50 perguntas e respostas para usar em entrevist as de Emprego 2009/03/15 Clavis Prophetarum Eis uma traduo de um artigo do blog bhuvans

s !ordpress "om# redigido por sua ve$ a partir do livro %The Accelerated Job Search& de 'a(ne ) *ord Como estamos em mar+ de bus"a a"elerada de emprego# em plena mar+ de ,uase meio milho de desempregados pensei ,ue -osse muito oportuno apresentar a,ui a minha traduo %livre&# "om algumas a"hegas de minha pr.pria lavra C/ vo assim as 50 perguntas ,ue mais -re,uentemente surgem em entrevistas de emprego# e ,ue podem ser usadas nos dois pap+is# ,uer "omo entrevistador# ,uer "omo entrevistado0 1. Fale-me sobre voc: Esta ser/ talve$ a pergunta mais -re,uente numa entrevista de emprego Pre"isar/ de tra$er na sua mente uma resposta breve mais ou menos memori$ada# mas pro"ure no dei1ar transpare"er ,ue tra$ia a resposta preparada# 2/ ,ue isso dar/ de si uma imagem de -ra"a espontaneidade Evite men"ionar interesses ou atividades ,ue no se re-iram diretamente 3 sua atividade laboral e aborde4os apenas se estes lhe -orem espe"i-i"amente apresentados )es"reva a,ui ,ue 2/ reali$ou na sua vida pro-issional# -o"ando parti"ularmente na,uilo ,ue se rela"iona "om a vaga a ,ue est/ a responder Come"e no passado e prossiga a sua breve des"rio at+ ao presente 2. Porque deixou o seu ltimo emprego? 5e2a l/ ,uais -oram as "ir"unst6n"ias# mantenha sempre um to,ue positivo 7un"a# mas nun"a mesmo# men"ione problemas graves na sua organi$ao anterior e 2amais# mais 2amais mesmo# men"ione "on-litos "om os seus superiores ou "olaterais 5e o -i$er# perder/ o emprego "om toda a "erte$a )iga ,ue saiu por uma ,ual,uer ra$o positiva# "omo a pro"ura de uma nova oportunidade pro-issional 3. Que experi cia tem este campo?

5e2a espe"8-i"o a temas ,ue se re-erem 3 posio ,ue est/ na mesa 5e no tiver e1peri9n"ia espe"8-i"a# tente apro1imar4se o mais poss8vel Evite todos os temas ,ue no t9m diretamente nada a ver "om o "ampo para ,ue est/ a "on"orrer !. "o sidera-se um #omem$mul#er de sucesso? :em ,ue responder obrigatoriamente ,ue sim e e1pli"ar sumariamente por,ue pensa dessa -orma# listando os ob2etivos ,ue traou para si pr.prio no passado e a -orma "omo os al"anou e "omo espera al"anar os restantes num -uturo pr.1imo %. & que pe sam os seus colegas de si? ;eve mentalmente "onsigo uma ou duas -rases "itadas de um dos seus "olaboradores# "olaterais ou superiores 5e no se lembrar de nada diga %< =oa,uim di$ sempre ,ue eu sou o trabalhador mais e-i"iente e persistente ,ue 2/ "onhe"eu& '. & que co #ece sobre esta orga i(a)*o? > imperativo ,ue investigue a organi$ao antes da entrevista :ente "onhe"er tudo sobre a organi$ao# ,uais so os seus planos de e1panso# a sua solide$ e"on.mi"a# et" +. & que ,e( para mel#orar os seus co #ecime tos t-c icos o ltimo a o?

?en"ione todas as atividades de melhoria da sua per-orman"e nas @ltimas -unAes# desde

a,uelas ,ue -oram -inan"iadas pela anterior organi$ao at+ a,uelas ,ue eventualmente pagou do seu pr.prio bolso .. /st0 a co correr tamb-m a respo der a ouras o,ertas de emprego? 5e2a sin"ero# mas limite ao m8nimo as suas respostas 2/ ,ue o importa + manter o -o"o no emprego sobre a mesa# no nenhum dos outros 1. Porque - que quer trabal#ar esta orga i(a)*o?

