TJ/MG 2 Instncia Mdulo Exerccios Organizao e Diviso Judiciria II e Lei 869 Prof.

Clarissa Duarte

LEI COMPLEMENTAR ESTADUAL N 59/01 (ORGANIZAO E DIVISO JUDICIRIAS DO ESTADO DE MINAS GERAIS 01 - De acordo com a Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais, assinale a alternativa correta: a) Poder ocorrer permuta entre servidores do foro judicial ocupantes de cargos idnticos, ainda que de especialidades diversas, lotados em comarcas diferentes. b) O servidor do foro judicial poder obter permuta para cargo com especialidades idnticas s do que ocupa que se encontre vago em outra comarca. c) Poder ocorrer remoo entre servidores do foro judicial ocupantes de cargos com especialidades idnticas e lotados em comarcas diferentes. d) O servidor do foro judicial poder obter remoo para cargo com especialidades idnticas s do que ocupa que se encontre vago em outra comarca. 02 - A respeito da permuta e remoo de servidores do foro judicial prevista na Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais, assinale a alternativa correta a) O pedido de permuta entre os servidores do foro judicial, que contenha a manifestao favorvel dos Juzes de Direito diretores do Foro das comarcas envolvidas, independe de requerimento ao Presidente do TJ. b) Ao contrrio do pedido de permuta, em que basta o requerimento dos servidores interessados e a manifestao favorvel dos Juzes de Direito diretores do Foro das comarcas envolvidas, o pedido de remoo observar sempre a convenincia administrativa. c) A remoo e a permuta dos servidores do foro judicial sero concedidas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Tribunal de Justia e observada a convenincia administrativa. d) O requerimentos de remoo dever conter a manifestao favorvel do Juiz de Direito diretor do Foro da comarca para onde o servidor ser removido. 03 - De acordo com a Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais, o requerimento de permuta ou de remoo dos servidores do foro judicial no depende: a) de manifestao favorvel dos Juzes de Direito do Foro das comarcas envolvidas. b) de requerimento dirigido ao Presidente do Tribunal de Justia. c) de observncia da convenincia administrativa. d) que cargos envolvidos sejam de idntica especialidade.

04 - Consoante as disposies da Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais, assinale a alternativa correta a) A remoo de servidor titular do cargo de Oficial Judicirio da Classe B somente poder ocorrer para cargo idntico e da mesma classe. b) A permuta de servidor titular do cargo de Oficial de Apoio Judicial da Classe B somente poder ocorrer com servidor de cargo idntico e da mesma classe. c) A remoo de servidor titular do cargo de Oficial de Apoio Judicial da Classe D somente poder ocorrer para cargo idntico e da mesma classe. d) A permuta de servidor titular do cargo de Tcnico de Apoio Judicial da Classe B somente poder ocorrer com servidor de cargo idntico, desde que lotados em comarcas de igual entrncia. 05 - Assinale a alternativa que no corresponde com o que prev a Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais a respeito da permuta e remoo de servidores do foro judicial: a) A permuta de servidor titular do cargo de Tcnico de Apoio Judicial somente poder ocorrer com servidor de cargo idntico, desde que lotados em comarcas de igual entrncia. b) A permuta de servidor titular do cargo de Oficial de Apoio Judicial da classe B somente poder ocorrer com servidor de cargo idntico e da mesma classe, desde que lotados em comarcas de igual entrncia. c) A remoo de servidor titular do cargo de Oficial de Apoio Judicial da classe B somente poder ocorrer para cargo idntico e da mesma classe. d) No caso de extino ou suspenso de comarca, a remoo ser decretada, de ofcio, para a comarca qual for anexada a extinta ou suspensa ou para outra comarca, mediante ato do Tribunal de Justia e observada a convenincia administrativa. 06 - De acordo com o que prev a Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais, no caso de extino ou suspenso da comarca: a) a remoo ser decretada, de ofcio ou a pedido do servidor, para a comarca qual for anexada a extinta ou suspensa ou para outra comarca, mediante ato do Tribunal de Justia. b) a permuta ser decretada, de ofcio, para a comarca qual for anexada a extinta ou suspensa ou para outra comarca, mediante ato do Tribunal de Justia e observada a convenincia administrativa. c) a remoo ser decretada, de ofcio, para a comarca qual for anexada a extinta ou suspensa ou para outra comarca, mediante ato do Tribunal de Justia e manifestao favorvel dos Juzes de Direito diretores do Foro das comarcas envolvidas. d) a remoo ser decretada, de ofcio, para a comarca qual for anexada a extinta ou suspensa ou para outra comarca, mediante ato do Tribunal de Justia e observada a convenincia administrativa.

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07 - De acordo com a Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais, o requerimento de permuta entre servidores lotados em comarcas diferentes dever ser dirigido: a) Secretaria do Tribunal de Justia. b) s Secretarias das respectivas comarcas. c) Secretaria de Administrao de Pessoal do Tribunal de Justia. d) Ao Presidente do Tribunal de Justia. 08 - A acumulao de frias: a) permitida quando solicitada pelo servidor. b) permitida quando houver necessidade de servio. c) permitida quando a permuta entre servidores ocorrer no ms anterior ao perodo de frias. d) Jamais permitida. 09 - Sobre a licena para tratar de interesses particulares analise as seguintes assertivas: I - somente poder ser concedida aps dois anos de efetivo exerccio. II - ter a durao mxima de dois anos, prorrogvel por igual perodo. III - poder ser revogada no interesse da justia, podendo o servidor licenciado retornar ao servio a qualquer tempo, mediante desistncia do restante da licena. IV vedada a prorrogao e a renovao dentro dos dois anos seguintes ao seu trmino. V - O requerente aguardar a concesso da licena no exerccio do cargo. Esto incorretas as alternativas a) I e III b) II, III e IV c) IV e V d) II e IV 10 - De acordo com a Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais, vedada: a) a concesso de licena para tratar de interesses particulares aps dois anos de efetivo exerccio. b) a acumulao de frias, salvo se motivada por necessidade de servio. c) converso em espcie das frias-prmio adquiridas at 29 de fevereiro de 2004 e no gozadas, paga a ttulo de indenizao quando da aposentadoria. d) a contagem em dobro, para fins de concesso de aposentadoria, das frias-prmio no gozadas e adquiridas at a data da publicao da Emenda Constituio Federal n 20, de 15 de dezembro de 1998. 11 (TJMG/Fundep/2007) Sobre as licenas do Servidor do Poder Judicirio previstas na Lei Complementar n. 59 de 18/01/2001, correto afirmar que a) a licena para tratar de interesses particulares, requerida por servidor, somente poder ser concedida aps a aquisio de estabilidade pelo servidor e ter a durao mxima de dois anos, vedada a prorrogao e a renovao dentro dos trs anos seguintes ao seu trmino.
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b) o requerente aguardar a concesso da licena

para tratar de interesses particulares no exerccio do cargo. c) a licena para tratar de interesses particulares poder ser revogada no interesse da justia, vedando-se ao servidor licenciado retornar ao servio antes de findo o prazo da licena. d) cabe ao 2o Vice-Presidente do Tribunal de Justia conceder licena aos servidores da Justia de Primeira Instncia, ouvindo previamente, sempre que possvel e necessrio, o Diretor do Foro. 12 - Aps cada perodo de ________ anos de efetivo exerccio no servio pblico do Estado de Minas Gerais, o servidor ter direito a frias-prmio de __________ meses. Assinale a alternativa que preenche corretamente os espaos acima: a) Trs, trs. b) Trs, cinco. c) Cinco, cinco. d) Cinco, trs. 13 - Sobre as frias-prmio correto afirmar:
a) Sero admitidas contagem em dobro, para fins de

concesso de aposentadoria, das frias-prmio no gozadas e adquiridas at a data da publicao da Emenda Constituio Federal n 20, de 15 de dezembro de 1998. b) Sero admitidas a contagem em dobro, para fins de concesso de aposentadoria, das frias-prmio no gozadas e adquiridas at 29 de fevereiro de 2004. c) Sero admitidas, a qualquer tempo, a converso em espcie das frias-prmio adquiridas at 29 de fevereiro de 2004 e no gozadas. d) No sero admitidas a converso em espcie das frias-prmio adquiridas at 29 de fevereiro de 2004 e no gozadas. 14 - Joo, funcionrio pblico do Estado de Minas Gerais, com 7 anos de efetivo exerccio, requereu o gozo de trs meses de frias prmio e a averbao de 8 anos de efetivo exerccio no Estado do Rio de Janeiro para fins da contagem de mais dois perodos, de trs meses cada, de frias-prmio. Considerando essa hiptese: a) O pedido de Joo dever ser deferido, sendo permitida a contagem de todo o tempo de servio estadual para fins da aquisio de frias-prmio. b) o pedido de Joo dever ser totalmente indeferido, no possuindo Joo direito a nenhum perodo de frias prmio. c) Joo ter direito ao gozo de 1 perodo de 3 meses frias-prmio apenas, devendo ser indeferido o pedido de averbao de tempo de servio prestado no estado do Rio de Janeiro. d) Joo ter direito a contagem do tempo de efetivo exerccio no Estado do Rio de Janeiro, caso se trate de tempo de servio prestado at 29 de fevereiro de 2004.

