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O que so os Direitos Humanos? 3 E o que no so os Direitos Humanos? 9 E o que Cidadania? 10 Direitos Humanos de lsbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais. 11 Os Direitos Humanos e as pessoas vivendo com HIV e aids. 24 Onde Denunciar. 29
Foi a luta contra a opresso que ajudou o surgimento dos direitos humanos. A luta pela liberdade e pela vida. Liberdade que significa muito mais do que no estar preso. E a libertao de regimes econmicos, sociais e polticos que oprimem e impem a fome e a misria. importante saber que as autoridades pblicas so responsveis pela efetivao dos direitos humanos. Pases como o Brasil assinaram os documentos se comprometendo
a respeitar, garantir e proteger esses direitos. Desta forma, podemos cobrar dos governantes o dever de zelar por uma sociedade justa e sem explorao. O povo tem poder legtimo de exigir do Estado o cumprimento dos direitos humanos.
Direitos polticos So o direito liberdade de reunio; o direito de associao, o direito de votar e de ser votado, o direito de pertencer a um partido poltico: o direito de participar de um movimento social, entre outros. Direitos sociais So o direito previdncia social, o direito ao atendimento de sade, o direito vida, o direito igualdade etc. Cabe ao
Direitos culturais So o direito educao, o direito ao lazer e de participar da vida cultural, o direito ao progresso cientfico e tecnolgico. Direitos econmicos So o direito moradia, o direito ao trabalho, o direito terra, o direito s leis trabalhistas. Direitos ambientais So os direitos de proteo, preservao e recuperao do meio ambiente, utilizando recursos naturais sustentveis.
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E o que Cidadania?
a qualidade do cidado de poder exercer o conjunto de direitos e liberdades polticas, socioeconmicas de seu pas, estando sujeito tambm. A cidadania est relacionada com a participao consciente e responsvel do indivduo na sociedade, zelando para que seus direitos no sejam violados.
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relatrio do GGB, a cada 2 dias um LGBT assassinado por motivao homofbica. No h no pas medida governamental para conter essa escala de violncia.
exemplo. A ausncia desta legislao criminal permite florescer uma cultura de impunidade violncia contra gays.
entidade familiar. Porm, esta situao ainda est longe de ser considerada tratamento igualitrio a dos casais heterossexuais, como o matrimnio, por exemplo. Mas temos que reconhecer que j um primeiro passo.
Abandono e infelicidade
Resultado de um tratamento desigual, injusto e opressor, em casa e na escola, muitos jovens e adolescentes LGBTs convivem com infelicidade e sofrimento e alguns
chegam at a cometer suicdio. No caso das travestis e transexuais, o abandono familiar e a expulso do lar so tambm comuns, pois as famlias no aceitam e no sabem lidar com a diversidade entre a identidade de gnero e o sexo biolgico. Alm disso, as travestis e transexuais so igualmente privadas de acesso educao, na medida que a escola no est preparada para lidar com estas jovens e adolescentes. A ausncia de ambiente e apoio familiar e a falta de formao educacional e profissional muitas vezes levam compulsoriamente ao trabalho sexual como nica forma de sobrevivncia.
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partilha de bens, reparao de danos, registro civil de nome social e designao de sexo, planos de sade) previdencirios (penso, aposentadoria) criminais (criminalizao da homofobia, crime contra a honra), e direitos trabalhistas (discriminao no ambiente de trabalho). Mas tudo isso depende de aprovao de lei no Congresso Nacional, no podendo ser regulado pelo poder legislativo
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O artigo 2 da lei indica quais so os atos atentatrios e discriminatrios proibidos por lei, tais como: ao violenta e constrangedora, de ordem moral, tica, filosfica e psicolgica. tambm proibido impedir o ingresso de LGBTs em estabelecimento pblico ou privado aberto ao pblico e praticar atendimento selecionado que no esteja previsto em lei. proibido preterir, sobretaxar ou impedir hospedagem em hotis, motis, penses e similares, locao, compra e emprstimo de mveis ou imveis de qualquer finalidade.
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inibir ou proibir a admisso ou acesso profissional em estabelecimentos pblicos e privados em razo da orientao sexual do empregado. Por fim, assegurada a livre expresso e manifestao de afetividade aos LGBTs, quando estas expresses e manifestaes so permitidas aos demais cidados. A livre manifestao e expresso de afeto
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de LGBTs um importante reconhecimento do direito de igualdade, pois at pouco tempo estas manifestaes eram tratadas como casos policiais de atentado ao pudor.
penas previstas na lei so: advertncia, multa, suspenso e cassao da licena estadual para funcionamento. Para que seja instaurado o processo administrativo para apurar o ato discriminatrio a vtima poder apresentar sua denncia pessoalmente, por carta ou e-mail Comisso Especial Processante da Secretaria da Justia e da Defesa da Cidadania do Estado de So Paulo. Organizaes no governamentais tambm podero apresentar denncias da mesma maneira.