Esta poder/ ser a sua resposta mais importante Baseie4se na pes,uisa ,ue -e$ sobre a organi$ao 5e2a absolutamente sin"ero# 2/ ,ue ,ual,uer -alsidade poder/ determinar a sua eliminao 12. "o #ece algu-m que trabal#a para 3s?

Esta pergunta pode ser -atalC h/ organi$aAes ,ue no "ontratam -amiliares e men"ione apenas amigos se este estiver previamente avisado e -Dr de absoluta "on-ianaC no seria o primeiro a ser enganado por -also amigo ,ue ,uando ,uestionado sobre n.s nos d/ uma imagem oposta ao esperado e pro-undamente negativa 11. Qual - sal0rio que espera poder obter? Ema pergunta de resposta deli"adaC "uidado se responder primeiro# ra$o pela ,ual o mais avisado ser/ evitar responder e se perguntar algo do g+nero0 %diga4me ,ual + tipo de sal/rio ,ue est/ a,ui em ,uesto&F Glguns entrevistadores respondero# outros noC prati"amente nenhuns o levaro a mal por ter -ugido 3 resposta 5e "ontudo# a"har ,ue tem mesmo ,ue responder# d9 um valor to vago e impre"iso ,uanto o poss8vel 12. "omo se d0 com o trabal#o em equipa? 7o ter/ outra opo al+m de di$er ,ue sim# ,ue se d/ muito bem e ,ue gosta mesmo muito# muito :enha e1emplos 3 mo# prontos a "itar e ,uanto mais re"entes melhor E1empli-i,ue "om "asos em sa"ri-i"ou o seu pr.prio bem estar ou a sua gl.ria pessoal em nome do desempenho da e,uipa 7un"a se vanglorie# mas pro"ure manter4se no dom8nio dos -a"tos# tanto ,uanto o poss8vel 13. 4ura te qua to tempo espera trabal#ar para 3s?

7o se2a muito espe"8-i"o )iga algo vago "omo %durante muito tempo& ou %en,uanto a"harem ,ue estou a -a$er um bom trabalho& 1!. 50 teve que despedir algu-m? & que se tiu e t*o? <utra ,uesto em ,ue a ,ualidade da resposta + vitalC 7un"a dei1e transpare"er ,ue gostou de o -a$er# mesmo se essa pessoa mere"eu tal despedimento ?en"ione ,ue teve ,ue -a$er a,uilo ,ue tinha ,ue ser -eito# e pronto )iga ,ue ,uando se trata de de-ender a organi$ao ou o indiv8duo tem sempre ,ue optar pela primeira 1%. Qual - a sua ,iloso,ia qua to ao 6rabal#o? 7em pense em alongar4se longamente sobre este temaC )iga o ,ue pensa dos trabalhos ,ue t9m ,ue ser -eitos# e da,ueles ,ue so espe"ialmente urgentes e do ,uanto pretende sa"ri-i"ar para os "umprir 5e2a positivo# mostrando um -o"o espe"ial nos bene-8"ios para a organi$ao 1'. 7e tivesse #o8e di #eiro su,icie te para se re,ormar9 ,0-lo-:a? 7o > "laro ,ue tem ,ue di$er ,ue noC diga ,ue pre-ere trabalhar a estar re-ormadoC

1+. 50 alguma ve( l#e pediram para deixar uma ,u )*o? 5e sim# se2a honestoC mas "om brevidade e sempre sem di$er nada de negativo sobre a "ir"unst6n"ia em ,ue isso a"onte"eu 1.. /xplique como poderia ser um ativo til para a orga i(a)*o Ema das respostas mais importantes de toda a entrevista + estaC Ese4a para desta"ar os seus pontos mais positivos# espe"ialmente a,ueles ,ue mais se rela"ionam "om a oportunidade sobre a mesa 11. Porque - que dever:amos co tratar? 5ublinhe em ,ue medida + ,ue as suas "apa"idades "orrespondem 3s ne"essidades da organi$ao 7un"a men"ione ,ue + melhor do ,ue ,ual,uer outro "on"orrente# nem se,uer no abstrato 22. "o te-me uma sugest*o rece te que te #a ,eito o seu ltimo emprego

H/ para a entrevista "om uma destas sugestAes 2/ preparada Esta dever/ ser uma ,ue -oi a"eite Ide -orma a manter o tom positivoJ e ,ue tenha tido uma apli"ao bem su"edida Kdealmente# dever/ ser diretamente apli"/vel no tipo de -unAes a ,ue est/ agora a "on"orrer 21. & que o irrita mais os seus colaterais?

