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1 EDITAL 01/2013 Concurso pblico para provimento do emprego pblico de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, ASSISTENTE TCNICO, ARQUITETO, ENGENHEIRO E TCNICO
DE NVEL SUPERIOR do Quadro Geral de Pessoal da Superintendncia de Desenvolvimento da Capital - SUDECAP, ente autrquico municipal criado pela Lei n 1.747, de 09 de dezembro de 1969. O Exmo. Superintendente Interino da SUDECAP torna pblico que estaro abertas, no perodo a seguir indicado, inscries para o Concurso Pblico para provimento dos empregos pblicos de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, ASSISTENTE TCNICO, ARQUITETO, ENGENHEIRO E TCNICO DE NVEL SUPERIOR descritos no Plano de Carreira da Superintendncia de Desenvolvimento da Capital - SUDECAP, institudo pela Lei n 9.330, de 29 de janeiro de 2007. 1. DA INFORMAO PRELIMINAR 1.1. O concurso pblico ser regido pelo Decreto 15.352 de 21 de outubro de 2013, por este Edital, seus anexos e seus eventuais aditamentos, assim como pelas instrues, comunicaes e convocaes dele decorrentes, obedecidas as legislaes pertinentes e sua execuo realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Mariana Resende Costa FUMARC. 1.2. A Superintendncia de Desenvolvimento da Capital - SUDECAP, durante o prazo de validade do concurso, reserva-se o direito de proceder s admisses em nmero que atenda aos interesses e necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e financeira, dentro do nmero de vagas previstas no Anexo I e ao preenchimento de futuras vagas, dentro do perodo previsto no item 11.4 deste Edital, observada a ordem classificatria dos candidatos aprovados. 1.3. O regime jurdico aplicvel aos empregados pblicos da SUDECAP o da Consolidao das Leis do Trabalho CLT Decreto - Lei n. 5.452, de 1 de maio de 1943, respeitados os dispositivos da Constituio da Repblica de 1988 referentes Administrao Pblica, s disposies da Lei Municipal n. 9.330 de 29 de janeiro de 2007 e s demais normas municipais pertinentes. 1.4. Os candidatos aprovados no concurso pblico regido por este Edital, para emprego pblico na SUDECAP, tero suas relaes de trabalho regidas pela Lei n. 9.330/2007. 1.5. Os certames para cada emprego/especialidade regidos por este edital so independentes, podendo a SUDECAP homologar, por atos diferentes e em pocas distintas, os respectivos resultados finais. 1.6. Todas as publicaes oficiais sero feitas no Dirio Oficial do Municpio - DOM e divulgadas nos endereos eletrnicos <www.pbh.gov.br/dom> e <www.fumarc.org.br>, sendo que o Edital e suas eventuais alteraes e nas condies de realizao das provas sero tambm publicados em jornal de grande circulao. As publicaes tambm sero afixadas no quadro de avisos da SUDECAP. Aos candidatos cumpre o dever de acompanhar as referidas publicaes nos meios elencados. 2. DAS ESPECIFICAES DOS EMPREGOS PBLICOS E OUTROS DADOS 2.1. Os empregos pblicos, habilitaes, nmero de vagas, carga horria semanal e remunerao inicial constam do Anexo I deste Edital e suas atribuies so as previstas no Anexo II deste Edital. 2.2. Sero oferecidos, a ttulo de benefcios adicionais, o vale-lanche no valor de R$ 3,00 por dia, o vale refeio/alimentao no valor de R$17,00 por dia, o auxlio-creche no valor R$196,00 (cento e noventa e seis reais) por ms e por filho menor de 07 (sete) anos, o auxlio-educao no valor de R$196,00 (cento e noventa e seis reais) por ms e por filho portador de deficincia mental e tambm ser oferecida assistncia mdica e odontolgica co-patrocinadas (contribuio do empregado e contribuio patronal) nas condies vigentes. 2.3 As etapas do processo seletivo constam no ANEXO III deste Edital. 2.4. Os programas das provas e sugestes bibliogrficas constam no ANEXO V deste Edital. 2.5. O presente concurso pblico, dentro do prazo de sua validade, destina-se ao preenchimento das vagas previstas no Anexo I deste Edital. 3. DAS CONDIES PARA INSCRIO
2 3.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado. 3.2. Atender s exigncias e requisitos contidos neste Edital e no Decreto 15.352 de 21 de outubro de 2013. 4. DAS DISPOSIES RELATIVAS S INSCRIES 4.1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das instrues e das condies do concurso tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, notadamente pelo Decreto 15.352 de 21 de outubro de 2013 bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, que passaro a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento. 4.2. O valor da taxa de inscrio de R$ 60,00 (nvel mdio) e R$80,00 (nvel superior). 4.2.1. O valor da taxa de inscrio ser recolhido em conta de titularidade da SUDECAP e constitui receita pblica, devendo ser contabilizada de acordo com as regras do Direito Financeiro. 4.3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.fumarc.org.br link correspondente ao Concurso Pblico Assistente Administrativo, Assistente Tcnico, Arquiteto, Engenheiro e Tcnico de Nvel Superior SUDECAP Edital 01/2013 das 9h00min do dia 14/01/14 s 23h59min do dia 13/02/14 e cumprir os procedimentos descritos neste captulo. O candidato que no tiver acesso a Internet poder realizar a inscrio pessoalmente ou por terceiro munido de procurao, diretamente na sede da FUMARC Av. Francisco Sales, 540 Bairro Floresta CEP 30150-220, Belo Horizonte MG, durante o perodo de inscries, das 09h00min s 12h00min e das 13h30min s 17h00min do dia 14/01/14 13/02/14. 4.3.1. Ler atentamente o Edital. 4.3.2. Preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio, que, alm de outras informaes, exigir o nmero do CPF, o nmero de um documento oficial de identidade do candidato (com fotografia), com a respectiva indicao do rgo expedidor. 4.3.2.1. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas, independentemente de se tratar de candidato portador de necessidades especiais ou no, dever preencher os campos indicados no Requerimento Eletrnico de Inscrio e solicitar as condies especiais para realizao das provas, nos termos do item 6 e seus subitens. 4.3.3. Conferir os dados constantes no Requerimento de Inscrio e confirm-los. 4.3.3.1. A declarao falsa dos dados constantes no Requerimento de Inscrio importar no cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, caso o candidato, deixe de justificar ou retificar a declarao no prazo de 5 dias aps sua notificao a ser realizada pelos meios previstos no item 1.5, sem prejuzo de eventuais sanes civis e penais cabveis. 4.3.3.2. As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato. 4.3.4. Imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor da inscrio at o trmino das inscries. 4.3.5. No ato da confirmao da inscrio via internet, os dados sero automaticamente transmitidos FUMARC. 4.3.5.1. Uma vez confirmada a inscrio via internet ou presencial, em nenhuma hiptese, sero aceitos pedidos de excluso e cancelamento do Requerimento Eletrnico de Inscrio. 4.3.6. O Requerimento de Inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e intransferveis. 4.3.7. No sero aceitas inscries por vias no elencadas nos itens anteriores, nem inscries condicionais ou extemporneas. 4.3.8. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido sob nenhuma hiptese, salvo nos casos de cancelamento ou suspenso do certame, alterao na data das provas, pagamento em duplicidade. Nesses casos, o candidato dever proceder da seguinte forma: 4.3.8.1. A restituio da Taxa de Inscrio dever ser requerida por meio de formulrio que ser disponibilizado no endereo eletrnico www.fumarc.org.br ou diretamente na sede da FUMARC.
3 4.3.8.2. O formulrio de restituio da Taxa de Inscrio estar disponvel, no endereo eletrnico www.fumarc.gov.br ou na sede da FUMARC, em at 05 (cinco) dias teis aps a data de publicao do ato que ensejou o cancelamento ou suspenso do certame, alterao na data das provas, pagamento em duplicidade ou de deferimento de pedido de iseno, durante o prazo previsto no subitem 4.3.8.4. 4.3.8.3. No formulrio, o candidato dever informar os seguintes dados para obter a restituio da taxa de inscrio: a) nome completo, nmero da identidade e da inscrio do candidato; b) emprego pblico para o qual se inscreveu; c) nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito, nmero da conta corrente e CPF do titular da conta; d) nmero de telefones, com cdigo de rea, para eventual contato. 4.3.8.4. O formulrio de restituio dever ser entregue (das 09h00min s 12h00min e das 13h30min s 17h00min) ou enviado sede da FUMARC (Av. Francisco Sales, 540 Bairro Floresta CEP 30150-220, Belo Horizonte MG) por SEDEX, devidamente preenchido e assinado pelo candidato, ou seu representante, e acompanhado da cpia do documento de identidade do candidato, em envelope fechado, tamanho ofcio, em at 30 (trinta) dias aps o ato que ensejou a ocorrncia de uma das hipteses previstas no item 4.3.8. A tempestividade do pedido ser aferida pela data de postagem ou do protocolo de entrega na FUMARC. 4.3.8.5. No envelope, na parte frontal, dever constar Ref. Restituio da Taxa de Inscrio - Concurso Pblico SUDECAP - Edital 001/2013, alm do nome completo, nmero da inscrio, nmero do documento de identidade, cdigo e nome do emprego pblico para o qual se inscreveu. 4.3.8.6. A restituio da Taxa de Inscrio ser processada nos 20 (vinte) dias teis seguintes ao trmino do prazo fixado no subitem 4.3.8.4 por meio de depsito bancrio na conta corrente indicada no respectivo formulrio de restituio. Em se tratando de candidato no titular de conta bancria, o mesmo ser contatado pelo nmero de telefone fornecido ou por carta no endereo fornecido para que se apresente na sede da FUMARC em data e horrio definidos para o recebimento do numerrio. 4.3.8.7. O valor a ser restitudo ao candidato ser corrigido monetariamente por ndice oficial vigente, desde a data do pagamento da inscrio at a data da efetiva restituio. 4.4. Aps a concluso do preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio e da respectiva transmisso dos dados via internet, o boleto bancrio ser emitido em nome do candidato e dever ser impresso em impressora a laser ou a jato de tinta para possibilitar a correta leitura do cdigo de barras. 4.5. Em caso de inscrio presencial, o referido boleto bancrio ser emitido no mesmo local pelo prprio candidato em equipamento que lhe ser disponibilizado especificamente para este fim. 4.6. A 2 via do boleto bancrio poder ser emitida at a data limite para pagamento da Taxa de Inscrio 14.02.2014. 4.7. O candidato dever efetuar na rede bancria, o pagamento da importncia correspondente taxa de inscrio, por meio do boleto bancrio, no valor previsto no item 4.2 e at a data prevista no item 4.6. 4.8. No sero aceitos pagamentos por depsito em conta corrente, via postal, por transferncia, DOC, ordem de pagamento ou por qualquer outra via que no a especificada neste edital. 4.9. O candidato dever antecipar o pagamento caso, na localidade em que se encontre, o ltimo dia de inscrio seja feriado que acarrete o fechamento das agncias bancrias. 4.10. Sero indeferidas as inscries cujos pagamentos forem insuficientes ou efetuados aps a data do vencimento estabelecida no boleto. 4.11. A inscrio do candidato somente ter validade aps a FUMARC receber a confirmao, pela instituio bancria, do respectivo pagamento. 4.12. O recibo de pagamento do boleto bancrio ser o comprovante de que o candidato requereu sua inscrio. Para esse fim, o boleto dever ser autenticado at o horrio limite das transaes bancrias da data de vencimento constante no boleto. No ser considerado o comprovante de agendamento de pagamento. 4.13. A SUDECAP e a FUMARC, no se responsabilizam por inscries no recebidas por problemas de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas, falhas de impresso, bem como por outros
4 fatores que impossibilitem a transferncia dos dados e/ou a efetivao do pagamento da taxa de inscrio, ressalvado, para tanto, quando a responsabilidade for atribuvel exclusivamente aos organizadores do concurso. 4.14. O candidato cuja inscrio for validada pela FUMARC dever obter seu CI Carto de Informao, via internet, ou presencialmente na sede da FUMARC, devendo apresent-lo no dia de realizao das provas. O CI estar disponvel, no endereo eletrnico e na sede da FUMARC nos 05 (cinco) dias teis antes das provas. Caso o candidato no consiga obter o CI no site da FUMARC, tambm dever se dirigir, pessoalmente, ou por terceiro munido de procurao com poderes especficos, sede da FUMARC, para obt-lo. 4.15. No CI estar impresso o nmero de inscrio, o nome completo, a data de nascimento, o nmero do documento de identidade do candidato, indicao de candidato com deficincia (se for o caso), bem como a data, o horrio e o local de realizao das provas alm de outras orientaes teis ao candidato. 4.16. obrigao do candidato, conferir os dados constantes do CI, especialmente o seu nome, a data de seu nascimento, o nmero do documento de identidade utilizado na inscrio e a respectiva sigla do rgo expedidor e ainda o emprego pblico para o qual se inscreveu. 4.17. A correo de eventuais erros de digitao ocorridos no nome, no nmero do documento de identidade utilizado na inscrio ou na sigla do rgo expedidor dever ser solicitada pelo candidato ao aplicador de sala, no dia e no local de realizao das provas, e constar no Relatrio de Ocorrncias da Sala. 4.18. O candidato dever apresentar na data de realizao das provas o mesmo documento de identidade (com fotografia) indicado no CI. 4.19. O candidato poder obter este Edital completo, por download do arquivo, no endereo eletrnico <www.fumarc.org.br>. 4.20. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever entregar (das 09h00min s 12h00min e das 13h30min s 17h00min) ou enviar por SEDEX, em at 10 (dez) dias teis antes da data de realizao da prova, requerimento datado e assinado, em envelope tipo pardo, lacrado e identificado, diretamente na sede da FUMARC, situada na Av. Francisco Sales, 540 Bairro Floresta, Belo Horizonte MG CEP 30150-220. 4.20.1. A candidata lactante poder levar somente 1 (um) acompanhante, que ser responsvel pela guarda da criana e ficar em local determinado pela FUMARC no dia da realizao da prova. 4.20.2. Durante o perodo de amamentao, a candidata lactante ser acompanhada de fiscal da FUMARC, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital, no havendo compensao desse perodo no tempo de durao da prova. 4.20.3. Sero indeferidas as solicitaes de condies especiais apresentadas fora do prazo estabelecido. 4.20.4. A tempestividade do requerimento ser comprovada pela data de protocolo de entrega ou da postagem da carta registrada. 4.21. Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio Federal/88 a Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio ser concedida a todos aqueles candidatos que, em razo de limitao de ordem financeira, no possam arcar com o pagamento da taxa de inscrio, sob pena do comprometimento do sustento prprio e de sua famlia, independentemente de estarem desempregados ou no, podendo esta situao de hipossuficincia ser comprovada por qualquer meio legalmente admitido. 4.21.1 Para solicitar a iseno, o candidato dever preencher, no perodo de 14 a 16/01/2014, o Requerimento Eletrnico de Inscrio informando os dados exigidos em todos os campos e, aps confirmao dos dados, clicar em Requerimento de Iseno da Taxa e imprimi-lo. 4.21.2 O candidato firmar declarao de que sua condio de hipossuficincia no lhe permite pagar a taxa de inscrio no concurso sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao. Modelo de declarao de hipossuficincia Comisso de anlise de pedidos de iseno da Taxa de Inscrio
5 Prezados Senhores, Solicito iseno do pagamento da taxa de Inscrio no concurso pblico regido pelo Edital n. /2013, declarando que minha condio de hipossuficincia no me permite pagar a taxa de inscrio no referido concurso, sem prejuzo do sustento prprio ou de minha famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor desta declarao. Local, data Assinatura RG 4.21.3 Encaminhar o Requerimento de Iseno da Taxa assinado e acompanhado da documentao comprobatria, conforme subitem 4.21 e da declarao de hipossuficincia modelo do item 4.21.2, em envelope formato ofcio, fechado e identificado com os dados: Concurso Pblico da SUDECAP Edital 01/2013 Requerimento de Iseno da Taxa, nome, nmero de controle e emprego pblico do candidato, entregando via Correios, por Sedex, Fumarc, no endereo Avenida Francisco Sales, 540, Floresta, CEP 30150-220, Belo Horizonte/MG, com os custos correspondentes por conta do candidato, ou entregar a documentao acima citada, no endereo expresso neste subitem, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 9h s 12h ou das 13h30min s 17h, exclusivamente no perodo de 14 a 16 de janeiro de 2014. 4.21.4. O requerimento dever ser instrudo com todos os documentos pertinentes comprovao da situao financeira do candidato, tais como cpia da ltima declarao de imposto de renda completa ou declarao do prprio candidato de que isento, cpia da CTPS, comprovante de que est inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais Cadnico, com indicao do Nmero de Identificao Social NIS, entre outros documentos. 4.21.5. A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento Eletrnico de Iseno , poder ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome e/ou junto a outros rgos e entidade pblicas, dependendo da necessidade de confirmao e diante do teor das declaraes. 4.21.6. As informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato, o qual responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. 4.21.7. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de solicitar o pedido de iseno dentro do perodo fixado ou por meios distintos dos previstos neste edital; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; c) deixar de instruir seu requerimento com os documentos necessrios para comprovao da situao financeira que no lhe permita pagar a taxa de inscrio, sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia. 4.21.8. A comprovao da tempestividade dos requerimentos ser feita pela data de entrega ou de postagem. 4.21.9. A documentao comprobatria da situao financeira que no permita ao candidato pagar a taxa de inscrio, sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia ser analisada pela FUMARC, que decidir sobre a iseno do pagamento da taxa de inscrio. 4.21.9.1. O candidato poder, a critrio da FUMARC, ser convocado para apresentar documentao original, bem como outros documentos complementares, no sendo admitido em hiptese alguma a apresentao, em grau de recurso, de novos documentos. 4.21.10. O resultado da anlise da documentao apresentada para solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio ser divulgado at o dia 31/01/2014 no stio eletrnico www.fumarc.org.br e demais veculos de comunicao previstos neste edital. 4.21.11. O candidato que tiver sua solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferida poder recorrer desta deciso e, aps fase recursal, em sendo o recurso julgado improcedente, poder efetuar sua inscrio, imprimindo o boleto bancrio e efetuando o pagamento do valor da inscrio at a data de encerramento das inscries. 4.21.11.1. O candidato que no regularizar sua inscrio por meio do pagamento do respectivo boleto ter o pedido de inscrio no efetivado. 4.21.12. O candidato cujo requerimento de iseno do pagamento da taxa for deferido estar automaticamente inscrito. 5. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO EMPREGO PBLICO 5.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado
6 5.2. Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 5.3. Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino. 5.4. Ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos de idade completos, salvo se j emancipado ou quando o cargo/emprego pblico exigir idade superior. 5.5. Estar em pleno gozo de seus direitos polticos e civis. 5.6. Possuir a habilitao exigida para o emprego pretendido e apresentar a devida documentao comprobatria. 5.7. Atender s exigncias especiais para o seu provimento. 5.8. Gozar de boa sade fsica e mental, estando apto para exercer todas as atribuies do emprego para o qual for nomeado, contido neste Edital e previsto em legislao especfica, a ser aferida em percia mdica oficial, nos termos da lei. 5.9. O candidato aprovado, no ato de sua convocao para nomeao, dever apresentar, obrigatoriamente, para efeito de posse no emprego pblico, os seguintes documentos: a) original e fotocpia ou fotocpia autenticada da carteira de identidade ou de documento nico equivalente, de valor legal, com fotografia; b) original e fotocpia ou fotocpia autenticada do CPF prprio; c) uma fotografia 3x4 recente; d) original e fotocpia ou fotocpia autenticada do ttulo de eleitor com comprovante de votao na ltima eleio, dos dois turnos, quando houver, ou comprovante de quitao com a Justia Eleitoral; e) original e fotocpia ou fotocpia autenticada do certificado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino; f) original e fotocpia ou fotocpia autenticada de certido de casamento, se for o caso; g) original e fotocpia ou fotocpia autenticada do PIS/PASEP ou NIT, caso seja cadastrado; h) original e fotocpia ou fotocpia autenticada do comprovante de Contribuio Sindical, quando pago; i)declarao de que no foi demitido a bem do servio pblico de emprego pblico ou destitudo de cargo em comisso ou de funo pblica nos ltimos 5 (cinco) anos anteriores sua posse, conforme previso do art. 205 da Lei Municipal N 7.169, de 30 de agosto DE 1996. j) declarao de que no aposentado por invalidez, a ser preenchido pelo candidato em formulrio prprio, fornecido pelo rgo Municipal competente; k) original e fotocpia ou fotocpia autenticada do comprovante de residncia atualizado; l) fotocpia, autenticada em cartrio, de documentao comprobatria de escolaridade, conforme habilitao exigida para o emprego; m) laudo mdico atestando a aptido fsica e mental do candidato fornecido pelo rgo municipal competente; n) declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio at a data da posse. 5.9.1. Para a posse, o candidato nomeado realizar os exames admissionais, conforme disposto no Anexo VII, s suas expensas e os apresentar Seo de Segurana e Medicina do Trabalho SCSGMT-SD, para superviso e emisso de Atestado de Sade Ocupacional - ASO. 5.9.1.1. O atestado de que trata o item 5.7.1 ter efeito conclusivo sobre as condies fsicas, sensoriais e mentais necessrias ao exerccio das atribuies do emprego pblico, observada a legislao especfica e protocolos internos da SUDECAP. 5.9.1.2. Na inspeo mdica podero, a critrio clnico, serem exigidos novos exames e testes complementares considerados necessrios para a concluso do exame admissional. 5.8. O candidato considerado INAPTO no exame mdico admissional, observados os critrios do contraditrio e da ampla defesa, estar impedido de tomar posse e ter tornado sem efeito seu ato de nomeao. 5.10. Estar impedido de ser admitido o candidato que deixar de apresentar qualquer dos documentos especificados como obrigatrios no subitem 5.7, bem como deixar de comprovar qualquer um dos requisitos estabelecidos no item 3. 5.11. A admisso do candidato dever ocorrer em carter experimental nos primeiros 90 (noventa) dias, nos termos do art. 443, 2, letra "c", e art. 445, pargrafo nico, ambos da CLT, perodo em que a SUDECAP avaliar o desempenho obtido pelo empregado, conforme procedimento de avaliao adotado pela autarquia, para efeito de converso do contrato para prazo indeterminado.
7 6. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 6.1. Considera-se deficiente o candidato que se enquadrar nas categorias discriminadas no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com redao dada pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, que participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, considerando as condies especiais previstas neste Decreto e na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e da Lei Municipal n 6.661, de 14 de junho de 1994. 6.1.1. Ao candidato com deficincia garantido o direito de se inscrever neste concurso para provimento de emprego pblico cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador. 6.1.2. Nos termos dos artigos 1 e 5 da Lei Municipal n 6.661, de 14 de junho de 1994, e do Decreto n 15.352/2013, 10% (dez por cento) das vagas oferecidas, em decorrncia deste concurso, sero reservadas aos candidatos com deficincia, bem como as que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso. 6.2. O candidato deficiente que pretenda concorrer s vagas reservadas por fora de lei dever assinalar essa condio no Requerimento Eletrnico de Inscrio, observando o disposto no subitem 6.5 deste Edital. O candidato que no tiver acesso a Internet poder preencher o Requerimento Eletrnico e Inscrio e assinalar no mesmo que deseja concorrer s vagas reservadas - pessoalmente ou por terceiro munido de procurao, diretamente na sede da FUMARC Av. Francisco Sales, 540 Bairro Floresta, Belo Horizonte MG, durante o perodo de inscries, das 09h00min s 12h00min e das 13h30min s 17h00min do dia 14/01/14 13/02/14. 6.3. O candidato inscrito como deficiente participar do concurso em igualdade com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, aos horrios e dia de aplicao das provas, bem como nota mnima exigida. 6.4. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever solicit-las at o trmino do perodo de inscries, por meio do preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio e ainda entregar na Fumarc, impreterivelmente at o ltimo dia de inscrio, 13/02/2013, laudo mdico, original ou cpia autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas), emitido, no mximo, h 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, por profissional da rea de sua deficincia, especificando o tipo e grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive, para assegurar previso de adaptao da sua prova. 6.4.1. A entrega do laudo mdico dever ser feita em envelope formato ofcio, fechado e identificado, via Sedex, Fumarc (Av. Francisco Sales, 540, Floresta, CEP 30150-220, Belo Horizonte/MG), ou diretamente, no mesmo endereo, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 09h00min s 12h00min e das 13h30min s 17h00min. 6.4.2. A comprovao da tempestividade da solicitao de condies especiais para realizao das provas ser feita pela data de protocolo de entrega do Laudo Mdico ou da data da postagem. 6.4.3. O candidato que no fizer a solicitao de condies especiais para realizao das provas, nos termos do item 6 e subitens deste Edital, ter as provas aplicadas nas mesmas condies dos demais candidatos, no cabendo questionamentos. 6.5. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme previsto no item 6 e seus subitens no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 6.6. O candidato inscrito como deficiente, se classificado, figurar em duas listas classificatrias, na lista geral de classificao e na lista especfica dos candidatos portadores de necessidades especiais. 6.7. A nomeao da pessoa com deficincia classificada no concurso ocorrer posteriormente a cada nona nomeao de candidato aprovado previsto na lista de classificao geral, relativa ao emprego objeto do certame, durante a validade do concurso, at a ocupao efetiva do quantitativo de vagas ofertadas, relativamente a cada especialidade de que trata este edital, durante o prazo de validade do concurso. 6.8. O ingresso definitivo do candidato est condicionado aprovao da Seo de Segurana e Medicina do Trabalho da Sudecap SCSGMT-SD e observado o disposto no pargrafo 2 do artigo 67 do Decreto 15.352 de 21 de outubro de 2013. 6.9. Inexistindo candidato com deficincia aprovado no concurso, as vagas inseridas na reserva prevista neste captulo sero revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas no certame, podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem de classificao.
