JHOCRIAN URBANISMO Y PISCINAS

Diseo de puesto de trabajo

Ana Isabel Arango Cristina Giraldo Baena Jhonny Moreno Palacios

JHOCRIAN URBANISMO Y PISCINAS

MARCO LEGAL 1. TIPO DE SOCIEDAD La sociedad ser constituida como una sociedad por acciones simplificada, ya que esta sociedad siempre deber ser de carcter comercial, independientemente de su objeto social. Se regir por las mismas reglas que se rigen las sociedades annimas.

CAPITULO 1. NOMBRE, NACIONALIDAD, DOMICILIO, OBJETO Y DURACION DE LA SOCIEDAD Artculo 1. Nombre, naturaleza y clase. La sociedad que se constituye mediante el presente documento privado se denomina JHOCRIAN URBANISMOS Y PISCINAS, y es de naturaleza comercial y de la especie de una sociedad por acciones simplificadas. Artculo 2. Nacionalidad y domicilio.- El domicilio principal de la sociedad ser la ciudad de Medelln de Nacionalidad Colombiana, y su direccin para notificaciones judiciales es la Diagonal 17B N 66 A 18 de Medelln. La sociedad podr crear sucursales, agencias o dependencias en otros lugares del pas o del exterior, por disposicin de la asamblea general de accionistas. Artculo 4. Trmino de duracin.- El trmino de duracin ser (DEFINIDO O INDEFINIDO) CAPITULO 2. CAPITAL Y REGIMEN DE LAS ACCIONES Y LOS ACCIONES Y DE LOS ACCIONISTAS Artculo 5. El capital social. El capital social de la sociedad se expresa as:

