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B1AULA Professor:DenisLopesFranco
DIREITO ADMINISTRATIVO 1 AULA I. ORIGEM. A origem do direito administrativo, como ramo autnomo do direito, acontece entre os sculos XVIII e XIX, intimamente ligado s revolues liberais, sob influencia do escritor Montesquieu, que com a publicao da obra LEspirit des Lois, em 1748, deu impulso ao desenvolvimento do Direito Administrativo, como cincia, em face de sua Teoria dos Poderes . Na Frana, o direito administrativo foi sendo construdo por obra da jurisprudncia de um rgo responsvel pela soluo de controvrsias envolvendo a Administrao o Conselho de Estado. Foi neste perodo que se desenvolveram duas noes muito importantes para o direito administrativo: a noo de direitos fundamentais e a noo de Estado de Direito. Mais adiante, com a implementao da Repblica, no Brasil, houve uma influencia muito grande do direito pblico norte americano, em vista da escolha da forma federativa de Estado. II. CONCEITO. O direito, para fins didticos dividido em Direito interno e Direito internacional, alm dessa diviso, o Direito interno se subdivide em Pblico e Privado. O ramo do direito pblico composto por normas que disciplinam as relaes jurdicas, entre o Estado, como parte, no mbito interno e internacional, cuidando, predominantemente dos interesses estatais e sociais, tendo pois, como arcabouo normas de ordem pblica. So exemplos de ramos do direito pblico, o Constitucional e o Administrativo, nosso objeto de estudo. Apenas para diferenciar, o ramo do direito privado rege as relaes entre particulares, com nfase nas coexistncia harmnica das relaes individuais. Isso no quer dizer que no existam no direito privado, normas de ordem pblica, ao contrrio, a capacidade das pessoas, os impedimentos para o casamento so exemplos de normas de ordem pblica que se encontram entranhadas no direito privado, dessa forma, conclui-se que toda norma de direito pblico tambm de ordem pblica, mas nem toda norma de ordem pblica se encontra no direito pblico. De acordo com Hely Lopes Meireles, o direito administrativo o conjunto harmnico de princpios jurdicos que regem os rgos, os agentes e as atividades pblicas tendentes a realizar concreta, direta e imediatamente os fins desejados pelo Estado.
III. FONTES DO DIREITO ADMINISTRATIVO. Fontes significam as regras que originam uma norma de Direito Administrativo, dessa forma, apresentamos as seguintes fontes: a) Lei: Deve ser compreendida em sentido amplo, posto que, como fonte, significa a norma imposta pelo Estado, assim, as normas de Direito Administrativo se submetem ao controle de constitucionalidade, onde
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uma portaria deve estar de acordo com um decreto, que obedece uma lei, que est em conformidade com a Constituio; b) Doutrina: o entendimento dos mestres e doutores sobre o Direito Administrativo, a opinio dos estudiosos do Direito; c) Jurisprudncia: a reiterao das decises proferidas nos julgamentos dos rgos do Poder Judicirio em um mesmo sentido; d) Costume: a conduta tida por obrigatria, mas no imposta mediante normas, mas pela prtica habitual. e) Princpios gerais do direito: So teses genricas que influenciam o sistema jurdico em praticamente todo o mundo civilizado, so exemplos desses princpios, os postulados que informam que ningum ser condenado sem ser ouvido, ningum pode se beneficiar da prpria torpeza ,entre outros.
Tambm denominados de mecanismos de controle, so divididos em: a) Sistema do contencioso administrativo, denominado de sistema francs, preconiza ao Poder Judicirio a vedao quanto ao conhecimento e julgamento dos atos da Administrao, que deve ser feito por rgos administrativos. No utilizado no Brasil. b) Sistema da jurisdio nica, denominado de sistema ingls, preconiza que todos os litgios sejam apreciados pelo Poder Judicirio, incluindo-se a o conhecimento e julgamento dos atos da Administrao. Lembrando que no Brasil, quando a deciso proferida pela Administrao favorece o interessado, esta, a Administrao no poder socorrer-se do Poder Judicirio para modificar sua deciso.
V. ADMINISTRAO PBLICA.
A fim de melhor se compreender a Administrao Pblica, mister faz-se necessrio que haja definies de Estado, no seu conceito amplo. a) Conceito de Estado: Pessoa Jurdica de Direito Pblico Interno (art. 14 , I, da CF/88) composto de trs elementos originrios e indissociveis, o territrio, o povo e o governo soberano. No se admitindo, dessa forma, Estado sem soberania. Poderemos conceituar como nao politicamente organizada, dotada de personalidade jurdica prpria, sendo pessoa jurdica de direito pblico interno que contem trs elementos e trs poderes. b) Estado de Direito: Estado Juridicamente organizado e obediente s suas prprias leis. c) Poderes e funes do Estado:
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c.1. Funo tpica, como sendo a funo para o qual o poder foi criado e funo atpica como sendo a funo estranha quela para o qual o poder foi criado; c.2. Funes do Estado: I) Funo legislativa: elaborao das leis (funo normativa) caractersticas: Produz normas gerais, no concretas e produz inovaes primrias no mundo jurdico. II) Funo Judiciria: aplicao coativa da lei, mediante provocao (funo jurisprudencial) caractersticas: Estabelece regras concretas (julga em concreto, no produz inovaes primrias, funo indireta (deve ser provocado) e propicia situao de intangibilidade jurdica (coisa julgada). III) Funo Administrativa: converso da lei em ato individual e concreto. (funo executiva) caractersticas: Estabelece regras concretas, no produz inovaes primrias, direta (no precisa ser solicitada e pode ser revista pelo Poder Judicirio. Funo Administrativa - toda atividade desenvolvida pela Administrao representando os interesses da coletividade, esta funo decorre do fato do Brasil ser um repblica (= coisa pblica toda atividade desenvolvida tem que privilegiar a coisa pblica). Em razo deste interesse pblico a Administrao ter posio privilegiada em face de terceiros que com ela se relacionam, ela tem prerrogativas e obrigaes que no so extensveis aos particulares (est em posio de superioridade ex.: atos da administrao so dotados de presuno validade, de auto-executoriedade, clusulas exorbitantes, desapropriao etc.) c.3. Sentidos da Administrao Pblica: a) Administrao Pblica em sentidos amplo: abrange os atos decisrios emanados dos rgos governamentais, aos quais dado traar os comandos, bem como os atos administrativos emanados dos rgos administrativos; b) Administrao Pblica em sentido estrito: abrange apenas os atos administrativos; c) Administrao Pblica em sentido subjetivo: abrange os sujeitos que realizam atividade administrativa, ou seja, todos os rgos, entes e agentes pblicos administrativos incumbidos da realizao de atividades de cunho administrativo; d) Administrao Pblica em sentido objetivo: exerccio tpico de atividade ou funo administrativa propriamente dita funo administrativa incumbida primordialmente ao Poder Executivo. Segundo Maria Silva Zanella Di Pietro (p. 59), a administrao em
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sentido objetivo abrange as atividades de fomento, polcia administrativa e a prestao de servios pblicos.
