Cuestionario para Docentes 1 Estimado Colega: Se le invita cordialmente a responder al siguiente cuestionario para desarrollar un anlisis respecto del

trabajo desarrollado por el Equipo de Gestin.

Nombre Completo *
Ttulo de la pregunta Texto de ayuda Tipo de pregunta

Asignatura que imparte en el establecimiento *

Ttulo de la pregunta Texto de ayuda Tipo de pregunta

Aos de experiencia en aula *

Ttulo de la pregunta Texto de ayuda Tipo de pregunta

Aos de docencia en el establecimiento

Ttulo de la pregunta Texto de ayuda Tipo de pregunta

Qu relevancia considera usted que puede tener su participaci n en esta encuesta!

Ttulo de la pregunta Texto de ayuda Tipo de pregunta

Qu caractersticas considera usted que deben ser parte del "lidera#go" en el rol del director en un establecimiento! *Marque todas las que considere necesarias

Empata Capacidad de organizacin Comunicacin fluida Capacidad de escuchar Considerar sugerencias Toma de decisiones Trabajo en equipo Objetividad Compromiso Confianza Otro:

Ttulo de la pregunta Texto de ayuda Tipo de pregunta

r a la p!gina seg"n la respuesta

$eale las caractersticas que a su criterio sean parte del per%il del &irector del establecimiento donde usted traba'a Marque solo aquellas que considere son parte del perfil

Empata Capacidad de organizacin Comunicacin fluida Capacidad de escuchar Consideracin de sugerencias Toma de decisiones Trabajo en equipo Objetivad Compromiso Confianza Otro:

Ttulo de la pregunta Texto de ayuda

Tipo de pregunta

r a la p!gina seg"n la respuesta

$eg(n usted) cu*l debiera ser el elemento m*s importante en el traba'o de un &irector

Ttulo de la pregunta Texto de ayuda Tipo de pregunta

Cu*l es el elemento que a su criterio) se muestra de%iciente en su director!

Ttulo de la pregunta Texto de ayuda Tipo de pregunta

Quin seg(n su criterio debiera tomar decisiones a nivel de plani%icaci n!

Ttulo de la pregunta Texto de ayuda Tipo de pregunta

$eg(n su visi n el conducto regular con el que traba'a el equipo de +T, es--Ttulo de la pregunta Texto de ayuda Tipo de pregunta

.a entrega de in%ormaci n por parte del /quipo de 0esti n en cuanto a--- se desarrolla--#decuadamente Tardiamente nadecuadament e

$lanificacin

nformacin relevante

Cambio en las decisiones

%esponsabilidades

$lazos a cumplir

#decuadamente Ttulo de la pregunta Texto de ayuda Tipo de pregunta Columnas /tiqueta 1 de columna /tiqueta 2 de columna /tiqueta 3 de columna

Tardiamente

nadecuadament e

#decuadamente Tardiamente nadecuadamente

.a actitud del &irector %rente a lo planteado es--Mu& buena Comunicacin %egular Mu& mala

Conflictos

Organizacin

Efectividad

Conducto %egular

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