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dispe sobre o tratamento nominal nos rgos pblicos do Estado de So Paulo. Invocando o princpio da dignidade da pessoa humana (direito fundamental), o decreto estadual faculta s pessoas transexuais e travestis a escolha de tratamento nominal que desejam receber junto aos rgos pblicos estaduais. As travestis e transexuais devero indicar o
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prenome pelo qual so identificadas, sendo obrigatrio ao servidor pblico trat-las pelo nome prenome indicado, sob pena de responder processo administrativo disciplinar alm de violao da Lei Estadual n 10.948/01.
portadores de HIV/aids. No comeo da epidemia de aids o grupo de LGBTs, assim como outros grupos (hemoflicos e usurios de drogas injetveis) eram estigmatizados como grupos de risco, responsveis pela transmisso da epidemia. Apesar de j superada esta noo preconceituosa sobre grupos de risco, a epidemia de HIV/aids ainda atinge os LGBTs, que continuam sendo duplamente estigmatizados. preciso impedir a discriminao, mas tambm garantir a preveno do HIV, o acesso ao diagnstico e ao tratamento da populao LGTB.
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ou seleo para ingresso no servio pblico ou privado; (b) segregar no seu ambiente de trabalho; (c) divulgar, por quaisquer meios, informaes ou boatos que degradem sua imagem social, sua famlia, grupo tnico ou social a que pertena; (e) impedir o seu ingresso ou a
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permanncia no servio pblico ou privado de suspeito ou confirmado portador de HIV/aids em razo desta condio; (f) impedir sua permanncia no local de trabalho, por este motivo; (g) recusar ou retardar o seu atendimento, a realizao de exames ou qualquer procedimento mdico em razo desta condio; (h) obrigar de forma explcita ou implcita a informar sobre a sua condio a
funcionrios hierarquicamente superiores. O servidor pblico que descumprir a lei e discriminar a pessoa que vive com HIV cometer falta grave e ficar sujeito a penalidade e processo administrativos, sem prejuzo das demais sanes civis e criminais cabveis.
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deve ser pleno e de qualidade. Citamos alguns direitos que devem ser assegurados s pessoas que vivem com HIV e aids de modo a lhes conferir dignidade e cidadania. Esta relao baseia-se, entre outros documentos e leis, na Declarao dos Direitos Fundamentais da Pessoa Portadora do Vrus da Aids que foi redigida durante o ENONG (Encontro Nacional de ONG que trabalham com aids), em Porto Alegre, l no incio da epidemia da aids e que est atual at hoje.
Informao
Todas as pessoas tm direito informao clara, exata, sobre a aids. As pessoas que vivem com HIV tm direito a informaes especficas sobre sua condio.
Assistncia e tratamento
Todo cidado e cidad tem direito assistncia, ao tratamento e medicamentos, dados sem qualquer restrio ou desconstinuidade, garantindo sua melhor qualidade de vida.
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Liberdade
Ningum ser submetido a isolamento ou qualquer tipo de discriminao em razo de ser portador do HIV. Tampouco ter restrita a liberdade ou os direitos das pessoas pelo nico motivo de viverem com HIV/aids, qualquer que
ou a priv-los disso, ou que tenda a restringi-los participao nas atividades coletivas, escolares e militares, deve ser considerada discriminatria e ser punida por lei. Tem direito continuao de sua vida civil, profissional, sexual e afetiva.
o consentimento da pessoa envolvida. A privacidade da pessoa que vive com HIV dever ser assegurada por todos os servios mdicos e assistenciais.
Sigilo no trabalho
Uma pessoa que vive com HIV tem o direito de manter em sigilo a sua condio sorolgica no ambiente de trabalho, como
tambm em exames admissionais, peridicos ou demissionais. Ningum obrigado a contar sua sorologia, seno em virtude da lei. A lei, por sua vez, prev o teste, por exemplo nos casos de doao de sangue, rgos e esperma.
Toda pessoa com HIV tem direito a comunicar apenas s pessoas que desejar seu estado de sade e o resultado dos seus testes.
Onde Denunciar
Defensoria Pblica do Estado de So Paulo
Ncleo Especializado de Cidadania e Direitos Humanos nucleo.ndhc@defensoria.sp.gov.br
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centrodereferencia@prefeitura.sp.gov.br
REALIZAO:
APOIO:
Rua General Jardim, 566 Vila Buarque - 01223-010 So Paulo - SP - Tel: (11) 3258-7729 www.aids.org.br e-mail: gpvsp@uol.com.br
Rua Major Sertrio, 292/294 Repblica - 01222-000 - So Paulo SP - Tel/Fax: (11) 3151-5786 crdiversidade@uol.com.br