a sus

necesidades y aspiraciones econmicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democrticamente controlada. QU ES LA COOPAC HVCA LTDA 582? La base primordial de nuestra institucin es que cuenta con principios y valores cooperativos sin fines de lucro, los cuales nos hace muy diferentes a las entidades financieras, partiendo de que no distinguimos ni distinguiremos, raza, credo, aspecto, social poltico u otros, por lo que, nosotros adherimos y hacemos formar parte de nuestra cooperativa a todo tipo de personas. Porque nosotros cooperamos con tu desarrollo y te ayudamos a crecer econmicamente te invitamos a que seas parte de esta cooperativa lder en solvencia y rentabilidad que cuenta con ms de 39 aos al servicio de toda la Regin Central, teniendo una gran solidez, contando con diversos activos los cuales hacen que da a da las personas sigan confiando en nosotros.

Historia
RESEA HISTORICA COOPAC HVCA: Fue un 07 de mayo de 1971 en la que un grupo de 65 trabajadores del rea hospitalaria N 5 de Huancavelica reunidos en el campo deportivo del hospital, bajo la convocatoria del presidente de la comisin organizadora Sr. Juan Ruiz Curpaco; contando en esa fecha con todos los requisitos de ley, se acord constituir oficialmente una cooperativa de tipo abierto con la denominacin COOPERATIVA DE AHORRO Y CRDITO HUANCAVELICA LTDA., luego de mltiples gestiones en la ciudad de lima, quedo reconocido y registrada con el N 582 conforme a la R. D. 271 72 /DGAE/ONAMS. Los primeros aos funciono en los ambientes del hospital de Yananaco, los trabajados de administracin as como Informes Financieros para INCOOP y otros organismos superiores fueron realizados en forma gratuita los integrantes del consejo de administracin , al crecer la cooperativa en forma acelerada se vio en la necesidad de salir al centro de la ciudad, abriendo su oficina en el Jr. Nicols de Pierola N 433, finalmente se traslado a la casona Colonial de la familia Alarco / Patio, aperturandose as una oficina moderna y amplia, adquirindose posteriormente, actualmente un local principal. La Cooperativa de Ahorro y Crdito Huancavelica Ltda. N 582 naci con capital de los 65 socios fundadores a la fecha creci enormemente en forma slida y segura, y desde entonces a contribuido en el desarrollo y progreso de la otrora "Villa rica de Oropesa". La familia cooperativista es una institucin con mucha garanta y solvencia econmica; es por cual se ha convertido en un verdadero banco del pueblo, los servicios que otorga beneficia a los miles de sus asociados, los huancavelicanos, especialmente de los socios y fundadores Simplemente decidimos. LOS HOMBRES PASAN Y LAS OBRAS QUEDAN

COMIT ELECTORAL
El Comit Electoral es el rgano autnomo en materia electoral, por lo tanto, ninguna persona podr impedir, obstaculizar, coactar y/o perturbar el desarrollo normal del proceso electoral. El Comit Electoral est conformado por tres miembros titulares presidente, vicepresidente, secretario, suplente, cuyo mandato se cumplir de acuerdo a lo dispuesto en el estatuto de la Cooperativa. Integrantes: PRESIDENTE VICEPRESIDENTE SECRETARIO Prof. Sedano Olache, Amrico Quispe Mendoza, Lucio Prof. Meza Riveros, Elifio Agripino

* Para que un socio sea considerado hbil requiere. * Para ser miembro del comit electoral se requiere:

1. 2. 3.

No ser miembro de los consejos ni de los comits de la cooperativa. Tener una antigedad no menor de un ao calendario como delegado, y ser socio hbil de acuerdo a lo dispuesto en el Art. 12 de este reglamento. No estar incurso en lo dispuesto por el numeral 3 del Art. 33 de la ley general de cooperativas, el numeral 8 de la vigsimo cuarta disposicin final y complementaria de la ley N 26702, las normas de la superintendencia de banca y seguros y las normas del estatuto de la cooperativa.

