Programme Virapoulle A4-Pour Web

SAINT-ANDR
Saint-
, n i a m u h s u l p r d n A Saint e u q i m a n y d s u l p r d n A
avec
www.saintandre2014.re
Jean-Paul Virapoull 2014
JEAN-PAUL
VIRAPOULL
LE PROJET
LECTIONS MUNICIPALES ET COMMUNAUTAIRES MARS 2014
SOMMAIRE
LQUIPE : UNE QUIPE QUI ASSOCIE EXPRIENCE ET RENOUVEAU ............................................................ 4 LE PROJET Dvelopper la zone industrielle de Bois-Rouge avec le quai dapport ..................................................................................... 10 Nouvelle tranche de production lectrique de la centrale thermique de Bois-Rouge ........................................ 10 Relance du parc touristique et technologique du Colosse La cration du technople Est .......................................................... 12 Faire revivre le colosse, avec sa restructuration en zone de sports nautiques et de loisirs pour la famille .................... 12 Redynamiser la zone commerciale du centre-ville ................. 12 Avec la Cirest, prolongation de la zone franche urbaine intercommunale ............................................................................ 12 Crer des zones dactivits conomiques et artisanales ...................................................................... 12 En coordination avec la Cirest, dvelopper le tourisme ............................................................................... 13 Avec la Cirest et avec laccord de ltat, exporter lor bleu vers les pays du golfe arabique ................. 13 AMNAGEMENT DU TERRITOIRE UNE VISION STRUCTURE ET QUILIBRE ......................................... 14 Les grands chantiers .......................................................................................... 14 Ralisation du plan local durbanisme ............................................... 14 La cration dune ville des hauts, coquartier .................... 14 Rnovation du centre-ville ........................................................................ 14 Un grand programme pluriannuel de rnovation des routes ........................................................................... 14 Plan de circulation .......................................................................................... 14 Plan de consolidation de lclairage public .................................. 14 Programme dinvestissement pour lamlioration de la qualit et de la distribution de leau ...................................... 14 La politique de construction de logements ................................... 15 VNEMENTS DE LA VILLE TRAIT DUNION ENTRE LA VILLE ET LES HABITANTS .................. 15
SAINT-ANDR PLUS HUMAIN ....................... 6

LHUMAIN AU CUR DE NOTRE PRIORIT ........................ 6 Proximit : la mairie rendue au peuple ............................................... 6 Solidarit : sortir la population de langoisse quotidienne tout en la responsabilisant .............. 6 Politique solidaire de lemploi.................................................................... 7 Lcole : le tremplin de la russite ........................................................... 7 Meilleure gestion et promotion du personnel communal ................................................................................ 8 panouissement au cur de la cit : sport, culture, loisirs ......................................................................................... 8 Une nouvelle politique en faveur de la petite enfance ........................................................................................... 9 Reconstruire une politique efficace et ambitieuse en faveur des personnes ges et des personnes porteuses de handicap .................................................................................... 9 Politique de prvention et de scurit dans la ville ................... 9
SAINT-ANDR PLUS DYNAMIQUE... 10

DVELOPPEMENT CONOMIQUE ET DVELOPPEMENT DURABLE : UNE POLITIQUE INNOVANTE ET AMBITIEUSE AU SERVICE DE LEMPLOI............................................ 10 Les schmas stratgiques .............................................................................. 10 Notre vision davenir : les grands projets ......................................... 10
Chers amis,
n ma!" 2008, %o$" a%e( choi"i le changemen#. C-e"# %o#!e d!oi# le pl$" ab"ol$. En 2014, %o$" +#e" de pl$" en pl$" nomb!e$& ) #!o$%e! $e ce changemen# e"# ame!. J-ai en#end$ %o#!e appel e# je !e%ien" %e!" %o$". Je %o$" in%i#e ) p!end!e le #emp" de li!e ce doc$men# dan" le $el %o$" #!o$%e!e( no" engagemen#" le" pl$" impo!#an#". Je "$i" pe!"$ad* $e no$" pa!#age!on" le" con%ic#ion" e# le" o!ien#a#ion" $i ' "on# e&p!im*e". Pe$ple lib!e e# "o$%e!ain de Sain#-And!*, le 23 ma!", %o$" de%!e( choi"i! $n mai!e po$! %o#!e comm$ne. La balle e"# main#enan# dan" %o#!e camp ! , %o$" de jo$e!, mai" ne do$#e( pa" $n "e$l in"#an# de ma %olon#*, de mon engagemen# e# de ma d*#e!mina#ion ) %o$" "e!%i! e# ) "e!%i! no#!e %ille dans les 6 ans venir, a%ec $ne quipe renouvele 90 %. Merci de votre confiance.
SAINT-ANDR PLUS HUMAIN, SAINT-ANDR PLUS DYNAMIQUE AVEC JEAN-PAUL VIRAPOULL
LISTE
Saint-Andr
, plus humain
CONDUITE PAR
ique plus dynam