8 6.10. O indeferimento da posse na condio de pessoa com deficincia pelo rgo municipal competente acarretar a reclassificao do candidato na lista da concorrncia ampla. 7. DO PROCESSO SELETIVO 7.1. A seleo dos candidatos ser realizada em duas etapas, sendo a primeira etapa constituda de Prova Objetiva de Mltipla Escolha para todos os cargos e Prova Discursiva de carter eliminatrio e classificatrio para os cargos de nvel Superior, conforme Anexo III. 7.1.1. A segunda etapa ser constituda de Prova de Ttulos/Formao Acadmica e Experincia Profissional, conforme Anexo VI, para os cargos de nvel superior. 7.2. Da Primeira Etapa 7.2.1. Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, com 40 (quarenta) questes objetivas, com 4 (quatro) alternativas de resposta, das quais apenas uma ser correta, conforme Anexo III. 7.2.2. Cada questo objetiva valer 2,5 (dois e meio) pontos. 7.2.3. O candidato dever obter, no mnimo, 60% (sessenta) dos pontos no total da Prova de Mltipla Escolha, no podendo obter nota 0 (zero) em nenhuma disciplina. 7.2.4. A classificao do candidato na Prova de Mltipla Escolha ser feita observando-se a ordem decrescente das notas obtidas; 7.3. Prova Discursiva com 2 (duas) questes, valendo (30) trinta pontos cada uma e ser aprovado o candidato que alcanar o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos distribudos, tendo como base temas especficos da rea, consistindo na produo de um texto dissertativo, segundo os seguintes critrios: 7.3.1. Propriedade e exatido da resposta em relao ao contedo proposto: 10 (dez pontos); 7.3.2. Argumentao coerente e suficiente em relao questo apresentada: 10 (dez pontos); 7.3.3. Correo lingustica (morfossintaxe), pontuao, ortografia, acentuao e propriedade vocabular: 10 (dez pontos); 7.3.4. O Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, implementado a partir de 1 de janeiro de 2009, no ser exigido, podendo o candidato usar as duas formas de ortografia, considerando o disposto no Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, publicado no Dirio Oficial da Unio de 28 de dezembro de 2012. 7.4. Com relao aos cargos de nvel Mdio, sero considerados classificados todos os candidatos que obtiverem o mnimo de aprovao definido no item 7.2.3. 7.5. Com relao aos cargos de nvel Superior, somente sero corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos classificados conforme definido no item 7.2.3 e que alcanarem o maior nmero de pontos, dentro dos limites correspondentes aos empregos pblicos relacionados abaixo, conforme quantitativos discriminados por especialidades no Anexo IV, respeitados os candidatos empatados na ltima posio. Arquiteto: 90 Engenheiro: 300 Tcnico de Nvel Superior: 210 7.5.1. Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos com deficincia, classificados conforme critrio de aprovao definido no item 7.2.3, observados os limites definidos no item 7.5 e no Anexo IV. 7.6. Os candidatos que no atingirem classificao suficiente para terem a Prova Discursiva corrigida, ainda que tenham obtida nota suficiente para aprovao, estaro automaticamente excludos do concurso. 7.7. Da Segunda Etapa 7.7.1 Prova de Ttulos/Formao Acadmica e Experincia Profissional para os candidatos classificados no item 7.4.1, conforme critrios estabelecidos no Anexo VI. 7.7.2. Para julgamento de Ttulos/Formao Acadmica e Experincia Profissional, de carter classificatrio, sero recebidos os Ttulos/Formao Acadmica e Experincia Profissional dos candidatos aprovados no prazo de 02 (dois) dias teis, contados do 1 dia til aps a publicao do resultado final da Primeira Etapa. Os ttulos devero ser entregues:
9 7.7.2.1. Pessoalmente ou por terceiro, na FUMARC, situada Av. Francisco Sales, 540 Bairro Floresta CEP 30150220 - Belo Horizonte/MG, das 09h00minh s 12h00min e das 13h30min s 17h00min (exceto sbados, domingos e feriados). 7.7.2.2. Postado nas Agncias dos Correios via sedex, custo por conta do candidato, endereado FUMARC, situada Av. Francisco Sales, 540 Bairro Floresta CEP 30150-220 - Belo Horizonte/MG. Nesse caso, para a validade da entrega, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no subitem 7.7.2 deste Edital. 7.7.3. O candidato dever apresentar a documentao em envelope lacrado, tamanho ofcio, contendo externamente, em sua face frontal, os seguintes dados: 7.7.3.1. Concurso Pblico da Superintendncia de Desenvolvimento da Capital - SUDECAP - PROVA DE TTULOS Edital n. 001/2013; 7.7.3.2. Nome completo e nmero de inscrio do candidato; 7.7.3.3. Especificao do emprego pblico para o qual est concorrendo. 7.7.4. A documentao dever ser encaminhada individualmente, no podendo ser enviada em um mesmo envelope por mais de um candidato. 7.7.5. Toda documentao dever ser encaminhada em cpia autenticada em cartrio de notas (frente e verso). 7.7.6. Ser da exclusiva responsabilidade do candidato a entrega da documentao referente a ttulos. 7.7.7. Todos os ttulos devero ser entregues de uma nica vez, no se admitindo complementao, suplementao, incluso e/ou substituio de documentos durante ou aps os perodos estabelecidos neste Edital. 7.7.8. No sero aceitos ttulos entregues fora do prazo, por fax, por internet ou por qualquer outra forma no prevista neste Edital. 7.7.9. Sero pontuados apenas 1 (um) ttulo de especializao lato sensu,1 (um) de Mestrado e 1 (um) de Doutorado. 7.7.10. A comprovao de ttulos referentes ps-graduao, para a qual no se aceitaro declaraes, atestados e documentos em lngua estrangeira, observar os seguintes critrios. 7.7.11. Especializao em nvel lato sensu, mediante a apresentao de fotocpia autenticada em cartrio do certificado de concluso (frente e verso), expedido por instituio superior reconhecida pelo MEC ou pelo CEE, com indicao da carga horria e dos contedos ministrados. 7.7.12. Especializao em nvel stricto sensu (mestrado e doutorado), mediante a apresentao de fotocpias autenticadas em cartrio dos respectivos diplomas (frente e verso), expedidos por instituio superior reconhecida pelo MEC ou de fotocpias autenticadas em cartrio das Atas das Bancas Examinadoras, devidamente assinadas, comprovando a aprovao das dissertaes ou teses. 7.7.13. Os candidatos detentores de diplomas de mestrado ou doutorado realizados em universidades estrangeiras s tero seus cursos considerados para os fins deste Edital se seus diplomas tiverem sido revalidados conforme as regras estabelecidas pelo MEC. 7.7.14. A comprovao de experincia profissional na rea de atuao para os candidatos far-se- mediante a anlise dos seguintes documentos: 7.7.14.1. Certido de contagem de tempo expedida pela repartio em que o candidato trabalhe ou tenha trabalhado, se de cargo ou emprego ou funo pblica, contendo o incio e o trmino do trabalho, no sendo considerado para essa contagem o tempo de estgio; 7.7.14.2. Cpia autenticada da carteira profissional devidamente assinada. 7.7.15. O candidato que apresentar a cpia da carteira profissional dever apresentar a folha de identificao, do contrato e alteraes, se houver. 7.7.16. Para a contagem de tempo de experincia profissional no ser considerada a frao de ano.
10 7.7.17. Em nenhuma hiptese sero devolvidas ou disponibilizadas cpias, aos candidatos, dos documentos referentes aos ttulos. 7.7.18. Sero recusados, liminarmente, os ttulos que no atenderem as exigncias deste edital. 8. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA E DISCURSIVA 8.1. A Primeira Etapa ser realizada no Municpio de Belo Horizonte/MG, no dia 16/03/2014, em um nico turno e ter durao mxima: - de 04 (quatro) horas para os cargos de nvel mdio (Prova Objetiva); - de 05 (cinco) horas para os cargos de nvel superior (Prova Objetiva e Discursiva). 8.1.1. Os horrios e locais da realizao das provas sero informados no CI e divulgados no endereo eletrnico www.fumarc.org.br. 8.1.2. Havendo alterao da data prevista, ser publicada, com antecedncia, nova data para a realizao das provas. 8.1.3. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos ANTES do horrio previsto para o incio da realizao das provas, munidos de documento original de identidade oficial e com foto, de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, lpis, borracha e, preferencialmente, do CI Carto de Informao. No ser permitido o uso de lapiseira. 8.2. O ingresso do candidato sala para a realizao das provas s ser permitido dentro do horrio estabelecido no CI Carto de Informao e neste Edital (item 8.1.3). 8.3. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de Reservista, Carteira de Motorista com foto e Passaporte. 8.4. O documento dever estar em perfeita condio, a fim de permitir, com clareza, a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento. 8.5. No caso de perda do Documento de Identificao com o qual se inscreveu no concurso, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente, conforme o item 8.3 e, se for o caso, ser submetido identificao especial que compreende a coleta de assinatura em formulrio prprio, antes da realizao das provas. 8.6. No sero aceitos documentos de identidade com prazos de validade vencidos, ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 8.7. No haver segunda chamada para quaisquer provas e avaliaes, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, eliminado do concurso. 8.8. Em nenhuma hiptese haver prorrogao do tempo de durao da prova, respeitando-se as condies previstas neste Edital. 8.9. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena e no gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha de acordo com aquela constante do seu documento de identidade. 8.10. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder ausentar-se da sala acompanhado de um fiscal. 8.11. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos pacotes, na presena de todos os candidatos, nas salas de realizao das provas. 8.12. Ser eliminado deste concurso pblico o candidato que incorrer nas seguintes situaes: a) apresentar-se aps o fechamento dos portes; b) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades presentes; c) estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer meio; d) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; e) portar arma de fogo ou objetos similares de cunho cortante, perfurante ou contundente no local de realizao das provas, mesmo que possua o respectivo porte; f) portar ou fizer uso de quaisquer equipamentos eletrnicos e/ou de instrumentos de comunicao interna ou externa, no autorizados por este Edital, tais como relgio, calculadora, walkman, notebook, palm-top, Ipod, Tablet, agenda
11 eletrnica, receptor, gravador, mquina fotogrfica, telefone celular, bipe, pager ou outros similares, durante o perodo de realizao das provas; g) fizer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes durante a realizao das provas; h)fizer anotaes de informaes relativas s questes das provas e suas respostas no Carto de Informao CI ou em qualquer outro meio que no os permitidos; i) deixar de atender s normas contidas nos Cadernos de Prova, na Folha de Respostas e demais orientaes expedidas pela SUDECAP ou pela FUMARC. 8.12.1. Caso ocorra(m) alguma(s) da(s) situao(es) prevista(s) no item 8.12., ser lavrada a ocorrncia pela FUMARC na "Ata de Ocorrncias do Concurso" que ser enviada Comisso Organizadora do Concurso para a providncia prevista no referido item. 8.13. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data, do horrio estabelecido ou do espao fsico predeterminado e informados no CI. 8.14. No haver guarda-volumes para objetos, documentos, equipamentos eletrnicos ou similares, no possuindo a SUDECAP ou a FUMARC qualquer responsabilidade sobre os mesmos, por eventual extravio, perda, furto, dentre outros. Os itens perdidos durante a realizao das provas escritas, que porventura venham a ser encontrados pelo Setor de Concursos da FUMARC, sero guardados pelo prazo de 30 (trinta) dias, quando, ento, sero encaminhados Seo de Achados e Perdidos dos Correios. 8.15. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de bons, chapus e similares. 8.16. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas. 8.17. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Respostas feitas com caneta esferogrfica, tinta azul ou preta, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitadas as condies estabelecidas no item 6.5 e subitens. 8.18. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao de leitura tica. 8.19. No haver substituio da Folha de Respostas da Prova Objetiva de Mltipla Escolha ou da Folha de Resposta da Discursiva por erro do candidato. 8.20. Findo o horrio limite para a realizao das mesmas, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala a Folha de Respostas da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, a Folha de Resposta da Discursiva e o Caderno de Provas devidamente assinados, nos locais apropriados. 8.20.1. O candidato que no entregar a Folha de Respostas da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, a Folha de Resposta da Discursiva e o Caderno de Provas ser automaticamente eliminado do concurso. 8.21. As instrues constantes da Folha de Resposta da Prova Discursiva e em todos os Cadernos de Prova complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas pelo candidato. 8.22. Na leitura da Folha de Respostas da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, ser atribuda nota zero questo com mais de uma alternativa assinalada ou sem alternativa assinalada. 8.23. A Folha de Respostas da Prova Objetiva de Mltipla Escolha e a Folha de Resposta da Discursiva que estiverem marcadas e escritas, respectivamente, a lpis, ou com qualquer forma de identificao do candidato sero consideradas nulas. 8.24. Perodo de Sigilo - Por motivo de segurana, os candidatos somente podero retirar-se do recinto de provas aps decorridos 60 (sessenta) minutos do seu incio. 8.25. No ser permitida, durante a realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas no autorizadas pela FUMARC nos locais de realizao das provas. 8.26. A SUDECAP e a FUMARC eximem-se de quaisquer despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestar as provas do concurso. 9. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE
12 9.1. Ser classificado o candidato que obtiver, no mnimo, 60% (sessenta por cento) de acerto na Prova Objetiva de Mltipla Escolha e 50% (cinquenta por cento) da Prova Discursiva, no sendo permitido zerar qualquer contedo da Prova Objetiva. 9.1.1. A classificao final do candidato de nvel mdio ser feita pelo resultado obtido na Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 9.1.1.2. A classificao final do candidato de nvel superior ser feita pela soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha, Prova Discursiva e Prova de Ttulos. 9.2. Apurado o total de pontos, em caso de empate, ter preferncia aps a observncia do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso, sucessivamente o candidato que: a) obtiver maior nmero de pontos na Discursiva, quando houver; b) obtiver maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; c) obtiver maior nmero de pontos na Prova de Lngua Portuguesa; d) tiver mais idade; 9.3. Nos casos em que o empate persistir mesmo depois de aplicados todos os critrios de desempate previstos no item anterior, a SUDECAP realizar Sorteio Pblico, a ser acompanhado pela Auditoria Geral de Belo Horizonte. 9.4. A publicao da classificao final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a classificao de todos os candidatos, inclusive dos portadores de deficincia e a segunda, somente a classificao destes ltimos. 10. DOS RECURSOS 10.1. Caber a interposio de recursos, em observncia aos princpios constitucionais do contraditrio e da ampla defesa consagrados no art. 5, incisos LIV e LV da CF/88, dirigido em nica e ltima instncia Comisso Organizadora do Concurso da SUDECAP, no prazo de 03 (trs) dias teis, iniciado no 1 dia til subsequente ao dia da publicao no DOM e demais meios de comunicao previstos, valendo para incio da contagem a ltima publicao realizada, caso as publicaes ocorram em dias diversos, em face de todas as decises que tenham repercusso na esfera de direito dos candidatos, quais sejam: a) ao indeferimento de pedido de iseno da taxa de inscrio; b) ao indeferimento de pedido de condies especiais para realizao das provas; c) ao gabarito oficial e questes, no caso de provas objetivas, quando postulada matria no exigida no Edital ou quando o gabarito contrariar texto legal ou normativo; d) ao resultado das provas objetivas, desde que se refira a erro de soma de pontos; e) correo das provas discursivas, especialmente quando postulada matria no exigida no Edital; f) ao resultado das provas de ttulos; g) classificao final, desde que se refira a erro de clculo das notas. 10.2. Para interposio de recursos previstos no item 10.1 excluir-se- o dia da publicao e incluir-se- o dia de vencimento do prazo recursal, desde que coincida com dia de funcionamento normal da FUMARC. Caso no haja expediente normal na FUMARC, o perodo previsto ser prorrogado para o primeiro dia seguinte de funcionamento normal dessa Fundao. 10.3. O recurso dever ser individual, com indicao precisa do objeto em que o candidato se julgar prejudicado, e entregue ou enviado, por SEDEX, na sede da FUMARC, em envelope tipo pardo, lacrado, conforme disposto no item 10.1 e 10.2, contendo externamente, em sua face frontal, os seguintes dados: Concurso Pblico SUDECAP EMPREGO PBLICO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, ASSISTENTE TCNICO, ARQUITETO, ENGENHEIRO E TCNICO DE NVEL SUPERIOR Edital 01/2013, o nome e o nmero de inscrio do candidato. 10.3.1. A FUMARC, no caso de interposio de recurso presencial, emitir ao candidato um protocolo de recebimento de recursos, atestando exclusivamente a entrega dos recursos. No protocolo constar o nome do candidato, o nmero da inscrio, o emprego e a data da entrega. Para a interposio de recurso via sedex, a comprovao da tempestividade ser feita pela data de postagem. 10.4. O recurso contra questo de prova dever ser apresentado em obedincia s seguintes especificaes: a) ser, obrigatoriamente, digitado, em duas vias (original e cpia); b) apresentar cada questo ou item em folha separada; c) ser elaborado com fundamentao e argumentao lgica, consistente e acrescido de indicao da bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos; d) conter a indicao da nota atribuda que est sendo contestada;
13 e) no conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso; f) ser identificado na capa de cada recurso / questo conforme modelo a seguir: Concurso: SUDECAP Edital 01/2013. Candidato:___________________________________ N. do documento de identidade:__________________ N. de inscrio:_______________________________ Emprego/especialidade: ___________________________________ Data: ___/ ___/___ Assinatura: __________________________________
10.5. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de interposio de recursos. 10.6. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo dos recursos impetrados, e as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito oficial definitivo. 10.7. Aps anlise dos recursos interpostos poder haver, eventualmente, alterao da nota/classificao inicialmente obtida para uma nota/classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 10.8. O candidato que desejar interpor recurso conforme o disposto na alnea e, do item 10.1 poder ter vista da prova discursiva, disponibilizada para consultada individual no site da FUMARC e em sua sede, somente no perodo recursal, a partir da publicao do resultado no DOM e demais veculos previstos neste Edital. 10.9. O candidato ter vista de sua Prova Discursiva, somente no perodo recursal, mediante apresentao de documento oficial de identificao, na sede da FUMARC, no horrio de 09h00min s 12h00min e das 13h30min s 17h00min. O candidato que preferir, poder obter vista de sua Prova Discursiva, pela internet, no site da FUMARC, devendo acessar a rea do candidato e seguir as instrues fornecidas. 10.10. Sero indeferidos, liminarmente, os recursos que forem encaminhados via fac-smile (fax), telex, telegrama, ou outro meio que no seja o especificado neste Edital, bem como os intempestivos. 10.11. A deciso dos recursos ser publicada no DOM e demais veculos previstos neste edital. 10.12. A fundamentao das respostas aos recursos ficaro disponveis, para consulta individual dos candidatos, na sede da FUMARC e em seu site at a data da homologao deste concurso. 11. DAS DISPOSIES GERAIS 11.1. No haver divulgao da relao de candidatos reprovados. 11.2. A anlise das provas e dos recursos para subsidiar a deciso da Comisso Organizadora do Concurso ser efetuada pela FUMARC. 11.3. A autoridade competente para decidir em nica e ltima instncia, o resultado da anlise das provas, dos recursos, bem como os casos omissos o Superintendente da SUDECAP. 11.4. O prazo de validade deste concurso pblico de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma vez por igual perodo, a critrio exclusivo da SUDECAP. 11.5. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o seu no cumprimento. 11.6. Em nenhuma hiptese sero aceitas justificativas dos candidatos pelo no cumprimento dos prazos determinados nem sero aceitos documentos aps as datas estabelecidas. 11.7. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
14 11.8. Por razes de ordem tcnica e de segurana, a FUMARC no fornecer exemplares de provas relativas a concursos anteriores. 11.9. A SUDECAP e a FUMARC no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste concurso ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 11.10. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado nos meios de comunicao previstos neste Edital. 11.11. O acompanhamento das publicaes de Editais, avisos e comunicados relacionados ao concurso de responsabilidade exclusiva do candidato. 11.12. As comunicaes feitas por outros instrumentos no eximem o candidato da responsabilidade de acompanhamento pelo DOM ou outro veculo oficial, pelos endereos eletrnicos: www.pbh.gov.br, www.fumarc.org.br. 11.13. A SUDECAP e a FUMARC, no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pelos Correios por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 11.14. A emisso de declarao de aprovao neste concurso, atender ao previsto no Decreto 15.352 de 21 de outubro de 2013, valendo ainda, como tal, as publicaes oficiais. 11.15. Outras informaes referentes ao concurso sero fornecidas pela FUMARC e podem ser obtidas pelo telefone (31) 3249-7455, ou no endereo eletrnico www.fumarc.org.br (clicar em concursos e no link correspondente Concurso Pblico SUDECAP Edital 01/2013). Aps a homologao do concurso, as informaes sero prestadas somente pela SUDECAP. 11.16. A SUDECAP responsabiliza-se pela guarda do material referente aos candidatos, pelo prazo de 6 (seis) anos, a partir da homologao do concurso, nos termos previstos na Resoluo n. 14 do Conselho Nacional de Arquivos (CONARQ), cujo inteiro teor pode ser acessado no stio eletrnico: <http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/Media/resolucao_14.pdf>, combinado com o disposto na Tabela de Temporalidade e Destinao de Documentos do Arquivo Pblico da Cidade de Belo Horizonte, que pode ser acessado no stio <www.pbh.gov.br>, FUNDAES, Fundao Municipal de Cultura, ARQUIVO PBLICO DA CIDADE DE BELO HORIZONTE, Tabela de Temporalidade, Critrio: Concurso. At a homologao do concurso, os documentos ficaro sob a responsabilidade da FUMARC. 11.17. Nos termos do Decreto n. 15.352/2013, o candidato, dentro do prazo de atendimento convocao para nomeao ou contratao poder renunciar sua classificao, passando o seu nome a constar no final da lista de aprovados, podendo vir a ser novamente convocado para nomeao ou contratao, conforme o caso, desde que dentro do prazo de validade do concurso e se houver vaga disponvel. 1 - A renncia prevista no caput deste artigo s poder ser exercida uma nica vez. 2 - O candidato que no atender tempestivamente convocao original ou que, tendo renunciado sua classificao, no o fizer na segunda convocao, ser eliminado do concurso. 3 - O atendimento tempestivo convocao efetuada pela entidade ou rgo promotor do concurso pblico implica dever de comprovao, dentro do prazo assinado aos candidatos, de todos os requisitos para nomeao ou contratao, e quando for o caso, participao em curso de formao profissional, nos termos estabelecidos no edital. 11.18. A aprovao no concurso pblico regido por este Edital assegurar apenas nomeao dentro do nmero de vagas previsto neste Edital. 11.18.1. A aprovao de candidatos classificados alm do nmero de vagas previsto neste Edital assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada ao surgimento de novas vagas, ao exclusivo interesse e convenincia da Administrao, da disponibilidade oramentria, da estrita ordem de classificao, do prazo de validade do concurso e do cumprimento das disposies legais pertinentes. 11.19. O candidato aprovado dever manter junto a SUDECAP, situada Av. do Contorno, 5454, 1 andar, Funcionrios, Belo Horizonte - MG Departamento de Recursos Humanos, durante o prazo de validade do concurso pblico, seu endereo residencial e endereo eletrnico completo, correto e atualizado, responsabilizando-se por
