PROGRAMACIN DE CTEDRA - DIAGRAMA DE GANTT DOCENTES 2013 -2 NOMBRES Y APELLIDOS DEL DOCENTE: LINA PAOLA Vsquez vila PROGRAMA:

ADMINISTRACION DE EMPRESAS ASIGNATURA: ADMINISTRACION III

NIVEL: III GRUPO:

201

% Califiacin de la Actividad

Horas Trabajo Independiente HTI

Horas Trabajo Presencial HTP

JULIO
IC
L 22 M 23 M 24 J 25 V 26 S 27 L 29 M 30 M 31 J 1 V 2 S 3 L 5 M 6 M 7 J 8 V 9 S 10 L 12 M 13

AGOSTO

No

TEMA

F
M 14 J 15 V 16 S 17 L 19 M 20 M 21 J 22 V 23

1
S 24 L 26 M 27 M 28 J 29 V 30

1 2 3 4 5 6 7 8 9

2 4 2 4 2 4 2 4 2 8 2 2 4 20% 60% 10%

10 11 Caracteristicas para diseo organizacional 12 trabajo independiente, realizar mapa Mental del diseo 13 14 15 16 17 18

Realizar lectura complemetaria (resolucion del caso La funsion Daimler-Chrysler: un nuevo orden munial)) trabajo independiente, realizar entrega del caso. Entrega del I informe del reglamento Interno de Trabajo en la Empresa trabajo independiente, realizar el informe del Reglamento Interno Interno Prueba Escrita trabajo independiente, realizar lectura del libro Socializacion de libro (Las Cinco tentaciones de un gerente, Autor

19 Patrick Lencioni) 20 Definir Autoridad y Poder, Empowerment

Trabajo independiente, Realice un colash de poder, autoridad y

21 empowerment

Jerarqua Administrativa: Autoridad de lnea, funcional, fragmentada y Staff (linea de apoyo), delegacion de autoridad.
22

2 11/4/2013 1 Johana O.

Entrega 1er 25%

Presentacion del curriculo, socializacion unidades formativas, unidades de aprendizaje, reglas de juego sobre el desarrollo de la asignatura y actividades valorativas. trabajo independiente, Buscar diferentes fuentes bibliograficas la definiciones de organizacin, importancia y elementos. Concepto Organizacin, importancia, elementos , principios y fundamentos. trabajo independiente, realizar un colach. Organizacin Estructura y Proceso (la logica de la organizacin) Munch y Koontz trabajo independiente, realice mapa mental de la estructura y proceso de la organizacin. Organizacin Formal e Informal. Niveles de organizacin y tramo de administracion (tramo de control). trabajo independiente, realice dos ejemplos de organizacin Tipos de Organigramas (vertical, horizontal, mixto, circula, escalar) y Explicacion del Reglamento Interno de Trabajo. trabajo independiente, Realizar taller de organigrama

2 4 2 4 2 4 2 4 10%

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NIVEL: III GRUPO:

201

Califiacin de la %Iniciacin Actividad de Clases

23 deberia delegar en tu negocio.

NOTAS PRIMER 25% No TEMA

24

Horas Trabajo Independiente HTI

Horas Trabajo Presencial HTP

Trabajo independiente, realice lectura las 5 cosas que nunca

JULIO

AGOSTO

4 48

1
Fecha lmite 1er. 25%

11/4/2013

Johana O.

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NIVEL: III GRUPO:

201

la de la Califiacin de % % Califiacin Actividad Actividad

Trabajo Horas Horas Trabajo HTI Independiente Independiente HTI

Trabajo Horas Horas Trabajo HTP Presencial Presencial HTP

JULIO

SEPTIEMBRE

AGOSTO

No

TEMA

2
L 2 M 3 M 4 J 5 V S 7 L 9 M 10 M 11 J 12 V 13 S 14 L 16 M 17 M 18 J 19 V 20 S 21 L 23 M 24 M 25 J 26 V S L 30

27 28

Centralizacin, Descentralizacin y desconcentracin. Realizar 1 Caso de Ford. 2 Trabajo Independiente, Realizar caso de Ford Departamentalizacin, Concepto, grafico, ventajas y desventajas
3

2 4 2 4 2

5 6 Trabajo 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

Independiente, realice mapa mental Departamentalizacion. Departamentalizacin, Concepto, grafico, ventajas y desventajas 2 Trabajo Independiente, realice mapa mental Departamentalizacion y entrega del caso. Prueba Escrita Entrega del II informe del reglamento Interno de Trabajo en la Empresa Entrega del Portafolio trabajo independiente, realizar el portafolio Explicacion en la realizacion del Manual de funciones. trabajo independiente, realizar el manual de funciones Organizacin Virtual trabajo independiente, realizar lectura de Cmo conducir y coordinar personas que uno no ve NOTAS SEGUNDO 25%

4 2 1 1 2 4 2 4 32 6 2 60% 20% 20%

16

1
Fecha lmite 2do. 25%

% Califiacin de la Actividad

Horas Trabajo Independiente HTI

Horas Trabajo Presencial HTP

OCTUBRE

No

TEMA

F
M 1 M 2 J 3 V 4 S 5 L 7 M 8 M 9 J 10 V 11 S 12 L 14 M 15 M 16 J 17 V 18

3
S 19 L 21 M 22 M 23 J 24

Entrega 2do. 25%

2

Trabajo Independiente, realice mapa mental 4 Departamentalizacion. Departamentalizacin, Concepto, grafico, ventajas y desventajas

SC
V 25 S 26 L 28 M 29 M 30 J 31

11/4/2013

Johana O.