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15 - Joo, funcionrio pblico do Estado de Minas Gerais, com 13 anos de efetivo exerccio, adquiriu o direito s suas primeiras frias-prmio no ano de 2000, e as segundas no ano de 2005. Considerando que Joo ainda no gozou nenhum dos referidos perodos, analise as seguintes alternativas: I - As primeiras frias-prmio adquiridas por Joo podero ser contadas em dobro, para fins de concesso de aposentadoria. II Somente ser possvel a converso em espcie, paga a ttulo de indenizao quando da aposentadoria, do primeiro perodo de frias prmio de Joo. III No caso de falecimento de Joo em atividade, sero devidos ao seu cnjuge os vencimentos e vantagens correspondentes apenas ao segundo perodo de frias-prmio. IV Sero admitidas a contagem em dobro, para fins de concesso de aposentadoria, dos dois perodos de frias prmio, uma vez que Joo ingressou no servio pblico antes da EC 20/98. V No sero admitidas a converso em espcie de nenhum dos perodos de frias prmio adquiridos por Joo. A partir da anlise das alternativas acima, pode-se afirmar que: a) apenas 1 alternativa est correta. b) apenas 2 alternativas esto corretas. c) apenas 3 alternativas esto corretas. d) nenhuma das alternativas est correta. 16 - Em regra, NO podem trabalhar na mesma Secretaria do Juzo, exceto: a) Servidores que sejam companheiros por unio estvel. b) Servidores que sejam parentes consangneos ou afins, em linha reta ou na linha colateral, at do terceiro grau. c) Servidores que sejam parentes consangneos ou afins, em linha reta ou na linha colateral, acima do terceiro grau. d) Nenhuma das alternativas est correta. 17 - De acordo com a Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais NO podemos afirmar que a substituio dos servidores do Foro: a) Na hiptese de vaga ou afastamento depender da aprovao do Presidente do Tribunal. b) ato privativo do Diretor do Foro, tendo aplicao imediata. c) Os critrios da substituio sero estabelecidos em resoluo da Corte Superior do Tribunal de Justia. d) No caso de impedimento, suspeio ou falta eventual de servidor, sua substituio se far com a designao pelo Juiz da causa de um servidor para atuar no processo em curso ou no ato a ser lavrado.
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18 - De acordo com a Lei Complementar n 59/2001, na hiptese de vaga ou afastamento do servidor: a) o Diretor do Foro designar substituto para o exerccio do cargo enquanto persistir a vacncia ou durar o afastamento, submetendo-se o ato aprovao do Presidente do Tribunal de Justia. b) sua substituio se far com a designao pelo Juiz da causa de um servidor para atuar no processo em curso ou no ato a ser lavrado. c) o Juiz do Foro designar substituto para o exerccio do cargo enquanto persistir a vacncia ou durar o afastamento, submetendo-se o ato aprovao do Presidente do Tribunal de Justia. d) sua substituio se far com a designao pelo Diretor do Foro de um servidor para atuar no processo em curso ou no ato a ser lavrado, submetendo-se o ato aprovao do Presidente do Tribunal de Justia. 19 - De acordo com a Lei Complementar n 59/2001, no caso de impedimento, suspeio ou falta eventual de servidor: a) sua substituio se far com a designao pelo Juiz da causa de um servidor para atuar no processo em curso ou no ato a ser lavrado. b) o ato de substituio dever ser submetido ao Presidente do Tribunal de Justia. c) o Diretor do Foro designar substituto para o exerccio do cargo, conforme critrios estabelecidos em resoluo da Corte Superior do Tribunal de Justia. d) sua substituio se far com a designao pelo Juiz da causa de um servidor para o exerccio do cargo enquanto persistir o afastamento. 20 - De acordo com as disposies da Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais correto afirmar exceto: a) No podem trabalhar na mesma Secretaria do Juzo servidores que sejam cnjuges, companheiros por unio estvel ou parentes consangneos ou afins, em linha reta ou na linha colateral, at o terceiro grau, salvo se aprovados em concurso pbico. b) Ao servidor do foro judicial, defeso praticar atos de seu ofcio em que for interessado ele prprio, seu cnjuge, parente consangneo ou afim em linha reta ou, na linha colateral, at o terceiro grau. c) Podem trabalhar na mesma Secretaria do Juzo servidores que sejam parentes, at o terceiro grau, aprovados em concurso pblico. d) Ocorrendo incompatibilidade no que se referir ao Escrivo Judicial e aos servidores dos Servios Auxiliares do Diretor do Foro, este removido para comarca mais prxima.

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21 - De acordo com a Lei Complementar n 59/2001, ocorrendo incompatibilidade no que se referir ao Escrivo Judicial e aos servidores dos Servios Auxiliares do Diretor do Foro, a incompatibilidade resolver-se-: a) antes da posse, em favor do ltimo nomeado ou o menos idoso, sendo as nomeaes da mesma data; b) depois da posse, contra o que lhe tiver dado causa e, sendo ela imputada a ambos, em favor do que contar menos tempo de servio judicirio no Estado de Minas Gerais ou, se este for igual, em favor do que contar menos tempo de servio pblico prestado ao Estado de Minas Gerais: c) antes da posse, contra o que lhe tiver dado causa e, sendo ela imputada a ambos, contra o que contar menos tempo de servio judicirio no Estado de Minas Gerais ou, se este for igual, contra o que contar menos tempo de servio pblico prestado ao Estado de Minas Gerais. d) depois da posse, contra o que lhe tiver dado causa e, sendo ela imputada a ambos, contra o que contar menos tempo de servio judicirio no Estado de Minas Gerais ou, se este for igual, contra o que contar menos tempo de servio pblico prestado ao Estado de Minas Gerais. 22 - So deveres comuns aos servidores dos rgos auxiliares dos Tribunais e da Justia de Primeira Instncia, EXCETO: a) observar as normas legais e regulamentares. b) recusar f a documentos pblicos. c) ser leal ao rgo a que servir. d) manter o servio aberto, nele permanecendo, nos dias teis, de segunda a sexta-feira, no horrio regulamentar. 23 - dever dos servidores dos rgos auxiliares dos Tribunais e da Justia de Primeira Instncia: a) guardar e conservar, com os requisitos de segurana que forem possveis, autos judiciais, documentos, livros e papis em seu poder; b) renovar, custa do tribunal, ato ou diligncia invalidados por culpa sua, sem prejuzo da penalidade em que possa incorrer; c) exercer com acuidade, dedicao e probidade as atribuies do cargo, mantendo conduta compatvel com a moralidade administrativa; d) fornecer aos interessados, sempre no prazo mximo de quarenta e oito horas, certido de atos administrativos ou processuais; 24 - NO constitui dever dos servidores dos rgos auxiliares dos Tribunais e da Justia de Primeira Instncia: a) ser assduo e pontual; b) atualizar seus dados cadastrais, quando solicitado. c) zelar pela economia do material de expediente e pela conservao do material permanente e do patrimnio pblico; d) praticar usura sob qualquer de suas formas.
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25 - Aos servidores dos rgos auxiliares dos Tribunais e da Justia de Primeira Instncia proibido: a) descumprir as ordens superiores, quando manifestamente ilegais; b) opor resistncia justificada ao andamento de documentos, ao curso de processos ou execuo de servios; c) cometer a pessoa estranha repartio, em qualquer caso, o desempenho de atribuies de sua responsabilidade ou de seu subordinado; d) subscrever lista de donativos no recinto de trabalho 26 - Aos servidores dos rgos auxiliares dos Tribunais e da Justia de Primeira Instncia proibido: a) guardar sigilo sobre assunto do servio; b) atender com presteza e urbanidade aos magistrados, representantes do Ministrio Pblico, advogados e ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas e dando recibo de documentos ou outros papis que lhes forem entregues em razo do ofcio, ressalvadas as protegidas por sigilo; c) retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, quaisquer documentos ou materiais do servio; d) levar ao conhecimento de autoridade superior as irregularidades de que tiverem conhecimento em razo do cargo; 27 - Aos servidores dos rgos auxiliares dos Tribunais e da Justia de Primeira Instncia proibido, exceto: a) participar de gerncia ou administrao de empresa privada ou de sociedade civil. b) exercer comrcio na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio. c) vincular-se a escritrio de advocacia. d) aceitar ou receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies; 28 - Segundo o Regime Disciplinar dos Servidores do Poder Judicirio, inserido na Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais, dever dos servidores exercer as atribuies do cargo com, exceto: a) Presteza. b) Acuidade. c) Probidade. d) Dedicao. 29 - Com exceo de motivo justificado, devero os servidores dos rgos auxiliares dos Tribunais e da Justia de Primeira Instncia fornecer aos interessados certido de atos administrativos ou processuais no prazo mximo de: a) Vinte e quatro horas, b) Quarenta e oito horas. c) Setenta e duas horas. d) Noventa e seis horas.

