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NDICE 1 - Objetivos 2 B!i"#$# $e e%e!"&'(i# 2.1 Objetivos 2.2 Definio 2.3 Composio 2.4 Treinamento 2.5 Pro e!imento opera iona" !a bri#a!a * - +!o(e$i%e'tos $e #b#'$o'o $e ,!e# 3.1 % Objetivos 3.2 Com'ni ao interna !e sit'a(es !e emer#)n ia 3.3 +ban!ono par ia" !e ,rea 3.4 +ban!ono tota" !e ,rea 3.5 -nstr'(es !e aban!ono e retorno !e ,rea 3.6 -nstr'(es para as ,reas on!e no ., ne essi!a!e !e aban!ono 3.$ Pontos !e en ontro 3.& +"arme setoria" !e aban!ono !e ,rea 3.* +"arme #era" !e aban!ono !e ,rea 3.10 Primeiras a(es !e emer#)n ia 4 - Co%.'i(#/0o $os 1#tos 2#!# # i%2!e's#3 2o2.4#/0o e i'te!'#%e'te ) - Rot#s $e #b#'$o'o $e ,!e# 20 6 - Se!vi/o $e S#7$e O(.2#(io'#4 6.1 Pro e!imento pa!ro para /'a"/'er emer#)n ia 6.2 0o a"i1ao !as ma as no site 8 Se".!#'/# 2#t!i%o'i#4 $.1 Pro e!imento pa!ro para /'a"/'er emer#)n ia $.2 P"ano !e .ama!a - Siste%# $e te4e1o'i# 04 0) 05 05 06 06 0$ 00& 0* 10 10 11 12 12 12 13 13 15
21 21 22 2* 23 24 2)
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9#:#%e'to $e #%;'i# *.1 2a1amentos !e am3nia /'e no a'se ime!iatamente in omo!o *.2 2a1amentos !e am3nia /'e a'se ime!iatamente in omo!o +!i'(<2io $e i'(&'$io E=24os0o G!eve 12.1 Com'ni ao !o evento 12.2 4r'po !e oor!enao 12.3 4reve fora !a f,bri a 12.4 4reve !entro !a f,bri a Reti!#$# $e e>.i2#%e'tos $e i%2o!t?'(i# $o site 13.1 5esponsabi"i!a!es 13.2 +t'ao 13.3 5e 'rsos materiais 13.4 0o a" para !ep6sito !os materiais T!ei'#%e'to $os 1.'(io',!ios 14.1 P7b"i o a"vo 14.2 Tipos !e treinamento 14.3 5e 'rsos materiais 'ti"i1a!os nos treinamentos 14.4 5espons,veis pe"o treinamento 14.5 0o ais !os treinamentos 14.6 +va"iao e ontro"e Res2o's#bi4i$#$es 15.1 8embros !o #r'po !e aban!ono 15.2 9ri#a!a !e emer#)n ia 15.3 9ri#a!a !e am3nia 15.4 Depto. !e :n#. ;e#'rana e 8eio +mbiente 15.5 <'n ion,rios 15.6 Diretoria = #er)n ia 15.$ ;'perviso
2 tera-feira, dezembro 1 , 2!13 !!"!3
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15.& ;a7!e O 'pa iona" A'e=os +ne>o 01 +viso !e se/'estro +ne>o 02 + i!ente !e traba".o +ne>o 03 4reve +ne>o 04 -nto>i ao a"imentar o"etiva Revis@es 44
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1. O9?:T-2O;
:ste man'a" tem omo objetivo prin ipa" !eterminar a estr't'ra@ a or#ani1ao@ os treinamentos e os ontro"es !e to!as as a(es /'e inte#ram o P"ano !e +o para :mer#)n ias e riar atravAs !e s'a !iv'"#ao@ on!i(es b,si as essen iais para 'm perfeito entrosamento sist)mi o nas sit'a(es /'e ofere em ris o B vi!a@ meio ambiente e patrim3nio. Os objetivos !o P"ano !e +o para :mer#)n ias soC
estabe"e er os pro e!imentos #erais re"ativos ao P"ano !e +o para :mer#)n ias e a(es pre"iminares /'e !evem ser !esenvo"vi!as por o asio !e a"#'m evento !esastroso /'e possa a'sar !anos aos f'n ion,rios@ patrim3nio@ meio ambiente o' B om'ni!a!e. !eterminar as a(es a serem toma!as em sit'a(es !e emer#)n ia /'e possam o orrer !'rante to!o o .or,rio !e operao !a f,bri a D24 .oras por !ia E@ possibi"itan!o o aten!imento ime!iato pe"os respons,veis para a!a tipo !e o orr)n ia a fim !e minimi1ar ao m,>imo !anos pessoais e materiais /'e possam o orrer.
