Edital Site 001 - 2014

EDITAL
N 001/2014
SELEO DE PESSOAL
O Servio Social do Comrcio Administrao Regional no
Distrito Federal SESC/DF, instituio privada inscrita no C!"
#$%&''%(#'/###)*$#, por meio da sua Diviso de Administrao e
+og,stica Coordenao de -esto de !essoas torna p./lica a
a/ertura de inscri0es para !rocesso Seletivo de !essoal, de acordo
com as normas da 1nstituio e na 2orma esta/elecida neste Edital%
FE3ERE1RO/&#)4
EDITAL
N 001/2014
SELEO DE PESSOAL
1. DO OBJETO
1.1. Este Edital tem por o/5eto a seIeo de profissionais para os cargos abaixo discriminados, por meio de Processo SeIetivo Externo, para tra/al6ar nas 7nidades de Servio do SESC/DF,
para preenc6imento de vagas e/ou compor cadastro reserva, con2orme relao a/ai8o%
CARGO REQUISITOS
N DE
VAGAS
SALRIO (R$)
e CARGA
HORRIA*
TAXA DE
INSCRIO
ETAPAS DO PROCESSO
PERODO
DE
INSCRIO
ADMINISTRADOR DE REDES
Certi2icado de Ensino Superior recon6ecido
pelo 9EC em Sistemas de 1n2ormao,
Ci:ncias da Computao, Engen6aria de
Redes ou ;ecn<logo em Redes=
Redao pr<pria=
Especiali>ao tcnica? curso ;cnico em
Redes, ;C!/1!, ca/eamento estruturado,
con6ecimentos no sistema operacional
+inu8, segurana da in2ormao, normas
nacionais e internacionais=
@a/ilidades comportamentais Aue
2avoream a conduo das atividades
E8peri:ncia pro2issional m,nima de #B
meses na Crea de atuao%
Cadastro
Reserva
RD 4%4&4,##
4# 6oras
semanais
RD '#,##
1 ETAPA (EIiminatria) - ;este !rCtico com pontuao
m,nima de #E pontos para 2ins de aprovao%
2 ETAPA (CIassificatria) - Entrevista reali>ada por eAuipe
composta por representantes da Crea tcnica e do .cleo de
Recrutamento e Seleo%
09/03/2014
25/03/2014
ANALISTA DE SISTEMAS
pelo 9EC=
Redao pr<pria=
Especiali>ao tcnica? !ro5etos de
Software, +inguagem de !rogramao,
Fanco de Dados e !ro5etos e Administrao
de Redes de Comunicao de Dados=
Cadastro
Reserva
RD $%GG(,##
4# 6oras
semanais
RD E#,##
09/03/2014
25/03/2014
ARTFICE I - OPERADOR DE
PISCINA
Ensino Fundamental 1ncompleto=
Especiali>ao em Curso de Operador de
!iscina=
Conhecimentos/habiIidades para execuo
de hidruIica, pintura e aIvenaria;
E8peri:ncia pro2issional m,nima de #B HseisI
meses como operador de !iscina%
Cadastro
Reserva
RD )%&(B,##
44 6oras
semanais
RD $#,##
m,nima de #B pontos para 2ins de aprovao%
09/03/2014
25/03/2014
ARTFICE I - OPERADOR DE
PISCINA
Especiali>ao em Curso de Operador de
!iscina=
Conhecimentos/habiIidades para execuo
de hidruIica, pintura e aIvenaria;
E8peri:ncia pro2issional m,nima de #B HseisI
meses como operador de !iscina%
Cadastro
Reserva
RD )%&(B,##
44 6oras
semanais
RD $#,##
09/03/2014
25/03/2014
AUXILIAR DE COZINHA
o0es de segurana no tra/al6o e
con6ecimentos na Crea de 6igiene de
am/ientes, mo/iliCrios, utens,lios e
eAuipamentos=
o0es de pr*preparo de alimentos=
o0es de Foas !rCticas de 9anipulao
de Alimentos=
2avoream a conduo das atividades%
Cadastro
Reserva
RD (#4,##
44 6oras
semanais
RD &#,##
1 ETAPA (EIiminatria) - !rova O/5etiva composta por
Auest0es de m.ltipla escol6a, com pontuao m,nima de #B
pontos para 2ins de aprovao%
09/03/2014
25/03/2014
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
E8peri:ncia m,nima de #B HseisI meses com
carregamento de peso nos limites
esta/elecidos pela +ei= limpe>a e
conservao de /an6eiros e demais
depend:ncias= lavagem de ve,culos Hcarros,
vans e camin60esI= montagem e
desmontagem de eventos com estrutura
metClica, alam/rado e tendas= ;ransportes
de mo/,lia e /alco e/ou a5udante de
pedreiro%
Cadastro
Reserva
RD (#4,##
44 6oras
semanais
RD &#,##
2 ETAPA (CIassificatria) - DinJmica de -rupo reali>ada
por eAuipe composta por representantes da Crea tcnica e do
.cleo de Recrutamento e Seleo%
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25/03/2014
MDICO
(CInico GeraI)
Certi2icado de 9edicina recon6ecido pelo
9EC=
Registro no Consel6o Regional de 9edicina=
2avoream a conduo das atividades=
Cadastro
Reserva
RD 4%4&4,##
At &# 6oras
semanais
RD '#,##
09/03/2014
25/03/2014
3
MDICO DO TRABALHO
9EC=
Especiali>ao em 9edicina do ;ra/al6o%
meses em medicina do tra/al6o%
Cadastro
Reserva
RD 4%EG&,##
At &# 6oras
semanais
RD '#,##
09/03/2014
25/03/2014
MDICO
(GinecoIogista)
9EC=
Resid:ncia em -inecologia=
Cadastro
Reserva
RD 4%4&4,##
At &# 6oras
semanais
RD '#,##
09/03/2014
25/03/2014
MDICO
(OftaImoIogista)
9EC=
Resid:ncia em O2talmologia=
Registro no Consel6o Regional de
9edicina=
Cadastro
Reserva
RD 4%4&4,##
At &# 6oras
semanais
RD '#,##
09/03/2014
25/03/2014
MDICO
(Pediatra)
9EC=
Resid:ncia em !ediatria=
Cadastro
Reserva
RD 4%4&4,##
At &# 6oras
semanais
RD '#,##
09/03/2014
25/03/2014
PROFESSOR ARTES
(Ensino FundamentaI e Ensino
Mdio/EJA)
pelo 9EC HlicenciaturaI com 6a/ilitao para
ministrar aulas de Artes no segmento
escol6ido=
Redao pr<pria e 1n2ormCtica, com dom,nio
do !acote O22ice=
Capacidade de conte8tuali>ao da prC8is
pedag<gica Sociointeracionista=
E8peri:ncia m,nima de #B meses como
!ro2essor de Artes%
Cadastro
Reserva
RD )B,&(
6/aula
Hn,vel AI
At $B 6oras
semanais
RD BG,##
Auest0es de m.ltipla escol6a, com pontuao m,nima de #E
2 ETAPA (EIiminatria) - ;este !rCtico% A/rangerC a
apresentao e o desenvolvimento de um !lano de Aula,
com tema a ser escol6ido pela /anca e8aminadora
relacionado com a disciplina= a aula terC durao de &#
minutos%
3 ETAPA (CIassificatria) - Entrevista e/ou DinJmica de
-rupo reali>ada por eAuipe composta por representantes da
Crea tcnica e do .cleo de Recrutamento e Seleo%
09/03/2014
25/03/2014
4
PROFESSOR BIOLOGIA
(Ensino Mdio/EJA)
pelo 9EC com 6a/ilitao para ministrar
aulas de Fiologia=
do !acote O22ice=
!ro2essor de Fiologia%
Cadastro
Reserva
RD )B,&(
6/aula
Hn,vel AI
At $B 6oras
semanais
RD BG,##
minutos%
09/03/2014
25/03/2014
PROFESSOR CINCIAS NATURAIS
(Ensino FundamentaI)
pelo 9EC com 6a/ilitao para ministrar
aulas de Ci:ncias aturais=
Redao pr<pria e 1n2ormCtica, com
dom,nio do !acote O22ice=
!ro2essor de Ci:ncias aturais%
Cadastro
Reserva
RD )B,&(
6/aula
Hn,vel AI
At $B 6oras
semanais
RD BG,##
minutos%
09/03/2014
25/03/2014
PROFESSOR FILOSOFIA
(Ensino Mdio/EJA)
a ministrar aulas de Filoso2ia=
Redao pr<pria= 1n2ormCtica, com dom,nio
do !acote O22ice=
!ro2essor de Filoso2ia%
