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Transversal
Nvel1 1
Promoo Rede Nacional de Capacitao e Extenso Tecnolgica em Saneamento Ambiental ReCESA Realizao Realizao Ncleo Regional Nordeste NURENE Instituies integrantes do NURENE Universidade Federal da Bahia (lder) | Universidade Federal do Cear | Universidade Federal da Paraba | Universidade Federal de Pernambuco Financiamento Financiadora de Estudos e Projetos do Ministrio da Cincia e Tecnologia I Fundao Nacional de Sade do Ministrio da Sade I Secretaria Nacional de Saneamento Ambiental do Ministrio das Cidades Apoio organizacional Programa de Modernizao do Setor de Saneamento PMSS Comit Comit gestor da ReCESA
- Ministrio das Cidades; - Ministrio da Cincia e Tecnologia; - Ministrio do Meio Ambiente; - Ministrio da Educao; - Ministrio da Integrao Nacional; - Ministrio da Sade; - Banco Nacional de Desenvolvimento Econmico Social (BNDES); - Caixa Econmica Federal (CAIXA).
Parceiros do NURENE
- ARCE Agncia Reguladora de Servios Pblicos Delegados do Estado do Cear - Cagece Companhia de gua e Esgoto do Cear - Cagepa Companhia de gua e Esgotos da Paraba - CEFET Cariri Centro Federal de Educao Tecnolgica do Cariri/CE - CENTEC Cariri Faculdade de Tecnologia CENTEC do Cariri/CE - Cerb Companhia de Engenharia Rural da Bahia - Compesa Companhia Pernambucana de Saneamento - Conder Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia - EMASA Empresa Municipal de guas e Saneamento de Itabuna/BA - Embasa Empresa Baiana de guas e Saneamento - Emlur Empresa Municipal de Limpeza Urbana de Joo Pessoa - Emlurb / Fortaleza Empresa Municipal de Limpeza e Urbanizao de Fortaleza - Emlurb / Recife Empresa de Manuteno e Limpeza Urbana do Recife - Limpurb Empresa de Limpeza Urbana de Salvador - SAAE Servio Autnomo de gua e Esgoto do Municpio de Alagoinhas/BA - SECTMA Secretaria de Cincia, Tecnologia e Meio Ambiente do Estado de Pernambuco - SEDUR Secretaria de Desenvolvimento Urbano da Bahia - SEINF Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Infra-Estrutura de Fortaleza - SEMAM / Fortaleza Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Controle Urbano - SEMAM / Joo Pessoa Secretaria Executiva de Meio Ambiente - SENAC / PE Servio Nacional de Aprendizagem Comercial de Pernambuco - SENAI / CE Servio Nacional de Aprendizagem Industrial do Cear - SENAI / PE Servio Nacional de Aprendizagem Industrial de Pernambuco - SEPLAN Secretaria de Planejamento de Joo Pessoa - SESAN Secretaria de Saneamento do Recife - SUDEMA Superintendncia de Administrao do Meio Ambiente do Estado da Paraba - UECE Universidade Estadual do Cear - UFMA Universidade Federal do Maranho - UNICAP Universidade Catlica de Pernambuco - UPE Universidade de Pernambuco
Transversal
Nvel1 1
EXX
Tema Transversais: sade e segurana do trabalho em servios de saneamento: nvel 1 / Secretaria Nacional de Saneamento Ambiental (org). Salvador: ReCESA, 2008. 36 p. Nota: Realizao do NURENE Ncleo Regional Nordeste; coordenao de Viviana Maria Zanta, Jos Fernando Thom Juc, Heber Pimentel Gomes e Marco Aurlio Holanda de Castro. 1. Saneamento interfaces. 2. Sade e saneamento . 3. Segurana do trabalho. 4. Ergonomia. 5. Riscos Ambientais I. Brasil. Secretaria Nacional de Saneamento Ambiental. II. Ncleo Regional Nordeste. CDD XXX.X
Catalogao da Fonte:
Profissionais que participaram da elaborao deste guia Professor Anastcio Pinto Gonalves Filho
Central de Produo de Material Didtico Patrcia Campos Borja | Alessandra Gomes Lopes Sampaio Silva Vivien Luciane Viaro
permitida a reproduo total ou parcial desta publicao, desde que citada a fonte.
