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Tema6:Movimientossociales

Actorespolticos
Losindividuoscomoactorespolticos 1. A travsdelvoto 2. Miembrosquerepresentanunacomunidadoquedirigenlas instituciones,esdecir,laselites Losactorescolectivos Estnformadosporindividuosasociadoslibrementeconfines semejantesyconvoluntaddeintervenirenelconflictopoltico 1. Partidospolticos 2. Gruposdeinters 3. Movimientossociales

(Grupos de presin):
Laorganizacinocolectivodepersonasqueantetodobuscainfluirenpolticao promoversusideas dentrodeuncontextoeconmicoypolticodeterminado, incidiendoenelprocesodetomadedecisionesmediantesuactuacinsobrelos poderesejecutivo,legislativoparamoldearlaformulacindelaspolticas pblicasocondicionarsuimplementacin."(Jerez,1997:297). 5tipos: 1. Organizacionesdeempresarioseinversores:seconstituyencomounodelos gruposdepresinmsimportantesenelsistemadeeconomademercado,y aunqueenunprimermomentosurgieronparatratardeinfluirenlasdecisiones polticas,enlaactualidad,ademsdeestafuncin,ycomoconsecuenciadela presinsindical,sehanvistoimpelidosajugarelpapeldeinterlocutoresantelos sindicatosalahoradefijarlasrelacioneslaborales 2. Lossindicatos 3. Gruposprofesionalesydetrabajadoresindependientes:entreloscualesse puedenincluirlasasociacionesdeagricultoresyganaderos,profesionesliberales, burcratas,oelcolectivomilitar. 4. Gruposalserviciodelosinteresespblicos:quepuedeintegrarasociaciones tantodeorientacinpreponderadamentematerialistacomoasociacionesde orientacinnomaterialista.Podramosdestacarporsuimportanciaalasiglesias 5. Finalmente,algunastipologasincluyenalaspropiasadministracionespblicas cuandotratandepresionaranteotrasinstituciones.Esteeselcasodealgunas regionesanteinstanciassupraestatalescomolaUninEuropea

Actorespolticoscolectivos
COMPARTEN:
1. 2. 3. 4. 5. Asociacinvoluntaria Relativaestabilidadorganizativa Objetivos,ideaseinteresesentresusmiembros Lneadeaccincoordinadayorganizada Voluntaddeintervenirenlapoltica

Actorespolticoscolectivos DISTINCIONES:
IbarrayLetamendia(1999): Lospartidospolticostratandeejercerelpoder poltico,losmovimientossociales decambiarlo,ylosgruposdeinterseligeninfluirenlasdecisionesdequieneslo detentan. Lospartidospolticosylosmovimientossocialesserigenporintereses generales pblicos ylosgruposdeintersporinteresesnormalmenteprivados. Laorganizacin delospartidostiendeaserjerrquica,ladelosmovimientos socialestiendeaserhorizontaloenred,ylosgruposdeinterspuedenocupar cualquierlugarentreestosdosextremos,aunquesetiendealaformalizacinpara maximizarlosbeneficiosdelapresin. Lospartidospolticosrespondenacriterios(pertenencia)derepresentacin electoral,losmovimientossocialesserigenporseasdeidentidadcolectiva,ylos gruposdeintersporlaspreferenciasconstatadasdesusmiembros. Lospartidoscompiten electoralmenteentresyorganizancampaasparaobtener votos,losmovimientossocialesoptannormalmenteporelconflictofrenteal poderformal,ylapropianaturalezadelosgruposdeintersdeterminauna estrategiabsicadecooperacinynegociacin,msomenosencubierta,conlos actoresinstitucionales:suaccinesel lobbying ohacerpasillosenlosforosreales dedecisin.

Fuente:Ibarra&Letamendia,1999.
Partidos Grupos de inters Movimientos

Orientacinhacia elpoderpoltico Relacionesconlos partidos Organizacin Intereses Mediosde representacin Estrategia

Ejercerlo

Presionarlo Complementaria

Cambiarlo Conflictiva Horizontal, informal,enred Indeterminados, generales (Pblicos) Noconvencionales (identidad) Conflicto

Jerrquica, formalizada Indeterminados, generales (Pblicos) Electorales Competencia

Formalizada(ono) Determinados Convencionales (preferenciasde susmiembros) Cooperacin

MOVIMIENTOS SOCIALES:
Un movimiento social puede definirse como un intento colectivo de promover un inters comn, o de asegurar un objetivo compartido, mediante la accin colectiva en el exterior de la esfera de las instituciones establecidas (A. Giddens, 1993) Un movimiento social es un actor colectivo que interviene en el proceso de cambio social (Rudolph Heberle, 1951). Los movimientos sociales son iniciativas colectivas destinadas a realizar cambios en el orden social (Lang y Lang, 1961). Son organizaciones sociales destinadas a establecer un orden nuevo en la vida (Blumer, 1962). Son esfuerzos colectivos destinados a modificar normas y valores (Smelser, 1962). Son empresas colectivas para controlar el cambio o para alterar la direccin del cambio (Lauer, 1976).

