II Parte: Planeacin Misin: Daldomidandre S.

A es una empresa de venta de productos de aseo

personal de calidad competitiva en el sector de ventas de productos de limpieza .

Visin: Daldomidandre S.A busca satisfacer el mercado de productos de higiene

personal a fin de convertirse en el proveedor lder del sector.

Filosofa: Su cabello es tan importante para su apariencia, como lo son los clientes
para Daldomidandre S.A.

Objetivos Generales 1.
Aumentar la calidad del producto en comparacin a los lderes del mercado en 2 aos.

2. Aumentar las ventas en un 15% mes con mes. 3. Ser una marca reconocida por su calidad y variedad de productos. Objetivos departamentales 1.
Aumentar el numero de trabajadores para tener eficacia a la hora de hacer nuestro producto

2. Colocar una persona encargada en cada departamento. 3. Obtener mejor maquinaria conforme la empresa crece. Estrategias 1. Obtener un buen respaldo de instituciones que ayuden a difundir nuestro
producto por medio de la mercadotecnia.

2. Utilizar solo productos de calidad para la fabricacin de nuestros productos. 3. Tener una variedad selecta de productos para la venta al consumidor. Polticas generales 1. Poltica de inversiones Financieras
a) El Directorio autorizar los montos y plazos para las inversiones de acuerdo a la propuesta que realice la Presidencia Ejecutiva a travs de la Vicepresidencia Financiera b) La Vicepresidencia Financiera a travs de la Presidencia Ejecutiva solicitar al Directorio la autorizacin correspondiente para realizar inversiones de tesorera, para lo cual debern presentarse los informes que justifiquen satisfactoriamente el volumen de inversin a realizar, la distribucin por

entidades bancarias de acuerdo a los montos individuales que no superarn el 25% del patrimonio tcnico del banco a invertir y tasas de colocacin de las inversiones. La justificacin tambin deber realizarse en cuanto a los plazos propuestos para las inversiones.

2. Poltica salarial
a) El sistema de remuneracin de la organizacin obedecer a un modelo internacionalmente aceptado y su valoracin estar de acuerdo con el mercado laboral local del sector de las telecomunicaciones. b) Se procurar establecer un sistema de remuneracin variable en funcin del cumplimiento de objetivos y metas.

3. Poltica de contratacin del personal.

a) Todo proceso de seleccin de personal se iniciar con la elaboracin del correspondiente Requerimiento de Personal, el mismo que deber estar firmada por el Gerente y Vicepresidente del rea. Esto se aplicar para todos los casos de vacantes, reemplazos y creacin de nuevos puestos. b) Para la incorporacin de personal en los niveles de Coordinaciones, Gerencias y Jefaturas de Unidades, previamente, la Gerencia de Recursos Humanos confirmar con la Vicepresidencia de Desarrollo la existencia del cargo dentro del organigrama aprobado por el Directorio.

Procedimiento de la empresa para la creacin de un producto Daldomidandre S.A

1. Orden de creacin. 2. Inspeccionar y revisar cada herramienta y maquina que se utilizan para la realizacin del producto. 3. Detectar las irregularidades. En caso de irregularidades: a) Reportar con el encargado o supervisor b) Proceder con lo indicado en el manual para arreglar los desperfectos. 4. Asegurar el area de trabajo. 5. Cada empleado deber utilizar la proteccin necesaria (Guantes, mascara, traje trmico) 6. Comenzar con los pasos de fabricacin del producto que se desea realizar (mezclar qumicos o lo que se necesite hacer).

Programa

Creacion de producto Daldomidandre S.A

Inspeccion del producto creado para la venta

Empaquetar el producto terminado.

Distribucion del producto.

Vender el producto a las grandes compaias asociadas.

Presupuesto de una actividad. Modulo 1 Descripcin Material Mercadotecnia TOTAL Destinado $50000 $100000 $150000