Conjunto de normas jurdicas de Direito Pblico, que instituem prerrogativas pblicas e sujeies para a Administrao, baseado na supremacia e na indisponibilidade do interesse pblico, derrogatrio do direito comum. O interesse pblico tem dois postulados: Postulados do Regime: SUPREMACIA DO INTERESSE PBLICO EM RELAO AO
SUPREMACIA DO INTERESSE PBLICO EM RELAO AO INTERESSE PARTICULAR No se trata de supremacia do interesse do administrador, mas sim supremacia do interesse pblico geral em relao aos interesses particulares. Trata-se da superioridade de tratamento a ser dada aos interesses da coletividade, pressuposto de uma ordem social estvel, em que todos e cada um possam sentir-se garantidos e resguardados. CABM p. 58. INDISPONIBILIDADE DO INTERESSE PBLICO PELA ADMINISTRAO A indisponibilidade significa que os interesses pertencentes coletividade no se colocam sob a livre disposio de quem quer que seja, inclusive do administrador. Como diz Celso Antonio Bandeira de Melo, trata-se de interesses em relao aos quais incumbe apenas cur-los, no sentido de cuidar de tais interesses. Reflexos da indisponibilidade: primazia do princpio da legalidade, busca de realizao de objetivos voltados para os fins pblicos, continuidade do servio pblico, princpio da publicidade, e, por fim, a inalienabilidade dos bens e direitos concernentes a interesses pblicos. Classificao do Interesse Pblico Nem sempre os governantes fazem o melhor para a coletividade: polticas econmicas e sociais ruinosas, guerras, desastres fiscais, decises equivocadas pautadas em falhas no momento da definio de prioridades, malbaratamento dos recursos pblicos. No raro, as aes mal sucedidas da Administrao Pblica contrapem governantes e governados, Estado e indivduos.
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Como o interesse do Estado ou dos governantes no coincide necessariamente com o interesse geral da coletividade, correto afirmar que o interesse pblico no exclusivamente um interesse do Estado. Renato Alessi1 entendeu oportuno distinguir o interesse pblico primrio do interesse pblico secundrio. Com efeito, em suas decises, nem sempre o governante atende ao real interesse da comunidade, podendo ocorrer que a Administrao esteja imbuda da defesa de interesses unicamente da Administrao, mas no necessariamente interesses pblicos. Celso Antnio Bandeira de Melo traz uma diferenciao entre interesse pblico primrio e secundrio. a) Primrio: coincide com a realizao de polticas pblicas voltadas para o bem estar social. Satisfaz o interesse da sociedade, do todo social. O interesse pblico primrio justifica o regime jurdico administrativo e pode ser compreendido como o prprio interesse social, o interesse da coletividade como um todo. Pode-se afirmar tambm que os interesses primrios esto ligados aos objetivos do Estado, que no so interesses ligados a escolhas de mera convenincia de Governo, mas sim determinaes que emanam do texto constitucional, notadamente do art. 3 da Constituio Federal. b) Secundrio: decorre do fato de que o Estado tambm uma pessoa jurdica que pode ter interesses prprios, particulares. O Estado pode ter, tanto quanto as demais pessoas, interesses que lhe so particulares, individuais.1 Estes interesses existem e devem conviver no contexto dos demais interesses individuais. De regra, o interesse secundrio tem cunho patrimonial, tendo como exemplos o pagamento de valor nfimo em desapropriaes, a recusa no pagamento administrativo de valores devidos a servidor pblico, a ttulo de remunerao. O regime jurdico administrativo no impede, pois, que a Administrao Pblica haja de acordo com normas do regime jurdico privado, exemplo da locao de imveis para alocar a sede uma repartio.
VII.
PRINCPIOS ADMINISTRATIVOS
1) Princpios Constitucionais: LIMPE a) legalidade: a base do Estado Democrtico de Direito e garante que todos os conflitos sero resolvidos pela lei (art. 5 II, art. 37, caput e sistema tributrio). Devemos distinguir a legalidade em: I) para o direito privado neste caso as relaes so travadas por particulares visando seus prprios interesses eles podero fazer tudo aquilo que a no proibir, prestigia a autonomia da vontade (relao de no contradio com a lei);
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II) para o direito pblico tendo em vista o interesse da coletividade que representa, a Administrao s pode fazer aquilo que a lei autoriza (relao de subordinao com a lei) Ademais, necessrio se faz a distino entre discricionariedade, que a liberdade que o ordenamento jurdico confere ao Administrador para atuar em certas situaes de acordo com o juzo de convenincia e oportunidade, mas sempre dentro dos limites da lei (no cabe interveno judicial quanto ao mrito), e a arbitrariedade, que a atuao fora dos limites impostos por lei. O princpio da legalidade no absoluto, em algumas situaes ele ser mitigado, a exemplo do Estado de Defesa, Estado de Stio e na edio de Medidas Provisrias. b) impessoalidade: A Administrao Pblica deve agir sem subjetivismo, abstraindo-se de colocar frente dos atos praticados qualquer sentimento pessoal ou utilizar-se de mecanismos que possam privilegiar uns em detrimento de outros. c) moralidade: prima pela probidade dentro da Administrao como uma das diretrizes a ser seguida. Est diretamente relacionada com a tica, a honestidade e a lealdade s instituies pblicas. A Constituio Federal considera as hipteses de imoralidade como de improbidade administrativa, portanto, ato ilegal e est sujeito ao controle judicial. Segundo a Lei da Improbidade(8.429/92) h hipteses que a improbidade depende de prova e outras em que se presume. Assim, presume-se ato de improbidade (I) a venda de bem pblico abaixo do valor de
mercado, (II) a compra de bens acima do valor de mercado (superfaturamento), tendo como conseqncias o previsto no art. 37, 4 da Carta Magna, podem incidir, sem prejuzo da ao penal cabvel, infratores a (I) perda da funo; (II) suspenso dos direitos polticos; (III) declarao de indisponibilidade dos bens, e (IV) obrigao de ressarcimento dos prejuzos causados ao errio. d) publicidade: a administrao deve informar a todos os seus atos, j que representa os nossos interesses. No havendo publicidade o ato ter seus efeitos anulados. A publicidade no a simples publicao do ato no Dirio Oficial, mas tambm, quando o caso, a notificao mediante meios que garantam a certeza do recebimento pelo interessado, a publicao em Jornal dirio de grande circulao, entre outros. H excees ao princpio exposto, como nos casos previstos no (I) art. 5, XXXIII garante o sigilo para segurana da sociedade e do Estado; (II) art. 5, X - direito intimidade e (III) art. 5 LX aes que devem correr em segredo de justia. Caso seja tolida pela Administrao Pblica o acesso informao, se a informao for do interessado caber Mandado de Segurana e se for sobre o interessado, caber Habeas Data. e) eficincia: tal princpio visa racionalizar a mquina administrativa e o aperfeioamento na
prestao do servio pblico atuar com eficincia atuar de modo adequado frente aos meios que possui e aos resultados obtidos (meio e resultados eficientes).