Cadastro
Reserva
RD )B,&(
6/aula
Hn,vel AI
At $B 6oras
semanais
RD BG,##
minutos%
09/03/2014
25/03/2014
PROFESSOR FSICA
(Ensino Mdio/EJA)
ministrar aulas de F,sica%
do !acote O22ice=
!ro2essor de F,sica%
Cadastro
Reserva
RD )B,&(
6/aula
Hn,vel AI
At $B 6oras
semanais
RD BG,##
minutos%
09/03/2014
25/03/2014
5
PROFESSOR GEOGRAFIA
(Ensino FundamentaI/
Ensino Mdio/EJA)
ministrar aulas de -eogra2ia=
do !acote O22ice=
!ro2essor de -eogra2ia%
Cadastro
Reserva
RD )B,&(
6/aula
Hn,vel AI
At $B 6oras
semanais
RD BG,##
minutos%
09/03/2014
25/03/2014
PROFESSOR HISTRIA
Ensino Mdio/EJA)
ministrar aulas de @ist<ria=
do !acote O22ice=
!ro2essor de @ist<ria%
Cadastro
Reserva
RD )B,&(
6/aula
Hn,vel AI
At $B 6oras
semanais
RD BG,##
com tema relacionado com a disciplina a ser escol6ido pela
/anca e8aminadora= a aula terC durao de &# minutos%
09/03/2014
25/03/2014
PROFESSOR INFORMTICA
EDUCATIVA
Ensino Mdio/EJA)
+icenciatura !lena em AualAuer Crea do
con6ecimento recon6ecido pelo 9EC=
Especiali>ao na Crea de 1n2ormCtica
Educativa, com durao m,nima de $B#
6oras=
pro2essor de 1n2ormCtica Educativa%
Cadastro
Reserva
RD )B,&(
6/aula
Hn,vel AI
At $B 6oras
semanais
RD BG,##
minutos%
09/03/2014
25/03/2014
PROFESSOR MATEMTICA
Ensino Mdio/EJA)
pelo 9EC HlicenciaturaI com 6a/ilitao
para ministrar aulas de 9atemCtica=
do !acote O22ice=
E8peri:ncia m,nima de #B meses =como
!ro2essor como !ro2essor de 9atemCtica%
Cadastro
Reserva
RD )B,&(
6/aula
Hn,vel AI
At $B 6oras
semanais
RD BG,##
minutos%
09/03/2014
25/03/2014
6
PROFESSOR
PORTUGUS/ESPANHOL
(Ensino FundamentaI/ Ensino
Mdio/EJA)
Certi2icado e/ou Diploma de Ensino Superior
recon6ecido pelo 9EC HlicenciaturaI com
6a/ilitao para ministrar aulas de Espan6ol
e de !ortugu:s
1n2ormCtica, com dom,nio do !acote O22ice=
meses comprovados como !ro2essor de
Espan6ol e de !ortugu:s%
Cadastro
Reserva
RD )B,&(
6/aula
Hn,vel AI
At $B 6oras
semanais
RD BG,##
relacionado com as disciplinas= a aula terC durao de )G
minutos para cada disciplina%
09/03/2014
25/03/2014
PROFESSOR
PORTUGUS/INGLS
Ensino Mdio/EJA)
6a/ilitao para ministrar aulas de 1ngl:s e
de !ortugu:s
meses como !ro2essor de 1ngl:s e de
!ortugu:s%
Cadastro
Reserva
RD )B,&(
6/aula
Hn,vel AI
At $B 6oras
semanais
RD BG,##
relacionado com as disciplinas= a aula terC durao de )G
minutos para cada disciplina%
09/03/2014
25/03/2014
PROFESSOR QUMICA
(Ensino Mdio/EJA)
pelo 9EC HlicenciaturaI com 6a/ilitao
para ministrar aulas de Ku,mica=
do !acote O22ice=
!ro2essor de Au,mica%
Cadastro
Reserva
RD )B,&(
6/aula
Hn,vel AI
At $B 6oras
semanais
RD BG,##
minutos%
09/03/2014
25/03/2014
7
PROFESSOR SOCIOLOGIA
(Ensino Mdio/EJA)
6a/ilitao para ministrar aulas de
Sociologia%
meses como !ro2essor de Sociologia%
Cadastro
Reserva
RD )B,&(
6/aula
Hn,vel AI
At $B 6oras
semanais
RD BG,##
minutos%
09/03/2014
25/03/2014
REBATEDOR DE TNIS
@a/ilidades com acordoamento de
raAuetes=
meses na Crea%
Cadastro
Reserva
RD BG#,##
Hn,vel AI
&# 6oras
semanais
RD &#,##
m,nima de #B pontos para 2ins de aprovao. Os candidatos
devero apresentar no0es prCticas na modalidade t:nis com
durao de $# minutos%
grupo reali>ada por eAuipe composta por representantes da
09/03/2014
25/03/2014
SALVA-VIDAS
Curso de Salva*3idas=
Curso de !rimeiros Socorros=
meses como salva*vidas aAuCtico%
Cadastro
Reserva
RD B,G#/6ora
At &4 6oras
semanais
RD &#,##
pontos para 2ins de aprovao=
09/03/2014
25/03/2014
TCNICO EM CONTABILIDADE
Ensino 9dio Completo
Curso de ;cnico em Conta/ilidade=
Conta/ilidade=
Cadastro
Reserva
RD )%'B),##
4# 6oras
semanais
RD 4#,##
1 ETAPA (EIiminatria) - !rova Escrita com pontuao
09/03/2014
25/03/2014
TCNICO EM RADIOLOGIA
Ensino 9dio Completo
Curso de ;cnico em Radiologia=
Radiologia=
Cadastro
Reserva
RD )%G#&,## H
&4 6oras
semanais
RD 4#,##
1 ETAPA (EIiminatria) - !rova Escrita com pontuao
09/03/2014
25/03/2014
8
TCNICO DE NVEL SUPERIOR
DIREITO
Certi2icado de graduao em Direito recon6ecido pelo 9EC=
Registro na Ordem dos Advogados do Frasil=
Redao pr<pria=
Con6ecimentos do !acote O22ice=
@a/ilidades comportamentais Aue 2avoream a conduo das
atividades=
E8peri:ncia pro2issional m,nima de #B meses na Crea de
atuao%
Cadastro
Reserva
RD $%GG(,##
H,vel AI
4# 6oras
semanais
RD '#,##
1 ETAPA (EIiminatria) - !rova O/5etiva de m.ltipla
escol6a, com pontuao m,nima de #E pontos para 2ins de
aprovao%
2 ETAPA (EIiminatria) - Estudo de Caso com pontuao
m,nima de #E pontos para 2ins de aprovao.
09/03/2014
25/03/2014
ENFERMAGEM
Certi2icado de graduao em En2ermagem recon6ecido pelo
9EC=
Redao pr<pria=
Con6ecimento em in2ormCtica, com dom,nio em Lord e E8cel=
atuao%
Cadastro
Reserva
RD $%GG(,##
H,vel AI
4# 6oras
semanais
RD '#,##
pontos para 2ins de aprovao=
09/03/2014
25/03/2014
PUBLICIDADE,
PROPAGANDA E
MARKETING
(Arte)
Certi2icado de graduao em !u/licidade e !ropaganda,
9arMeting ou Creas correlatas, recon6ecido pelo 9EC=
Redao pr<pria=
Con6ecimento em in2ormCtica, com dom,nio em Lord e E8cel=
atuao%
Cadastro
Reserva
RD $%GG(,##
H,vel AI
4#6oras
semanais
m,nima de #E pontos para 2ins de aprovao. Os candidatos
devero produ>ir uma campan6a a partir dos dados do
/rie2ing sa/endo conceituar e sugerir solu0es criativas e
adeAuadas ao o/5etivo indicado e N realidade 2inanceira e
2ilos<2ica da empresa%
09/03/2014
25/03/2014
Os requisitos exigidos so fundamentados no PIano de Cargos e SaIrios do SESC/DF.
9
2. DA INSCRIO
2.1. A inscrio para participar do !rocesso Seletivo deverC ser e2etuada mediante preenc6imento dos itens o/rigat<rios no site do
SESC/DF, OOO%sescd2%com%/r linM? !rocesso Seletivo, devendo ser con2irmada posteriormente com o pagamento da ta8a de inscrio%
2.2. Ap<s o preenc6imento do 2ormulCrio eletrPnico, o candidato deverC imprimir o /oleto /ancCrio correspondente ao pagamento da ta8a
de inscrio no !rocesso Seletivo de interesse%
2.3. As inscri0es e2etuadas somente sero con2irmadas ap<s comprovado o pagamento da ta8a de inscrio%
2.4. SerC 2acultado ao candidato inscrever*se em mais de um !rocesso Seletivo, porm esse deverC 2icar atento Auanto Ns datas e
6orCrios das provas% No ser permitida reaIizao de mais de uma prova no mesmo dia e horrio, nem o ressarcimento do vaIor
da inscrio.