JEAN-PAUL VIRAPOULL
PAYET BEN HAMIDA Viviane Professeure des coles Chemin Lagourgue* SOUBAYA PAJANIANDY Mickal Professeur de L.E.P . Cressonnire*
Saint-Andr
VIRAPOULL Jean-Paul Membre honoraire du Parlement Tte de liste
Une quipe qui associe exprience et renouveau

Jai runi des femmes et des hommes dvous, qui viennent servir Saint-Andr pour faire rayonner la ville. Ils partagent une charte des valeurs associant dtermination et cohrence :
NAUD CARPANIN Marie Hlne Prsidente dassociation Champ-Borne*
IDAME Johann Fonctionnaire de police Cambuston*
CANTALIA-TEGALI Nadge Conseillre pdagogique Chemin tang/Cambuston*
RAMSAMY Jean Claude Ancien principal de collge Ravine Creuse*
SARANE Ketty Professeure des coles Cressonnire*
PAYET Ghislain Attach territorial Centre-ville*
pAimer sa commune pSengager personnellement

pour sa russite
UNE QUIPE QUI ASSOCIE EXPRIENCE ET RENOUVEAU
pFaire de cette commune

un modle
ptre anim dun esprit

de pionnier
LATCHOUMY Rosange Professeure des coles Chemin Lagourgue*
FAVEUR Marcel Ancien agent de La Poste Dior / Bras Mousseline*
HONORINE Solange Retraite du C. Gnral Centre-ville*
ptre dans une dynamique

de projet et avoir confiance en lavenir
ptre respectueux du territoire

et de la dignit de chacun
MOGALIA Obeida Commerant Centre-ville* * Secteur dintervention PAGE 4 /// LECTIONS MUNICIPALES ET COMMUNAUTAIRES MARS 2014 GRONDIN Fabiola Conseillre sociale Chemin du Centre* SELLAYE SELLAMBAYE Georges Prsident dassociation Petit Bazar*
WONG YIN KI Marie Andre Infirmire Centre-ville*
FARI Alain Ancien policier Champ-Borne*
CHANE TO Marie Lise Retraite de lduc. nat. Centre-ville*
VIRAPOULL Jean-Marie Mdecin Cressonnire/RDM Bas*
MOUTOUCOMORAPOUL Sylvie Avocate Centre-ville*
SINARETTY RAMARETTY Alain Fonctionnaire DEAL Petit Bazar*
SOMARANDY Paul ducateur specialis Chemin du Centre*
TIPAKA Nadia Presidente dassociation Ruelle Papou*
SAUTRON Jean-Michel Conseiller bancaire Chemin Bois-Rouge*
VEE Josette Directrice dcole Centre-ville*
BOYER Mickael Ingenieur territorial Centre-ville*
MANGAR RAZEBASSIA Catherine Cadre administratif Champ-borne*
NALATIAPOULL Liliane Retraite de La Poste Chemin Maunier*
HOAREAU Georges Retrait du secteur priv Rivire du Mt les Bas*
SOABAHADINE Dalila Conseillre commerciale Chemin du Centre*
SINAMA Sydney Contrleur en action sociale Cressonnire*
SOUNDRON Dborah Sans profession Cambuston/Petit Bazar*
BOUCHER Fabrice Cadre dans le priv Centre-ville*
DESIRE Dominique Adjoint administratif Centre-ville*
SELLY Marie Annick ducatrice spcialise Petit Bazar*
COMTOIS Jean-Ren Gestionnaire Cressonnire*
PICOT Marie Laure Sans profession Rivire du Mt les Bas*
ECLAPIER Williams Agent dentretien Bras des Chevrettes*
RAMIN Odile Rdactrice territoriale Chemin du Centre*
PAQUIRY Florence Aide domicile Centre-ville*
AMOURGOM Pascal Grant dauto-cole Centre-ville*
ROVAN Rosine Aide soignante Chemin du Centre*
CERVEAU Raphal Ingnieur Champ-borne/RDM les Bas*
TUREL Anita Comptable Centre-ville*
CADET Henri Ingenieur Champ-borne*
LECTIONS MUNICIPALES ET COMMUNAUTAIRES MARS2014 /// PAGE 5
Saint-Andr plus humain

