CONVOCATORIA PBLICA EXTERNA 20/2013

YPFB invita a todos(as) los(as) profesionales interesados(as) a presentar su postulacin para optar a los siguientes cargos:

Descripcin del Cargo

UCC-01 Tcnico Especialista en Marketing y Publicidad (1 Puesto La Paz) Nivel Jerrquico: Operativo rea organizacional: Unidad Comunicacin Corporativa de

Perfil Requerido
Formacin Acadmica: - Licenciatura en: Comunicacin Social, Publicidad, Marketing con TPN. - Deseable postgrado en marketing y publicidad. Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 7 aos en el rea de marketing - Experiencia Especfica de 3 aos en el desarrollo de planes estratgicos de marketing y publicidad corporativo. Conocimientos: - Conocimiento de la Ley 1178, Responsabilidad por la funcin pblica y sus sistemas. - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos y regulaciones del sector de hidrocarburos. - Cursos especializados de marketing y publicidad - Manejo de paquetes comerciales y de diseo grfico.

Descripcin del Cargo

UCC-02 Tcnico Especialista en Publicidad (Creativo) (1 Puesto La Paz) rea organizacional: Unidad Comunicacin Corporativa Nivel Jerrquico: Operativo Objetivo. Desarrollar estrategias y tcticas publicitarias creativas (visual, audio, escrito) que coadyuven a optimizar la imagen de YPFB Corporacin como una institucin eficiente, rentable y transparente; adems de posicionar la marca empresarial. El profesional tendr la responsabilidad de coordinar la ejecucin de campaas publicitarias, junto al profesional especialista en marketing y/o publicista, desde la creacin, presentacin, conceptos comunicacionales, piezas de produccin audiovisual y diseo grfico, entre otros. VPACF-01: Responsable de Transporte (1 Puesto Villa Montes, Tarija) rea organizacional: Vicepresidencia de Administracin de Contratos y Fiscalizacin Nivel Jerrquico: Operativo Objetivo. Realizar la coordinacin, el control del servicio de transporte, actividades de transporte de personal, conduccin, revisin y mantenimiento de los vehculos cuando sea requerido, brindando seguridad y puntualidad, para satisfacer las necesidades de transporte la VPACF. de

Perfil Requerido
Formacin Acadmica: - Licenciatura en: Comunicacin Social, Publicidad, Marketing con TPN. - Deseable postgrado en Publicidad Corporativa. Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 7 en el mbito de la publicidad comercial creativa - Experiencia Especfica de 3 aos en manejo y conceptualizacin de imagen corporativa Conocimientos: - Conocimiento de la Ley 1178, Responsabilidad por la funcin pblica y sus sistemas. - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos y regulaciones del sector de hidrocarburos. - Diseo de estrategias publicitarias - Produccin audiovisual - Diseo grfico - Edicin digital

Objetivo. Desarrollar campaas estratgicas publicitarias por diferentes medios de informacin y/o comunicacin (televisin, radio, prensa y otros alternativos) y proponer las herramientas ms adecuadas para su implementacin.

GNPIE-01 Profesional en Seguimiento y Control del Proyecto de Redes de Gas (1 Puesto La Paz) Nivel Jerrquico: Operativo rea organizacional: Gerencia Nacional de Planificacin, Inversiones y Estudios Objetivo Efectuar el seguimiento integral del proyecto de Construcciones de Redes de Gas Domiciliario, brindando a las instancias de decisin operativa y ejecutiva.

Formacin Acadmica: - Licenciatura en: Economa, Administracin de Empresas, Ingeniera Comercial, Industrial, Petrolera o Gas con TPN. - Deseable postgrado en Evaluacin y Preparacin de Proyectos. Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 5 aos. - Experiencia Especfica de 3 aos en el sector hidrocarburfero. Conocimientos: - Conocimiento de la Ley 1178, Responsabilidad por la funcin pblica y sus sistemas. - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos y regulaciones del sector de hidrocarburos. - Conocimiento de mtodos de formulacin, evaluacin y administracin de proyectos. - Evaluacin econmica de proyectos petroleros y gas. - Conocimiento de la industria petrolera (proyectos,

Formacin Acadmica: - Licenciatura en: Administracin de Empresas o Tcnico Medio/Superior con Ttulo en Provisin Nacional en mecnica, electricidad automotriz. - Licencia de Conducir Categora Profesional C. Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 2 aos. - Experiencia especfica de 1 ao de trabajo en puestos relacionados o similares. Conocimientos: - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos N 3058 y Ley 1178. - Tcnicas de conduccin y manejo defensivo - Normas de Circulacin, Sealizacin, Legislacin Boliviana de Trnsito. - Mecnica automotriz, funcionamiento y mantenimiento del vehculo motorizado. - Primeros auxilios y protocolo de actuacin en casos de accidentes de trnsito.

produccin). - Conocimiento de paquetes informticos, Manejo de Crystal Ball de Oracle

Normas sobre lmites mximos permisibles de emisiones de gases contaminantes en vehculos.

IMPORTANTE: La fecha lmite de postulacin es el 9 de julio de 2013 a Hrs. 18:00. Solamente podrn participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo. Las postulaciones se realizarn a partir de Hrs. 10:00 del da 01 de Julio de 2013. No se recibirn postulaciones por otro medio (impresas, sobres u otras).