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a) da finalidade: Impe que o alvo a ser alcanado pela Administrao o atendimento ao interesse pblico, e no se alcana o interesse pblico se for perseguido o interesse particular. Assim, o administrador ao manejar as competncias postas a seu encargo, deve atuar com rigorosa obedincia finalidade de cada qual. Segundo Hely Lopes Meireles, esse princpio est diretamente relacionado com o princpio da impessoalidade, sendo to somente uma faceta de dele. Contrapondo-se a tal entendimento, se encontra Celso Antonio Bandeira de Melo, que informa que a finalidade a ser cumprida a definida na Lei. Cita, assim, a Lei 9.784/92, de onde extrai dois postulados: (I) a interpretao da norma que melhor garanta o atendimento do fim pblico e (II) a vedao promoo pessoal de agentes ou autoridades. b) da ampla defesa: Impe Administrao que comunique todos os atos e termos do processo administrativo, com a observncia dos preceitos legais, tal como a intimao ser cumprida com trs dias de antecedncia da prtica do ato. c) contraditrio: Garante ao administrado contraditar tudo que se produz e afirma contra ele, gerando, assim, a faculdade deste apresentar contradita de provas e apresentao de defesa. d) motivao: Impe Administrao Pblica o dever de indicar os pressupostos de fato e de direito que determinarem uma deciso tomada. Atualmente devem ser motivados, segundo os termos do art. 50, da Lei 9.784/92, os atos que (I) neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses; (II) - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanes; (III) decidam processos administrativos de concurso ou seleo pblica; (IV) dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatrio; (V) decidam recursos administrativos; (VI) decorram de reexame de ofcio; (VII) deixem de aplicar jurisprudncia firmada sobre a questo ou discrepem de pareceres, laudos, propostas e relatrios oficiais e (VIII) importem anulao, revogao, suspenso ou convalidao de ato administrativo. e) razoabilidade: Por este princpio se determina a adequao entre meios e fins, dando margem discricionria ao administrador para que este decida sobre a melhor forma de promover um ato administrativo, como exemplo do concurso para polcia que no aplica percentual de nmero de vagas aos portadores de necessidade fsica, pois no razovel que estes desenvolvam atividades de polcia. f) proporcionalidade: a vedao imposio de obrigaes, restries e sanes em medida superior quelas estritamente necessrias ao atendimento do interesse pblico. Devendo pois, a sano ser proporcional conduta. g) segurana jurdica: A noo fundamental de segurana jurdica alia-se idia de previsibilidade, regularidade e estabilidade das relaes jurdicas, sobretudo quando se est a considerar as relaes jurdicas de natureza pblica, onde h participao direta do Estado no exerccio de sua potestade administrativa, dessa forma, podemos concluir que o princpio da segurana jurdica traz dois lados, o lado objetivo, representado pela irretroatividade das normas e a proteo dos atos constitudos ante as alteraes supervenientes da legislao; o lado subjetivo, representado pelo princpio da proteo da confiana, segundo o qual a estabilidade
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das relaes jurdicas est ligada preservao das expectativas legtimas surgidas no seio da sociedade, em relao legitimidade dos atos emanados da Administrao. 3. Outros princpios: a) presuno de legitimidade: Presumem-se legtimos, verdadeiros e legais, os atos praticados pela Administrao Pblica, sendo esta presuno iuris tantum, contudo, invertendo o nus da prova, j que nessa situao, caber sempre ao administrado a prova em contrrio. b) isonomia: Traduz-se na determinao de que a Administrao Pblica deve tratar os iguais como iguais e os desiguais como desiguais, como na hiptese de concurso pblico onde os portadores de necessidade especial concorrem apenas com seus pares. c) especialidade: A Administrao Pblica deve descentralizar sua atuao quando for necessria a especializao de funes, como na hiptese de regulao do setor energtico, a fiscalizao do sistema financeiro, o cuidado com as questes indgenas e outras situaes que emergem desse princpio, fazendo coro com a Administrao indireta. d) autotutela: o princpio da autotutela administrativa representa que a Administrao Pblica tem o poder-dever de controlar seus prprios atos, revendo-os e anulando-os quando houverem sido praticados com alguma ilegalidade. Dessa forma, a autotutela funda-se no princpio da legalidade administrativa: se a Administrao Pblica s pode agir dentro da legalidade, de se considerar que os atos administrativos eivados de ilegalidade devem ser revistos e anulados, sob pena de afronta ao ordenamento jurdico. Neste sentido, a lio de Jos dos Santos Carvalho Filho: a autotutela envolve dois aspectos quanto atuao administrativa: 1) aspectos de legalidade, em relao aos quais a Administrao, de ofcio, procede reviso de atos ilegais; e 2) aspectos de mrito, em que reexamina atos anteriores quanto convenincia e oportunidade de sua manuteno ou desfazimento. (p. 25). Assim sendo, a autotutela abrange o poder de anular, convalidar e, ainda, o poder de revogar atos administrativos. A autotutela est expressa no art. 53 da Lei n 9.784/99, assim como na Smula n 473 do STF. Dentro de tal contexto, importa considerar que, mais que um poder, o exerccio da autotutela afigura-se como um dever para a Administrao Pblica; reitere-se, dever de anular seus atos administrativos, quando ilegais. Conquanto tal poder-dever seja de ndole constitucional, seu exerccio no pode se dar de forma absoluta e irrestrita, porquanto a invalidao de atos administrativos no garante, por si s, a restaurao da ordem jurdica. A convalidao o refazimento de modo vlido e com efeitos retroativos do que fora produzido de modo invlido(Celso Antnio Bandeira de Mello, 11 edio, editora Melhoramentos, 336). Com efeito, versa a lei 9.784, de 29.01.1999, dispe que "Os atos que apresentem defeitos sanveis podero ser convalidados pela prpria Administrao em deciso na qual se evidencie no acarretarem leso ao interesse pblico nem prejuzo a terceiros. Assim, S admissvel o instituto da convalidao para a doutrina dualista,
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que aceita possam os atos administrativos ser nulos ou anulveis. Os vcios sanveis possibilitam a convalidao, ao passo que os vcios insanveis impedem o aproveitamento do ato. Desta feita, os efeitos da convalidao so ex-tunc (retroativos). e) continuidade: Implica na impossibilidade de se paralisar o servio pblico, de maneira que este seja contnuo e ininterrupto. Em relao ao fornecimento de energia eltrica temos duas correntes, na qual a primeira informa que avisado o inadimplente com antecedncia, possvel o corte do fornecimento, de outro lado, uma corrente impede que o fornecimento seja suspenso em razo da atividade ser de necessidade pblica.