Apresentao da ReCESA
A criao do Ministrio das Cidades no Governo do Presidente Luiz Incio Lula da Silva, em 2003, permitiu que os imensos desafios contexto, urbanos a passassem a ser de encarados como poltica de Estado. Nesse Secretaria Nacional Saneamento Ambiental (SNSA) inaugurou um paradigma que inscreve o saneamento como poltico pblica, com dimenso urbana e ambiental, e que a promotora reduo tcnica a favor pblico de das e a da e desenvolvimento saneamento tecnologia prestao essencial. A misso da SNSA ganhou maior em so de A ReCESA tem o propsito de reunir um conjunto de instituies e entidades com o objetivo de de coordenar o desenvolvimento propostas
pedaggicas e de material didtico, bem como promover aes de intercmbio e de extenso as tecnolgica que levem tcnicas em e considerao as peculiaridades regionais e diferentes polticas, visando para a tecnologias profissionais servios de capacitar operao, Para a
manuteno e gesto dos sistemas e saneamento. estruturao da ReCESA foram formados Ncleos Regionais e um Comit Gestor, em nvel nacional.
Por fim, cabe destacar que este projeto tem sido bastante desafiador para todos ns: um grupo que predominantemente compreendeu a formado por profissionais da rea de engenharia necessidade de agregar outros olhares e saberes, ainda que para isso tenha sido necessrio "contornar todos os meandros do rio, antes de chegar ao seu curso principal".
relevncia e efetividade com a agenda do saneamento para o quadrinio 20072010, haja vista a deciso do Governo Federal de destinar, dos recursos reservados ao Programa de Acelerao do Crescimento (PAC), 40 bilhes de reais para investimentos em saneamento.
Nesse novo cenrio, a SNSA conduz aes de capacitao como um para dos a instrumentos estratgicos
modificao de paradigmas, o alcance de melhorias de desempenho e da qualidade na prestao dos servios e a integrao de polticas setoriais. O em projeto de estruturao da Rede de Capacitao e Extenso Tecnolgica Saneamento Saneamento Ambiental ReCESA constitui importante iniciativa nessa direo.
NURENE
O Ncleo Regional Nordeste (NURENE) tem por da objetivo rea de o desenvolvimento em de atividades de capacitao de profissionais saneamento, quatro estados da regio Nordeste do Brasil: Bahia, Cear, Paraba e Pernambuco. O NURENE coordenado pela A
Os Guias
coletnea de materiais didticos
produzidos pelo NURENE composta de 19 guias que sero utilizados nas Oficinas de Capacitao para profissionais que atuam na rea de saneamento. Quatro guias tratam trs de temas transversais, aos quatro abordam o manejo das guas pluviais, esto relacionados
Universidade Federal da Bahia (UFBA), tendo como instituies co-executoras a Universidade Federal do Cear (UFC), a Universidade Federal da Paraba (UFPB) e a Universidade (UFPE). O NURENE espera que suas atividades possam contribuir para a alterao do quadro sanitrio do Nordeste e, consequentemente, para a melhoria da qualidade de vida da populao dessa regio marcada pela desigualdade social. Federal de Pernambuco
sistemas de abastecimento de gua, trs so sobre esgotamento sanitrio e cinco versam sobre o manejo dos resduos slidos e limpeza pblica. O pblico alvo do NURENE envolve
profissionais que atuam na rea dos servios de saneamento e que possuem um grau de escolaridade que varia do semi-alfabetizado ao terceiro grau. Os guias representam um esforo do NURENE proposta no sentido de abordar pautada as no temticas de saneamento segundo uma
Coordenadores Institucionais do NURENE
pedaggica
reconhecimento das prticas atuais e em uma reflexo crtica sobre essas aes para a produo de uma nova prtica capaz de contribuir para a promoo de um saneamento de qualidade para todos.
natureza
das
aes
de
saneamento
ambiental exige um pensar que ultrapasse a viso disciplinar e fragmentada, herdada do pensamento ocidental. Com esse intuito, o NURENE incorporou a transversalidade s temticas das oficinas de capacitao. Desse modo, busca-se um espao para a reintegrao de aspectos que ficam isolados uns dos outros em decorrncia do tratamento disciplinar. Assim, questes como a sade do trabalhador, as polticas e os planos de saneamento, o saneamento integrado, as tecnologias apropriadas e os projetos de captao de recursos passam a constituir temas que possibilitam uma abordagem mais integral e ampla do saneamento.