Para )>ito !o ontro"e !a emer#)n ia A !e f'n!amenta" importFn ia /'e@ se' #eren iamento seja or#ani1a!o n'm 'rto espao !e tempo e se's oor!ena!ores e parti ipantes sejam "ibera!os !as s'as ativi!a!es !e rotina. A 1.'$#%e't#4 >.e este 24#'o esteje $e 1,(i4 #(esso to$os os $i#s3 i'(4.sive 1i'#is $e se%#'#B
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2. 95-4+D+ D: :8:54GHC-+
2B1 OBCETI9O
:stabe"e er ritArios para at'ao !e #r'pos !e f'n ion,rios para at'arem no !esenvo"vimento !o P"ano !e +o para :mer#)n ias em s'as f'n(es espe Ifi as. REDUISITOE to!os !evero@ obri#atoriamente@ ter primeiros so orros. on "'I!o o 'rso !e
2B2 DEFINIGO
+ bri#a!a A forma!a por vo"'nt,rios !a empresa pe"o ritArio !e assi!'i!a!e@ !is ip"ina@ bom senso@ ref"e>os r,pi!os@ a"Am !a ini iativa bem !esenvo"vi!a@ !espren!imento e apa i!a!e !e ao em sit'a(es a!versas. + #er)n ia e s'perviso !evem in!i ar e estim'"ar os f'n ion,rios a parti ipar !a bri#a!a. Os s'pervisores !evem@ sempre /'e possIve"@ s'bstit'ir os f'n ion,rios event'a"mente !es"i#a!os !a bri#a!a por o'tros inte#rantes !e s'a e/'ipe@ !e forma a preservar o envo"vimento !e to!os os setores !a f,bri a. + parti ipao !os f'n ion,rios !as ,reas !e ris o@ bem omo !os nIveis !e oman!o@ so f'n!amentais para a e>ist)n ia !as bri#a!as.
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2B* COM+OSIGO
Ca!a t'rno !e traba".o !eve ontar om 'm erto n7mero !e bri#a!istas. O tempo !e perman)n ia !o f'n ion,rio na bri#a!a A in!etermina!o@ sen!o a s'a s'bstit'io feita por so"i itao !o pr6prio o' !a .efia.
2B4 TREINAMENTO
O treinamento para as a(es emer#en iais tem omo objetivo transmitir on.e imentos a fim !e tornar aptos os bri#a!istas para /'e possam 'mprir s'a miss(es espe Ifi as@ !ar on.e imento a to!os os f'n ion,rios !os p"anos !e emer#)n ia !e forma a fami"iari1,%"os om os pro e!imentos e os ris os !e s'a ,rea e !e to!o o site. 8ensa"mente os parti ipantes re ebem treinamentos espe Ifi os e #erais sobre ao em emer#)n ias e primeiros so orros. +n'a"mente re ebem treinamento e>terno em ombate B in )n!ios. Ca!a inte#rante !a bri#a!a !eveC 1. Poss'ir no(es b,si as sobre fo#o omo fen3meno fIsi oJ 2. Con.e er os ris os e as possIveis a'sas !e in )n!io na empresaJ 3. Operar to!os os e/'ipamentos !e prin Ipios !e f'n ionamentoJ ombate a in )n!io@ on.e en!o se's
5. Kti"i1ar orretamente os :P-Ls em sit'a(es !e emer#)n iaJ 6. Con.e er e ap"i ar on.e imentos pr6prios em a(es !e aban!ono !e ,rea a fim !e evitar pFni o.
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+s provi!)n ias sero toma!as sempre na se#'inte or!emC 1. proteo pessoa"@ f'n ion,rio o' no@ presente no "o a"J 2. proteo !o patrim3nio !a empresaJ 3. retoma!a !as a(es normais. + Uibon ;=+ -n!7strias +"imentI ias empen.a%se em manter em s'as insta"a(es to!os os re 'rsos !e se#'rana ne ess,rios@ e"iminan!o o' re!'1in!o os ris os para o o orr)n ia !e !esastres ao nIve" mInimo !o a eit,ve".
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5e omen!a%se aos f'n ion,rios /'e pro 'rem on.e er bem s'as ,reas !e traba".o e a!ja )n ias@ pois esse on.e imento A !e e>trema importFn ia em asos !e emer#)n ia.
amb'"at6rio mA!i o. Caso@ no se#'n!o to/'e o te"efonema no for aten!i!o pe"o amb'"at6rio mA!i o@ ap6s o ter eiro to/'e !ever, ser aten!i!o pe"a se#'rana !o traba".o. Caso o te"efonema no for aten!i!o ap6s o ter eiro to/'e@ a portaria !eve aten!)%"o ime!iatamente. Os tr)s te"efones !evem aten!er a .ama!a sim'"taneamente@ respeitan!o a or!em ita!a a ima.
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Des!e /'e .aja imin)n ia !e o orrer 'ma emer#)n ia o' /'e j, ten.a o orri!o e se per eba /'a"/'er tipo !e ris o@ os f'n ion,rios po!ero aban!onar espontaneamente as s'as ,reas !e traba".o sem /'a"/'er aviso o' or!em forma". O aban!ono !e ,rea A obri#at6rio a to!as as pessoas /'e se en ontrarem em ,reas on!e a sirene !e aban!ono !e ,rea for a iona!a@ o' ain!a@ !etermina!o pe"o 8embro !o 4r'po !e +ban!ono !o "o a". Os f'n ion,rios !a ,rea /'e se en ontram em emer#)n ia !evem pro e!er !a se#'inte forma ap6s o'virem os to/'es !e aban!onoC
manter a a"ma e essar /'a"/'er ativi!a!eJ manter sob se' ontro"e as pessoas !e o'tras ,reas e visitantesJ #'ar!ar os !o 'mentos !e importFn ia e !es"i#ar os e/'ipamentos e m,/'inas /'e estiverem ao a" an e !as mosJ !ei>ar as passa#ens "ivresJ aj'!ar as pessoas /'e sofreram /'e!a obstr'in!o a passa#emJ 'ti"i1ar sempre o maior raio !as es a!asJ !ar sempre prefer)n ia a m'".eres@ enfermos e rianasJ sair pe"o "a!o oposto !a o orr)n ia@ na !ireo !a saI!a !e emer#)n ia mais pr6>imaJ pro 'rar sempre !es er@ s'bir apenas em 7"timo asoJ no ir ontra o f"'>o !e pessoasJ obe!e er Bs or!ens !o 8embro !o 4r'po !e +ban!onoJ sair !a ,rea em or!em e sem orreriasJ no emp'rrar nin#'AmJ no #ritar@ evitar pFni o e no fa1er oment,riosJ
11 tera-feira, dezembro 1 , 2!13 !!"!3
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*B)B2
INSTRUIES DE RETORNO
+s pessoas /'e aban!onaram o "o a" !e traba".o !evem vo"tar a norma"i!a!e ap6s "iberao !a ,rea pe"a oor!enao !a emer#)n ia.