A organizao poltico-administrativa brasileira compreende a Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios, todos autnomos nos termos da Constituio (CF/88, art. 18, caput). A administrao Direta e Indireta de qualquer dos Poderes da Unio dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia......(CF/88, art. 37, caput). Assim, em uma primeira classificao a Administrao Pblica compreende a : Administrao Federal; Administrao Estadual, Administrao do Distrito Federal; Administrao Municipal. Cada uma destas Administraes se subdivide em Administrao Direta e Administrao Indireta. a) ADMINISTRAO DIRETA: A Administrao Direta o conjunto dos rgos integrados na estrutura da chefia do Executivo e na estrutura dos rgos auxiliares da chefia do Executivo. Ao falarmos da Administrao Direta inevitvel citarmos os rgos pblicos. Para Hely Meirelles rgos pblicos so centros de competncia institudos para o desempenho de funes estatais, atravs de seus agentes, cuja atuao imputada pessoa jurdica a que pertencem. Por isso mesmo, os rgos no tm personalidade jurdica nem vontade prpria, que so atributos do corpo e no das partes. Sabemos que personalidade jurdica significa a possibilidade de assumir direitos e obrigaes, assim, os rgos na rea de suas atribuies e nos limites de sua competncia funcional expressam no a sua prpria vontade, mas, a vontade da entidade a que pertencem e a vinculam por seus atos, manifestados atravs de seus agentes (pessoas fsicas). No entanto, e isto muito importante, embora no tenham personalidade jurdica, os rgos podem ter prerrogativas funcionais prprias que, quando infringidas por outro rgo, admitem defesa at mesmo por mandado de segurana. Essa prerrogativa denominada de capacidade judiciria ou capacidade processual, essa capacidade processual s a tm os rgos independentes e os autnomos, visto que os demais superiores e subalternos, em razo de sua hierarquizao, no podem demandar judicialmente, uma vez que seus conflitos de atribuies sero resolvidos administrativamente pelas chefias a que esto subordinados.
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Teorias do rgo. So trs as teorias que definem a responsabilidade da Administrao Pblica, diante da prtica de atos administrativos por seus agentes. 1) Teoria da Representao: Teoria que defende que a administrao uma pessoa incapaz, portanto, necessita de seus agentes para represent-la, sucumbe, ao analisarmos que um incapaz no pode ser responsabilizado pelos atos de seu representante ou curador, o que impossvel de se pensar. 2) Teoria do Mandato: Teoria que defende que a administrao outorga a seus agentes que hajam em seu nome, como se fossem ela agindo, uma espcie de procurao passada aos agentes. Nesse diapaso colidem as seguintes perguntas: Pode o agente agir fora dos limites da procurao? Agindo quem se responsabiliza? Ademais, quem que passa essa procurao? A essas indagaes tal teoria no se sustenta. 3) Teoria da Imputao: Por essa teoria no o agente que age por si ou representando a administrao, mas a prpria administrao que age, gerando assim uma responsabilidade objetiva por atos praticados por seus agentes, que por sua vez podem vir a responder subjetivamente em regresso. Essa a teoria adotada no Brasil. Classificao dos rgos pblicos, segundo Hely Meirelles classifica os rgos pblicos quanto posio estatal, ou seja, relativamente posio ocupada pelos mesmos na escala governamental ou administrativa, em: independentes, autnomos, superiores e subalternos: rgos independentes so os originrios da Constituio, colocados no pice da pirmide governamental, sem qualquer subordinao hierrquica ou funcional, e s sujeitos aos controles constitucionais de um Poder pelo outro. So chamados de rgos primrios do Estado. Esses rgos detm e exercem as funes polticas, judiciais e quase judiciais outorgadas diretamente pela Constituio, para serem desempenhadas diretamente pelos seus membros (agentes polticos, distintos de seus servidores, que so agentes administrativos). So exemplos: Casas legislativas - Congresso Nacional, Cmara dos Deputados, Senado Federal, Assemblias Legislativas, Cmaras de Vereadores. Chefias do Executivo Presidncia da Repblica, Governadorias, Prefeituras. Tribunais Judicirios e Juzes singulares; Ministrio Pblico da Unio e dos Estados; Tribunais de Contas da Unio, dos Estados, dos Municpios rgos autnomos so os localizados na cpula da Administrao, imediatamente abaixo dos rgos independentes e diretamente subordinados a seus chefes. Tm ampla autonomia administrativa, financeira e tcnica, caracterizando-se como rgos diretivos com funes precpuas de planejamento,
superviso, coordenao e controle das atividades que constituem sua rea de competncia. So exemplos: Ministrios, Secretarias Estaduais, Secretarias Municipais. Advocacia-Geral da Unio, Procuradorias dos Estados e Municpios. rgos superiores no gozam de autonomia administrativa nem financeira, que so atributos dos rgos independentes e dos autnomos a que pertencem. Sua liberdade funcional restringe-se ao planejamento e solues tcnicas, dentro de sua rea de competncia, com responsabilidade pela execuo, geralmente a cargo
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de seus rgos subalternos. So exemplos Gabinetes; Inspetorias-Gerais; Procuradorias Administrativas e Judiciais; Coordenadorias; Departamentos; Divises. rgos subalternos destinam-se realizao de servios de rotina, tarefas de formalizao de atos administrativos, com reduzido poder decisrio e predominncia de atribuies de execuo, a exemplo das atividades-meios e atendimento ao pblico. So exemplos: Portarias; Sees de expediente. b) ADMINISTRAO INDIRETA: A Administrao Indireta se constitui das entidades dotadas de personalidade jurdica prpria e compreende as autarquias, as fundaes pblicas, as empresas pblicas e as sociedades de economia mista. Descentralizao a distribuio de competncias entre Entidades de uma para outra pessoa, ou seja, pressupe a existncia de duas pessoas, entre as quais se repartem as competncias. Desconcentrao a distribuio de competncias entre rgos dentro da mesma pessoa jurdica, para descongestionar, desconcentrar, um volume grande de atribuies, e permitir o seu mais adequado e racional desempenho. A descentralizao pode ser realizada em trs formas: a territorial que implica na atribuio de um ente federativo central para parcelas de seu territrio, a exemplo de pases como Blgica, Frana e mesmo o Brasil na poca do imprio. A de servios, funcional ou tcnica, que implica na outorga de atribuies e competncias s Entidades criadas com vinculao criadora. E por fim a por colaborao, que implica na delegao de servios. c) Entidades da Administrao Indireta 1) Autarquia criao por lei especfica CF/88, art. 37, com redao dada pela EC n 19, de 04.06.1998 : XIX, : "somente por lei especfica poder ser criada autarquia" e autorizada a instituio de empresa pblica, de sociedade de economia mista e de fundao, cabendo lei complementar, neste ltimo caso, definir as reas de sua atuao; XX - depende de autorizao legislativa, em cada caso, a criao de subsidirias das entidades mencionadas no inciso anterior, assim como a participao de qualquer delas em empresa privada; pessoa jurdica de direito pblico; o seu pessoal ocupante de cargo pblico (estatutrio) em virtude da ADI 2135/DF; regime tributrio - imunidade de impostos no que se refere ao patrimnio renda e servios relacionados a suas finalidades essenciais (CF/88, art. 150, VI, "a", e 2). desempenha servio pblico descentralizado; 2) Fundao Pblica criao autorizada por lei especfica e lei complementar ir definir as reas de sua atuao - CF/88, art. 37, XIX, com redao da EC n 19, de 04.06.1998;
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pessoa jurdica de direito pblico; o seu pessoal ocupante de cargo pblico (estatutrio) em face da ADI 2135/DF; regime tributrio - imunidade de impostos no que se refere ao patrimnio renda e servios relacionados a suas finalidades essenciais (CF/88, art. 150, VI, "a", e 2).
