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PROGRAMA
Componente de Formao Tcnica Disciplina de
Marketing e Comunicao
Escolas Proponentes / Autores
Cursos Profissionais
Parte I
Orgnica Geral
ndice:
1. 2. 3. 4. 5. 6. Caracterizao da Disciplina . . Viso Geral do Programa . ...... Competncias a Desenvolver. . . Orientaes Metodolgicas / Avaliao . Elenco Modular ............. Bibliografia .
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1. Caracterizao da Disciplina
A disciplina de Marketing e Comunicao integra-se na componente de formao tcnica do curso profissional de Tcnico de Organizao de Eventos (nvel 3), com uma carga horria de 200 horas, que sero distribudas ao longo dos trs anos do curso. uma disciplina que privilegia a aquisio de conhecimentos tericos sobre as diversas tcnicas e prticas de marketing e comunicao. Para reforo das aprendizagens, integra sesses de carcter terico-prtico que sero complementadas com a disciplina de Gesto e Produo de Eventos, Produo Tcnica e Criatividade e Metodologias. A leccionao ser ministrada em paralelo com as disciplinas acima referidas, a fim de facultar uma formao mais interactiva e dinmica, possibilitando aos alunos uma viso mais completa e abrangente.
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3. Competncias a Desenvolver
Conhecer as tcnicas de marketing associadas concepo, desenvolvimento e implementao de eventos; Compreender o plano de marketing de uma empresa ou instituio e adequar a concepo, desenvolvimento e implementao de eventos aos objectivos estratgicos definidos; Conhecer e compreender as diferenas entre uma estratgia de marketing e uma estratgia de comunicao; Conhecer as vrias tcnicas de comunicao; Desenvolver estratgias de comunicao adequadas promoo e divulgao de eventos; Desenvolver materiais de divulgao de eventos dirigidos aos rgos de comunicao social; Desenvolver a capacidade de busca de patrocinadores e elaborar planos de patrocnio de eventos Compreender o conceito de vendas e aplicar as tcnicas de vendas na implementao de eventos; Conhecer e aplicar as regras de protocolo e cortesia na organizao de eventos; Desenvolver hbitos de pesquisa; Desenvolver um esprito crtico; Criar mtodos de trabalho eficazes; Desenvolver o esprito de cooperao e equipa; Refinar o sentido tico; Desenvolver a capacidade para comunicar oralmente e por escrito, de forma clara e adequada; Desenvolver a autonomia e responsabilidade: Desenvolver hbitos de trabalho individual e em grupo; Fomentar a capacidade de fundamentao dos seus pontos de vista, respeitando as ideias dos outros.
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De modo a fomentar a aproximao da escola ao mundo do trabalho, as metodologias e materiais utilizados devro ser adequados realidade em vigor nesta rea de trabalho to especfica. A exposio de conceitos estar aliada transmisso de experincias profissionais. Todo o trabalho desenvolvido deve assentar, por um lado, no desenvolvimento curricular, e por outro lado, nas competncias e atitudes, conducentes ao perfil de um tcnico desta rea. Os conhecimentos a adquirir sero de carcter inicial sendo necessrio desenvolver as aptides inatas em cada aluno. Os exerccios a realizar devem corresponder a situaes reais, que se aplicam posteriormente em contexto de trabalho. Os trabalhos individuais ou em grupo devero ser avaliados utilizando os instrumentos adequados, podendo avaliar-se a aquisio dos conhecimentos atravs de testes tericos ou prticos. A avaliao sumativa, de natureza qualitativa e quantitativa. Dependendo da natureza de cada mdulo, a avaliao poder privilegiar factores de ordem mais qualitativa, no caso de trabalhos mais prticos com um carcter mais responsabilizante, ou mais quantitativo no caso de mdulos mais tericos. Contudo em qualquer dos casos essencial que, no incio de cada mdulo, o docente determine, junto dos alunos, quais os critrios especficos de avaliao que pretende para o trabalho concreto que iro realizar. Dever existir, tambm, uma avaliao qualitativa visando os aspectos comportamentais, considerados fundamentais numa relao profissional, procurando-se deste modo incutir um sentido de responsabilidade, e preparar os alunos para a insero no mercado de trabalho.