15 eventuais falhas no recebimento das correspondncias a ele enviadas pela Administrao Municipal em decorrncia de insuficincia, equvoco ou alteraes dos dados por ele fornecidos. 11.20. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, atos, avisos e convocaes relativas a este Concurso Pblico que vierem a ser publicados no "DOM" e outros veculos, observada a regra no item 11.11 e 11.12. 11.21. As despesas relativas participao do candidato no concurso, realizao de exames admissionais, alimentao, estadia, apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. 11.22. Aps o trmino do concurso, a FUMARC encaminhar toda documentao referente a este concurso para a SUDECAP, para arquivamento, observando os termos da Resoluo n 14 do CONARQ. 11.23. Nos termos do Decreto n. 15.352/2013, ocorrendo nulidade insanvel ou preterio de formalidade substancial capaz de alterar o resultado do concurso, poder o Secretrio Municipal Adjunto de Recursos Humanos, no mbito da Administrao Direta, e a autoridade competente, no mbito da Administrao Indireta, em deciso fundamentada, proferida no prazo de (10) dez dias, a contar da cincia do ato pela Administrao, anular o concurso, total ou parcialmente, de ofcio ou mediante recurso do interessado, promovendo a apurao da responsabilidade, se for o caso. 11.24. Os casos omissos sero resolvidos pela Superintendncia de Desenvolvimento da Capital - SUDECAP, ouvida a FUMARC, no que couber. 11.25. A impugnao a este Edital dever ser encaminhada via correios ou entregue pessoalmente, endereada ao Superintendente da SUDECAP, no endereo: av. do Contorno, nmero 5.454, bairro Funcionrios, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP 30110-036, em at 10 (dez) dias corridos, posteriores data de sua publicao, conforme estabelecido no artigo 60 do Decreto 15.352/2013. 11.26. Integram este Edital os seguintes anexos: Anexo I: EMPREGOS PBLICOS Anexo II: ATRIBUIES POR EMPREGO PBLICO Anexo III: ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Anexo IV: TABELA DE CORREO DE PROVAS DISCURSIVAS Anexo V: CONTEDO PROGRAMTICO E BIBLIOGRAFIA SUGERIDA Anexo VI: AVALIAO DE TTULOS Anexo VII: EXAMES MDICOS COMPLEMENTARES Belo Horizonte, 05 de novembro de 2013 Jos Lauro Nogueira Terror Superintendente Interino ANEXO I EMPREGOS PBLICOS Os empregos pblicos, reas de atuao, qualificaes exigidas, jornada de trabalho, salrio-base, o total de vagas e as vagas reservadas aos portadores de deficincia so os estabelecidos na tabela a seguir.
VAGAS Emprego Pblico Especialidade Habilitao exigida Nmero de Vagas Vagas reservadas ao portador de deficincia Jornada de Trabalho Semanal Proventos
Assistente Administrativo
Administrativa
Certificado de concluso de ensino em nvel mdio reconhecido pelo MEC. Certificado de concluso do curso tcnico da rea reconhecido pelo MEC e registro no CREA - MG.
27
40 hs
R$ 1.572,82
Assistente Tcnico
Tc. Estradas
16
40 hs
R$ 1.572,82
16
Certificado de concluso do curso tcnico da rea reconhecido pelo MEC e registro no CREA - MG. Certificado de concluso do curso tcnico da rea reconhecido pelo MEC. Certificado de concluso do curso tcnico da rea reconhecido pelo MEC. Certificado de concluso do curso tcnico da rea reconhecido pelo MEC.
Tc. Edificaes
19
40 hs
R$ 1.572,82
Tc. Informtica
40 hs
R$ 1.572,82
Tc. Segurana do Trabalho.
40 hs
R$ 1.572,82
Tc. em Eletricidade
40 hs
R$ 1.572,82
Tc. em Agrimensura
Certificado de concluso do curso tcnico da rea reconhecido pelo MEC
40 hs
R$ 1.572,82
Engenheiro
Civil
Curso superior de Engenharia Civil reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente. Curso superior de Engenharia Eltrica reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente. Curso superior de Engenharia de Agrimensura reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente. Curso superior de Engenharia Agronmica ou Engenharia Florestal reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente. Curso superior de Engenharia reconhecido pelo MEC com especializao (360h) em Segurana do Trabalho e registro no rgo competente.
17
40 hs
R$ 6.043,27 (salrio base + gratificaes)
Eletricista
40 hs
Agrimensura
40 hs
0 1 40 hs
Agronomia
1 R$ 6.043,27 (salrio base + gratificaes)
Segurana do Trabalho
40 hs
17
Curso superior de Engenharia reconhecido pelo Meio Ambiente e MEC com Saneamento especializao (360h) em Meio Ambiente e Saneamento
40 hs
Arquiteto
Arquitetura e urbanismo
Curso superior de Arquitetura ou Arquitetura e Urbanismo reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente. Bacharel em Administrao reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente Bacharel em Arquivologia reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente Bacharel em Comunicao Social reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente Bacharel em Biblioteconomia reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente Bacharel em Biologia reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente Bacharel em Cincias Contbeis reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente Bacharel em Comunicao Social, nfase em RP e Jornalismo reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente
40 hs
Administrao
40 hs
R$ 4.043,27
Arquivologia
40 hs
R$ 4.043,27
Assistncia Social
40 hs
R$ 4.043,27
Biblioteconomia Tcnico de Nvel Superior
40 hs
R$ 4.043,27
Biologia
40 hs
R$ 4.043,27
Cincias Contbeis
40 hs
R$ 4.043,27
Comunicao Social
40 hs
R$ 4.043,27
VAGAS Emprego Pblico Especialidade Habilitao exigida Vagas reservadas ao portador de deficincia 0 Jornada de Trabalho Semanal Proventos
Nmero de Vagas
Tcnico de Nvel
Economia
Bacharel em
40 hs
R$ 4.043,27
18
Economia reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente Bacharel em Geografia reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente Bacharel em Geologia reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente Bacharel em Histria reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente Bacharel em Informtica reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente Bacharel em Psicologia reconhecido pelo MEC e registro no rgo competente
Geografia
40 hs
R$ 4.043,27
Geologia
40 hs
R$ 4.043,27
Superior Histria
40 hs
R$ 4.043,27
Informtica
40 hs
R$ 4.043,27
Psicologia
40 hs
R$ 4.043,27
ANEXO II ATRIBUIES POR EMPREGO PBLICO - Compete ao Assistente Administrativo: I - prestar atendimento e esclarecimentos ao pblico interno e externo, pessoalmente, por meio de ofcios e processos ou atravs das ferramentas de comunicao que lhe forem disponibilizadas; II - efetuar e auxiliar no preenchimento de processos, guias, requisies e outros impressos; III - otimizar as comunicaes internas e externas, mediante a utilizao dos meios postos sua disposio, tais como telefone, fax, correio eletrnico, entre outros; IV - monitorar e desenvolver as reas de protocolo, servio de malote e postagem; V - instruir requerimentos e processos, realizando estudos e levantamentos de dados, observando prazos, normas e procedimentos legais; VI - organizar, classificar, registrar, selecionar, catalogar, arquivar e desarquivar processos, documentos, relatrios, peridicos e outras publicaes; VII - arquivar correspondncias, requisies, formulrios e outros documentos, dispondo-os em ordem cronolgica ou alfabtica para facilitar o controle e a consulta dos mesmos; VIII - verificar a frequncia de pessoal, vistoriando cartes de ponto, folha de freqncia e outros apontamentos para controlar a movimentao de pessoal; IX - registrar as horas trabalhadas, a fim de fornecer dados para elaborao de folhas de pagamento; X - registrar ocorrncias de ponto diariamente para cumprir exigncias trabalhistas e normas administrativas; XI - preparar dados e clculos para processamento da folha de pagamento; XII - operar microcomputadores e/ou terminais, utilizando adequadamente os programas e sistemas informacionais postos sua disposio, contribuindo para os processos de automao, alimentao de dados e agilizao das rotinas de trabalho relativos sua rea de atuao; XIII - digitar correspondncias, minutas, boletins, fichas, relatrios, cheques, guias de recolhimento, formulrios diversos e outros contedos para atender s necessidades administrativas; XIV - operar mquinas de reprografia, fax, calculadoras, encadernadoras e outras mquinas de acordo com as necessidades do trabalho; XV - redigir textos, ofcios, relatrios e correspondncias, com observncia das regras gramaticais e das normas de comunicao oficial; XVI - realizar procedimentos de controle de estoque, inclusive verificando o manuseio de materiais, os prazos de validade, as condies de armazenagem nas diversas unidades da Administrao Municipal relacionadas s suas competncias, e efetivando o registro e o controle patrimonial dos bens pblicos; XVII - auxiliar nos processos de leilo, prego e demais modalidades licitarias de bens e servios; XVIII - colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas para a formulao de planos, programas, projetos e aes pblicas; XIX - zelar pela guarda e conservao dos materiais e equipamentos de trabalho;
19 XX - zelar pelo cumprimento das normas de sade e segurana do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteo individual e coletivo; XXI - ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento da unidade em que estiver desempenhando as suas tarefas; XXII - propor gerncia imediata providncias para a consecuo plena de suas atividades, inclusive indicando a necessidade de aquisio, substituio, reposio, manuteno e reparo de materiais e equipamentos; XXIII - manter-se atualizado sobre as normas municipais e sobre a estrutura organizacional da Administrao Municipal; XXIV - participar de cursos de qualificao e requalificao profissional e repassar aos seus pares informaes e conhecimentos tcnicos proporcionados pela Administrao Municipal; XXV - manter conduta profissional compatvel com os princpios reguladores da Administrao Pblica, especialmente os princpios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes; XXVI - contribuir, quando convocado, em empreendimentos e atividades pontuais na organizao relacionados s suas atribuies; XXVII - executar outras tarefas de acordo com as atribuies prprias de sua unidade funcional, conforme determinao superior; XXVIII - tratar com zelo e urbanidade o cidado. - Compete ao Assistente Tcnico: I - executar servios correspondentes sua habilitao, participando da execuo de programas, estudos, pesquisas e outras atividades tcnicas, individualmente ou em equipes multidisciplinares; II - elaborar laudos, pareceres e projetos em sua rea de habilitao; III - colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas tcnicas para a formulao de polticas, programas, planos, projetos e aes pblicas; IV - acompanhar a execuo tcnica dos projetos, colaborando na superviso das obras; V - colaborar na elaborao de normas e procedimentos pertinentes sua habilitao; VI - prestar atendimento e esclarecimentos tcnicos ao pblico interno e externo em sua rea de habilitao, pessoalmente, por meio de ofcios e processos, ou atravs das ferramentas de comunicao que lhe forem disponibilizadas; VII - efetuar e orientar o preenchimento de guias, requisies e outros impressos tcnico-administrativos; VIII - efetuar vistorias tcnicas observando as normas e regulamentos existentes, objetivando seu cumprimento; IX - acompanhar a execuo de trabalhos na fase da implantao de planejamentos especficos e o desenvolvimento de servios regulares ou eventuais; X - auxiliar os profissionais de nvel superior na realizao de suas atividades, de acordo com as orientaes recebidas; XI - subsidiar a anlise tcnica de requerimentos e processos, realizando estudos e levantamentos de dados, conferindo prazos, normas e procedimentos legais; XII - organizar, classificar, registrar, selecionar, catalogar, arquivar e desarquivar processos, documentos, relatrios, peridicos e outras publicaes tcnicas; XIII - operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas informacionais postos sua disposio, contribuindo para os processos de automao, alimentao de dados e agilizao das rotinas de trabalho relativos sua rea de atuao; XIV - redigir textos, ofcios, relatrios e correspondncias tcnico-administrativas, com observncia das regras gramaticais e das normas e instrues de comunicao oficial; XV - zelar pela guarda e conservao dos materiais e equipamentos de trabalho; XVI - zelar pelo cumprimento das normas de sade e segurana do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteo individual e coletivo; XVII - ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento da unidade em que estiver desempenhando as suas tarefas; XVIII - propor gerncia imediata providncias para a consecuo plena de suas atividades, inclusive indicando a necessidade de aquisio, substituio, reposio, manuteno e reparo de materiais e equipamentos; XIX - manter-se atualizado sobre as normas municipais e sobre a estrutura organizacional da Administrao Municipal; XX - participar de cursos de qualificao e requalificao profissional e repassar aos seus pares informaes e conhecimentos tcnicos proporcionados pela Administrao Municipal; XXI - manter conduta profissional compatvel com os princpios reguladores da Administrao Pblica, especialmente os princpios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes; XXII - contribuir, quando convocado, em empreendimentos e atividades pontuais na organizao relacionados s suas atribuies; XXIII - executar outras tarefas de acordo com as atribuies prprias de sua unidade funcional, conforme determinao superior; XXIV - tratar com zelo e urbanidade o cidado
20 - Compete ao Engenheiro: I - executar servios correspondentes sua habilitao, participando da execuo de programas, projetos, estudos, pesquisas e outras atividades tcnicas, individualmente ou em equipes multidisciplinares; II - analisar e emitir pareceres tcnicos especficos, estudos de viabilidade tcnico-econmica, relatrios, demonstrativos, tabelas, grficos e outros instrumentos tcnicos relacionados sua rea de atuao, por determinao legal ou quando solicitado pela gerncia imediata e mediata; III - registrar junto ao rgo competente a Anotao de Responsabilidade Tcnica (ART) da obra ou servio sob sua responsabilidade; IV - vistoriar a execuo de obras e projetos sob a responsabilidade da SUDECAP, inclusive os contratados, aferindo a observncia das normas tcnicas e especificaes pertinentes a esses servios, especialmente quanto qualidade, quantidade, aos prazos e aos custos estipulados; V - planejar, elaborar e analisar plantas e descritivos, relacionando mo-de-obra e especificando materiais, bem como coordenar atividades e equipes de atuao na sua rea especfica de trabalho; VI - determinar e coordenar a utilizao de equipamentos e a aplicao de tcnicas operacionais, selecionando as alternativas mais adequadas execuo dos trabalhos de acordo com as prioridades, recursos disponveis e necessidades; VII - manter atualizado o Dirio de Obras, regularizando anotaes tcnicas; VIII - elaborar oramentos com a finalidade de contratao e/ou execuo de obras e/ou programas; IX - definir cronograma de planejamento, de realizao de projetos, bem como revisar estimativas de custo e elaborar cronograma fsico-financeiro destinado a programas e servios da SUDECAP; X - supervisionar, coordenar, dirigir, fiscalizar, efetuar medies e orientar a execuo de projetos, servios tcnicos e obras, prprios e/ou contratados, dentro de sua especialidade, para assegurar padres de custos, prazos e qualidade desejados; XI - emitir pareceres tcnicos especficos e analisar projetos, de acordo com a amplitude e complexidade de sua atuao; XII - elaborar documentao tcnica destinada instruo de processos licitatrios e/ou prestao de servios; III - coordenar, supervisionar e/ou executar avaliaes e vistorias tcnicas; XIV - participar de reunies, comisses e grupos de trabalho, internos ou externos, atendendo s demandas da Autarquia; XV - operar equipamentos de informtica; XVI - redigir textos, ofcios, relatrios e correspondncias tcnico-administrativas, com observncia das regras gramaticais e das normas e instrues de comunicao oficial; XVII - orientar os empregados na execuo dos servios de engenharia, especialmente quanto fidelidade do projeto, qualidade, quantidade, aos prazos e aos custos estipulados; XVIII - zelar pela guarda e conservao dos materiais e equipamentos de trabalho; XIX - zelar pelo cumprimento das normas de sade e segurana do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteo individual e coletivo; XX - ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento da unidade em que estiver desempenhando as suas tarefas; XXI - propor gerncia imediata providncias para a consecuo plena de suas atividades, inclusive indicando a necessidade de aquisio, substituio, reposio, manuteno e reparo de materiais e equipamentos; XXII - manter-se atualizado sobre as normas municipais e sobre a estrutura organizacional da Administrao Municipal; XXIII - participar de cursos de qualificao e requalificao profissional e repassar aos seus pares informaes e conhecimentos tcnicos proporcionados pela Administrao Municipal; XXIV - manter conduta profissional compatvel com os princpios reguladores da Administrao Pblica, especialmente os princpios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes; XXV - contribuir, quando convocado, em empreendimentos e atividades pontuais na organizao relacionados s suas atribuies; XXVI - executar outras tarefas de acordo com as atribuies prprias de sua unidade funcional, conforme determinao superior e de acordo com os dispositivos legais que regulamentam a profisso; XXVII - tratar com zelo e urbanidade o cidado. - Compete ao Arquiteto: I - executar servios correspondentes sua habilitao, participando da execuo de programas, projetos, estudos, pesquisas e outras atividades tcnicas, individualmente ou em equipes multidisciplinares; II - analisar e emitir pareceres tcnicos especficos, estudos de viabilidade tcnico-econmica, relatrios, demonstrativos, tabelas, grficos e outros instrumentos tcnicos relacionados sua rea de atuao, por determinao legal ou quando solicitado pela gerncia imediata e mediata;
21 III - registrar junto ao rgo competente a Anotao de Responsabilidade Tcnica (ART) da obra ou servio sob sua responsabilidade; IV - supervisionar, coordenar, orientar e analisar projetos arquitetnicos para cumprimento de regulamentos e normas especficas; V - elaborar estudos, planejamentos, projetos, especificaes e oramentos em sua rea de atuao; VI - vistoriar a execuo de obras e projetos sob a responsabilidade da SUDECAP, inclusive os contratados, aferindo a observncia das normas tcnicas e especificaes pertinentes a esses servios, especialmente quanto qualidade, quantidade, aos prazos e aos custos estipulados; VII - realizar vistorias, avaliaes e pareceres tcnicos em sua rea de atuao; VIII - sugerir, elaborar e coordenar campanhas, seminrios, simpsios, congressos, e outros, objetivando o intercmbio e a divulgao dos trabalhos desenvolvidos; IX - participar de reunies, comisses e grupos de trabalho, internos ou externos, atendendo s demandas da Administrao Municipal; X - operar equipamentos de informtica; XI - zelar pela guarda e conservao dos materiais e equipamentos de trabalho; XII - zelar pelo cumprimento das normas de sade e segurana do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteo individual e coletivo; XIII - ter iniciativa e contribuir para o bom funcionamento da unidade em que estiver desempenhando as suas tarefas; XIV - propor gerncia imediata providncias para a consecuo plena de suas atividades, inclusive indicando a necessidade de aquisio, substituio, reposio, manuteno e reparo de materiais e equipamentos; XV - manter-se atualizado sobre as normas municipais e sobre a estrutura organizacional da Administrao Municipal; XVI - participar de cursos de qualificao e requalificao profissional e repassar aos seus pares informaes e conhecimentos tcnicos proporcionados pela Administrao Municipal; XVII - manter conduta profissional compatvel com os princpios reguladores da Administrao Pblica, especialmente os princpios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes; XVIII - contribuir, quando convocado, em empreendimentos e atividades pontuais na organizao relacionados s suas atribuies; XIX - executar outras tarefas de acordo com as atribuies prprias de sua unidade funcional, conforme determinao superior e de acordo com os dispositivos legais que regulamentam a profisso; XX - tratar com zelo e urbanidade o cidado. - Compete ao Tcnico de Nvel Superior: I - executar servios correspondentes sua habilitao, desenvolvendo anlises, estudos, pesquisas, clculos, processando dados e informaes, elaborando laudos, pareceres, minutas de contratos e convnios, individualmente ou em equipes multidisciplinares; II - prestar servios pblicos correspondentes sua habilitao, observada a sua respectiva regulamentao profissional, individualmente ou em equipes multidisciplinares; III - planejar, propor e desenvolver trabalhos tcnico-administrativos de elevada complexidade, de acordo com as diretrizes e polticas da SUDECAP; IV - participar da formulao, planejamento, coordenao, execuo e acompanhamento de polticas, programas, projetos e aes pblicas; V - desenvolver, sistematizar, aperfeioar e corrigir mtodos e tcnicas de trabalho em programas, projetos e servios da SUDECAP; VI - analisar e emitir pareceres tcnicos especficos, estudos de viabilidade tcnico-econmica, relatrios, demonstrativos, tabelas, grficos e outros instrumentos tcnicos relacionados sua rea de atuao, por determinao legal ou quando solicitado pela gerncia imediata e mediata; VII - participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais, para realizao de diagnsticos, anlises e estudos, destinados a programas e projetos que envolvam conhecimentos de interesse da SUDECAP; VIII - participar de comisses e grupos de trabalho, internos ou externos, atendendo s demandas da SUDECAP; IX - propor, planejar, orientar e executar pesquisas de mercado; X - preparar e analisar tabelas e grficos, elaborar relatrios dos trabalhos executados, realizar estudos de viabilidade tcnico-econmica para ulterior conhecimento e deliberao da gerncia imediata e mediata; XI - orientar e participar da elaborao de estudos e anlises de contratos firmados pela SUDECAP, definindo ndices e revisando clculos, para ajuste e correo de valores; XII - desempenhar funes de interao e mediao pblicas, conforme especificado nas polticas da Administrao Municipal, estimulando e favorecendo o exerccio pleno da cidadania; XIII - redigir relatrios, textos, ofcios, correspondncias tcnico-administrativas, com observncia das regras gramaticais e das normas e instrues de comunicao oficial; XIV - realizar vistorias, percias e avaliaes de servios tcnico-administrativos, correspondentes sua habilitao, observada sua respectiva regulamentao profissional, individualmente ou em equipes multidisciplinares;
22 XV - prestar atendimento e esclarecimentos ao pblico interno e externo, pessoalmente ou atravs das ferramentas de comunicao que lhe forem disponibilizadas, mediante orientao da chefia imediata; XVI - operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas informacionais postos sua disposio, contribuindo para os processos de automao, alimentao de dados e agilizao das rotinas de trabalho relativos sua rea de atuao; ANEXO III ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
EMPREGO PBLICO EFETIVO PROVAS
NVEL
ESPECIALIDADE
CONTEDOS
N DE QUESTES 15
DURAO DA PROVA
Assistente Administrativo
Administrativa
Lngua Portuguesa Informtica Legislao e Direito Administrativo
Objetiva
15 10 5
4 Horas
Assistente Tcnico
Objetiva
Tcnico em Estradas Tcnico em Edificaes Tcnico em Agrimensura Tcnico Seg. do Trabalho Tcnico em Eletricidade
Lngua Portuguesa Informtica Legislao e Direito Administrativo Conhecimento Especfico
MDIO
5 5 25 8 4 Horas
Tcnico em Informtica
Lngua Portuguesa Legislao e Direito Administrativo Conhecimento Especfico
7 4 Horas 25
5 Lngua Portuguesa Informtica Legislao e Direito Administrativo Conhecimento Especfico Objetiva 5 5 25 5 Horas
Engenheiro
Civil Meio AmbienteSaneamento Eltrica Agrimensura Agronomia Segurana do Trabalho
SUPERIOR
Aberta
Discursiva
Arquiteto
Arquitetura e Urbanismo
Lngua Portuguesa Informtica Legislao e Direito Administrativo Conhecimento Especfico.
5 5 5 25 5 Horas
Aberta
Objetiva
2 Discursiva
NVEL
EMPREGO PBLICO EFETIVO
PROVAS
ESPECIALIDADE
CONTEDOS
N DE QUESTE S 5
DURA O DA PROVA
Tcnico de Nvel Superior Informtica SUPERIOR
Lngua Portuguesa Legislao e Direito Administrativo Conhecimento Especfico
Objetiva
5 30 2 5 Horas
Aberta
Discursiva
Administrao Arquivologia Assistncia Social Biblioteconomia Biologia
Objetiva
Lngua Portuguesa Informtica Legislao e Direito Administrativo Conhecimento Especfico
5 5
5 Horas
23
5 Cincias Contbeis Comunicao Social Economia Geologia Geografia Histria Psicologia 25
Aberta
2 Discursiva
ANEXO IV TABELA DE CORREO DE PROVAS DISCURSIVAS

