CULTURADESEGURIDADLABORAL

Issue2 Trabajo Seguro, Ser Seguro

CUESTIONARIO PRE-OHSA 18001 El contenido del cuestionario permite verificar la existencia de los elementos bsicos del Sistema, definidos en OHSAS (definicin de poltica, objetivos y programas, evaluacin de riesgos y determinacin de controles, comunicacin, participacin y consulta, etc.) y evidenciar su funcionamiento a travs de la elaboracin de procedimientos y registros. A pesar de no contemplarse todas las especificaciones detalladas en OHSAS, el resultado ofrece una valoracin del nivel de adecuacin del sistema y constituye una aproximacin de lo requerido en el proceso de certificacin. El cuestionario est constituido por tems o preguntas que se han organizado atendiendo a los apartados definidos en el estndar OHSA, y se han mantenido en el mismo orden y numeracin para facilitar su localizacin y consulta. Cmo contestar el cuestionario? Conteste todas las preguntas del cuestionario, seleccionando la opcin (S/ No) que corresponda. Contestar afirmativamente un tem implica haber realizado la accin preguntada o bien tener prevista la forma de llevarla a cabo. Por ejemplo, no se puede investigar un incidente antes de que ste suceda, pero s se debe tener establecida la metodologa de investigacin. Los procedimientos y registros por los que se pregunta deben avalar el funcionamiento del sistema, con independencia de su nmero y naturaleza.

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CUESTIONARIO PRE-OHSA 18001 Cmo contestar el cuestionario? Cmo interpretarlo? Cuestionario

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Cmo interpretarlo? El nivel de adecuacin se determina calculando el grado de cumplimiento del sistema.
% De cumplimien to = N tems valorados positivame nte x 100 N total de tems del cuestionar io

Consideraciones generales previas: Antes de contestar los tems es aconsejable leer la ayuda

para entender el alcance de la pregunta. Los procedimientos y registros por los que se pregunta deben avalar el funcionamiento del sistema, con independencia de su nmero y naturaleza. Contestar afirmativamente un tem implica haber realizado la accin preguntada o bien tener prevista la forma de

llevarla a cabo. Por ejemplo, no se puede investigar un incidente antes de que ste suceda, pero s se debe tener establecida la metodologa de investigacin. Todos los tems del cuestionario deben estar cumplimentados.

Los niveles de adecuacin considerados son los siguientes:

CUESTIONARIO 4.2 POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Tiene definida una poltica de seguridad y salud y est aprobada por Direccin? Ha sido comunicada a la organizacin? Est disponible para las partes interesadas? Se revisa peridicamente? 4.3 PLANIFICACIN 4.3.1 Identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y determinacin de controles Se evalan y controlan los riesgos? Se controlan y gestionan los cambios que puedan afectar a la seguridad y salud? Se revisan peridicamente la evaluacin de riesgos y los controles determinados? 4.3.2 Requisitos legales y otros Se identifican los requisitos legales y otros relativos a la seguridad y salud que afecten a la organizacin? Se comunican los requisitos al personal involucrado? Los requisitos se mantienen actualizados? 4.3.3 Objetivos y programas S S S NO NO NO S S S S NO NO NO NO

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Se establecen objetivos de seguridad y salud? Se establecen programas para alcanzar los objetivos de seguridad y salud? Se han comunicado los objetivos y los programas de seguridad y salud al personal involucrado? Se revisan los objetivos y los programas? 4.4 IMPLEMENTACIN Y OPERACIN 4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidades y autoridad Se ha designado a uno o varios miembros de la Direccin como persona responsable del sistema de gestin? La Direccin ha definido funciones, responsabilidades y autoridad referente a la seguridad y salud en el trabajo, y stas son conocidas por la organizacin? La Direccin proporciona los recursos adecuados y suficientes para cumplir con los programas previamente establecidos de seguridad y salud? 4.4.2 Competencia, formacin y toma de conciencia Se lleva a cabo un programa de formacin que asegure que el personal adquiere la competencia y conciencia necesarias para realizar su trabajo? Se comprueba la eficacia de los programas formativos? 4.4.3 Comunicacin, participacin y consulta Se comunica a los trabajadores y a otras partes interesadas informacin de inters en materia de seguridad y salud en el trabajo? Se fomenta la participacin y consulta de los trabajadores y otras partes interesadas para mejorar el funcionamiento del sistema de gestin? 4.4.4 Documentacin La organizacin tiene documentado el sistema de gestin? 4.4.5 Control de documentos Se tienen controlados todos los documentos del sistema de gestin? 4.4.6 Control operacional Se tienen bajo control aquellas operaciones y actividades que pueden introducir riesgos de seguridad y salud? 4.4.7 Preparacin y respuesta ante emergencias Se organizan los recursos para dar una respuesta adecuada a las potenciales situaciones de emergencia? Se ha comunicado a todo el personal qu hacer ante dichas situaciones? Se realizan comprobaciones para asegurar su efectividad? 4.5 VERIFICACION 4.5.1 Medicin y seguimiento del desempeo Se hace un seguimiento del funcionamiento del sistema de gestin? 4.5.2. Evaluacin del cumplimiento legal Se evala el cumplimiento legal? 4.5.3 Investigacin de incidentes, no conformidad, accin correctiva y accin preventiva Se investigan los incidentes? Se investigan las no conformidades? 4.5.4 Control de registros Se controlan los registros del sistema de gestin?

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4.5.5 Auditora interna Se llevan a cabo auditoras internas del sistema de gestin? 4.6 REVISIN POR LA DIRECCIN La Direccin revisa el sistema de gestin para asegurar la eficacia continuada? S NO S NO

Recuperado de: http://www.mc-mutual.com/encuestas/consultaEncuesta.do?codigo=ENC_OHSAS1#

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Cultura de Seguridad Laboral (2014)

Ing. Jos Luis Escobar Gonzlez luisescobar7803@yahoo.com.mx joescobar@tecmilenio.mx

Universdad Tecnolgica del Valle de Toluca Santa Mara Atarasquillo, Lerma Mxico