El cargo de miembro del Comit Electoral es irrenunciable, salvo caso de enfermedad o impedimento fsico debidamente comprobado. El suplente reemplazar automticamente al miembro titular (excepto al presidente) que no asista a 2 sesiones continas, y por ausencia de sus miembros, el Consejo de Administracin designar a sus reemplazantes con cargo a dar cuenta a la prxima Asamblea General de Delegados. Las sesiones ordinarias se realizarn una vez al mes de enero a diciembre. El Comit establecer las sesiones extraordinarias y reuniones de trabajo que sean necesarias para dar cumplimiento a su funcin. SON OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES DEL COMIT ELECTORAL: En estrecha coordinacin con la gerencia de la cooperativa y expresa responsabilidad del rea de operaciones de acuerdo a sus funciones inherentes. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. Cumplir y hacer el Reglamento Electoral, el Estatuto, en lo que le fuere aplicable, y los acuerdos que en materia electoral adopte la asamblea general. Planear, organizar, desarrollar, dirigir, supervisar y controlar los procesos electorales. Formular el plan y presupuesto electoral y solicitar al Consejo de Administracin la provisin de los recursos. Propone al Consejo de Administracin la convocatoria a elecciones (Delegados y Directivos). Elabora y difunde el cronograma electoral. Elabora el padrn electoral a base de la informacin proporcionada por el consejo de administracin. Recibe, califica y se pronuncia sobre los candidatos para delegados y directivos admitindose o rechazando las tachas presentadas. Nombra mediante procesos de seleccin y sortea los miembros titulares y suplentes de las mesas de sufragio o sub. comit. Resuelve sobre las quejas, apelaciones y/o nulidades que se presenten durante el desarrollo de los procesos electorales. Proclama y otorga las respectivas credenciales a los candidatos que resulten elegidos. Proclaman los resultados de los procesos electorales. Frmula las actas de los procesos lectorales, la eleccin de los directivos, se inserta, como parte final del acta de la asamblea general ordinaria, para su inscripcin en los registros pblicos. Aprueba, interpreta y reforma su reglamento interno. Coordina con el Consejo de Administracin la realizacin de la ceremonia de juramentacin y transmisin de mando de los Consejos y Comits. Informa sobre la vacancia de los cargos y proclama a los candidatos que por ley deben asumirlos. Declara la nulidad de los procesos electorales, por causa establecida expresamente en el presente Reglamento, Estatuto o ley general de Cooperativas. Ejerce las dems atribuciones que fueren necesarias para el normal desarrollo de los procesos electorales y/o fueren determinadas por la asamblea general o en virtud de dispositivos legales en vigencia.

MISIN Promover la intermediacin financiera con los principios del cooperativismo, con el fin de impulsar la competitividad en el departamento de Huancavelica y su desarrollo sostenible para mejorar el bienestar y progreso de su poblacin, de sus socios y beneficiarios.

VISIN Constituirse en una CAC reconocida por socios y por la poblacin como una eficaz aliado estratgico para el desarrollo, progreso y bienestar, haciendo de la intermediacin financiera cooperativa un crculo virtuoso de movilizacin de recursos. OBJETIVOS ESTRATGICOS Fortalecer el liderazgo institucional en el sistema cooperativo en la macro regin centro y zonas de expansin sin descuidar el objetivo primario de la entidad, as como el de promover el desarrollo socioeconmico de sus asociados mediante la prctica solidaria y ayuda mutua, fomentando educacin cooperativa, propiciando el ahorro y el uso racional del crdito para el mejoramiento de la calidad de vida de los mismos. Establecer polticas de gestin y estrategias de crecimiento y desarrollo sostenido que definan las actividades os servicios a implementarse, as como los segmentos de mercado a ser atendidos (distritos y provincias de la macro regin centro). Desarrollar mecanismos orientados a la atraccin de socios y a la atencin de sus necesidades. Promover un plan de inversiones para obtener rentabilidad social y econmica con crecimiento y desarrollo econmico y social. Mejorar la calidad y cobertura de los productos, servicios financieros y coberturas de auto seguro familiar. Manejar anteladamente los riesgos de mercado, de competencia, de estrategia, de imagen, riesgos legales y de pas. Promover una cultura favorable de ahorro, inversin y proteccin familiar. Promover la imagen de Huancavelica como ambiente propicio para las inversiones. Generar una imagen de prestigio y recordacin de primera de la membresa.

