Informe psicolaboral Colocar pruebas aplicadas entrevistas tabulacin de pruebas resutados experiencia lenguaje comn y sencillo

Pauta
1. Resultados evaluacin (4 vias de informacin posible) - Agrupar los contenidos - 3 categoras (info cuali) 1. Motivacin: comportamiento del sujeto en la evaluacin (describir) + resultados del test (La motivacin se adecua a lo esperado?, participativo?, ajuste social, uso del lenguaje, tipo de comunicacin) 2. Estilo de trabajo: Funciones cognitivas (interpretacin de lo observable, No hiptesis, todo argumentado) 3. Relacional emocional (Afectos, relaciones interpersonales, vnculos, tolerancia a la frustracin, trabajo en equipo, ajuste social) 2. Competencias evaluadas (info cuanti) - Grficos ( ej. Azul: perfil de cargo, rojo: sujeto) - cmo se comporta el sujeto en funcin de lo que se espera? 3. Fortalezas y debilidades - Debilidades: elementos que es necesario desarrollar (ej. Experiencia baja), cosas que afectan en el trabajo 4. Conclusin: resumen de lo anterior en pocas lneas, juntar todos los elementos significativos para tomar una decisin. Predecir conductas del sujeto. Recomendable con observaciones: argumentar porque SI o porque NO (despus dijo que mejor no pusiramos esto..)