3) Empresa Pblica tem sua criao autorizada por lei especfica - CF/88, art. 37, XIX, com redao dada pela EC n 19; pessoa jurdica de direito privado - titular de direitos e obrigaes prprios distintos da pessoa que a instituiu;
Forma de organizao societria - qualquer das formas admitidas em direito; Composico do capital - a titularidade do capital pblica. No entanto, desde que a maioria do capital com direito a voto permanea de propriedade da Unio, admite-se a participao de outras pessoas de direito pblico interno a exemplo de Estados e Municpios, bem como de suas entidades da administrao indireta. Foro para soluo dos conflitos - justia federal (CF/88, art. 109,I) o seu pessoal ocupante de emprego pblico, e necessita realizar concurso pblico para investidura. o seu regime tributrio o mesmo das empresas privadas (CF/88, art. 173, 1, II, e 2); explora predominantemente atividade econmica (art. 173, CF/88) ; embora tambm possa prestar servios pblicos (CF/88, art. 175). 4) Sociedade de Economia Mista tem sua criao autorizada por lei especfica - CF/88, art. 37, XIX, com redao dada pela EC n 19; pessoa jurdica de direito privado - titular de direitos e obrigaes prprios distintos da pessoa que a instituiu; Forma de organizao societria - unicamente sob a forma de sociedade annima; Composio do capital - a titularidade do capital pode ser pblica e privada; no esto sujeitas a falncia - mas os seus bens so penhorveis executveis, e a pessoa jurdica que a controla responde, subsidiariamente, pelas suas obrigaes (Lei 6404/76, das sociedades annimas, art. 242).
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o seu pessoal ocupante de emprego pblico, e necessita realizar concurso pblico para investidura. o seu regime tributrio o mesmo das empresas privadas (CF/88, art. 173, 1, II, e 2); explora predominantemente atividade econmica (art. 173, CF/88) ; embora tambm possa prestar servios pblicos (CF/88, art. 175);.
forma de organizao societria : a sociedade de economia mista s poder ser Sociedade Annima. A empresa pblica poder estruturar-se sob qualquer das formas admitidas em direito (sociedade por cotas de responsabilidade limitada, sociedade annima, etc).
composio do capital : a sociedade de economia constituda por capital pblico e privado. A empresa pblica constituda apenas por capital pblico. foro judicial para soluo dos conflitos da empresa pblica federal a justia federal; da sociedade de economia mista a justia estadual (CF/88, art. 109, I).
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DIREITO ADMINISTRATIVO 2 AULA I. ENTES DE COOPERAO O TERCEIRO SETOR. No primeiro setor encontra-se o Estado, abrangendo a Administrao Direta e Indireta, j no segundo setor a livre iniciativa prevalente, no qual o lucro o principal mvel desse setor, que poder sofrer interveno Estatal, em hipteses excepcionais. Terceiro setor marcado pela presena de entidades de natureza privada, sem fins lucrativos exercentes de atividades de interesse social e coletivo, que recebem incentivos do Estado mediante fomento de atividades, alguns as chamam de Organizaes no governamentais, outras de entidades de benemerncia e tecnicamente so denominadas de entes de cooperao. Atualmente a doutrina divide os entes de cooperao em: Servios Sociais Autnomos, Entidades de Apoio, Organizaes Sociais O.S, e as Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico OSCIP. 1. Servios Sociais Autnomos. Rtulo atribudo a todas as pessoas jurdicas de direito privado, integrantes da iniciativa privada que foram criadas mediante lei, para desenvolver atividades de auxlio a determinadas categorias profissionais que no tenham finalidade lucrativa. Podem receber incentivos com dotaes oramentrias e percebem contribuies parafiscais. Exemplos de tais entes de cooperao so: SESI, SENAC, SESC, APEX, PIONEIRAS SOCIAIS (REDE SARAH). A finalidade principal desse grupo fomentar o desenvolvimento de certas categorias privadas e, por isso, interessa a Administrao prestar o apoio ao seu desenvolvimento. Vicente Paulo e Marcelo Alexandrino sumariam as principais caractersticas dos servios sociais autnomos da seguinte maneira: a) so criados por lei; b) tm por objeto uma atividade social, no lucrativa, normalmente direcionada para a prestao de um servio de utilidade pblica, beneficiando certo grupo social ou profissional; c) so mantidos por recursos oriundos de contribuies parafiscais, recolhidas compulsoriamente pelos contribuintes definidos em lei (em sua maioria so recolhidas pelo Instituto Nacional do Seguro Social INSS -, e repassadas s entidades beneficirias), bem assim mediante dotaes oramentrias do Poder Pblico; d) Seus empregados esto sujeitos ao regime trabalhista CLT; e) pelo fato de administrarem verbas decorrentes de contribuies parafiscais (recursos pblicos), esto sujeitos a certas normas de carter administrativo, especialmente no tocante ao controle pblico, como a prestao de contas ao Tribunal de Contas e a equiparao de seus empregados aos servidores pblicos para fins criminais (Cd. Penal, art.327) e para fins de improbidade administrativa (Lei 8.429/1992); f) no gozam de privilgios administrativos nem processuais, salvo quando a lei instituidora expressamente lhes conceder; g) podem assumir diferentes formas jurdicas na sua instituio (fundao, associao civil, sociedade civil etc.).
