MANTENEMOS EL PREAVISO DE HUELGA PARA EL 29 DE ENERO

En el da de hoy seguimos sin saber para cuando estn fijadas nuevas reuniones de las Mesas de Negociacin (y ocultacin) Permanente ! sabemos "ue los #socios# ya las pidieron ($por"u%& $No estaba la pelota en el tejado de la Empresa&) 'ambi%n sabemos "ue las negociaciones prosiguieron (y prosiguen) en la #trastienda#( y "ue la representacin local de los #negociantes# ))**+,-' se niegan a cumplir con su obligacin de informarnos a todos y todas. y siguen negndose a convocar /sambleas de )entro del )omit%. al mismo tiempo "ue propician la divisin. la desconfian0a y el enfrentamiento entre los y las trabajadoras convocando reuniones #clandestinas#. #e1clusivas# para su afiliacin /l mismo tiempo. el pr1imo mi%rcoles 23 de enero debe de celebrarse la reunin ordinaria del ) 4 . un paso previo necesario +legal. "ue no legtimo+ para la pantomima de firma de acuerdos en la )omisin de Negociacin Permanente a la "ue "uieren habituarnos Por todo esto. hacemos p5blico "ue mantenemos el P6E/74!* 8E )*N7*)/'*64/ 8E 9,E:-/ P6E!EN'/8* P/6/ E: 8;/ 23 8E ENE6* hasta "ue podamos aclarar los movimientos de la Negociacin Permanente "ue se vienen desarrollando en secreto SI HAY REUNIONES DE LOS "NEGOCIANTES", HABR MOVILIZACIN!! Por"ue el conjunto de los cambios "ue estn tratando. y "ue configuran la agenda de la Negociacin Permanente +la desarrollada hasta ahora y la "ue est en curso+. constituyen en su totalidad una nueva relacin laboral< las tareas a desempe=ar. las condiciones laborales en "ue se ejecutarn. cuanto y como se pagar al final de la vida laboral 'odo esto. en conjunto. conforma un nuevo contrato laboral< >unciones. carrera profesional. valoracin del desempe=o. bolsa de horas. fle1ibilidad horaria. movilidad territorial. antig?edad. edad de jubilacin. previsin social. etc :a Empresa debe proponer la totalidad de los cambios "ue pretenda a futuro al conjunto de la plantilla. y esto slo se puede hacer durante la negociacin de un )onvenio )olectivo No e1iste negociacin real alguna en las Mesas de Negociacin Permanente No es legtimo ese proceso. ni lo ser tampoco el resultado. sea cual sea
@,E6EM*! !/AE6. P/6'4)4P/6 B 8E)4846 !*A6E N,E!'6* >,',6* :/A*6/:C

Iremos ! mo"#!#$ %#&' s#em(re )*e ! Em(res %o'+#',e 'e-o%# '.o %o' '*es+ros Em(!eos / S ! r#os e' ! s "Mes s .e Ne-o%# %#&' / O%*!+ %#&' 0erm 'e'+e "1 'o +e'emos o+r !+er' +#" 2 :/ >/:'/ 8E 4N>*6M/)4DN B P/6'4)4P/)4DN P*6 :/ /,!EN)4/ 8E /!/MA:E/!. !D:* N*! 8EE/ / :/ P:/N'4::/ :/ M*74:4F/)4DN. P/6/ 9/)E6N*! *46 B P*8E6 EGP6E!/6 N,E!'6/ *P4N4DN NEGOCIACIN DE UN NUEVO CONVENIO

CONTRA LA NEGOCIACIN PERMANENTE

MOVILIZACIN PERMANENTE!