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Capital autorizado. Es la suma de un milln ochocientos mil pesos ($1.800.000 mcte), representando en diez y ocho (18) acciones privilegiadas con un valor nominal de cien mil pesos MCTE. ($100.000) cada una, representando en ttulos negociables; Capital suscrito. Es la suma de un milln ochocientos mil pesos ($1.800.000 mcte), representando en diez y ocho (18) acciones privilegiadas con un valor nominal de cien mil pesos MCTE. ($100.000) cada una de la siguiente forma: DUVAN BAUTISTA ROBLE DUQUE (18) (PRIVILEGIADAS) TOTAL $ Diez y Ocho (18) Capital Pagado. Es la suma de un milln ochocientos mil pesos ($1.800.000 mcte), representando en diez y ocho (18) acciones privilegiadas con un valor nominal de cien mil pesos MCTE. ($100.000). CAPITULO 3. ORGANOS DE LA SOCIEDAD Artculo 6. rganos De Administracin De La Sociedad. La sociedad tendr los siguientes rganos: 1. Asamblea general de accionistas; 2. Gerente general Artculo 7. De la asamblea general de accionistas. La asamblea general de accionistas la constituye, los accionistas inscritos en el libro de registros de acciones o sus representantes o mandatarios, reunidos conforme a las prescripciones legales estatutarias. Artculo 8. Representacin. Los accionistas podrn hacerse representar en las reuniones de la asamblea general de accionistas, mediante poder otorgado por escrito en el que indique el nombre del apoderado, y la fecha de la reunin para la cual se confiere. Esta representacin no podr otorgarse a persona jurdica, salvo que se conceda en desarrollo de un negocio fiduciario. El poder puede comprender dos (2) o mas reuniones de la asamblea pero en tal caso, se deber dejar en claro en un documento privado legalmente reconocido. Artculo 9. Prohibiciones a los empleadores: Salvo en los casos de representacin legal de los administradores y empleados de la sociedad mientras
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estn en ejercicios de sus cargos, no podrn en las reuniones de la asamblea representar acciones distintas de las propias, ni sustituir los poderes que para este efecto se le confieran. Tampoco podan votar en la aprobacin del balance ni en las cuentas de fin de ejerci, ni en la liquidacin del patrimonio. CAPITULO 4. BALANCES RESERVAS Y DIVIDENDOS. Artculo 10. Balance general. La sociedad tendr un periodo fiscal anual que termina el 31 de diciembre de cada ao, fecha en las cuales deber efectuar un corte de cuentas y elaborarse un balance general, un estado de perdida y ganancia, un inventario, proyecto de utilidades, todo lo cual deber presentarse por el representante legal a la asamblea general de accionistas en su reunin ordinaria. Artculo 11. Reserva legal. De conformidad con lo dispuesto en la ley de la sociedad formara una reserva legal anual con no menos del diez por ciento (10%) de las utilidades, liquidadas en cada ejercicio hasta llegar al tope del 50% del capital suscrito. Artculo 12. Dividendos. Aprobado el balance, el estado de ganancias y perdidas, efectuada la reserva legal y la ocasional decretadas, hechas las apropiaciones fiscales y tributarias, se preceder a estudias y decidir sobre el proyecto de distribucin de utilidades, salvo que se disponga una capitalizacin de ellos, para el cual se tendr en cuenta qurum decisorio de ley. CAPITULO 5. DISOLUCION Y LIQUIDACION. Artculo 13. Disolucin. La sociedad se disolver por las siguientes causales: 1. Por vencimiento del trmino de duracin pactado, sino se prorrogare en tiempo. 2. Por la imposibilidad de desarrollar las actividades previstas en sus objeto social; 3. Por la iniciacin del trasmite de liquidacin judicial; 4. Por decisin de la asamblea general de accionistas con un respaldo no inferior del setenta por ciento (70%) de las acciones suscritas; 5. Por orden de autoridad competente; 6.
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Por la ocurrencia de prdidas que reduzcan el patrimonio neto por debajo del cincuenta por ciento (50%) del capital suscrito; 7. Por la ocurrencia de cualquiera de las causales previstas en el artculo 218 del cdigo de comercio; 8. En fin, por todas la previstas en la ley en estos estatutos Artculo 14. Liquidacin. Disuelta la sociedad por cualquier causa, se proceder a la liquidacin de acuerdo a lo previsto por la ley 1258 de diciembre 5 del 2008 artculo 36 que dice la liquidacin del patrimonio se realizara conforme al procedimiento sealado para la liquidacin de la sociedad de la responsabilidad limitada. Actuara como liquidador, el representante legal o la persona que designe la asamblea de accionistas. 2. NORMATIVIDAD LA COMPAA SE ENCUENTRA REGIDA POR LAS SIGUIENTES LEYES: Ley 789 de 2002. Por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la proteccin social y se modifican algunos artculos del Cdigo Sustantivo de Trabajo. Ley 30 de 1990. Por medio del cual se aprueba el convenio de Viena sobre la proteccin de la capa de Ozono Ley 9 de 1979 o Cdigo Sanitario. Por la cual se dictan medidas sanitarias. Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones. La Resolucin 2400 de 1979 o Estatuto de Seguridad Industrial. Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Ley 320 de 1996 aprueba, y el Decreto 2053 de 1999 promulga, Entre otros el convenio sobre la prevencin de accidentes industriales mayores, que compromete a los empleadores a identificar las posibles instalaciones peligrosas, a notificar de estos riesgos a la autoridad competente, a tomar medidas para prevenir los accidentes y a tener planes de emergencia acordes con los riesgos.

