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tica
Definicin de tica Finalidad de la tica Diferencia entre tica y Moral
TICA
La tica esta definida por los valores y principios de cada individuo: honestidad, inte ridad, conducta, responsa!ilidad, respeto y una serie de valores "ue definen nuestra actitud ante los dem#s y nuestro entorno. Cada uno de estos valores son primordiales para nuestro $ito tanto profesional como personal.
%timol& icamente
La pala!ra tica proviene del lat'n eth(cus, y este del rie o )*+,-.. %timol& icamente, las pala!ras tica y moral tienen el mismo si nificado, con diferencia "ue moral deriva del lat'n /mos0 y tica del rie o /ethos0
%a&'
ETH !
tica
!i$nifica
!i$nifica
tica
1e 2n 3eide er: 4es el pensar "ue afirma la morada del hom!re4, es decir su referencia ori inal, construida al interior de la 'ntima complicidad del alma. %n otras pala!ras el lu ar "ue el hom!re porta a s' mismo. 4%l thos es el suelo firme, el fundamento de la pra$is, la ra'5 de la "ue !rotan todos los actos humanos.
EL SER HUMANO ES LA UNICA QUE PUEDE ELEGIR COMO PORTARSE. SURGE ENTONCES LA ETICA COMO LA REFLEXIN SOBRE LA CALIDAD DE LOS ACTOS PERSONALES Y SOCIALES
La tica animal
no
es
aplicable
al
L81 A9I:AL%1 98 P;%<%9 %L%=I> %9T>% P8>TA>1% ?I%9 8 :AL. %1TA9 >%=I<81 P8> PAT>89%1 I91TI9TIV81 <% C89<;CTA AL 98 T%9%> LI?%>TA< <% %L%CCI89, TA:P8C8 1% TI%9% >%1P891A?ILI<A< P8> LA ACCI@9. 98 189 :8>AL%1 8 I9:8>AL%1: 189 AA:8>AL%1
La diferencia entre el comportamiento humano y el comportamiento animal esta marcado por la capacidad de
DECIDIR DECIDIR
entre el bien y el mal
tica
La tica es una rama de la filosof'a "ue a!arca el estudio de la moral, la virtud, el de!er, la felicidad y el !uen vivir.
tica
o Teor'a de los principios "ue de!en uiar la Conducta. o Cundamento de la pra$is. o La ra'5 de la "ue !rotan los actos humanos
:oral
Pr#ctica de los principios "ue de!en uiar la Conducta. :odo de ser o forma de vida. 9ormatividad impl'cita o e$pl'cita
tica
o >elacionada con los principios de la conducta humana. o Teor'a del !ien y del mal.
La :oral
>elacionada con la aplicaci&n de principios a una situaci&n particular. Pr#ctica del !ien y del mal.
tica es
;9 1I1T%:A 8>=A9IDA<8 <% I<%A1 18?>% %L :8<8 <% VIVI>, <% C89<;CI>1% A9T% %L :;9<8, <% >%LACI89A>1% C89 L81 <%:E1 F C891I=8 :I1:8. LA >%CL%GI@9 CIL81@CICA 18?>% LA :8>AL
La :oral es
Pr#ctica de los principios "ue de!en uiar la Conducta. :odo de ser o forma de vida. 9ormatividad impl'cita o e$pl'cita
*alores +ni,ersales tica Comportamiento Humano !e apoya en la ra'n Es terica Diferencias )terri'ada a la realidad !e apoya en las costumbres (asada en costumbre Es -ractica
Moral
tica y :oral
%TICA
C8:P8>TA:I%9 T8
:8>A L
-rincipios de la tica
-rincipio de solidaridad -rincipio de E"uidad -rincipio de abstenerse de ele$ir da.ar a un ser #umano
-rincipio de eficiencia -rincipio de la responsabilidad del papel "ue #ay "ue desempe.ar -rincipio de aceptacin de efectos colaterales -rincipio de cooperacin en la inmoralidad
LJ 7HIJHJK
le(es ( $e)lamentos
La deontolo 'a es
la %tica de las normas. La deontolo 'a se ocupa de los aspectos morales de una profesi&n %s el conMunto de leyes, decretos, re lamentos, normas y formas de conductas ticas "ue consciente o inconscientemente ri en la actuaci&n profesional de todo inte rante de un oficio, ocupaci&n o profesi&n
tica -rofesional
Definicin de tica -rofesional b/eto de la tica -rofesional Constitucin de la tica -rofesional
tica -rofesional
Es
Ciencia 0ormati,a
Deberes
Derec#os
De cada profesin
TICA P>8C%1I89AL
P;%<% <%CI9I>1% C8:8 LA CI%9CIA 98>:ATIVA N;% %1T;<IA L81 <%?%>%1 F <%>%C381 I93%>%9T%1 A N;I%9%1 %O%>C%9 ;9A P>8C%1I@9 ; 8CICI8, ;9A V%D N;% 3A9 A<N;I>I<8 %L C898CI:I%9T8, LA1 3A?ILI<A<%1 F C8:P%T%9CIA1 N;% L% I<%9TICICA9 C8:8 TAL.
