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DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN PUNO

OFICINA DE ADMINISTRACIN
UNIDAD DE PERSONAL

FICHA DE EVALUACIN DE DESEMPEO LABORAL 2014 PARA EL PERSONAL


ADMINISTRATIVO INSTITUCIN EDUCATIVA.
(Para uso de los Directores o Jefe Inmediato superior)

DATOS PERSONALES:
APELLIDOS Y NOMBRES : .......................................................................................................
DRE/UGELs-II.EE:.........................................................................................................................

EFICIENCIA EN EL SERVICIO: Hasta 30 puntos

1.2

Participacin activa en los procesos de planificacin, organizacin y


ejecucin en las actividades de la institucin.
Participacin activa en las actividades inherentes a su cargo.

1.3
1.4

Iniciativa, creatividad, aporte innovador en sus funciones.


Compromiso y responsabilidad con los objetivos de la institucin.

1.5
1.6

Relaciones interpersonales en su centro de trabajo.


Liderazgo educativo y prctica de valores.

1.7
1.8

Promueve el compaerismo y el buen clima institucional.


Cumple con las metas de su cargo y puesto.

1.1.

Deficiente Regular Bueno


(0 Ptos.) (1 Pto.) (2 Ptos)

Muy
Bueno(3Ptos)

1.9

Contribuye en la prestacin diligente y buen trato al usuario.


1.10 Contribuye con la documentacin de la institucin.
II
2.1

SUBTOTAL:
ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD: Hasta 15 puntos (Excluyente)
Con asistencia permanente y regular: 15 puntos

2.2
2.3
III

Con asistencia irregular de 3 faltas injustificadas 06 tardanzas: 10 puntos


Con asistencia irregular de 5 faltas injustificadas 10 tardanzas: 05 puntos
PARTICIPACIN EN EL TRABAJO COMUNAL Y PROMOCIN SOCIAL: Hasta 15 Ptos.
Deficiente Regular Bueno Muy
(2 Ptos.) (3 Pto.) (4 Ptos) Bueno(5Ptos)

3.1
3.2
3.3

Gestin y/o participacin para la construccin o equipamiento parcial


o total del local institucional
Participacin en trabajos comunales y mejora de servicios.
Participacin en acciones de alfabetizacin y/o similares
TOTAL

PUNTAJE TOTAL: I + II + III = En nmeros: .......... En letras: .........................................


Lugar y fecha: .......................................................

..

DIRECTOR
CONEI-APAFA

CONEI-DOCENT

DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN PUNO


OFICINA DE ADMINISTRACIN
UNIDAD DE PERSONAL

FICHA DE EVALUACIN DE DESEMPEO LABORAL 2013 DEL


PROFESORADO
Artculo 166.b.- D.S.N 019-90.ED Ley 24029
Ley 29062 - D.S. N 003-2008-ED
(Para uso de los Directores de las IE o Jefe Inmediato)

NOMBRE DEL(A) DOCENTE: ..


CARGO E INSTITUCIN EDUCATIVA:.......

I EFICIENCIA EN EL SERVICIO: Hasta 30 puntos


1.1.

Participacin activa en los procesos de planificacin,


organizacin y ejecucin en las actividades de la institucin.

1.2

Participacin activa en las actividades inherentes a su cargo.

1.3

Iniciativa, creatividad, aporte innovador en sus funciones.

1.4

Compromiso y responsabilidad con los objetivos de la entidad o


PEI /PEL/PCR si fuera el caso.

1.5

Relaciones interpersonales en su rea de Trabajo.

1.6

Liderazgo educativo y prctica de valores.

1.7

Promueve el compaerismo y el buen clima institucional.

1.8

Cumple con sus funciones y metas de su cargo y puesto.

1.9

Contribuye en la toma de decisiones racional y oportuno.

Deficiente
(0 Ptos.)