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Ley 1429 de 2010. Cuyo objeto es la formalizacin y generacin de empleo, con el fin de generar incentivos a la creacin de empresas; de tal manera que aumenten los beneficios y disminuyan los costos de formalizarse. Decreto 624 de 1989. Por el cual se expide el estatuto tributario de los Impuestos Administrados por la Direccin General de Impuestos Nacionales. Ley 400 de 1997. Por la cual se establece criterios y requisitos mnimos para el diseo, construccin y supervisin tcnica de edificaciones nuevas, as como de aquellas indispensables para la recuperacin de la comunidad con posterioridad a la ocurrencia de un sismo, que puedan verse sometidas a fuerzas ssmicas y otras fuerzas impuestas por la naturaleza o el uso, con el fin de que sean capaces de resistirlas, incrementar su resistencia a los efectos que stas producen, reducir a un mnimo el riesgo de la prdida de vidas humanas, y defender en lo posible el patrimonio del Estado y de los ciudadanos. Ley 675 de 2001. Por la cual regula la forma especial de dominio, denominado propiedad horizontal, en la que concurren derechos de propiedad exclusiva sobre bienes privados y derechos de copropiedad sobre el terreno y los dems bienes comunes, con el fin de garantizar la seguridad y la convivencia pacfica en los inmuebles sometidos a ella, as como la funcin social de la propiedad. Ley 810 de 2003. Por medio de la cual se modifica la Ley 388 de 1997 en materia de sanciones urbansticas y algunas actuaciones de los curadores urbanos y se dictan otras disposiciones. Decreto 1469 de 2010. Por el cual se reglamenta las disposiciones relativas a las licencias urbansticas, al reconocimiento de edificaciones; a la funcin pblica que desempean los curadores urbanos y se expiden otras disposiciones. Ley 99 de 1993. Por la cual se crea el Ministerio del Medio Ambiente, se reordena el Sector Pblico encargado de la gestin y conservacin del medio ambiente y los recursos naturales renovables, se organiza el Sistema Nacional Ambiental, SINA, y se dictan otras disposiciones. Ley 1209 de 2008. Tiene por objeto establecer las normas tendientes a brindar seguridad y adecuar las instalaciones de piscinas con el fin de evitar accidentes, problemas de salud y proteger la vida de los usuarios de estas, sin perjuicio de lo
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que dispongan otras normas que, con carcter concurrente, puedan serles de aplicacin. Decreto 564 de 2006. Por el cual se reglamentan las disposiciones relativas a las licencias urbansticas; al reconocimiento de edificaciones; a la funcin pblica que desempean los curadores urbanos; a la legalizacin de asentamientos humanos constituidos por viviendas de Inters Social, y se expiden otras disposiciones. Ley 142 de 1994. Por la cual se establece el rgimen de los servicios pblicos domiciliarios y se dictan otras disposiciones. OBJETO SOCIAL: La Sociedad tendr como objeto social la creacin de vas de penetracin, andenes, piscinas, pavimentacin, cordones prefabricados en concreto, acueductos y alcantarillados.

CONSTITUCIN DE LA EMPRESA La Matricula Mercantil Es una obligacin profesional del comerciante, que se deriva de dicha calidad y se adquiere por el ejercicio profesional de actos de comercio. Tiene el carcter de pblica, como instrumento de informacin utilizable no slo para efectos internos de las Cmaras de Comercio, sino tambin al servicio de los terceros, interesados en conocer los datos suministrados por medio de la matrcula. Para asegurar la utilidad de tan importante medio de informacin comercial, debe estar debidamente actualizada mediante su renovacin anual, dentro de los tres primeros meses de cada ao calendario.

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MISIN

Jhocrian Urbanismo y Piscinas, es una empresa constructora administrada con el fin primordial de lograr plena satisfaccin de sus clientes, mediante la construccin de obras que se destacan por su comodidad y precio, adems de la flexibilidad para personalizar cada inmueble. Nuestro objeto social debe proyectarse tambin a brindar soluciones que de alguna manera beneficien a la sociedad; que las actividades que realicemos siempre vayan en beneficio de nuestras inversiones y de quienes pertenezcamos a la empresa.

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VISIN

Jhocrian Urbanismo y Piscinas, se proyecta como una empresa constructora de todo tipo de obras civiles, para que en 5 aos realizando alianzas permanentes con otras empresas se pueda realizar promocin gerencial y ventas, que la lleven a ser la mejor empresa de contriciones a nivel nacional. Tenemos la conviccin que solo con un trabajo responsable y de excelente calidad, se pueda asegurar la supervivencia de nuestra empresa, sin olvidar que los cambios tanto culturales como tecnolgicos deben ir de la mano con nuestro objeto social, lo cual debe rebundar en logro de mejores resultados.

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DISEO DE PUESTO DE TRABAJO

La empresa Jhocrian Urbanismo y Piscinas est solicitando secretaria para apoyo administrativo y personal, proactiva, dinmica, excelente presentacin personal y atencin al cliente. Debe tener capacidad de adaptacin a los cambios, habilidades comunicativas y escucha activa, disposicin para trabajar en equipo, flexibilidad, resistencia fsica y nerviosa, agudeza visual, sentido del humor, capacidad de observacin, concentracin y amplitud de memoria, criterio propio para actuar oportunamente y distinguir prioridades. Sus principales funciones a cumplir son: Realizacin de vales, afiliaciones a seguridad social, manejo de agenda, cardex, dar citas, recibir informacin, entregar cheque de proveedores, recibir facturas, redaccin de correspondencia y excelente redaccin y ortografa.

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