2.5. !ara e2etivar a inscrio imprescind,vel o n.mero de Cadastro de !essoa F,sica HC!FI regulari>ado% O candidato Aue no possuir
C!F deverC solicitC*lo nos postos credenciados? Fanco do Frasil, Cai8a EconPmica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de
conseguir o registro e o respectivo n.mero antes do trmino do per,odo de inscri0es%
2.6. A inscrio deverC ser e2etuada segundo e8plicitado no item &%), o/servando*se o pra>o limite de2inido para cada cargo, con2orme
;a/ela * 1tem )%) deste Edital%
2.7. Antes de e2etuar o pagamento da inscrio o candidato deverC con6ecer as in2orma0es re2erentes ao !rocesso Seletivo de seu
interesse% O valor da inscrio re2erente a cada cargo consta do item )%)% 7ma ve> e2etivada a inscrio, mediante pagamento do valor da
ta8a, o candidato no terC direito ao ressarcimento, saIvo em caso de canceIamento do Processo SeIetivo%
2.8. Q vedada a participao de candidatos Aue?
aI no atendam aos reAuisitos esta/elecidos no item )%) deste Edital=
/I menores de )' anos Hna data de inscrioI=
cI ten6am sido demitidos do SESC/DF por 5usta causa%
2.9. As informaes prestadas na soIicitao de inscrio sero de inteira responsabiIidade do candidato, dispondo o SESC/DF
do direito de excIuir do Processo SeIetivo aqueIe que no preencher o cadastro de forma compIeta e correta.
2.10% O SESC/DF no se responsa/ili>a por solicitao de inscrio no rece/ida por motivos de ordens tcnicas dos computadores,
2al6as de comunicao, congestionamentos das lin6as ou outros 2atores Aue impossi/ilitem a trans2er:ncia de dados%
3. DA CONFIRMAO DA INSCRIO
3.1. O /oleto /ancCrio deverC ser impresso para o pagamento da ta8a de inscrio imediatamente aps a concIuso do preenchimento
da ficha de soIicitao de inscrio onIine.

3.1.1 O pagamento da ta8a de inscrio deverC ser e2etuado at o dia 17/02/2014 em AualAuer ag:ncia da rede /ancCria, no 6orCrio de
e8pediente /ancCrio, ou at Ns )B6 nas 7nidades de Servio do SESC/DF% o serC aceito pagamento por meio de dep<sito em conta ou
agendamento%
3.2. As inscri0es e2etuadas somente sero aceitas depois de comprovado o pagamento da ta8a de inscrio, sendo de inteira
responsabiIidade do candidato a obteno do comprovante de inscrio%
3.3. O SESC/DF, em nen6uma 6ip<tese, processarC AualAuer registro de inscrio ou pagamento com data posterior ao determinado no
item $%)%) deste Edital%
3.4% As solicita0es de inscri0es reali>adas com pagamento ap<s a data limite no sero acatadas%
3.5. de inteira responsabiIidade do candidato:
aI veri2icar a data, 6orCrio e local das etapas re2erentes ao !rocesso Seletivo=
/I imprimir o Comprovante de 1nscrio ap<s o pagamento do /oleto /ancCrio%
3.6. A participao no Processo SeIetivo impIica a aceitao integraI e irrestrita das condies estabeIecidas neste EditaI.
4. DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
4.1. As pessoas com de2ici:ncia !CDRs, assim entendidos aAueles Aue se enAuadram nas categorias discriminadas no Decreto Federal
nS G%&(B/&##4 e suas altera0es, t:m assegurado o direito de inscrio neste !rocesso Seletivo, desde Aue atendam aos reAuisitos e Aue
a necessidade especial se5a compat,vel com as atri/ui0es do cargo para o Aual concorrem%
4.2% A pessoa com de2ici:ncia deverC se inscrever da mesma 2orma especi2icada no 1tem & deste Edital, identi2icando no momento da
inscrio, no local solicitado, o tipo de de2ici:ncia espec,2ica e a necessidade a ser atendida durante as etapas do !rocesso Seletivo%
4.3. O candidato Aue, no ato da inscrio, no solicitar atendimento especial na 2orma determinada neste Edital, poderC ter seu pedido
negado%
4.4. O candidato Aue, no ato da inscrio, se declarar !essoa com de2ici:ncia e atender as especi2icidades do item 4%), se aprovado no
!rocesso Seletivo, 2igurarC na listagem de classi2icao geral de todos os candidatos ao cargo%
4.5% As !essoas com De2ici:ncia sero su/metidas, durante o processo, N per,cia mdica a ser reali>ada pelo .cleo do Fem estar do
;ra/al6o 7FE9 SESC/DF, munidos de laudo mdico Aue ateste a espcie e o grau ou o n,vel de de2ici:ncia% SerC veri2icada a
Auali2icao como !essoa com De2ici:ncia e o grau de de2ici:ncia incapacitante para o e8erc,cio do cargo, nos termos do Decreto nS
G%&(B/#4%
4.6. O candidato serC eliminado do !rocesso Seletivo Auando?
aI prestar declara0es 2alsas em relao N sua de2ici:ncia, em AualAuer etapa=
/I 2or reprovado na per,cia mdica em virtude de incompati/ilidade da de2ici:ncia com as atri/ui0es do cargo de atuao%
4.7. O candidato aprovado em todas as etapas do !rocesso, porm no enAuadrado como !essoa com de2ici:ncia, continuarC 2igurando
na lista de classi2icao geral do cargo%
4.8. A admisso ser efetivada mediante compatibiIidade da deficincia com as atividades a serem desenvoIvidas. Caso seja
verificada a incompatibiIidade, o SESCD/DF reserva-se o direito de convocar o prximo coIocado.
5. DOS CARGOS/FUNES
5.1. ADMINISTRADOR DE REDE
5.1.1 Perodo de Inscrio: #(/#$/&#)4 a &G/#$/&#)4
5.1.2 Pagamento da Taxa: #(/#$/&#)4 a &G/#$/&#)4
5.1.3. Data da Prova: #B/#4/&#)4
5.1.4. Contedo da Prova: LNGUA PORTUGUESA: AnClise e interpretao de te8to, Estrutura 2ontica letra 2onema e s,la/a, encontros
vocClicos e consonantais, divis0es silC/icas, ortogra2ia, acentuao grC2ica% Estrutura 9or2ol<gica !rocessos de 2ormao dos vocC/ulos?
derivao e composio, parass,ntese e 6i/ridismo% ConcordJncia ConcordJncia ver/al e nominal% SISTEMAS DE ARQUIVOS: 2acilidades
esperadas, diret<rios e direitos de acesso, compartil6amento e segurana, integridade% INTERRUPES: conceito de interrupo, tipos e
tratamento% ESCALONAMENTO DE TAREFAS: conceito de processo, estados e identi2icador, o/5etivos e pol,ticas de escalonamento%
GERENCIAMENTO DE MEMRIA: organi>ao, administrao e 6ierarAuia de mem<ria, sistemas mono e multiprogramados, mem<ria virtual%
ESCALONAMENTO DE DISCOS: pol,ticas de otimi>ao, considera0es so/re desempen6o% 1nteroperao de sistemas operacionais% SISTEMAS
DISTRIBUDOS: clusters e redes% 1nter2aces grC2icas H-71I% Ferramentas -7% Compilao de !rogramas -!+% Sistema Operacional +inu8,
Ternel do +inu8% Compilao do +inu8% Redes ;C!/1!% !rotocolos de Aplicao/Servios H@;;!, S9;!, 19A!, !O!$, etcI% Comunicao de
Dados, redes e conectividade. REDES DE COMPUTADORES% CONSIDERAES SOBRE O NVEL DE REDE: endereamento, roteamento,
tipos de servio, controle de congestionamento, protocolo 1! H1nternet !rotocolI% LIGAO INTERREDES: repetidores, pontes,roteadores e
gateOaUs% CONSIDERAES SOBRE O NVEL DE TRANSPORTE: endereamento, multiple8ao e splitting, esta/elecimento e encerramento
de cone80es% !rotocolos de transporte da arAuitetura ;C!/1!% O NVEL DE APLICAO INTERNET TCP/IP: DS, F;!, FS, ;E+E;, S9;!,
LLL, S9!% SISTEMAS OPERACIONAIS DE REDES: Conceito de redirecionador e cliente servidor, m<dulo cliente, m<dulo servidor, redes
A;9, 2ramerelaU e giga/it% SEGURANA EM REDES DE COMPUTADORES% 3ulnera/ilidades e ataAues a sistemas computacionais% !rocessos
de de2inio, implantao e gesto de pol,ticas de segurana e auditoria% Criptogra2ia, protocolos criptogrC2icos, sistemas de criptogra2ia e
aplica0es% +egislao relativa N segurana dos sistemas de in2ormao% Ferramentas 1!S% Formali>ao e controle% Organi>ao e 9todos%
GERENCIAMENTO DE SERVIOS DE TI: Fundamentos da 1;1+V H3erso $I % GOVERNANA DE TI: Fundamentos de COF1;Hverso 4%)I%
5.1.5. Principais Atividades: !lane5ar, coordenar e desenvolver tra/al6os relacionados N administrao de dados da 1nstituio /em como Ns
atividades de implantao e suporte a sistemas de Redes e comunicao de dados= alm de desenvolver atividades de prospeco, plane5amento,
implantao, dando suporte e superviso de ger:ncia e monitorao de Redes, a 2im de garantir a disponi/ilidade de servios Aue >elam pela
imagem institucional e a arrecadao%
5.2. ANALISTA DE SISTEMAS/SUPORTE
5.2.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.2.4. Contedo da prova? LNGUA PORTUGUESA: AnClise e interpretao de te8to, Estrutura 2ontica letra 2onema e s,la/a, encontros
vocClicos e consonantais, divis0es silC/icas, ortogra2ia, acentuao grC2ica% Estrutura 9or2ol<gica !rocessos de 2ormao dos vocC/ulos?