5. Elenco Modular
Durao de referncia (horas)
Nmero
Designao
1 2 3 4 5 6 7
Comunicao de Eventos Assessoria de Imprensa Patrocinadores e Clientes Marketing de Eventos Tcnicas de Marketing Aplicadas Tcnicas de Vendas Protocolo
50 25 25 25 25 25 25
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6. Bibliografia
Livros de natureza tcnico-cientfica: Ashton, R. (2005) Como Vender. Lisboa: Pltano Editora, S.A. Beirolas, Mrio, e Rui Almeida (1998), Merchandising A Nova Tcnica Do Marketing, Lisboa, Texto Editora. Bradley, F. (1991), International Marketing Strategy, Cambridge, Prentice Hall. Brilman, J. (1993), Ganhar a Competio Mundial, Lisboa, Publicaes Dom Quixote,. Brochand, Bernard et al (1999) Publicitor, 1 Ed., Lisboa, Publicaes D. Quixote. Cardoso, Paulo Ribeiro (2000), Estratgia Criativa Publicitria: Fundamentos e mtodos, Porto, Edies Universidade Fernando Pessoa Cateora, P. (1997), International Marketing, 9 Ed., Chicago, Irwin/MacGraw Hill. CEAC (1989), Imagem Global, Ed.CEAC Ceitil, M. (2004). Sociedade, Gesto e Competncias. Lisboa: Edies Slabo. Ciria, A. A.(1973). Previso e Aco Comercial. Lisboa: Editorial Prtico. Corey, E. (1991), Industrial Marketing Cases and Concepts, London, Prentice Hall. DOMINIC, G et al.. (1993) As Palavras Que Fazem Vender Mais. Lisboa: Monitor, Lda. Ford, D. (ed.) (1998), Managing Business Relationships, Chichester, John Wiley and Sons. Gabbott, M. e G. Hogg (1997), Contemporary Services Marketing Management, London, The Dryden Press. Helfer, J. e J. Orsoni (1996), Marketing, Lisboa, Edies Slabo. Hope, C. e A. Muhlamann (1997), Services Operation Management: Strategy Design and Delivery, London, Prentice Hall. Hopkins, T. (2001). Tcnicas de Vendas para Tots. Porto: Porto Editora. Jackman, A. (2005). Como Negociar. Lisboa: Pltano Editora. Kotler, P. (1997), Marketing Management - Analisys, Planning, Implementation and Control, 9 Ed., New Jersey, Prentice Hall. Kotler, P. e G. Armstrong (1993), Princpios de Marketing, Rio de Janeiro, Prentice Hall. Kotler, P. et al (1999), Principles of Marketing, 2 European Edition, London, Prentice Hall. Melo Brito, C. e P. Lencastre (2000), Os horizontes do Marketing, Lisboa, Editorial Verbo. Miranda, R. F. (2004). Manual de Atencin al Cliente. Madrid: Editorial CEP S.L. Noronha, M. & Cangemi, J. (1992) Marketing e Venda. Lisboa: Clssica Editora. Rodrigues, D. E. F. (1999). Venda Pessoal na ptica de Marketing: Funes e Personalidade do Vendedor. Lisboa: Edies Slabo.
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Bibliografia (cont.):
Jornais e Revistas Marketeer Marketing e Publicidade Briefing Executive Digest Exame Viso Dirio econmico Endereos da Internet American Marketing Association www.marketingpower.com Associao Portuguesa de Marketing www.appm.pt Business Marketing Assocition www.marketing.org Guerrilha Marketing www.gmarketing.com Associao dos Dirigentes de Vendas e Marketing de Portugal www.advp.pt
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Parte II
Mdulos
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Mdulo 1 Comunicao de Eventos Mdulo 2 Assessoria de Imprensa Mdulo 3 Patrocinadores e Clientes Mdulo 4 Marketing e Eventos Mdulo 5 Tcnicas de Marketing Aplicadas Mdulo 6 Tcnicas de Vendas Mdulo 7 Protocolo
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1. Apresentao
Neste mdulo, de carcter terico-prtico, apresentam-se ao aluno as semelhanas e as diferenas entre uma estratgia de marketing e uma estratgia de comunicao. O aluno ter de compreender e analisar todas as etapas desta correspondncia, aplicando-as nos seus vrios momentos, estruturando toda a parte terica e prtica do contedo do mdulo. O Mix da comunicao ser explorado na sua totalidade, dando ao aluno uma viso global das tcnicas e da sua eficcia, detalhando-se tambm cada uma destas tcnicas individualmente, as suas caractersticas e capacidades na promoo e divulgao de eventos. Com este mdulo pretende-se que os alunos compreendam o conceito de criatividade assim como o funcionamento do mercado publicitrio, das profisses, funes e actividades nesta rea e a sua ligao com a actividade de organizao de eventos. Neste mdulo, o aluno dever conhecer todos os meios de comunicao udio, visuais e audiovisuais disponveis, dominando as suas caractersticas. Desse modo o aluno saber escolher e adaptar a comunicao aos meios com o objectivo atingir eficazmente o pblico-alvo ao qual se dirige a comunicao especfica dos eventos, justificando-a com sabedoria e conhecimento de causa.