7o lhe "heira a armadilhaF 5e no devia# por,ue + e1atamente disso ,ue a,ui se trataC 5imule ,ue est/ a pensar em alguma "oisa e depois diga ,ue no lhe o"orre nada neles ,ue o irrite e ,ue o seu rela"ionamento "om eles + to bom ,ue no lhe a"orre agora nada ,ue o irrite neles 22. Qual - a sua maior ,or)a? Pode dar uma de v/rias respostas )esde ,ue se2a um aspe"to "laramente positivo Gs respostas mais "omuns so algo do g+nero0 a sua "apa"idade para prioriti$ar a resoluo de problemas ou pro2etos# a sua "apa"idade para trabalhar sobre presso# os seus "onhe"imentos t+"ni"os ou a sua "apa"idade de liderana 23. 4escreva aquele que seria para um ;emprego de so #o< Pro"ure no se re-erir a nenhum emprego ,ue tenha tido no passado# nem se,uer a,uele ,ue est/ agora na mesa 7o men"ione espe"i-i"amente um outro trabalho ,ue no a,uele ,ue "orresponder/ a esta entrevista# por,ue isso poder/ di$er ao entrevistador ,ue sair/ na primeira oportunidade < melhor + manter4se no "ampo das generalidades 2!. Porque pe sa que se adaptar0 bem a este emprego? ?en"ione as suas "apa"idades# e1peri9n"ia e motivao 2%. & que procura He2a a resposta 23 2'. "om que tipo de pessoa recusaria trabal#ar? ?en"ione deslealdade para "om a organi$ao# viol9n"ia -8si"a ou verbal ou ilegalidade Lual,uer "oisa menos grave do ,ue isto deve ser omitida 2+. & que - mais importa te para si= di #eiro ou trabal#o? um trabal#o?

< dinheiro + sempre importante# mas o tipo de trabalho e a satis-ao ,ue se retira dele pesa sempre mais 2.. Qual era o seu po to ,orte9 segu do o seu a terior superior #ier0rquico? M/ a,ui v/rias respostas poss8veis# "omo lealdade# energia# "apa"idade de liderana# "onhe"imentos t+"ni"os# et" 21. "o te-me o maior problema que 80 teve com um superior #ier0rquico ?ais uma armadilhaC G ideia + "olo"/4lo a -alar mal do seu superior 5e "ai nela# a entrevista est/ "on"lu8da G soluo pode ser manter4se positivo e alegar -alta de mem.ria# e1atamente "omo -a$em os pol8ti"os ,uando se sentem mais apertados 32. & que - o desapo tou a tes um emprego?

7o se2a negativo *ale de %-alta de desa-ios& ou se -oi a-astado numa ,ual,uer reorgani$ao ou se a empresa -e"hou as portas# use essa in-ormao agora 31. "o te qual - a sua capacidade para trabal#ar sobre press*o )iga ,ue gosta de "ertos tipos de presso )9 e1emplos ,ue se possam rela"ionar "om o "argo a ,ue est/ a "on"orrer 32. >s suas capacidades s*o mais adequadas para este emprego ou para outro? Provavelmente# este 7o d9 pistas de ,ue poderia ,uer mais outro emprego al+m deste 33. & que - que o motiva a trabal#ar mel#or? )epende de siC ?as pode usar "havAes "omo )esa-ios# esp8rito d reali$ao pessoal e organi$ativa# re"onhe"imento do bom trabalho -eito Et" 3!. /st0 disposto a trabal#ar para al-m do seu #or0rio? Fa(e do sema a? oites e ,i s de

5im# "laroC 5e ne"ess/rio e se a organi$ao pre"isar# ter/ ,ue estar disposto a tudo 3%. "omo vai saber se teve sucesso este emprego?

E1istem varias -ormas de medir o su"esso )e-inindo elevados padrAes de ,ualidade e desempenho e "umprindo4os ?as somente o seu superior + ,ue saber/ de -a"to se -oi ou no bem su"edido 3'. 7e ,osse ecess0rio9 estaria disposto a mudar de local de trabal#o?

