Facultad de Psicologa, UNAM Profesional Reflexivo(a) Tiene una visin de s mismo(a) y de su trabajo que le lleva a sistemticamente examinar sus pensamientos, acciones, fortalezas y necesidades.
Comprende las implicaciones de sus intervenciones y la importancia de reflexionar sobre stas para aprender de las experiencias, profundizar su entendimiento y as poder mejorar su prctica, y generar conocimientos.
( Heffron, M. & Murch,T. 2010; Parlakian, R. 2001; Scott Heller,S. & Gilkerson, L. 2009). Profesional Reflexivo(a) Competencia Profesional Tarea de Vida Sistema educativo que enfatiza el hacer y no la reflexin Reto para profesorado
(NAEYC, 2003; European Commission, 2011) Educare: conducir Educere: extraer o sacar de dentro. Visin holstica Docente como gua que facilita el que el alumno(a) extraiga o encuentre algo propio. Dar forma Experiencia de transformacin en el que las personas cambian de acuerdo a sus aspiraciones, sus recursos y las posibilidades que les ofrece el ambiente educativo. EDUCACIN FORMACIN Una serie de interacciones entre las personas que propician una construccin conjunta del conocimiento Reflexin, negociacin Construir un 3er mundo Auctoritas derivado del verbo augure, aumentar y de la raz auctor o autor. Basada en el conocimiento y la competencia que se tiene sobre algo Relacin de autoridad
AMBIENTE EDUCATIVO AUTORIDAD Educacin de Personas Adultas Dilogo: Poltico, Discusin, Parte de un contexto, participativo, centrado en las personas. Transformacin de las experiencias en pensamientos y stos en reflexiones que generen nuevos pensamientos y acciones (Vella, 2001, Malaguzzi, 1992) Profesionales de la Educacin Reflexin sobre lo que se hizo, lo que se est haciendo y lo que se har (Schon, 1992) Reflexin no solo sobre la accin si no sobre las emociones que se generan en las relaciones interpersonales que son parte de nuestro trabajo. (Shahmoon-Shanok, 2009) Instituciones Educativas Tradicionales Distancia entre docente y alumno(a) Imparticin de conocimientos independientemente de las problemticas Sobrevaloracin de aspectos intelectuales Desvalorizacin de los elementos afectivos Relaciones de Autoridad (Blanco Garca en Montoya, 2001) Reconocimiento de la otra (o) Apertura a la Incertidumbre Asumir disparidad Asumir diversidad Encuentro personal Partir de la Experiencia Abrir conflictos Decir la Verdad Profesionalizacin: Reflexin Uso de portafolios para documentar los procesos educativos Diarios de reflexin Asesoras grupales que propician el cuestionamiento colectivo Prcticas de campo Dos escenarios (la universidad y el centro educativo) con dos roles diferentes: profesional y estudiante Cuestionamiento constante de sus prcticas (European Commission, 2011)
Acompaamiento Vnculo respetuoso entre dos personas que propicia un proceso gradual de enseanza-aprendizaje, en donde aquella que cuenta con mayor dominio de habilidades y conocimientos facilita el aprendizaje de la otra, a travs de la escucha, gua, dilogo, trabajo conjunto, modelamiento, observacin y reflexin sobre la prctica y los sentimientos que sta genera, permitiendo el aprendizaje mutuo, el autoconocimiento y la generacin de cambios tanto profesionales como personales. (Gmez Altamirano, 2012) Estrategias para el Acompaamiento Intervencin conjunta comunidad Bitcoras de Reflexin Asesoras Individuales Seminarios Terico- Prcticos Supervisin Grupal Auto evaluacin Conclusiones Una prctica reflexiva es una tarea de vida que cambia nuestra visin del mundo, nuestra relacin con el saber y nuestro rol como facilitadoras(es) del aprendizaje de otros(as). Cada experiencia es una oportunidad de aprendizaje y de cuestionamiento de las verdades absolutas. La enseanza es un proceso dual en el que hay que involucrarse con las ideas, los sentimientos y las acciones. Es en relacin con el otro(a) que se crea el conocimiento
Referencias Casper, Virginia &Theilheimer, Rachel (2000) Learning to Teach Others about Working with Infants, Toddlers and Families. In Zero to Three (20), 6. European Commission (2011) CoRe Competence Requirements in Early Childhood Education and Care. Final Report. Public open tender EAC 14/2009 Recuperado el 20 de abril de la fuente http://www.vbjk.be/nl/node/3791 Fenichel, Emily (1992) Learning through Supervision and Mentorship to Support the Development of Infants, Toddlers and their Families: A source book. Washington DC: Zero to Three. Gmez Altamirano, L. (2012) Acompaamiento. Una herramienta de enseanza-aprendizaje para personas adultas. Tesis de Maestra Indita. Mxico: Facultad de Psicologa, Universidad Nacional Autnoma de Mxico. Heffron, M. & Murch,T. (2010) Reflective Supervision and Leadership In Infant and Early Childhood Programs. Washington DC: Zero to Three. Hyson, M. (Ed.) (2003) NAEYC: Preparing Early Childhood Professionals. NAEYC Standards for Programs. Washington: NAEYC. Ocampo Florez Esteban. El Acompaamiento personal del docente: expresin de autoridad que previene el conflicto (s/f). Recuperado el 20 de abril del 2012 de la fuente http://www.acodesi.org.co/es/images/TextosRecomendados/el%20acompa%F1amiento%20personal%20 del%20docente-%20%20esteban%20ocampo.pdf Edwards,C. , Gandini, L. & Forman, G. (Eds.) (2012) The Hundred Languages of Children. CA: Praeger Parlakian, R (2001)Look, Listen and Learn: Reflective Supervision and Relationship-Based Work. Washington: Zero to Three.
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