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*B10 *B10B1
1. ao soar /'a"/'er sirene na empresa os 8embros !o 4r'po !e +ban!ono !evem !iri#ir%se ime!iatamente B ,rea sob s'a responsabi"i!a!e@ orientar to!os os f'n ion,rios para o aban!ono !o "o a"@ se for o aso@ on!'1in!o% os atravAs !as rotas !e f'#a para os pontos !e on entrao servin!o omo abea !e fi"a. 2. !evem asse#'rar /'e to!as as pessoas !eso 'pem a ,rea e promover a onta#em !os f'n ion,rios. 3. aso fa"te a"#'Am@ !eve%se om'ni ar o fato ao s'pervisor !o setor /'e !ever, tomar as provi!)n ias para "o a"i1ar os fa"tantes.
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*B10B2
BRIGADA DE EMERGJNCIA
V a primeira "in.a norma" !e aten!imento !e to!as as emer#)n ia@ in "'in!o fo#o@ e>p"oso e aban!onos !e ,rea o' #era". 1. +o soar o a"arme@ a 9ri#a!a !e :mer#)n ia !eve se re'nir no ponto !e en ontro ao "a!o !a portaria --@ on!e a a!eia !e a(es !ever, ser !efini!a rapi!amenteJ 2. +#'ar!ar re omen!a(es !o oor!ena!or !a emer#)n iaJ 3. Diri#ir%se para o "o a" !o sinistro transportan!o re 'rsos ne ess,riosJ 4. Caso re ebam 'ma .ama!a pe"o 9-P@ in!epen!entemente se soar o a"arme@ !evem se re'nir ime!iatamente no ponto !e en ontro D portaria -- E.
*B10B*
2. opera iona"i1ar o P"ano !e +o para :mer#)n ias e se' !esenvo"vimentoJ 3. or#ani1ar@ investi#ar e o'tras ativi!a!es !e fo""oW%'p@ ap6s a o orr)n ia !e 'ma sit'ao !e emer#)n iaJ 4. asse#'rar /'e to!os os 6r#os sejam onta ta!os@ para"isao !e opera(es e provi!en iar re 'rsos a!i ionaisJ
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5. no perIo!o not'rno@ finais !e semana e feria!os@ em /'e a f,bri a esteja traba".an!o@ o ;'pervisor ass'me a responsabi"i!a!e !as a(es atA a .e#a!a !o :n#en.eiro !e ;e#'rana e=o' TA ni o !e ;e#'rana.
*B10B4
+ORTARIA
+o soar o a"arme !e aban!ono #era"@ a portaria !eve tomar as se#'intes provi!)n iasC DK5+HT: O PO5M5-O +D8-H-;T5+T-2O D 0&C00 X; 1$C00 E 1. interromper a entra!a !e veI '"os no siteJ 2. B me!i!a /'e os re 'rsos e>ternos .e#arem@ e"es !evem ser a ompan.a!os atA o "o a" !o sinistro e apresenta!os ao oor!ena!or !a emer#)n iaJ <O5+ DO PO5M5-O +D8-H-;T5+T-2O D 1$C00 X; 0&C00 E 1. a"Am !os itens men iona!os no t6pi o anterior !eve a ionar o P"ano !e C.ama!a. +T5-9K-SR:; DK5+HT: + :8:54GHC-+ 1. a atar !e is(es somente !o ;e#'ranaJ oor!ena!or !a emer#)n ia o' TA ni o !e
2. a'>i"iar a oor!enao !e emer#)n iaJ 3. impe!ir a entra!a !e imprensa es "are en!o /'e@ posteriormente@ sero forne i!as as informa(es ne ess,rias sobre a o orr)n iaJ
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4. no !eve forne er nen.'m tipo !e informaoJ 5. or#ani1ar o trFnsito interno no site em aso !e emer#)n iaJ 6. provi!en iar /'e os veI '"os /'e estejam no site sejam removi!os para "o ais se#'ros atravAs !e se's respe tivos motoristasJ $. provi!en iar j'nto aos re 'rsos e>ternos to!os os meios !e transporte ne ess,rios para a sit'ao emer#en ia".
*B10B)
TEHEFONISTA
+o soar o a"arme !e aban!ono #era" a te"efonista !eveC 1. transferir as "i#a(es para a portaria - e !iri#ir%se para e"aJ 2. a#'ar!ar as instr'(es !o oor!ena!or !a emer#)n ia@ fi an!o B !isposio para tomar o'tras a(es ne ess,riasJ 3. manter B mo to!os os te"efones !e emer#)n iaJ 4. s6 !ever, !ar informa(es sobre o o orri!o om a'tori1ao e>pressa !o oor!ena!or !a emer#)n ia. 5. se a o orr)n ia o orrer fora !o .or,rio a!ministrativo@ as responsabi"i!a!es !as a(es se transferem@ a'tomati amente@ para os vi#i"antes !a portaria -.
