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CONTENIDO CURRICULAR Definicin: caractersticas. Aplicaciones. Construccin de modelos. Anlisis del Sistema. Seleccin del modelo. Determinacin del modelo. Diseo inicial. Afinamiento. Evaluacin y prueba. UNIDAD II GERENCIA POR OBJETIVOS CONTENIDO CURRICULAR Definiciones: Metodologa. Desarrollo del programa. Evaluacin del programa. El clima requerido para obtener resultados. Modelo de un programa de gerencia. Presentacin y discusin de casos reales.
UNIDAD III GERENCIA PARA PROYECTOS CONTENIDO CURRICULAR Aplicacin de los proyecto. Caractersticas. Manejo de un proyecto. Diversos tipos de gerencia por proyecto. Fases del proyecto. Proyectos mltiples. El gerente por proyecto. Ventajas y desventajas. UNIDAD IV PROCESO DE FUSIN Y EL MODELOS DEL ACUERDO CONTENIDO CURRICULAR Ideas bsicas. Empleo de modelo. Factores de la personalidad y factores de la organizacin. Ideas fundamentales de Simn acerca del acuerdo. Empleo programtico del modelo del acuerdo. UNIDAD V MODELO SISTEMTICO CONTENIDO CURRICULAR Las organizaciones como sistemas. Insumo de la organizacin. Estructura organizacional. Regulaciones. Crecimiento y adaptacin. UNIDAD VI OTROS MODELOS CONTENIDO CURRICULAR Caractersticas de diversos modelos, aplicaciones, efectos prcticos, ejemplos en diversas instituciones. UNIDAD VII APLICACIN DE MODELOS EN VENEZUELA CONTENIDO CURRICULAR Identificacin de las instituciones. Evaluacin del modelo en aplicacin. Estudio de casos. El Enfoque de Sistemas Gerez, Vctor. Edit. Limusa. Mxico. Anlisis de las Organizaciones Litteren, Joseph. Edit. Limusa. Mxico. Organizacin Administraciones Ptiffnea, Frank. Edit. Herrero Hermanos. Mexicano. BIBLIOGRAFA
Introduccin Critica a los sistemas de Organizacin Lussatto, Bruno. Edit. Tecniban, Mxico. Direccin, por Objetivos y Participacin Postel, Guy. Edit. Indesa. La Direccin Por Excepcin Lester, Bitter. Editorial Herrero Hermanos. Mxico. Administracin Por Objetivos y Resultados Morrisey, Georqe. Fondo. Educativo Interamericano.