SUMRIO
Apresentao ...................................................................................................................... 11 Dinmica de interao .............................................................................................. 12 Ambiente de trabalho .......................................................................................................... 13 Onde o Ambiente de trabalho................................................................................. 13 Riscos existentes no ambiente de trabalho ........................................................................... 15 Classificao dos riscos..............................................................................................15 Doenas e acidentes do trabalho.......................................................................................... 18 Conceito de doenas do trabalho...............................................................................18 Conceito de acidentes do trabalho.............................................................................18 Principais doenas do trabalho no saneamento ambiental..........................................19 Acidentes de trabalho no saneamento ambiental.......................................................20 Eliminao dos riscos e medidas de proteo coletiva.............................................................22 Eliminao dos riscos..................................................................................................22 Ergonomia..............................................................................................................................24 Conceito de Ergonomia...............................................................................................24 Anlise ergonmica do trabalho..................................................................................26 Equipamentos de proteo individual EPI.............................................................................27 Seleo do EPI...........................................................................................................27 Causas de acidentes de trabalho............................................................................................32 Concepo de multicausal de acidentes de trabalho...................................................32 Legislao relativa sade e segurana no trabalho...............................................................34 Constituio federal de 1988......................................................................................34 Consolidao das leis do trabalho CLT.....................................................................34 Referncias Bibliogrficas......................................................................................................36
Apresentao
Existem escassas informaes em relao ao setor de saneamento ambiental no que se refere s condies de trabalho, aos impactos sobre a sade, exposio aos riscos, s polticas e gesto de
saneamento ambiental, para que possam, com os conhecimentos adquiridos na sua vida profissional, realizar suas atividades de forma segura, contribuir para a melhoria do ambiente do trabalho, e prevenindo
Os envolvidos saneamento
trabalhadores com as
doenas e acidentes.
ambiental
populao exposta aos riscos existentes no ambiente de trabalho. A exposio se d notadamente pelos riscos de acidentes de trabalho provocados pela pela falta ausncia de de
treinamento,
condies
adequadas de trabalho e pela inadequao da tecnologia utilizada realidade dos pases em desenvolvimento; e pelos riscos de contaminao pelo contato direto e mais prximo do instante da gerao do lixo, com maiores probabilidades da presena ativa de microorganismos infecciosos. O conhecimento desses riscos fundamental para a preveno de doenas e acidentes do trabalho.
Este material didtico tem o objetivo fornecer conhecimento bsico sobre sade
DINMICA DE INTERAO
OBJETIVOS - Apresentao dos participantes. - Compartilhar as expectativas quanto oficina. - Apresentar a ReCESA. - Apresentar e pactuar a dinmica da oficina e das atividades.
1) Neste primeiro momento vamos conhecer a ReCESA (Rede Nacional de Capacitao e Extenso Tecnolgica em Saneamento Ambiental), seus objetivos e as atividades em desenvolvimento, como, por exemplo, esta atividade de capacitao.
2) Tambm o momento para conhecermos nosso grupo e os profissionais envolvidos nesta atividade, assim como a expectativa de cada um de ns quando decidimos participar desta oficina.
participante.
Ncleo Regional Nordeste da Rede Nacional de Capacitao e Extenso Tecnolgica em Saneamento Ambiental Oficina: Sade e segurana do trabalho em servios de saneamento Nome: _________________________________ Municpio: ____________________________ Instituio em que trabalha: ________________________________________ Funo: ________________________________
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Ambiente de trabalho
OBJETIVOS
O objetivo deste captulo conhecer o ambiente de trabalho onde so feitas as atividades do trabalhador. So apresentados exemplos de ambientes de trabalhos nas atividades de saneamento ambiental.