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30 - De acordo com o regime disciplinar dos servidores do Poder Judicirio, o servidor pblico NO proibido de: a) atuar, em qualquer caso, como procurador junto a reparties pblicas. b) recusar f a documento pblico. c) promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto de trabalho. d) coagir ou aliciar subordinados a filiar-se a associao profissional ou sindical ou a partido poltico. 31 - De acordo com o regime disciplinar dos servidores do Poder Judicirio dever do servidor: a) guardar sigilo quanto a irregularidades de que tiver cincia em razo do exerccio do cargo. b) guardar sigilo sobre assunto do servio. c) atender com presteza e urbanidade aos magistrados, representantes do Ministrio Pblico, advogados e ao pblico em geral, prestando todas as informaes requeridas e dando recibo de documentos ou outros papis que lhes forem entregues em razo do ofcio. d) cumprir as ordens superiores, ainda quando manifestamente ilegais. 32 - proibido ao servidor pblico, entre outras condutas, EXCETO: a) ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do superior imediato. b) cometer a outro servidor, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuies de sua responsabilidade ou de seu subordinado. c) promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto de trabalho. d) recusar f a documentos pblicos. 33 - Pedro, tendo tomado posse e entrado em exerccio no cargo de Oficial Judicirio, deve ter conhecimento de que, nesta oportunidade, ser considerado como um de seus deveres funcionais a) atender, de imediato, quaisquer informaes requeridas pelo pblico em geral. b) cumprir todas as ordens superiores, no lhe cabendo apreciar seu contedo ou finalidade. c) manter o servio aberto, nele permanecendo, nos dias teis, de segunda a sexta-feira, no horrio regulamentar. d) levar ao conhecimento de autoridade superior as informaes de que tiver conhecimento em razo do cargo. 34 - Julgue os seguintes itens relacionados s responsabilidades do servidor: I. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies. II. A responsabilidade penal decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
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III. As aes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre si. IV. A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria. O nmero de itens corretos : a) 1. b) 2. c) 3. d) 4. 35 - Funcionrio pblico estadual foi condenado em processo administrativo, no qual lhe foi assegurada ampla defesa, pena de demisso, por ofensa fsica, em servio superior hierrquico. Tratando-se, tambm, de crime, foi instaurado o competente processo criminal, no qual o funcionrio foi absolvido em funo do reconhecimento de que a ofensa fsica foi praticada por outro servidor. Diante da deciso no processo criminal, a deciso administrativa dever ser a) anulada, porque qualquer absolvio em sede penal deve repercutir na deciso administrativa. b) mantida, em razo da autonomia das instncias penal e administrativa. c) mantida, porque a absolvio em sede penal somente repercute na esfera administrativa quando fundada na inexistncia do fato. d) anulada, tendo em vista que a deciso judicial fundou-se na negativa de autoria do fato. 36 - Caso um servidor pblico estadual pratique um ato que simultaneamente possa caracterizar ilcito civil, penal e administrativo, a) possvel que venha a sofrer cumulativamente sanes dessas trs esferas de responsabilizao. b) a sano penal absorve a civil e a administrativa, podendo aplicar-se somente a primeira. c) a sano civil absorve a penal e a administrativa, podendo aplicar-se somente a primeira. d) a sano penal absorve a civil, mas no a administrativa, que pode ser aplicada cumulativamente com a primeira. 37 - Repercute na esfera administrativa, em favor do servidor pblico acusado, a sentena proferida pelo juzo criminal absolvendo-o em razo de a) restar provada a inexistncia do fato. b) no constituir o fato infrao penal. c) no existir prova de ter o ru concorrido para a infrao penal. d) no existir prova suficiente para a condenao. 38 - De acordo com o regime disciplinar dos servidores do Poder Judicirio, no so penas disciplinares: a) repreenso b) cassao de disponibilidade. c) destituio de cargo em comisso. d) destituio de funo comissionada.

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39 - De acordo com o regime disciplinar dos servidores do Poder Judicirio, nos casos de reincidncia das faltas punidas com advertncia, de descumprimento de dever funcional previsto em lei, regulamentao ou norma interna e de violao das proibies que no tipifiquem infraes sujeitas a penalidade de demisso, ser aplicada a pena de: a) suspenso pelo prazo mximo de 30 dias. b) suspenso pelo prazo mximo de 60 dias. c) suspenso pelo prazo mximo de 90 dias. d) suspenso pelo prazo mximo de 120 dias. 40 - passvel de punio com pena de advertncia o servidor que: a) proceder de forma desidiosa. b) utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em atividades ou trabalhos particulares. c) exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou da funo e com o horrio de trabalho. d) retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, quaisquer documentos ou materiais do servio 41 - A pena de advertncia ser aplicada em razo: a) de descumprimento de dever que configure o cometimento de falta grave. b) de descumprimento de dever funcional previsto em lei, regulamentao ou norma interna e de violao das proibies que no tipifiquem infraes sujeitas a penalidade de demisso. c) de inobservncia de dever funcional previsto em lei, regulamentao ou norma interna, a qual no justifique imposio de penalidade mais grave. d) de descumprimento de dever funcional previsto em lei, regulamentao ou norma interna e de violao das proibies que no tipifiquem infraes sujeitas a penalidade de repreenso. 42 - Sobre a pena de suspenso, analise as afirmativas abaixo: I - ser aplicada em caso de reincidncia nas faltas punidas com advertncia II - ser aplicada em caso de descumprimento de dever funcional previsto em lei, regulamentao ou norma interna e de violao das proibies que no tipifiquem infraes sujeitas a penalidade a qual no justifique imposio de penalidade mais grave. III - no poder exceder a noventa dias e acarretar a perda de 50% (cinqenta por cento) das vantagens e dos direitos decorrentes do exerccio do cargo IV - Quando houver convenincia para o servio, a pena de suspenso poder ser convertida em multa. A partir dessa anlise, pode-se concluir que a) apenas a afirmativa I est correta. b) apenas as afirmativas I e II esto corretas. c) apenas as afirmativas I, II e IV esto corretas. d) apenas as afirmativas I e IV esto corretas.
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43 - Analise as alternativas de acordo com o regime disciplinar dos servidores do Poder Judicirio: I - a pena de advertncia ser aplicada ao servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao. II - quando houver convenincia para o servio, a pena de suspenso poder ser convertida em multa, correspondente a 50% (cinqenta por cento) do vencimento mensal, multiplicado pelo nmero de dias da punio, obrigado o punido a permanecer em servio. III - a pena de demisso ser aplicada na hiptese de acumulao ilegal de cargos ou funes pblicas, e independe da constatao de boa-f do servidor. IV - Ser cassada a aposentadoria ou disponibilidade do servidor inativo que praticar, na inatividade, falta punvel com a pena de demisso. A partir dessa anlise, pode-se concluir que a) apenas afirmativa I est correta. b) apenas a afirmativa II est correta. c) as afirmativas I, II e IV esto corretas. d) nenhuma das afirmativas est correta. 44 - A pena de advertncia ser aplicada: a) no caso de incontinncia pblica e conduta escandalosa no servio. b) em razo de insubordinao grave em servio. c) quando se verificar a falta de exao ou negligncia no desempenho de funo comissionada. d) ao servidor que coagir ou aliciar subordinados a filiar-se a associao profissional ou sindical ou a partido poltico. 45 - A pena de demisso ser aplicada, EXCETO: a) em razo de ofensa fsica, em servio ou no, a superior hierrquico, servidor ou particular, salvo em legtima defesa prpria ou de outrem; b) nos casos de aplicao indevida ou irregular de dinheiros pblicos; c) ao servidor que exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou da funo e com o horrio de trabalho. d) nos casos de leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual; 46 - Na aplicao das penalidades previstas na Lei Complementar n 59/2001, no podero ser considerados: a) a natureza e a gravidade da infrao cometida b) os danos que dela provierem para o servio pblico e para terceiros c) as circunstncias agravantes ou atenuantes d) os antecedentes funcionais.