derivao e composio, parass,ntese e 6i/ridismo% ConcordJncia ConcordJncia ver/al e nominal% SISTEMAS DE ARQUIVOS: 2acilidades
esperadas, diret<rios e direitos de acesso, compartil6amento e segurana, integridade% INTERRUPES: conceito de interrupo, tipos e
tratamento% ESCALONAMENTO DE TAREFAS: conceito de processo, estados e identi2icador, o/5etivos e pol,ticas de escalonamento%
GERENCIAMENTO DE MEMRIA: organi>ao, administrao e 6ierarAuia de mem<ria, sistemas mono e multiprogramados, mem<ria virtual%
ESCALONAMENTO DE DISCOS: pol,ticas de otimi>ao, considera0es so/re desempen6o% 1nteroperao de sistemas operacionais% SISTEMAS
DISTRIBUDOS: clusters e redes% 1nter2aces grC2icas H-71I% Ferramentas -7% Compilao de !rogramas -!+% Sistema Operacional +inu8,
Ternel do +inu8% Compilao do +inu8% Redes ;C!/1!% !rotocolos de Aplicao/Servios H@;;!, S9;!, 19A!, !O!$, etcI% Comunicao de
Dados, redes e conectividade. REDES DE COMPUTADORES% CONSIDERAES SOBRE O NVEL DE REDE: endereamento, roteamento,
tipos de servio, controle de congestionamento, protocolo 1! H1nternet !rotocolI% LIGAO INTERREDES: repetidores, pontes,roteadores e
gateOaUs% CONSIDERAES SOBRE O NVEL DE TRANSPORTE: endereamento, multiple8ao e splitting, esta/elecimento e encerramento
de cone80es% !rotocolos de transporte da arAuitetura ;C!/1!% O NVEL DE APLICAO INTERNET TCP/IP: DS, F;!, FS, ;E+E;, S9;!,
LLL, S9!% SISTEMAS OPERACIONAIS DE REDES: Conceito de redirecionador e cliente servidor, m<dulo cliente, m<dulo servidor, redes
A;9, 2ramerelaU e giga/it% SEGURANA EM REDES DE COMPUTADORES% 3ulnera/ilidades e ataAues a sistemas computacionais% !rocessos
de de2inio, implantao e gesto de pol,ticas de segurana e auditoria% Criptogra2ia, protocolos criptogrC2icos, sistemas de criptogra2ia e
aplica0es% +egislao relativa N segurana dos sistemas de in2ormao% Ferramentas 1!S% Formali>ao e controle% Organi>ao e 9todos%
GERENCIAMENTO DE SERVIOS DE TI: Fundamentos da 1;1+V H3erso $I % GOVERNANA DE TI: Fundamentos de COF1;Hverso 4%)I%
5.2.5. Principais Atividades: !lane5ar, coordenar e e8ecutar tra/al6os relacionados N criao, implantao e alterao de processamento de
dados= dar suporte a redes locais e /anco de dados, visando a assegurar disponi/ilidade e segurana da in2ormao no atendimento a unidades
espec,2icas%
5.3. ARTFICE I - OPERADOR DE PISCINA
11
5.3.3. Data do Teste Prtico: a ser divulgada no Site OOO%sescd2%com%/r/processo seletivo
5.3.4. Contedo do Teste Prtico: Con6ecimento em manuteno, tratamento e limpe>a da piscina, eAuipamentos espec,2icos e produtos
Au,micos
5.3.5. Principais Atividades: E8ecutar manuteno preventiva e corretiva em 6idrCulica, piscina, pintura, e alvenaria com e2ici:ncia e e2icCcia
na utili>ao dos materiais pertinentes e na conservao dos instrumentos e locais de tra/al6o, com vistas a possi/ilitar adeAuada
condio de uso da in2raestrutura, seguindo normas de segurana, 6igiene, Aualidade e proteo ao meio am/iente%
5.3. ARTFICE I - MANUTENO EM GERAL
5.3.3. Data do Teste Prtico: a ser divulgada no Site OOO%sescd2%com%/r/processo seletivo
5.3.4. Contedo do Teste Prtico: Con6ecimento em manuteno, tratamento e limpe>a da piscina, eAuipamentos espec,2icos e produtos
Au,micos
5.3.5. Principais Atividades: E8ecutar manuteno preventiva e corretiva em 6idrCulica, piscina, pintura, e alvenaria com e2ici:ncia e e2icCcia
na utili>ao dos materiais pertinentes e na conservao dos instrumentos e locais de tra/al6o, com vistas a possi/ilitar adeAuada
condio de uso da in2raestrutura, seguindo normas de segurana, 6igiene, Aualidade e proteo ao meio am/iente%
5.4. AUXILIAR DE COZINHA
5.4.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.4.4. Contedo da prova? 3eri2icar condi0es de alimentos para o reaproveitamento= Controlar temperatura, EtiAuetar e Acondicionar alimentos
para o congelamento= Descongelar alimentos= Estrutura e organi>ao da co>in6a=1mportJncia do uni2orme e Organi>ao dos utens,lios de
tra/al6o= @igieni>ar eAuipamentos, utens,lios e /ancada= 3eri2icar 2uncionamento dos eAuipamentos= !r*preparo dos alimentos de acordo com
mtodo de coco= AAuecimento de alimentos pr*preparados= Avaliar sa/or, aroma, cor e te8tura dos alimentos= 1niciar preparao mol6os
Auentes e 2rios= 9anipulao de alimentos? 6orti2ruti, carnes, aves, pei8es e 2rutos do mar= Desossar carnes, aves e pescados= !orcionar alimentos=
Ela/orar massas, caldos, 2undos, mol6os /Csicos e so/remesas%
5.4.5. Principais Atividades: E8ecutar tra/al6o rotineiro de limpe>a em geral, espanando, varrendo, lavando e encerando depend:ncias, m<veis,
utens,lios e instala0es, visando a assegurar condi0es adeAuadas de 6igiene e conservao%
5.5. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
5.5.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.5.4. Contedo da Prova? 7tili>ao de E!1Rs, 9ateriais e EAuipamento de +impe>a, Rotinas e !rocedimentos de @igieni>ao em Di2erentes
;ipos de Am/ientes, 9anipulao de !rodutos de +impe>a e Comportamento no +ocal de ;ra/al6o%
5.5.5. Principais Atividades: E8ecutar tra/al6o rotineiro de limpe>a em geral, espanando, varrendo, lavando e encerando depend:ncias, m<veis,
utens,lios e instala0es, visando a assegurar condi0es adeAuadas de 6igiene e conservao%
5.6. MDICO - CLNICO GERAL
5.6.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.6.4. Contedo da prova: Con6ecimentos Espec,2icos? S7S * !ol,ticas !./licas de sa.de= Cuidados gerais com o paciente em medicina
interna= Doenas CrPnicas o ;ransmiss,veis= Doenas pulmonares e card,acas= Doenas gastrointestinais e 6epCticas= Doenas renais=
Doenas reumCticas= Doenas in2ecciosas e terapia anti/i<tica= Ressuscitao cardiopulmonar= Crise Convulsiva= Acidente 3ascular Cere/ral%
1n2orma0es so/re o SESC/DFHOOO%sescd2%com%/rI
5.6.5. Principais Atividades: !lane5ar, coordenar, acompan6ar e e8ecutar a0es de assist:ncia mdica e educao em sa.de para a clientela e
comunidade= reali>ar consultas mdicas de rotina e/ou de emerg:ncia, diagnosticando, medicando e acompan6ando os pacientes, visando a
promoo e preservao da sa.de%
5.7. MDICO DO TRABALHO
5.7.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.7.4. Contedo da Prova: Conhecimento Especfico: C<digo de Qtica 9dica= Diagn<stico, Caracteri>ao e ;ratamento das Doenas
!ro2issionais, do ;ra/al6o e Relacionadas ao ;ra/al6o= !reveno de Riscos Am/ientais= -ases e vapores= ormas Regulamentadoras #4, #G, #B,
#E, #(, )G, )B e )E= Conven0es O1; )GG/&##&= Noes de Informtica; Informaes sobre o SESC/DF (disponveis em www.sescdf.com.br)
5.7.5. Principais Atividades: Cumprir todas as diretri>es contidas no !C9SO !rograma de Controle 9dico de Sa.de Ocupacional, /em como
reali>ar consultas mdicas, per,cias, auditorias e sindicJncias mdicas re2erentes aos servidores%
5.8. MDICO - GINECOLOGISTA
5.8.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.8.4. Contedo da Prova: Conhecimento Especfico: S7S * !ol,ticas !./licas de sa.de,-1ECO+O-1A E OFS;E;RWC1A , Anatomia cl,nica do
aparel6o reprodutor 2eminino%, Fisiologia do ciclo menstrual, Dis2un0es menstruais, Dist.r/ios do desenvolvimento pu/eral , Climatrio,
3ulvovagites e cervicites, Doena in2lamat<ria plvica aguda e crPnica, Doenas se8ualmente transmiss,veis, A/dPmen agudo em ginecologia,
Endometriose, Dist.r/ios urogenitais, !atologias /enignas e malignas da mama% da vulva, vagina, .tero, ovCrios, !lane5amento 2amiliar, Qtica em
ginecologia e o/stetr,cia, Anatomia e 2isiologia da gestao, Diagn<stico de gravide> e determinao de idade gestacional, Assist:ncia pr*natal
na gestao normal e avaliao de alto risco o/sttrico. Informaes sobre o SESC/DF (www.sescdf.com.br)%
5.9. MDICO - OFTALMOLOGISTA
12
5.9.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.9.4. Contedo da Prova: Conhecimento Especfico: S1S;E9A X1CO DE SAXDE * S7S/DF * estrutura, organi>ao e 2uncionamento%
!rescrio de <culos e lentes de contato% -laucoma? Estra/ismo? 7rg:ncias em o2talmologia? cl,nicas= Diagn<stico e conduta nos traumatismos
oculares= Anomalias de re2rao e correo das ametropias% A2ec0es das con5untivas, da c<rnea e da esclera% A2ec0es do trato uveal * irites,
iridococlites, coroidites, euro*o2talmologia, papiledema, atro2ia do nervo <tico, nemites, perimetria% 9ani2esta0es oculares nas a2ec0es do
sistema nervoso% A2ec0es do cristalino * cong:nitas, adAuiridas, lu8a0es e su/lu8a0es% ;cnica cir.rgica da catarata% A2ec0es da retina *
cong:nitas, traumCticas, vasculares, degenerativas e nas doenas sist:micas% A2ec0es das pClpe/ras * cong:nitas, traumCticas, in2lamat<rias%
Sa.de p./lica em o2talmologia * n,veis de ateno e de preveno em sa.de ocular%
Informaes sobre o SESC (disponveis em www.sescdf.com.br).