Lhumain au cur de notre priorit
PROXIMIT :
LA MAIRIE RENDUE AU PEUPLE
Un maire et des lus la disposition des Saint-Andrens. Le maire recevra la population le lundi et le jeudi toute la journe. Une permanence des lus sera assure de 8 h 12 h, et de 14 h 16 h chaque jour de la semaine. Cration des dalons des quartiers pour une coute domicile.
SORTIR LA POPULATION DE LANGOISSE QUOTIDIENNE TOUT EN LA RESPONSABILISANT

Cration de la mairie sociale dans lancienne poste situe rue de la Gare. > Rtablissement des secours durgence selon la procdure rapide et souhaite par la population.
SAINT-ANDR PLUS HUMAIN /// LHUMAIN AU CUR DE NOTRE PRIORIT
SOLIDARIT:
Depuis 2008, votre mairie a t ferme au peuple : la loi vous permet de la reprendre avec votre bulletin de vote.
> Mise en place dune quipe comptente pour accompagner et responsabiliser chaque personne en difficult dans son projet de vie.
Pratique dune politique de dveloppement fraternel , avec les nouvelles communauts, notamment mahoraises, installes sur le territoire.
UNE GRANDE NOUVEAUT : LA MAIRIE SOCIALE
En 2014, lancienne poste sera reconvertie en vritable cur social de la ville.
PAGE 6 /// LECTIONS MUNICIPALES ET COMMUNAUTAIRES MARS 2014
LCOLE :
LE TREMPLIN DE LA RUSSITE
Gnraliser la garde des enfants le matin et la sortie de lcole. Assurer un soutien scolaire de qualit. Amliorer la qualit des repas et le choix des menus. tablir de bonnes conditions de travail des lves et des enseignants. > quiper les coles de brasseurs dair aliments par des panneaux solaires. > Augmenter de manire significative la dotation par lve. > quiper chaque classe dune tablette numrique.
Depuis 2008, lactuel maire a conduit notre jeunesse en difficult, la dsesprance sociale.
POLITIQUE
SOLIDAIRE DE LEMPLOI
Valoriser les jeunes diplms au chmage. > Demander au conseil gnral de crer une bourse pour les jeunes mritants au chmage. Intgrer une clause dinsertion sociale dans les marchs publics pour favoriser lembauche des Saint-Andrens en difficult. Rpartir de manire plus juste les contrats aids mairie et ceux des chantiers dinsertion.
Accompagner les parents dans lducation de leurs enfants, avec une grande politique daide la parentalit.
Lcole Georges Marie Saba, tremplin de la russite.
Chaque enfant est un cas particulier et mrite un suivi personnalis.