2. Objectivos de Aprendizagem
Estruturar uma estratgia de comunicao tendo em conta os objectivos de marketing definidos para o evento; Definir globalmente o mix da comunicao sendo capaz de o criar e adaptar a cada situao; Aplicar individualmente cada uma das tcnicas que compem o mix da comunicao, explicando o porqu das suas opes, adaptando cada uma destas tcnicas com criatividade e conhecimento de causa; Propor projectos de trabalho, realiz-los e avali-los; Apresentar comunicaes orais, recorrendo a suportes diversificados de apresentao da informao; Demonstrar criatividade e abertura inovao.
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1. Apresentao
Neste mdulo de carcter terico-prtico pretende abordar-se, de forma mais detalhada, um dos pontos de maior relevncia do mix de comunicao de eventos a Assessoria de Imprensa. O sentido deste contedo , por um lado, o de sensibilizar o aluno para a importncia da assessoria de imprensa na promoo e divulgao de eventos, como factor chave para o sucesso dos mesmos, e por outro, o de dotar o aluno com os conhecimentos tcnicos para a implementao e gesto deste tipo de comunicao.
2. Objectivos de Aprendizagem
Definir os conceitos bsicos associados assessoria de imprensa; Elaborar materiais de divulgao de eventos; Preparar informao para jornalistas acerca de eventos; Organizar conferncias de imprensa e entrevistas com jornalistas; Utilizar vdeo-conferncias; Criar uma sala de imprensa no evento;
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1.6. Planeamento da produo e distribuio dos materiais de divulgao 2. Organizao de conferncias de imprensa 2.1. Diferentes tipos de conferncias de imprensa 2.2. Convite a membros relevantes dos rgos de comunicao social 2.3. Locais/equipamento para conferncias de imprensa 2.4. Diferentes tipos de equipamento para conferncias de imprensa 2.5. Documentao requerida por oradores numa conferncia de imprensa 3. Videoconferncias 3.1. Os recursos tcnicos necessrios para uma videoconferncia 3.2. Documentao para os participantes de uma videoconferncia 4. Organizao de entrevistas com jornalistas no evento 4.1. Objectivo das entrevistas com jornalistas - 5 factores que afectam o processo de entrevista 4.1.1. 4.1.2. 4.1.3. 4.1.4. 4.1.5. Objectivo da entrevista Espao Timing Qualidade da informao Regulamentos
4.2. Equipamento necessrio para entrevistas 4.3. As pr-entrevistas e por que so importantes 5. Criao da sala de imprensa de um evento 5.1. Diferentes tipos de salas de imprensa 5.2. Objectivo de uma sala de imprensa num evento 5.3. Fornecimento de recursos para as salas de imprensa
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1. Apresentao
Este um mdulo de carcter terico, onde se pretende sensibilizar o aluno para o papel de patrocinadores e clientes na concepo, desenvolvimento, implementao e comunicao de eventos. Para tal, ser necessrio distinguir os conceitos de empresa, organizao e instituio, assim como compreender o conceito de imagem de marca associada natureza e misso da empresa, organizao ou instituio, para se desenvolverem estratgias de angariao de patrocinadores adequadas a cada tipo de evento.
2. Objectivos de Aprendizagem
Definir o conceito de empresa, organizao e instituio Classificar empresa, organizao ou instituio de acordo com os seguintes parmetros: Dimenso Propriedade Ramo de actividade Mercado Pblico-alvo Distinguir patrocinador e cliente Descrever os princpios bsicos de relacionamento com o cliente Explicar o comportamento do cliente Avaliar e utilizar o feedback dos clientes de forma eficaz Identificar os patrocinadores que se adequam a cada tipo de evento Descrever os princpios bsicos de relacionamento com os patrocinadores Identificar os vrios nveis de patrocnio Aplicar a imagem de marca / identidade corporativa na concepo, e comunicao de eventos Analisar um manual de norma grfica
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1. Apresentao
Neste mdulo, de carcter terico-prtico, pretende-se que os alunos reconheam o planeamento de marketing como uma prtica corrente e fundamental para a definio estratgica de produtos e servios e que associem esta prtica ao contexto da organizao de eventos. Para tal, necessrio apreender alguns conceitos, tais como: O marketing; o plano de marketing; a natureza do plano de marketing; o contedo do plano de marketing; a realizao do planeamento; as vantagens do planeamento de marketing; os obstculos e restries ao planeamento. Dever estabelecer-se a ligao com a actividade de organizao de eventos. fundamental identificar o planeamento como um instrumento estratgico essencial para o desenvolvimento de produtos e servios e como a forma de traar um caminho, baseado na anlise do meio, definido atravs de objectivos estratgicos e operacionais de abordagem ao mercado.