MOVIMIENTOS SOCIALES:
Varan en tamao: muy reducidos o muy amplios Algunos desarrollan sus actividades dentro de las leyes de la sociedad en la que viven, mientras que otros operan como grupos ilegales o clandestinos Las leyes con frecuencia se modifican, parcial o totalmente, como resultado de la accin de los movimientos sociales. P.ej: trabajadores que llamaban a la huelga a sus miembros (era actividad ilegal, penada de manera diferente en los distintos pases) Al final, las leyes fueron enmendadas, convirtiendo la huelga en una tctica permisible).

CLASIFICACIN:
SEGN DOS VARIABLES (Arbele,D) 1. GRUPO DE POBLACIN al que se dirige el movimiento: Intentan cambiar actitudes, comportamientos o modos de vida de grupos especficos de la poblacin Quieren intervenir sobre el conjunto de la poblacin 2. AMPLITUD DE LOS CAMBIOS que quieren realizar: Aspectos parciales de nuestra forma de vida Transformacin radical de la sociedad

Limitado Aspectosparcialesde cambiosocial

Transformacinradical delasociedad

Limitadonmero personas

Movimiento

Movimiento de

alternativo

salvacino redencin
Movimiento

Conjunto dela sociedad

Movimiento

reformista

revolucionario

TIPOLOGA:
MOVIMIENTOS SOCIALES ALTERNATIVOS: Amenazan menos el orden social establecido porque solo quieren realizar cambios limitados en un sector especfico de la poblacion En relacin a un mbito concreto.

TIPOLOGA:
MOVIMIENTOS DE SALVACIN O REDENCIN: Se dirigen a un grupo limitado de gente PERO como objetivo cambiar radicalmente las creencias y estilo de vida de sus miembros.

TIPOLOGA:
MOVIMIENTOS SOCIALES REFORMISTAS: Cambios sociales limitados PERO que afecten al conjunto de la sociedad

TIPOLOGA:
MOVIMIENTOS REVOLUCIONARIOS: Tienen como objetivo reemplazar las instituciones sociales y polticas de la sociedad por otras nuevas Rechazan las instituciones sociales existentes como viciadas e imperfectas y favorecen alternativas totalmente nuevas

NUEVOSMOVIMIENTOSSOCIALES:
No quieren ser poder poltico Activistas ms jvenes Estructura organizativa ms informal, ms fragmentados, menos jerrquicos y con poco inters en las estructuras de poder No reivindican valores convencionales sino: postmaterialistas* (la calidad de vida es un tema de central importancia) tendenciadecambio culturalidentificadaporelpolitlogoysocilogo RonaldInglehart como resultadodelaumentogeneraldelaseguridadeconmicayelcrecimiento econmico. Alcance internacional (globalizacin, estrategias globales) Poder de los medios de comunicacin Actualidad:
Medio ambiente Derechos de las mujeres Derechos de los homosexuales Rechazo al capitalismo global

Nuevoparadigma
Fuente:Javaloy,2001.

Viejoparadigma
Conformismocultural Orientacinideolgicaensentido tradicional(izquierdaderecha, conservadorliberal).Poltico. Progresomaterial Materialismo:conflictosporrecursos materiales. Bienestareconmico, seguridad Motivacinhaciaelintersindividual

Base ideolgica

Crticadelaculturaydela modernizacin Crticadelademocracia representativa

Valores

Postmaterialismo*.Estilosde vida Motivacinhacialosbienes colectivos.Identidad colectiva.

Almargendelaestructurade Estructuradeclases Basesocial clase,aunquepredominanlos Desfavorecidos delasclasesmedias Redesinformales Estructuradescentralizada, asamblearia.Todosiguales Asociacioneshorizontales, democraciadirecta

Organizac.