Fonte: www.yesmarilia.com.br/fotos_materias/20050708_varredor.jpg&imgrefurl
Figuras 1e 2 - mostra o ambiente de trabalho do varredor e coletor de lixo. Para os trabalhadores que exercem atividades de limpeza de esgoto, o ambiente de trabalho o esgoto (figura 3).
Fonte: www.urbam.com.br/admin/files/noticias/1174597094.jpg&imgrefurl
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Fonte:www.saoluis.ma.gov.br/Imagens/LimpezaGalerias_3fotoRafaelBa
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Guia do profissional em treinamento ReCESA
varesco.jpg&imgrefurl
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OBJETIVOS
O objetivo deste captulo apresentar e classificar os riscos existentes no ambiente de trabalho. Sero apresentados exemplos de riscos existentes nas atividades de saneamento ambiental, que podem acarretar danos sade.
CONHECER OS RISCOS EXISTENTES NO AMBIENTE DE TRABALHO IMPORTANTE PARA A PROTEO DOS TRABALHADORES.
Os riscos existentes no ambiente de trabalho so classificados em: Riscos Fsicos so classificados como fsicos os seguintes riscos: o rudo, os raios solares, o calor, o frio, a umidade e as vibraes. Riscos Qumicos so classificados como riscos qumicos as substncias, compostos ou produtos que podem penetrar no organismo pela via respiratria. Riscos Biolgicos Biolgicos - so classificados como riscos biolgicos as bactrias, fungos, vrus, protozorios, entre outros.
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Riscos de Acidentes so classificados como riscos de acidentes os riscos de perfuraes e cortes com materiais cortantes como vidro, metais etc, os riscos de quedas, choques eltricos, choques contra objetos, atropelamentos, entre outros. Os varredores de rua, quando esto fazendo suas tarefas, ficam expostos, de modo geral, aos seguintes riscos existentes em seu ambiente de trabalho: Riscos Fsicos rudo do trnsito de automveis, calor e raios solares. Riscos Qumicos poeira originada pela varrio, gases originados pelo trnsito de veculos e produtos qumicos presentes no lixo. Riscos Biolgicos bactrias, vrus, protozorios, entres outros que possam estar presente no lixo. Riscos de Acidentes atropelamento, perfurao, corte. Os trabalhadores que exercem a atividade de coleta de lixo ficam expostos aos seguintes riscos presentes no ambiente de trabalho: Riscos Fsicos rudo do veculo de coleta e do trnsito de automveis, vibrao do estribo dos veculos, calor e raios solares. Riscos Qumicos - poeira originada da movimentao do veculo de coleta, gases originados pelo trnsito de veculos. Riscos Biolgicos protozorios, fungos, bactrias e vrus presentes no lixo. Riscos de Acidentes cortes e perfuraes por cacos de vidro e outros materiais cortantes, queda do veculo de coleta e atropelamento.
Os riscos a que esto submetidos os trabalhadores variam de acordo com a atividade que esto exercendo e com o ambiente de trabalho onde esta atividade exercida. Assim, uma mesma atividade pode apresentar riscos diferentes dependendo de onde e como ela exercida. Por exemplo, a atividade de varrio em uma capital do estado da Regio do Nordeste pode apresentar riscos diferentes se for feita em uma capital da Regio Sul.
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TRABALHO EM EQUIPE
Identificar os riscos fsicos, qumicos e biolgicos existentes no ambiente de trabalho dos membros da equipe.
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OBJETIVOS
As doenas do trabalho so aquelas causadas ou agravadas pelos riscos existentes no ambiente de trabalho. s vezes aparecem de forma lenta e seus sintomas apresentam quando os efeitos j evoluram. Podem levar at 20 anos em alguns casos, o que dificulta estabelecer a relao entre a doena e os riscos existentes no ambiente de trabalho, pois acontece do trabalhador j ter deixado o trabalho ou aposentado.
Tambm so consideradas doenas do trabalho aquelas causadas pela contaminao acidental durante a execuo da atividade, e as doenas endmicas, quando contradas por exposio ou contato direto, devido ao trabalho realizado (BRASIL, 2002).