2. Objectivos de Aprendizagem
Definir o conceito de marketing; Caracterizar o plano de marketing; Identificar a natureza do plano de marketing; Descrever o contedo do plano de marketing; Identificar as vantagens do planeamento de marketing; Reconhecer os obstculos e restries ao planeamento. Definir os conceitos gerais e funes do marketing dentro das variveis da rea de eventos; Elaborar um plano de marketing para concepo, implementao e comunicao de um evento criado a partir de uma oportunidade de mercado identificada; Adequar a concepo, desenvolvimento e implementao de um evento a uma estratgia de marketing definida em funo dos objectivos de uma empresa, organizao ou instituio.
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1. Apresentao
Este mdulo ter um carcter terico-prtico e dever ser encarado como o desenvolvimento e aprofundamento dos conhecimentos adquiridos no mdulo 4 - Marketing de Eventos. Neste mdulo pretende-se que os alunos consigam identificar as novas dimenses do marketing como um aliado em negcios e organizaes com caractersticas e necessidades muito especficas. Dever analisar-se o marketing voltado para organizaes com ramos de actividade muito distintos, e enquanto abordagem de novas formas de gerir negcios, menos convencionais mas com elevada visibilidade no mercado. Para isso, necessrio apreender alguns conceitos, tais como: o marketing one-to-one ou relacional, o marketing social e de organizaes sem fins lucrativos, o marketing verde ou ecolgico e o experience marketing ou marketing de eventos, estabelecendo relaes entre os vrios conceitos. fundamental identificar as novas dimenses do marketing e saber adequar os princpios clssicos de estratgia e actuao do marketing neste tipo de actividades diversas e diferenciadas. igualmente importante que os alunos saibam identificar e caracterizar um processo geral de segmentao, definindo o segmento alvo que pretendem atingir. Para tal, necessrio apreender alguns conceitos, tais como: os nveis de segmentao de mercado, os padres de segmentao de mercado, o procedimento de segmentao, as bases para a segmentao de mercados de consumidores e industriais, os requisitos para uma segmentao eficaz e a avaliao e seleco dos segmentos de mercado. importante reconhecer que os pblicos so composto por pessoas e/ou empresas com caractersticas heterogneas mas que podem ser agrupadas em grupos com caractersticas homogneas, baseadas nos critrios de segmentao que a empresa considerar adequados e pertinentes ao mercado que pretende atingir e na forma que pretende adoptar para o atingir.
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Programa de Marketing e Comunicao TCNICO DE ORGANIZAO DE EVENTOS Mdulo 5: Tcnicas de Marketing Aplicadas
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2. Objectivos de Aprendizagem
Explorar informao sobre a anlise das necessidades e tendncias do mercado; Analisar e conhecer os mercados organizacionais e o comportamento de compra organizacional; Definir o conceito de concorrncia e suas implicaes; Identificar os concorrentes e suas estratgias de abordagem de mercado; Analisar os mercados de consumidores e o comportamento do comprador; Caracterizar o processo geral de segmentao; Enumerar os nveis de segmentao de mercado; Identificar os padres de segmentao de mercado; Explicar o procedimento de segmentao; Reconhecer as bases de estudo para a segmentao de mercados de consumidores e industriais; Identificar os requisitos para uma segmentao eficaz e avaliao e seleco dos segmentos de mercado; Enumerar as fases para a elaborao do planeamento de segmentao; Reconhecer a importncia da estratgia de segmentao. Caracterizar as estratgias de diferenciao e posicionamento; Enumerar as ferramentas para uma diferenciao competitiva; Identificar a diferenciao atravs do produto, servio, canal, pessoas ou imagem; Definir os princpios bsicos da diferenciao; Reconhecer o conceito de posicionamento de mercado; Identificar as estratgias de posicionamento; Indicar como comunicar as diferenas; Definir e caracterizar a proposio de valor; Definir as diferenas a promover no mercado. Caracterizar o marketing one-to-one ou relacional; Identificar os princpios de actuao do marketing relacional; Descrever o marketing social e de organizaes sem fins lucrativos; Identificar os princpios de actuao do marketing com preocupaes sociais; Reconhecer a importncia do marketing verde ou ecolgico; Identificar as oportunidades da preocupao ambiental; Definir as estratgias do experience marketing ou marketing de eventos; Adoptar os princpios de actuao enunciados e aplic-los ao experience marketing ou marketing de eventos.