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47 - De acordo com o regime disciplinar dos servidores do Poder Judicirio, correto afirmar: a) o ato de imposio de pena de demisso por acumulao ilegal de cargos dever mencionar o fundamento legal e a causa da sano disciplinar. b) verificada, em processo disciplinar, acumulao proibida de cargos pblicos e provada a boa-f, o servidor ser suspenso at que cesse a acumulao. c) verificada, em processo disciplinar, acumulao proibida de cargos pblicos e provada a m-f, o servidor optar por um dos cargos e perder o outro. d) a pena de demisso ser aplicada todas as vezes que se verificar a acumulao proibida de cargos pblicos. 48 - Configura-se abandono de cargo ou funo o no-comparecimento do servidor ao servio: a) sem causa justificada, por trinta dias consecutivos ou noventa, intercaladamente, durante o perodo de doze meses; b) sem causa justificada, por mais de trinta dias consecutivos ou mais de noventa, intercaladamente, durante o perodo de doze meses; c) sem causa justificada, por mais de sessenta dias consecutivos ou mais de cento e vinte, intercaladamente, durante o perodo de doze meses; d) por mais de 90 dias consecutivos durante o perodo de doze meses. 49 - Considerando o que dispe a Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais sobre o regime disciplinar dos servidores do Poder Judicirio do Estado de Minas Gerais, analise as afirmativas: I - Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do servidor inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel com a pena de demisso. II - A pena de destituio de cargo em comisso exercido por servidor no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos de infraes sujeitas penalidade de suspenso. III - A pena de destituio de funo comissionada ser aplicada quando se verificar a falta de exao ou negligncia no seu desempenho. IV - A pena de destituio de funo comissionada ser aplicada nos casos de infraes sujeitas penalidade de demisso. Esto corretas as afirmativas: a) I e IV. b) II e IV c) I e III d) apenas I.

50 - As penas disciplinares sero aplicadas: a) pelo Presidente do Tribunal de Justia, quando se tratar de advertncia ou suspenso impostas a servidor Secretaria de Padronizao, Suporte ao Planejamento e Ao Correicional. b) pelo Presidente do Tribunal de Justia, quando se tratar destituio de funo comissionada imposta a servidor dos rgos Auxiliares da Justia de Primeira Instncia. c) pelo Corregedor-Geral de Justia quando se tratar de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade, destituio de cargo em comisso ou destituio de funo comissionada imposta a servidor dos rgos auxiliares da Justia de Primeira Instncia; d) pelo Diretor do Foro, quando se tratar de demisso ou suspenso impostas a servidor dos rgos Auxiliares da Justia de Primeira Instncia lotado em sua comarca. 51 - Pedro, servidor efetivo dos rgos auxiliares da Justia de Primeira instncia, foi punido com pena de destituio da funo comissionada. Considerando a hiptese, analise as afirmativas: I - A pena dever ser aplicada a Pedro pelo Presidente do Tribunal de Justia. II - Se Pedro fosse servidor da Secretaria de Padronizao, Suporte ao Planejamento e Ao Correicional a pena seria aplicada pelo Corregedor-Geral de Justia. III - Pedro cometeu infrao sujeita penalidade de demisso. IV A pena de destituio da funo comissionada ser aplicada quando o servidor for reincidente em falta punvel com suspenso. Esto corretas: a) apenas 1 afirmativa. b) apenas 2 afirmativas. c) apenas 3 afirmativas. d) nenhuma das afirmativas. 52 - Considerando o que dispe a Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais sobre o regime disciplinar dos servidores do Poder Judicirio do Estado de Minas Gerais, no correto afirmar: a) A pena imposta, aps transitada em julgado, ser anotada nos registros funcionais do faltoso. b) A certido da pena anotada s ser fornecida com autorizao expressa do Presidente do tribunal de Justia, para fim justificado. c) A instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final proferida pela autoridade competente. d) Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia em que cessar a interrupo.

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53 - A ao disciplinar prescrever: a) em dez anos, no caso de infrao punvel com demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade ou destituio de cargo em comisso ou de funo comissionada; b) em cinco anos, no caso de infrao punvel com suspenso; c) em dois anos, no caso de infrao punvel com advertncia. d) de acordo com prazos de previstos na lei penal, nas infraes capituladas tambm como crime. 54 - Considerando o que dispe a Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais sobre o regime disciplinar dos servidores do Poder Judicirio do Estado de Minas Gerais, correto afirmar: a) O prazo de prescrio comea a correr a partir da data em que foi praticada a infrao, conforme certificado pela autoridade competente. b) A instaurao de processo disciplinar suspende a prescrio, at a deciso final proferida pela autoridade competente. c) Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia em que cessar a interrupo. d) Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes capituladas tambm como crime, salvo nas hipteses de cassao de aposentadoria. 55 (Fundep/Oficial de Apoio Judicial) Considerando o que dispe a Lei de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Minas Gerais sobre o regime disciplinar dos servidores do Poder Judicirio do Estado de Minas Gerais, analise estas afirmativas: I. A pena de advertncia ser aplicada por escrito ou oralmente, dependendo da gravidade da infrao cometida e dos danos que provierem para o Servio Pblico. II. A pena de suspenso no poder exceder a 90 dias. III. O servidor inativo no passvel de punio disciplinar. A partir dessa anlise, pode-se concluir que a) apenas a afirmativa I est correta. b) apenas a afirmativa II est correta. c) apenas as afirmativas II e III esto corretas. d) as trs afirmativas esto corretas. 56 (Fundep/TJ/MG/Oficial Judicirio/2007) Nos termos da Lei Complementar n. 59 de 18/01/2001, so deveres dos servidores dos rgos auxiliares dos Tribunais, EXCETO a) exercer com acuidade, dedicao e probidade as atribuies do cargo, mantendo conduta compatvel com a moralidade administrativa. b) ser leal ao rgo a que servir.
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c) atender com presteza e urbanidade os magistrados, representantes do Ministrio Pblico, advogados e o pblico em geral, prestando as informaes requeridas e dando recibo de documentos ou outros papis que lhes forem entregues em razo do ofcio, ressalvadas as protegidas por sigilo. d) realizar atividades ou trabalhos comunitrios. 57 (Fundep/TJ/MG/Oficial Judicirio/2007) Analise as seguintes afirmativas a respeito das penas previstas na Lei Complementar n. 59 de 18/01/2001. I. Ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do superior imediato causa de advertncia. II. Participar de gerncia ou administrao de empresa privada ou de sociedade civil; exercer comrcio, exceto como acionista, cotista ou comanditrio, ou vincular-se a escritrio de advocacia punido com pena de suspenso at o prazo de 90 dias, cessando os efeitos da penalidade uma vez regularizada a situao ou cessada a atividade III. Quando houver convenincia para o servio, a pena de suspenso poder ser convertida em multa, correspondente a 50% (cinqenta por cento) do vencimento dirio, multiplicado pelo nmero de dias da punio, obrigado o punido a permanecer em servio. IV. Incontinncia pblica e conduta escandalosa no servio so punidas com advertncia escrita. A partir dessa anlise, pode-se concluir que a) apenas as afirmativas I e III esto corretas. b) apenas as afirmativas II e IV esto corretas. c) apenas as afirmativas II e III esto corretas. d) todas as afirmativas esto corretas. 58 (TJ/MG/Fundep/2007) Assinale a alternativa CORRETA a respeito do regime disciplinar dos Servidores do Poder Judicirio normatizado pela Lei Complementar n. 59. a) A pena de advertncia aplicvel no caso de o servidor valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade do exerccio do cargo ocupado. b) A pena de suspenso aplicvel em caso de reincidncia do servidor nas faltas punidas com advertncia. c) A cassao da aposentadoria ser aplicada ao servidor que for condenado pela prtica do crime de corrupo. d) A pena de suspenso poder ser convertida em multa, correspondente a 50% (cinqenta por cento) dos vencimentos correspondentes ao ms da aplicao da punio, quando for conveniente para o servio, obrigando-se o punido a permanecer em servio.