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OS ACIDENTES ACIDENTES DO TRABALHO OCORREM DURANTE A EXECUO DA TAREFA OU DURANTE A IDA DE CASA PARA O TRALHO OU NA VOLTA DO TRABALHO PARA CASA.
O mau cheiro dos resduos pode causar mal estar, dores de cabea e vmitos em trabalhadores de varrio e coleta dos sistemas de manuseio, transporte e destinao final. Rudos elevados podem promover a perda parcial ou permanente da audio, dores de cabea, tenso nervosa, estresse, hipertenso arterial. Um agente comum nas atividades com lixo a poeira, que pode ser responsvel por desconforto e perda momentnea da viso, e por problemas respiratrios e pulmonares. Em algumas circunstncias, a vibrao, presentes no veculo de coleta, por exemplo, pode provocar lombalgias e dores no corpo, alm de estresse. Uma variedade muito grande de produtos qumicos pode ser encontrada no lixo, dentre os quais merecem destaque pela presena mais constante: pilhas e baterias; leos e graxas; pesticidas/herbicidas; solventes; tintas; produtos de limpeza; cosmticos; remdios; aerossis. Esses produtos qumicos so classificados como perigosos e podem ter efeitos prejudiciais sade humana e ao ambiente. Metais pesados como chumbo, cdmio e mercrio, tm efeito acumulativo e podem provocar diversas doenas como saturnismo e distrbios no sistema nervoso, entre outras. Pesticidas e herbicidas podem provocar intoxicaes agudas no ser humano (so neurotxicos), assim como efeitos crnicos.
Microorganismos causadores de vrias doenas ocorrem no lixo contendo lenos de papel, curativos, fraldas descartveis, papel higinico, absorventes, agulhas e seringas descartveis e camisinhas; do lixo de pequenas clnicas, farmcias e laboratrios e, na maioria dos casos, dos resduos hospitalares, misturados aos resduos domiciliares.
Os microorganismos que merecem destaque so os responsveis por doenas intestinais, o vrus causador da hepatite (principalmente do tipo B), e o vrus causador da AIDS. Alm desses,
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devem tambm ser referidos os microorganismos responsveis por doenas de pele, como as micoses (FERREIRA e ANJOS, 2001). A exposio prolongada ao sol, alm de causar desidratao, afeta a pele, podendo causar, em curto prazo, irritao e coceiras e, a longo prazo, cncer de pele (BAHIA, 2005). O uso do cloro gasoso, nas estaes de tratamento de gua, pode ocasionar alteraes nas vias respiratrias. O cloro lquido pode causar leso ocular em caso de respingo, alm de alteraes cutneas como graves irritaes e bolhas (BRASIL, 2002b)
seringas e espetos so responsveis por corriqueiros acidentes envolvendo trabalhadores. Os motivos so semelhantes aos do item anterior.
varrio de rua acabam por obrigar o transporte dos trabalhadores nos mesmos veculos utilizados para a coleta e transporte dos resduos. Isso faz com que as quedas de veculos sejam comuns. Dois aspectos so importantes como causas destes acidentes, muitos dos quais fatais: a inadequao dos veculos para tal transporte, onde o exemplo maior o veculo de coleta em que os trabalhadores so transportados dependurados no estribo traseiro, sem nenhuma proteo (os veculos de coleta so construdos com base na tecnologia dos pases desenvolvidos, onde a coleta realizada por guarnies de no mximo dois homens, que viajam na cabine junto com o motorista).
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varrio de rua como os trabalhadores de locais de transferncia e destinao final dos resduos. Alm dos riscos inerentes atividade, contribuem para os atropelamentos a sobrecarga e a velocidade de trabalho a que esto sujeitos os trabalhadores e o pouco respeito que os motoristas em geral tm para os limites e regras estabelecidas para o trnsito. Tambm deve ser lembrada a ausncia de uniformes adequados (roupas visveis, sapatos resistentes e antiderrapantes) como um fator de agravamento dos riscos de atropelamento. Outros: queda no mesmo nvel por escorrego ou tropeo, ferimentos e perdas de
membros por prensagem em equipamentos de compactao, mordidas de animais (ces, ratos) e picadas de formigas, estes tambm fazem parte da relao de acidentes.
