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FORMATO DE ENTREVISTA LABORAL: FORMATO DE LA ENTREVISTA: 1.

- Inicio de la entrevista: [ La entrevista comenzar con la informacin al candidato de las caractersticas y condiciones del puesto de trabajo. Seguidamente se comprobarn sus datos personales ( edad, domicilio, contacto, etc.)y en ocasiones, se le pregunta como contacto con la empresa en cuestin.] 2.- Cuestionario: Preguntas Personales: 1-Hbleme de usted 2-Cmo cree que le ven los dems 3-Cmo se relaciona con los dems 4-Cmo se enfrenta Ud. A los problemas 5-Le gusta trabajar en equipo o slo 6-Cree que tienes dotes de mando / capacidad de liderazgo 7-Que espera Ud. de la vida Preguntas sobre Formacin: 1-Por qu decidi estudiar....... 2-Cree que su decisin fue acertada 3-Que fue lo que ms le gustaba y lo que menos 4-Considera que su nivel de cualificacin fue el adecuado 5-Le parecieron provechosos los conocimientos del curso que hizo.............. Preguntas sobre Experiencia Laboral: 1-Que funciones realizaba en la empresa............... 2-Hbleme de sus jefes y compaeros anteriores 3-Qu opinin tiene del ambiente de trabajo de la misma 4-Por qu se march de la empresa...............

Preguntas sobre el Puesto de Trabajo: 1-Qu conoce de nuestra empresa 2-Por qu quiere trabajar con nosotros 3-Confa en su capacidad para desempear ste puesto

4-Qu es lo que ms le interesa y lo que menos del puesto de trabajo 5-Qu espera del puesto 6-En qu se diferencia de los dems candidatos 7-Qu salario quiere percibir 8-Cules son sus expectativas de futuro 9-Qu es para Ud. Lo ms importante en un empleo. 3.-Fin de la Entrevista: Fase en la que el entrevistador preguntar al candidato si tiene alguna pregunta o aclaracin que hacer. ( Es recomendable preguntar sobre todos aquellos aspectos relacionados con el puesto de trabajo que no se hayan

comentado y sobre los que tengas dudas ).

FORMATO DE VISITA DOMICILIARIA LABORAL