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59 (TJ/MG/Fundep/2007) A respeito do regime disciplinar dos Servidores do Poder Judicirio normatizado pela Lei Complementar n. 59, so causas de demisso, EXCETO a) incontinncia pblica e conduta escandalosa no servio. b) cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuies de sua responsabilidade ou de seu subordinado. c) descumprimento de dever que configure o cometimento de falta grave. d) praticar usura sob qualquer de suas formas. 60 (TJMG/Fundep/2007) Sobre a responsabilidade do servidor, de acordo com a Lei Complementar n. 59/2001, correto afirmar que a) a responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo do servidor que, mesmo no exerccio regular de suas atribuies, causa danos a outrem. b) a responsabilidade civil-administrativa decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros. c) a responsabilidade penal abrange os crimes e as contravenes imputadas ao servidor. d) a responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria. 61 (TJ/MG/Fundep/2007) Analise as seguintes afirmativas a respeito da pena de demisso, de acordo com a Lei Complementar n. 59/2001 e demais normas de regncia. I. Ser aplicada pelo Presidente do Tribunal de Justia quando imposta aos servidores das Secretarias do Tribunal de Justia. II. No prescinde, para ser aplicada, da observncia do contraditrio e da ampla defesa. III. Ser aplicada pelo Corregedor-Geral de Justia, quando imposta a servidor da Secretaria da Corregedoria-Geral de Justia e dos rgos Auxiliares da Justia de Primeira Instncia. IV. Ser aplicada ao servidor que praticar ato de insubordinao. A partir dessa anlise, pode-se concluir que a) apenas as afirmativas I e II esto corretas. b) apenas as afirmativas II e IV esto corretas. c) apenas as afirmativas I e III esto corretas. d) todas as afirmativas esto incorretas. 62 (TJ/MG/Fundep/2007) A respeito da competncia para aplicar as penas disciplinares previstas na Lei Complementar n. 59 de 18/01/2001, assinale a alternativa INCORRETA. a) O Presidente do Tribunal de Justia aplicar a pena de demisso e suspenso aos servidores das Secretarias do Tribunal de Justia e da Corregedoria-Geral de Justia.
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b) O Presidente do Tribunal de Justia aplicar a pena

de advertncia ou suspenso quando impostas a servidor da Secretaria do Tribunal de Justia. c) O Corregedor-Geral de Justia aplicar pena de suspenso impostas a servidor da Secretaria da Corregedoria-Geral de Justia e dos rgos Auxiliares do Tribunal de Justia. d) O Diretor do Foro aplicar pena de advertncia ou suspenso impostas a servidor dos rgos Auxiliares da Justia de Primeira Instncia lotado em sua comarca. 63 (Framinas/TJ/MG/2 Instncia/Taqugrafo/ 2009 So deveres do servidor pblico, previstos na Lei Complementar 59/2001: I exercer com acuidade, dedicao e probidade as atribuies do cargo, mantendo conduta compatvel com a moralidade administrativa. II cumprir sempre as ordens superiores. III atender com presteza e urbanidade aos magistrados, representantes do Ministrio Pblico, advogados e ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas e dando recibo de documentos ou outros papis que lhes forem entregues em razo do ofcio, ressalvadas as protegidas por sigilo. IV - fornecer aos interessados, no prazo mximo de vinte e quatro horas, salvo motivo justificado, certido de atos administrativos ou processuais. So incorretos: a) os itens I e II. b) os itens I e III. c) os itens II e IV. d) os itens III e IV. 64 (Framinas/TJ/MG/2 Instncia/Taqugrafo/ 2009 Aos servidores dos rgos auxiliares dos Tribunais e da Justia de Primeira Instncia proibido, exceto: a) opor resistncia injustificada ao andamento de documentos, ao curso de processos ou execuo de servios. b) promover manifestaes de apreo ou desapreo e fazer circular ou subscrever lista de donativos no recinto de trabalho. c) cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuies de sua responsabilidade ou de seu subordinado. d) guardar sigilo sobre assunto do servio. 65 (TJ/MG/Fundep/2007) De acordo com a Lei Complementar n. 59/2001, as fases do processo disciplinar desenvolvem-se na seguinte ordem a) instaurao;instruo; defesa; relatrio; julgamento; recurso. b) instaurao;indiciamento; defesa; relatrio; julgamento; recurso. c) instaurao;defesa preliminar; instruo; relatrio; julgamento; recurso. d) instaurao;publicao;instruo; relatrio; defesa; julgamento; recurso.

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66 (Fundao Eduardo Azeredo/TJ/MG/ Taqugrafo/2009) Todas as alternativas em relao ao Processo Disciplinar esto corretas, exceto: a) O processo administrativo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor, para verificao do descumprimento dos deveres e das obrigaes funcionais e para aplicao das penas legalmente previstas, assegurada ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes. b) O processo administrativo disciplinar ser instaurado mediante portaria revestida de publicidade, que conter, no mnimo, a identificao funcional do acusado, a descrio dos atos ou dos fatos a serem apurados, a indicao das infraes a serem punidas, o respectivo enquadramento legal e os nomes dos integrantes da comisso processante. c) O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de cinco servidores estveis, designados pela autoridade instauradora, que indicar, dentre eles, o seu Presidente, que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nvel ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do acusado. d) O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases: instaurao; instruo; defesa; relatrio; julgamento; recurso. LEI ESTADUAL N 869/52 (ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS CIVIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS) 67 (TJ/MG/Fundep/2005) De acordo com o Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Estado de Minas Gerais, correto afirmar que a) a promoo do funcionrio obedecer sempre a antiguidade. b) classe um agrupamento de funes gratificadas. c) disciplina, assiduidade, idoneidade e liderana profissional so requisitos observados durante o estgio obrigatrio. d) funcionrio pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico. 68 (Fundep/TJ/MG/2005) De acordo com a disciplina do Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Estado de Minas Gerais, analise estas afirmativas: I. A criao de cargos pblicos depende sempre de lei. II. As atribuies inerentes a uma carreira funcional podem ser indistintamente cometidas aos funcionrios de suas diferentes classes. III. Os cargos isolados no integram classes. A partir dessa anlise, pode-se concluir que a) apenas a afirmativa I est correta. b) apenas a afirmativa II e III esto corretas. c) apenas as afirmativas II e III esto corretas. d) as trs afirmativas esto corretas.
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69 (Fundep/TJ/MG/2007) Analise as afirmativas abaixo. I. Funcionrio pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico. II. Cargo pblico, para os efeitos do estatuto do servidor pblico do Estado de Minas Gerais, o criado por lei em nmero certo, com a denominao prpria e pago pelos cofres do Estado. III. Os cargos de carreira so aqueles que se integram em classes e correspondem a uma profisso; isolados, os que no se podem integrar em classes e correspondem a certa e determinada funo. IV. Classe um agrupamento de cargos da mesma profisso e de igual padro de vencimento. A partir dessa anlise, pode-se concluir que a) apenas as afirmativas I e III esto corretas. b) apenas as afirmativas II e IV esto corretas. c) apenas as afirmativas II e III esto corretas. d) todas as afirmativas esto corretas. 70 (UnB/CESPE/TJ/PE/2001) O lugar que o servidor ocupa na organizao do servio pblico, com denominao prpria, responsabilidade e obrigaes especficas, assim como pela respectiva remunerao, corresponde ao conceito de a) funo pblica. b) cargo em comisso. c) cargo pblico d) lotao e) carreira. 71 - Faa a correspondncia entre as colunas: 1) Classe. 2) Carreira. 3) Quadro. ( ) um conjunto de classes da mesma profisso, escalonadas segundo os padres de vencimentos. ( ) um conjunto de carreiras, de cargos isolados e de funes gratificadas. ( ) um agrupamento de cargos da mesma profisso e de igual padro de vencimento A alternativa que contem a sequncia CORRETA : a) 3-2-1. b) 1-3-2. c) 1-2-3. d) 2-3-1.

