ACORDO COLETIVO DE COMPENSAO E FLEXIBILIZAO DA JORNADA DE TRABALHO BANCO DE HORAS

30.130-001, neste ato representado por seu Diretor Estadual, Sr. Isael Soares de Queiroz, e, do outro lado, do outro lado, O Consrcio Intermunicipal de Sade da Rede de Urgncia Centro Sul CISRU Centro Sul, pessoa jurdica de direito pblico, inscrito sob o CNPJ: 11.938.399/0001-72, com sede na Avenida Sobral Pinto, 1501, Floresta, cidade de Barbacena-MG, CEP: 36.202-630, neste ato representado por seu Presidente, Sr. Jos de Freitas Cordeiro, nos termos da legislao em

De um lado, SINDICATO NICO DOS TRABALHADORES DA SADE DE MINAS GERAIS SIND/SADE-MG, sediado na Av. Afonso Pena, 578 17 andar, Centro- Belo Horizonte - Inscrito no CNPJ: 42.765.594./0001-71 e, CEP

vigor, resolvem celebrar o presente Acordo Coletivo de Trabalho que passar a fazer parte integrante dos contratos individuais de trabalho mediante as clusulas e condies a seguir: Clusula primeira Fundamentao Legal O presente Acordo Coletivo est amparado pela Consolidao das Leis do Trabalho. Clusula Segunda Do Objeto As partes resolvem flexibilizar a jornada dos empregados, que ser administrada atravs de dbito e crdito, formando-se um Banco de Horas. Clusula terceira Da Jornada

A jornada dos empregados ser a constante dos respectivos contratos individuais de trabalho, bem como o intervalo intrajornadas. Clusula quarta Critrio de Compensao As horas que ultrapassarem a jornada prevista no contrato de trabalho sero creditadas no Banco de Horas, at o limite de 24 horas mensais para posterior compensao atravs da concesso de folgas, ou adicionadas no perodo de folgas legais. 1 - Para os funcionrios que estiverem no regime 12X36 h, os plantesextras realizados sero pagos como hora normal, e as horas que excederem aos mesmos, sero pagas como extraordinrias, obedecendo s normas coletivas vigentes. 2 - Os profissionais que possurem plantes-extras e horas excedentes at o incio da validade deste acordo, devero ter suas horas quitadas, no podendo as mesmas serem objeto de compensao no Banco de Horas. Clusula quinta Da durao da avena

O presente instrumento ter a vigncia de 1 (um) ano, compreendido no perodo de 12/02/2014 at 12/02/2015, podendo ser denunciado por qualquer das partes, em havendo infrao as clusulas, com aviso por escrito com prazo de trinta dias de antecedncia. A renovao do presente poder ocorrer atravs de manifestao expressa das partes, no perodo de trinta dias anteriores ao trmino da vigncia deste instrumento. Clusula sexta Do relatrio e das compensaes O saldo de horas ser administrado pelo empregador, ficando a cargo do Coordenador de cada Setor atravs de controle individual, ficando disponvel aos empregados sempre que o mesmo solicitar. Possuindo o empregado saldo credor no Banco de Horas e desejando sua utilizao imediata, como folga, dever comunicar a empresa com antecedncia mnima de 3 (trs) dias, facultado ao empregador acolher a solicitao ou negociar novo perodo. No caso de necessidade de trabalho em dias de folga os empregados devem ser convocados, no mnimo com 24 (vinte e quatro) horas de antecedncia. nico A ausncia do convocado ser considerada como falta, acarretando os descontos previstos em lei. Clusula stima Dos admitidos e dos desligados Os empregados admitidos no perodo de vigncia do presente estaro automaticamente integrados no sistema de Banco de Horas. Na ocorrncia de desligamento do empregado, o saldo credor ser pago, conforme 1 da Clusula Quarta, sendo que o saldo devedor ser abonado. nico Nas dispensas a pedido do empregado e por justa causa s horas negativas sero descontadas. Clusula oitava Do prazo para quitao O prazo para quitao das horas lanadas no Banco ser de at 90 (noventa) dias, iniciando a contagem sempre no primeiro dia til do ms subseqente ao da prestao do servio. Clusula nona - Da ausncia de quitao Decorridos 90 (noventa) dias sem que as horas extras tenham sido totalmente compensadas, a empresa dever pag-las de acordo com o 1 da Clusula Quarta, obedecendo Conveno Coletiva de Trabalho Vigente. Clusula dcima Do acordo de compensao

A adoo deste sistema de flexibilidade da jornada de trabalho no descaracterizar o acordo de compensao de jornada porventura existente. E, por estarem justos e contratados assinam o presente em 4 (quatro) vias de igual teor, comprometendo-se, consoante o que dispe o artigo 614 da CLT, a promover o deposito de uma via do mesmo, para fins de registro e arquivo, na delegacia Regional do Trabalho.

Barbacena , 12 de fevereiro de 2014.

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JOS DE FREITAS CORDEIRO-PRESIDENTE
CISRU CENTRO SUL

CNPJ-11.938.399/0001-72

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ISAEL SOARES DE QUEIROZ Diretor Estadual
SNDICO NICO DOS TRABALHADORES DA SADE DE MINAS GERAIS

CNPJ-42.765.594./0001-71

Testemunhas:

Vinicius Vieira Pinto OAB: MG109.375 Jurdico Sind-Sade/MG

Juliana Medeiros Campos OAB: MG96920 Jurdico Cisru Centro Sul