TRABALHO EM EQUIPE
DividamDividam-se em grupos para: Com base nos riscos fsicos, qumicos e biolgicos
existentes no ambiente de trabalho dos membros da equipe, identificar as doenas e os acidentes que podem ocorrer nesses ambientes.
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Guia do profissional em treinamento ReCESA
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OBJETIVOS
Os riscos existentes no ambiente de trabalho so causas de doenas e acidentes do trabalho, devendo, portanto, serem identificadas e adotadas medidas de proteo coletiva, necessrias e suficientes, com o objetivo de proteger a sade e a integridade fsica dos trabalhadores.
As medidas de proteo coletiva devero ser acompanhadas de treinamento dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficincia e de informao sobre eventuais limitaes de proteo que ofeream.
OS RISCOS EXISTENTES NO AMBIENTE DE TRABALHO DEVEM SER ELIMINADOS POR MEIO DE COLETIVA. MEDIDAS DE PROTEO
So exemplos de medidas de proteo coletiva com a eliminao ou reduo dos riscos: Adquirir veculos novos para reduzir os nveis de rudos; Instalar dispositivos amortecedores de impacto em estribos dos veculos de coleta de
lixo para reduzir as vibraes; Alterar os mtodos de acondicionamento do lixo por meio de campanhas educativas
junto populao, de programas pblicos que estimulem a coleta seletiva para reduzir os riscos de acidentes de perfurao e corte; Umidificar as ruas as serem varridas para eliminar a poeira; Realizar coleta em horrios de menor trnsito de veculos para reduzir a exposio ao
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TRABALHO EM EQUIPE
DividamDividam-se em grupos para responder: responder: Quais as medidas de proteo coletiva que foram adotadas no ambiente de trabalho dos membros da equipe?
D exemplo de medidas de proteo coletiva que poderiam ser adotadas nesses ambientes? ambientes?
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Guia do profissional em treinamento ReCESA
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Ergonomia
Conceito de ergonomia
OBJETIVOS
Este captulo tem o objetivo de apresentar o conceito de ergonomia e dar exemplos de boas prticas ergonmicas.
Ergonomia uma forma de pensar e planejar o trabalho, adequando-o as capacidades e necessidades das pessoas que o realizam. Os problemas mais comuns de sade resultam, muitas vezes, da relao do homem o com o trabalho. Uma sobrecarga em nossa estrutura ssea e muscular pode acarretar, por exemplo, problemas nas costas, articulaes ou msculos.
Muitas doenas, como as ulceras gstricas, hipertenso arterial e problemas cardacos, podem ter como causa o estresse no trabalho (OIT, 1996).
ORGANIZAO
DO
TRABALHO,
OS
As pessoas tm alturas e porte fsico diferentes, sendo umas mais fortes do que outras. A capacidade de suportar sobrecarga fsica e mental varia, portanto. E, como estas caractersticas individuais no podem ser modificadas, elas devem ser levadas em considerao no planejamento das tarefas e das condies de trabalho. Nas atividades do saneamento bsico existe inadequao do trabalho ao homem, tanto no que diz respeito sobrecarga fsica como mental, necessitando de um estudo ergonmico nessas atividades.
So exemplos de inadequaes do trabalho ao homem, necessitando de anlise ergonmica na tarefa (BRASIL, 2002b):
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40 km/dia (em algumas cidades de relevo acidentado o esforo muito aumentado), subir e descer inmeras vezes ao dia do estribo do caminho de coleta; Carregar peso; Varrer locais aps grandes eventos, como por exemplo o carnaval, sem que estejam
institudas intervalos para repouso; Sobrecarga muscular esttica e dinmica para coletores; Trabalho de p, flexo e toro repetida do corpo, sem que estejam institudos
intervalos para descanso; Coleta e trabalhos nos aterros em horrio noturno; Trabalhos repetitivos e montonos.
TRABALHO EM EQUIPE
DividamDividam-se em grupos para: Identificar na figura figura 2, as falhas falhas ergonmicas existentes.