tica Profesional
Tiene una 'ntima relaci&n con la responsa!ilidad social. Tanto "ue es la "ue posi!ilita llevar a la pr#ctica los valores "ue pre onan la >esponsa!ilidad 1ocial y %s la "ue nos ayuda a eMercer la responsa!ilidad en un marco de coherencia y correspondencia social
TICA P>8C%1I89AL
%l o!Metivo de la tica en el terreno de la pr#ctica profesional, es principalmente, la aplicaci&n de las normas morales, fundadas en la honrade5, la cortes'a y el honor.
TICA P>8C%1I89AL
%1 ;9A T8:A <% C89CI%9CIA, >%1P891A?ILI<A<%1, >%1P%T8 F <%C8>8, <I>I=I<81 A LA 8?O%TIVI<A<, I9T%=>I<A<, C89CI<%9CIALI<A<, >%1P891A?ILI<A< F %GC%L%9CIA <% LA1 >%=LA1 F P>I9CIPI81 N;% >I=%9 %L <%1%:P%P8 <% ;9A P>8C%1I@9.
tica Profesional
La tica de una profesi&n es un conMunto de normas, en trminos de los cuales definimos como !uenas o malas su pr#ctica y relaciones profesionales
tica profesional
Como P>8C%1I@9 se entiende, la capacidad calificada, e$i ida y re"uerida por la sociedad para destinarla al !ien com2n. Cual"uier reconocimiento e$tendido como tal, e$presa calidad y competencia, pero no muestra las cualidades y valores personales "ue como tal est#n vinculadas Acomo manifestaci&n intr'nsecaA a su yo. >econocimiento "ue le !rinda un nuevo perfil a su personalidad, o!li #ndose as', al respeto mutuo con la sociedad.
>esponsa!ilidad social
Para "ue la responsa!ilidad social />10, responsa!ilidad social corporativa />1C0, responsa!ilidad social empresarialR />1%0 puedan acometerse y no s&lo sean respetadas a la distancia, se necesita de profesionales "ue sean ticos.
>esponsa!ilidad 1ocial
La >esponsa!ilidad 1ocial tiene asumida en s' un conMunto de premisas, principios, valores, y normas de conducta "ue se han esta!lecido por el colectivo social como sus elementos representativos
TICA P>8C%1I89AL
%l !ien se refiere a"u' a "ue la profesi&n constituye una comunidad diri ida al lo ro de una cierta finalidad: la prestaci&n de un servicio para lo cual e$isten varias condiciones o imperativos ticos profesionales:
Competencia
%$i e "ue la persona ten a los conocimientos, destre5as y actitudes re"ueridos para prestar un servicio.
1ervicio al cliente
La actividad profesional s&lo es !uena en el sentido moral si se pone al servicio del cliente o usuario.
>esponsa!ilidad social
%l profesional asume el compromiso de responder al cliente o usuario por el servicio "ue se le presta.
1olidaridad
Las relaciones de respeto y cola!oraci&n "ue se esta!lecen entre los miem!ros de la misma profesi&n, con el fin de ayudarse y evitar perMudicarse unos a otros
Compromiso p2!lico
<e o!servar las normas morales "ue la a remiaci&n Mu5 a necesarias para el lo ro de un eMercicio profesional irreprocha!le.
Confia!ilidad
Para lo rar una conciencia tica profesional !ien desarrollada es "ue se esta!lecen los c#nones o c&di os de tica. %n stos se concentran los valores or ani5acionales, !ase en "ue todo tra!aMador de!er# orientar su comportamiento, y se esta!lecen normas o directrices para hacer cumplir los de!eres de su profesi&n.