PARA SER SOCIO DEBE HACER

REQUISITOS PARA PERTENECER A LA COOPERATIVA PERSONA NATURAL Copia simple de DNI PAGO DE: Aporte mensual Previsin Social Pago por Ingreso TOTAL S/. 10.00 S/. 12.00 S/. 5.00 S/. 27.00

Cada Socio deber hacer el pago MENSUAL de su cuota de S/. 22.00 a partir de del mes siguiente de su inscripcin. CUENTA COOPERATIVITO Copia simple de DNI del nio Copia simple de DNI del apoderado PAGO DE: Aporte mensual Pago por Ingreso TOTAL S/. 10.00 S/5.00 S/.15.00

La cuenta de ahorro Infantil Cooperativito Futuro esta dirigido para menores de 18 aos. PERSONA JURIDICA Carta solicitando apertura de cuenta Copia legalizada de la constitucin de empresa

Copia legalizada del cuaderno de actas Copia de DNI de los representantes Numero de RUC. Nota: Estos requisitos varan segn el tipo de empresa. PAGO DE: Aporte mensual Pago por Ingreso TOTAL S/. 10.00 S/. 5.00 S/. 15.00

Al hacer el pago mensual de la cuota cada socio es considerado como socio activo de nuestra institucin, obteniendo automticamente los beneficios que ofrecemos

1Crdito por consumo

1.1Crdito convenio
Podrn acceder a este producto crediticio los trabajadores en planilla de las Empresas o Instituciones Pblicas o Privadas con las que la cooperativa haya establecido convenio de descuentos por planilla con atencin en su jurisdiccin y a nivel nacional por medio de las agencias compartidas de la red KUSKANET. CONDICIONES Para trabajadores activos nombrados, cesantes y contratados durante el tiempo que dure su contrato. El ttulo Valor que formaliza la deuda podr ser firmado solo por el Titular de Crditos y su cnyuge (opcional). REQUISITOS Fotocopia del ltimo recibo, debidamente cancelado, de: agua o luz o telfono fijo. Original y copia de las tres ltimas boletas de remuneracin del titular. Original y copia de DNI vigente del titular. Autorizacin de descuento por planilla por todo concepto del titular.

MONTOS Monto mnimo: S/.300.00 Monto mximo: S/.20,000.00.

PLAZOS El plazo mximo ser hasta 36 cuotas para trabajadores nombrados, y para un trabajador contratado a plazo fijo, el plazo de otorgamiento no podr exceder al tiempo de vencimiento del contrato o segn monto y garantas o fiadores bajo condicin de nombrados. TAZA ACTIVA Al tarifario(*) determinado por Gerencia General se aplica: Tasa de Inters Mensual: 1.85% APORTE Aporte Mensual: S/. 22.00 Nuevos Soles incluido en cuota mes.

MONEDA Los crditos se otorgan en moneda nacional

1.2 a sola firma

CRDITO A SOLA FIRMA CON GARANTIA AUTOLIQUIDABLE Se trata de del producto activo que se otorga a sola firma al socio titular y hasta por un monto equivalente al 80% de sus Aportaciones y/o Certificados de Depsitos de Ahorro a Plazo Fijo (CDPF) en Soles o Dlares propios o de aval fiador, mismos que se inmovilizarn, retendrn o bloquearn a favor de la CAC hasta la cancelacin del crdito a sola firma. CONDICIONES Se otorga a socios con la garanta de sus aportaciones y aquellos que cuenten con depsitos de ahorros a plazo fijo en moneda nacional o moneda extranjera acumuladas en la CAC y depsitos a plazo fijo de aval fiador solidario. REQUISITOS FALTAN REQUISITOS O NO TIENE.

MONTOS: 80% de las aportaciones o CDPF del socio o aval solidario Monto mnimo: S/.300.00 Monto mximo: S/.20,000.00.