5.10. MDICO - PEDIATRA
5.10.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.10.4. Contedo da Prova: Conhecimentos Especficos: S7S*!ol,ticas !./licas de sa.de= Crescimento e desenvolvimento= pro/lemas
do crescimento e desenvolvimento do recm*nascido N pu/erdade Hadolesc:nciaI, 1muni>a0es HvacinaoI, Alimentao da criana,
Dist.r/ios nutricionais? desidratao aguda por diarreia e vPmitos, desnutrio proteicocal<rica, !ro/lemas neurol<gicos? meningites,
meningoence2alites, tumores intracranianos, ttano, convuls0es, !ro/lemas o2talmol<gicos? con5untivites, altera0es oculares nas
6ipovitaminoses, !ro/lemas do ouvido, nari>, /oca e garganta, Dist.r/ios respirat<rios, Dist.r/ios cardiol<gicos, !ro/lemas do aparel6o
digestivo, !ro/lemas urinCrios, 2e/re e as in2ec0es na in2Jncia, !ro/lemas endocrinol<gicos? dia/etes mellitus tipo% 1n2orma0es so/re o
SESC/DFHOOO%sescd2%com%/rI
5.11. PROFESSOR DE ARTES
5.11.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.11.4. Contedo da Prova: Conhecimento Especfico: Curr,culo da Educao FCsica no Distrito Federal na Crea de pertin:ncia%+ei de
Diretri>es e Fases da Educao acional nS% (%$(4/(B%!arJmetros Curriculares acionais= O conceito da aprendi>agem signi2icativa na perspectiva
Sociointeracionista%
5.11.5. Principais Atividades: !lane5ar e ministrar aulas sua Crea de con6ecimento, incluindo a musicali>ao% !articipar da ela/orao do
!lane5amento escolar= ela/orar e e8ecutar planos de aula= promover a0es educativas sistemCticas= manter atuali>ados os diCrios de classe=
dentre outras atividades descritas no !lano de Cargos e SalCrios da instituio% Desenvolver atividades no la/orat<rio de in2ormCtica e na sala
multim,dia% ;ra/al6ar os conte.dos atitudinais, procedimentais e comportamentais, e8plorar os temas transversais e a interdisciplinaridade
Con6ecimento das teorias pedag<gicas modernas%
5.12. PROFESSOR DE BIOLOGIA
5.12.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.12.4. Contedo da Prova: Conhecimento Especfico: Curr,culo da Educao FCsica no Distrito Federal na Crea de pertin:ncia% +ei de
S<ciointeracionista%
5.12.5. Principais Atividades: !lane5ar e ministrar aulas em turmas de Ensino 9dio de )S ao $S ano e Educao de "ovens e Adultos,
participando da ela/orao do plane5amento escolar, prevendo estratgias, recursos didCticos, conte.dos programCticos e 2ormas de
avalia0es, necessCrios ao desenvolvimento dos tra/al6os pedag<gicos, visando a possi/ilitar o processo educativo e a 2ormao de cidados%
5.13. PROFESSOR DE CINCIAS NATURAIS
5.13.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.13.5. Principais Atividades: !lane5ar e ministrar aulas em turmas de Ensino Fundamental )S e &S segmentos= participando da
ela/orao do plane5amento escolar, prevendo estratgias, recursos didCticos, conte.dos programCticos e 2ormas de avalia0es,
necessCrios ao desenvolvimento dos tra/al6os pedag<gicos%
5.14. PROFESSOR DE FILOSOFIA
5.14.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.14.4. Contedo da Prova: Conhecimento Especfico: Curr,culo da Educao FCsica no Distrito Federal na Crea de pertin:ncia% +ei de
5.14.5. Principais Atividades: !lane5ar e ministrar aulas, participando da ela/orao do plane5amento escolar, prevendo estratgias,
recursos didCticos, conte.dos programCticos e 2ormas de avalia0es, necessCrios ao desenvolvimento dos tra/al6os pedag<gicos%
5.15. PROFESSOR DE FSICA
13
5.15.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.15.5. Principais Atividades: !lane5ar e ministrar aulas em turmas de Ensino 9dio de )S ao $S ano e Educao de "ovens e Adultos,
participando da ela/orao do plane5amento escolar, prevendo estratgias, recursos didCticos, conte.dos programCticos e 2ormas de
avalia0es, necessCrios ao desenvolvimento dos tra/al6os pedag<gicos, visando a possi/ilitar o processo educativo e a 2ormao de
cidados%
5.16. PROFESSOR DE GEOGRAFIA
5.16.1. Perodo de Inscrio: #(/#$/&#)4 a &G/#$/&#)4
5.16.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.16.4. Contedo da prova? Curr,culo da Educao FCsica no Distrito Federal na Crea de pertin:ncia%+ei de Diretri>es e Fases da Educao
acional nS% (%$(4/(B%!arJmetros Curriculares acionais= O conceito da aprendi>agem signi2icativa na perspectiva Sociointeracionista%
recursos didCticos, conte.dos programCticos e 2ormas de avalia0es, necessCrios ao desenvolvimento dos tra/al6os pedag<gicos, visando
a possi/ilitar o processo educativo e a 2ormao de cidados%
5.17. PROFESSOR DE HISTRIA
5.17.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
acional nS% (%$(4/(B%!arJmetros Curriculares acionais= O conceito da aprendi>agem signi2icativa na perspectiva Sociointeracionista%
5.18. PROFESSOR DE INFORMTICA EDUCATIVA
5.18.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
acional nS% (%$(4/(B%!arJmetros Curriculares acionais= O conceito da aprendi>agem signi2icativa na perspectiva S<ciointeracionista%
5.18.5. Principais Atividades: !lane5ar e ministrar aulas em turmas de educao in2antil= Ensino Fundamental )S e &S segmentos= Ensino
9dio de )S ao $S ano e Educao de "ovens e Adultos, participando da ela/orao do plane5amento escolar, prevendo estratgias,
5.19. PROFESSOR DE MATEMTICA
5.19.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.20. PROFESSOR DE PORTUGS/ESPANHOL
5.20.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.21. PROFESSOR DE PORTUGUS/INGLS
5.21.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.22. PROFESSOR DE QUMICA
5.22.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
14
5.23. PROFESSOR DE SOCIOLOGIA
5.23.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.24. REBATEDOR DE TNIS
5.24.3. Data do Teste Prtico: a ser divulgada posteriormente no site www.sescdf.com.br/processo seIetivo
5.24.4. Principais Atividades: Au8iliar o instrutor de t:nis durante as aulas, preparando o material a ser utili>ado, apoiando a reali>ao de
treinamentos e de e8erc,cios de repetio%
5.25. SALVA-VIDAS
5.25.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.25.4. Contedo da prova? n!"a #ort"!"esa - Compreenso e interpretao de te8tos% Ortogra2ia% 9or2ologia% Emprego das classes de
palavras% !ontuao% Fonema% Regras de acentuao grC2ica% ConcordJncia nominal e ver/al% Reg:ncia nominal e ver/al% Signi2icao das
palavras% SinPnimos e AntPnimos= $atem%tica? con5untos numricos% Resoluo de pro/lemas% Regra de tr:s simples% !orcentagem% EAua0es de
)S grau% E8presso aritmtica= Racioc,nio l<gico% Conhecimento especfico& Conceito de !rimeiros Socorros= Avaliao geral do paciente= Avaliao
inicial, da cena e dirigida= presso arterial H!%AI, valores normais em adulto, criana e lactante= ;cnica de massagem card,aca, reanimao
cardiopulmonar HRC!I= ;cnica de a/ertura das vias areas= 6ipoglicemia= as2i8ia= transporte de pacientes= a2ogamento= no0es gerais de doenas
in2ecto*contagiosas= E!1Rs e E!CRs% Informaes sobre o SESC/DF(www.sescdf.com.br)
5.25.5. Principais Atividades: !rover a segurana dos 2reAuentadores das piscinas, orientando Auanto ao comportamento seguro e riscos
eventuais, prevenindo a2ogamento, reali>ando salvamento aAuCtico, com a prestao de primeiros socorros, dentre outras atividades descritas no