Emprego Pblico Especialidade Civil Eletricista Engenheiro Agrimensura Agronomia Segurana do Trabalho Meio ambiente e Saneamento Arquiteto Arquitetura e urbanismo Administrao Arquivologia Servio Social Biblioteconomia Biologia Cincias Contbeis Tcnico de Nvel Superior Comunicao Social Economia Geografia Geologia Histria Informtica Psicologia Provas a Serem Corrigidas 198 34 23 11 11 23 90 40 10 10 10 10 20 20 10 20 10 10 30 10
ANEXO V CONTEDO PROGRAMTICO E BIBLIOGRAFIA SUGERIDA ENSINO MDIO COMPLETO E ENSINO SUPERIOR COMPLETO Lngua Portuguesa 1. Leitura, compreenso e interpretao de textos. 2. Conhecimento gramatical de acordo com o padro culto da lngua: 2.1 Estrutura fontica: encontros vocais e consonantais, dgrafo, diviso silbica, ortografia, acentuao; 2.2 Classes de palavras: definies, formas, flexes, emprego; 2.3 Estrutura dos vocbulos e processos de formao das palavras: elementos mrficos, derivao, composio, hibridismo; 2.4 Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos; 2.5 Sintaxe da concordncia: concordncia verbal e nominal (casos gerais e particulares), concordncia ideolgica (silepse); 2.6 Sintaxe de regncia: regncia nominal e verbal, crase; 2.7 Colocao de pronomes: prclise, mesclise e nclise; 2.8 Pontuao.
24 Bibliografia sugerida: CUNHA, Celso, CINTRA, Luis Filipe Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. Nova Fronteira: Rio de Janeiro, 2001. ANDR, Hildebrando A. de. Gramtica ilustrada. So Paulo: Moderna. 2005. CIPRO NETO, Pasquale, INFANTE, Ulisses. Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Scipione, 2000. Informtica 1. Sistema Operacional Microsoft Windows: Configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle). Organizao de pastas e arquivos. Operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). 2. Editor de Textos Microsoft Word: Criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de tabelas. Insero e formatao de grficos e figuras. Gerao de mala direta. 3. Planilha Eletrnica Microsoft Excel: Criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de frmulas. Gerao de grficos. Classificao e organizao de dados. 4. Gerenciamento de e-mail com o Microsoft Outlook: Produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail). 5. Internet: Arquitetura bsica. Navegao e busca de documentos. Bibliografia sugerida: Manuais impressos ou eletrnicos dos sistemas em questo. Legislao e Noes de Direito Administrativo 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (com as alteraes introduzidas pelas Emendas Constitucionais) 1.1. Dos Princpios Fundamentais (arts. 1o a 4o) 1.2. Dos Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 5o ao 17) 1.3. Da Organizao do Estado. 1.3.1. Da Organizao poltico-administrativa da Repblica Federativa do Brasil (arts. 18 e 19) 1.3.2. Da Administrao Pblica (arts. 37 a 41) 1.4. Da Organizao dos Poderes. 1.4.1. Do Poder Legislativo (arts. 44 a 47, 59) 1.4.2. Do Poder Executivo (arts. 76 a 83) 1.4.3. Do Poder Judicirio. Disposies gerais. (arts. 92 a 100) 2. Direito Administrativo: conceito, fontes e evoluo. 3. Da administrao Pblica: conceito, princpios, finalidade, Administrao Pblica direta e indireta, entidades polticas e administrativas, rgos e agentes pblicos, poderes e deveres do administrador pblico. 4. Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies, motivao e invalidao. 5. Procedimento Administrativo. 6. Contrato administrativo: conceito, , caractersticas, espcies, inexecuo e extino. 7. Licitao: conceito, finalidade, princpios, modalidades, dispensa e inexigibilidade, procedimento, anulao e revogao. 8. Lei Orgnica do Municpio de Belo Horizonte - 1990: Ttulo I; Ttulo II; ttulo III/Captulo I, II, III, IV, V; Ttulo IV/Captulo I (Seo I, II, V), Captulo II (Seo I, II, IV). 9. Lei n. 8.666/93 Captulos I, II e III Bibliografia sugerida: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Lei Orgnica do Municpio de Belo Horizonte 1990. Lei n. 8.666/93 - Lei de Licitao e Contratos Administrativos. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. So Paulo: Atlas. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. So Paulo: Malheiros. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (ENSINO MDIO COMPLETO) Informtica/Tcnico em Informtica 1. Componentes de um computador: hardware (barramentos, perifricos, dispositivos de entrada e sada, etc.) e software. 2. Sistemas Operacionais: MS-DOS (operaes bsicas), Windows 95/98/2000/XP e Linux. 3. Microsoft Office: Word, Excel, Power Point e Access; Conceitos bsicos de Internet, Intranet, navegadores (browse) e Correio.
25 4. Redes de computadores: conceitos e configurao de servios bsicos em Windows e Linux; Segurana de dados e de acesso, backup e antivrus; Noes bsicas de lgica de programao, estrutura de dados, procedimentos e funes, tipos de dados, sistemas de numerao, sistemas gerenciadores de banco de dados, modelagem de dados e linguagem SQL. Outras questes versando sobre atribuies especficas do cargo. 5. Microsoft Office 2000 Professional: conceitos bsicos; editor de texto, Tecnologias. 6. Internet: conceitos bsicos; correio eletrnico. 7. Sistema Operacional Windows 98: conceitos bsicos; instalao de softwares; conectividade; principais tipos de aplicativos e utilitrios; 8. Sistema Operacional Windows Server (NT, 2000, XP,2003): conceitos bsicos; noes sobre configuraes; conectividade; administrao; recursos e utilitrios; clientes de rede. 9. Sistema Operacional Linux: conceitos bsicos; noes sobre configurao; conectividade; administrao; recursos; comandos e utilitrios; clientes de rede. 10. Sistema UNIX: conceitos bsicos; noes sobre configurao; conectividade; administrao; recursos; comandos e utilitrios; clientes de rede. Bibliografia sugerida: MICROSOFT. Windows XP Professional. Bookman. ISBN: 8536305711 VASCONCELOS, Larcio. Expandindo o harware do seu PC. Makron. ISBN: 8534614695 BELLOMO, Michael. Administrao do Linux. Campus. ISBN: 8535205527 Que Publising. Usando a Internet. Campus. ISBN: 8535200053 BORGES, L., NEGRINI, F. Word 2003 - bsico e detalhado. Santa Catarina: Visual Books, 2005. VERRONE, A. Criando planilhas profissionais com Excel. 2. ed. Santa Catarina: Visual Books, 2005 BORGES, Louiseana. PowerPoint XP - bsico e detalhado. Santa Catarina: Visual Books, 2002. ISBN: 85-7502-087-0. MS ACCESS 2002 - PASSO A PASSO. Pearson. ISBN-13: 9788534613941 TANENBAUM, Andrew. Redes de computadores. Campus. ISBN: 8535211853 OLIVEIRA, Celso. SQL Curso prtico. Novatec. ISBN 8575220241 ZIVIANE, Nivio. Projetos de algoritmos. Thomson Pioneira, ISBN: 8522103909 Tcnico em Estradas 1. Interpretao de desenhos de topografia, arquitetura, estrutura, hidrulica e eltrica. 2. Escalas mtricas, ngulos, clculos de reas e noes de curvas de nvel. 3. Fiscalizao de obras: conhecimento de materiais e especificaes tcnicas de pavimentao, concreto e movimentos de terra. 4. Elaborao e interpretao de cronogramas, execuo de planilhas de custos e medies. 5.Ensaios tcnicos de materiais de solo. 6.Noes de drenagem e taludes. Bibliografia sugerida: BORGES, A. C. Topografia. Editora Edgard Blcher, vol. 1 e 2, 1995 e 1997. FERREIRA, P., Miceli, M.T. Desenho tcnico. Ao Livro Tcnico, 2001. HELENE, P.R.L., TERZIAN, P. Manual de dosagem de concreto. Pini, 1992. CREDER, H. Instalaes hidrulicas e sanitrias. LTC, 2006. CREDER, H. Instalaes eltricas. LTC, 2000. TISAKA, M. Oramento na construo civil. Pini, 2006. PINTO, C. S. Curso bsico de mecnica dos solos. 3. ed. Oficina de Textos, 2000. CANHOLI, A. Drenagem urbana e controle de enchentes. Oficina de Textos. MEDINA, J. Mecnica dos pavimentos. Editora UFRJ, 1997. GUIDICINI, G., NIEBLE, C.M. Estabilidade de taludes naturais e de escavao. 2. ed. Editora Edgard Blcher, 2006. Tcnico em Edificaes 1. Topografia: Noes bsicas. 2. Construo Civil: Projetos de edificao: instalaes prediais; Planejamento e controle da obra; Canteiro de obras; Locao da obra; Alvenarias de tijolo cermico; Esquadrias; Revestimentos; Coberturas; Pintura; Oramentos; Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao; fundaes superficiais e profundas; O concreto de cimento Portland: dosagem e controle tecnolgico; Normas ABNT. 3. Instalaes prediais eltricas, hidrulicas e especiais. 4. Conceitos e fundamentos aplicados manuteno de edificaes pblicas e industriais (manuteno preventiva e corretiva). 5. Leitura e Interpretao de desenhos tcnicos. 6. Oramento de Obras. 7. Conceitos de Higiene e Segurana no trabalho.
26 Bibliografia sugerida: CAPUTO, Homero Pinto. Mecnica dos Solos. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos. CARDO, Celso. Topografia. Belo Horizonte: Edies Arquitetura e Engenharia. CREDER, Hlio. Instalaes eltricas. Rio de Janeiro: LTC. CREDER, Hlio. Instalaes hidrulicas e sanitrias. Rio de Janeiro: LTC. FLEURY, Afonso Carlos Correa. Organizao do trabalho: uma abordagem interdisciplinar e sete estudos sobre a realidade brasileira. So Paulo: Atlas. GOLDMAN, Pedrinho. Introduo ao planejamento e controle de custos na construo civil. So Paulo: Pini. OBERG, Lamartine. Desenho arquitetnico. Rio de Janeiro: Ao Livro Tcnico. PETRUCCI, Eldio G. R. Materiais de construo. Rio de Janeiro: Globo. PIANCA, Joo Batista. Manual do construtor, v2. Porto Alegre: Globo. RICARDO, Hlio de Souza & CATALANI, Guilherme. Manual prtico de escavao: terraplenagem e escavao de rocha. So Paulo: Pini. TCPO12: tabelas de composies de preos para oramentos. So Paulo: PINI. Tcnico em Agrimensura 1. Noes de geometria analtica, trigonometria e noes de escala. 2. Unidades de medida - comprimento, superfcie e medidas angulares (clculos e operaes com graus e grados). 3. Tipos de carta topogrfica: noes. 4. Planimetria, noes de ngulos azimutais e de declinao magntica, de rumos, mtodos, noes de coordenadas cartesianas e arbitrrias, clculos de poligonais atravs de ngulos internos, rumos ou azimutes, processo aos ngulos internos ou externos de uma poligonal em azimute ou rumos. Medidas de ngulos e distncias entre pontos inacessveis, fechamento de poligonal: clculo de reas e erro de fechamento angular, noes de cadastro: amarraes quanto s medidas, quanto aos ngulos e quanto aos ngulos e medidas (irradiao). Locao de curvas: mtodos e aplicaes. 5. Altimetria: nivelamento e contra-nivelamento. Mtodos: geomtrico, trigonomtrico e taqueomtrico. Curvas de nvel: mtodo de obteno: irradiao taqueomtrica, sees transversais e aerofotogrametria. 6. Interpretao de desenhos e plantas. 7. Clculo de reas e volume e de coordenadas. Bibliografia sugerida: Alberto de Campos Borges. Topografia aplicada Engenharia Civil. volumes 1 e 2, ed. Edgard Blucher, 1992. Associao Brasileira De Normas Tcnicas. NBR 13.133: execuo de levantamento topogrfico. 1994. Curio de Oliveira, Cartografia Moderna. IBGE, 1993. Cezar Henrique Barra Rocha. Geoprocessamento tecnologia transdisciplinar. Juiz de Fora, Editora do Autor, 2000. Joo Francisco Galera Mnico. Posicionamento pelo NAVSTAR GPS. Ed. UNESP, 2000 Jos Anibal Comastri, Jos Cludio Tuler. Topografia Altimetria. UFV, 1990. Jos Anibal Comastri. Topografia Planimetria. UFV, 1986. Jos Anibal Comastri, Joel Gripp. Topografia aplicada, medio, diviso e demarcao. UFV, 1990. Lelis Espartel. Curso de Topografia. Ed Globo, 1972. LOCH, Carlos. A interpretao de imagens areas: noes bsicas e algumas aplicaes nos campos profissionais. 4.ed. Florianpolis: UFSC, 2001. Tcnico em Segurana do Trabalho 1. Riscos de acidentes. 2. Acidentes de trabalho. 3. Mapa de Risco Programa de Preveno de Riscos Ambientais. 4. Atividades e operaes insalubres, perigosas e penosas. 5. Ergonomia. 6. Gerenciamento de resduos slidos. 7. Riscos ambientais de trabalho. 8. Equipamentos de proteo individual. 9. PCMSO. 10. Comunicao de Acidentes do Trabalho. 11. Normas Regulamentadoras relativas Medicina e Segurana do Trabalho. Outras questes versando sobre atribuies especficas do cargo. 12. Cadastro de acidentes. 13. Proteo contra incndio. Bibliografia sugerida:
27 BRASIL, Ministrio da Previdncia Social, Legislao Previdenciria. Disponvel no endereo www81.dataprev.gov.Br/sislex. Observao: apenas os aspectos relacionados segurana e sade no trabalho. BRASIL, Ministrio do Trabalhoe Emprego. Temas em Segurana e Sade no Trabalho - legislao; anlise de acidentes de trabalho, equipamentos de proteo individual, estatstica. Documentos disponveis no endereo www.tem.gov.br/Temas/SegSau Couto, H. A. Ergonomia Aplicada ao Trabalho em 18 Lies. Belo Horizonte: Ergo, 2002. Srie Cadernos de Sade do Trabalhador: riscos devidos a substncias qumicas; anlise de riscos nos locais de trabalho; acidentes de trabalho com mquinas; leses por esforos repetitivos; preveno da LER / DORT; disponveis para download gratuito no endereo www.instcut.org.br Manual de Legislao Atlas - Editora Atlas 60 Edio Oliveira, S. G. Proteo Jurdica Sade do Trabalhador, 3a Ed. Reviso Ampliada Atual. So Paulo: LTr, 2001. Organizao Internacional do Trabalho (OIT). Diretrizes sobre sistemas de gesto de segurana e sade no trabalho. Disponvel em portugus em www.instcut.org.br Porto, M. F.S. Anlise de Riscos nos Locais de Trabalho. So Paulo: Inst/Cut, s.d. Srie Cadernos de Sade do Trabalho. Disponvel para download gratuito no endereo www.instcut.org.br Tcnico em Eletricidade 1. Circuitos Magnticos: Lei de Ampre, Definio de grandezas magnticas, Perdas magnticas. 2. Transformadores monofsicos: Princpio de funcionamento, Equao de fora eletromotriz induzida, Relao de transformao, Caractersticas e propriedades gerais, Ensaios de curto circuito e ensaio aberto dos transformadores, Autotransformadores. 3. Mquinas de induo: Princpio de funcionamento, Teoria de campo girante, Caractersticas de conjugado, Operao como motor e gerador, Motores monofsicos, Motores trifsicos. 4. Mquinas Sncronas: Tipos e aspectos construtivos, Operao motora e geradora, Caractersticas dos motores sncronos. 5. Mquinas de Corrente Contnua: Princpio de funcionamento, Classificao segundo o tipo de excitao, Caractersticas do conjugado e estabilidade. 6. Sistemas polifsicos: Ligao estrela e tringulo equilibrado, Ligao estrela e tringulo desequilibrado, Ligao estrela desequilibrado a 3 (trs) fios com tenso de deslocamento de neutro, Transformadores estrela tringulo e tringulo estrela. 7. Correo de fator de potncia em sistemas de baixa tenso. 8. Dimensionamento de condutores pelo critrio limite de conduo de corrente e queda de tenso 9. Clculo de corrente e impedncia em sistemas monofsicos de corrente alternada: Circuitos monofsicos paralelos resistivos, indutivos e capacitivos; Circuitos ressonantes em paralelo. 10. Clculo do tringulo das potncias em sistemas trifsicos equilibrados e desequilibrados. 11. Clculo de iluminao em ambientes fechados pelo mtodo de lumens. Bibliografia sugerida: BARTKOWIAK, Robert A. Circuitos eltricos. 2.ed. So Paulo: Mc Graw-Hill.CREDER, Hlio. Instalaes eltricas. 3ed. Rio de Janeiro: LTC,1997. EDMINISTER, Joseph A. Circuitos eltricos, Coleo Shawn. So Paulo: Mc Graw-Hill. FITZGERALD, A. E. Mquinas eltricas. Rio de Janeiro: Editora Mc Graw-Hill do Brasil Ltda, 1977. KOSOW, Irving Leonel. Mquinas eltricas e transformadores. Porto Alegre: Editora Globo,1982. MARTGNONI, Afonso.Transformadores. Porto Alegre: Editora Globo, 1973. TORO, Vicent del. Fundamentos de mquinas eltricas. Engenheiro Civil 1. Urbanizao 1.1. Geotcnica: Fundamentos de geologia aplicada; Caracterizao e classificao dos solos; Processo de dinmica superficial; Prospeco geotcnica do subsolo; Riscos Geolgicos; Compactao; Anlise de Estabilidade de Taludes; Movimento de terra: aterro e desaterro. 1.2. Saneamento: Saneamento bsico como instrumental no controle das endemias (esquitossomose, clera, etc.) Sistema de micro drenagem; gua: padres de qualidade e mtodos de coleta e anlise; fontes de poluio (esgoto domstico, efluentes industriais, sedimentos, calor, etc.); padres de lanamento de efluentes; abastecimento (captao, tratamento, reservao, distribuio); ciclo hidrolgico e riscos de eroso; sistemas de controle e tratamento de efluentes de fontes de poluio; gua subterrnea (disponibilidade e contaminao); apacidade de autodepurao dos cursos dgua; Ar: padres de qualidade e medies; fontes de poluio (mveis e fixas); padres de lanamento de efluentes; sistemas de controle e tratamento de efluentes de fontes de poluio; disperso atmosfrica; rudo; Sistema de esgotos sanitrios: Instalaes domiciliares; Coleta; Interceptao, conciliao com solues de fundo de vale; Noes sobre tratamento; Fossas (modalidades, projeto, construo, manuteno, destino do lodo); Sistema alternativo para
28 ocupaes de urbanizao precria; Drenagem Urbana: Microdrenagem; Solues de fundo de vale (canais, solues de menor impacto ambiental e paisagstico); Proteo de encostas; Resduos slidos: caractersticas; Disposio no solo (aterro sanitrio e industrial); sistemas de disposio e reaproveitamento; resduos de servios de sade; resduos da construo civil; Controle de vetores, insetos, roedores, moluscos; Cargas perigosas. 1.3. Hidrulica: Mecnica dos fluidos; Drenagem pluvial e drenos superficiais e profundos. 1.4. Projetos de urbanizao: Execuo de obras e projetos virios; Recuperao de reas degradadas estabilidade de taludes, drenagem, recomposio de solo e de vegetao; Elaborao de planilhas de quantitativos e custos. 1.5. Patrimnio cultural: Patrimnio histrico e cultural urbano; Revitalizao urbana e patrimnio cultural; Restaurao. 1.6. Edificao: Execuo de obras de construo civil; Viabilidade tcnico-financeira. 1.7. Projetos complementares: especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico. 1.8. Tecnologia dos materiais de construo civil: principais propriedades dos materiais. Dosagem e controle tecnolgico dos concretos. Aos. Cimento. Aglomerantes. Agregados. Materiais cermicos. Vidros. Madeiras. 1.9. Tenso e deformao. Solicitao axial (trao e compresso). Solicitao por corte (cisalhamento). Toro. Flexo. Flambagem. Energia de deformao; Esttica, cinemtica e dinmica dos corpos rgidos. 1.10. Conceitos bsicos da anlise estrutural: Estruturas de concreto. Estruturas de ao. Aes e segurana das estruturas. Clculo e dimensionamento; Identificao de sintomas e causas das patologias em estruturas; Corroso qumica e proteo; Noes de instalaes de gua fria, de gua quente, de vapor, de ar comprimido, de preveno e combate a incndios, de guas pluviais, de esgotos sanitrios, de efluentes industriais, de resduos slidos e de GLP. 1.11. Noes de instalaes eletromecnicas. Circuitos. Proteo. Segurana. 1.12. Noes de instalaes de lgica e telecomunicaes. 1.13. Noes de acessibilidade para portadores de necessidades especiais. 1.14. Noes de instalaes para preveno e combate a incndio e pnico. 1.15. Planejamento e controle de construes. 1.16. Legislao em segurana do trabalho. 1.17. Avaliao de imveis. Bibliografia sugerida BORGES, A. C. Topografia. Editora Edgard Blcher, vol. 1 e 2, 1995 e 1997. HELENE, P.R.L., TERZIAN, P. Manual de dosagem de concreto. Pini, 1992. CREDER, H. Instalaes hidrulicas e sanitrias. LTC, 2006. CREDER, H. Instalaes eltricas. LTC, 2000. TISAKA, M. Oramento na construo civil. Pini, 2006. PINTO, C.S. Curso bsico de mecnica dos solos. 3. ed. Oficina de Textos, 2000. CANHOLI, A. Drenagem urbana e controle de enchentes. Oficina de Textos. GUIDICINI, G. NIEBLE, C. M. Estabilidade de taludes naturais e de escavao. 2. ed. Editora Edgard Blcher, 2006. AZEVEDO NETO, J. M. et al. Manual de hidrulica. 8. edio atualizada. Editora Edgard Blcher Ltda. 1988. GERE, J.M. Mecnica dos materiais. Thompson Pioneira, 2003. Engenheiro /Segurana do Trabalho 1. Higiene do trabalho, PCMSO e Legislao da Medicina do trabalho: Introduo Higiene do trabalho; Conceito de Higiene do trabalho; Importncia e objetivos da Higiene do trabalho; Responsabilidade pela implantao; Metodologia de ao; Medidas de controle; 2. Ferramentas preventivas. Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO) NR 07. Legislao da Medicina do Trabalho. 3. Programa de preveno de riscos ambientais (PPRA): NR 09; Registro, manuteno e divulgao do PPRA; Rudos, poeiras, radiaes ionizanantes e no ionizantes, gases vapores, vibraes, calor e frio, temperaturas extremas, iluminao, ventilao industrial e riscos qumicos. 4. Legislao e normas tcnicas: NR 03, 08 e 18; Legislao; Normas tcnicas; Proteo jurdica; Percia judicial; Direito ambiental e meio ambiente do trabalho; Aposentadoria e laudos tcnicos; Aposentadoria especial. 5. Ergonomia: NR-17; Conceito, linhas e tipos; Aplicao e objetivo da ergonomia; Mtodos e tcnicas em ergonomia; Antropometria (medidas, aplicaes); Biomcanica (posturas e movimentos); Posto de trabalho; Controle e manejos; Fatores ambientais; Anlise Ergonmica do Trabalho (AET). 6. Insalubridade e periculosidade: NR 15 e 16; Conceito de insalubridade; Conceito e caracterizao de periculosidade; Eliminao ou neutralizao da insalubridade e/ou periculosidade; Percia extrajudicial, percia judicial e laudo pericial; Os danos a sade do trabalhador; Trabalho em atividades perigosas ou penosas. 7. Preveno e controle de riscos em mquinas, equipamentos e instalaes: NR 10, 12 e 13; Soldas e caldeiras; Eletricidade, Ferramentas; PCMAT. 8. Gerncia de riscos: Fundamentos bsicos de gerenciamento da segurana e sade do trabalhador; Consideraes acerca da identificao e gerenciamento dos riscos no trabalho; Modelos de gesto da Segurana e sade do trabalhador (SST); Conceito de trabalho e sua relao com acidentes e doenas; Ferramentas utilizadas para investigao dos acidentes.
