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RELATRIO DE ATIVIDADES DO HUAC/UFCG EM RELAO AO GERENCIAMENTO DOS RESDUOS NO ANO DE 2010

1. Dados do Hospital Razo Social : UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE UFCG Nome de Fantasia: HOSPITAL UNIVERSITRIO ALCIDES CARNEIRO - UFCG Atividades Oferecidas: hospital geral Nmero de funcionrios: 957 Nmero de Leitos: 178 Ambulatrio: 60 salas destinadas para consultrio mdico 04 salas destinadas para enfermagem 02 salas destinadas para distribuio de medicamentos Representante Legal: Dr. Alana Abrantes Nogueira de Pontes Regime de Funcionamento: 24 horas rea Construda: 16.584,49 m2 Responsvel Tcnico Pela Execuo do Plano de Gerenciamento de Resduos Slidos: Prof.: Homero Gustavo Correia Rodrigues, Diretor Administrativo Responsvel Tcnico Pela Elaborao do Plano de Gerenciamento de Resduos Slidos: Eng. Alberto Porto Quirino CREA 160088866-6 Equipe de Higienizao Terceirizada: 28 funcionrios

2. Segregao dos resduos Os resduos so segregados nos locais onde so originados, recolhidos em carros fechados e encaminhados ao armazenamento temporrio para coleta e destino final.

3. Destino dos Resduos Resduo infectante + Perfuro cortantes Recolhidos pela empresa SERQUIP, conforme Contrato N 023/2010 firmado com o HUAC. Resduo comum Recolhido pela prefeitura local e encaminhado ao aterro sanitrio controlado, em dias intercalados. Resduo reciclvel Recolhido pela cooperativa dos catadores de resduos reciclveis COTREMARE Peas anatmicas Encaminhadas ao cemitrio para sepultamento conforme contrato firmado entre o HUAC e o Cemitrio.

4. Lixo infectante paciente = 0,9 kg/paciente/dia 5. Lixeiras para segregao: Distribudas em pontos estratgicos do hospital, inclusive no ambulatrio e em reas externas.

PLANEJAMENTO DAS AES REFERENTES AO PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESDUOS NO HOSPITAL UNIVERSITRIO ALCIDES CARNEIRO PARA O ANO DE 2011 1. Formao de comisso provisria de Gerenciamento de Resduos em Servios de Sade do Hospital Universitrio Alcides Carneiro (GRSS/HUAC/UFCG) com representantes da limpeza, Comisso de Controle de Infeco Hospitalar e Gerente de risco. 2. Mobilizao dos profissionais envolvidos com Gerenciamento de Resduos do Servio de Sade. 3. Capacitao do pessoal que desempenha as funes de coleta, acondicionamento, transporte e segregao. 4. Diagnstico das condies atuais de disposio dos resduos. 5. Identificao das inconformidades 6. Plano de aes e metas para 2011. Seqncias de passos para implementao do GRSS 1. Promover reunio para apresentar a idia, o esquema de trabalho e o que ser esperado de cada unidade do gerenciamento. 2. Criar formas permanentes de comunicao com os funcionrios, como exemplo: temtica ambiental de desenvolvimento do GRSS, campanha de sensibilizao sobre necessidade do GRSS, questionrio para levantar percepo dos funcionrios acerca do GRSS. 3. O diagnstico abrange o estudo da situao do servio em relao aos resduos, atravs de levantamento das atividades do HUAC/UFCG, a equipe far a relao dos tipos de resduos em funo da atividade do setor e far a verificao de acordo com a RDC 306 (em anexo). Finalizando com a avaliao global dos dados levantados. 4. Ser proposto o seguinte cronograma para 2011:
Ord 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Atividades Incio da execuo do plano Dimensionar a equipe de trabalho Elaborar o regimento interno Elaborar manual de boas prticas Elaborar procedimentos bsicos Conhecer os resduos gerados Elaborar prticas de minimizao de resduos Melhorar medidas de segurana Elaborar indicadores de execuo e avaliao Jan X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

5. A partir do cronograma proposto ser construdo o plano de aes e metas.


Descrio da ao 1. Levantamento da gerao atual de resduos no HUAC Resultados Esperados Obter dados sobre a origem, tipo e classificao do resduo por unidade de servio. Recursos humanos Maria Luisa e Maria Alice Alberto P. Quirino Homero Gustavo Maria Luisa e Maria Alice Maria Luisa e Maria Alice Maria Luisa e Maria Alice Mdicos Enfermagem Laboratrios Raio X, CFT, Quimioterapia Nutrio Etc. Serventes

2. Designao de profissionais em relao funo.

Fluxograma de atividades

3. Normatizao das atividades da equipe 5. Operacionalizao das atividades de GRSS. 6. Mapeamento das unidades de GRSS. 7. Conscientizao dos profissionais do HUAC quanto ao GRSS.

Aprovao do regimento interno pelo grupo gestor. Descrever coleta seletiva, determinar rotina e freqncia de coleta, informar rotinas de coletas, armazenamento e transporte. Construo de tabelas de classificao de resduos.

Segregar, descartar e acondicionar corretamente os resduos.

8. Capacitao dos profissionais que trabalham diretamente com resduos. 9. Normas de biossegurana. 10. Classificao, pesagem e destino adequado dos resduos. 11. Implementao do abrigo ora existente 12. Aquisio de uma balana 13. Aquisio de baldes de lixo resistentes com tampa acionada por pedal 14.Aumento do nmero de funcionrios da higienizao

Segregar, transportar e acondicionar os resduos seguindo a normatizao. Obedecer sinalizao, acesso controlado, uso de EPis, descontaminao das roupas, mudana de roupa, banho ao trmino do expediente. Conhecer os indicadores de gerao de resduos, por exemplo, quantificar em quilos por grupo e elaborar protocolo de destino de lixo. Melhorar as condies fsicas do abrigo, criar local para lavagem dos carros coletores e banheiro para os serventes. Pesar o lixo diariamente

Serventes Maria Luisa e Maria Alice Direo do HUAC Direo do HUAC Direo do HUAC Direo do HUAC

Segregar o lixo de maneira adequada

Dimensionar o quadro de pessoal da higienizao de forma que se possa ter um servio mais eficiente.

Maria Alice Rocha Justino


Enfermeira da CCIH

Maria Luisa Souto Porto


Gerente de Risco

Jos Xavier da Silva


Chefe do Servio de Higienizao

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