Crer un centre dcoute, de conseil et dorientation professionnelle. Valoriser la vocation et la comptence des demandeurs demploi, notamment des jeunes : passer de la formation inadapte, bidon , la formation concrte pour rpondre aux besoins du march du travail en concertation avec les entreprises et les chambres consulaires. > La mairie sera le relais entre les demandeurs demploi et les partenaires de la formation professionnelle et de lemploi (tat, Rgion, Dpartement). > Crer des postes de prospecteurs placiers pour rechercher les emplois disponibles et conseiller les demandeurs demploi.
ARRTONS DE GASPILLER NOTRE JEUNESSE. POUR CELA : CRATION DUN CENTRE MUNICIPAL DE PRPARATION AUX CONCOURS PUBLICS ET PRIVSOUVERT AUX DIPLMS EN SITUATION DE CHMAGE.
PANOUISSEMENT
AU CUR DE LA CIT : SPORT, CULTURE, LOISIRS
Depuis 2008, beaucoup de comptences ont t envoyes au placard, par sectarisme politique.
MEILLEURE GESTION ET
PROMOTION DU PERSONNEL COMMUNAL
4 axes principaux, visant la reconnaissance du travail : Lamlioration des conditions de travail (mettre fin au stress quotidien des employs). La professionnalisation de lagent communal. La scurisation de lemploi et la dfinition dun plan damlioration du pouvoir dachat. Une action sociale en faveur du personnel adapte aux besoins des agents. La concertation sera au cur de notre politique de gestion du personnel, avec la dfinition de plans dactions pluriannuels.
Le personnel communal est une formidable force de travail, qui aspire voluer dans un climat serein avec la confiance des lus, pour servir au mieux la population. Ni la chasse aux sorcires, ni les embauches partisanes, ni les licenciements arbitraires, ni les pressions insidieuses, ni les mises au placard , ni les processus complexes de dcision ne contribuent crer des conditions de travail optimales. Notre politique de gestion du personnel communal sarticule autour de
Rhabiliter et entretenir les quipements sportifs et culturels aujourdhui laisss labandon. largir les horaires douverture des quipements sportifs et culturels. Attribuer les subventions en fonction du dynamisme des associations. Sport et Culture pour tous : crer un PASS Saint-Andr Ville Loisirs avec une offre dactivits sportives et culturelles, nouvelles et diversifies. quipements sportifs nouveaux : > Un plateau vert synthtique par quartier. > Un dojo homologu avec ring > Une piste de sports de glisse (skate, rollers) au Colosse. > Une piste de bicross. > Un boulodrome officiel. > Un parcours de sant sur le littoral quipements culturels nouveaux: > Amnagement dun espace ddi la musique, avec studio denregistrement. Favoriser des parcours dexcellence. Gnraliser les Mercredis Jeunesse et les Oprations Vacances pour les 2-16 ans. Reconstruire avec laccord de ltat le Centre de la Saline dtruit 100 % par le cyclone Fruteau . Valoriser le patrimoine culturel et historique de Saint-Andr.
Le cyclone E. Fruteau a dvast nos quipements sportifs, dont le stade Sarda Garriga.
Manager son quipe avec justesse et souplesse,lui donner toute confiance pour servir le peuple, en respectant sa dignit.
La crche des Boutchoux a t ferme arbitrairement, sacrifiant les enfants, les parents et le personnel.
UNE NOUVELLE
POLITIQUE EN FAVEUR DE LA PETITE ENFANCE
RECONSTRUIRE
Convention entre la CAF et la mairie pour une grande politique de la petite enfance : Cration de 400 places de garderies et crches municipales. Rouverture de la crche Les Boutchoux. Dveloppement de garderies domicile (micro crches). Mise en place dun plan de formation du personnel ddi la petite enfance.
UNE POLITIQUE EFFICACE ET AMBITIEUSE EN FAVEUR DES PERSONNES GES ET DES PERSONNES PORTEUSES DE HANDICAP
Rompre lisolement des personnes ges et des personnes handicapes. Soutenir laction des associations uvrant dans le domaine du handicap et appliquer la loi concernant laccessibilit.
Refaire de lEHPAD un tablissement daccueil digne de ce nom, pour le bien-tre et lpanouissement des personnes ges dpendantes. Crer laccueil de jour des malades souffrant de maladies chroniques graves pour accorder un rpit aux familles. Redynamiser lOffice Municipal des Personnes ges (OM3), en dveloppant laide domicile, les loisirs, les sorties et les voyages.
Grande politique dducation et de prvention auprs du public en dcrochage (ducateurs de rue). Dmarrer enfin le commissariat en 2015 avec augmentation des effectifs de police. Professionnaliser la police municipale. Renforcer la coopration entre la police municipale et la police nationale.
(Photo ci-contre) Le kiosque du village 3e ge, haut lieu de la politique danimation pour les personnes ges avant 2008, a t abandonn et dvast par le cyclone E. Fruteau .
POLITIQUE DE PRVENTION ET DE SCURIT DANS LA VILLE
Saint-Andr plus dynamique

