Dispositivo de Reconocimiento de la Competencia

Reconocimiento y Certificación
de la Experiencia Laboral

Atención Sociosanitaria a Personas

Dependientes en Instituciones Sociales
SEPTIEMBRE 2009

ER-0851/2003
 Tu experiencia laboral puede ser
reconocida y certificada oficialmente

Tradicionalmente, a efectos de certificación oficial se reconocían únicamente las

competencias logradas a través de sistemas formales de aprendiza je.

Sin embargo, y como quiera que las personas adquieren y desarrollan sus competencias
mediante múltiples vías: el trabajo en la empresa, los ámbitos sociales, las redes de
información (autoaprendizaje), el Gobierno Vasco a través de la Agencia Vasca para
la Evaluación de la Competencia y la Calidad de la Formación Profesional ha puesto
en marcha desde el año 2004, el Dispositivo de Reconocimiento de la Competencia
que, evalúa y reconoce, con carácter oficial, la competencia profesional adquirida
a lo largo de la vida, a través de la experiencia laboral, los aprendizajes no formales
e informales.

Los sistemas de Reconocimiento de la Competencia han sido implantados con éxito

en los países más avanzados de la Unión Europea. El Dispositivo de Reconocimiento
de la Competencia del País Vasco es el primer sistema de reconocimiento de la
experiencia laboral y otros aprendizajes, que se ha puesto en funcionamiento en el
Estado.

Tus competencias profesionales adquiridas en el desempeño diario de tu trabajo, tus

conocimientos y capacidades obtenidas por la experiencia acumulada a lo largo
de la vida van a serte reconocidas si lo deseas. Este reconocimiento puede llevarte
a la obtención del Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a
Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

Dispositivo de Reconocimiento de la Competencia

¿qué es? Reconocimiento de la
Competencia Profesional

El Dispositivo de Reconocimiento de la Competencia es

una estructura operativa cuyos procedimientos tienen la
finalidad de evaluar la competencia profesional de la
población activa, adquirida a través de la experiencia
laboral y otros aprendizajes no formales e informales.

Verifica, evalúa y certifica, además, que la competencia

profesional adquirida por cualquier vía, alcanza el nivel
establecido en las Cualificaciones Profesionales. Este
Dispositivo permite, de un modo personalizado y flexible,
que las personas puedan capitalizar sus aprendizajes
previos para favorecer el incremento de su competencia
y estimular su progresión profesional. Tiene, por último,
la misión de motivar a las personas para el aprendizaje
permanente a lo largo de la vida.
 Personas adultas que acrediten una

¿para experiencia profesional relacionada con la

Cualificación Profesional que quiera le sea
quién? reconocida.

Personas con experiencia de trabajo (al menos 3 años)

Personas con aprendizajes formales (estudios, cursos oficiales).

(acreditar al menos 300 horas de formación en los últimos 10 años)

Personas con formación por autoaprendizaje

Personas con aprendizajes no formales (cursos,

formación en empresas, a distancia…)

Personas con experiencias adquiridas en

actividades diferentes a la del trabajo habitual
 Dispositivo de Reconocimiento de la Competencia

Familia Profesional: SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD

Cualificación Profesional que se reconoce:

Cualificaciónes Profesionales Unidades de competencia

Preparar y apoyar las intervenciones de atención a las personas y a

su entorno en el ámbito institucional indicadas por el equipo
interdisciplinar

Desarrollar intervenciones de atención física dirigidas a personas

dependientes en el ámbito institucional
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A
PERSONAS DEPENDIENTES EN
INSTITUCIONES
Desarrollar intervenciones de atención sociosanitaria dirigidas a
personas dependientes en el ámbito institucional

Desarrollar intervenciones de atención psicosocial dirigidas a

personas dependientes en el ámbito institucional
¿cómo? El reconocimiento de la competencia profesional conlleva su
certificación oficial. La competencia mínima evaluada deberá estar
asociada a una Unidad de Competencia completa.

1 fase
fase
INFORMACIÓN
INFORMACIÓN
2 fase
fase
ASESORAMIENTO
ASESORAMIENTO
En esta fase de información se informa de En la fase de asesoramiento se
los requisitos para el reconocimiento de las procede a la recogida de
Cualificaciones Profesionales, del evidencias: proyectos, trabajos
procedimiento a seguir, documentación a realizados por el candidato,
presentar, asesores… certificados oficiales de estudios y
cursos, referencias, informes y
certificados de empleadores.