Estructurasformales Organizacincentralizada,jerrquica

Polticadeprotesta Mediosnoconvencionales Formasde Confrontacinentrepartidos dirigidosalosmediosde Oposicinalaaccindirecta accin comunicacin.Desobediencia civil

*POSTMATERIALISMO(Inglehart):
El postmaterialismo esunatendencia decambioculturalidentificadaporel politlogo RonaldInglehart comoresultadodelaumentogeneraldelaseguridad econmicayelcrecimientoeconmico. Lassociedadesactualestiendenaunasociedadbasadamsenideasde autorrealizacinyparticipacin("postmaterialismo")queestadiosanterioresen quelaampliacindelaseguridadeconmicaylaseguridadciudadana ("materialismo") EltrabajodeInglehart enlosltimostiempossehabasadoenunestudio comparativointernacionalllamado EncuestaMundialdeValores(World Values Survey). La Escaladeactitud pretendeexaminarelgradodeidentificacindelos encuestadosconrespectoalosvaloresmaterialistasyalosvalores postmaterialistas.Estaescalaincluye12cuestionesenlasquesepreguntaal encuestadosiconstituyenunaprioridadparal:

POSTMATERIALISMO(Inglehart):
(Grupo1) Mantenerelordenenelpas. Lucharcontralasubidadeprecios. Mantenerunaeconomaestable. Lucharcontraladelincuencia. Mantenerunaaltatasadecrecimientoeconmico. Procurarqueelpastengaunasfuerzasarmadaspoderosas. (Grupo2) Daralagentemsoportunidadesdeparticiparenlasdecisionesqueconciernenasutrabajo yasucomunidad. Daralagentemsoportunidadesdeparticiparenlasdecisionespolticasimportantes. Protegerlalibertaddeexpresin. Procurarquenuestrasciudadesyelcamposeanmsbonitos. Lograrunasociedadmenosimpersonalymshumana. Progresarhaciaunasociedadenlaquelasideasseanmsimportantesqueeldinero. Elprimergrupoexpresaidealestpicamentematerialistas(materiales)ylossegundos tpicamentepostmaterialistas (inmateriales).Estecuestionariorepetidodesdelosaos'70 hastalaactualidadhareveladoun cambiocultural enprocesocaracterizadoporla preferenciadeprioridadesdelprimergrupoaprioridadesdelsegundogrupo

ETAPASDELOSMOVIMIENTOSSOCIALES:
1. EMERGENCIA: Cuando un sector de la poblacin considera que hay algo que no marcha bien y es necesario realizar cambios. 2. FORMACIN: El movimiento tiene que definirse y desarrollar una estrategia para tener algun impacto en la sociedad Los lderes deben determinar polticas a seguir, tcticas a utilizar, reforzar la moral de los miembros y captar nuevos adeptos. Puede:
Emprender acciones colectivas (concentraciones, mitines, manifestaciones) para atraer la atencin de los medios de comunicacin y darse a conocer al pblico Puede constituir alianzas con otras organizaciones, a fin de obtener recursos

ETAPASDELOSMOVIMIENTOSSOCIALES:
3. BUROCRATIZACIN: El movimiento se dota de estructuras organizativas estables a fin de convertirse en una fuerza politica establecida. A medida que los procedimientos de trabajo se formalizan, el movimiento depende menos del carisma de los lderes y ms de la capacidad de los que trabajan en la organizacin. Los movimientos sociales que tratan de evitar la burocratizacion: duran poco (desaparecen cuando lo hacen sus lideres) PERO la burocratizacion tambien puede debilitar a un movimiento si neutraliza a sus militantes ms activos e innovadores.

ETAPASDELOSMOVIMIENTOSSOCIALES:
4. DECLIVE:

xito (se alcanzan los objetivos) Fracaso como resultado de: I. Factores organizativos o luchas internas II. Reaccin gubernamental o la hostilidad de la poblacin III. Pasen a formar parte de la politica convencional / establecida (se venda).

MOVIMIENTOSSOCIALESYCAMBIOSOCIAL:
Los movimientos sociales buscan el cambio social PERO tambin el cambio social genera las condiciones para que aparezcan nuevos movimientos sociales. Las transformaciones sociales (Revolucion Industrial, capitalismo) propiciaron la aparicion de movimientos sociales. Los movimientos sociales de los trabajadores, las mujeres, las minorias etnicas, los objetores de conciencia han transformado nuestra sociedad.

Los movimientos sociales son tanto EFECTO como CAUSA del cambio social