TICA P>8C%1I89AL
3ay tres factores enerales "ue influyen en el individuo al tomar decisiones ticas o antiticas, los cuales son:
Valores individuales
La actitud, e$periencias y conocimientos del individuo y de la cultura en "ue se encuentra le ayudar# a determinar "u es lo correcto o incorrecto de una acci&n
C&di o de %tica:
SconMunto de re las para "ue una profesi&n declare su intenci&n de cumplir con la sociedad y en lealtad hacia ellaT
C&di o de %tica:
Contienen lo "ue es l'cito o il'cito, correcto e incorrecto, acepta!le e inacepta!le, en un todo enmarcado en las actuaciones de una profesi&n u oficio.
<imensiones de la tica
<imensiones a!ordadas: La RLey. Los <erechos 3umanos. %l :edio Am!iente y =eneraciones Cuturas. La or ani5aci&n en la "ue se tra!aMa. La Profesi&n.
Cumpliendo las convenciones y declaraciones internacionalmente reconocidas y con sus instrumentos en vi encia.
Ante la Ley
Cumpliendo con todas las leyes, re ulaciones, normas del pa's en el "ue se reside y en el "ue se tra!aMa. AleM#ndose Rde cual"uier forma de corrupci&n, e$torsi&n y so!orno. Cumpliendo con los le 'timos contratos y compromisos ad"uiridos.
Ante la Ley
Conociendo el alcance de su responsa!ilidad profesional tanto en lo civil y como en lo penal, y las sanciones aplica!les al incumplimiento de los de!eres relacionados con su profesi&n.
Ante la Ley
Cooperando con la Musticia siempre "ue se lo re"uiera. <enunciando actos fuera de la ley de los "ue sea testi o y se posea las prue!as o!Metivas re"ueridas por la Musticia para demostrar el hecho denunciado.
UL
UV
UK
>espetando el medio am!iente evitando en todo lo "ue este a su alcanceR cual"uier tipo de contaminaci&n minimi5ando la eneraci&n de residuos y racionali5ando el uso de los recursos naturales y ener ticos.
UU
UW
U6
Procurando un impacto social positivo so!re las personas de su entorno y so!re las comunidades en las cuales operan. >espetando a las personas locales y a los pue!los ori inarios, sus valores, tradiciones y el aporte de su cultura al conte$to social.
Ante la comunidad
Ase ur#ndose "ue las comunidades en las cuales tra!aMan, estn informadas de manera oportuna de cual"uier factor "ue pudiera ser necesario "ue cono5can por su impacto social.
UX
Ante la comunidad
Contri!uyendo con el desarrollo econ&mico de las comunidades en las "ue desempeQa su la!or. 1irviendo a la comunidad Ry a la sociedad con productos y servicios 2tiles y en condiciones Mustas. Procurando una distri!uci&n e"uitativa de la ri"ue5a enerada.
WI
Aceptando s&lo prestar servicios para los cuales se tiene el entrenamiento adecuado para reali5ar las actividades en un marco de calidad y responsa!ilidad tcnica. >eci!iendo una retri!uci&n econ&mica Musta "ue uarde relaci&n con la tarea reali5ada.
WJ
WL
Aclarando las relaciones "ue uarda ante "uien patrocina sus servicios cuando emita Muicio profesional "ue sirva de !ase a terceros para tomar decisiones.
WV
Anali5ando cuidadosamente las verdaderas necesidades "ue puedan tenerse de sus servicios, para proponer a"uellos "ue m#s conven an dentro de las circunstancias.
WK
WU
WW
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WX
6I
Cundando en elementos o!Metivos las opiniones, informes y documentos "ue presente el Profesional, sin ocultar o desvirtuar los hechos de manera "ue puedan inducir a error u otros pro!lemas.
Cirmando s&lo informes y documentos "ue son necesariamente el resultado de un tra!aMo practicado por l o por al 2n cola!orador !aMo su supervisi&n
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7J
7L
Actuando e$clusivamente dentro de los lineamientos convenidos con otro cole a cuando ste solicite su intervenci&n para prestar servicios espec'ficos a un cliente.
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1iendo solidario con el otro, e$presando en sus actos honrade5, car#cter, cortes'a, discreci&n, honestidad, respeto y compromiso social.
ante su Profesi&n
%$presando cual"uier Muicio profesional con la o!li aci&n de sostener un criterio li!re de conflicto de intereses e imparcial.