PLAZOS El plazo a otorgar en el caso particular de cada crdito est en funcin a solicitud del socio o monto requerido hasta un mximo de 12 meses con aportes o sin sobrepasar la vigencia o plazo del CDPF. TAZA ACTIVA Tasa de Inters Anual: 20.98% APORTE Aporte Mensual: S/. 22.00 Nuevos Soles incluido en cuota mes. MONEDA Los crditos se otorgan en moneda nacional o moneda extranjera. 1.3 garantia cdp y ahorros QU SON LOS CREDITOS CON GARANTIA DE CDPF? Se trata del crdito que se otorga al socio titular de un Certificado de Deposito a Plazo Fijo (CDPF) hasta por un monto equivalente al 90% de dicho Certificado, mismo que se inmovilizar, retendr o bloquear a favor de la CAC hasta la cancelacin del crdito. REQUISITOS PARA LA OBTENCION DEL CREDITO: PLAZO: Copia DNI de titular. Copia del Certificado de Deposito a Plazo Fijo (CDPF).

Hasta 36 meses.

1.4 consumo ordinario

Podrn acceder a este producto crediticio los trabajadores de las empresas, Instituciones Pblicas o Privadas, profesionales independientes y trabajadores en general del mbito de la jurisdiccin de la CAC. CONDICIONES Para trabajadores en planilla no menos de 06 meses y de haber existido dentro de ese lapso interrupcin laboral, no deber haber excedido los 30 das. Para profesionales y trabajadores independientes, haber emitido recibos por honorarios como mnimo los ltimos 06 meses y de haber existido dentro de ese lapso interrupcin laboral, no deber haber excedido los 30 das. El Titulo Valor que formaliza la deuda ser firmado por el Titular y su Cnyuge y de ser el caso por el fiador y su cnyuge (opcional).

REQUISITOS Fotocopia del ltimo recibo, debidamente cancelado, de: agua o luz o telfono fijo y del fiador si fuera el caso. Fotocopia del DNI vigente del Titular y su Cnyuge, del fiador y su cnyuge si fuera el caso. Original y copia de las tres ltimas boletas de remuneracin o de los seis ltimos recibos por honorarios del titular. Documentos que certifiquen la propiedad de los bienes muebles o inmuebles del titular y/o fiador si fuera el caso.

MONTOS: Para trabajadores en planilla: Monto mnimo: S/.300.00 US$.100.00 Monto mximo: S/.20,000.00. Segn capacidad de pago y garanta ofrecida.

PLAZOS El plazo mximo es de hasta 36 cuotas mensuales. TAZA ACTIVA Al tarifario(*) determinado por la Gerencia General se aplica: Tasa de Inters Mensual: 2.60% APORTE Aporte Mensual: S/. 22.00 Nuevos Soles ineludible agregado en cuota mes. MONEDA Los crditos se otorgan en moneda nacional o moneda extranjera.

1.5 campaas
CREDITO CAMPAAS CONSUMO ESCOLAR, FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD Podrn acceder a este producto crediticio los trabajadores de las empresas, Instituciones Pblicas o Privadas, profesionales independientes y trabajadores en general del mbito de la jurisdiccin de la CAC

CONDICIONES Para trabajadores en planilla no menos de 06 meses y de haber existido dentro de ese lapso interrupcin laboral, no deber haber excedido los 30 das. Para profesionales y trabajadores independientes, haber emitido recibos por honorarios como mnimo los ltimos 06 meses y de haber existido dentro de ese lapso interrupcin laboral, no deber haber excedido los 30 das. REQUISITOS Fotocopia del ltimo recibo, debidamente cancelado, de: agua o luz o telfono fijo y del fiador si fuera el caso. Fotocopia del DNI vigente del Titular y su Cnyuge, del fiador y su cnyuge si fuera el caso. Original y copia de las tres ltimas boletas de remuneracin o de los seis ltimos recibos por honorarios del titular. Documentos que certifiquen la propiedad de los bienes muebles o inmuebles del titular y/o fiador si fuera el caso.