*B10B6
AMBUHATLRIO MADICO
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*B10B8
EHETRICISTAS
+o soar o a"arme@ os e"etri istas !evemC 1. manter se's r,!ios no ana" !e emer#)n iaJ 2. !iri#ir%se para o ponto !e en ontro D portaria -- EJ 3. verifi ar o "o a" !a emer#)n ia. +T5-9K-SR:; :8 C+;O D: -HCGHD-O OK :QP0O;YO 1. !es"i#ar a .ave setoria" !e entra!a !e ener#ia e@ se ne ess,rio@ a .ave !e entra!a !e s'bestaoJ 2. onfirmar esta operao @ via r,!io@ para o oor!ena!or !a emer#)n iaJ 3. permane er no site@ en/'anto !'rar a sit'ao !e emer#)n ia.
*B10B-
1. ava"iar o !erramamento o' va1amento !e pro!'tos /'e possam afetar a norma"i!a!e !o meio ambiente@ posi ionan!o o oor!ena!or !a emer#)n ia a respeito 2. #arantir /'e o sistema !e o"eta !e ,#'a !a s'perfI ie !o site e ontro"es sejam estabe"e i!os@ para asse#'rar /'e nen.'ma ontaminao !o meio e>terno possa e>istirJ 3. ava"iar as onse/')n ias ime!iatas ao meio ambiente e tomar as a(es ne ess,rias para minimi1ar o impa toJ
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*B10B5
+RONTO SOCORRISTAS
om vItimas a ativi!a!e !e sa"vamento ser,
O #r'po !e sa"vamento A forma!o por membros !a 9ri#a!a !e :mer#)n ia. D'rante as event'ais b's as o' remo(es !e vItimas !o "o a" !a emer#)n ia@ os bri#a!istas !evero estar m'ni!os !e :/'ipamentos !e Proteo in!ivi!'a". ;empre /'e 'ma vItima for "o a"i1a!a@ a ava"iao r,pi!a !e s'a on!io ser, feita om a assist)n ia !os so orristas. Caso a vItima no onsi#a se mover sem aj'!a@ sero toma!as me!i!as ime!iatas para remov)%"a.
*B10B10
+s ativi!a!es re"a iona!as ao P"ano !e +o para :mer#)n ias sero #eren ia!as e ontro"a!as !e 'm "o a" a!e/'a!o@ on.e i!o omo Centro !e Opera(es a saberC Portaria -
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2!
O servio !e ;a7!e O 'pa iona" !eve tornar possIve" o aten!imento mA!i o r,pi!o e efi a1 !os a i!enta!os e !e to!os os envo"vi!os nas emer#)n ias /'e re/'eiram 'i!a!os@ !iretamente nos "o ais !o sinistro@ no ;ervio !e ;a7!e !a empresa e nos .ospitais !a re#io. O ;ervio !e ;a7!e O 'pa iona" !eveC
prestar os primeiros so orros Bs vItimasJ en amin.ar as vItimas para .ospitais e>ternos se ne ess,rioJ a ionar o motorista !a amb'"Fn ia para "evar as vItimas para .ospitais e>ternosJ !eve manter re"ao onten!o o nome e setor !e to!os os motoristas !e amb'"Fn ia !a f,bri aJ manter at'a"i1a!o 'm a!astro@ om en!ereos e te"efones@ !os .ospitais e "Ini as parti '"ares e = o' p7b"i os@ onvenia!os e = o' no onvenia!os@ em on!i(es !e re eber as vItimas D /'eima!'ras@ into>i a(es@ po"itra'matismo@ frat'ras@ et . EJ manter 'm a!astro at'a"i1a!o@ parti '"ar !e amb'"Fn ia. om en!ereo e te"efone@ !o servio
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6B2
Pro!'o 8ist'ra <ibra"ata 4"a ier 4"a ier -8oin.o a' ar 0in.as !e potes 0aborat6rio 1[ an!ar P,tio D em frente sa"a m,/'inas E 0o#Isti a CFmaras frias 5efeit6rio #era" 9an o 5e 'rsos .'manos 5efeit6rio a!ministrativo +"mo>arifa!o 8P=8: 8ar\etin# Portaria :stao !e tratamento !e ef"'entes Diretoria -nform,ti a = ontabi"i!a!e Pes/'isas tA ni as TOT+0
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$. ;:4K5+HS+ P+T5-8OH-+0
8B1 +ROCEDIMENTO +ADRGO +ARA DUAHDUER EMERGJNCIA
fe .ar os port(es !as !'as portariasJ provi!en iar 'ma re"ao !os visitantes /'e en ontram%se !entro !a empresa e entre#,%"a ao ;'pervisor !e ;e#'rana Patrimonia"J e> et'an!o o Corpo !e 9ombeiros e amb'"Fn ias@ !eve impe!ir a saI!a o' entra!a !e /'a"/'er pessoa espe ia"mente jorna"istas e 'riosos a no ser /'e seja !e e>trema ne essi!a!e para a preservao !a vi!a .'manaJ /'a"/'er "iberao !e entra!a e saI!a !a f,bri a !ever, ser a'tori1a!a pe"o Depto. !e ;e#'rana Patrimonia" atravAs !o rama" 2122J operar a mesa te"ef3ni a pe"o mo!o !e f'n ionamento a'tom,ti o na portaria 01 @ #arantin!o as "i#a(es ne ess,rias. !esen a!ear o P"ano !e C.ama!a para Diretores. 4erentes e ;'pervisores@ aso ne ess,rio.
