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Jornal do Sindicato dos Eletricitrios do Cear - Ano 19 N 173 - Julho de 2008 Rua Antonio Pompeu, 99 CEP 60040-000 Fortaleza (Cear - Brasil) - Fone: (85) 3521-4200 - Fax: (85) 3521-4211 - sindelet@veloxmail.com.br

EXPURGOS DO FGTS

Justia obriga Caixa a restituir perdas dos eletricitrios

Os funcionrios da Coelce e da Chesf com base no Cear que tinham contrato de trabalho nos perodos dos Planos Econmicos Bresser, Vero, Collor I e Collor II devem ficar atentos. A Justia Federal no Cear estipulou que, at o dia 17 de setembro deste ano, a Caixa Econmica Federal corrija os saldos de FGTS que registraram perdas na poca (veja o percentual de cada restituio no quadro ao lado). A expectativa do Sindeletro de que os trabalhadores que no aderiram ao acordo anterior tenham mais vantagens agora. Isso porque o Acordo do FGTS, como ficou conhecida a deciso do Supremo Tribunal Federal que determinou a restituio de perdas do Fundo de Garantia no ano 2000, considerou apenas os percentuais que deixaram de ser repassados aos trabalhadores durante dois planos (Vero e Collor I). O prazo dado pela Justia Federal para que a Caixa corrija as contas do FGTS teve por base uma deciso anterior do STF, concedida pela Justia para os trabalhadores cearenses. No dia 20 de fevereiro de 1997, o Juiz da 1 Vara Federal, Abdias Patrcio de Oliveira, condenou a Caixa Econmica a corrigir as perdas sofridas pelos cearenses em todos os Planos. O primeiro prazo dado pela Justia Federal Caixa Econmica para a correo dos saldos terminaria em junho, mas no comeou a ser contado porque a empresa alegou impossibi-

CORREES
A Caixa Econmica Federal CEF foi condenada a atualizar todas as contas vinculadas de FGTS existentes no Estado do Cear, ativas ou encerradas, pela aplicao dos seguintes percentuais, nos respectivos perodos: 26,06% (IPC julho/87) PLANO BRESSER 42,72% (IPC janeiro/89) PLANO VERO 44,80% (IPC abril/90) PLANO COLLOR I 7,87% (IPC maio/90) - PLANO COLLOR I 21,87% (IPC fevereiro/91) PLANO COLLOR II Todos os percentuais so relativos preservao do poder aquisitivo da moeda, nos respectivos perodos, mensurada pelo IPC ndice de Preos ao Consumidor, observando-se a data de opo pelo FGTS de cada trabalhador e descontando-se os percentuais que por ventura foram aplicados nas contas de FGTS, nos mesmos meses, a ttulo de remunerao.

lidade tcnica para cumprir a ordem. Ao tomar conhecimento da alegao, a Assessoria Jurdica do Sindeletro demonstrou

Justia que a Caixa tinha condies de cumprir o prazo de 90 dias, que foi novamente estipulado no dia dia 17 de junho.

Insatisfao e desrespeito no Acordo Coletivo da Chesf

Os trabalhadores da Chesf no Cear aprovaram a proposta do Acordo Coletivo Nacional e Especfico, mas mandaram um recado diretoria da empresa. Na votao realizada no dia 4 de julho, uma manifestao silenciosa traduziu a insatisfao da categoria: dos 73 participantes, 50 se abstiveram e 3 votaram contra a proposta. Em ofcio encaminhado Chesf logo depois da Assemblia, a diretoria do Sindeletro disse que o resultado da votao reflete a insatisfao dos trabalhadores quanto proposta da empresa, bem como a metodologia usada para pression-los pela aprovao. Alm de desconsiderar as propostas dos sindicatos, a Chesf descumpriu uma determinao da Pauta Nacional de Reivindicaes e adiantou o pagamento de abonos para as bases que aceitassem a proposta, antes do encerramento das negociaes da Pauta Especfica. O curioso que esse mesmo mtodo de pressionar a categoria j havia sido usado pela diretoria da empresa em administraes anteriores, e criti-