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Por fim, os autores informam que, segundo deciso do Tribunal de Contas da Unio, os servios sociais autnomos no esto sujeitos s normas da Lei 8.666/93. Segundo o TCU, devem essas entidades adotar um procedimento para efetuar suas contrataes, mas o mesmo deve ser previsto em regulamento prprio, sem vinculao com a Lei de Licitaes. 2. Entidades de apoio. So pessoas jurdicas de direito privado que exercem atividades sem fins lucrativos, com atividade social e servios sociais no exclusivos do Estado, relacionados com a cincia, pesquisa, sade e educao. Criadas diretamente por servidores pblicos, sob a forma de associaes ou cooperativas, em nome prprio e com recursos prprios, para exercerem atividades de interesse social relativas ao rgo em que esses servidores atuam. Mormente so atividades em hospitais e universidades pblicas. Seus empregados so celetistas e contratados sem concurso pblico, no se submetendo ao regime das licitaes. Em razo das atividades de apoio prestadas podem receber dotaes oramentrias, cesso de servidores e a permisso provisria de uso de bem pblico. So exemplos de entidades de apoio a FINATEC, a FAHUB e a FUSP. 3) Organizaes Sociais O.S So pessoas jurdicas de direito privado, definidas pela Lei n 9.637/98, no integrantes da administrao indireta, sem fins lucrativos, criadas para a execuo, por meio de parcerias, de servios pblicos no exclusivos do Estado, mas previstos em lei, recebendo tal qualificao, com o efeito negativo de chegar a extinguir rgo ou entidade da administrao que desenvolviam atividades idnticas. Para tanto, dependendo da atividade a ser realizada, devem manter contrato de gesto com ministrio ou rgo supervisor, que inclusive dever definir a remunerao e vantagens a serem percebidas por seus dirigentes e empregados. Podero ser contratadas sem necessidade de licitao, ocorrendo dispensa. Podem receber dotaes oramentrias, cesso de servidores pblicos, uso temporrio de bens pblicos, submetendo-se, desta feita, ao controle do TCU e do ministrio com o qual mantm o contrato de gesto. So exemplos de organizaes sociais o Instituto de Matemtica Pura e Aplicada IMPA e a Rade Nacional de Ensino e Pesquisa RNP. 4) Organizaes Sociais Civis de Interesse Pblico - OSCIP So pessoas jurdicas de direito privado, institudas por particulares, sem fins lucrativos, definidas pela Lei 9.790/99, para prestao de servios sociais no exclusivos do Estado. A qualificao se d mediante termo de parceria com ministrio da justia, que ter durao enquanto existir a parceria, por conseguinte no renovada a parceria, perde a pessoa jurdica a qualificao de OSCIP. So exemplos de Organizaes Sociais Civis de Interesse Pblico o Instituo Joosinho Trinta/RJ, a Arte Vida/DF e Instituto Jurdico Empresarial/PR. Conveniente traar algumas distines entre as O.S e as OCIP, seno vejamos. I. aprovao do pedido de qualificao: o requerimento para a qualificao como organizao social deve ser aprovado pelo Ministro ou titular de rgo fiscalizador ou regulador da rea de atividade correspondente da entidade, e pelo Ministro do
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Planejamento; ao passo que o pedido para qualificao como OSCIP depende da anuncia do Ministrio da Justia; II. a deciso acerca da qualificao de uma entidade como organizao social discricionria, j a deciso para qualificar uma entidade como OSCIP vinculada; III. participao de agentes do Poder Pblico na estrutura da entidade: a participao de agentes do Poder Pblico no Conselho de Administrao obrigatria nas organizaes sociais; para as OSCIP no h exigncia semelhante; IV. instrumento da formalizao do vnculo: nas organizaes sociais a parceria entre a entidade privada e o Poder Pblico formalizada por contrato de gesto; nas organizaes da sociedade civil de interesse pblico, por termo de parceria; Segundo a lio da Professora Maria Sylvia Di Pietro nas organizaes sociais, o intuito evidente o de que elas assumam determinadas atividades hoje desempenhadas, como servios pblicos, por entidades da Administrao Pblica, resultando na extino destas ltimas. Nas organizaes da sociedade civil de interesse coletivo, essa inteno no resulta, implcita ou explicitamente, da lei, pois a qualificao da entidade como tal no afeta em nada a existncia ou as atribuies de entidades ou rgos integrantes da Administrao Pblica. Alm disso, a entidade privada, para ser qualificada como, tem que ter existncia legal, j que, entre os documentos exigidos para obteno de sua qualificao, esto o balano patrimonial e demonstrativo de resultados do exerccio e a declarao de iseno do imposto de renda (art. 5, III e IV, da Lei n 9.790/99). Isto evita que entidades fantasmas, sem qualquer patrimnio e sem existncia real, venham a pleitear o benefcio. II. PODERES DA ADMINISTRAO PBLICA. Os poderes surgem como instrumentos atravs dos quais o poder pblico vai perseguir seu interesse coletivo, possuem caractersticas: a) um dever, obrigatrio; b irrenuncivel; c) cabe responsabilizao que pode ser: I) quando o administrador se utiliza dos poderes alm dos limites permitidos por lei (ao) ou II) quando ele no utiliza dos poderes quando deveria ter se utilizado (omisso). Legislao: Lei 4898/65
Abuso de Poder e Lei 8429/92 Improbidade Administrativa. d) deve obedecer aos limites das regras de competncia, sob pena de inconstitucionalidade. Na conduta do agente pblico, em vista desses poderes, poder haver desvios, que para devem ser coibidos, nesse caso tratar-se- de abuso de poder, que o fenmeno que se verifica sempre que uma autoridade ou um agente pblico embora competente para a prtica de um ato ultrapasse os limites das suas atribuies ou se desvie das finalidades anteriormente previstas. Trata-se de duas situaes (modalidades) distintas: a) quando ultrapassa seus limites ocorre excesso de poder; b) quando desvia a finalidade anteriormente prevista ocorre o desvio de poder. O uso do poder lcito; o abuso, sempre ilcito. O abuso do poder ocorre quando a autoridade, embora competente para praticar o ato, ultrapassa os limites de suas atribuies ou se desvia das finalidades administrativas.
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O abuso do poder, como todo ilcito, reveste as formas mais diversas. Ora se apresenta ostensivo como a truculncia, s vezes dissimulado como o estelionato, e no raro encoberto na aparncia ilusria dos atos legais. Em qualquer desses aspectos - flagrante ou disfarado - o abuso do poder sempre uma ilegalidade invalidadora do ato que o contm. a) Poder vinculado estabelece um nico comportamento possvel a ser tomado pelo administrador diante de casos concretos, sem nenhuma liberdade para um juzo de convenincia e oportunidade (juzo de valores). O ato que deixar de atender a qualquer dado expresso na lei ser nulo, por desvinculado do seu tipo padro, podendo ser declarado pela Administrao ou pelo Judicirio. Assim, ser vinculado o ato quando a lei confere Administrao Pblica poder para a prtica de determinado ato, estipulando todos os requisitos e elementos necessrios sua validade. b) Poder discricionrio. Neste poder a administrador tambm est subordinado lei, diferencia-se do vinculado porque ele tem liberdade para atuar de acordo com um juzo de convenincia e oportunidade, de tal forma que, havendo duas alternativas o administrador pode optar qual delas, no seu entendimento, preserve melhor o interesse pblico. De qualquer forma, discricionariedade diferente de arbitrariedade, j que na discricionariedade a liberdade para atuar exige os limites da lei e arbitrariedade a atuao do administrador alm (fora) dos limites da lei. Pro conseguinte, o ato arbitrrio sempre ilegtimo e invlido. O controle dos atos arbitrrios devem ser reapreciados pelo Judicirio ( abuso de poder) ou pela prpria Administrao Pblica. Diferentemente, o ato discricionrio vlido no poder ser reapreciado pelo Poder Judicirio em seu mrito (o juzo de valor do juiz no pode substituir o do administrador em face da independncia dos poderes). c) Poder Hierrquico o poder conferido ao administrador para distribuir e escalonar as funes dos seus rgos, ordenar e reaver a atuao de seus agentes, estabelecendo uma relao de hierarquia, de subordinao. Ao escalonar as funes de seus rgos, mediante o poder hierrquico, a administrao est definindo a competncia de seus rgos e agentes. Tal matria objeto de estudo da Lei 9.784/99, que trata da delegao e avocao de competncias, em relao delegao, prescindvel a hierarquia, j em face da avocao, esta s ocorre diante da imprescindibilidade da hierarquia. d) Poder Disciplinar o poder conferido administrao que lhe permite apurar e punir a prtica de infraes funcionais dos servidores. e) Poder Regulamentar o poder privativo do chefe do Poder Executivo para a edio de decretos e regulamentos para oferecer fiel execuo lei, tambm denominado Poder Normativo. A formalizao do ato emanado sob a gide deste Poder se d mediante a edio de decretos executivos, que esclarecem e explicitam as leis, e mediante os decretos autnomos que so utilizados para organizar o funcionamento da administrao federal, desde que no haja aumento de despesa e para a extino de cargos pblicos vagos no mbito do Poder Executivo, tais previses se encontram no art. 84, VI da CF/88. Por derradeiro o controle desse Poder exercido pelo Poder Legislativo, nos termos do art. 49, V da CF/88 e pelo Poder Judicirio, inclusive quanto omisso, nos termos do art. 102, I, a e 103 2 da CF/88.