MONTOS: Para trabajadores en planilla y con garantas segn polticas de la CAC: Monto mnimo: S/.300.00 US$.100.00 Monto mximo: S/. 1,000.00 segn capacidad de pago y garanta ofrecida y hasta S/. 2000,00 excepcionalmente siempre y en todo caso aplicando Polticas y el Reglamento de Crditos.

PLAZOS El plazo mximo es de hasta cuatro meses (04) vencida la campaa. TAZA ACTIVA Al tarifario(*) determinado por la Gerencia General se aplica: TEA: 20.98% APORTE Aporte Mensual: S/. 22.00 Nuevos Soles ineludible agregado en cuota mes. MONEDA Los crditos se otorgan en moneda nacional o moneda extranjera.

1.6 credito tecnolgico

Podrn acceder a este producto crediticio los trabajadores en planilla de entidades pblicas, privadas y empresas con la cuales se mantenga convenio vigente de servicios y productos con descuento por planilla. CONDICIONES Para servidores y trabajadores del sector pblico, privado y de empresas en condicin de nombrados, contratados, activos, y cesantes y contratados con vigencia por el periodo de su contrato. Ttulo de valor que formaliza deuda suscrito por el titular del crdito, codeudor y/o fiador solidario cuando corresponda con suscripcin de autorizacin de descuento por planilla. REQUISITOS Fotocopia dedos ltimas boletas de remuneraciones del titular y del fiador solidario. Fotocopia DNI del titular y fiador solidario verificado y contrastado contra la presentacin del original.

Suscripcin de formato de autorizacin de descuento por planilla del titular y cuando corresponda del fiador solidario. Fotocopia ltimo recibo de pago servicios pblico cualesquiera.

MONTOS: Monto mnimo: S/.300.00 Monto mximo: S/. 18, 000.00

Los montos y plazos mximos se sujetan a la capacidad de pago y alcance segn data del empleador y boleta de pago debidamente verificada contrastada. PLAZOS Plazo con cuotas para un mximo de vigencia de contrato del trabajador y para nombrados segn alcance y capacidad de pago incluyendo todo ingreso. ) TAZA 1.8% APORTE Aporte mensual S/.22.00 MONEDA Los crditos se otorgan en moneda nacional. DESTINO Financiamiento para adquisicin o destino laptop, notebook, mini notebook, palmtop, impresoras, perifricos, compatibles, cmaras, digitales, LCD y productos considerados tecnolgico.

2credito mes 2.1 capital de trabajo

Podrn acceder a este producto crediticio los trabajadores de las empresas, Instituciones Pblicas o Privadas, profesionales independientes y trabajadores en general del mbito de la jurisdiccin de la CAC. CONDICIONES Para trabajadores en planilla no menos de 06 meses y de haber existido dentro de ese lapso interrupcin laboral, no deber haber excedido los 30 das. Para profesionales y trabajadores independientes, haber emitido recibos por honorarios como mnimo los ltimos 06 meses y de haber existido dentro de ese lapso interrupcin laboral, no deber haber excedido los 30 das. El Titulo Valor que formaliza la deuda ser firmado por el Titular y su Cnyuge y de ser el caso por el fiador y su cnyuge (opcional).

REQUISITOS Fotocopia del ltimo recibo, debidamente cancelado, de: agua o luz o telfono fijo y del fiador si fuera el caso. Fotocopia del DNI vigente del Titular y su Cnyuge, del fiador y su cnyuge si fuera el caso.

Original y copia de las tres ltimas boletas de remuneracin o de los seis ltimos recibos por honorarios del titular. Documentos que certifiquen la propiedad de los bienes muebles o inmuebles del titular y/o fiador si fuera el caso.

MONTOS: Para trabajadores en planilla: Monto mnimo: S/.300.00 US$.100.00 Monto mximo: S/.20,000.00. Segn capacidad de pago y garanta ofrecida.