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esforo fsico exigido, levantamento de peso, movimento do corpo exigido; Questes relacionadas ao trabalho, como produtividade, horas-extra, trabalho em
turnos e anlise da satisfao no trabalho; Dever indicar a necessidade ou no de pausas e alternncia de tarefas; As condies gerais de mquinas e equipamentos utilizados; Devero ser colhidas as impresses e sugestes dos trabalhadores sobre os
Que medidas ergonmicas poderiam ser adotadas no ambiente de trabalho dos membros da equipe?
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Guia do profissional em treinamento ReCESA
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Seleo do EPI
O EPI somente dever ser usado quando no for possvel adotar medidas de proteo coletiva para eliminao ou reduo do risco. O EPI poder tambm ser usado como complementar as medidas de proteo coletiva ou ainda de forma emergencial, enquanto as medidas de proteo coletiva no forem adotadas.
O EPI (luvas, capacetes, protetores auriculares, botas, luvas, dentre outros) dever ser adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador est exposto e atividade exercida, considerando-se a eficincia necessria para proteo da exposio ao risco e o conforto oferecido, segundo avaliao do prprio trabalhador. O empregador ou instituio dever treinar o trabalhador quanto correta utilizao e orientar sobre as limitaes de proteo que o EPI oferece como tambm estabelecer normas ou procedimentos para o fornecimento, que dever ser gratuito, o uso, a guarda, a higienizao, a conservao, a manuteno e a reposio do EPI (BRASIL,1995). A durabilidade dos EPI depende do tipo de trabalho em que so utilizados, da qualidade do material com que so produzidos, do uso correto, assim como o cuidado que dispensado a esses equipamentos, aps as jornadas de trabalho, pois, deix-los jogados em qualquer lugar, impregnados de substncias agressivas, expostos ao tempo, pode produzir uma deteriorizao precoce do material, diminuindo consequentemente o grau de proteo oferecido ao trabalhador e acelerando o processo de descarte. O uso do EPI obrigatrio por parte do trabalhador, que no poder se recusar a us-lo, sob pena de sofrer sanes por parte do empregador, que pode ser at a demisso por justa causa. Todos os EPI fornecidos aos empregados devem ter o Certificado de Aprovao - CA expedido pelo Ministrio de Trabalho e Emprego (BRASIL, 2001).
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Figura 5 uso do capacete, protetor auricular tipo concha e plug, culos e mscara.
Fonte: http://www.segurancaetrabalho.com.br/t-protecao.php
Fonte: http://www.segurancaetrabalho.com.br/t-protecao.php
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OS EPI DEVEM SER ADEQUADO AO RISCO, NO ATRAPALHAR A EXECUO DA TAFERA, NO INTERFERIR NO USO DOS DOS OUTROS EPI E SER CONFORTVEL AO USURIO .
Figura 6 - botas
Figura 7 - luvas
Fonte: http://www.fbferramentas.com.br/site/epis/luva-latex.jpg
http://www.wsborrachas.com.br/produtos/epis_arquivos/botas.jpg
Fonte:
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Figura 9 uso do protetor auricular tipo concha Para a adequada seleo do EPI os aspectos abaixo devero ser levantados e analisados: Tipo e intensidade do risco que se pretende proteger o trabalhador o tipo de risco e
sua intensidade so importantes para a escolha adequada do EPI. Dever ser selecionado o EPI para proteger contra os riscos identificados e avaliados quanto intensidade. Exemplo: protetor auricular para proteger contra o rudo em ambientes ruidosos, luvas nas atividades que tem risco de acidentes nas mos, como cortes e perfuraes, bon para proteger contra os raios solares.