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f) Poder de Polcia o poder conferido ao administrador que lhe permite condicionar, restringir, frenar o exerccio de atividade e direitos pelos particulares em nome do interesse da coletividade, com a finalidade de prevenir e sustar atividades nocivas ao interesse pblico e social. Atributos do Poder de Polcia so a discricionariedade, que autoriza a administrao a determinar a oportunidade e a convenincia de edio de regulamentos e normas de controle, bem como para a prtica de fiscalizaes a estabelecimentos por ela definidos; a auto executoriedade, que autoriza a administrao a executar as aes inibidoras da nocividade coletividade, sem que seja necessria a autorizao judicial para tanto, exceo da execuo de multas aplicadas em face das infraes cometidas pelos particulares, j que estas devero passar pelo crivo da execuo fiscal em juzo competente do Poder Judicirio; e por fim a coercibilidade que autoriza a implementao de todas as medidas normativas e fiscalizadoras independetemente da aquiescncia do administrado. O Poder de Polcia indelegvel, sob pena de causar instabilidade social, salvo decorrente da descentralizao da administrao, mas nunca ao particular. A extenso bastante ampla, porque o interesse pblico amplo. Segundo o Cdigo Tributrio Nacional, art. 78: ...Interesse pblico aquele concernente segurana, higiene, ordem, aos costumes, disciplina da produo e do mercado, ao exerccio de atividades econmicas dependentes de concesso ou autorizao do Poder Pblico, tranqilidade pblica ou ao respeito propriedade e aos direitos individuais. Impe-se, de toda sorte, limites aplicao do Poder de Polcia, como a necessidade, que a imposio de que a medida de polcia s deve ser adotada para evitar ameaas reais ou provveis de perturbaes ao interesse pblico; a proporcionalidade e a razoabilidade definido a relao entre a limitao ao direito individual e o prejuzo a ser evitado; e por fim a sua eficcia, na medida em que deve ser adequada para impedir o dano a interesse pblico. Por derradeiro, no se pode confundir o Poder de Polcia com a polcia de segurana pblica, qual est atribuda a represso ao crime, no caso da PM e do CBM, bem como a investigao criminal, na hiptese da Polcia Civil. Dos Poderes Administrativos nascem deveres ao administrador pblico, so eles o poder-dever de agir que traduz a idia de que quando a lei defere determinado poder a um particular, tal outorga tem a natureza de mera faculdade, ou seja, um poder de que o particular se utilizar apenas se e quando desejar. Para o agente pblico a soluo exatamente a oposta: cada poder conferido por lei representa antes de tudo um dever de atuao, sempre que presente o interesse pblico; o dever de eficincia que traduz a noo de que o agente, em termos singulares, tem que desempenhar suas atribuies de forma clere e tecnicamente perfeita; o dever de prestar contas j que o agente pblico lida com recursos que no lhe pertencem, logo, deve prestar contas acerca de sua utilizao, nos termos da lei. Tal concluso aplica-se tambm quele que, apesar de no ser agente do Estado, de qualquer forma utiliza bens ou recursos pblicos. A respeito afirma o Prof. Hely Lopes Meirelles: A regra universal: quem gere dinheiro pblico ou administra bens ou interesses da comunidade
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deve prestar contas ao rgo competente para a fiscalizao, e o dever de probidade o qual induz noo de que conduta proba aquela que se conforma aos preceitos da moral e da tica administrativas. Assim, o dever de probidade impe uma atuao em consonncia com tais preceitos, no se confundindo ele com a mera observncia dos aspectos formais da lei. Tal dever tambm tem estatura constitucional, estabelecendo o art. 37, 4, da CF, as sanes para seu descumprimento. A redao do dispositivo a seguinte: 4 Os atos de improbidade administrativa importaro a suspenso dos direitos polticos, a perda da funo pblica, a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, na forma e gradao previstas em lei, sem prejuzo da ao penal cabvel.