PLAZOS El plazo mximo es de hasta 36 cuotas mensuales. TAZA ACTIVA Al tarifario(*) determinado por la Gerencia General se aplica: Tasa de Inters Mensual: 2.60% APORTE Aporte Mensual: S/. 22.00 Nuevos Soles ineludible agregado en cuota mes. MONEDA Los crditos se otorgan en moneda nacional o moneda extranjer

2.2 activo fijo

COOPEEMPRESA: CAPITAL DE TRABAJO Y ACTIVO FIJO Crditos a Pequeas Empresas: Crditos destinados a financiar actividades de produccin, comercializacin prestacin de servicios, otorgados a personas naturales o jurdicas, cuyo endeudamiento total en el sistema financiero (sin incluir los crditos hipotecarios para vivienda) es entre S/. 20, 000.00 y S/.300, 000.00 Nuevos Soles. Son sujetos de crdito los propietarios de pequeas empresas, que cumplan con lo establecido en las Polticas de Crdito y que adems, renan los siguientes requisitos: REQUISITOS: Copia de los documentos de identidad del socio, cnyuge y/o conviviente y aval, cnyuge y/o conviviente. Copia del ltimo recibo de agua, luz y/o telfono de domicilio y/o comercio. Plizas de seguros, en caso se requiera. Suscripcin de los pagars y contratos mutuos correspondientes (02 copias). Acreditar domicilio en las ciudades donde la cooperativa tenga sus agencias y en zonas de influencia. Ficha RUC. 03 ltimos PDTs. Declaracin Anual Impuesto a la Renta. Constitucin empresa y vigencia de poderes. Facturas y contratos. Ttulo original y pago autovaluo Copias de licitacin, concursos. Historial SEACE.

MONTOS:

El monto del crdito se encuentra en S/.20, 000.00 a S/.300, 000.00 considerando. PLAZOS: Los plazos de financiamiento mnimo y mximos, se consignan en el Reglamento de Crditos. TASA ACTIVA Y GASTOS ADMINISTRATIVOS Tasa de Inters Mensual: 1.39% Gastos administrativos: Se podr cobrar seguros y otros gastos. Estos conceptos se incorporarn al plan de pago del socio prestatario. APORTES: Aporte Mensual: S/. 22.00 Nuevos Soles. MONEDA: Los crditos se otorgan en moneda nacional.

2.3 mes
CREDITOS A LAS MICROEMPRESAS (MES) QU SON LOS CREDITOS MES? Crditos destinados a financiar actividades de produccin, comercializacin prestacin de servicios, otorgados a personas naturales o jurdicas. Este tipo de crdito es otorgado para la adquisicin de activo fijo o capital de trabajo. REQUISITOS PARA LA OBTENCION DEL CREDITO Copia DNI de titular y Cnyuge. Copia de recibo de agua o luz. Ficha RUC. Declaracin SUNAT. Constitucin empresa y vigencia de poderes. Facturas y contratos.

GARANTIAS: PLAZO: Hasta 36 cuotas. Titulo de propiedad de Inmueble.

3 credito hipotecario 3.1casa fcil

Son aquellos crditos destinados a personas naturales para la adquisicin, construccin, obras civiles, refaccin, remodelacin, ampliacin, mejoramiento, modernizacin y subdivisin de vivienda propia, siempre que, en uno y otros casos, tales crditos se otorguen por el sistema convencional de prstamos hipotecarios adems de letras hipotecarias, bono familiar habitacional o por cualquier sistema de similares caractersticas. REQUISITOS Original y copia de las tres ltimas boletas de remuneracin o de los seis ltimos recibos por honorarios del titular. En el caso de microempresarios, donde la fuente de pago sea la actividad econmica, se efectuar el anlisis de forma igual a la evaluacin de los crditos mes. Fotocopia del ltimo recibo, debidamente cancelado, de agua o luz o telfono fijo y del fiador si fuese el caso. Fotocopia del DNI vigente del titular y su Cnyuge y del fiador y su Cnyuge si fuese el caso. Documentos que certifiquen la propiedad de los bienes muebles o inmuebles del titular y/o fiador si fuese el caso.

