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La conducta est relacionada a la modalidad que tiene una persona para comportarse en diversos mbitos de su vida. Se refiere a las acciones que desarrolla un sujeto frente a los estmulos que recibe y a los vnculos que establece con su entorno
TIPOS DE CONDUCTA
Hay tres tipos de conducta principales:
TIPOS DE CONDUCTA
Trata de satisfacer sus necesidades. Le gusta el sentimiento de poder, pero en el fondo
La persona agresiva
sabe que se est aprovechando de los dems. Repite constantemente que tiene razn, pero oculta un sentimiento de inseguridad y de duda. Suele estar sola, puesto que su conducta aleja a los dems; no obstante, nunca admitir que necesita amigos.
TIPOS DE CONDUCTA
La persona agresiva
TIPOS DE CONDUCTA
La persona pasiva
TIPOS DE CONDUCTA
La persona pasiva
Es tmida y reservada cuando est con otras personas. No sabe aceptar cumplidos. Se agota y no tiene mucha energa ni entusiasmo para
nada.
Su actitud acaba irritando a los dems. Absorbe la energa de los dems. Se le puede reconocer por su tpico lenguaje corporal y
verbal.
TIPOS DE CONDUCTA
La persona asertiva
Por lo general, acaba consiguiendo sus metas. Respeta a los dems, est dispuesta a negociar y a
comprometerse cuando lo considera oportuno.
TIPOS DE CONDUCTA
La persona asertiva
TIPOS DE CONDUCTA
La persona asertiva
Reconoce sus fracasos y sus xitos. Es entusiasta y motiva a los otros. Se siente bien consigo misma y hace
bien a los dems.
sentirse
Se
ELEMENTOS DE LA CONDUCTA
ELEMENTOS DE LA CONDUCTA
COGNICIN Conjunto de procesos mentales que tienen lugar entre la recepcin de estmulos y la respuesta a estos.
ELEMENTOS DE LA CONDUCTA
COGNICIN Procesos cognitivos bsicos:
ELEMENTOS DE LA CONDUCTA
COGNICIN
ELEMENTOS DE LA CONDUCTA
EMOCIN Estados anmicos que manifiestan una gran actividad orgnica que se refleja a veces como un torbellino de comportamientos externos e internos, y otras con estados anmicos permanentes
ELEMENTOS DE LA CONDUCTA
ACTIVIDAD MOTORA
Actividad que ejecuta el cerebro al dar ordenes para mover los msculos y moverse para donde se quiera.
FORMAS DE APRENDIZAJE
1. 2. 3.
AUDITIVO
VISUAL KINESTESICO
FORMAS DE APRENDIZAJE
AUDITIVO:
Es un mtodo de enseanza que se dirige a los estudiantes cuyo estilo de aprendizaje se orienta ms hacia la asimilacin de la informacin a travs del odo y no por la vista.
FORMAS DE APRENDIZAJE
FORMAS DE APRENDIZAJE
VISUAL:
El Aprendizaje Visual se define como un mtodo de enseanza/aprendizaje que utiliza un conjunto de Organizadores Grficos (mtodos visuales para ordenar informacin)
FORMAS DE APRENDIZAJE
FORMAS DE APRENDIZAJE
KINESTESICO:
Cuando se procesa la informacin asocindola a las sensaciones y movimientos, al cuerpo, se esta utilizando el sistema de representacin kinestsico.
FORMAS DE APRENDIZAJE
FORMAS DE APRENDIZAJE
Factores hereditarios: Se refiere a cuando el nio presenta algn problema congnito que le impide desarrollar sus capacidades al mximo. Sin embargo, tambin se debe cuidar que el menor no perciba su discapacidad como algo muy notorio, ya que seguro podr desenvolverse en algn otro campo
Madres que trabajan todo el da: Actualmente es muy comn que las madres tambin trabajen. Sin embargo, lo importante es la calidad del tiempo que se les da y preocuparse de las actividades que ellos tengan mientras los padres trabajan. Los hijos pueden sentirse solos y hacen de la comida, la televisin y los video juegos su pasatiempo favorito
Maltrato a los nios: Si hay maltrato, ya sea fsico o psicolgico afecta directamente en la personalidad del menor. S l hiciera grandes esfuerzos y no es valorado, es un hecho que su autoestima se ver afecta y por tanto su rendimiento
Diferencias Individuales: La diferencia en el CI (Coeficiente Intelectual) de los nios es tambin un factor importante que afecta positiva o negativamente en el trabajo de aula. Por ello, padres y educadores deben conocer las potencialidades y las limitaciones de cada menor.