>eali5ando tra!aMos con calidad tcnica y con una prestaci&n de servicios adecuada en tiempo y forma alineado con las normas aplica!les, le islaci&n vi ente.
ante su Profesi&n
Pa ando los impuestos y las o!li aciones previsionales "ue le correspondiera por su desempeQo profesional o por la responsa!ilidad "ue se ten a por personal contratado.
ante su Profesi&n
Cuidando las Rrelaciones con sus cola!oradores, con sus cole as y con las instituciones "ue los a rupan, !uscando "ue nunca se menosca!e la di nidad de la profesi&n sino "ue se enalte5ca.
ante su Profesi&n
Cirmando s&lo informes y documentos "ue son necesariamente el resultado de un tra!aMo practicado por l o por al 2n cola!orador !aMo su supervisi&n.
Aceptando s&lo tra!aMos para los cuales est# capacitado y preparado tanto tcnica como emocionalmente.
ante su Profesi&n
Asumiendo la responsa!ilidad por las consecuencias de cual"uier informe "ue llevara su firma, como de cual"uier secuela directa de sus actos.
ante su Profesi&n
A!stenindose de hacer comentarios so!re otro Profesional o cole a cuando dichos comentarios perMudi"uen su reputaci&n o el presti io de la profesi&n en eneral.
ante su Profesi&n
A!stenindose de ofrecer tra!aMo directa o indirectamente a empleados o socios de otros Profesionales, si no es con previo conocimiento de stos. %$ceptuando a"uellos casos "ue las personas "ue por su iniciativa o en respuesta a un anuncio le soliciten empleo.
ante su Profesi&n
A!stenindose de ofrecer sus servicios a clientes de otro cole a. 1in em!ar o, tiene el derecho de atender a "uienes acudan en demanda de sus servicios o conseMos. Actuando e$clusivamente dentro de los lineamientos convenidos con otro cole a cuando ste solicite su intervenci&n para prestar servicios espec'ficos a un cliente.
ante su Profesi&n
=aranti5ando "ue las personas "ue desempeQen un tra!aMo en su #m!ito la!oral lo ha an dentro de una relaci&n de empleo reconocida y le al. Adem#s !aMo un am!iente de tra!aMo saluda!le y se uro.
ante su Profesi&n
9e ociando !aMo la premisa "ue todas las partes de!en anar. A!stenindose de emplear niQos, ni practicar cual"uier forma de tra!aMo for5ado.
EL PRINCIPIO DE LA LEGALIDAD:
Que la empresa o el profesional, cumpliendo la ley, ob en!a beneficios ma eriales y sociales" Abs enerse de buscar los res#uicios #ue nos permi an ac uar con ra el esp$ri u de la ley"
EL PRINCIPIO DE RE%PON%A&ILIDAD
Quienes desempe'an una profesi(n u oficio es )n su*e os a responder an e la sociedad con ele+ados ni+eles de compe encia ,cnica y sos enibilidad ecol(!ica, #ue les lle+en a poner odo su saber y dili!encia en sus acciones"
EL PRINCIPIO DE RE%PON%A&ILIDAD
Considerar no solo el in er,s propio, sino ambi,n el del sec or, de los clien es y la sociedad en su con*un o- e c"
EL PRINCIPIO DE PRO/E%IONALIDAD
Que cada uno, se!.n su pues o, si uaci(n y posibilidades, se esmere en dar lo me*or de s$ mismo y de e+i ar da'ar a o ros con su acci(n u omisi(n
EL PRINCIPIO DE CON/IDENCIALIDAD
En la ac i+idad empresarial o comercial aparecen con frecuencia in ercambios de informaci(n de ipo confidencial, #ue en modo al!uno debe ser di+ul!ada o +erse e0pues a a con+er irse en 1no icias de dominio p.blicoS Respe ar los ni+eles de confidencialidad sin #ue un ni+el afec e a los o ros"
EL PRINCIPIO DE &2ENA /E
Respe ar la di!nidad e in e!ridad de los *efes, subal ernos, clien es y compe idores" A enerse al *ue!o limpio en el mercado Respe ar las 1con+enciones1 y normas *us as del sec or o de la indus ria correspondien e" %er confiable aun#ue no predecible"
Que la oma de decisi(n no se +ea media i3ada por mo i+os es ric amen e personales, cuando de a4$ deri+e un per*uicio real o po encial para la propia or!ani3aci(n o para los empleados, compa'eros o clien es