29 9. EPIs e EPCs: NR 6; Conceito de EPC; A legislao de EPIs e EPCs; O uso e normas dos EPIs e EPCs; Classificaes e tipos de EPIs e EPCs. Os recursos e a finalidades dos EPCs. 10. Acidentes: Conceito de acidentes e doenas ocupacionais; Tipos de acidentes; Causas do acidente; Condio Insegura; Atos inseguros; Caracterizao dos acidentes e incidentes; Legislao referente aos acidentes; Responsabilidades. Estatstica. Taxa de freqncia e de gravidade. 11. Perfil Profissiogrfico Previdendicirio: Definio; Dispositivos legais; Objetivos; A utilizao e manuteno; Modelo de formulrio. Bibliografia sugerida ARAJO, G. M. Normas regulamentadoras comentadas. 4. ed.. Vol 1 e 2. rer. ampl e atual. Rio de Janeiro, 2003. BARBOSA FILHO, A. N. Segurana do Trabalho e Gesto Ambiental, So Paulo: Atlas, 2001 CICCO, F. M.G.A. F., FANTAZZINI, M. L. Introduo engenharia de segurana de sistemas. So Paulo: FUNDACENTRO, 1979. CHAVES, J. J. et al. Perfil profissiogrfico previdencirio. Belo Horizonte: Folium, 2003. DUL, J., WEERDMEESTER, B. Ergonomia prtica So Paulo: Edgard Blucher, 1995. GURIN, F.; et al., A. Compreender o trabalho para transform-lo. So Paulo: Edgard Blcher, 2001. IIDA, I. Ergonomia Projeto e Produo, So Paulo: Edgard Blcher, 2003. MARTINEZ, W. N. Aposentadoria especial, 2. ed. So Paulo: LTr, 1999. MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO site: www.mte.gov.br. MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO. Caminhos da anlise de acidentes do trabalho. Braslia: MTE, SIT, 2003. OLIVEIRA, J. C. Gesto de risocs no trabalho: uma proposta alternativa. Belo Horizonte: FUNDACENTRO/CEMG, 1999. OLIVEIRA, S. G., Proteo jurdica sade do trabalhador. 2a edio revista ampliada e atualizada. So Paulo: LTr, 1998. ROCHA, J. C. S., Direito ambiental e meio ambiente do trabalho: dano, preveno e proteo jurdica. So Paulo: LTr, 1997. SALIBA, T. M. et al. Higiene do trabalho e programa de preveno de riscos ambientais. 2. ed. So Paulo: LTr, 1998. VIEIRA, S. I., JNIOR, C. P. Guia prtico do perito trabalhista: aspectos legais, aspectos tcnicos, questes polmicas. Belo Horizonte: Ergo, 1997. Engenheiro/Meio Ambiente e Saneamento 1. Bacias hidrogrficas: Conceito. A poltica de recursos hdricos do Estado de Minas Gerais. Classificao dos corpos dgua segundo seus usos preponderantes. Deimitao de bacias hidrogrficas. 2. Elementos de hidrologia: O ciclo hidrolgico. Precipitao. Interceptao. Evapotranspirao. Infiltrao. Escoamento superficial. Balano hdrico. Regularizao de vazes e controle de estiagens. 3. Elementos de hidrulica: Propriedades fsicas da gua. Fluidosttica. Cinemtica dos fluidos. Dinmica dos fluidos. Escoamento da gua em condutos livres. Escoamento da gua em condutos forados. 4. Elementos de ecologia: Populaes, habitats e nichos. Interaes entre as espcies. Comunidades e ecossistemas. Biodiversidade. Sucesso ecolgica. Ciclos biogeoqumicos. Estrutura e mecanismos de funcionamento de rios, lagos e reservatrios. 5. Parmetros e padres de qualidade da gua: Parmetros fsicos, qumicos e biolgicos utilizados para a caracterizao da qualidade da gua. Padro de potabilidade. Preservao e proteo das comunidades aquticas. Balneabilidade. Irrigao e dessedentao de animais. Eutrofizao. Assoreamento. 6. Abastecimento urbano de gua: Captao superficial e subterrnea. Aduo de gua bruta e tratada. Estaes elevatrias de gua bruta e tratada. Reservatrios enterrados, apoiados e elevados. Estaes de tratamento de gua. Redes distribuidoras. Ligaes prediais. 7. Sistemas urbanos de esgotos: Ligaes prediais. Coletores. Interceptores. Emissrios. Estaes elevatrias. Poos de visita. Sifes. Estaes de tratamento de esgoto. Lanamento de esgoto tratado em corpos receptores. 8. Sistemas de guas pluviais: Sarjetas. Bocas de lobo. Tubulaes para transportes. Caixas de reunio. poos de visita. Amortecimento de vazes. Lanamento em corpos receptores. 9. Resduos slidos urbanos: Caracterizao. Os resduos slidos e a sade. O sistema de limpeza urbana. Gerao. Acondicionamento. Coleta e transporte. Tratamento. Minimizao. Reciclagem. Disposio final. 10. Biologia e controle de artrpodos e roedores: Importncia sanitria. Importncia econmica. Principais artrpodos de importncia sanitria, doenas transmitidas e medidas de controle. Aspectos da biologia e comportamento dos roedores. Espcies de roedores de interesse sanitrio. Sinais indicativos da presena de roedores. Controle de roedores. Bibliografia sugerida. ASSEMAE. Como fazer saneamento no seu Municpio. Braslia, 1997. DACACH, N.G. Saneamento bsico. 3.ed. Rio de Janeiro: Ed. Didtica e Cientfica, 1990. FUNASA. Manual de saneamento. 3.ed.rev. Braslia: Fundao Nacional de Sade, 2004. ODUM, E. Ecologia. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1988, 446p.
30 PEREIRA NETO, J.T. Ecologia, meio ambiente e poluio. Viosa: Departamnto de Engenharia Civil da Universidade Federal de Viosa, 1993. VIANNA, M.R. Mecnica dos fluidos para engenheiros. 4.ed. Belo Horizonte: Imprimatur, 2001, 581p. VIANNA, M.R. Hidrulica aplicada s estaes de tratamento de gua. 4.ed. Belo Horizonte: Imprimatur, 2002, 576p. VON SPERLIING, M. Introduo qualidade das guas e ao tratamento de esgotos, Vol 1 2. ed. Princpios do tratamento biolgico de guas residurias. Belo Horizonte: Depto. De Eng. Sanitria e Ambiental DESA/UFMG, 1998. 243p. VILLELA, S.M. Mattos, A. Hidrologia aplicada. So Paulo: Mc Graw-Hill do Brasil, 1975, 145p. WILKEN, P.S. Engenharia de drenagem superficial. So Paulo: CETESB, 1987, 477p. Engenheiro Eletricista 1. Sistemas de Comunicaes 1.1 Conceitos bsicos: Terminologia geral de sistemas de comunicaes; Tipo de informao em sistemas de comunicaes; Elementos de um sistema de comunicaes; Classificao dos sistemas; Espectro eletromagntico; Conceitos de banda passante e canal; Taxa de transmisso; Identificao dos componentes de sistemas de comunicao, suas funcionalidades e parmetros. 1.2 Transmisso e recepo: Conceitos de modulao analgica e digital; Conceitos de multiplexao e de mltiplo aceso; Conceitos de comutao; Aspectos de sinalizao e de interconexo; Conceitos de desempenho de sistemas analgicos e digitais. 1.3 Propagao e antenas: Fundamentos de antenas; Onda estacionria e coeficiente de reflexo; Casamento de impedncias; Tipos bsicos de antenas; Conceitos de propagao nas diferentes faixas de freqncia; Propagao no espao livre; Fenmenos de reflexo, refrao e difrao; Noes de interferncia: tipos, tcnicas de identificao, rastreio, monitoramento e definio de parmetros de interferncia e rudo; Conceitos de potncia de transmisso; Processos funcionais de inspeo de campo e monitoramento do espectro eletromagntico; Conceitos de equipamentos e mtodos de medies de parmetros tcnicos e anlise espectral; Medidas em comunicaes. 1.4 Plataformas: Componentes de sistemas de comunicaes; Telefonia fixa; Comunicaes mveis, via satlite, pticas; Sistemas de comunicaes AM, FM, VHF, UHF e por microondas; Arquitetura de redes; Tcnicas de manuteno de sistemas de comunicaes; Novas tendncias em sistemas de comunicao. 1.5 Processamento de sinal: Codificao; Compresso; Identificao de sinais. 1.6 Eletrnica analgica e digital: Circuitos eltricos e eletrnicos; Acionadores; Amplificadores operacionais; Transdutores; Circuitos lgicos; Controladores lgicos programveis; Sistemas digitais de superviso e controle; Instalaes eltricas prediais, residenciais e comerciais; Proteo de sistemas eltricos; Sistema de transmisso e de distribuio de energia eltrica; Dispositivos eletrnicos. 2. Instalaes Eltricas 2.1 Circuitos eltricos: Indutncia e capacitncia; Elementos ativos e passivos em circuitos; Fontes dependentes e independentes; Circuito com amplificador operacional; Mtodos de anlise de circuitos; Teoremas de rede; Anlise transitria em circuitos; Anlise senoidal em regime permanente; Potncia e energia em circuitos. Circuitos polifsicos; Freqncia complexa. Resposta em freqncia e filtros; Circuitos com acoplamento magntico; Quadripolos; Anlise de Fourier e Transformada de Fourier; Transformada de Laplace. 2.2.Mquinas eltricas: Transformadores; Mquinas Assncronas; Mquinas Sncronas; Mquinas de corrente contnua. 2.3 Sistemas eltricos: Clculo de rede; Solues e controle de fluxo de carga; Componentes simtricos; Faltas assimtricas; Faltas trifsicas simtricas; Operao econmica de sistemas de potncia. Bibliografia sugerida MEDEIROS, Jlio Csar de Oliveira. Princpios de telecomunicaes: teoria e prtica. So Paulo: rica, 2005. RIOS, Luis Gonzaga, PERRI, Eduardo Barbosa. Engenharia de antenas. So Paulo: Edgard Blucher, 2002. ALBUQUERQUE, Rmulo Oliveira. Anlise de circuitos em corrente alternada. So Paulo: rica, 2006. O'MALLEY, John. Anlise de circuitos. So Paulo: Makron Books, 1993. FITZGERALD, E.A.J., KIGSLEY Jr., Charles. Mquinas eltricas. 3. ed. So Paulo: Mc Graw-Hill do Brasil. STEVENSON JR., William D. Elementos de anlise de sistemas de potncia. So Paulo: Mc Graw Hill do Brasil, 1974. COTRIN, Ademaro A.M.B. Instalaes eltricas. So Paulo: Makron Books, 1992. Engenheiro Agrimensor 1. Urbanizao: Cadastro Tcnico e Planejamento Urbano; Cadastro urbano; Cadastro multifinalitrio; Zoneamento e setorizao. Noes de obras e projetos virios. Traado de cidades. Parcelamento do solo urbano. 2. Topografia: Elementos da Topografia; Limites de atuao da topografia; Diviso da topografia; Evoluo dos equipamentos topogrficos; Sistemas de coordenadas (polares e retangulares); Medidas de distncia (processos direto e indireto); Medidas angulares (horizontais e verticais), Medidas agrrias; Taqueometria; Orientao de plantas, Norte
31 verdadeiro e Norte magntico; Planimetria; Poligonao (taqueomtrica e eletrnica); Disperso de medidas, Tolerncia, Irradiaes; Altimetria, Representao grfica do relevo (perfis e planos cotados); Batimetria; Planialtimetria; Memorial Descritivo; Demarcao de propriedades; Locaes (obras civis, lotes, etc.); Topografia de preciso: equipamentos, mtodos e processos de levantamento. 3. Geodsia: Trigonometria esfrica; Geodsia geomtrica; Terra: plana, esfrica, geoidal, elipsoidal; Sistemas de referncia na geodsia; Sistema geodsico brasileiro; Equipamentos e princpios de medio; Geometria do elipside de revoluo; Transformao de data geodsicos; Triangulao geodsica; Clculo de posies geodsicas; Poligonao geodsica; Nivelamento geodsico; Posicionamento por satlites. 4. Fotogrametria: Fotogrametria e Fotoidentificao e Sesoriamento Remoto; Geometria das fotografias e fotogramas; Projeto de levantamento fotogramtrico; Fotogrametria terrestre; Aerofotogrametria; Triangulao fotogramtrica; Fotogrametria analtica; Mtodos e processos; Interpretao de fotografias areas; Operaes sobre fotografias areas; Sistemas sensores; Comportamento espectral de alvos; Satlites para estudos ambientais; Processamento digital de imagens. 5. Cartografia: Cartas topogrficas, fases de construo da carta; Sistemas de projeo; Transformaes geomtricas; Teoria das distores; Projees planas, cnicas, cilndricas UTM; Caractersticas tcnicas dos sistemas UTM, RTM e LTM; Convergncia meridiana; Transformao de coordenadas geodsicas curvilneas em plano-retangulares UTM; Transporte de coordenadas nas projees UTM, LTM e RTM; Transformao de coordenadas planas UTM em locais; Desenho cartogrfico; Cartografia digital; Modelagem digital de terreno, Banco de dados e ferramentas de geoprocessamento; Processamento digital de imagens. 6. Agrimensura legal: Aes de demarcao de terras; Aes de desapropriao de terras; Registros pblicos; Percias judiciais. Bibliografia sugerida BORGES, Paulo Torminn. Institutos bsicos do direito agrrio. 6.ed. So Paulo: Saraiva, 1991. CASTRO, Jos Flvio Morais; Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho. Princpios de cartografia sistemtica, cartografia temtica e sistema de informao geogrfica (SIG). Rio Claro: UNESP, Instituto de Geocincias e Cincias Exatas, 1996. COMASTRI, Jos Anbal & TULER, Jos Cludio. Topografia: altimetria . 2. ed. Viosa: UFV , 1990. COMASTRI, Jos Anbal. Topografia: planimetria. 2. ed. Viosa : UFV , 1992. COMASTRI, Jos Anbal; CARVALHO, Carlos A. B. de. Estradas: traado geomtrico. Viosa: UFV, 1981. GEMAEL, C. Geodsia Fsica. Curitiba: UFPR, 1981. GEMAEL, C. Introduo geodsia geomtrica: 1a e 2a partes. Curitiba: UFPR, 1987. Instituto Mineiro de Avaliaes e Percias de Engenharia. Fundamentos de avaliaes patrimoniais e percias de engenharia. Belo Horizonte: PINI, 1998. LOCH, Carlos. A interpretao de imagens areas: noes bsicas e algumas aplicaes nos campos profissionais. 4. ed. Florianpolis: UFSC, 2001. MASCAR, Juan Lus. Manual de loteamentos e urbanizaes. 2. ed. Porto Alegre: Sagra Luzzatto, 1997. NOVO, Evlyn Mrcia Leo de Moraes. Sensoriamento remoto: princpios e aplicaes. 2. ed. So Paulo: Edgard Blcher, c. 1992. SILVA, Ardemirio de Barros. Sistemas de informaes geo-referenciadas: conceitos e fundamentos. Campinas: UNICAMP, 1999. SIQUEIRA, A. C. de. Ao de demarcao de terras. So Paulo: Saraiva, 1985. Engenheiro Agrnomo 1. Arborizao urbana: Arborizao de logradouros pblicos, reas verdes e unidades de conservao: espcies indicadas, caractersticas; compatibilidade com equipamentos urbanos; produo de mudas arbreas; adubao; plantio; tratos culturais, poda. Produo e cultivo de espcies ornamentais de forrao e arbustivas; substratos e recipientes. Propagao sexuada e assexuada das plantas. 2. Entomologia, fitopatologia e invasoras: Manejo Ecolgico de Pragas, Doenas e Invasoras, mtodos de controle, resistncia, conceitos, relaes ecolgicas, identificao. Lei 7802/89 e Decreto 4074/2002. Receiturio Agronmico, destinao final de embalagens. 3. Fitotecnia: Olericultura, fruticultura e grandes culturas agrcolas: aspectos gerais, nutrio, adubao, calagem, propagao, tcnicas de cultivo; mecanizao; colheita, armazenamento, beneficiamento, comercializao. 4. Florestas: Conceitos, formaes vegetais, cerrado e Mata Atlntica; florestas plantadas, biomassa; viveiros florestais. Manejo florestal sustentado. Dendrometria: medidas, volumetria. Noes de Inventrio Florestal. 5. Manejo e conservao dos recursos naturais renovveis: Solos; morfologia, classificao, propriedades fsicas e qumicas, fertilidade, matria orgnica, aptido e capacidade de uso, prticas de conservao e manejo. Eroso. Fertilizantes e corretivos. Uso da gua: irrigao e drenagem, sistemas de irrigao. Relaes solo-gua-clima-planta. Estudos ambientais: impactos, avaliao, medidas mitigadoras e compensatrias. Ecologia e Biodiversidade. Bioengenharia. Degradao ambiental, recuperao de reas degradadas, leguminosas. Bibliografia sugerida
32 ARAJO, G.H.S., ALMEIDA, J.R., GUERRA, A.J.T. Gesto Ambiental de reas degradadas. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2005. CEMIG/IEF. Manual de Arborizao. Belo Horizonte: CEMIG, 1986. COMISSO DE FERTILIDADE DO SOLO DO ESTADO DE MINAS GERAIS. Recomendaes para o uso de corretivos e fertilizantes em Minas Gerais 5a aproximao. Viosa, 1999. DAKER, A. A gua na Agricultura, III. Rio de Janeiro: Freitas Bastos, 1976. FILGUEIRA, F.A.R. Manual de Olericultura, vol. I. So Paulo: Agronmica Ceres, 1981. GALLI, F. e outros. Manual de Fitopatologia, vol. I. So Paulo: Agronmica Ceres, 1978. GALLO, D. e outros. Manual de Entomologia Agrcola. 2. ed. So Paulo: Agronmica Ceres, 1988. GOMES, J.M. & PAIVA, H.N. Viveiros florestais (Propagao sexuada) (Cadernos didticos n. 72). 3. ed. Viosa: UFV, 2004. GREENWOOD, P. O Livro Definitivo de dicas e sugestes de jardinagem. 2. ed. So Paulo: Nobel, 1999. HILL, L. Segredos da Propagao de Plantas. So Paulo: Nobel, 1996. LORENZI, H. rvores Brasileiras, vol. 1 e 2. 2. ed. Ed. Plantarum, 2002. MALAVOLTA, E. Manual de Qumica Agrcola. So Paulo: Ed. Agronmica Ceres, 1976. Revista INFORME AGROPECURIO. Belo Horizonte: EPAMIG: N. 191 - Conservao de Solos, 1998. N. 202 Agropecuria e Ambiente, 2000. N. 210 Recuperao de reas Degradadas, 2001. N. 212 Agricultura Alternativa, 2001. N. 220 Agroecologia, 2003. SIMO, S. Manual de Fruticultura. So Paulo: Agronmica Ceres, 1971. SOARES, C.P.B., NETO, F.P. & SOUZA, A.L. Dendrometria e Inventrio Florestal. Viosa: UFV, 2006. THIBAU, C.E. Produo Sustentada em Florestas. Compndio. Belo Horizonte: Escriba Editora Grfica, 2000. Arquiteto 1. Projeto urbanstico: Arquitetura paisagstica; Desenho da paisagem; Mtodos e tcnicas de desenho e projeto; Convenes e representaes de plantas planialtimtricas de reas urbanas, greides de ruas, perfis topogrficos, clculo de reas e volumes; Noes de sistema cartogrfico e de geoprocessamento; Dimensionamento e programao dos equipamentos pblicos e comunitrios; Sistema virio: noes de hierarquizao, dimensionamento e geometria; Noes de Sistemas de infra-estrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao; Noes de saneamento ambiental (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinao de resduos slidos). 2. Patrimnio cultural: Patrimnio histrico e cultural urbano; Evoluo do conceito de memria e patrimnio e polticas pblicas de preservao; Revitalizao urbana e patrimnio cultural; Restaurao. Projeto de edificao: Arquitetura; Arquitetura Brasileira; Mtodos e tcnicas de desenho e projeto; Programao de necessidades fsicas das atividades; Noes de viabilidade tcnico-financeira; Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso); Projetos complementares: especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico; Noes bsicas de estrutura de concreto, alvenaria, madeira e ao; Noes bsicas de instalaes eltricas e hidrosanitrias, ar condicionado, telefonia, preveno contra incndio; Noes de ergonomia; Noes de acessibilidade para portadores de necessidades especiais; Noes de instalaes para preveno e combate a incndio e pnico. 3. Avaliao de imveis. Bibliografia sugerida ARGAN, Giulio Carlo. Histria da arte como histria da cidade. So Paulo: Martins Fontes, 1995. BRANDO. Carlos Antnio Leite. A formao do homem moderno vista atravs da arquitetura. Belo Horizonte: Ed. UFMG, 1999 FRAMPTON, Kenneth. Histria crtica da arquitetura moderna. So Paulo: Martins Fontes, 1997. MALARD, Maria Lucia. As aparncias em arquitetura. Belo Horizonte: Ed. UFMG, 2006. MASCAR, Lucia Raffo. Luz, Clima e Arquitetura. So Paulo: Ed. Nobel, 1990. NBR 12722 Discriminao de servios para construo de edifcios. Rio de Janeiro: ABNT, 1992. NBR 13531 Elaborao de projetos de edificaes - Atividades tcnicas. Rio de Janeiro: ABNT, 1995. NBR 14653-1 - Avaliao de Bens - Procedimentos Gerais. Rio de Janeiro: ABNT, 2001 NBR 9050 Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincias a edificaes, espao, mobilirio e equipamento urbanos. Rio de Janeiro: ABNT, 1994. NBR 5626 - Instalao predial de gua fria. Rio de Janeiro: ABNT, 1998. NBR 6118 - Projeto de estruturas de concreto Procedimento. Rio de Janeiro: ABNT, 2003. NBR 9077 - Sadas de emergncia em edifcios. Rio de Janeiro: ABNT, 2001. ROSSI, Aldo. A arquitetura da cidade. So Paulo: Martins Fontes, 1998. TCNICO DE NVEL SUPERIOR Administrao