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Programa de Marketing e Comunicao TCNICO DE ORGANIZAO DE EVENTOS Mdulo 5: Tcnicas de Marketing Aplicadas
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Programa de Marketing e Comunicao TCNICO DE ORGANIZAO DE EVENTOS Mdulo 5: Tcnicas de Marketing Aplicadas
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1. Apresentao
Neste mdulo de carcter terico-prtico prev-se uma articulao com os contedos dos mdulos Marketing de Eventos e Tcnicas de Marketing Aplicadas. Com este mdulo pretende-se promover o conhecimento do produto, o domnio de competncias (tcnicas) de vendas, o entusiasmo pela actividade, a assimilao da importncia do trabalho em equipa e da participao crtica, bem como o desenvolvimento de uma atitude de gosto pelo desafio e pela inovao. Importa no dissociar o desenvolvimento deste mdulo do quadro de competncias de um Tcnico de Organizao de Eventos.
2. Objectivos de Aprendizagem
Utilizar tcnicas de negociao; Definir os procedimentos e tcnicas de consecuo de acordos, numa perspectiva de aprofundamento do relacionamento entre as partes; Sistematizar os objectivos dos clientes; Reconhecer a importncia do conhecimento do produto ou servio; Revelar uma atitude de entusiasmo e confiana, subjacentes deteco e consecuo de oportunidades; Revelar hbitos de reflexo e avaliao crticas, facilitadoras de respostas criativas e com valor acrescentado na actividade de vendas; Preparar-se emocional e tecnicamente para responder, de modo satisfatrio, a objeces e reclamaes de clientes; Lidar com os diferentes tipos de personalidade dos clientes, estando atento s suas caractersticas culturais; Identificar iniciativas e boas prticas da concorrncia, assinalando vantagens comparativas; Utilizar vocabulrio apropriado que provoque impresses positivas nos clientes relativamente a si prprio, ao produto ou ao servio; Gerir o tempo com oportunidade e eficcia, durante os contactos com os clientes; Participar na concepo e na programao de campanhas promocionais e de vendas de produtos ou servios, sugerindo argumentos que reforcem a confiana nos mesmos; Avaliar criticamente sucessos e fracassos nas vendas, propondo iniciativas para a melhoria qualitativa das mesmas.
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MDULO 7 Protocolo
Durao de Referncia: 25 horas
1. Apresentao
Este mdulo de carcter terico tem como objectivo permitir que os alunos conheam os procedimentos da cortesia e do protocolo na organizao de eventos. Este mdulo permitir ao aluno compreender: os diferentes tipos de indivduos/grupos que necessitam de servios especficos no quadro dos eventos, como so tratadas as necessidades de cada tipo de indivduo/grupo, os diferentes tipos de relaes interpessoais que se estabelecem na realizao de um evento e as funes e responsabilidades daqueles que esto envolvidos no processo de gesto protocolar.
2. Objectivos de Aprendizagem
Definir o conceito de cerimonial e protocolo; Elaborar e seguir o guio protocolar de eventos; Organizar e gerir eventos aplicando as regras bsicas de protocolo e cerimonial; Utilizar o protocolo como tcnica transmissora da mensagem do evento aos seus diversos pblicos; Descrever as regras de etiqueta e de cortesia a aplicar nas relaes sociais; Descrever as regras de protocolo que se aplicam nas relaes comerciais; Descrever as regras de protocolo que se aplicam nas relaes oficiais;
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5. Regras de etiqueta e cortesia 5.1. Distribuio de lugares mesa, incluindo: 5.1.1. 5.1.2. Regras bsicas Os diferentes modelos
5.2. Relaes sociais e comportamento em pblico 5.3. Troca de correspondncia, incluindo: 5.3.1. 5.3.2. Tipos de papel e cabealhos impressos Diferentes tipos de cartas
6. Regras de protocolo nas relaes comerciais 6.1. Cdigo de indumentria 6.2. Apresentaes e cumprimentos, incluindo: 6.2.1. 6.2.2. 6.2.3. Regras utilizadas no Ocidente e no Oriente Cumprimentos Procedimentos de acompanhamento
6.3. Reunies, incluindo o protocolo mesa de reunies 6.4. Refeies e escolha de menus 26
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