Trabalhadores da Chesf durante a paralisao e em uma das Assemblias: protesto contra mtodo de negociao da empresa

cada na poca pelos atuais diretores. Nas negociaes conduzidas de maneira unilateral e arbitrria, o Diretor de Operao da Chesf, Mozart Bandeira, deu outra demonstrao de desrespeito pelos trabalhadores cearenses pelo fato de que, no dia da Assemblia realizada em Fortaleza, mais de 94% da categoria em todo o Nordeste j havia aderido ao acordo. Mas mesmo com

a maioria necessria para a implantao das propostas, a empresa optou pela prtica do assdio moral, utilizando seu poder de fora para pressionar os trabalhadores. Nas negociaes, a Chesf tambm prejudicou a categoria ao no aceitar discutir as clusulas 34 (Manuteno de Benefcios), 41 (Adicional de Sobreaviso) e 49 (Promoo por Antigidade).

CCT DAS TERCEIRIZADAS

Negociao garante reajuste de 150% da inflao

Depois de uma longa campanha, est chegando ao fim a negociao da Conveno Coletiva de Trabalho das empresas terceirizadas, realizada entre o Sindeletro e o Sindicato Patronal, Sindprel. Entre as principais conquistas est a garantia do direito ao Plano de Sade para todos os terceirizados, benefcio que ser totalmente pago pelas empresas. A Assemblia da categoria est marcada para a prxima quinta-feira, dia 17, no Sindeletro. A primeira convocao s 18h30 e a segunda, s 19h. Para quem ganha o piso, o reajuste salarial de 8,04%, percentual que equivale a 150% do valor da inflao no perodo (1 fev/2007 a 31 jan/2008). J para os trabalhadores que recebem acima do piso o reajuste de 5,36%. Os valores so retroativos ao dia 1 de fevereiro e o prazo para o pagamento de todas as diferenas salariais decorrentes deste reajuste vai at o dia 30 de agosto. A campanha tambm assegurou aos terceirizados um aumento de 20% no valor dos tquetes-alimentao, que a partir do dia 1 de agosto ser de R$ 6,00. Estas conquistas ainda so reflexo da mobilizao dos trabalhadores, que chegaram a paralisar as atividades no ano passado durante seis dias. Para o ano que vem, o reajuste assegurado de 17,65% para todas as categorias de terceirizados. A inteno do Sindeletro garantir aos terceirizados uma remunerao de pelo menos dois salrios mnimos, o que j vem sendo encaminhado graas mobilizao da categoria. A luta, portanto, continua. Assemblia das Terceirizadas Dia 17.07 (quinta-feira), s 18h30, no Sindeletro

Acordo Coletivo da Coelce: hora de apresentar propostas

Comeou o perodo de envio de propostas para a composio da Pr-Pauta do Acordo Coletivo da Coelce. Os trabalhadores devem aproveitar o momento para discutir suas sugestes com os representantes do Sindeletro, no sentido de obter o melhor acordo possvel. A diretoria do Sindicato j est nos locais de trabalho para receber e discutir as propostas, que podem ser entregues diretamente aos delegados e d i r e t ores, encaminhadas secretaria do Sindicato ou ainda enviadas para o e-mail sindelet@veloxmail.com.br. O prazo vai at o dia 22 de julho. importante que os trabalhadores se articulem junto ao Sindicato para garantir o atendimento das questes centrais: Reajuste Salarial, Ganho Real, Abono e Participao nos Lucros e Resultados. Nas reunies, tambm esto sendo destacadas outras reivindicaes, como Plano de Sade, Auxlio Educao, Creche Escola e Vale-Alimentao.