33 1 Administrao Geral: Fundamentos da Administrao: introduo e significado da Administrao, papel dos gerentes, principais correntes: escola clssica da administrao, da escola clssica ao sistema Toyota, enfoque comportamental, as organizaes e o ambiente, misso, liderana e conceitos emergentes. 2 Recursos Humanos: A interao entre pessoas e organizaes, o sistema de administrao de recursos humanos, evoluo e estgio, recrutamento e seleo, cargos e salrios, treinamento e desenvolvimento, planos de carreira, avaliao convencional e diferenciada de desempenho, benefcios sociais, sade e segurana no ambiente de trabalho, cultura organizacional, poder e liderana e relaes trabalhistas e sindicatos. 3 Gesto pessoas: evoluo e estgio atual, o profissional de gesto de pessoas. 4 Administrao pblica: Reforma da Administrao Pblica. Noes bsicas de Administrao. Noes bsicas de elaborao e implementao de projetos organizacionais. Finanas: Polticas de administrao de recursos a curto prazo, Ciclos operacional e financeiro, necessidade de capital de giro, capital de giro e saldo de tesouraria, administrao do disponvel, fluxo de caixa, administrao dos valores a receber, administrao dos estoques. 5 Administrao da Produo: Papel estratgico e objetivos da produo, estratgia da produo, projeto em gesto da produo, projeto de produo e servios, projeto da rede de operaes produtivas, tecnologia de processo, planejamento e controle de capacidade, planejamento e controle de estoques, planejamento e controle da cadeia de suprimentos, MRP. 6. Marketing: Fundamentos de marketing: conceitos bsicos, aplicaes, funo e administrao de marketing, anlise de mercado: segmentao, vantagens , formas e critrios, estratgias, quantificao, comportamento do cliente: conhecendo clientes, tipos de clientes e papei, conhecendo mercados e compreendendo o comportamento do cliente, fatores que influenciam o comportamento do cliente e processo de compra, administrao de produtos: componentes e estratgias, ciclo de vida, estratgias de diferenciao, classificao dos produtos e servios, desenvolvimento de produtos, estratgia de distribuio: gesto, definies, tipos, mudanas no sistema de distribuio. Bibliografia sugerida MAXIMIANO AMARU, Antonio Csar. Teoria Geral da Administrao: da revoluo urbana revoluo digital. 3. ed. So Paulo: Atlas, 2002. SCHERMERHORN JR, John R. Administrao. Rio de Janeiro: LTC, 2007. ARAJO, Luiz Csar G. de. Gesto de Pessoas. So Paulo: Atlas, 2006. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos: o capital humano das organizaes 8. ed. So Paulo: Atlas, 2004. PEREIRA, Luis Carlos Bresser e Spink, Peter, Reforma do Estado e Administrao Pblica Gerencial. Editora Fundao Getlio Vargas. TROSA, Sylvia. Gesto pblica por resultados. Revan, 2001. WESTON, J. Fred, BRIGHAM, Eugene F. Fundamentos da administrao financeira. So Paulo: Makron Books, 2000. GITMAN, Lawrence J. Princpios de administrao financeira. 7. ed. So Paulo: Harbra, 1997. Gesto de marketing (vrios autores). Coordenao de DIAS, Srgio Roberto. So Paulo: Saraiva, 2003. Captulos 1 a 5. KOTLER, P. Administrao de marketing. 10. ed. So Paulo: Prentice Hall, 2000. Arquivologia CONCEITUAO Arquivos: origem, histrico, finalidade, funo, classificao, princpios, terminologia, arquivstica, tipos de arquivamento, teoria das trs idades, construo, instalao e equipamentos. Documentos: classificao (natureza, tipologia e suporte fsico), caractersticas, correspondncias (classificao, caracterizao); rgos de documentao, caractersticas dos acervos, teoria da informao, gerenciamento da informao, gerenciamento arquivstico de documentos eletrnicos, gesto eletrnica de documentos. LEGISLAO ARQUIVISTA Poltica nacional de arquivos. Classificao, temporalidade e destinao de documentos de arquivo. Salvaguarda de documentos sigilosos. GESTO DE DOCUMENTOS Produo, utilizao, destinao de documentos. Elaborao de cdigos ou planos de classificao de documentos. Elaborao de tabelas de temporalidade, transferncia e recolhimento, avaliao e seleo de documentos; eliminao; tratamento de arquivos especiais; poltica de acesso; preservao de documentos; conservao, restaurao e microfilmagem. ARQUIVOS CORRENTES Protocolo: recebimento, classificao, registro, tramitao e expedio de documentos; sistema e mtodos de arquivamento, operaes de arquivamento, conservao, emprstimo e consulta dos documentos, transferncia. ARQUIVOS INTERMEDIRIOS Vantagens; requisitos para a construo; recebimento e conferncia de documentos; tratamento, armazenamento, localizao, recuperao, conservao e recolhimento dos documentos.
34 ARQUIVOS PERMANENTES Funes, destinao: transferncia e recolhimento de acervos; arranjo, descrio e publicao (tipos e elaborao de instrumentos de pesquisa); conservao; acesso. PROJETOS ARQUIVSTICOS Levantamento de dados, anlise de dados coletados, planejamento, implantao e acompanhamento (introduo, diagnstico, justificativa, objetivos, metodologia, oramento dos recursos, programao de atividades, produtos finais). Bibliografia sugerida BELLOTTO, Helosa Liberalli. Arquivos permanentes: tratamento documental. 2. ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2004. Conselho Internacional de Arquivos. ISAD(G): Norma Internacional de Descrio Arquivstica. 2. ed., adotada pelo Comit de Normas de Descrio, Estocolmo, Sucia, 19-22 de setembro de 1999, verso final aprovada pelo CIA. Rio de Janeiro: Arquivo Nacional, 2001. PAES, Marilena Leite. Arquivo: teoria e prtica. 3. ed. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 1997. RONDINELLI, Rosely Curi. Gerenciamento arquivstico de documentos eletrnicos. Rio de Janeiro: Fundao Getlio Vargas, 2002. Biblioteconomia 1. A biblioteca no contexto das organizaes: Funes gerenciais: planejamento, organizao, avaliao. Elaborao de projetos, relatrios, manuais de servios e procedimentos. Sistemas de gerenciamento de bibliotecas. Usurios da informao: comportamento, necessidades, demandas e uso da informao. 2. Cincia da Informao e Biblioteconomia: Objeto, conceitos, fundamentos e paradigmas. Informao e conhecimento. Sociedade da informao: aspectos histricos e conceituais. O bibliotecrio na sociedade da informao. tica profissional. 3. Organizao e recuperao da informao: Representao descritiva de documentos. Cdigo de catalogao angloamericano, reviso 2002. Pontos de acesso: entradas de autor, ttulo, assunto e analticas. Formato MARC. Anlise e representao de documentos por assunto: conceitos, processos, instrumentos, produtos. Descrio e representao de contedos informacionais na Web. Metadados. Fundamentos, ferramentas e estratgias de recuperao da informao. 4. Usurios: Comportamento, necessidades, demandas, expectativas e usos da informao. Estudos de uso e de usurios. 5. Recursos e servios informacionais: Conceituao, tipologia e caractersticas das fontes de informao. Recursos informacionais eletrnicos. Bibliotecas digitais. Redes e sistemas de informao. Formao, desenvolvimento, preservao e gesto de colees. Disseminao da informao. Atendimento ao usurio. Servios e produtos: referncia, circulao, fornecimento de documentos e comutao bibliogrfica. Normalizao de trabalhos e publicaes Bibliografia sugerida ALMEIDA, Maria Christina Barbosa de. Planejamento de bibliotecas e servios de informao. Braslia: Briquet de Lemos/Livros, 2000. CAMPELLO, Bernadete; CALDEIRA, Paulo da Terra. (Org.) Introduo s fontes de informao. Belo Horizonte: Autntica, 2005. 184p. (Coleo Cincia da Informao; v.1) CAMPOS, Maria Luza de Almeida. Linguagem documentria: teorias que fundamentam sua elaborao.Niteri: EDUFF, 2001. CORTE, Adelaide Ramos et al. Avaliao de softwares para bibliotecas e arquivos: uma viso do cenrio nacional. 2.ed. So Paulo: Polis, 2002. FIGUEIREDO, Nice Menezes de. Novas tecnologias: impacto sobre a formao de colees. Perspectivas em Cincia da Informao, Belo Horizonte, v.1, n.2, p.245-254, jul./dez. 1996. FRANA, Junia Lessa. Manual para normalizao de publicaes tcnico-cientficas. 7.ed. Belo Horizonte: Editora UFMG, 2004. FURRIE, Beth. O MARC bibliogrfico: um guia introdutrio. Catalogao legvel por computador. Braslia: Thesaurus, 2000. GROGAN, Denis. A prtica do servio de referncia. Braslia: Briquet de Lemos/Livros, 1995. LANCASTER, Frederick Wilfrid. Indexao e resumo: teoria e prtica. Braslia: Briquet de Lemos/Livros,2004. MEY, Eliane. No brigue com a catalogao. Braslia: Briquet de Lemos/Livros, 2003. NAVES, Madalena Martins Lopes, KURAMOTO, Hlio(orgs). Organizao da informao: princpios e tendncias. Braslia: Briquet de Lemos Livros, 2006. ROWLEY, Jennifer. A biblioteca eletrnica. Braslia: Briquet de Lemos Livros, 2002. SARACEVIC, Tefko. Cincia da Informao: origens, evoluo e relaes. Perspectivas em Cincia da Informao, Belo Horizonte, v.1, n.1, p. 41-62, jan./jun. 1996. Biologia
35 1. Biologia celular, molecular e evoluo: Viso ampla da organizao e interaes biolgicas, construda a partir do estudo da estrutura molecular e celular, funo e mecanismos fisiolgicos da regulao em vegetais e animais, fundamentados pela informao bioqumica, biofsica, gentica e imunolgica. Compreenso dos mecanismos de transmisso da informao gentica, em nvel molecular, celular e evolutivo. 2. Diversidade biolgica: Conhecimento de sistemtica, taxonomia, classificao, filogenia, organizao, biogeografia, etologia, fisiologia e estratgias adaptativas morfo-funcionais dos seres vivos, com nfase em vertebrados, criptgamas e fanergamas. 3. Ecologia: Relaes entre os seres vivos e destes com o ambiente ao longo do tempo geolgico. Conhecimento da dinmica das populaes, comunidades e ecossistemas, da conservao e manejo da fauna e flora e da relao sade, educao e ambiente. 4. Biologia da conservao e educao ambiental: Conceitos, atribuies e legislaes relevantes (CBD, CITES, SNUC, Lei Lei n. 9.795, 27/04/1999, Lei Federal n. 9.605/98 - Lei de Crimes contra o Meio Ambiente, Portaria n. 1.522 de 19 de dezembro de 1989. Fauna Brasileira Ameaada de Extino etc). A prtica da conservao in situ e ex situ, Estratgia global para a conservao de Biodiversidade (conceitos gerais, padres, principais causas da perda de diversidade, extino); reas prioritrias para a conservao e espcies ameaadas em MG; Noes de interpretao ambiental, Noes de etnobiologia; Educao ambiental formal e no formal - Conceitos, objetivos e metodologias; Educao para sustentabilidade; Educao Ambiental e sua relao com a Interpretao Ambiental, Interpretao ambiental: conceitos e caractersticas; Trilhas interpretativas: tipos e caractersticas; Mobilizao social: conceitos, objetivos e processo; Tendncias e propostas pedaggicas para zoolgicos, jardins botnicos, parques e reas verdes. Bibliografia sugerida PURVES, W. K., SADAVA, David, ORIANS, Gordon H., et. al. Vida: a Cincia da Biologia. 6. ed. Vol. 3. So Paulo: Artmed, 2005. http://www.crbio4.org.br/legislacao/legislacao.htm#link10 MIRRA, lvaro L.V. Impacto ambiental : aspectos da legislao brasileira. 2. ed., 2002. RICKLEFS, Robert E. Economia da Natureza. 5. ed. Rio de Janeiro: Guanabara-Koogan, 2003. MEYER, Diogo, EL-HANI, Charbel Nino. Evoluo: o Sentido da Biologia. 1. ed. So Paulo; UNESP, 2005. RAVEN, Peter H., EVERT, Ray F., EICHHORN, Susan E. Biologia Vegetal. 7. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2007.http://www.submarino.com.br/books_bio.asp?Query=ProductPage&ProdTypeId=1&ArtistId=52628&Type=1 GUERRA, Antnio Jos, CUNHA, Sandra Baptista da. Impactos Ambientais Urbanos no Brasil. 1. ed. Editora Bertrand Brasil, 2001. Cincias Contbeis 1. Elementos de Contabilidade Geral 1.1 Escriturao contbil: Sistemas de escriturao. Partidas. Lanamentos 1.2 Contas: Contas Patrimoniais. Contas de Resultado. Contas retificadoras. Contas de apurao. Plano de contas. 1.3 Diferimentos: Diferimentos ativos. Diferimentos passivos. 1.4 Provisionamentos 1.5 Reservas: Reservas livres (formao e utilizao). Reservas vinculadas (formao e utilizao). 1.6 Encerramento do exerccio: Avaliao dos investimentos. Depleo, depreciao, exausto , amortizao de diferimentos. Operaes de encerramento do exerccio. O resultado e sua destinao. 1.7 Demonstraes contbeis: Balano Patrimonial. Demonstrao do resultado do Exerccio. Demonstrao das variaes do Patrimnio Lquido. Demonstrao das origens e aplicaes de recursos. Notas explicativas s demonstraes contbeis. 1.8 Tpicos especiais: Ciso, incorporao, fuso e liquidao de sociedades. Transaes entre partes relacionadas. Reavaliao de ativos. Avaliao dos investimentos por equivalncia patrimonial. Consolidao das demonstraes contbeis. Fluxo de caixa 1.9 Anlise das demonstraes contbeis: Anlise horizontal e vertical. Anlise econmica e financeira por ndices, coeficientes e quocientes. Anlise do capital de giro. Retorno de compras. Retorno de vendas. 2. Contabilidade Governamental 2.1 Plano Plurianual 2.2 Lei de Diretrizes Oramentrias 2.3 Lei de Oramento 2.4 Oramento 2.5 Previso de Receitas 2.6 Fixao de despesas 2.7 Elaborao da Proposta Oramentria 2.8 Emendas e vetos 2.9 Crditos Adicionais 2.10 Execuo Oramentria: Escriturao. Regimes contbeis. Lanamentos sintticos. Sistema oramentrio. Sistema Financeiro. Sistema Patrimonial. Variaes patrimoniais. Plano de Contas.
36 2.11 Encerramento do exerccio: Tomada de contas. Balano Oramentrio. Balano Financeiro. Balano Patrimonial. 2.12 Operaes Oramentrias: Em disponibilidades. Em crditos. Em ativos permanentes. Em dvidas fundadas. Em dvidas flutuantes. 2.13 Compras de Bens e Servios. 2.14 Licitaes: Modalidades e realizao de processos licitatrios. Dispensas de licitao. Inexigibilidade de licitao. 2.15 Responsabilidade Fiscal: Ordenadores de Despesas. Limitaes 2.16 Clculos e Percias Trabalhistas 2.17 Percias Contbeis Bibliografia sugerida FIPWCAFI, Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes. 9. ed., 2006. FRANCO, Hilrio. Estrutura, Anlise e Interpretao de Balanos. 15 ed. So Paulo: Atlas, 2004. MATARAZZO, Dante C. Anlise Financeira de Balanos. 6. ed. So Paulo: Atlas, 2003. NETO, Alexandre Assaf. Estrutura e Anlise de Balanos. 8. ed. So Paulo: Atlas, 2006. REIS, Arnaldo, MARION, Jos Carlos. Contabilidade Avanada. 1. ed. So Paulo: Saraiva, 2006. PEREZ, Jos Hernandez, OLIVEIRA, Lus Martins de. Contabilidade Avanada. 3. ed. So Paulo: Atlas, 2003. OLIVEIRA, Lino Martins de. Contabilidade Governamental. 7. ed. So Paulo: Atlas, 2004. KOHAMA, Heilio. Contabilidade Pblica. 9. ed. So Paulo: Atlas, 2003. ANGLICO, Joo. Contabilidade Pblica. 8. ed. So Paulo: Atlas, 1994. PISCITELLI, Roberto Boccacio. Contabilidade Pblica. 7. ed. So Paulo: Atlas, 2002. Comunicao Social 1. Contas pblicas e contas privadas 2. tica na Comunicao Social e responsabilidade social. 3. Planejamento, coordenao, organizao e execuo das aes de comunicao institucional. 4. Gerenciamento do fluxo de informao instituio/meios de comunicao/usurio. 5. Assessoria de imprensa 6. Papel estratgico da comunicao nas organizaes. 7. Tcnicas de produo de textos informativos, interpretativos e opinativos, para veculos impressos, rdio, televiso e internet. 8. Comunicao interna e endomarketing. 9.Comunicao estratgica: modelos e atores da comunicao; ambiente, canais, avaliao e resposta. Comunicao pblica: interfaces entre sociedade, governo e esfera pblica no-estatal. 10. Campo da Comunicao: caracterizao e perspectivas. A evoluo e as tendncias da pesquisa em comunicao. 11. Gesto de eventos: planejamento; componentes estratgicos; cerimonial pblico; questes legais e logstica; mensurao de resultados. 12. Estratgias de mobilizao social. Bibliografia sugerida GIACAGLIA, Maria Ceclia. Organizao de eventos: teoria e prtica. So Paulo: Cengale LEarning, 2008. 256 p. HENRIQUES, Mrcio Simeone. (Org.) Comunicao e estratgias de mobilizao social. Belo Horizonte: Gnesis: 2002. Kopplin, Elisa - Assessoria de Imprensa - Teoria e Pratica -5 Ed. Ed. Summus KUNCZIK, Michael. Conceitos de Jornalismo - Norte e Sul . So Paulo, Edusp Friedrich-Ebert, 1997 KUNSCH, Margarida M. K. Planejamento de Relaes Pblicas na Comunicao Integrada. So Paulo: Summus, 2003. LAGE, Nilson. A reportagem: teoria e tcnica de entrevista e pesquisa. Rio de Janeiro - So Paulo, Record. LARA, Mauricio - Sete Portas da Comunicao Publica - Editora: Gutenberg - Brasil. RABAA, C. A. e BARBOSA, G. Dicionrio de Comunicao. Rio de Janeiro: Ed. Campus, 2002. SODR, Muniz e FERRARI, Maria Helena. Tcnica de redao: o texto nos meios de informao. Rio de Janeiro: F. Alves, 1977. TORQUATO, Gaudncio. Tratado de comunicao organizacional e poltica. So Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002. WOLF, Mauro. Teorias da comunicao. Lisboa: Editorial Presena, 1999.UFMG, 2005. Site: Cdigo de Auto Regulamentao Publicitria. IN: www.conar.org.br Economia 1. Microeconomia: Curva de possibilidades de produo. Custo de oportunidade. Demanda do Consumidor: Curvas de indiferena e limitao oramentria; Equilbrio do consumidor e mudanas pela variao de preos e renda; Efeitopreo, efeito-renda e efeito-substituio; Curva de demanda; Elasticidade; Classificao dos bens (normais, inferiores, Giffen, substitutos e complementares); Excedente do consumidor. Oferta do Produtor: Teoria da produo; Fatores de produo; Funo de produo e suas propriedades; Isoquantas; Funo de produo com propores fixas e variveis;
37 Combinao tima de fatores; Firma multiprodutora; Custos, custos de produo; Curva de isocustos; Custo fixo e varivel, custo mdio e custo marginal. Estruturas de mercado (concorrncia perfeita, monoplio, concorrncia monopolstica e oligoplio). 2. Macroeconomia: Contabilidade Nacional: Conceito de renda e produto; Produto e renda das empresas e das famlias; Gastos e receitas do Governo; Balano de pagamentos (conta de transaes correntes, conta de capital, conceitos de dficit e supervit); Contas nacionais do Brasil; Nmeros ndices; Tabela de relaes insumo/produto. Moeda e Bancos: Funes da moeda; Desenvolvimento do sistema monetrio; Definio de moeda e quase-moeda; Controle dos meios de pagamentos; Taxa de redesconto. Determinao da Renda e do Produto Nacionais: Macroeconomia neoclssica; Curva de oferta de produto e de demanda do trabalho; Modelo Keynesiano Simples, Modelo IS-LM e Modelo Keynesiano Completo; Determinantes do consumo e do investimento. Inflao e Crescimento Econmico: Causas e efeitos da inflao; Curva de Philips; Inflao e polticas de estabilizao; Crescimento e desenvolvimento econmico. 3. Finanas Pblicas: Falhas do mercado. Bens pblicos. Externalidades. Objetivos da poltica fiscal e funes do governo. Teoria da Tributao: Conceitos de eqidade, progressividade, neutralidade e simplicidade; Impostos com base de incidncia na renda, no patrimnio e no consumo; Imposto sobre o valor adicionado; Clculo do imposto por dentro e por fora. Gastos Pblicos: Conceito e classificao; Poltica fiscal e poltica monetria; Federalismo fiscal; Ttulos pblicos, dficit pblico e dvida pblica; Imposto inflacionrio, senhoriagem e curva de Laffer; Financiamento do dficit pblico. Tpicos Especiais: Sistema tributrio brasileiro; Sistema federativo e descentralizao; Privatizaes e estado regulador. 4. Oramento e Contabilidade Pblica: Oramento Pblico: Evoluo histrica e correlao oramento / planejamento; Princpios oramentrios; Oramento tradicional e oramento-programa; Oramento na Constituio de 1988 (Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual); Processo de elaborao da proposta oramentria; Classificaes oramentrias da despesa e da receita; Crditos adicionais. Execuo do oramento e controle da execuo oramentria: Programao da despesa; Empenho; Liquidao da despesa; Pagamento das despesas; Suprimento de fundos; Despesas de exerccios anteriores; Restos a pagar; Controle interno e externo. Licitao: Conceito; Finalidades; Princpios; Objeto; Obrigatoriedade; Dispensa; Inexigibilidade; Modalidades; Prego Eletrnico. Contrato Administrativo: Conceito, formalizao, execuo e inexecuo; Reviso e resciso. Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal: Princpios, objetivos e efeitos no planejamento e no processo oramentrio; Limites para despesas de pessoal; Limites para a dvida; Mecanismos de transparncia fiscal. Contabilidade Pblica: Contabilidade oramentria e financeira; Contabilidade patrimonial e industrial; Balanos oramentrio, financeiro, patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais. 5. Contabilidade Geral: Conceito, objetivos, tcnicas contbeis e princpios fundamentais. Patrimnio: Componentes patrimoniais; Equao fundamental do patrimnio; Fatos contbeis e suas variaes. Contas: Conceito e funo; Dbito, crdito e saldo. Escriturao: Conceito; Livros; Mtodos de escriturao; Frmulas e processos de escriturao; Registros contbeis. Balancetes de verificao. Plano de contas. Balano patrimonial. Demonstrao do resultado do exerccio. Demonstraes de lucros ou prejuzos acumulados e de origens e aplicaes de recursos. 6. Contabilidade Gerencial: Anlise das demonstraes financeiras: Anlise de balano; Anlise vertical; Anlise horizontal; Indicadores econmico-financeiros. Anlise do fluxo de caixa. Anlise do capital de giro. Sistemas de custeamento (custo real, custo padro, custos orados ou estimados). Custeio direto ou varivel. Custeio por absoro. Custeio baseado em atividades (ABC). Anlise custo/volume/lucro: Margem de contribuio; Ponto de equilbrio; Alavancagem operacional. 7. Matemtica Financeira: Juros simples e compostos. Capitalizao e operaes de desconto. Taxas de juros (nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente). Equivalncia de capitais. Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de emprstimos e de financiamentos. Clculo financeiro do custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. Avaliao de alternativas de investimento. 8. Avaliao Econmica de Projetos: Mtodos de anlise de investimentos: Valor anual uniforme equivalente; Taxa interna de retorno; Valor presente lquido; Mtodos no exatos. Taxa mnima de atratividade. Comparao de alternativas de investimento e financiamento. Bibliografia sugerida BAPTISTA, Antnio Eustquio e GONALVES, Eugnio Celso. Contabilidade geral. So Paulo: Atlas, 2004. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Decreto n. 5.450, de 31/05/2005. Regulamenta o prego, na forma eletrnica, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias. GIACOMONI, James. Oramento pblico. So Paulo: Atlas, 2005. GIAMBIAGI, Fbio e ALM, Ana Cludia. Finanas pblicas: teoria e prtica no Brasil. Rio de Janeiro: Campus, 2000. KOPITTKE, Bruno Hartmut e FILHO, Nelson Casarotto. Anlise de investimentos. So Paulo: Atlas, 2000. Lei Orgnica do Municpio de Belo Horizonte, de 21 de maro de 1990. Lei n. 6.404, de 15/12/1976. Dispe sobre as Sociedades por Aes. Lei Complementar n. 101, de 04/05/2000 (Responsabilidade Fiscal). Lei Federal n. 8.666, de 21/06/1993. Regulamenta o art. 37, inciso XXI da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias.
