MAPA FUNCIONAL

MAESTRA EN ADMINISTRACIN DE LA EDUCACIN PROPSITO:

Formar profesionales especializados en administracin educativa, capaz de planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el proceso educativo, apto para gestionar e implementar proyectos educativos y sistemas de organizacin institucional, con dominio en la realizacin de investigaciones, preparado para gestionar mejoras en los procesos administrativos y acadmicos de las instituciones, utilizando las TIC e implementando metodologas de cooperacin y liderazgo organizacional, con base cientfica y prctica, comprometido con la sociedad, consciente del valor del ser humano y sensibilizado para su actuacin profesional responsable, con sentido de justicia, democracia y honestidad, para trabajar en pro de la calidad de los servicios que prestan las instituciones educativas de los sectores pblicos y privados en el pas.

Propsito de

F. Principales

F. Bsicas

Sub funciones

Organizar proyectos y programas educativos curriculares Planificar planes, proyectos y programas educativos curriculares, tomando en cuenta la estructura del currculo nacional, para hacer las adecuaciones pertinentes tanto para el contexto de pas como para el centro educativo

Realizar acciones administrativas para lograr el cumplimiento de los proyectos y programas educativos Dirigir proyectos educativos siguiendo una estructura y realizando los procedimientos de acuerdo con un plan de trabajo Controlar el proceso de gestin para garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos con practicas en diferentes instituciones.

Formar profesionales especializados en administracin educativa, capaz de planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el proceso educativo, apto para gestionar e implementar proyectos educativos y sistemas de organizacin institucional, con dominio enl realizacin de investigaciones, preparado para gestionar mejorar en los procesos administrativos y academicos de las instituciones, utilizando las TIC e implementando metodologas de cooperacin y liderazgo organizacional, con base cientifica y prctica, comprometido con la sociedad, consciente del valor del ser humano y sencibilizado para su actuacinprofesional responsable, con sentido de justicia, democracia y honestidad, para trabajar en prode la calidad de los servicios que prestan las instituciones educativas de los sectores pblicos y privados del pas.

Disear sistemas organizacionales, utilizando herramientas administrativas de estructuras y desarrollo personal basado en la normativa legal correspondiente al sistema educativo del pas

Disear sistemas de evaluacin docente, a fin de contar con informacin til para la toma de decisiones en la gestin de instituciones educativas

Aplicar mtodos, tcnicas y procedimientos actualizados de investigacin cientfica, para el estudio de fenmenos educativos y evaluacin de planes, programas y proyectos educativos.

Aplicar los enfoques epistmicos y metodolgicos de los diferentes paradigmas aplicados a la investigacin evaluativa para la formulacin y evaluacin de proyectos educativos

Promover la investigacin cientfica para generar conocimientos y cambios en los procesos acadmicos y administrativos Realizar investigaciones cientficas evidenciando la aplicacin de mtodos pertinentes a la naturaleza del estudio

Utilizar mtodos y tcnicas adecuados procesamiento de la informacin Disear instrumentos pertinentes para la recopilacin de informacin

para

el

Analizar la informacin obtenida y realizar propuestas de mejora que cumplan las expectativas de la comunidad educativa Gestionar proyectos sobre el uso de recursos tecnolgicos as como de la capacitacion permanente para los docentes y personal administrativo Implementar proyectos de innovacin tecnolgica y establecer vnculos interinstitucionales a fin de promover los proyectos que la institucin ejecute Utilizar las herramientas tecnolgicas para optimizar el manejo de la informacin de manera adecuada y responsable Hacer practicas para incrementar la productividad en los procesos administrativos a travs del uso de las herramientas tecnolgicas Resolver problemas administrativos tomando decisiones pertinentes con responsabilidad y transparencia Mantener la comunicacin efectiva entre el equipo de trabajo mejorando el ambiente laboral Implementar metodologias de cooperacin y desarrollo administrativo, atendiendo al personal con respeto y tolerancia

Aplicar tecnologas en el desarrollo del currculo educativo, tomando en cuenta diferencias de niveles educativos y caractersticas individuales y culturales de los estudiantes

Disear proyectos de innovacin tecnolgica promoviendo la integracin del equipo de trabajo en el cumplimiento de metas y objetivos

Integrar el uso de las herramientas tecnolgicas a fin de optimizar el manejo de la informacin

Utilizar el estilo de liderazgo organizacional para potenciar las habilidades humanas

Aplicar diversas estrategias de liderazgo en la gestin del personal docente y administrativo para el fomento del trabajo en equipo

Gestionar las habilidades en diferentes reas del personal docente y administrativo

Hacer practicas para integrar el personal docente y administrativo en la realizacin de actividades de acuerdo con sus habilidades y motivarlos a trabajar con responsabilidad eficiencia y eficacia