Atividade que ser executada atividade que ser executada dever ser levada em
considerao para a escolha do EPI a ser utilizado, pois muitas vezes acontece do EPI
Guia do profissional em treinamento ReCESA
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Fonte: wwwp.feb.unesp.br/guarneti/Cap2010.ppt
selecionado atrapalhar a execuo da tarefa, dificultando o uso pelo trabalhador. Exemplo: atividades que exijam que o trabalhador segure firme um equipamento com as mos, como o cabo da vassoura, no podem ser usadas luvas que atrapalhe esta condio, ou seja dever ser selecionada uma luva que no interfira no tato. Interferncia com outros EPI algumas tarefas exigem que o trabalhador use mais de
um EPI, como protetor auricular, culos e capacete. Dependendo do tipo de protetor auricular selecionado (tipo concha ou plug), este pode atrapalhar o uso dos culos ou capacete; Conforto dos usurios usurios o conforto do trabalhador fundamental para que ele use o EPI,
a escolha de EPI desconfortveis dificulta o seu uso. Portanto, dever ser levado em considerao o clima da regio, a qualidade do EPI, etc.
TRABALHO EM EQUIPE DividamDividam-se em grupos para responder: Os EPI utilizados no seu trabalho so adequados ao risco e confortveis? Os EPI interferem na atividade exercida? Como efeito o fornecimento, aguarda, higienizao e a reposio dos EPI no seu trabalho? Seleciona os EPI adequados para a atividade da figura 3.
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OBJETIVOS
O objetivo deste captulo apresentar a concepo multicausal e os fatores causais responsveis pelos os acidentes de trabalho.
No Brasil, grande parte das investigaes de acidentes de trabalho, realizadas por fora de normas legais pela maioria das empresas, ainda baseia-se na concepo de ato inseguro e condies inseguras, frequentemente atribuindo a culpa pelo acidente a vtima, recomendando medidas de preveno orientadas para mudanas de comportamento do trabalhador.
A concepo atual de acidente de trabalho aborda estes eventos como fenmeno complexo, pluricausal (vrias causas) e revelador de problemas na empresa, considerada como um sistema scio-tcnico aberto (BINDER e ALMEIDA, 1997).
OS
ACIDENTES
DE
TRABALHO TRABALHO
POSSUEM
VRIAS CAUSAS E REVELA PROBLEMAS NA EMPRESA. A CONCEPO QUE ATRIBUI A CULPA AO ACIDENTADO ULTRAPASSADA.
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TRABALHO EM EQUIPE DividamDividam-se em grupos para discutir: Houve algum acidente de trabalho no seu trabalho? Quais foram as causas?
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OBJETIVOS
O objetivo deste captulo apresentar a legislao trabalhista que trata sobre a segurana e sade no trabalho.
A CLT a principal norma legal que rege as relaes de trabalho no Brasil e trata, no seu captulo V, da segurana e sade no trabalho. Essa lei remete para o Ministrio do Trabalho e Emprego a competncia para editar normas regulamentadoras que tratam de diversos temas relativos a segurana e sade no trabalho. O Ministrio do Trabalho e Emprego j editou trinta e trs Normas Regulamentadoras NR, entre elas, merecem destaque as seguintes:
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NORMA REGULAMENTADORA Norma Regulamentadora n 5 Norma Regulamentadora n 6 Norma Regulamentadora n 7 Norma Regulamentadora no. 9 Acidentes - CIPA
TEMA Trata da Comisso Interna de Preveno de Trata do Equipamento de Proteo Individual - EPI Trata do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - EPI Define e estrutura o Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA. Estabelece as e caractersticas operaes sobre as e atividades insalubres
Norma Regulamentadora n 15
estabelece requisitos de controle e proteo e limites de tolerncia. Estabelece as condies para o direito ao adicional de periculosidade. Define as condies voltadas a ergonomia e dentre Relativas os s quais os parmetros sanitrias e para de
Norma Regulamentadora n 16
Norma Regulamentadora n 17
As Normas Regulamentadoras - NR so de observncia obrigatria pelas empresas e instituio que possuam empregados regidos pela CLT. A observncia das NR no desobriga as empresas do cumprimento de outras normas e leis que, com relao ao tema, sejam editadas pelos Estados e Municpios, e outras originadas em convenes e acordos coletivos de trabalho. Tambm fazem parte da legislao brasileira normas relativas sade e segurana no trabalho, as Convenes da Organizao Internacional do Trabalho - OIT que foram confirmadas pelo Brasil.
AS
NORMAS DE NO
TRATAM
TEMAS
SEGURANA
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REFERNCIAS
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Sites Consultados
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