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NIVEL: III GRUPO:

201

% Califiacin de la Actividad

trabajo independiente, Realizar sintesis de lecturas 2 complementarias de equipos y redes. de cargo, modelo de diseo de No Diseo de cargo, concepto TEMA 3 cargos. Trabajo Independiente, realice mapa mental Diseo de Cargo.
4

5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

Diseo de cargo, concepto de cargo, modelo de diseo de cargos. Factores que afectan el diseo organizacional y aspectos motivaciones. Trabajo Independiente, realice mapa mental Diseo de Cargo. Realizar el caso de Airlenes System (SAS) Trabajo Independiente, realizar el caso de Airlenes System (SAS) Prueba Escrita Socializacion del libro (Erase vez una Fabrica, Autor Jhon Guaspari) Trabajo independiente, Realizar lectura del libro I Informe del Manual de Funciones Trabajo independiente, Realizar el I informe del manual de funciones Taller de manual de funciones Trabajo independiente realizar del taller del manual de funciones. Cultura Organizacional Trabajo independiente, realizar mapa mental de la Cultura Organizacional. Clima Organizacional Trabajo independiente, realizar mapa mental del Clima Organizacional. NOTAS TERCER 25%

Horas Trabajo Independiente HTI

1 Departamentalizacin Enfoque de equipos y de redes

Horas Trabajo Presencial HTP

JULIO

AGOSTO

4 2 2 4 20% 4 2 4 2 4 2 4 32 60% 20%

16

1
Fecha lmite 3er. 25%

Entrega 3er. 25%

Semana Cultural

SEMANA CULTURAL

11/4/2013

Johana O.

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NIVEL: III GRUPO:

201

Trabajo Horas Horas Trabajo HTI Independiente Independiente HTI

F
V 1 S 2 L 4 M 5 M 6 J 7 V 8

No

TEMA

T F C
S 9 J 11 V 12 S 13

Entrega 4to. Aprobar Listas en TIMONEL

Trabajo Horas Horas Trabajo HTP Presencial Presencial HTP

Terminacin de Clases

JULIO

NOVIEMBRE

Presentacin de Habilitacioens

la de la Califiacin de % % Califiacin Actividad Actividad

AGOSTO

3
L

PH
M 16 J V S 20 L 21 M 22 M 23 J 25 V 26 S 27 L 28 M 29 M 30

14

15

18

19

Trabajo Final del manual de Funciones.y Reglamento Interno de

1 Trabajo. Impreso y medio Magnetico

50% 20% 30% 1

Terminaci n de Clases

Sustentacion de Manual de Funciones .y Reglamento Interno de 2 Trabajo. Diapositivas de la presentacion del trabajo final 3 Portafolio NOTAS CUARTO 25%

2 4

4 8

Entrega
Entrega notas Habilitaci

Entrega 4to. 25%

Supletorios
Primer seguimiento
Solicitud de supletorio Pago de supletorio Presentacin/ Desarrollo de supletorio

DIA
19 26 28

MES
8 8 8

AO
2013 2013 2013

DIA
24 27 30

MES
8 8 8

AO
2013 2013 2013

Segundo seguimiento
Solicitud de supletorio Pago de supletorio Presentacin/ Desarrollo de supletorio

DIA
16 23 25

MES
9 9 9

AO
2013 2013 2013

DIA
21 24 27

MES
9 9 9

AO
2013 2013 2013

Tercer seguimiento
Solicitud de supletorio Pago de supletorio Presentacin/ Desarrollo de supletorio

DIA
14 21 23

MES
10 10 10

AO
2013 2013 2013

DIA
19 22 25

MES
10 10 10

AO
2013 2013 2013

Cuarto seguimiento
Solicitud de supletorio Pago de supletorio Presentacin/ Desarrollo de supletorio

DIA
11 18

MES
11 11

AO
2013 2013

DIA
14 15 19

MES
11 11 11

AO
2013 2013 2013

Habilitaci n

11/4/2013

Johana O.

AGOSTO

S 31

11/4/2013

Johana O.

AGOSTO

11/4/2013

Johana O.

AGOSTO

11/4/2013

Johana O.

AGOSTO

11/4/2013

Johana O.

AGOSTO

11/4/2013

10

Johana O.