DIPLOMADO INTERNACIONAL DE DISEO CURRICULAR POR COMPETENCIAS Universidad de Panam- PENSA

Perfil Profesional de la Carrera o del Programa

Maestra en Administracin de la Educacin PROPSITO DE LA CARRERA O DEL PROGRAMA: Formar profesionales especializados en administracin educativa, capaz de

planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el proceso educativo, apto para gestionar e implementar proyectos educativos y sistemas de organizacin institucional, con dominio en la realizacin de investigaciones, preparado para gestionar mejoras en los procesos administrativos y acadmicos de las

instituciones, utilizando las Tic e implementando metodologas de cooperacin y liderazgo organizacional, con base cientfica y prctica, comprometido con la sociedad, consciente del valor del ser humano y sensibilizado para su actuacin profesional responsable, con sentido de justicia, democracia y honestidad, para trabajar en pro de la calidad de los servicios que prestan las instituciones educativas de los sectores pblicos y privados en el pas.

Funcin principal 1. Planificar programas educativos curriculares, tomando en cuenta la estructura del currculo nacional, para hacer las adecuaciones pertinentes tanto para el contexto de pas como para el centro educativo 2. Aplicar mtodos, tcnicas y procedimientos actualizados de investigacin cientfica, para el estudio de fenmenos educativos y evaluacin de planes, programas y proyectos educativos. 3. Aplicar tecnologas en el desarrollo del currculo educativo, tomando en cuenta diferencias de niveles educativos y caractersticas individuales y culturales de los estudiantes

4. Utilizar el estilo de liderazgo organizacional para potenciar las habilidades humanas. Funciones bsicas 1.1 Organizar proyectos y programas educativos curriculares. 1.2 Disear sistemas organizacionales, utilizando herramientas administrativas de
estructuras y desarrollo personal basado en la normativa legal correspondiente al sistema educativo del pas.

2.1 Aplicar los enfoques epistmicos y metodolgicos de los diferentes paradigmas aplicados a la investigacin evaluativa para la formulacin y evaluacin de proyectos educativos. 2.2 Disear instrumentos pertinentes para la recopilacin de informacin.

3.1 Disear proyectos de innovacin tecnolgica promoviendo la integracin del equipo de trabajo en el cumplimiento de metas y objetivos 3.2 Integrar el uso de las herramientas tecnolgicas a fin de optimizar el manejo de la informacin.

4.1 Aplicar diversas estrategias de liderazgo en la gestin del personal docente y administrativo para el fomento del trabajo en equipo. 4.2 Gestionar las habilidades en diferentes reas del personal docente y administrativo.

Sub funciones:
1.1.1 1.1.2 Realizar acciones administrativas para lograr el cumplimiento de los proyectos y programas educativos. Dirigir proyectos educativos siguiendo una estructura y realizando los

procedimientos de acuerdo con un plan de trabajo.

1.2.1 Controlar el proceso de gestin para garantizar el cumplimiento de las metas y

objetivos con prcticas en diferentes instituciones.

1.2.2 Disear sistemas de evaluacin docente, a fin de contar con informacin til para
la toma de decisiones en la gestin de instituciones educativas.

2.1.1 2.1.2 2.2.1 2.2.2

Promover la investigacin cientfica para generar conocimientos y cambios en los procesos acadmicos y administrativos. Realizar investigaciones cientficas evidenciando la aplicacin de mtodos

pertinentes a la naturaleza del estudio. Utilizar mtodos y tcnicas adecuados para el procesamiento de la informacin. Analizar la informacin obtenida y realizar propuestas de mejora que cumplan las expectativas de la comunidad educativa. 3.1.1 3.1.2

Gestionar

proyectos sobre el uso de

recursos tecnolgicos as como

capacitaciones permanentes para los docentes y personal administrativo. Implementar proyectos de innovacin tecnolgica y establecer vnculos

interinstitucionales a fin de promover los proyectos que la institucin ejecute.

3.2.1

Utilizar las herramientas tecnolgicas para optimizar el manejo de la informacin de manera adecuada y responsable.

3.2.2

Hacer prcticas para incrementar la productividad en los procesos administrativos a travs del uso de las herramientas tecnolgicas.

3.2.3

Resolver

problemas

administrativos

tomando

decisiones

pertinentes

con

responsabilidad y transparencia. 4.1.1 4.2.1

Mantener la comunicacin efectiva entre el ambiente laboral.

equipo de trabajo

mejorando el

Implementar metodologas de cooperacin y desarrollo administrativo, atendiendo al personal con respeto y tolerancia.

4.2.2

Hacer prcticas para integrar al personal docente y administrativo en la realizacin de actividades de acuerdo a sus habilidades y motivarlos a trabajar con

responsabilidad eficiencia y eficacia.