!lano de Cargos e SalCrios da 1nstituio%
5.26. TCNICO DE NVEL SUPERIOR - DIREITO
5.26.3. Data da prova: $#/#$/&#)4
5.26.4. Contedo da prova?
5.26.5. Principais Atividades: Representar 5udicial e e8tra5udicialmente o SESC/DF, providenciando de2esas, instruindo e acompan6ando
processos% E8aminar processos, reali>ar pesAuisas/estudos e emitir pareceres, para as diversas Creas da 1nstituio, so/re assuntos de cun6o
5ur,dico e legal nas Creas do direito administrativo, tra/al6ista, civil e constitucional% Ela/orar e/ou e8aminar minutas de contratos, conv:nios,
acordos, editais, atos normativos, correspond:ncias% !articipar de atividades onde 2orem necessCrios con6ecimentos 5ur,dicos%
5.27. TCNICO DE NVEL SUPERIOR - ENFERMAGEM
5.27.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.27.4. Contedo da prova? !ortugu:s? 1nterpretao de ;e8to= 9atemCtica, Racioc,nio +<gico= +egislao do CORE/DF= Educao em Sa.de=
Sistemati>ao de Assist:ncia de En2ermagem SAE= Sistema Xnico de Sa.de S7S= !ol,ticas !./licas de Sa.de H9inistrio da Sa.deI= !-RSS
!rograma de Res,duo S<lido de Sa.de%
5.27.5. Principais Atividades: !lane5ar, coordenar e supervisionar as a0es de en2ermagem desenvolvidas pelo SESC= Ela/orar e e8ecutar
programas de promoo da sa.de e preveno de doenas, com vistas N mel6oria da Aualidade de vida da clientela= dentre outras atividades
descritas no !lano de Cargos e SalCrios da 1nstituio%
5.28. TCNICO DE NVEL SUPERIOR - PUBLICIDADE E PROPAGANDA (ARTE)
5.28.3. Data do Teste Prtico: a ser divulgada posteriormente no site www.sescdf.com.br/processo seIetivo
5.28.4. Contedo da prova? !roduo de campan6a a partir de dados de /rie2ing= Conceituao e apresentao de solu0es adeAuadas ao
o/5etivo do proposto pelo /rie2ing% SerC avaliado o processo de como o candidato c6egou ao resultado 2inal como? roug6ts, re2er:ncias, pesAuisas
ou outras 2ormas%
5.28.5. Principais Atividades: Criar e conceituar campan6as de 2idelidade, eventos e 9arMeting direto% Desenvolver peas grC2icas e eletrPnicas a
partir de /rie2ing e aplicar os conceitos e re2er:ncias na construo% Sa/er criar e desenvolver materiais diversos? logos, identidade visual,
institucional, design, vare5o, materiais grC2icos, stands, cenogra2ia eventos, LEF e campan6as de incentivo% Sa/er se relacionar com pro2issionais
a 2ins como 2ot<gra2os, ilustradores e produtores de v,deo%

5.29. TCNICO EM CONTABILIDADE
5.29.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.29.4. Contedo da prova? LNGUA PORTUGUESA? Compreenso, interpretao de te8tos, mor2ologia, semJntica, ortogra2ia% Acentuao%
!ontuao% Signi2icao de palavras% Decreto +ei n%S B%G'$, de &( de setem/ro de &##'% Acordo ortogrC2ico da +,ngua !ortuguesa% MATEMTICA
FINANCEIRA: "uros Simples HCapital, ;a8a, 9ontante, ;empoI% ;a8a% Di2erenas entre os regimes de capitali>ao%
!orcentagem%CONTABILIDADE: Conceituao, !atrimPnio, Contas, Escriturao HAtivo e !assivoI, Demonstra0es ContC/eis, Registro ContC/il,
9todo ContC/il, Estrutura !atrimonial, !lano de Contas, !rocedimentos para conciliao contC/il e 2inanceira% Con2er:ncia de movimento diCrio
de cai8a, !rinc,pios de Conta/ilidade Resoluo CFC n%S EG#/($ e altera0es con2orme Resoluo n%S )%&'&/)#% Estrutura das ormas Frasileiras
de Conta/ilidade Resoluo CFC n%S )%$&'/))%CONHECIMENTOS GERAIS: Regimento interno SESC/DF= C<digo de Qtica SESC/DF
15
5.29.5. Principais Atividades: Conta/ili>ar e controlar a movimentao 2inanceira= ela/orar e analisar /alancetes, prestao de contas e relat<rios
de movimento dos cai8as= controlar e orientar a correta utili>ao da classi2icao contC/il, das normas e legislao pertinente= prestar in2orma0es
contC/eis e 2iscais a auditorias%
5.30. TCNICO EM RADIOLOGIA
5.30.3. Data da prova: #B/#4/&#)4
5.30.4. Contedo da prova?
5.30.5. Principais Atividades:
6. DO PROCESSO SELETIVO
6.1. O !rocesso Seletivo poderC o/servar a 2ormao e e8peri:ncia pro2issional para os cargos de n,vel 2undamental, mdio e superior e,
de acordo com o perfiI dos cargos podero constar as seguintes etapas e avalia0es / modalidades?
AvaIiao de Conhecimentos Tcnicos (ACT):
Etapas eliminat<rias%
!ontuao? de # a )# H>ero a de>I=
!rova Escrita com Auest0es o/5etivas e/ou discursivas=
;este !rCtico=
Estudo de Caso=
AnClise de !ort2<lio%
AvaIiao de HabiIidades e Atitudes (AHA):
Etapas classi2icat<rias%
!ontuao? de # a )# H>ero a de>I=
;este de Aptido F,sica H;AFI=
DinJmicas de -rupo=
Entrevistas coletivas ou individuais com !sic<logo Organi>acional e !ro2issional ;cnico da Crea de atuao=
AvaIiao PsicoIgica (AP):
Reali>ada com !sic<logo Organi>acional, Auando necessCrio%
6.2. Em caso de cargos Aue e8i5am o registro do pro2issional em seu respectivo consel6o, este deverC ser apresentado no momento da
admisso, so/ pena de desclassi2icao%
6.3. As etapas citadas acima ocorrero de acordo com a necessidade de cada Processo SeIetivo. O SESC/DF poder aIterar estas
fases, incIusive acrescentar ou reduzir a quantidade de etapas, conforme sua convenincia e oportunidade.
6.4. Sero convocados para participar do !rocesso Seletivo aAueles candidatos Aue e2etuarem a inscrio de 2orma correta, atenderem
aos reAuisitos, portarem documento o2icial com 2oto e comprovante de pagamento da inscrio%
6.5. A Coordenao de -esto de !essoas do SESC/DF divulgarC a convocao para participao em cada etapa do !rocesso Seletivo
no site do SESC/DF HOOO%sescd2%com%/r linM? !rocessos SeletivosI, sendo de responsa/ilidade do candidato o acompan6amento de
cada divulgao%
6.6. O candidato deverC comparecer aos locais designados para as etapas do !rocesso Seletivo com anteced:ncia m,nima de $# minutos
do 6orCrio 2i8ado para o seu in,cio, munido dos itens necessCrios para reali>ao das atividades Hpor e8emplo? caneta, atestado mdico,
5aleco e outros, con2orme solicitadoI, comprovante de pagamento de inscrio e documento o2icial de identi2icao original com 2oto%
6.7. o serC permitido ingresso de candidato no local de reali>ao de todas as etapas do !rocesso Seletivo ap<s o 6orCrio 2i8ado para
o seu in,cio% O acesso serC encerrado rigorosamente na 6ora marcada para seu in,cio% Ap<s o 2ec6amento dos port0es, no serC permitida
a entrada dos candidatos, em 6ip<tese alguma%
6.8. O candidato Aue no apresentar documento o2icial de identi2icao Horiginal com 2otoI no poderC reali>ar nen6uma das Avalia0es e
serC automaticamente desclassi2icado do !rocesso Seletivo%
6.9. Caso o candidato este5a impossi/ilitado de apresentar o documento de identidade original com 2oto deverC apresentar o registro da
ocorr:ncia em <rgo policial e outro documento ou identi2icao com 2oto%
6.10. As datas informadas sobre os resuItados das etapas dos Processos SeIetivos so estimativas provveis, dessa forma
podero ser antecipadas ou adiadas de acordo com a disponibiIidade da banca examinadora. Cabe ao candidato acompanhar as
divuIgaes no site do SESC/DF para cumprir os prazos estabeIecidos quanto s prximas etapas/recursos.