Dveloppement conomique et dveloppement durable: une politique innovante et ambitieuse au service de lemploi
LES SCHMAS STRATGIQUES
Nos projets sinscriront dans des plans stratgiques damnagement que nous nous engageons rviser pour un dveloppement concert et prospectif : lchelle de la microrgion Est : le Schma dOrientation Territoriale (SCOT). lchelle communale : le Plan Local dUrbanisme (PLU).
DOSSIER
LE QUAI DE BOIS-ROUGE, UN QUIPEMENT RALISABLE ET VITAL POUR LCONOMIE DE LA RUNION
SAINT-ANDR PLUS DYNAMIQUE /// DVELOPPEMENT CONOMIQUE ET DVELOPPEMENT DURABLE : UNE POLITIQUE INNOVANTE ET AMBITIEUSE AU SERVICE DE LEMPLOI
NOTRE VISION DAVENIR : LES GRANDS PROJETS
DVELOPPER
Un quipement portuaire sur la zone industrielle de Bois-Rouge
LA ZONE INDUSTRIELLE DE BOIS-ROUGE AVEC LE QUAI DAPPORT
La mairie se battra pour dvelopper la zone industrielle de Bois-Rouge qui sappuie sur un projet denvergure: la cration dun quai dapport BoisRouge dcoulant du programme europen Autoroutes de la mer . Le site de Bois-Rouge, grce ce quai dapport, confortera sa position de premire zone industrielle stratgique du Nord-Est, et crera de nombreux emplois. Ce quai permettra de dgager les surfaces ncessaires au Port de la Possession pour faire de ce dernier un grand port dclatement ouvert sur le
NOUVELLE TRANCHE
.
monde. Nous ne permettrons pas quen matire de liaison maritime, La Runion devienne la succursale de lle Maurice, comme cest malheureusement le cas en matire de transport arien.
DE PRODUCTION LECTRIQUE DE LA CENTRALE THERMIQUE DE BOIS-ROUGE
Cration, en partenariat avec la CIREST et les socits prives, dune nouvelle tranche de production dnergie lectrique, avec la 3e centrale thermique de Bois-Rouge (cognration dnergie lectrique).
Penser aujourdhui des solutions pour les 20 ans venir.
SCURISATION NERGTIQUE DE LLE ET PRSERVATION DE LENVIRONNEMENT Saffranchir des alas de la circulation routire
Au-del de quelques jours de coupure de la route du littoral, toute lconomie de lle est paralyse. Si par ailleurs une coule de lave venait couper la RN2 ou si un pont venait tre emport par une rivire en crue, le blocus conomique et sanitaire de lle serait alors total. Le port de Bois-Rouge permet une alternative maritime salutaire pour un moindre cot dinvestissement.
Le Port de Bois-Rouge permettra dacheminer les combustibles: charbon et hydrocarbures, ainsi que dautres marchandises destines tre consommes dans les microrgions Nord et Est de lle. Cette solution permettra de librer de nouveaux espaces le long des quais de Port Runion, actuellement saturs. Une cimenterie et une usine daliment du btail sinstalleront aussi sur le site. Ce nouveau programme conomique comportera galement des magasins de stockage des produits ncessaires la population du Nord-Est.
Amliorer la rentabilit de Port Runion

Lquipement portuaire de Bois-Rouge permettra doffrir de meilleures conditions daccueil pour les gants des mers en dveloppant une nouvelle organisation base sur le cabotage maritime intra et extrainsulaire, et la rception sur Bois-Rouge des marchandises consommes dans le Nord-Est.
Un projet cologique : diminuer le trafic terrestre des marchandises et limiter les pollutions
Lacheminement des marchandises par voie maritime fluidifie la circulation routire et rduit de 50 % les missions de gaz effet de serre produits sur lle.
CARACTRISTIQUES TECHNIQUES
Accueil : navires de 200 m de longueur. T ype vraquiers polyvalents dots de moyens de dchargement; capacit transport: 40000 50000 t de marchandises. Digue de protection (1) : long. 500 m; proximit CTBR. Zone dvitage extrieure labri des houles dalizs. Bassin portuaire (2) : prof. de 15 m ; tirant deau maximum des navires : 12 m. Quai de dbarquement (3) : long. 200 m, possibilit extension : 400 m. Terre-plein (4) : surf. 2,5 ha en bord de quai, extension possible : 5 ha. Fonctions : stockage/manutention produits/livraison charbon vers CTBR par bande transporteuse (5). Pipeline pour approvisionnement du dpt ptrolier depuis les navires quai. Ple logistique: surf. 8 ha. Fonctions: dportage conteneurs/clatement marchandises vers points livraison.
LA NCESSAIRE COMPLMENTARIT ENTRE PORT RUNION ET PORT DE BOIS-ROUGE
Apporter une rponse durable aux problmes dengorgement de Port Runion
Volumes accueillis
Charbon ............................... 500 000 T court terme Hydrocarbures ........................... 50 000 140 000 T Vrac ciment .................................................. dfinir Conteneurs, autres marchandises ............... dfinir
Financement cot dinvestissement initial

Digue de protection et quipement portuaire, terre-plein, ple logistique, voiries. Total estimatif ............................................... 250 M
Montage financier envisag

Partenariat Public Priv, financ par lEurope, la dfiscalisation et lemprunt.
RELANCE DU PARC
TOURISTIQUE ET TECHNOLOGIQUE DU COLOSSE, AUJOURDHUI EN RUINE, BASE SUR 2 PLES DACTIVITS

