You are on page 1of 5

expandir

relaxar
centrar
descobrir
partilhar
conhecer
aprender
experienciar
crescer
acrescentar
inspirar
viver
progredir
superar
vencer

RETIROS
EXECUTIVOS
Rua do Passeio Alegre, 20 • 4150 Porto | www.inspiro.pt | geral@inspiro.pt
RETIROS EXECUTIVOS
Os RETIROS EXECUTIVOS InSpiro são progra-
mas de desenvolvimento de competências
pessoais e de equipa, que promovem o bem-
estar individual e a coesão de cada equipa.

OBJECTIVOS:
Trabalhar a dinâmica da equipa, promovendo:
✦ O Auto-Conhecimento Emocional Num mercado globalizado e altamente
✦ As Relações Interpessoais competitivo, as pessoas são o recurso
✦ A Comunicação Assertiva que pode fazer a diferença entre a me-
✦ A Confiança no seio da Equipa
diocridade e a liderança de mercado.
✦ A Partilha de Informação
✦ O Desenvolvimento de Competências Indi-
viduais e de Equipa Auto-Motivação, Tra- Manter os niveis de Coesão, Moti-
balho em Equipa, Liderança, Comunicaçao vação e Desempenho de uma Equipa
Assertiva, Gestão do Tempo, Gestao do consistentemente no topo é um
Stress, Criatividade.. desafio constante para todo o gestor
ou empresário que almeje o sucesso.
METODOLOGIA:
✦ Formação em regime intensivo residencial
✦ Projecto pedagógico criado à medida de cada O quotidiano empresarial - e as restan-
equipa tes tarefas de gestão - nem sempre
✦ Ferramentas activas de formação: desafios, permitem aos gestores interagir em
jogos pedagógicos, dinâmicas de grupo, qualidade, com a sua equipa, ou criar a
análise e integração das aprendizagens.
condições ideiais para que se maximize
o aproveitamento das competências dos
BENEFÍCIOS:
✦ Reforço dos níveis de pertença à equipa membros da equipa e se desenvolvam
✦ Aumento dos níveis de envolvimento as melhores sinergias.
(laços) e coesão no seio da equipa
✦ Gestão de conflitos existentes. A solução pode passar por... “sair do
quadrado”, isto é, do ambiente pro-
A transferência destas novas relações e hábitos
para o quotidiano profissional, acarreta be- fissional, e trabalhar as dinâmicas de
nefícios facilmente quantificaveis em termos equipa, competentemente, com re-
de: Produtividade | Qualidade no Trabalho| curso a outro tipo de ferramentas.
Cooperação | Inovação | Eficacia .

Rua do Passeio Alegre, 20 • 4150 Porto | www.inspiro.pt | geral@inspiro.pt


O PROJECTO PEDAGÓGICO
AUTOMOTIVAÇÃO
Cada indivíduo é responsável pela
sua vida e pelo seu nível de moti-
Cada programa (com duração entre vação. Deixarmos de depender de
2 e 5 dias, conforme os objectivos factores externos para nos sentirmos
bem é fundamental para que sejamos
e disponibilidade de cada grupo) pessoas felizes e profissionais em-
responde a um diagnóstico prévio preendedores.
das necessidades de desenvolvi-
mento de competências (indi- TRABALHO EM EQUIPA
Em quase todos os empreendimentos
viduais e da equipa) levado a cabo e projectos, a interacção com outros
pelo Instituto InSpiro. indivíduos é uma mais-valia na pros-
secução de objectivos comuns. A in-
O Projecto Pedagógico articula o teracção é em si, um desafio, mas é
tambem gérmen de satisfação e
desenvolvimento das COMPETÊN- crescimento mútuos.
CIAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS
necessárias ao aumento da eficácia LIDERANÇA
Um líder congrega, inspira, desafia, e
profissional dos participantes com
dá o exemplo. Sabe comunicar, gerir
o próprio desenvolvimento da conflitos, indicar o caminho, recon-
dinâmica da equipa. hecer o valor, ajudar a cresce. Um
desafio difícil, mas fundamental em
qualquer projecto que se queira bem
Durante o retiro, através de um
sucedido.
conjunto de dinâmicas e desafios
pedagógicos, os participantes são COMUNICAÇAO ASSERTIVA
desafiados a aprender através da O pilar de uma equipa de sucesso:
todos os indivíduos conseguem in-
experienciação dos temas e ex-
teragir em equilíbrio, defendendo a
perimentação das ferramentas sua individualidade e respeitando a
apresentadas. do outro. Assim se criam as siner-
gias, e um mais um passa a ser muito
mais do que dois...

CRIATIVIDADE GESTÃO DO STRESS


Essencial para toda a empresa que se Sermos capazes de gerir, ao longo do
queira destacar no mercado. Inventar dia, os nossos níveis de energia vital,
novos produtos, processos, abord- permite-nos responder mais eficaz-
agens. Profissionais criativos ajudam mente às exigências do dia-a-dia, e
as empresas a manterem-se sempre na encontrarmo-nos sempre disponíveis
vanguarda e são especialmente recep- para os novos desafios que nos es-
tivas à mudança e à evolução. peram ao virar da esquina.

Rua do Passeio Alegre, 20 • 4150 Porto | www.inspiro.pt | geral@inspiro.pt


A ENVOLVENTE

A 40 minutos do Porto, e inte-


grada no complexo habitacional
que outrora servia as Minas do
Pejão, a Casa do Fornelo é um
local absolutamente mágico.

A paisagem é verdejante, com


tonalidades e sombras que se
vão alterando ao longo do dia. O
Rio Douro é um amigo constante
e envolvente. O silêncio dá lugar
ao canto dos pássaros, ao ladrar
dos cães e ao repicar dos sinos
na outra margem. As ovelhas
pastam e, de vez em quando,
um esquilo aparece da mata
para nos cumprimentar.

Na casa, alia-se o conforto e o


requinte à docura do bem rece-
ber. Há sempre um mimo à
nossa espera. Um Lar longe do
lar. Um espaço privilegiado para
reflectirmos, aprendermos e es-
tarmos em comunhão: com a
Natureza, connosco, e com os
outros também.

Rua do Passeio Alegre, 20 • 4150 Porto | www.inspiro.pt | geral@inspiro.pt


O CONVITE

Se esta proposta lhe agrada, não se limite


a ser um mero espectador. Reuna a sua
equipa e participe. Estas cadeiras estão à
sua espera! E nós também!

A Equipa InSpiro
22 010 80 25 | geral@inspiro.pt

Rua do Passeio Alegre, 20 • 4150 Porto | www.inspiro.pt | geral@inspiro.pt

You might also like