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Empregador Domstico,

Ns do Domsticanet acreditamos que somente um processo seletivo rigoroso, realizado por voc mesmo, o melhor mtodo para minimizar os riscos ao contratar um novo empregado domstico ou uma nova bab. Por isso elaboramos um modelo de entrevista que ser certamente muito til para voc. Aps ter identificado seu TOP3 de profissionais em nossa comunidade, chegou o momento de entrevist-los. Voc pode decompor o processo seletivo em etapas:

1 etapa: Primeiro Telefonema

Um primeiro contato por telefone, onde voc apresenta sua vaga de emprego e marca uma data para encontrar o(a) candidato(a), se houver interesse da parte dele(a). Pea para ele(a) levar os documentos para a entrevista: identidade, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residncia, e se tiver, um atestado de antecedentes criminais. Observe a reao do(a) candidato(a) ao ouvir sua proposta de emprego.

2 etapa: Entrevista Presencial

Seguindo o roteiro abaixo. Ao final da entrevista, pea os documentos do(a) candidato e faa uma foto digital ou cpia dos mesmos. Anote os contatos de 3 referncias profissionais do(a) candidato(a).

3 etapa: Verificao das Referncias e do Atestado de Antecedentes

Ligue para as referncias e confira o Atestado de Antecedentes Criminais que lhe foi entregue, ou pela Internet a partir dos dados da carteira de identidade do(a) candidato(a).

4 etapa: Afinidade com as crianas

No caso de babs, se a candidata for aprovada nas 3 etapas anteriores, convide-a para um ltimo encontro, para observar como ela age com as crianas e saber o que as crianas acham dela.

5 etapa: Testar o(a) candidato(a)

Uma alternativa eficaz para ajud-lo a a fazer a boa escolha testar o(a) candidato(a). Pague uma diria (em torno de R$60 a R$120 para uma empregada e R$100 e R$120 para

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uma bab, mais passagem) para que ele(a) venha trabalhar um dia em sua casa. Determine as tarefas que voc julgue importantes na rotina de trabalho, como por exemplo: Para uma empregada domstica Preparar o almoo: pea para ela preparar uma salada, um prato principal, uma sobremesa , colocar a mesa e limpar a cozinha em seguida. Passar roupas: pea para ela passar 1 camisa e 1 cala social e uma roupa fina. Limpar a casa: pela para ela fazer uma limpeza geral na casa.

Para uma bab Se for um beb: pea para ela dar banho, trocar a fralda, preparar uma refeio para o beb, lavar, passar e guardar algumas roupas do beb. Observe-a tambm em momentos de lazer com o seu filho. Com crianas de idade mais avanada, determine tarefas do dia dia e veja como ela ouve suas orientaes e como ir pratic-las ao longo do dia.

Roteiro de entrevista presencial Entrevista de empregada domstica EXPERINCIA PROFISSIONAL

1. Para voc, o que o empregador / famlia ideal? (O que voc espera dele?) 2. H quanto tempo voc trabalha como empregada domstica? 3. Para quantas famlias (empregadores) trabalhou? Por que saiu? 4. Relate como foi cada experincia. (Pontos positivos e pontos negativos). 5. J trabalhou em alguma outra rea de atividade. Por que saiu? Relate como foi cada experincia. Pontos positivos e pontos negativos. 6. Fale sobre a pior experincia que teve em seu trabalho. Como fez para superar a situao?

ROTINA DE TRABALHO E APTIDES

1. O que voc mais sabe fazer no servio domstico? Quais so os seus pontos fortes e fracos? (ex: cozinhar, lavar e passar, organizar a casa, arrumar os armrios, faxina, etc.) 2. Voc se considera uma pessoa organizada? 3. Voc realiza as tarefas com rigor, se atenta aos detalhes?