Regular Bueno
(1 Pto.) (2 Ptos)

Muy Bueno
(3Ptos)

1.10 Contribuye con la gestin documental de la IE.


SUBTOTAL
II

ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD ANUAL: Hasta 15 puntos (Excluyente)

2.1

Con asistencia permanente y regular: 15 puntos

2.2
2.3
III

Con asistencia irregular de 3 faltas injustificadas 06


tardanzas: 10 puntos
Con asistencia irregular de 5 faltas injustificadas 10
tardanzas: 05 puntos
PARTICIPACIN EN EL TRABAJO COMUNAL Y PROMOCIN SOCIAL: Hasta 15 Ptos.
Deficiente
(2 Ptos.)

3.1

Gestin y/o participacin para la construccin o equipamiento


parcial o total del local institucional

3.2

Participacin en trabajos comunales y mejora de servicios.

3.3

Participacin en acciones de alfabetizacin y/o similares

Regular
(3 Ptos.)

Bueno
(4 Ptos)

Muy Bueno
(5Ptos)

TOTAL
PUNTAJE TOTAL: I + II + III = En nmeros: .......... En letras: .........................................

Lugar y fecha: .......................................................

..

DIRECTOR(a)

CONEI-DOCENTES

CONEI-APAFA

DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN PUNO


OFICINA DE ADMINISTRACIN
UNIDAD DE PERSONAL

FICHA DE EVALUACIN DE DESEMPEO LABORAL 2012 DEL


PROFESORADO
Artculo 166.b.- D.S.N 019-90.ED Ley 24029
Ley 29062 - D.S. N 003-2008-ED
(Para uso de los Directores de las IE o Jefe Inmediato)

NOMBRE DEL(A) DOCENTE

: MAMANI VILCAPAZA JULIO ARNALDO

CARGO E INSTITUCIN EDUCATIVA

: DOCENTE POR HORAS

I EFICIENCIA EN EL SERVICIO: Hasta 30 puntos

Deficiente
(0 Ptos.)

Regular Bueno
(1 Pto.) (2 Ptos)

Muy Bueno
(3Ptos)

1.1.

Participacin activa en los procesos de planificacin,


organizacin y ejecucin en las actividades de la institucin.

1.2

Participacin activa en las actividades inherentes a su cargo.

1.3

Iniciativa, creatividad, aporte innovador en sus funciones.

1.4

Compromiso y responsabilidad con los objetivos de la entidad o


PEI /PEL/PCR si fuera el caso.

1.5

Relaciones interpersonales en su rea de Trabajo.

1.6

Liderazgo educativo y prctica de valores.

1.7

Promueve el compaerismo y el buen clima institucional.

1.8

Cumple con sus funciones y metas de su cargo y puesto.

1.9

Contribuye en la toma de decisiones racional y oportuno.

X
X
X

1.10 Contribuye con la gestin documental de la IE.


SUBTOTAL
II

ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD ANUAL: Hasta 15 puntos (Excluyente)

2.1

Con asistencia permanente y regular: 15 puntos

2.2
2.3
III

28

Con asistencia irregular de 3 faltas injustificadas 06


tardanzas: 10 puntos
Con asistencia irregular de 5 faltas injustificadas 10
tardanzas: 05 puntos
PARTICIPACIN EN EL TRABAJO COMUNAL Y PROMOCIN SOCIAL: Hasta 15 Ptos.
Deficiente
(2 Ptos.)

Regular
(3 Ptos.)

Bueno
(4 Ptos)

Muy Bueno
(5Ptos)

3.1

Gestin y/o participacin para la construccin o equipamiento


parcial o total del local institucional

3.2

Participacin en trabajos comunales y mejora de servicios.

3.3

Participacin en acciones de alfabetizacin y/o similares

X
58.00

TOTAL
PUNTAJE TOTAL: I + II + III = En nmeros: 58

En letras: CINCUENTAI OCHO

Lugar y fecha: Tirapata, 10 de Enero 2013.

..
DIRECTOR(a)

.
CONEI-DOCENTES

CONEI-APAFA

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