III. ATO ADMINISTRATIVO. Ato administrativo exprime uma declarao de natureza constitutiva, declaratria, enunciativa, modificativa ou extintiva de direitos ou obrigaes gerando, por conseguinte, repercusso no mbito jurdico, o que no se verifica quanto ocorre o fato administrativo, no qual existe apenas a realizao ou execuo material de alguma coisa, o fato administrativo pode anteceder o ato administrativo, como na hiptese de falecimento do servidor, gerando o ato de vacncia de cargo pblico, ou ser posterior, como o cumprimento de uma demolio. Ademais, o ato administrativo no pode ser confundido com o ato da administrao, j que como declarado, o ato administrativo gera efeitos jurdicos e est sujeito ao regime jurdico administrativo e o ato da administrao mero ato de gesto, sem implicao jurdica administrativa. Dessa forma, poderemos conceituar ato administrativo como sendo a declarao do Estado, no exerccio de prerrogativas pblicas, manifestada mediante providncias jurdicas complementares da lei, a ttulo de lhe dar cumprimento, sujeito a controle de legitimidade por rgo jurisdicional. a) Atributos do ato administrativo: Trs so os atributos do ato administrativo, a presuno de veracidade, que traduz a idia de que os atos administrativos so verdadeiros, legtimos e legais, a auto executoriedade que autoriza a administrao a executar as aes inibidoras da nocividade coletividade, sem que seja necessria a autorizao judicial para tanto, exceo da execuo de multas aplicadas em face das infraes cometidas pelos particulares, j que estas devero passar pelo crivo da execuo fiscal em juzo competente do Poder Judicirio, e a imperatividade que autoriza a implementao de todas as medidas normativas e fiscalizadoras independetemente da aquiescncia do administrado. b) Elementos do ato administrativo: Os elementos essenciais formao do ato administrativo constituem a sua infra-estrutura, da serem reconhecidos como requisitos de validade. So eles a competncia, finalidade, forma, motivo e objeto (CoFiFoMOb) 1. Competncia o poder atribudo ao agente, que aquele que pratica o ato para o desempenho especfico de suas funes. Vimos que do gnero abuso de poder existe uma de suas espcies, o excesso de poder, ocorre quando o agente pblico excede os limites de sua competncia. Segundo a Lei 9.784/99, a
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competncia indelegvel, salvo nas hipteses permitidas em lei, por delegao ou avocao. Dessa forma, a lei diz que um rgo administrativo e seu titular podero, se no houver impedimento legal, delegar parte da sua competncia a outros rgos ou titulares, ainda que estes no lhe sejam hierarquicamente subordinados, quando for conveniente, em razo de circunstncias de ndole tcnica, social, econmica, jurdica ou territorial, determinando ainda que essa permisso aplica-se delegao de competncia dos rgos colegiados aos respectivos presidentes. No entanto, no podem ser objeto de delegao: a edio de atos de carter normativo, a deciso de recursos administrativos e as matrias de competncia exclusiva de rgos ou autoridade, sendo revogvel a qualquer tempo Quanto avocao, ser permitida, em carter excepcional e por motivos relevantes devidamente justificados, de forma temporria, a competncia atribuda a rgo hierarquicamente inferior. 2. Finalidade o objetivo de interesse pblico a atingir, traduz-se na idia mediata que a Administrao Pblica deseja. A finalidade do ato aquela que a lei indica explcita ou implicitamente. Os atos sero nulos quando satisfizerem pretenses descoincidentes do interesse pblico. Ao estudarmos o gnero abuso de poder vimos que a alterao da finalidade caracteriza desvio de poder, conhecido tambm por desvio de finalidade. 3. Forma a maneira regrada, prescrita em lei, de como o ato deve ser praticado; o revestimento externo do ato. Em princpio, exige-se a forma escrita para a prtica do ato. Excepcionalmente, admitem-se as ordens atravs de sinais ou de voz, como so feitas no trnsito. Em alguns casos, a forma particularizada e exige-se um determinado tipo de forma escrita. A Lei 9.784/99 igualmente aborda tal elemento da seguinte maneira, os atos do processo administrativo no dependem de forma determinada seno quando a lei expressamente a exigir. 4. Motivo a situao de fato ou de direito que determina ou autoriza a realizao do ato administrativo. Pode vir expresso em lei como pode ser deixado ao critrio do administrador, a exemplo da dispensa de um servidor ocupante de cargo em comisso. A CF/88, diz que o cargo em comisso aquele declarado em lei de livre nomeao e exonerao, ou ainda quando a lei atrela-o a determinada competncia utilizando-se de conceitos jurdicos vagos, indeterminados. o que se verifica quando a lei, estabelecendo a competncia para punir um servidor, estatui como motivo para o ato punitivo a prtica de falta grave, conduta desidiosa, ou comportamento inadequado, entre outras expresses similares. Nas duas hipteses, no h necessidade de motivao do ato, mas, se forem externados os motivos, os atos s sero vlidos se os motivos forem verdadeiros o que decorre da teoria dos motivos determinantes. 5. Objeto o contedo do ato, todo ato administrativo produz um efeito jurdico, ou seja, tem por objeto a criao, modificao ou comprovao de situaes concernentes a pessoas, coisas ou atividades sujeitas ao do Poder Pblico. Exemplo desse elemento o ato de demisso do servidor cujo objeto a quebra da relao funcional do servidor com a Administrao.
c) Anulao, revogao e convalidao do ato administrativo: A lei 9.784, de 29.01.1999 dispe que a Administrao deve anular seus prprios atos, quando eivados de vcios de legalidade, e pode revog-los por motivo de convenincia ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos. Alm disso, ainda prescreve a lei que o direito da Administrao de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favorveis para os destinatrios decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada m-f. Outrossim, quando importem anulao, revogao ou convalidao de ato administrativo os atos
administrativos devero ser motivados, com indicao dos fatos e dos fundamentos jurdicos. A lei seguiu j o entendimento sedimentado nos Tribunais Superiores, j que pela smula 473 do STF, a Administrao pode anular seus prprios atos, quando eivados de vcios que os tornem ilegais, porque deles no se originam direitos; ou revog-los, por motivo de convenincia ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciao judicial. Decorre do preceito legal que a Administrao com relao aos seus atos administrativos deve anular seus atos quando ilegais e pode revogar seus atos legais por inoportunidade ou inconvenincia ao interesse publico. O Judicirio, por sua vez, com relao aos atos administrativos pode anul-los quando ilegais. Conceituamos assim, revogao como a supresso de um ato administrativo legtimo e eficaz realizada pela Administrao - e somente por ela - por no mais lhe convir sua existncia e anulao como a invalidao de um ato ilegtimo e ilegal, realizada pela Administrao ou pelo Judicirio. Disso, conclui-se que a administrao controla seus prprios atos em toda plenitude, isto , sob aspectos de legalidade, e de mrito (oportunidade e convenincia), ou seja, exerce a autotutela, e que o controle judicial sobre o ato administrativo se restringe ao exame dos aspectos de legalidade. Quanto aos efeitos decorrentes da revogao e da anulao temos que a revogao gera efeitos ex nunc, ou seja, no retroativos, preservando os direitos adquiridos, j a anulao possui efeito ex tunc, retroagindo desde a sua edio, no preservando direito adquiridos. A convalidao o refazimento de modo vlido e com efeitos retroativos do que fora produzido de modo invlido(Celso Antnio Bandeira de Mello, 11 edio, editora Melhoramentos, 336). A lei 9.784, de 29.01.1999, dispe que os atos que apresentem defeitos sanveis podero ser convalidados pela prpria Administrao em deciso na qual se evidencie no acarretarem leso ao interesse pblico nem prejuzo a terceiros. Dessa forma, s admissvel o instituto da convalidao para a doutrina dualista, que aceita possam os atos administrativos ser nulos ou anulveis, os vcios sanveis possibilitam a convalidao, ao passo que os vcios insanveis impedem o aproveitamento do ato e os efeitos da convalidao so ex tunc, com efeitos retroativos. S possvel a convalidao dos atos administrativos por vcios de forma e competncia, esta, desde que no seja exclusiva e promovida por superior hierrquico.
d) Classificao do ato administrativo: Optamos por uma classificao aceita na maioria dos concursos pblicos:
Quanto aos ATOS CONCEITO EXEMPLO Edital; Gerais Destinatrios destinam-se a uma parcela grande de sujeitos indeterminados e todos aqueles que se vem abrangidos pelos seus preceitos; Regulamentos; Instrues. Demisso; Individuais destina-se a uma pessoa em particular ou a um grupo de pessoas determinadas . Exonerao; Outorga de Licena Circulares; Internos Alcance os destinatrios so os rgos e agentes da Administrao; no se dirigem a terceiros Portarias; Instrues; alcanam os administrados de modo geral (s entram em vigor depois de publicados). Admisso; Licena. Desapropriao; Interdio; Requisio. Alienao e Aquisio de bens; Certides Expediente aqueles praticados por agentes subalternos; rotina interna; atos de Protocolo Licena; Pedido de Aposentadoria Autorizao
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