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72 - Assinale a alternativa CORRETA, de acordo com o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais: a) Os cargos de carreira so aqueles que se integram em classes e correspondem a uma profisso, ao passo que os cargos isolados so aqueles que no se podem integrar em classes nem correspondem a certa e determinada funo. b) Os cargos de carreira so aqueles que se integram em classes e correspondem a uma profisso, ao passo que os cargos isolados so aqueles que no se podem integrar em classes e correspondem a certa e determinada funo. c) Os cargos de carreira so aqueles que se integram em classes e correspondem a uma a certa e determinada funo, ao passo que os cargos isolados so aqueles que no se podem integrar em classes nem correspondem a uma profisso. d) Os cargos de carreira so aqueles que se integram em classes e correspondem a uma profisso, ao passo que os cargos isolados so aqueles que no se podem integrar em classes e correspondem a uma profisso. 73 - Sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais, correto afirmar: a) aplica-se aos empregados pblicos da Administrao direta e indireta do Estado. b) aplica-se aos servidores pblicos da Administrao direta e indireta da Unio, Estados, DF e Municpios. c) aplica-se aos servidores do Poder Judicirio do Estado de Minas Gerais. d) aplica-se aos funcionrios pblicos civis, ocupantes de cargo, do Estado de Minas Gerais. 74 - De acordo com a Lei Estadual 869/52 correto afirmar, EXCETO: a) suas disposies aplicam-se as servidores pblicos militares do Estado; b) compreende o regime estatutrio dos funcionrios civis do Estado, aplicvel as pessoas jurdicas com personalidade de direito pblico; c) aplica-se supletivamente aos servidores do Poder Judicirio; d) suas disposies aplicam-se igualmente ao Ministrio Pblico e ao Magistrio. 75 - Sobre Lei Estadual 869/52, anlise as afirmativas: I - regula as condies do provimento dos cargos e funes pblicas, os direitos e as vantagens, os deveres e responsabilidades dos funcionrios civis do Estado; II - funcionrio pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico; III - aplica-se supletivamente aos servidores do Poder Judicirio, Magistrio e Ministrio Pblico; IV dispe sobre o estatuto dos funcionrios pblicos civis do Estado, aplicvel as entidades da administrao direta estadual.
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So CORRETAS as afirmativas, exceto: a) I e IV b) II e IV c) I e III d) I e II 76 - Considerando as disposies do Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais, correto afirmar: a) no haver distino entre as diferentes carreiras, nem entre cargos isolados ou funes gratificadas; b) os vencimentos dos cargos e empregos pblicos obedecero a padres previamente fixados em lei; c) as atribuies de cada carreira sero definidas em lei; d) as atribuies inerentes a uma carreira podem ser cometidas, indistintamente, aos funcionrios de suas diferentes classes. 77 - Nos termos da Lei 869/52, os cargos de carreira: a) no se integram em classes e correspondem a uma profisso; b) se integram em classes e correspondem a uma a certa e determinada funo; c) integram-se em classes da mesma profisso e de igual padro de vencimento; d) diferenciam-se dos cargos isolados, uma vez que podem se integrar em classes. 78 - Joo, servidor pblico do Tribunal de Justia de Minas Gerais, ocupa o cargo de oficial judicirio, classe D. A respeito de suas atribuies incorreto afirmar: a) as atribuies da carreira de oficial judicirio podem ser cometidas indistintamente aos funcionrios de suas diferentes classes. b) as atribuies do cargo de oficial judicirio da classe D sero definidas em regulamento. c) as atribuies do cargo de Joo foram fixadas em lei de iniciativa do Presidente do Tribunal de Justia. d) ao mudar de classe, Joo continuar exercendo as atribuies definidas para a carreira de oficial judicirio. 79 - Cargo pblico para os efeitos da Lei n 869/52 : a) criado por lei em nmero certo, com a denominao prpria e pago pelos cofres do Estado, conforme padres previamente fixados em regulamento. b) criado por lei em nmero certo, com a denominao prpria e pago pelos cofres do Estado, conforme padres previamente fixados em lei. c) criado por lei em nmero certo, com denominao e padres previamente fixados em regulamento. d) criado por lei em nmero certo, com a denominao e atribuies prprias fixadas em lei.

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80 (Fundep/TJ/MG/2005) Considerando-se a sistemtica do Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais, correto afirmar que a) a expresso funcionrio pblico designa o ocupante tanto de cargo quanto de emprego pblico. b) as atribuies de cada carreira so fixadas, necessariamente, em lei. c) cargo isolado aquele que integra classe em extino. d) quadro o conjunto de carreiras, cargos isolados e funes gratificadas. 81 - O funcionrio poder ser licenciado, EXCETO: a) para tratamento de sade. b) por motivo de doena em pessoa de sua famlia. c) para estudo ou misso no exterior. d) quando atacado de doena profissional. 82 (Fundep/TJ/MG/2005) Considerando-se o que dispe o Estatuto do Funcionrio Pblico do Estado de Minas Gerais a respeito da Licena para Tratar de Interesses Particulares, correto afirmar que a tal licena. a) concedida, invariavelmente, sem vencimento ou remunerao. b) no poder ser cassada ou revogada. c) no poder ser concedida a servidor que tenha sido transferido. d) no poder ser negada ao servidor que conte mais de 10 anos de efetivo exerccio e, ainda, no a tenha utilizado. 83 (Fundep/TJ/MG/2005) So hipteses de licenas funcionais previstas no Estatuto dos Funcionrios do Estado de Minas Gerais, EXCETO a requerida: a) Por motivo de doena em pessoa da famlia do servidor. b) Para tratar de interesses particulares. c) Para possibilitar, quando o horrio exija, a freqncia regular s aulas. d) Para atender convocao para o servio militar. 84 (Fundep/TJ/MG/2007) De acordo com a Lei Estadual n. 869, de 5 de julho de 1952, o funcionrio ter direito s seguintes licenas, EXCETO: a) remunerada, para tratamento de sade. b) remunerada, quando acidentado no exerccio de suas atribuies ou atacado de doena profissional. c) remunerada, para exercer atividade poltica, durante o perodo que mediar entre a sua escolha em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral. d) sem remunerao, quando o marido for mandado servir, independentemente de solicitao, em outro ponto do estado ou do territrio nacional ou no estrangeiro.
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85 (Fundao Eduardo Azeredo/TJ/MG/2009) Em relao s licenas previstas na Lei 869/52, julgue os itens abaixo: I - Aos funcionrios interinos e aos em comisso no ser concedida licena para tratar de interesses particulares. II - As licenas concedidas dentro de noventa dias contados da terminao da anterior sero consideradas como prorrogao. III - O funcionrio licenciado para tratamento de sade poder dedicar-se atividade remunerada que no prejudique o tratamento mdico que estiver fazendo. IV - Quando licenciado para tratamento de sade, acidente no servio de suas atribuies, ou doena profissional, o funcionrio receber integralmente o vencimento ou a remunerao e demais vantagens. V - Depois de trs anos de exerccio, o funcionrio poder obter licena, sem vencimento ou remunerao, para tratar de interesses particulares. So verdadeiros os itens: a) I somente. b) I e IV. c) II, III e V. d) I, II, IV e V. 86 (Fundep/TJ/MG/2007) - Sobre as licenas previstas na Lei Estadual n. 869 de 05/07/1952, incorreto afirmar que a) o funcionrio no poder permanecer em licena por prazo superior a 24 meses. b) o servidor licenciado para tratamento de sade no poder dedicar-se a qualquer atividade remunerada. c) o funcionrio, durante a licena para tratamento de sade, obriga-se a seguir rigorosamente o tratamento mdico adequado doena, sob pena de lhe ser suspenso o pagamento de vencimento ou remunerao. d) a funcionria casada com funcionrio estadual, federal ou militar, ter direito a licena, sem vencimento ou remunerao, quando o marido for mandado servir, independentemente de solicitao, em outro ponto do Estado ou do territrio nacional ou no estrangeiro.