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8B2
EVENTO / PESSOA A CONTATAR
+HANO DE CHAMADA
%&cnico de 'e()rana *n(enheiro de 'e()rana +&dica do %raba,ho -ssistente 'ocia,
.)tricionista
/erente de 0essoa,
/erente de 12brica
3iretor %&cnico
'e()rana 0atrimonia,
-cidente e4terno com f)ncion2rio -cidente e4terno com prod)tos 5)6micos -cidente com ,es7o atendido no amb),at8ri o -cidente com ,es7o com interna7o e4terna -ssa,to 9omba
*mer(:ncia com abandono do site
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*4p,os7o
1a,ecimento
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*. 2+N+8:HTO D: +8OH-+
5B1 9AMAMENTO DUE NGO CAUSE IMEDIATAMENTE INCOMODO
:m aso !e va1amento !e am3nia i!entifi a!o por Opera!ores !e 9ate!eira@ 8e Fni os o' o'tros f'n ion,rios >.e '0o (#.se ime!iatamente !ifi '"!a!e !e respirao@ ar!)n ia nos o".os e=o' pe"e@ o se#'inte pro e!imento !eve ser se#'i!oC OP:5+DO5:; D: 9+T:D:-5+ : 8:C]H-CO; 1. !evem om'ni ar via r,!io pe"os anais espe Ifi os a ;a"a !e m,/'inas@ ;'perviso !e Pro!'o@ ;e#'rana !o Traba".o e ;e#'rana Patrimonia". Os Opera!ores !e 9ate!eira e 8e Fni os !evem ter r,!ios a s'a !isposioJ 2. om'ni ar o 8embro !o 4r'po !e +ban!ono !o setor /'e !eve tomar a !e iso pe"o aban!ono o' no !o "o a" atravAs !o monitoramento !a on entrao !e am3nia no ambiente. O "o a" !eve ser aban!ona!o se a on entrao for i#'a" o' s'perior a 20 2#!tes 2o! %i4N0o O 22% PB 3. os f'n ion,rios !a ;a"a !e 8,/'inas !evem ime!iatamente pro 'rar o va1amento e e"imin,%"o.
OKT5O; <KHC-OHM5-O; 1. a ionar ime!iatamente o rama" !e emer#)n ia n7mero 1333J 2. om'ni ar o 8embro !o 4r'po !e +ban!ono !o setor /'e !eve tomar a !e iso pe"o aban!ono o' no !o "o a" atravAs !o monitoramento !a on entrao !e am3nia no ambiente. O "o a" !eve ser aban!ona!o se a on entrao for i#'a" o' s'perior a 20 2#!tes 2o! %i4N0o O 22% PB
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26
3. om'ni ar a ;'perviso !e Pro!'o /'e !eve a ionar a ;a"a !e 8,/'inas. 4. os f'n ion,rios !a ;a"a !e 8,/'inas !evem ime!iatamente pro 'rar o va1amento e e"imin,%"o.
4. os f'n ion,rios !a ;a"a !e 8,/'inas e=o' ;'perviso !e Pro!'o !evem provi!en iar a e>a'sto !a ,rea e os f'n ion,rios !a ;a"a !e 8,/'inas a e"iminao !o va1amentoJ 5. no !e orrer !o perIo!o o 8embro !o 4r'po !e +ban!ono !eve monitorar a on entrao !e am3nia no ambiente e s6 !eve "iberar a ,rea ap6s a on entrao !e am3nia ser inferior a 20 2#!tes 2o! %i4N0o O 22% PB
/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/196162823.doc
OKT5O; <KHC-OHM5-O; 1. !evem a ionar ime!iatamente o rama" !e emer#)n ia n7mero 1333 e aban!onar o "o a"J 2. om'ni ar o 8embro !o 4r'po !e +ban!ono !o setor /'e !eve ini iar o aban!ono !a ,reaJ 3. om'ni ar a ;'perviso !e Pro!'o@ /'e por s'a ve1@ !eve om'ni ar a ;a"a !e 8,/'inas e a 4er)n ia !a p"anta ime!iatamenteJ 4. Os f'n ion,rios !a ;a"a !e 8,/'inas e=o' ;'perviso !e Pro!'o !evem provi!en iar a e>a'sto !a ,rea e os f'n ion,rios !a ;a"a !e 8,/'inas a e"iminao !o va1amento. 5. Ho !e orrer !o perIo!o o 8embro !o 4r'po !e +ban!ono !eve monitorar a on entrao !e am3nia no ambiente e s6 !eve "iberar a ,rea ap6s a on entrao !e am3nia ser inferior a 20 2#!tes 2o! %i4N0o O 22% PB Caso .aja vItimas@ !ever, ser presta!o primeiros so orros ime!iatamente pe"a 9ri#a!a !e :mer#)n ia e pe"o setor !e ;a7!e O 'pa iona". +s pessoas /'e parti ipam !a 9ri#a!a !e +m3nia so treina!as no 'so !e m,s aras fa iais e e/'ipamentos a't3nomos !e emer#)n ia /'e esto estrate#i amente "o a"i1a!as em v,rios "o ais na f,bri a. :stes e/'ipamentos !e emer#)n ia !evem ser 'sa!os apenas por pessoa" treina!o. ;e estes e/'ipamentos forem a"tera!os !e a"#'ma forma@ o ;'pervisor !e Kti"i!a!es e o Depto. !e :n#en.aria !e ;e#'rana e 8eio +mbiente !evem ser notifi a!os ime!iatamente. Caso a 9ri#a!a !e +m3nia ne essite !e ro'pas !e apro>imao e m,s aras a't3nomas reservas@ !eve se !iri#ir a ;a"a !a 9ri#a!a !e :mer#)n ia.