Reduo da jornada de trabalho vai criar mais emprego, diz Dieese

A reduo da Jornada de Trabalho um dos principais temas na agenda dos sindicatos brasileiros este ano. A inteno do movimento alterar o artigo 7 da Constituio Federal, e estabelecer uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, ao invs das 44 horas vigentes no pas desde 1988. Entre os textos que aguardam apreciao dos parlamentares, est a Proposta de Emenda Constitucional 393/01, de autoria dos senadores Paulo Paim (PT/RS) e Incio Arruda (PCdoB-CE). Dados do Departamento Intersindical de Estatsticas e Estudos Socioeconmicos (Dieese) revelam que uma jornada menor pode resultar na criao de at 2 milhes de novas vagas com carteira

Mobilizao pela reduo da Jornada de Trabalho

assinada no mercado de trabalho. A campanha pela garantia da reduo foi lanada nacionalmente no dia 11 de fevereiro e reforada em vrios momentos ao longo

do ano, com manifestaes pela discusso e aprovao da PEC 393. Em 28 de maio, dia de Luta pela Reduo da Jornada de Trabalho, diversas centrais sindicais se mobilizaram

para dar visibilidade ao tema, atravs do recolhimento de assinaturas em prol da aprovao da PEC. O documento recebeu mais de um milho de assinaturas e foi entregue aos presidentes da Cmara e do Senado no dia 3 de junho, durante uma programao que contou com a presena do Sindeletro.

Aposentadoria especial em pauta

O reconhecimento do direito Aposentadoria Especial por risco eltrico continua em pauta no Sindeletro. No dia 22 de julho, a diretoria do Sindicato vai ser recebida pelo Ministro da Previdncia, Jos Pimentel, para tratar do tema. O encontro vai ser realizado em Braslia. A inteno do Sindeletro unir foras com os demais sindicatos do ramo, com a Federao Nacional dos Urbanitrios, a CUT e outras representaes sindicais interessadas no tema. O direito Aposentadoria Especial foi dificultado para os trabalhadores do setor eltrico em 1997, atravs do decreto 2172, que exclui a atividade da lista de categorias beneficiadas por essa modalidade de aposentadoria. Hoje, os eletricitrios s conseguem obter Aposentadoria Especial por meio da Justia. O benefcio contempla os profissionais que executam sua jornada em rea de risco, sujeitos corrente eltrica com tenso igual ou superior a 250 volts. A Aposentadoria Especial permite a reduo do tempo de servio necessrio para que os trabalhadores expostos a riscos como esses solicitem aposentadoria. Para os eletricitrios, so necessrios 25 anos de servio.

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JORNAL DO SINDICATO DOS ELETRICITRIOS DO CEAR Rua Antnio Pompeu, 99 - CEP 60040-000 Fortaleza - Cear Tel. (85) 3521 4200 - Fax: (85) 3521 4211 sindelet@veloxmail.com.br Jos Temteo; Antnio Aladim; Pontes Ribeiro; Sandy Moreira; Flix de Sousa; Alisson Klemar; Reginaldo Bezerra; Cludio Reges; Helano Castro; Neudo Cruz e Humberto Vieira. Conselho Fiscal Juraci Arajo; Srgio de Brito; Joo Veras. Suplentes do Conselho Jos Francisco; Marluce Mota; Luciana de Paula. Jornalista Responsvel: Katharine Magalhes Reg. Mtb2818JP/CE Impresso: Grfica Encaixe - Tel.: (85) 3252 2431 Tiragem: 4.500 exemplares Ano 19 N 173 - Julho de 2008

Diretoria Executiva Flvio Uchoa (Presidente); Cesrio Macedo (VicePresidente); Regina Alencar (Administrativo); Fernando Avelino (Financeiro); Everardo Viana (Comunicao); Geraldo Sales (Educao Sindical); Zilnete de Lima (Segurana no Trabalho); Cato de Oliveira (Assuntos Intersindicais); Luis Manoel Sampaio (Rel. Gnero, Raa e Minoria); Kennedy Braga (Regional Norte); Jos Raimundo (Regional Sul); Joelbia Bezerra (Regional Centro-Sul); Maria Odete (Regional Centro-Leste); Jos Mansueto (Regional Centro-Norte). Suplentes da Diretoria Antnia Nunes; Raul Sobrinho; Antnio de Sousa;

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