6.11. O Resultado Final do !rocesso Seletivo serC pu/licado no site do SESC/DF * linM !rocesso Seletivo e no DiCrio O2icial da 7nio%
6.12. A no comprovao de aIgum dos requisitos e/ou o no comparecimento a quaIquer uma das etapas acarretar a
descIassificao do candidato no Processo SeIetivo.
16
6.13. O SESC/DF no disponi/ili>a material para estudo, tampouco as avalia0es anteriores% As in2orma0es so/re o SESC encontram*se
no site OOO%sescd2%com%/r%
6.14. No ser permitida assinatura, rubrica, marcao ou quaIquer forma de identificao nas FoIhas destinadas s respostas,
sob pena de descIassificao.
6.15. No haver segunda chamada para a reali>ao de AualAuer etapa do !rocesso Seletivo e no 6averC aplicao de avalia0es
2ora do local, data e 6orCrio pr*esta/elecidos% O no comparecimento implicarC a eliminao automCtica do candidato%
6.16. Os casos de alterao psicol<gica e/ou 2isiol<gica temporCrios Hestados menstruais, indisposi0es, ci/ras, contus0es, lu8a0es,
2raturas etc%I Aue impossi/ilitem a reali>ao de AualAuer das etapas ou diminuam a capacidade 2,sica do candidato no sero levados em
considerao, no sendo concedido AualAuer tratamento privilegiado%
6.17. ;erC suas avalia0es anuladas e serC automaticamente eliminado do !rocesso Seletivo o candidato Aue, durante sua reali>ao?
aI 2or surpreendido dando ou rece/endo au8,lio para a e8ecuo das avalia0es=
/I utili>ar*se de livros, mCAuinas de calcular ou eAuipamento similar, dicionCrio, rguas de cClculo, notas, impressos ou AualAuer
outro material de consulta, inclusive c<digos e/ou legislao Aue no 2orem e8pressamente permitidos=
cI comunicar*se com outro candidato=
dI 2or surpreendido utili>ando aparel6os eletrPnicos, tais como /ip, tele2one celular, wa'(man, agenda eletrPnica, noteboo(, pa'mtop,
receptor, gravador, mCAuina de calcular, mCAuina 2otogrC2ica, controle de alarme de carro, pen drive, etc%
eI 2altar com o devido respeito para com AualAuer mem/ro da eAuipe de aplicao das avalia0es ou com os demais candidatos=
2I pertur/ar, de AualAuer modo, a ordem dos tra/al6os, incorrendo em comportamento indevido=
gI 2i>er anota0es de in2orma0es relativas Ns suas respostas no comprovante de inscrio ou em AualAuer outro meio, Aue no os
permitidos=
6I no devolver as provas, Fol6as de Respostas e rascun6os ao trmino do tempo destinado para a sua reali>ao=
iI a2astar*se da sala, a AualAuer tempo, sem o acompan6amento de 2iscal=
5I ausentar*se da sala, a AualAuer tempo, portando a 2ol6a de respostas e/ou o caderno de Auest0es=
MI descumprir as instru0es contidas no caderno de Auest0es, na 2ol6a de respostas o/5etivas e/ou na 2ol6a de respostas
dissertativas=
lI utili>ar ou tentar utili>ar meios 2raudulentos ou ilegais para o/ter aprovao pr<pria ou de terceiros, em AualAuer etapa do
!rocesso Seletivo=
mI no permitir a coleta de sua assinatura=
nI 2or surpreendido portando anota0es em papis, Aue no os permitidos=
oI 2or surpreendido portando AualAuer tipo de arma=
pI no preenc6er corretamente C!F ou .mero de 1nscrio nos locais solicitados%
6.18. O SESC/DF no se responsa/ili>arC por perdas ou e8travios de o/5etos ou de eAuipamentos eletrPnicos ocorridos durante a
reali>ao do !rocesso Seletivo, nem por danos neles causados%
6.19. O SESC/DF no 2icarC responsCvel pela guarda de o/5etos pertencentes a nen6um dos candidatos%
6.20. o dia da reali>ao das avalia0es, no sero 2ornecidas, por AualAuer mem/ro da eAuipe de aplicao destas, in2orma0es
re2erentes ao seu conte.do e/ou aos critrios de avaliao e de classi2icao%
6.21. Se, a AualAuer tempo, 2or constatado Aue o candidato utili>ou de procedimento il,cito, suas avalia0es sero anuladas e ele serC
automaticamente eliminado do !rocesso Seletivo%
6.22. A candidata Aue tiver necessidade de amamentar durante a reali>ao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal
2im, deverC levar um acompan6ante Aue 2icarC em sala reservada para essa 2inalidade e Aue serC responsCvel pela guarda da criana% A
candidata que no Ievar acompanhante no reaIizar as provas.
7. DA CLASSIFICAO
7.1% A nota 2inal de cada candidato, para 2ins de classi2icao, serC esta/elecida pelo somat<rio das pontua0es o/tidas na Avaliao de
Con6ecimentos ;cnicos (ACT), na Avaliao de @a/ilidades e Atitudes (AHA) e na AnClise Curricular (AC)?
Nota FinaI = ACT (Peso 2) + AHA (Peso 1)
7.2. ;odos os cClculos sero considerados at a segunda casa decimal%
7.3. Os candidatos sero classi2icados em ordem decrescente, de acordo com a especialidade do cargo e a ota Final%
7.4. Critrios de Desempate: Em caso de empate na nota 2inal do !rocesso Seletivo, terC pre2er:ncia o candidato Aue, na ordem a
seguir, sucessivamente?
aI o/tiver maior nota na !rova Escrita=
/I o/tiver maior nota no Estudo de Caso HAuando 6ouverI=
cI o/tiver maior nota no ;este !rCtico HAuando 6ouverI=
dI o/tiver maior nota na Avaliao do !ort2<lio HAuando 6ouverI=
eI maior idade%
8. DOS RESULTADOS E RECURSOS
8.1. O resultado deste !rocesso Seletivo serC divulgado no site do SESC/DF HOOO%sescd2%com%/r linM? !rocessos SeletivosI, ap<s a
17
2inali>ao de cada etapa/avaliao e ap<s a concluso de todas as etapas%
8.2. O candidato Aue dese5ar interpor recurso contra os resultados o2iciais das etapas do !rocesso disporC de & HdoisI dias .teis a contar
da divulgao do resultado no site do SESC/DF, em reAuerimento pr<prio, con2orme modelo constante do Ane8o 1 deste Edital, que
dever ser entregue no NcIeo de Recrutamento e SeIeo - NURES - A/C.: Chefe do NcIeo de Recrutamento e SeIeo,
IocaIizada na Sede do SESC/DF - SIA Trecho 02 Lote 1130 - BrasIia/DF, em via original e devidamente datado e assinado%
8.3. Os recursos 5ulgados sero respondidos diretamente ao interessado e as poss,veis altera0es divulgadas no site HOOO%sescd2%com%/r
linM? #rocessos Se'etivosI Auando 2orem de interesse de todos os candidatos, no sendo poss,vel o con6ecimento do resultado via
tele2one%
8.4. O recurso deverC ser individual, claro, consistente e o/5etivo, com a indicao daAuilo em Aue o candidato se 5ulgar pre5udicado, e
devidamente 2undamentado, comprovando as alega0es com cita0es de artigos, de legislao, itens, pCginas de livros, nomes de
autores, etc%, e, ainda, a e8posio de motivos e argumentos com 2undamenta0es circunstanciadas% Recursos inconsistentes ou
desrespeitosos sero preliminarmente inde2eridos%
8.5. Sero inde2eridos, tam/m, os recursos enviados 2ora do pra>o improrrogCvel de & HdoisI dias .teis a contar da pu/licao de cada
etapa, ou no 2undamentados, e, ainda, aAueles enviados de outra 2orma Aue no aAuela estipulada no item '%&%
8.6. Recursos cu5o teor desrespeite a /anca e8aminadora do !rocesso Seletivo sero preliminarmente inde2eridos%
8.7% A deciso da /anca e8aminadora serC irrecorr,vel, consistindo em .ltima instJncia para recursos, sendo so/erana em suas decis0es,
ra>o pela Aual no ca/ero recursos administrativos adicionais%
8.8% Caso o e8ame do recurso resulte em anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item serC atri/u,da a
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido%
8.9% Em nen6uma 6ip<tese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recursos do resultado 2inal o2icial e
de2initivo%
8.10. Ap<s anClise e respostas de poss,veis recursos, 6averC pu/licao do resultado 2inal do !rocesso Seletivo no DiCrio O2icial, sendo
este irrecorr,vel%
8.11. O candidato poderC solicitar veri2icao de prova por um per,odo mC8imo de $# HtrintaI dias corridos contados a partir da pu/licao
do resultado 2inal, ap<s esse pra>o no tero mais acesso Ns suas provas%
8.12. As c<pias dos documentos entregues no momento da Avaliao de Documentos e no utili>ados sero arAuivadas at a
6omologao do processo, ap<s o Au: sero descartados%
9. DA ADMISSO
9.1. Os candidatos aprovados no processo sero contratados oportunamente, de acordo com as especificidades da vaga,
convenincia, oportunidade e necessidade do SESC/DF, para tra/al6ar em AualAuer uma das 7nidades de Servio do SESC/DF ou
em outros locais onde e8istam atendimentos reali>ados pela 1nstituio%
9.2. A 2orma de contratao serC 2eita con2orme o regime de contrato por tempo determinado ou indeterminado, de acordo com a
Consolidao das +eis do ;ra/al6o HC+;I% SerC reali>ada a contratao de e8peri:ncia pelo pra>o de at (# HnoventaI dias, con2orme
artigo 44$, al,nea YcZ, da C+;%
9.3. O SESC*DF procederC a convocao para contratao por meio tele2Pnico e atravs de pu/licao no site do SESC*DF
HOOO%sescd2%com%/rI% o o/tendo :8ito no contato, encamin6arC telegrama de convocao%
9.3.1. Q de responsa/ilidade do candidato acompan6ar as convoca0es no site do SESC HOOO%sescd2%com%/rI%
9.4. Decorrido o pra>o concedido para apresentao na Coordenao de -esto de !essoas, o candidato Aue no comparecer para
proceder a e2etivao da contratao serC considerado desistente e eliminado do !rocesso Seletivo%
9.5. o ato da admisso, o candidato deverC apresentar os originais e as c<pias dos seguintes documentos?