La cration dun technople Est: aprs la cration dun technople dans le Nord, de TECHNOSUD Saint-Pierre, nous nous engageons crer TECHNOEST. Lavenir du dveloppement conomique passe obligatoirement par lenseignement des mtiers issus de lInternet et prochainement des mtiers de la 3e Dimension (3D). Ce technople accueillera dans les meilleurs dlais et conditions : > Une cole europenne des mtiers de lInternet (gestion de projet, web design, graphisme, webmarketing, programmation et dveloppement multimdia, communication et suivi web). > Une ppinire dentreprises tournes vers les TIC. > Une zone rserve laccueil des start-up.
Faire revivre le Colosse, avec sa restructuration en zone de sports nautiques et de loisirs pour la famille : > Rtablissement des jeux deau et des jets deau. > Rtablissement des jeux pour enfants respectant les normes de scurit. > Cration dun bassin de baignade. > Dveloppement des sports nautiques sur le lac. > Dveloppement de lanimation commerciale, culturelle et sportive > Cration dune salle des ftes et de manifestations culturelles.
destine dynamiser lactivit conomique du centre-ville.
AVEC LA CIREST,
PROLONGATION DE LA ZONE FRANCHE URBAINE INTERCOMMUNALE
Nous nous battrons avec acharnement pour prolonger la dure de vie de la zone franche urbaine que nous avons cre et qui arrive chance en dcembre 2014.
REDYNAMISER
LA ZONE COMMERCIALE DU CENTRE-VILLE

Arrter comme le souhaitent les commerants de la ville, le TCSP suicidaire, tout en favorisant le transport en commun. Nous avons dpos en ce sens un recours au tribunal administratif. Ouvrir une concertation avec lensemble des taxis pour faciliter leur activit. La mairie doit fdrer lensemble des commerants et artisans autour dune nouvelle politique
CRER DES ZONES
DACTIVITS CONOMIQUES ET ARTISANALES UN PRIX ABORDABLE
Dans le cadre de la rvision du Plan Local de lUrbanisme de Saint-Andr que lactuel maire a t incapable de faire, nous dclasserons les terrains destins accueillir la zone industrielle de Bois-Rouge et les zones dactivits. En effet, nos entreprises artisanales et industrielles souffrent dun manque cruel despaces fonciers pour se dvelopper.
Le parc du Colosse, fiert de Saint-Andr, abandonn et ruin par le cyclone E. Fruteau.

EN COORDINATION
AVEC LA CIREST, DVELOPPER LE TOURISME
Lavenir touristique de lEst repose sur une stratgie de dveloppement de gtes ruraux et de tables dhte labellises qui mettent en valeur notre culture gastronomique et notre sens de laccueil. Par ailleurs, lauthenticit de lhistoire, de la culture, et de la religion dune part, et la beaut de la nature dautre part, constituent des atouts du territoire Est quil convient de faire connatre.
GROS PLAN
Lor bleu, un atout pour la CIREST
AVEC LA CIREST
ET AVEC LACCORD DE LTAT, EXPORTER LOR BLEU VERS LES PAYS DU GOLFE ARABIQUE
La Runion doit produire pour survivre. Nous devons diversifier nos partenaires conomiques pour valoriser nos atouts. Leau, alias lor bleu, vaut le ptrole alias lor noir. Certains tats manquent cruellement deau. Dans ces conditions, et dans le cadre de la CIREST, nous nous engageons exporter avec laccord de ltat, leau turbine la centrale de la Rivire de lEst vers les pays du Golfe. Ce nest pas une folie mais une ralit exprime dans la presse nationale et internationale. (voir extrait de Le point).
CE QUI EXPLIQUE LA FAISABILIT DE NOTRE PROJET.

Extraits de larticle Si rien ne change, dans vingt ans, en Arabie Saoudite, tout le ptrole sera consomm sur place . LE POINT du jeudi 2 janvier 2014 (n 2155) consulter sur le site officiel de la campagne (www.saintandre2014.re).
Nous sommes condamns innover et produire. La bonne sant de notre poumon conomique confortera le fonctionnement de notre cur social et permettra damliorer le pouvoir dachat des contribuables, en particulier celui de la classe moyenne.
Saint-Andr plus dynamique

Amnagement du territoire: une vision structure et quilibre
Meeting du dimanche 2 mars 2014: plus de 2800 personnes ont soutenu notre nouvelle quipe et veulent un Saint-Andr plus dynamique.
SAINT-ANDR PLUS DYNAMIQUE /// AMNAGEMENT DU TERRITOIRE : UNE VISION STRUCTURE ET QUILIBRE
Le Plan Local dUrbanisme a t fait en catimini par E. Fruteau de faon arbitraire. Son PLU a t rejet par le prfet. noter que toutes les ralisations de logements sur Fayard et La Cressonnire avaient dj fait lobjet dengagements fonciers, financiers, politiques, par Jean-Paul VIRAPOULL.
RNOVATION UN GRAND
DU CENTRE-VILLE
DE CIRCULATION
repenser, dans le cadre dune large consultation avec les habitants.
PLAN
Le centre-ville sera la vitrine du rayonnement conomique, social et culturel de la commune.
LES GRANDS CHANTIERS
RALISATION DU PLAN
LOCAL DURBANISME
Plus de 60 ha de terre seront dclasses pour la construction de logements et plus de 40 ha pour limplantation de zones conomiques et artisanales.
PROGRAMME PLURIANNUEL DE RNOVATION DES ROUTES
DE CONSOLIDATION DE LCLAIRAGE PUBLIC