MONTOS: 80% de las aportaciones o CDPF del socio o aval solidario Monto mnimo: S/.10, 000.00 Monto mximo:S/.300.000.00

PLAZOS Mximo hasta 10 aos. TAZA EEFECTIVA ANUAL TEA Al tarifario(*) determinado y ajustado por la Gerencia General se aplica: TEM : 1.29 % MES Nuevos Soles Variable segn mercado financiero nacional APORTE Aporte Mensual: S/.22.00 Nuevos Soles ineludible incluido en cuota mes. MONEDA Los crditos sern otorgados en moneda nacional. DESEMBOLSO El desembolso se har de acuerdo a la modalidad del destino del crdito. Si es para adquisicin ser de un solo pago. Si es para construccin, el pago ser har en partes, de acuerdo a los avances de la construccin.

En ambos casos el desembolso se har con abono en cuenta del socio beneficiario del crdito y /o cheque quienes debern autorizar con cargo a dichas cuentas el pago al vendedor o constructor segn corredor. PERIODOS DE GRACIA Periodo de gracia mximo de 60 das, para el pago de la primera cuota.

1ahorros 1.1ahorro simple

DESCRIPCIN Modalidad de ahorro donde las operaciones de depsito y retiros se pueden efectuar en Cualquier momento, los saldos que se mantengan en la cuenta generan una tasa de inters anual (1.50 %) que se capitaliza mensualmente.

VENTAJAS Ahorro en moneda nacional y/o extranjera. Disposicin de efectivo de manera inmediata. No se cobra portes, mantenimiento de cuenta. No se cobra ITF.

REQUISITOS: APERTURA DE CUENTA Persona Natural Copia DNI simple Monto mnimo Soles: S/. 20.00 Dlares: $ 10.00

Retiros TASAS: DETALLE AHORRO SIMPLE TEA MONEDA TEA MONEDA NACIONAL EXTRANJERA 1.50% 0.50% DNI original del Titular.

1.2 deposito a plazo fijo

SU DINERO SEGURO Y A LA MEJOR TASA... DESCRIPCIN Modalidad de plazo fijo orientado a obtener mayor rentabilidad de aquellos recursos excedentes que no son utilizados frecuentemente. VENTAJAS Depsitos a Plazo fijo desde 90 das en moneda nacional y en Moneda Extranjera. Tiene acceso a un crdito inmediato hasta el 90% del Certificado a Plazo Fijo, sujeto a bloqueo del mismo.

REQUISITOS: APERTURA DE CUENTA Persona Natural Copia DNI. Soles desde: S/. 200.00 Dlares desde: $ 100.00

Retiros de intereses y cancelaciones DNI original del titular. Certificado original de plazo fijo.

TASAS (TEA %): CERTIFICADO DEPOSITO A PLAZO FIJO 90 Das 180 Das 270 Das 360 Das 540 Das 720 Das 1080 Das CAMPAA 180 DIAS - GANA MAS TEA MONEDA TEA MONEDA NACIONAL EXTRANJERA 3.50% 4.50% 5.50% 7.60% 8.50% 9.50% 12.00% 5.80% 0.80% 1.00% 1.10%

1.3 ahorro cooperativito

CUENTA COOPERATIVITO Copia simple de DNI del nio Copia simple de DNI del apoderado Monto minimo Soles: S/ 20.00 Dlares: $ 10.00

Persona Jurdica Carta solicitando apertura de cuenta. Copia Legalizada del Acta de Constitucin inscrita en Registros Pblicos. Copia del R.U.C Copia del D.N.I. vigente de los representantes. Monto mnimo: Soles: S/. 20.00 Dlares: $ 10.00

Retiros TASAS: DETALLE TEA MONEDA TEA MONEDA NACIONAL EXTRANJERA DNI original de los representantes

AHORRO 3.00% COOPERATIVITO COOPERATIVITO FUTURO Copia simple de DNI del nio y el apoderado. Soles desde: S/. 200.00 Dlares desde: $ 100.00 Retiros de intereses y cancelaciones DNI original del nio y el apoderado. Certificado original de plazo fijo.

Persona Jurdica Copia de DNI de los representantes. Soles desde: S/. 200.00 Dlares desde: $ 100.00 Retiros de Intereses y Cancelaciones DNI originalde los representantes. Certificado original de plazo fijo.

TASAS (TEA %): DETALLE 210 Das Cooperativito Futuro TEA MONEDA TEA MONEDA NACIONAL EXTRANJERA 6.00%