Carteira de 1dentidade O2icial=
Carto do C!F=
Carto Cidado ou E8trato de !1S=
;,tulo de Eleitor Hcom os dois .ltimos comprovantes de votao ou nada*consta do ;REI=
Certido de Casamento ou ascimento=
Carteira de 1dentidade Civil dos pais Hsomente c<piaI=
Comprovante de escolaridade Hdiploma do ensino correspondenteI=
Certi2icado de cursos complementares=
Carta de re2er:ncia Hempregos/estCgios anterioresI=
Curriculum 3itae=
Carteira de ;ra/al6o H8ero8 da )[ 2ol6a at o )S registro pro2issionalI=
Certi2icado de Reservista=
#) 2oto H$84I atuali>ada=
Certido de ascimento dos 2il6os=
18
Carto de vacinao dos 2il6os at #G anos=
Declarao de escolaridade dos 2il6os maiores de #B anos=
Comprovante de resid:ncia Hcom CE!I, atual em seu nome=
Comprovante de contri/uio sindical do ano corrente=
Registro !ro2issional HConsel6o Regional espec,2ico e Anuidade atualI=
ada consta do Consel6o Regional espec,2ico%
9.5.1. O candidato deverC, no ato da admisso, inteirar*se e acatar as atri/ui0es descritas no !lano de Cargos e SalCrios do SESC/DF%
9.6. Ap<s o per,odo de e8peri:ncia, o candidato e2etivado terC a possi/ilidade de, mediante solicitao, ser enAuadrado nos n,veis F ou C,
con2orme norma interna%
9.6.1. O enAuadramento salarial, aps aprovao no perodo de experincia para contratos efetivos, dar*se*C de acordo com a
;a/ela de Classes de Cargos, +imites de ,veis e SalCrios 1niciais, o/servando*se os reAuisitos esta/elecidos para cada um dos #$ Htr:sI
n,veis?
NVEL INICIAL
PARA ADMISSO
REQUISITOS EXIGIDOS
W3E+ A
Escolaridade FCsica e e8peri:ncias e8igidas na descrio do cargo e
no Edital de Seleo%
W3E+ F
Escolaridade FCsica e8igida pelo cargo e pelo menos de #$ Htr:sI
anos de e8peri:ncia comprovada na respectiva Crea de
2ormao/atuao e/ou para o cargo Aue estC sendo contratado%
W3E+ C
Escolaridade superior N e8igida relacionada ao cargo e possuir mais
de #G HcincoI anos de e8peri:ncia na respectiva Crea de
2ormao/atuao e/ou para o cargo Aue estC sendo contratado%
9.7. Os candidatos Aue iro compor cadastro reserva podero ser convocados em caso de?
aI desist:ncia dos primeiros classi2icados=
/I demisso de servidores ou a/ertura de novos cargos com o per2il e8igido neste Edital, num pra>o de #) HumI ano, a contar do
resultado 2inal deste !rocesso Seletivo%
9.8% O SESC o2erece os /ene2,cios de plano de sa.de Hcom participao do servidorI, seguro de vida Hcusteado integralmente pela
instituioI, entre outros%
10. DISPOSIES GERAIS
10.1. Sero eliminados do !rocesso Seletivo os candidatos aprovados Aue?
aI no apresentarem, no pra>o estipulado, a documentao e8igida para 2ins admissionais=
/I ten6am sido demitidos do SESC/DF por 5usta causa=
cI possuam grau de parentesco com servidores SESC/DF ou SEAC/DF, sendo considerado grau de parentesco? pais, 2il6os,
irmos, cPn5uge, sogros, enteados, cun6ados, av<s, netos, tios, pais dos sogros, 2il6os dos enteados, tios do cPn5uge, /isav<s,
/isnetos, so/rin6os, av<s dos sogros, noras, genros e so/rin6os do cPn5uge, con2orme esta/elecido no art% 44 do Regulamento
do SESC, dispon,vel no site OOO%sescd2%com%/r linM? ;ranspar:ncia=
dI no se apresentarem para contratao, em tempo 6C/il, Auando de sua convocao=
eI O descumprimento de AuaisAuer das instru0es implicarC a eliminao do candidato%
10.2% Em caso de Cadastro Reserva, a aprovao dos candidatos neste !rocesso Seletivo no implica o/rigatoriedade de sua admisso,
ca/endo ao SESC/DF a avaliao da conveni:ncia e oportunidade de aproveitC*los em n.mero estritamente necessCrio Ns atividades por
ele desenvolvidas, respeitada a ordem de classi2icao e a vig:ncia do !rocesso%
10.3. O preenc6imento das vagas o/edecerC a compati/ilidade da de2ici:ncia com a atividade Hnos casos de !CDI, /em como a ordem de
classi2icao 2inal% As convoca0es acontecero de acordo com as necessidades do SESC/DF%
10.4. o caso de desist:ncia temporCria, o candidato perderC a ordem de classi2icao em Aue se encontra e passarC a posicionar*se em
.ltimo lugar na lista de aprovados, aguardando uma nova convocao, Aue poderC ou no se e2etivar no per,odo de vig:ncia deste
processo seletivo% O candidato terC uma .nica oportunidade para uma &[ convocao, caso no aceite estarC eliminado do processo
seletivo%
10.5. A validade do !rocesso Seletivo serC de #) HumI ano, a partir da data da pu/licao de seu resultado, ou at a contratao de todos
os candidatos classi2icados, podendo ser prorrogado por igual per,odo%
10.6. O SESC*DF, por deciso motivada e 5usti2icada, poderC revogar ou anular o presente !rocesso Seletivo, no todo ou em parte, /em
como alterar os Auantitativos de vagas constantes na ;a/ela * 1tem )%), para mais ou para menos, e/ou a mdia de nota de corte, para
menos%
10.7. Q de responsa/ilidade do candidato con6ecer as demais normas da 1nstituio mencionadas neste Edital, Aue encontram*se
dispon,veis no site do SESC HOOO%sescd2%com%/rI%

10.8. Os casos omissos, /em como as d.vidas surgidas na aplicao deste Edital, sero dirimidos pela !resid:ncia do Consel6o
Regional/Diretoria Regional%
19
Fras,lia/DF, #( de maro de &#)4%
SERVIO SOCIAL DO COMRCIO NO DF - SESC/DF
ANEXO I
FORMULRIO DE RECURSO
TIPO DE RECURSO:
H I CO;RA RES7+;ADO DA !RO3A ESCR1;A=
H I CO;RA RES7+;ADO DE ;ES;E !R\;1CO=
H I CO;RA RES7+;ADO DA A3A+1A]^O DE @AF1+1DADES E A;1;7DES=
H I CO;RA RES7+;ADO F1A+ DO !ROCESSO=
H I O7;ROS?
Especi2icar ____________________________________________________________________________________%
INFORMAES DO CANDIDATO
)% O9E CO9!+E;O?
&% CAR-O COCORR1DO?
$% ;E+EFOES? 4% E*mail?
DO OBJETO DO RECURSO, ARGUMENTAO E PEDIDO
Descrever sinteticamente o o/5eto do recurso, suas 5usti2icativas, a argumentao da contestao e, ao 2inal, destacar
o pedido%
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
20
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________%
Fras,lia/DF, _____ de _______________ de _______% ______________________________
ome e C!F do Candidato
21

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