38 MACHADO JR, J. Teixeira e COSTA REIS, Haroldo. A Lei n. 4.320 comentada. Rio de Janeiro: IBAM, 2003. MANKIW, N. Gregory. Introduo Economia: princpios de micro e macroeconomia. Rio de Janeiro: Campus, 2001. PADOVEZE, Clvis Luiz. Contabilidade gerencial. So Paulo: Atlas, 1997. VASCONCELLOS, M. A. Sandoval. Economia: micro e macro. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2001. Geografia 1. Cartografia 1.1 Escala mtrica: determinao da escala, medio de distncias/reas e mtodos de modificao da escala de um mapa; 1.2 Localizao de objetos na superfcie: latitude/longitude e coordenadas UTM; 1.3 Projees cartogrficas: classificao (equivalentes, conformes, eqidistantes, azimutais e afilticas) e propriedades; 1.4 Projeo Universal de Mercator (UTM), projeo cnica conforme de Lambert, projeo policnica e outras; 1.5 Convenes e representaes cartogrficas (planimetria, hidrografia, vegetao, cadastro urbano e rural, relevo) e elaborao de perfis topogrficos; 1.6 Elaborao de mapas temticos e suas convenes. 2. Geoprocessamento 2.1 Sistemas de Informaes Geogrficas 2.1.1 Definies; 2.1.2 Diferenas entre os sistemas SIG e CAD; 2.1.3 Estrutura de dados espaciais em um SIG (vetorial, matricial e alfanumricos); 2.1.4 Modelos de bancos de dados (seqencial, hierrquico, rede, relacional e orientado a objetos); 2.1.5 Aquisio de dados em geoprocessamento (dados espaciais e alfanumricos, bases digitais) 2.1.6 Entrada, manipulao, integrao e gerncia de dados em um SIG; 2.1.7 Consulta ao banco de dados; 2.1.8 Operadores algbricos de mapas 2.1.9 Operadores de distncia e de contexto; 2.1.10 Sada e visualizao de mapas. 2.2 Sensoriamento Remoro 2.2.1 - Areo 2.2.1.1 A fotografia area (caractersticas e tipos); 2.1.1.2 Estereoscopia (definio, montagem de estereomodelos, estereoscpios e paralaxe estereoscpica); 2.2.1.3 Foto ndice e mosaico; 2.2.1.4 Ortofotos (tipos e caractersticas); 2.2.1.5 Foto interpretao (elementos, mtodos). 2.2.2 Orbital 2.2.2.1 Definies; 2.2.2.2 Caractersticas de uma imagem de sensoriamento remoto; 2.2.2.3 Resoluo (espacial, temporal, radiomtrica e espectral); 2.2.2.4 Sistemas sensores (LANDSAT, SPOT, IKONOS e CBERS); 2.2.2.5 Princpios bsicos de processamento digital de imagens de sensoriamento remoto (pr-processamento, processamento, classificao). 3. Organizao do Territrio no Brasil 3.1. Processo geoistrico da formao territorial brasileira; 3.2. Organizao regional do territrio brasileiro: dimenso geopoltica; 3.3. Regio e produo do conhecimento geogrfico no Brasil; 3.4. Dinmica territorial da populao brasileira; Bibliografia sugerida ROCHA, C.H.B. Geoprocessamento tecnologia transdisciplinar. Juiz de Fora, ed. do autor. 2000. NOVO, E.M.L.M. Sensoriamento remoto princpios e aplicaes. So Paulo. Ed. Edgard Blcher Ltda. 1989. FLORENZANO, T.G. Imagens de satlite para estudos ambientais. So Paulo. Oficina de textos. 2002 OLIVEIRA, C. Curso de cartografia moderna. Rio de Janeiro, IBGE. 1988. SANTOS, M.C.S.R. Manual de fundamentos cartogrficos e diretrizes gerais para elaborao de mapas geolgicos, geomorfolgicos e geotcnicos. So Paulo, IPT. 1990. ANDRADE, Manuel Correia de, ANDRADE, Sandra Maria Correia de. A Federao brasileira. So Paulo: Contexto. 1999. CORRA, Roberto Lobato. Regio: a tradio geogrfica. In: CORRA, Roberto Lobato. Trajetrias geogrficas. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil. 1997. p. 183-196.
39 IBGE. Atlas Nacional do Brasil. Rio de Janeiro: IBGE. Diretoria de Geocincias. 3 ed. 2000. SANTOS, Milton, SILVEIRA, Maria Laura. O Brasil: territrio e sociedade no incio do sculo XXI. Rio de Janeiro: Record. 2001. Geologia 1. Geologia Geral 2. Mineralogia e Petrografia 3. Estratigrafia / Sedimentologia 4. Geologia Estrutural 5. Hidrogeologia 6. Geologia de Engenharia 7. Geologia Ambiental 8. Geologia e Recursos Minerais de Minas Gerais Bibliografia sugerida CARVALHO, Edsio Teixeira. Geologia urbana para todos. Uma viso de Belo Horizonte. Belo Horizonte, 1999. CONDIE, Kent C. Plate Tectonics & Crustal Evolution. Thrid edition, Pergamon Press, 1993. Mapas Geolgico, Metalogentico e de Ocorrncias Minerais de Minas Gerais e Nota Explicativa COMIG 1994 Projeto Espinhao cd rom COMIG / UFMG, 1997. Projeto Leste cd rom - COMIG / CPRM, 2000. TEIXEIRA, Wilson et al. Decifrando a Terra. So Paulo: Ed. Oficina de Textos, 2000. (www.ofitexto.com.br) Histria Conceituao: cultura, bens culturais, identidade, memria, patrimnio cultural, preservao e valorizao do Patrimnio Cultural. Metodologia para a proteo do patrimnio cultural. Quem deve preservar o Patrimnio Cultural: legislao Federal, Estadual e Municipal. O Conselho Municipal do Patrimnio Cultural e suas atribuies, setor da prefeitura responsvel pelo Patrimnio Cultural. Inventrio do Patrimnio Cultural: Plano de Inventrio e metodologia Tombamento: metodologia, estrutura do Dossi de tombamento, elaborao de laudos tcnicos O Registro do Patrimnio Imaterial e a legislao correspondente Constituio Federal de 1988 Cartas Patrimoniais - ICMS PATRIMNIO CULTURAL: Histria, funcionamento, Deliberao Normativa 01/2005. Metodologia para a proteo do patrimnio cultural Educao Patrimonial: Conceito e mtodos. Bibliografia sugerida CASTRO, Snia Rabello de. O estado na preservao de bens culturais: o tombamento. Rio de Janeiro: Renovar, 1991. CHAU, Marilena. Poltica Cultural, Cultura Poltica e Patrimnio Histrico. In: O Direito Memria: patrimnio histrico e cidadania. So Paulo: Departamento do Patrimnio Histrico, 1992. CHOAY, Franoise. A alegoria do patrimnio. So Paulo: Estaes Liberdade: UNESP, 2001. COSTA, Lygia Martins. Arte e polticas de patrimnio. Rio de Janeiro: IPHAN, 2002. (Edies do Patrimnio). CURY, Isabelle. Cartas Patrimoniais. Rio de Janeiro: IPHAN, 2000. FONSECA, Maria Ceclia Londres. O Patrimnio em Processo: trajetria da poltica federal de preservao no Brasil. Rio de Janeiro: UFRJ IPHAN. 1997. HORTA, Maria de Lourdes Parreiras. Guia bsico de educao patrimonial. Braslia: Instituto do Patrimnio Histrico e Artstico Nacional, Museu Imperial, 1999. INSTITUTO DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO DE MINAS GERAIS. Suplemento Especial IEPHA 20 anos. Belo Horizonte, novembro de 1991. INSTITUTO ESTADUAL DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTSTICO DE MINAS GERAIS. Preservao e Comunidade. Belo Horizonte: 1990. 87p. (Caderno Tcnico, 1). LEMOS, Carlos A. C. O que patrimnio histrico. So Paulo: Editora Brasiliense, 1981. MAGALHES, Alosio. E Triunfo?: a questo dos bens culturais no Brasil. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1985. MINAS GERAIS. Secretaria de Estado da Cultura de Minas Gerais. Cartilha do patrimnio histrico e artstico de Minas Gerais. Belo Horizonte, 1989. MIRANDA, Marcos Paulo de Souza. Tutela do patrimnio cultural brasileiro: Doutrina, Jurisprudncia, Legislao. Belo Horizonte: Editora Del Rey, 2006, 504 p. MURTA, Stela Maris, ALBANO, Celina (org.) Interpretar o patrimnio: um exerccio do olhar. Belo Horizonte: Ed. UFMG: Territrio Brasilis. N. 1 IEPHA 20 ANOS. Belo Horizonte, Secretaria de Estado da Cultura, 1991. Suplemento especial. PIRES, Maria Coeli Simes. Da proteo cultural: o tombamento como principal instituto. Belo Horizonte: Del Rey, 1994. Reflexes e Contribuies para Educao Patrimonial. Belo Horizonte: Secretaria de Estado da Educao, 2002.( Lies de Minas, 23). REVISTA DO PATRIMNIO HISTRICO E ARTISTICO NACIONAL. Braslia: IPHAN, n. 26, 1997.
40 SEMINRIO INTERNACIONAL PRESERVAO: A tica das Intervenes, 1996: Belo Horizonte. Anais do Seminrio Preservao: A tica das Intervenes. Belo Horizonte: IEPHA, 1998. SIMO, Cristina. Preservao do patrimnio cultural em ncleos histricos. Belo Horizonte: Autntica, 2001. SOUZA FILHO, Carlos Frederico Mares de. Bens culturais e proteo jurdica. Porto Alegre: Unidade Editorial,1997. TELLES, Antnio A. Queiroz. Tombamento e seu regime jurdico. So Paulo: Editora dos tribunais, 1992. TOMBAMENTO E PARTICIPAO POPULAR. So Paulo: Secretaria Municipal de Cultura/Departamento do Patrimnio Histrico, (s.d.) Sites de interesse www.iepha.mg.gov.br www.iphan.gov.br www.minc.gov.br www.nupep.hpg.ig.com.br Ncleo de Pesquisa em Educao Patrimonial. www.unesco.or http://www.educacaopatrimonial.com.br/ http://groups.msn.com/7hm3tf7me02oe/bemvindo.msnw - Proteus Patrimnio Cultural http://www.descubraminas.com.br/DestinosTuristicos/hpg_municipio.asp?id_municipio=107 www.universiabrasil.net/patrimonios http://www.trilogiams.zazclub.com.br/ http://www.minc.gov.br/textos/olhar/acoespatrimonio.htm http://www.estacoesferroviarias.com.br/ http://www.ferroviva.org.br/ www.trembrasil.org.br Movimento de Preservao Ferroviria. /www.geocities.com/baja/cliffs/5086/ferroloco/historialoco.htm Informtica 1. Tecnologia da informao: Conceitos e gesto, classificao dos sistemas, gesto dos recursos da informao. 2. Segurana digital: fundamentos de segurana da informao, vulnerabilidade de sistemas, crimes contra computadores, privacidade, criptografia, certificao digital. 3. Gerenciamento de projetos: Caractersticas dos projetos, gerenciamento de projetos, ciclo de vida dos projetos, grupos de processo e reas de gerenciamento de projetos. 4. Engenharia de software: Processo de software, modelos de processo, engenharia de requisitos, modelagem de anlise, projeto, testes de software. 5. Anlise essencial de sistemas: Modelagem funcional, modelagem de dados, anlise de eventos, modelo ambiental, modelo comportamental. 6. Anlise e desenho orientados a objeto e UML: Conceitos de orientao a objetos, modelagem: classes, estados, interaes; concepo do sistema: anlise de domnio e aplicao, projeto de sistemas e classes, implementao: modelagem da implementao, linguagens OO; UML: diagramas de classes, estados, atividades, interao, fsicos. 7. Algoritmos e estruturas de dados: Paradigmas de projeto de algoritmo, estruturadas de dados, ordenao, pesquisa em memria primria e secundria. 8. Java: Introduo linguagem, estruturas de controle e dados, programao orientada a objetos, tratamento de excees, multithreading, arquivos e fluxos; fundamentos da tecnologia Java e suas plataformas Padro, Corporativa e Mvel, arquitetura de aplicaes Web, Servlet, JSP, JSTL e JSF, Web Services, EJB, persistncia de dados, distribuio de aplicaes. 9. PL/SQL e Oracle Developer: tipos e estruturas de dados em PL/SQL, manipulao de cursores, modularizao (pacotes, procedimentos e funes), tratamento de excees, modelagem e desenvolvimento nos modelos de objetos, componentes e eventos do Developer (Forms e Reports); 10. Delphi: Linguagem Object Pascal, arquitetura da Visual Component Library (VCL), Desenvolvimento cliente/servidor com os componentes de banco de dados da VCL. 11. Banco de dados: Gerenciamento de banco de dados, arquitetura de sistemas de bancos de dados, modelo entidade relacionamento, modelo relacional, introduo aos bancos de dados relacionais, SQL, integridade, vises, projeto de banco de dados, normalizao, recuperao, concorrncia, segurana, otimizao. 12. Sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD): Arquitetura do Oracle, objetos do banco de dados Oracle, PL/SQL. 13. Sistemas operacionais: Introduo aos sistemas operacionais, estruturas de sistemas computacionais, estrutura de sistemas operacionais, processos, alocao da CPU, sincronizao entre processos, gerenciamento de dispositivos de armazenamento, sistemas de entrada e sada. 14. Redes de computadores: Conceitos e fundamentos, tecnologias de redes (LANs, MANs e WANs) 15. Desenho de interao: Usabilidade, processo de design de interao, avaliao de usabilidade de aplicaes, design e acessibilidade. 16. Padres de interoperabilidade de governo eletrnico: Especificao tcnica dos componentes da e-ping, interconexo, segurana, meios de acesso, organizao e troca de informaes, reas e integrao.
41 Bibliografia sugerida ABITEBOUL, Serge; SUCIU, Dan; BUNEMAN, Peter. Data on the Web: From Relations to Semistructured Data and XML. DATE, C. J. Introduo Sistemas de Banco de Dados. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000. RUMBAUGH, J.; JACOBSON, I.; BOOCH, G. Unified Modeling Language Reference Manual Addison Wesley. JACOBSON, I.; BOOCH, G.; RUMBAUGH, J. The Unified Software Development Process Addison Wesley KUROSE, James F., ROSS, Keith W. Redes de computadores e a Internet: Uma abordagem top-down. Pearson Brasil, 2006. NAKAMURA, Emilio T., de GEUS, Paulo L. Segurana de redes em ambientes cooperativos. Editora Futura, 2003. NAVATHE, Shamkant B.; BATINI, Carlo; CERI, Stefano. Conceptual database design: an entity-relationship approach. California: The Benjamin / Cummings Publishing Companhy, 1992. NAVATHE, Shamkant B.; ELSMARI, Ramez. Sistemas de Banco de Dados: fundamentos e aplicaes. 4. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2005. PAULA FILHO, Wilson de Pdua. Engenharia de Software: fundamentos, mtodos e padres. 2. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2003. PETERSON, Larry L., DAVIE, Bruce S. Computer networks: a system approach. 2nd edition. Morgan Kaufmann, 1999. PRESSMAN, Roger. Engenharia de Software. 5. ed. So Paulo: McGraw-Hill, 2002. SILBERSCHATZ, Abraham; KORTH, Henry; SUDARSAN, S. Sistemas de Banco de Dados. 3. ed. So Paulo: Pearson Education do Brasil, Makron Books, 1999. SOMMERVILLE, Ian. Software Engineering. 6. Ed. TANENBAUM, Andrew. Redes de computadores traduo da 4. edio americana. Rio de Janeiro: Campus, 2003. TANENBAUM, Andrew. Sistemas operacionais modernos. Pearson Brasil, 2003. Manuais de produtos diversos. Psicologia 1. Seleo, Desenvolvimento e Acompanhamento de Pessoal: Conceito e objetivos do recrutamento e seleo, mtodos de seleo, dinmica de grupo, recrutamento e seleo ontem e hoje: tendncias. 2. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas: distino entre treinamento, desenvolvimento e educao; etapas do processo: diagnstico de necessidades, planejamento, execuo e avaliao das atividades de treinamento; novas tendncias em treinamento: educao corporativa, treinamento distncia, redes de aprendizagem, aprendizado em equipes. 3. Comportamentos organizacionais; administrao participativa. Elementos de formao de equipes eficazes; indicadores estratgicos de gesto de pessoas. 4. Clima e Cultura Organizacionais: Motivao. Liderana. Comunicao nas organizaes. Desenvolvimento Organizacional. Desenvolvimento gerencial. Mudana organizacional. 5. Acompanhamento de pessoal: Processos de Avaliao de Desempenho e modelo de Gesto por Competncias. Readaptao e reabilitao profissional. Entrevista de sada. 6. Qualidade de vida no trabalho 7. Remunerao: funcional ou tradicional com foco no cargo, estratgica com foco na pessoa, tendncias. Carreiras: conceitos, vantagens, limitaes, planejamento de carreiras ontem e hoje, tendncias. 8. Gesto de Pessoas e o Modelo de Competncias: conceitos e abordagem metodolgica. 9. Preparao para aposentadoria 10. Direito do Trabalho: Contrato Individual de Trabalho. Salrio e remunerao. Alterao, suspenso, interrupo e resciso do Contrato de Trabalho. Durao do trabalho. Frias. Proteo maternidade. Organizao Sindical. Acordos e Convenes Coletivas do Trabalho. 11. Sade ocupacional: qualidade de vida no trabalho; os vnculos nas instituies. 12. Psicologia do trabalho: sade mental e trabalho; estresse, L.E.R.; ergonomia. 13. Transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho. 14. Organizao do trabalho e sade do trabalhador. 15. Assdio moral no trabalho. 16. Programa de Estgio Bibliografia sugerida ARAUJO, Luis Csar G. Gesto de Pessoas: estratgias e integrao organizacional. So Paulo: Atlas, 2006. CHIAVENATO, I. Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos: como incrementar talentos na empresa. So Paulo: Atlas, 1999. CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de Pessoas. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 2005. DEJOURS, Christophe; ABDOUCHELI, Elisabeth; JAYET, Christian. Psicodinmica do trabalho: contribuies da Escola Dejouriana anlise da relao prazer, sofrimento e trabalho. So Paulo: Atlas, 1994. DUTRA, Joel S. Competncias: conceitos e instrumentos para a gesto de pessoas na empresa moderna. So Paulo: Atlas, 2004.
42 FRANA, Ana Cristina Limongi. Qualidade de Vida no Trabalho: conceitos, abordagens, inovaes e desafios nas empresas brasileiras. Revista Brasileira de Medicina Psicossomtica, Rio de Janeiro. V.1, n.2, p.79-83, 1997. GIL, Antnio C. Gesto de Pessoas: um enfoque nos papis profissionais. So Paulo: Atlas, 2001. MARRAS, J. P. Administrao de Recursos Humanos: do operacional ao estratgico. So Paulo: Editora Saraiva, 2009. LACOMBE, FRANCISCO. Recursos Humanos: princpios e tendncias. So Paulo: Editora Saraiva, 2005. ZANELLI, J. C.; SILVA, Narbal e SOARES, D. H. P. Orientao para aposentadoria nas organizaes de trabalho: construo de projetos para o ps-carreira. So Paulo: Artmed, 2010. ROBBINS, Stephen et alli. Comportamento Organizacional: teoria e prtica no contexto brasileiro 14. Edio. So Paulo: Pearson Prentice Hall: 2010. VIANNA, Cludia Salles Vilela. Manual prtico das relaes trabalhistas. So Paulo, LTr. CLT atualizada Captulo II do Ttulo II Sees II, III e IV; Captulo IV do Titulo II Sees I, II, e IV; Captulo III do Ttulo III, Seo V; Captulos I ao VII do Ttulo IV; Captulo II e Seo I do Captulo III do Ttulo V; Ttulo VI. Lei Federal 11.788/2008 e Decreto Municipal 13.537/2009 Servio Social 1. A prtica do servio social: referncias terico-prticas. 2. O mundo do trabalho, restruturao produtiva e o processo de trabalho do Servio Social. 3. O Servio Social no campo do trabalho 4. Instrumentais de operacionalizao da prtica do servio social: processo metodolgico, observao, entrevista, diagnstico social; planejamento, plano, programa e projeto. 5. Mtodos e tcnica de pesquisa social 6. A questo da interdisciplinariedade. 7. Noes de ergonomia. 8. Noes de Psicopatologia do trabalho. 9. Polticas Pblicas e o trabalho intersetorial. 10. A prtica profissional desafios e tica. Bibliografia sugerida ACOSTA, Ana Rojas e VILALE, Maria Amlia Faller. Famlia: redes, laos e polticas pblicas. So Paulo: IEE/PUC SP, 2003. ANTUNES, Ricardo. O sentido do trabalho. So Paulo: Bointempo, 2006. ARMANI, Domingos. Como elaborar projetos sociais? Porto Alegre: Tomo Editorial (Coleo Amencar), 2003. BENJAMIN, Alfred. A entrevista de ajuda. So Paulo. Martins Fontes, 1996. CARVALHO, Maria do Carmo Brant de. (org.) A famlia contempornea em debate. So Paulo: Cortez, 1995. IAMAMOTO, Marilda Vilela. O servio social na contemporaneidade: trabalho e formao profissional. So Paulo, Cortez, 1999. MARINO, Eduardo. Manual de Avaliao de projetos sociais. So Paulo: Saraiva, 2003. MINAYO, Maria Ceclia de Souza (org) Pesquisa social. Teoria, mtodo e criatividade. Petrpolis: Vozes, 1994. MOTA, Ana Elizabete. (org) A nova fbrica de consensos. So Paulo: Cortez, 2000. Captulos de livro SEVERINO, Antonio Joaquim. Subsdios para uma reflexo sobre novos caminhos da interdisciplinariedade. IN: S, Jeanete L. Martins de. Servio Social e interdisciplinariedade. (org). So Paulo. Cortez, 1989. S, S, Jeanete L. Martins de. Especializao versus interdisciplinariedade: uma proposta alternativa. IN: S, Jeanete L. Martins de. Servio Social e interdisciplinariedade. (org). So Paulo. Cortez, 1989. Artigos de peridicos LA MACCHIA, Maria Tereza; DA SILVA, Osvaldo Gonalves. Programa de preparao para a aposentadoria. Revista Terceira Idade, So Paulo: SESC, n.2, outubro de 1989, p 40-48. QUIRINO, Jos Francisco; LEITE, ngela L. Scatigno S. Aspectos socioculturais de um modo de adoecer: a somatizao. Revista Servio Social e Sociedade, So Paulo: Cortez, n.74 ano XXIV, julho 2003, p.5-28. SALVADOR, Evilsio. Implicaes da reforma da Previdncia sobre o mercado de trabalho. Revista Servio Social e Sociedade, So Paulo: Cortez, n.81 ano XXVI, maro 2005, p.7-36. ROCHA, Cleonice Silveira da; FRITCH, Rosngela. Qualidade de vida no trabalho e ergonomia. Conceitos e prticas complementares. Revista Servio Social e Sociedade. So Paulo: Cortez, n. 69, ano XXIII, maro 2002, p. 53-68. Legislaes CFESS CONSELHO FEDERAL DE SERVIO SOCIAL. Cdigo de tica do Assistente Social e Lei de Regulamentao da Profisso (lei 8.662/93. 3 edio, Braslia: Conselho Federal de Servio Social, 1993. (disponvel em http://www.cfess.org.br link Legislao) BRASIL, Lei Orgnica de Assistncia Social. Lei n. 8742 de dezembro de 1993. BRASIL, Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome. Poltica Nacional de Assistncia Social. Braslia, 2004/2005.
43 ANEXO VI AVALIAO DOS TTULOS