(Avec utilisation de lampes basse consommation, LED). Ce programme sera fait main dans la main avec la population lors de runions de quartier.
PLAN
Avec la cration de pistes cyclables, de trottoirs, lamlioration de la signaltique, le traitement des eaux uses et des eaux pluviales. Amnagement dun grand axe tous les 2 ans. Mise aux normes de 2 rues de quartier par an.
CRATION DUNE LA VILLE DES HAUTS, COQUARTIER

Base sur le modle de Grenoble lien Internet : http://www.grenoble.fr/769-ecoquartier-de-bonne.htm
DINVESTISSEMENT POUR LAMLIORATION DE LA QUALIT ET DE LA DISTRIBUTION DE LEAU

Une urgence au service de la sant publique.
PROGRAMME
Amliorer la quantit deau distribue > Cration dun nouveau forage Bras des Chevrettes. > Extension du forage de Ravine Creuse. > Dvelopper la performance et le rendement du rseau grce la mise en place des compteurs de secteur. Amliorer la qualit de leau distribue > Crer une station de potabilisation sur les captages deau au Bras des lianes (Bras Panon), et au Bras des Citronniers (Saint-Andr).
VNEMENTS DE LA VILLE TRAIT DUNION ENTRE LA VILLE ET LES HABITANTS

LES GRANDS VNEMENTS
Dipavali avec le dfil rtabli au centre-ville. 20 Desanm, avec une programmation dcentralise dans les quartiers et une manifestation finale. Festiplantes Fte des lanternes Fte de lad Festival de la DiversCit : festival de locan Indien, loccasion de la fte de la musique, pour mettre en avant les musiques de lIndianocanie, et les composantes ethnoculturelles sy rapportant. La semaine bleue, semaine de festivits et de solidarit lgard des personnes ges.
LA POLITIQUE DE CONSTRUCTION DE LOGEMENTS

1. RELANCE DE PROGRAMMES DE LOGEMENTS
Avec les oprateurs et bailleurs sociaux.
2. REPRISE DUN PLAN DE LUTTE CONTRE LHABITAT INDIGNE ET INSALUBRE

Avec PACT, CAF, CGSS, Runion Habitat.
3. RECONSTITUTION DE RSERVES FONCIRES AUJOURDHUI PUISES 4. RVISION DE LA CHARTE DU LOGEMENT DURABLE

Avec la cration de jardins partags, la promotion des nergies renouvelables, la promotion de plantes endmiques.
MANIFESTATIONS CULTURELLES PROFESSIONNELLES

4 festivals thmatiques fdrateurs seront mis en place dans les domaines suivants : La danse / Les musiques actuelles / La musique traditionnelle / Le thtre.
5. ACCESSION LA PROPRIT DE VOTRE LOGEMENT

Vente du plus grand nombre de logements sociaux, en accord avec les socits qui en sont propritaires.
PROGRAMME ANNUEL DE MANIFESTATIONS SPORTIVES ET SOCIOCULTURELLES RPARTIES SUR LE TERRITOIRE

Participation aux jeux des les, au tour de lle cycliste, accueil dun grand champion par an Fte des voisins, concerts, fte des danses amateurs, ftes de quartiers
SAINT-ANDR PLUS DYNAMIQUE /// AMNAGEMENT DU TERRITOIRE : UNE VISION STRUCTURE ET QUILIBRE
Peuple libre et souverain, je mengage servir Saint-Andr pour les 6 ans venir, en ralisant ce projet avec vous et pour vous. Le 23 mars 2014, la dcision vous appartient. vous de choisir
Saint
GRAPHICA - DL N 5817 - IMPRIM SUR PAPIER COLOGIQUE FSC
, n i a m u h s u l p r d n A Sainte u q i m a n y d s u l p r d n -A

Programme Virapoulle A4-Pour Web

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Programme Virapoulle A4-Pour Web