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4. Voc obedeceria um cronograma de tarefas estabelido por mim? 5. Voc gosta de cozinhar novas receitas? 6. J trabalhou em alguma outra rea de atividade. Por que saiu? Relate como foi cada experincia. Pontos positivos e pontos negativos. 7. Fale sobre a pior experincia que teve em seu trabalho. Como fez para superar a situao? 8. Voc se considera uma pessoa pontual e assdua? 9. Sente-se apta para fazer compras de supermercado? PSICOLOGIA 1. Tem vontade de aprender? 2. Como voc lida com crticas? 3. Temos 3 empregados domsticos na casa. Como voc lida com outros funcionrios? J teve essa experincia? 4. Como recebe visitas? 5. Algum problema em usar uniforme? 6. Estaria disposta a fazer um cuso de formao? 7. Estaria disposta a vir trabalhar uma diria para ser testada? NVEL DE INSTRUO E CURSOS DE ESPECIALIZAO 1. Qual o seu nvel de instruo? 2. Possui algum curso de especializao na rea? 3. Domina algum idioma? 4. Se voc estrangeiro: J trabalhou para estranheiros? PESSOAIS 1. Voc tem filhos? Qual a idade de seus filhos? So independentes ou j tem algum que possa cuidar deles durante seu horrio de trabalho? 2. Tem boa sade? 3. Verifique a aparncia, higiene e postura. CONTRATAO 1. Em que bairro mora? Quanto tempo de trajeto at aqui? Quanta custou a passagem? 2. Est disponvel para incio imediato? 3. Aceita dormir no local de trabalho? 4. Aceita trabalhar no final de semana? Aceita viajar? 5. Concorda com os horrios de trabalho propostos?

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6. Qual a sua pretenso salarial? Concorda com o salrio proposto? 7. Folgas, Frias, PIS, Carteira de Trabalho

Entrevista de bab
EXPERINCIA PROFISSIONAL 1. Por que escolheu a profisso de bab? 2. Para voc, o que o empregador / famlia ideal? (O que voc espera dele?) 3. H quanto tempo voc trabalha com crianas? 4. Para quantas famlias (empregadores) trabalhou? Por que saiu? 5. Qual era a idade das crianas que cuidou? Relate como foi cada experincia. (Pontos positivos e pontos negativos). 6. J teve experincia com recm-nascido? 7. J trabalhou em alguma outra rea de atividade. Por que saiu? Relate como foi cada experincia. Pontos positivos e pontos negativos. 8. Fale sobre a pior experincia que teve em seu trabalho. Como fez para superar a situao? ROTINA DE TRABALHO E APTIDES 1. O que voc faria com as crianas em um dia como hoje? Exemplifique a sua rotina com as crianas. 2. Aceitaria receber amiguinhos das crianas para brincar aqui em casa? Sente-se capaz de supervisionar vrias crianas ao mesmo tempo? 3. Sente-se capaz de ajudar as crianas nos deveres escolares? 4. Sabe cozinhar? 5. Sabe como manter os armrios e afazeres das crianas em ordem? 6. Sente-se confortvel para cuidar das crianas, se a me fica/trabalha em casa? 7. Sente-se confortvel com animais de estimao? PSICOLOGIA E DISCIPLINA 1. O que voc faz quando uma criana no quer obedecer? 2. O que voc faz quando uma criana chora muito, ou faz malcriao? 3. Como voc aplica a disciplina com as crianas?

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SEGURANA 1. Como voc age em situao de emergncia com as crianas? (ex: sufocamento com comida ou objeto, afogamento, queimadura, etc.) 2. Voc sabe nadar? 3. Saberia dar remdios s crianas seguindo as instrues de uma receita mdica? 4. Possui carteira de motorista? 5. H quanto tempo voc dirige? J sofreu algum acidente? Relate o que aconteceu. NVEL DE INSTRUO E CURSOS DE ESPECIALIZAO 1. Qual o seu nvel de instruo? 2. Possui algum curso de especializao na rea infantil? 3. Domina algum idioma? 4. Se voc estrangeiro: J trabalhou para estranheiros? PESSOAIS E COMPORTAMENTO 1. Voc tem filhos? Qual a idade de seus filhos? So independentes ou j tem algum que possa cuidar deles durante seu horrio de trabalho? 2. Tem boa sade? 3. Verifique a aparncia, higiene e postura. CONTRATAO 1. Em que bairro mora? Quanto tempo de trajeto at aqui? Quanta custou a passagem? 2. Est disponvel para incio imediato? 3. Aceita dormir no local de trabalho? 4. Aceita trabalhar no final de semana? Aceita viajar? 5. Concorda com os horrios de trabalho propostos? 6. Qual a sua pretenso salarial? Concorda com o salrio proposto? 7. Folgas, Frias, PIS, Carteira de Trabalho

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