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O Depto. !e :n#en.aria !e ;e#'rana e 8eio +mbiente@ aso ne ess,rio@ !eve avisar o setores !e ;a7!e O 'pa iona" e 8ar\etin# para /'e removam as rianas !o ber,rio para o ponto !e on entrao e as rianas !o Tren1in.o para a s'a es o"a !e ori#em o' ponto !e on entrao. ;e .o'ver 'ma ameaa !e e>p"oso o' prin Ipio !e in )n!io o Coor!ena!or !o P"ano !e +o para :mer#)n ias % P+: !eve so"i itar a'>I"io ao Corpo !e 9ombeiros. :m aso !e va1amento !e am3nia fora !o e>pe!iente a!ministrativo@ em finais !e semana o' em feria!os@ o f'n ion,rio respons,ve" pe"a ;a"a !e 8,/'inas j'ntamente om ;'pervisor !a ,rea e o 8embro !o 4r'po !e +ban!ono !evem verifi ar a e>tenso !o mesmo e aso ne ess,rio ini iar o aban!ono !e ,rea e !esen a!ear o P"ano !e C.ama!a.
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3!
11. :QP0O;YO
+p6s !ete tar 'ma e>p"oso o f'n ion,rio !eveC 1. entrar ime!iatamente em ontato om o rama" !e emer#)n ia 1333@ informan!o o "o a" e@ se possIve"@ informar a sit'aoJ 2. se o f'n ion,rio fi1er parte !a bri#a!a@ !ever, !entro !as on!i(es !e se#'rana@ rea"i1ar as primeiras a(es no "o a"J 3. f'n ion,rios /'e estiverem at'an!o na bri#a!a !evem se !iri#ir ao ponto !e en ontro D portaria -- E.
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12. 45:2:
12B1 COMUNICAGO DO E9ENTO
+os primeiros sinais !e ara teri1ao !e #reve@ sejam e>ternos o' internos B f,bri a@ a s'perviso o' a vi#i"Fn ia patrimonia" !eve se om'ni ar ime!iatamente om os #erentes pe"a or!emC 1. 2. 3. 4. #erente !e pessoa"J #erentes !as ,reas on!e .o'ver fo osJ !iretor tA ni oJ !iretor re 'rsos P'manos.
12B2
GRU+O DE COORDENAGO
X partir !a om'ni ao !o evento #reve@ !ever, estar arti '"a!o para as primeiras a(es o #r'po !e oor!enao forma!o pe"as pessoas a ima om o a'>I"io !a ,rea entra" !e 5e"a(es -n!'striais.
12B*
1. #erente !e pessoa" !eve orientar os f'n ion,rios para /'e evitem o enfrentamento no aso !e pi/'etes e no for em a entra!aJ 2. !eve !ia"o#ar om os "I!eres !os manifestantes para a entra!a !e f'n ion,rios /'e at'am em servios essen iais.
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12B4
1. s'perviso = #er)n ia !evem ini iar !i,"o#o om os #revistas para tomar i)n ia !as a'sas !o movimentoJ 2. nesse momento no se !eve fa1er ameaas o' fa"ar sobre p'ni(esJ 3. orientar para a preservao !os e/'ipamentos e en erramento !as ativi!a!es fabris@ en amin.an!o o #r'po para o resta'rante@ +<U o' a'!it6rioJ 4. #r'po !e oor!enao j, !eve estar orienta!o Bs a(es basea!as nos se#'intes itensC aE provi!)n ias "e#ais para a ara teri1ao !o esta!o !e #reveJ bE .aven!o pi/'etes@ orientar no senti!o /'e no .aja enfrentamento nem a(es !e fora para se tentar a entra!a na f,bri a@ entretanto@ !eve%se estabe"e er !i,"o#o para /'e os respons,veis e opera!ores !e servios essen iais ten.am a esso Bs s'as ativi!a!esJ E no aso !e sabota#em@ !eve%se i!entifi ar os o'tores para efeito !e responsabi"i!a!e "e#a"J !E i!entifi ar os "I!eres e a#ita!ores. Deve sempre preva"e er 'ma post'ra e/'i"ibra!a em "ima !e ne#o iaoJ eE por prin Ipio@ e empresa no rem'nera .oras no traba".a!asJ fE re 'rsos po"i ia" ser, a iona!o apenas no aso !e ameaa B inte#ri!a!e fIsi a o' !ano ao patrim3nio@ preservan!o%se o !ireito !e ir e vir !os f'n ion,riosJ
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#E !eve%se prover a operao !e servios vitais@ porAm sem tentar reativar a pro!'o a fim !e no se estim'"ar onf"itosJ .E ter eiros e tempor,rios se#'iro o mesmo es/'ema !os f'n ion,riosJ iE instr'ir a vi#i"Fn ia D /'e !eve estar !esarma!a E no senti!o !e evitar /'a"/'er onfrontoJ jE pronti!o !a 9ri#a!a !e :mer#)n iaJ \E provi!en iar@ se ne ess,rio@ "o a" a"ternativo para o es "are imento !o #r'po !e oor!enaoJ "E provi!en iar transporte !e emer#)n ia para os servios essen iaisJ mE provi!en iar a omo!ao para os f'n ion,rios /'e ne essitem pernoitar na empresaJ nE es/'emati1ar servios !e om'ni aoJ oE sistemati1ar as me!i!as /'e sero toma!as pe"os !iversos setoresJ pE ter a mos te"efones 7teis !e emer#)n iaJ /E !ispor !e nome e en!ereo !e f'n ion,rios !e opera(es essen iaisJ rE !ispor !as p"antas !as insta"a(es e !os mapas !e a esso B f,bri a.