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

SAINT-ANDR

Jean-Paul Virapoull 2014

LECTIONS MUNICIPALES ET COMMUNAUTAIRES MARS 2014

SAINT-ANDR PLUS HUMAIN ....................... 6

SAINT-ANDR PLUS DYNAMIQUE... 10

SAINT-ANDR PLUS HUMAIN, SAINT-ANDR PLUS DYNAMIQUE AVEC JEAN-PAUL VIRAPOULL

ique plus dynam

VIRAPOULL Jean-Paul Membre honoraire du Parlement Tte de liste

Une quipe qui associe exprience et renouveau

NAUD CARPANIN Marie Hlne Prsidente dassociation Champ-Borne*

IDAME Johann Fonctionnaire de police Cambuston*

CANTALIA-TEGALI Nadge Conseillre pdagogique Chemin tang/Cambuston*

RAMSAMY Jean Claude Ancien principal de collge Ravine Creuse*

SARANE Ketty Professeure des coles Cressonnire*

PAYET Ghislain Attach territorial Centre-ville*

pAimer sa commune pSengager personnellement

pFaire de cette commune

ptre anim dun esprit

LATCHOUMY Rosange Professeure des coles Chemin Lagourgue*

FAVEUR Marcel Ancien agent de La Poste Dior / Bras Mousseline*

HONORINE Solange Retraite du C. Gnral Centre-ville*

ptre dans une dynamique

ptre respectueux du territoire

SAINT-ANDR PLUS HUMAIN, SAINT-ANDR PLUS DYNAMIQUE AVEC JEAN-PAUL VIRAPOULL

WONG YIN KI Marie Andre Infirmire Centre-ville*

FARI Alain Ancien policier Champ-Borne*

CHANE TO Marie Lise Retraite de lduc. nat. Centre-ville*

VIRAPOULL Jean-Marie Mdecin Cressonnire/RDM Bas*

MOUTOUCOMORAPOUL Sylvie Avocate Centre-ville*

SINARETTY RAMARETTY Alain Fonctionnaire DEAL Petit Bazar*

SOMARANDY Paul ducateur specialis Chemin du Centre*

TIPAKA Nadia Presidente dassociation Ruelle Papou*

SAUTRON Jean-Michel Conseiller bancaire Chemin Bois-Rouge*

VEE Josette Directrice dcole Centre-ville*

BOYER Mickael Ingenieur territorial Centre-ville*

MANGAR RAZEBASSIA Catherine Cadre administratif Champ-borne*

NALATIAPOULL Liliane Retraite de La Poste Chemin Maunier*

HOAREAU Georges Retrait du secteur priv Rivire du Mt les Bas*

SOABAHADINE Dalila Conseillre commerciale Chemin du Centre*

SINAMA Sydney Contrleur en action sociale Cressonnire*

SOUNDRON Dborah Sans profession Cambuston/Petit Bazar*

BOUCHER Fabrice Cadre dans le priv Centre-ville*

DESIRE Dominique Adjoint administratif Centre-ville*

SELLY Marie Annick ducatrice spcialise Petit Bazar*

COMTOIS Jean-Ren Gestionnaire Cressonnire*

PICOT Marie Laure Sans profession Rivire du Mt les Bas*

ECLAPIER Williams Agent dentretien Bras des Chevrettes*

RAMIN Odile Rdactrice territoriale Chemin du Centre*

PAQUIRY Florence Aide domicile Centre-ville*

AMOURGOM Pascal Grant dauto-cole Centre-ville*

ROVAN Rosine Aide soignante Chemin du Centre*

CERVEAU Raphal Ingnieur Champ-borne/RDM les Bas*

TUREL Anita Comptable Centre-ville*

CADET Henri Ingenieur Champ-borne*

LECTIONS MUNICIPALES ET COMMUNAUTAIRES MARS2014 /// PAGE 5

SAINT-ANDR PLUS HUMAIN, SAINT-ANDR PLUS DYNAMIQUE AVEC JEAN-PAUL VIRAPOULL

Saint-Andr plus humain

LA MAIRIE RENDUE AU PEUPLE

SORTIR LA POPULATION DE LANGOISSE QUOTIDIENNE TOUT EN LA RESPONSABILISANT

UNE GRANDE NOUVEAUT : LA MAIRIE SOCIALE

En 2014, lancienne poste sera reconvertie en vritable cur social de la ville.

PAGE 6 /// LECTIONS MUNICIPALES ET COMMUNAUTAIRES MARS 2014

SAINT-ANDR PLUS HUMAIN, SAINT-ANDR PLUS DYNAMIQUE AVEC JEAN-PAUL VIRAPOULL