TTULOS PONTOS At o mximo de 1,5 (um e meio) pontos Pontuao geral mxima
Experincia Profissional na Habilitao/Especializao do Emprego Pblico inscrito.
0,5 (meio) ponto por ano
Curso de especializao lato SENSU na rea de habilitao, com durao mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas presenciais, ministrados por instituies reconhecidas pelo Ministrio da Educao MEC. Mestrado na rea de habilitao realizado em instituio de ensino reconhecida pelo MEC. Doutorado na rea de habilitao realizado em instituio de ensino reconhecida pelo MEC.
1 (um) ponto At o mximo de 4,5 (quatro e meio) pontos
6 (seis) pontos
1,5 (um e meio) pontos 2 (dois) pontos
ANEXO VII EXAMES MDICOS COMPLEMENTARES Hemograma Glicose Urina Rotina Acima de 45 anos: Eletrocardiograma

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1 EDITAL 01/2013 Concurso pblico para provimento do emprego pblico de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, ASSISTENTE TCNICO, ARQUITETO, ENGENHEIRO E TCNICO

Tc. Segurana do Trabalho.

Certificado de concluso do curso tcnico da rea reconhecido pelo MEC

R$ 6.043,27 (salrio base + gratificaes)

R$ 6.043,27 (salrio base + gratificaes)

R$ 6.043,27 (salrio base + gratificaes)

R$ 6.043,27 (salrio base + gratificaes)

1 R$ 6.043,27 (salrio base + gratificaes)

R$ 6.043,27 (salrio base + gratificaes)

R$ 6.043,27 (salrio base + gratificaes)

Biblioteconomia Tcnico de Nvel Superior

Lngua Portuguesa Informtica Legislao e Direito Administrativo

Lngua Portuguesa Informtica Legislao e Direito Administrativo Conhecimento Especfico

Lngua Portuguesa Legislao e Direito Administrativo Conhecimento Especfico

Civil Meio AmbienteSaneamento Eltrica Agrimensura Agronomia Segurana do Trabalho

Lngua Portuguesa Informtica Legislao e Direito Administrativo Conhecimento Especfico.

EMPREGO PBLICO EFETIVO

Tcnico de Nvel Superior Informtica SUPERIOR

Lngua Portuguesa Legislao e Direito Administrativo Conhecimento Especfico

Administrao Arquivologia Assistncia Social Biblioteconomia Biologia

Lngua Portuguesa Informtica Legislao e Direito Administrativo Conhecimento Especfico

ANEXO IV TABELA DE CORREO DE PROVAS DISCURSIVAS

43 ANEXO VI AVALIAO DOS TTULOS

Experincia Profissional na Habilitao/Especializao do Emprego Pblico inscrito.

0,5 (meio) ponto por ano

1 (um) ponto At o mximo de 4,5 (quatro e meio) pontos

1,5 (um e meio) pontos 2 (dois) pontos

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