)eve ser "laro e honesto )evendo re"olher 2unto da sua pr.pria -am8lia a sua disponibilidade para tal mudana se lhe pare"er prov/vel ,ue o ,uestionem sobre tal 7un"a diga ,ue est/ disposto a mudar4se e depois no o -aaC =/ ,ue isso poder/ determinar o -im da sua "arreira 3+. /st0 disposto a colocar os i teresses da orga i(a)*o acima dos seus pr3prios? Esta ,uesto pretende a-erir a sua poten"ial lealdade 7o se alongue ;imite4se a responder ,ue sim 3.. 4escreva o seu estilo de gest*o

*u2a dos "havAes de gesto# por,ue pare"em e1atamente a,uilo ,ue so0 o"os Contudo# pode usar termos "omuns "omo %progressivo&# %gerador de "onsensos& I"omo apregoa <bamaJ e diga ,ue o altera de a"ordo "om as ne"essidades de "ada "ir"unst6n"ia 31. & que apre deu de erros a teriores? Ema armadilha# de novoC 7o men"ione nada de realmente grave# mas no dei1e de men"ionar um ou outro pe,ueno erro# sublinhando sempre o aspe"to positivo Imedidas "orretivas# aprendi$agem obtida# et"J !2. 6em algu s po tos ,racos? 7o lhes d9 pistasC <bviamente ,ue os tem N "omo toda a gente N mas dei1e ao seu -uturo empregador a tare-a de os des"obrir Oe-ugie4se na -rase de ,ue ningu+m + bom 2ui$ em "asa pr.prio !1. 7e estivesse a co tratar algu-m para este trabal#o9 o que procuraria ela?

<bviamente# se2a l/ o ,ue -or ,ue diga# men"ione sempre "ara"ter8sti"as ,ue 2/ possua e dei1e de parte todas a,uelas ,ue no tem !2. >c#a que est0 sobrequali,icado para esta vaga? )iga ,ual,uer "oisa menos sim 5e pensar assim# e se o "on-irmar di$endo# est/ a di$er ao seu poten"ial empregador ,ue ir/ sair na primeira oportunidadeC !3. "omo se prop?e compe sar a sua ,alta de experi cia? 5e tem alguma e1peri9n"ia relevante de ,ue o entrevistador ainda no tem "onhe"imento# re-ira4a agora 5e no# "on"entre4se em "on-irmar o seu empenhamento e a sua "apa"idade de es-oro !!. Que qualidades procura um superior #ier0rquico?

5e2a gen+ri"o e positivo Gluda a "on-iana# sentido de humor Itodos 2ulgamos ,ue o temos# espe"ialmente os "he-esJ e "onhe"imentos !%. /xempli,ique um caso em que teve que resolver uma disputa e tre colaboradores )9 um "aso "on"reto e aluda sobretudo 3 -orma "omo resolveu o problema !'. Que posi)*o pre,ere uma equipa que este8a a trabal#ar sobre um dado pro8eto?

5e2a honesto Kndi,ue se trabalha bem em e,uipa# se tem "apa"idades de liderana e e1empli-i,ue sumariamente "om e1emplos "on"retos !+. 4escreva a sua -tica de trabal#o ?en"ione tudo a,uilo ,ue possa bene-i"iar a organi$ao# "omo esp8rito de misso e gosto pela satis-ao re"olhida pela pura e1e"uo de um trabalho "om ,ualidade e e-i"i9n"ia !.. Qual ,oi9 at- #o8e9 o seu maior desapo tame to pro,issio al? )iga l/ o ,ue disser# nun"a pode men"ionar algo ,ue estivesse sob o seu "ontrolo direto )emonstre esp8rito de a"eitao e evite negativismos !1. Qual ,oi a coisa mais divertida que ,e( o trabal#o?

Glgo ,ue "ontribuiu para a organi$ao e dentro do normal prosseguimento das suas -unAes# naturalmenteC %2. 6em alguma pergu ta? ;eve sempre N mentalmente N uma lista preparada de perguntas# -ruto das suas pes,uisas na Knternet e ,ue tenham a ver "om a -orma "omo pode "ontribuir para a organi$ao Luestione sobre os pro2etos ,ue esto a de"orrer e sobre a,ueles ,ue esto prestes a "omear e sobre a estrutura onde se ir/ integrar