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3#
D:
+ bri#a!a !e emer#)n ia@ !iante !e sinistros /'e o"o/'em em ris o a inte#ri!a!e fIsi a !as pessoas omo in'n!a(es@ in )n!ios@ e>p"os(es e o'tros eventos@ tem omo priori!a!e o res#ate !e possIveis vItimas !as ,reas sinistra!as@ em se/')n ia@ a retira!a !e materiais onsi!era!os e aponta!os pe"o oor!ena!or !a emer#)n ia@ !e e>trema importFn ia.
1*B2
ATUAGO
Os bri#a!istas !esta a!os pe"o oor!ena!or !o p"ano !e emer#)n ia a!entraro@ se#'n!o os pro e!imentos revistos e passa!os em treinamentos em "o ais on!e .ajam prov,veis vItimas@ ons ientes o' no@ prestan!o aten!imento !e emer#)n ia e remoo@ en/'anto o #r'po !e res a"!o at'a na retira!a !e e/'ipamentos aponta!os pe"o oor!ena!or !o p"ano /'e possam onter informa(es vitais para o site.
1*B*
RECURSOS MATERIAIS
empi".a!eirasJ amin.(es ba7J veI '"os "eveJ ferramentas para a!entramento !e ,rea D ma .a!os@ pi aretas@ et ... EJ respira!ores om fi"tros espe Ifi osJ :P-Ls.
1*B4
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;a"o reserva!o !o servio !e a"imentao. +p6s termina!o o fina" !a operao@ o oor!ena!or !e emer#)n ia !esi#nar, "o a" espe Ifi o para esses materiais.
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14B1
+QBHICO AH9O
O P"ano !e +o para :mer#)n ia poss'i 'm pro#rama !e treinamento sempre at'a"i1a!o por revis(es peri6!i as /'e A !estina!o ao aperfeioamento !eC 8A!i os :nfermeiras :n#en.eiros TA ni os !e ;e#'rana 9ri#a!a !e :mer#)n ia 8embros !o 4r'po !e +ban!ono Cipeiros 2i#ias Os pro#ramas !e treinamentos so onstit'I!os om o objetivo !e aten!er a to!as as ,reas opera ionais !o site@ sen!o /'e o onte7!o !eve ser e"abora!o em f'no !o !esempen.o previsto para o f'n ion,rio em sit'a(es !e emer#)n ia.
14B2
TI+OS DE TREINAMENTO
1. Primeiros ;o orros@ rea"i1a!os an'a"menteJ 2. sim'"a!os para emer#)n ias@ in "'in!o aban!ono !e ,reaJ 3. pa"estras ministra!as B e/'ipe !e sa7!e@ se#'rana !o traba".o e 8embros !o 4r'po !e +ban!ono.
14B*
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TREINAMENTOS
mane/'im para treinamento !e ress' itao ar!iop'"monarJ fi"mes e transpar)n iasJ treinamentos pr,ti osJ sim'"a(es.
14B4
14B)
14B6
A9AHIAGO E CONTROHE
+s ava"ia(es sero feitas ap6s as sim'"a(es e onforme os res'"ta!os@ se aj'staro os ontro"es. Hovas ne essi!a!es e es/'emas !e re i "a#em sero in "'I!os o' a!apta!os ao pro#rama an'a"mente o'@ onforme a importFn ia=priori!a!e !o tema@ sero trata!os em pro#ramas espe Ifi os.
15. 5:;POH;+9-0-D+D:;
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38
1)B1
1.
on!'1ir to!os os f'n ion,rios para o ponto !e on entrao nos treinamentos bem omo nas sit'a(es reais !e emer#)n iaJ
2. !evem ertifi ar%se !e /'e to!os os e/'ipamentos !e emer#)n ia "ota!os em s'a ,rea esto em perfeitas on!i(esJ 3. !evem on.e er "aramente a rota !e f'#a a ser se#'i!aJ 4. !evem orientar os f'n ion,rios !e s'a ,rea /'e ao soar o a"arme !evero a#'ar!ar as or!ens !o #r'po !e aban!ono para ini iar o aban!onoJ 5. antes !e sair !o "o a"@ !evem ertifi ar%se /'e no e>ista mais nen.'ma pessoa no "o a" e /'e to!os os e/'ipamentos foram !es"i#a!osJ 6. nos asos !e in )n!io@ ao sair@ !evem manter portas e jane"as fe .a!as. $. nos asos !e va1amento !e am3nia@ ao sair@ !evem manter portas e jane"as abertasJ &. !evem preo 'par%se om os tempos !e aban!ono@ mesmo nos treinamentosJ *. to "o#o aban!onem a ,rea@ !evem ompare er ao ponto !e on entrao e informar ao Departamento !e ;e#'rana e 8eio +mbiente sobre a sit'ao !e s'a ,reaJ 10. 11. !evem observar as possIveis fa".as no p"ano e s'#erir me".orias. provi!en iar a onta#em !os f'n ion,rios.