La Direccin Nacional de Recursos Humanos solicitar a los postulantes finalistas presentar la siguiente documentacin de manera indispensable: Certificado actualizado de no tener antecedentes penales, expedido por el Registro Judicial de Antecedentes Penales (REJAP), Declaracin personal notariada de no estar comprendido en las prohibiciones e incompatibilidades para el ejercicio del cargo, Certificado de Antecedentes, emitido por la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (F.E.L.C.C.), y Certificado de Solvencia Fiscal, emitido por la Contralora General del Estado.

Para mayor informacin sobre la postulacin deber ingresar al Sitio Web de YPFB http://www.ypfb.gob.bo.

PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN.

1. Quines se pueden postular?
Todos los trabajadores de YPFB Casa Matriz de cualquiera de las unidades organizacionales de la empresa que cumplan con los requisitos del perfil del Cargo convocado.

2. Cmo debo postularme a la convocatoria?

Solamente podrn participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo . Para postularse deber realizar los siguientes pasos: Paso 1: Entrar al Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo. Paso 2: Realizar el registro o creacin de USUARIO en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo) Paso 3: Registrar o actualizar todos sus datos personales, acadmicos y laborales en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo. Paso 4: Verificar que los datos llenados sean los correctos. Paso 5: Leer detenidamente la Convocatoria y puestos publicados. Paso 6: Ingresar a la opcin CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la postulacin al puesto que se adecue a su perfil. Paso 7: Terminar su postulacin con la opcin de ACEPTAR LA DECLARACIN JURADA. Paso 8: YPFB le enviar la confirmacin de su postulacin realizada a travs de un mensaje de correo electrnico. Ud. tambin puede visualizar el estado de su postulacin a travs de la opcin VER MIS POSTULACIONES. La Direccin Nacional de Recursos Humanos de Y.P.F.B. verificar toda la documentacin declarada en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (No se recibirn postulaciones por otro medio impresas, sobres u otras). La Direccin Nacional de Recursos Humanos no se responsabiliza por errores que puedan generarse en la etapa de postulacin de los trabajadores en el Sistema de Reclutamiento de Talentos.

3. Puedo postularme a ms de una referencia o Cargo?

No, slo se puede postular a una referencia por convocatoria. Es importante que elija bien aquella referencia a la que mejor corresponda su perfil.

4. Si soy egresado Cmo registro mi formacin acadmica?

Debe elegir la opcin Estudiante/seleccionar la carrera / elegir en la casilla AO la opcin EGRESADO, que se aplica a las personas que estn cursando una carrera universitaria o que hayan egresado de la misma, pero an no hayan obtenido su ttulo profesional.

5. A qu se refiere la situacin laboral actual?

Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad econmicamente rentable para la persona (postulante) que desempea/realiza en el momento de su postulacin.

6. Cmo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusin laboral de mis trabajos anteriores en el sistema Recluta Talentos?
Retiro. Es la ruptura de la relacin laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos formas: renuncia (cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de funciones. Despido. Es la ruptura de la relacin laboral realizada por el empleador. Destitucin. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen pruebas que determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa. Conclusin de contrato. Es la conclusin de la relacin laboral suscrita a travs de un contrato de trabajo. 7. Cmo se realizar el proceso de seleccin de personal? La metodologa del proceso de seleccin de personal es la siguiente:
METODOLOGA DE SELECCIN Puntajes asignados N Etapa
Nivel directivo (a) Nivel ejecutivo (b) Nivel Operativo (c)

Observaciones
Cumplimiento de requisitos (Habilitacin SI/NO) El puntaje mnimo de aprobacin ser definido por el Comit de Seleccin ---

Evaluacin Curricular

SI / NO

SI / NO

SI / NO

2 3

Prueba Tcnica Entrevista Personal TOTAL PUNTAJE

50 50 100

60 40 100

70 30 100

Puntaje Total mnimo de calificacin: 70% del Puntaje Total. (*)

a. Nivel directivo, en el cual se establecen los objetivos, polticas y las estrategias de YPFB. b. Nivel ejecutivo, en el cual se aplican las polticas y se toman las decisiones para el funcionamiento de YPFB de acuerdo con los lineamientos definidos en el nivel directivo. c. Nivel Operativo, donde se ejecutan las operaciones de YPFB. (*) Sern seleccionados los postulantes que hayan calificado todas las etapas del proceso de Seleccin.

8. Cmo puedo saber si estoy seleccionado o no? Cada una de las etapas del proceso de seleccin de personal ser publicado en Sitio Web de YPFB: http://www.ypfb.gob.bo en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada etapa sern comunicados oportunamente va telfono y mediante mensajes de correo electrnico. 9. Si tengo dudas, quin me puede ayudar? Se puede contactar a la Direccin Nacional de Recursos Humanos: Oficina Central de Y.P.F.B. (Piso #2) - Calle Bueno N 185 casi Esq. Camacho. Telfonos: 2176300, Internos: 11051 11119 11122. Correo electrnico: reclutatalentos@ypfb.gob.bo.