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87 - Julgue os seguintes motivos para concesso de licena, previstos no Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais: I. Quando o funcionrio for acidentado no exerccio de suas atribuies ou atacado de doena contagiosa. II. Por motivo de doena do pai, me, filhos ou cnjuge, ainda que legalmente separados. III. A licena funcionria gestante dever ser requerida at o oitavo ms de gestao. IV. Quando licenciado para tratamento de sade, acidente no servio de suas atribuies, ou doena profissional, o funcionrio receber integralmente o vencimento ou a remunerao e demais vantagens. V. A licena para tratar de assuntos particulares poder ser requerida aps trs anos de exerccio. VI. O funcionrio licenciado para tratar de assuntos particulares no poder reassumir o exerccio antes de findo o prazo previamente ajustado para a licena. O nmero de afirmativas CORRETAS : a) 2. b) 3. c) 4. d) 5. 88 - De acordo com Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais, so remuneradas as seguintes licenas: I quando acidentado no exerccio de suas atribuies ou atacado de doena profissional. II quando convocado para servio militar. III para tratar de interesses particulares. IV funcionria casada com funcionrio. V por motivo de doena em pessoa de sua famlia. a) I, e V b) IV e V c) III e IV d) I e II 89 - Acerca das Licenas previstas no Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais, incorreto afirmar: a) O funcionrio poder gozar licena onde lhe convier, ficando obrigado a comunicar, por carta registrada, o seu endereo. b) O funcionrio acidentado no exerccio de suas atribuies ter assistncia hospitalar, mdica e farmacutica dada custa do Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais. c) O funcionrio no poder permanecer em licena por prazo superior a 24 meses, salvo o portador de tuberculose, lepra ou pnfigo foliceo. d) A licena do funcionrio portador tuberculose, lepra ou pnfigo foliceo poder ter mais trs prorrogaes de 12 meses cada uma, desde que, em exames peridicos anuais, no se tenha verificado a cura.
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90 - Sobre a licena para tratamento da sade correto afirmar: a) depende de inspeo mdica e requerimento do interessado. b) depende de inspeo mdica realizada por uma junta oficial, de trs membros, todos presentes. c) poder ser concedida a pedido do funcionrio ou ex-officio. d) remunerada, ficando o funcionrio obrigado a seguir rigorosamente o tratamento mdico adequado doena, sob pena de lhe ser suspenso metade do valor de seu vencimento ou remunerao. 91 - Poder ser concedida licena para tratar de interesses particulares: a) aos funcionrios interinos e aos em comisso. b) aos funcionrios em estgio probatrio. c) ao funcionrio nomeado, removido ou transferido, antes de assumir o exerccio. d) ao funcionrio que, a qualquer ttulo, estiver ainda obrigado a indenizao ou devoluo aos cofres pblicos. 92 - Nos termos da Lei 869/52, depende de regulamentao em lei: a) as atribuies de cada carreira. b) a competncia para a concesso de licena para tratamento de sade. c) a fixao dos padres de vencimentos dos cargos pblicos. d) a concesso de licena aps o prazo de 24 meses. 93 - Conforme as disposies da Lei 869/52, no dependem de inspeo mdica: I licena para tratamento de sade. II - licena para tratar de interesses particulares. III licena por motivo de doena em pessoa da famlia. IV - licena Funcionria Gestante. V licena funcionria casada com funcionrio. Esto corretas as afirmativas: a) V b) II e V c) III e IV d) II e III 94 - Aps passar por inspeo mdica, Jos, funcionrio pblico estadual, foi licenciado para tratar da sade. Sobre a licena de Jos pode-se afirmar: a) a licena de Jos foi concedida pelo prazo de 24 meses. b) Jos poder permanecer de licena por prazo superior a 24 meses, caso sua doena decorra de acidente em servio ou molstia profissional. c) findo o prazo da licena, Jos ser submetido a nova inspeo e o laudo mdico concluir pela sua volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria d) finda a licena, Jos dever reassumir, imediatamente, o exerccio do cargo, se assim concluir o laudo de inspeo mdica, salvo caso de prorrogao, mesmo sem o despacho final desta.

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95 - Analise as alternativas de acordo com as disposies do Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais: I) as licenas concedidas dentro de sessenta dias contados da terminao da anterior sero consideradas como prorrogao. II) O funcionrio no poder permanecer em licena por prazo superior a 24 meses salvo o portador de tuberculose, lepra ou pnfigo foliceo, que poder ter mais trs prorrogaes de 12 meses cada uma, desde que, em exames peridicos semestrais no se tenha verificado a cura. III) Decorrido o prazo de 12 meses, o funcionrio ser submetido a inspeo mdica e aposentado, se for considerado definitivamente invlido para o servio pblico em geral. IV) O funcionrio poder gozar licena onde lhe convier, sendo necessrio comunicar, ainda que verbalmente, o seu endereo ao chefe a que estiver imediatamente subordinado. Esto corretas as alternativas: a) I e II b) II, III e IV c) apenas III d) apenas I 96 - Sobre a licena para tratamento da sade marque a opo correta: a) poder ser convertida em aposentadoria antes de transcorrido seu prazo final, se assim opinar a junta mdica, por considerar definitiva, para o servio pblico em geral, a invalidez do funcionrio. b) o funcionrio atacado de tuberculose ativa, cardiopatia descompensada, alienao mental, neoplasia maligna, leucemia, cegueira, lepra, pnfigo foliceo ou paralisia que o impea de locomover-se, ser compulsoriamente licenciado, independentemente de inspeo mdica. c) ser convertida em aposentadoria quando assim opinar junta mdica oficial, formada por trs membros, todos presentes. d) o funcionrio ser aposentado, quando assim opinar junta mdica, por considerar definitiva, para o exerccio de suas atribuies, a invalidez do funcionrio. 97 - Analise as alternativas: I O funcionrio atacado de tuberculose ativa, cardiopatia descompensada, alienao mental, neoplasia maligna, leucemia, cegueira, lepra, pnfigo foliceo ou paralisia que o impea de locomover-se, ser compulsoriamente licenciado, mediante inspeo mdica realizada em sua residncia. II a licena mdica dever realizar-se na residncia do funcionrio, quando determinada ex-officio pela Administrao.
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III A inspeo mdica poder ser dispensada nas hipteses em que o funcionrio puder ser compulsoriamente licenciado pela Administrao. Esto INCORRETAS: a) I e II b) Somente I c) II e III d) todas as alternativas 98 - Maria, funcionria pblica estadual, encontra-se grvida de 3 meses. De acordo com a disciplina da Lei 869/52 correto afirmar: a) Maria dever requerer licena gestante at o oitavo ms da gestao, que ter incio a partir da data do parto. b) compete junta mdica fixar a data de incio da licena gestante, salvo se a criana nascer viva, prematuramente, antes que Maria tenha requerido a licena. c) desde que requerida at o oitavo ms de gestao, a concesso da licena independe de inspeo mdica. d) caso Maria encaminhe seu pedido de licena depois do oitavo ms da gestao, a mesma ser prejudicada quanto ao valor de sua remunerao, que se reduzir dos dias correspondentes ao atraso na formulao do pedido. 99 - Sobre a licena por motivo de doena em pessoa da famlia correto afirmar: a) o funcionrio poder obter licena por motivo de doena na pessoa do pai, me, filhos, cnjuge ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional. b) provar-se- a doena mediante inspeo mdica, na forma prevista em regulamento. c) o funcionrio poder obter licena por motivo de doena na pessoa do pai, me, filhos ou cnjuge de que no esteja legalmente separado. d) ser concedida, mediante inspeo mdica, com remunerao e demais vantagens. 100 - Ao funcionrio que for convocado para o servio militar e outros encargos de segurana nacional, ser concedida licena: a) com vencimento ou remunerao e demais vantagens, assegurado, em qualquer caso, o direito de opo. b) com vencimento ou remunerao, descontada mensalmente a importncia que receber na qualidade de incorporado. c) mediante comunicao do funcionrio ao Presidente do TJ, acompanhada de documento oficial de que prove a incorporao. d) sem remunerao, quando tiver direito a pagamento em razo da incorporao, assegurado, em qualquer caso, o direito de opo.