1)B2
BRIGADA DE EMERGJNCIA
39 tera-feira, dezembro 1 , 2!13 !!"!3
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1.
ombateC at'ar fisi amente na e"iminao e onteno !os ris os atravAs !e a(es espe Ifi as para a!a sit'ao.J
2. proteo e remooC at'ar na retira!a !e pessoas@ e/'ipamentos e materiais /'e por s'a importFn ia=re"evFn ia possam omprometer a inte#ri!a!e fIsi a !a pop'"ao@ o' mesmo a ontin'i!a!e !as ativi!a!es no siteJ 3. aban!ono !e ,reaC a'>i"iar na ,reas em sit'ao !e peri#oJ oor!enao !a retira!a !as pessoas !as
4. om'ni aoC asse#'rar o f"'>o !e informa(es na ,rea atin#i!a e entre os oor!ena!ores interno e e>ternos@ no aso !e sinistros !e #ran!e monta@ on!e 'm #r'po at'a na ,rea interna e o'tro na ,rea e>terna. 5. parti ipar ativamente !os treinamentos@ estar prepara!o fIsi a e psi o"o#i amente para a#ir /'an!o onvo a!os interna e e>ternamenteJ 6. e>e 'tar as a(es !e emer#)n ia sempre /'e ne ess,rio@ in )n!io@ !erramamento !e pro!'to /'Imi o peri#oso o' a"ami!a!es nat'rais o' noJ $. 'mprir e fa1er 'mprir as normas !e se#'ranaJ &. orientar@ /'an!o so"i ita!o@ os f'n ion,rios e visitantes sobre aspe tos !e se#'ranaJ *. observar e re"atar prov,veis sit'a(es !e ris o /'e possam emer#)n iasJ a'sar
10.
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primeiros so orros. 11. en amin.ar as vItimas ao mA!i o o' amb'"at6rio e iso"ar a ,rea.
1)B*
1. !ar inI io ao ombate !o va1amento fe .an!o as v,"v'"as o' estan an!o e rea"i1ar mo!ifi a(es nas "in.as !e am3nia se ne ess,rioJ 2. montar os e/'ipamentos !e emer#)n ia ne ess,rios para retira!a !o #,s am3nia !o ambiente.
1)B4
1. P"anejar@ e>e 'tar e ontro"ar os treinamentos e a(es !a bri#a!a@ bem omo !e o'tros treinamentos pro#rama!osJ 2. rea"i1ar sim'"a!os !e aban!ono !e ,rea visan!o treinar os novos f'n ion,rios no on.e imento !as rotas !e f'#a@ mAto!os !e om'ni ao@ pro e!imentos !e aban!ono !e ,rea e s'as responsabi"i!a!esJ 3. at'a"i1ar as rotas !e f'#a e>istentes e e"aborar novas rotas /'an!o ne ess,rioJ 4. at'a"i1ar o P"ano !e +o para :mer#)n ia an'a"menteJ 5. rea"i1ar e>er I ios sim'"a!os perio!i amenteJ
6. manter em
ombate a in )n!io e
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m,s aras para ombate em va1amento !e am3nia assim omo e>a'stores@ ro'pas espe iais@ et ...
1)B)
FUNCIONKRIOS
1. !evem se#'ir ri#orosamente as or!ens !a!as pe"o 8embro !o 4r'po !e +ban!ono !e Mrea J 2. !evem parti ipar !e to!os os treinamentos te6ri os e pr,ti os /'an!o onvo a!os. 3. Ter on.e imento !o P"ano !e +o para :mer#)n iasJ
1)B6
DIRETORIA S GERJNCIA
1. !evem #arantir e priori1ar a parti ipao !e se's f'n ion,rios em to!os os treinamentos te6ri os e pr,ti os re"ativos ao P"ano !e +o para :mer#)n ia. 2. ooperar na aprovao !e re 'rsos materiais e no apoio aos pro#ramas !e se#'rana.
1)B8
SU+ER9ISGO
1. apoiar@ motivar e aprovar as in!i a(es !e se's f'n ion,rios para parti iparem !a bri#a!a.
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#2
1)B-
SAQDE OCU+ACIONAH
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#3
/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/196162823.doc
##
ANETO 01
A9ISO DE SEDUESTRO
To!os os .or,rios D !i'rno@ not'rno e feria!o E 2-4-0+HT: = T:0:<OH-;T+ +T:HSYOC % o'vir sem interromper o emissor % om m'ita a"ma@ tentar obter os !a!os abai>oC Home !o se/'estra!oC ________________________________________ o' ar#oC __________________________________________________ Tipo !e vo1C a"ta bai>a norma" a"ma ro' a D D D D D E E E E E feminina mas '"ina riana a!'"to sem !efinio D D D D D E E E E E D D E E
+ "i#ao estavaC
5'I!os e>ternosC
pessoas .oran!o D E D E pessoas onversan!o D E pessoas rin!o D E pessoas #ritan!o D E O'tros sonsC _______________________________________________ DataC _____ = _____ = _____ Por,rioC _____ C _____ .oras
Home !o re eptor D te"efonista=vi#i"anteEC _________________________ HYO CO8:HT+5 O OCO55-DO CO8 8+-; H-H4KV8 CO8KH-C+5 O ;KP:52-;O5 D: ;:4K5+HS+ P+T5-8OH-+0
/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/196162823.doc
#$
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#6
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/var/www/apps/conversion/tmp/scratch_3/196162823.doc
#8
D#t# $e e%iss0oE
10 S 04 S 56
DATA DA RE9ISGO 24 = 06 = 1**$ 21 = 0$ = 1**& 24 = 0* = 1**& 2& = 10 = 1**& 1$ = 02 = 1***
NQMERO DA RE9ISGO 01 02 03 04 05
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#9