Estas evidencias pasan a integrar la

Carpeta de Logros Profesionales
para después realizar un Test de
Autoevaluación

www.euskadi.net/agencia

ASESOR/A
Centro
orientará a las personas para
de Información
que acrediten sus logros
profesionales
 Dispositivo de Reconocimiento de la Competencia

3 fase
fase
CONTRASTE
CONTRASTE DE
DE COMPETENCIAS
COMPETENCIAS
4 fase
fase
CERTIFICACION
CERTIFICACION
El contraste de competencias consiste en la realización por parte del candidato/a
de actividades específicas que traten de reproducir, lo más fielmente posible,
las actividades del trabajo. Se desarrollarán a partir de un Plan de evaluación
individualizado.
Podrán realizarse en situación de trabajo real en el puesto laboral del
candidato/a o en situación de trabajo simulado en centros de Formación
Profesional.

sí

EN PUESTO
DE
TRABAJO

¿Acredita Duda
EQUIPO toda la Pruebas de ¿Supera? Certificación y
(necesarias sí
EVALUADOR Competencia? Competencia Registro
más
evidencias)

EN CENTROS
DE no
FORMACIÓN
PROFESIONAL

CURSOS DE
no CATÁLOGO sí
MODULAR
 CENTROS DE INSCRIPCIÓN PARA LA
EVALUACIÓN Y RECONOCIMIENTO DE LA COMPETENCIA

CENTRO DIRECCIÓN C.P. POBLACIÓN TELÉFONO FAX

ARABA

010134 IES FRANCISCO DE VITORIA BHI EL SALVADOR 1 01012 VITORIA-GASTEIZ 945270655 945270955

010349 IES SAMANIEGO-LAGUARDIA BHI SANCHO ABARCA 3 01300 LAGUARDIA 945600112 945600045

010248 CPES JESÚS OBRERO BHIP FRANCIA 32 01001 VITORIA-GASTEIZ 945000333 945000334

BIZKAIA

014069 IEFPS NICOLÁS LARBURU GLHBI ALDAPA 3 48901 BARAKALDO 944180266 944189327

014301 IEFPS FADURA GLHBI BIZKERRE Z/G 48991 GETXO 944069000 944069001

015628 IEFPS ZORNOTZA GLHBI B. URRITXE Z/G 48340 AMOREBIETA-ETXANO 946730251 944040731

014200 IES ESKURTZE BHI ESKURTZE 11 48012 BILBAO 944444408 944102262

014086 IES URBI BHI AGIRRE LEHENDAKARIA 93 48970 BASAURI 944492996 944263852

015623 IES ONDARROA BHI ARTIBAI 5 48700 ONDARROA 946830098 946831921

014810 CPEIPS SAN JOSE DE CALASANZ HLBHIP RAMON Y CAJAL Z/G 67 P.K. 48980 SANTURTZI 944837811 944937006

GIPUZKOA

012229 IEFPS POLITÉCNICO EASO POLITEKNIKOA GLHBI AV. DE FELIPE IV 1 20011 DONOSTIA-SAN SEBASTIAN 943455422 943470022

013255 IEFPS ARETXABALETA GLHBI ETXEBARRI AUZOA Z/G 20550 ARETXABALETA 943797900 943770955

013432 IEFPS MEKA GLHBI ARREGUITORRE 2 20870 ELGOIBAR 943748019 943748230

012108 IES PLAIAUNDI BHI PLAIAUNDI 20301 IRUN 943617547 943612550

012286 IES J.M. IPARRAGIRRE BHI NEKOLALDE 16 20700 URRETXU 943721403 943721403
Dispositivo de Reconocimiento de la Competencia
 Dispositivo de Reconocimiento de la Competencia

Sistema de Calidad para la Gestión del Dispositivo de

Período de Preinscripción Reconocimiento de la Competencia

del 15 al 25 de Septiembre
Los parámetros de calidad que guían el proceso y que
garantizan, por tanto, la consecución de los objetivos,
Período de Inscripción están diseñados de acuerdo con los requisitos y
del 5 al 15 de Octubre recomendaciones de la norma ISO 9001: 2000 y del modelo
Europeo de Excelencia EFQM

más información...
En centros específicos de Formación Profesional
y en la WEB...

www.euskadi.net/agencia

ER-0851/2003