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101 - Analise as afirmativas de acordo com a disciplina do Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Estado de Minas Gerais: I - Ao funcionrio que for convocado para o servio militar e outros encargos de segurana nacional, ser concedida licena com vencimento ou remunerao e demais vantagens, descontada mensalmente a importncia que receber na qualidade de incorporado. II - No ser concedida licena para o servio militar ao funcionrio que, a qualquer ttulo, estiver obrigado a indenizao ou devoluo aos cofres pblicos III - Ao funcionrio que houver feito curso para oficial da reserva das foras armadas, ser tambm concedida licena com vencimento ou remunerao e demais vantagens durante os estgios prescritos pelos regulamentos militares, quando por estes no tiver direito quele pagamento, assegurado, em qualquer caso, o direito de opo. IV O funcionrio licenciado para o servio militar no poder dedicar-se a qualquer atividade remunerada. A partir dessa anlise, pode-se concluir que a) apenas a afirmativa I est correta. b) apenas as afirmativas II e III esto corretas. c) apenas as afirmativas III e IV esto corretas. d) apenas as afirmativas I e III esto corretas. 102 - Considerando-se o que dispe o Estatuto do Funcionrio Pblico do Estado de Minas Gerais a respeito da Licena para o servio militar, correto afirmar: a) a autoridade que houver concedido a licena poder, a todo tempo, desde que o exija o interesse do servio pblico, cass-la, marcando razovel prazo para que o funcionrio reassuma o exerccio. b) o funcionrio far jus licena para o servio militar, sem remunerao, durante o perodo que perdurar sua incorporao. c) a licena ser concedida mediante comunicao do funcionrio ao chefe da repartio ou do servio, acompanhada de documento oficial de que prove a incorporao. d) Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena na forma prevista em lei. 103 - Jos, funcionrio pblico estadual, encontra-se de licena para o servio militar h mais de 1 ano. Considerando os dispositivos da Lei 869/52, concludo o servio militar Jos: a) reassumir imediatamente o exerccio do cargo, sob pena de demisso, por abandono do cargo. b) poder ser demitido por abandono de cargo, se sua ausncia exceder a trinta dias, aps a desincorporao. c) o chefe da repartio ou servio a que Jos tiver de se apresentar poder conceder-lhe o prazo de trinta dias para reassumir o exerccio, sem perda de vencimento ou remunerao.
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d) ter o prazo de 30 dias, sem remunerao, para se

apresentar na hiptese da desincorporao ocorrer em lugar diverso do exerccio. 104 - Considerando-se a sistemtica do Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais, correto afirmar que a) ao funcionrio que houver feito curso para oficial da reserva das foras armadas, ser tambm concedida licena com vencimento ou remunerao e demais vantagens por pelo menos 1 ano, quando por estes no tiver direito quele pagamento, assegurado, em qualquer caso, o direito de opo. b) depois de dois anos de exerccio, o funcionrio, estvel, poder obter licena, sem vencimento ou remunerao, para tratar de interesses particulares. c) Aps cada qinqnio de efetivo exerccio, o servidor poder, no interesse da Administrao, afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva remunerao, por at trs meses, para participar de curso de capacitao profissional. d) a Licena para tratamento da sade ser convertida em aposentadoria, antes do trmino de seu prazo mximo, quando assim opinar a junta mdica, por considerar definitiva, para o servio pblico em geral, a invalidez do funcionrio 105 - Sobre a licena para tratar de interesses particulares correto afirmar, exceto: a) O funcionrio dever aguardar em exerccio a concesso da licena. b) S poder ser concedida nova licena para tratar de interesses particulares, depois de decorridos dois anos da terminao da anterior c) a licena para tratar de interesses particulares poder ser negada quando o afastamento do funcionrio for inconveniente ao interesse do servio. d) O funcionrio poder, a qualquer tempo, reassumir o exerccio desistindo da licena 106 - Funcionrio pblico efetivo do Estado de Minas Gerais, com 1 ano de efetivo exerccio, pretende matricular-se em curso de ps-graduao Stricto Sensu, no exterior. De acordo com as disposies da Lei 869/52 possvel afirmar que o funcionrio: a) poder afastar-se do exerccio do cargo efetivo, com a respectiva remunerao, devendo permanecer no exerccio de suas funes aps o seu retorno por um perodo igual ao do afastamento concedido. b) poder obter licena, sem vencimento ou remunerao, para tratar de interesses particulares. c) somente poder obter licena para realizao de curso de ps-graduao Stricto Sensu no Pas. d) no poder obter nenhuma licena em razo de sua matricula em curso de ps-graduao.

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107 - Analise as alternativas de acordo com as disposies da Lei n 869/52: I - A funcionria casada com funcionrio estadual, federal ou municipal, ter direito a licena, sem vencimento ou remunerao, quando o marido for mandado servir, independentemente de solicitao, em outro ponto do Estado ou do territrio nacional ou no estrangeiro. II O funcionrio pblico estadual ter direito a licena, sem vencimento ou remunerao, por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente que viva s suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovao da doena por junta mdica oficial. III A licena funcionria casada com funcionrio ser concedida a pedido ou ex-officio, devendo vigorar pelo tempo que durar a comisso ou nova funo do marido. A partir dessa anlise, pode-se concluir que: a) Apenas uma alternativa est correta b) Apenas duas alternativas esto corretas c) Todas as alternativas esto corretas d) Nenhuma das alternativas est correta. 108 - De acordo com o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais, o funcionrio ter direito seguintes licenas: a) remunerada para tratamento da prpria sade, independentemente do funcionrio obrigar-se a seguir o tratamento mdico adequado doena. b) remunerada, concedida ao funcionrio que houver feito curso para oficial da reserva das foras armadas, durante os estgios prescritos pelos regulamentos militares, ainda que por estes tenha direito a pagamento. c) licena gestante, remunerada, ainda que requerida aps o oitavo ms de gestao. d) remunerada, quando o marido for mandado servir, independentemente de solicitao em outro ponto do territrio. 109 - Considerando o disposto na Lei 869/52 , marque a alternativa INCORRETA sobre a licena a gestante: a) a licena a gestante s poder ser concedida para o perodo que compreenda, tanto quanto possvel, os ltimos quarenta e cinco dias da gestao e o puerprio. b) o prazo da licena gestante ser fixado em laudo mdico. c) A licena dever ser requerida at o oitavo ms da gestao, competindo junta mdica fixar a data do seu incio. d) a licena gestante ser concedida, mediante inspeo mdica, com vencimento ou remunerao e demais vantagens.

110 - De acordo com o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais, todas as afirmativas esto corretas, EXCETO: a) As licenas concedidas dentro de sessenta dias contados da terminao da anterior sero consideradas como prorrogao. b) A licena dependente de inspeo mdica ser concedida pelo prazo indicado no respectivo laudo. c) No haver equivalncia entre as diferentes carreiras, nem entre cargos isolados ou funes gratificadas. d) No deslocamento de servidor cujo cnjuge ou companheiro tambm seja servidor pblico, civil ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, poder haver exerccio provisrio em rgo ou entidade da Administrao Federal direta, autrquica ou fundacional, desde que para o exerccio de atividade compatvel com o seu cargo. 111 - O funcionrio licenciado para tratamento de sade: a) poder dedicar-se a atividade remunerada desde que siga rigorosamente o tratamento mdico adequado doena. b) no poder dedicar-se a atividade remunerada, salvo se autorizado por junta mdica oficial. c) no poder dedicar-se a qualquer atividade remunerada. d) ter o pagamento de sua remunerao suspenso se a licena exceder a 24 meses. 112 Funcionrio pblico efetivo e estvel do Estado de MG, pretende afastar-se do exerccio de suas atribuies para tratar de interesses particulares. Todavia, ao requerer a licena o funcionrio foi informado de sua impossibilidade, tendo em vista encontrar-se obrigado a devoluo de valores aos cofres pblicos. Nessa hiptese correto afirmar: a) a licena para tratar de interesses particulares dever ser deferida pela Administrao, uma vez que se trata de funcionrio estvel, no podendo ser negada em razo da existncia de dbitos com errio. b) a licena para tratar de interesses particulares direito subjetivo do servidor, adquirido aps dois anos de efetivo exerccio, no podendo ser negada pela Administrao. c) a licena somente poder ser deferida se comprovado que o dbito ocorreu em razo de erro da administrao, tendo o funcionrio agido de boa-f. d) a licena dever ser negada ao funcionrio que, a qualquer ttulo, estiver ainda obrigado a indenizao ou devoluo aos cofres pblicos.

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RESPOSTAS 01 D 02 C 03 A 04 B 05 B 06 D 07 D 08 B 09 D 10 B 11 B 12 D 13 A 14 C 15 A 16 C 17 B 18 A 19 A 20 D 21 D 22 B 23 C 24 D 25 D 26 C 27 B 28 A 29 B 30 A 31 B 32 B 33 C 34 C 35 D 36 A 37 A 38 A 39 C 40 D 41 C 42 D 43 D 44 D 45 A 46 B 47 A 48 B 49 C 50 B 51 A 52 B 53 D 54 C 55 B 56 D 57 A 58 B 59 B 60 D 61 A 62 A 63 C 64 D 65 A 66 C 67 D 68 D 69 D 70 C 71 D 72 B 73 D 74 A 75 C 76 D 77 D 78 C 79 B 80 D 81 C 82 A 83 C 84 C 85 B 86 A 87 A 88 D 89 A 90 C 91 B 92 C 93 B 94 D 95 D 96 A 97 D 98 B 99 C 100 B 101 D 102 C 103 B 104 D 105 B 106 D 107 D 108 C 109 B 110 D 111 C 112 D

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