Acordo Coletivo de Trabalho 2013/2015 - Sinpro-SP - Senac-SP

ACORDO COLETIVO

DE

TRABALHO 2013/2015

SINPRO-SP e SENAC SP

Sindicato dos Professores de So Paulo SINPRO So Paulo Centro Universitrio SENAC So Paulo (Servio Nacional de Aprendizagem Comercial Administrao Regional no Estado de So Paulo)

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1. ABRANGNCIA O presente Acordo Coletivo de Trabalho abrange os Cursos Superiores do Centro Universitrio SENAC So Paulo (Servio Nacional de Aprendizagem Comercial) e a categoria profissional representada pelo SINDICATO DOS PROFESSORES DE SO PAULO SINPRO-SP, designados doravante de SENAC e PROFESSORES.

2. DURAO Este Acordo Coletivo de Trabalho ter durao de 02 anos, com vigncia de 1 de maro de 2013 a 28 de fevereiro de 2015, com exceo da clusula 3 (reajuste salarial) que dever ser revista na data-base de 1 de maro de 2014 para vigorar no perodo de 1 de maro de 2014 a 28 de fevereiro de 2015 . 3. REAJUSTE SALARIAL No ano de 2013, o SENAC dever reajustar os salrios dos PROFESSORES Horistas e Mensalistas em 8,5% a partir de 1 de maro de 2013, sobre os salrios devidos em 1 de fevereiro de 2013. Pargrafo primeiro: Na aplicao dos reajustes de que cuida o caput, fica autorizada a compensao de antecipaes concedidas no perodo de maro de 2012 a fevereiro de 2013. Pargrafo segundo: Os salrios de 1 de maro de 2013, reajustados de acordo com o que dispe esta clusula, constituiro a base de clculo para a data-base de 1 de maro de 2014. Pargrafo terceiro: O reajuste dos salrios na data-base de 1 de maro de 2014 ser definido, nas tratativas entre o SENAC e o SINDICATO DOS PROFESSORES DE SO PAULO e aps deciso da Assembleia dos PROFESSORES.

4. COMPENSAES SALARIAIS Ser permitida a compensao de outras eventuais antecipaes salariais concedidas no perodo de vigncia do Acordo Coletivo de 2013/2015, exceto as que decorrerem de eventuais promoes, transferncias, ascenso em plano de carreira e aqueles reajustes concedidos com clusula expressa de no-compensao. 5. ATIVIDADE DOCENTE PROFESSOR HORISTA - Considera-se atividade docente desempenhada pelo PROFESSOR Horista, a funo de ministrar aulas em qualquer curso, com as atividades pedaggicas inerentes. PROFESSOR MENSALISTA - Considera-se atividade docente desempenhada pelo PROFESSOR Mensalista, as funes de ensino, pesquisa e extenso, incluindo:

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a) Desempenhar as atividades pedaggicas inerentes do Professor Horista; b) Participar de reunies pedaggicas voltadas pesquisa acadmica; c) Orientar trabalhos de final de curso de graduao e de ps-graduao; d) Elaborar, coordenar pedagogicamente e realizar projetos de pesquisa, de ensino e de extenso; e) Orientar bolsistas de iniciao cientfica; f) Desenvolver linhas, grupos e projetos de pesquisa; g) Orientar monografias, dissertaes e teses de alunos da ps-graduao stricto-sensu; h) Selecionar e orientar estagirios; i) Prestar servios de assessoria e consultoria; j) Conduzir treinamentos para os funcionrios do SENAC, sem prejuzo de sua carga horria. Pargrafo primeiro: A carga horria semanal do PROFESSOR Mensalista ser de no mnimo 20 e no mximo 40 horas, sendo que as atividades de ensino do PROFESSOR no podero ultrapassar o limite de 20 horas em sala de aula. Pargrafo segundo: Aos PROFESSORES Mensalistas sero assegurados os mesmos perodos de recesso escolar e frias concedidas aos PROFESSORES Horistas. Pargrafo terceiro: A durao mxima da hora aula ser de 50 minutos nos cursos de graduao, extenso e ps-graduao, sendo que para o PROFESSOR Mensalista, cada hora aula ser computada como uma hora em sua carga horria semanal. Pargrafo quarto: Fica assegurado ao PROFESSOR Mensalista, sem prejuzo das atividades do SENAC, o cumprimento de sua carga horria semanal, mesmo que, por dia, ela ultrapasse 8 horas. Pargrafo quinto: fica assegurada, ao PROFESSOR Mensalista que exercer suas atividades em diferentes Municpios e Estados a servio do SENAC, a compensao do traslado em sua carga horria semanal. Pargrafo sexto: fica assegurada, ao PROFESSOR Mensalista que exercer suas atividades em diferentes unidades do SENAC, no mesmo municpio, no mesmo dia e num mesmo perodo a compensao do traslado em sua carga horria semanal. Pargrafo stimo: a distribuio da carga horria das atividades docentes desempenhadas pelo PROFESSOR MENSALISTA ser definida, em comum acordo, com a coordenao do curso onde o professor exerce suas funes, sempre no final de cada semestre letivo, para sua execuo no semestre seguinte, ressalvando-se eventuais mudanas no decorrer do semestre, onde ser feita nova distribuio, de comum acordo entre o PROFESSOR MENSALISTA e o SENAC. Pargrafo oitavo: Fica assegurada ao PROFESSOR HORISTA, sem prejuzo de sua carga horria, a participao de reunies voltadas pesquisa acadmica, a orientao de trabalhos

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de final de curso de graduao e de ps-graduao e a orientao na realizao de monografias, dissertaes, teses de alunos da ps-graduao stricto-sensu, ressalvando-se o estabelecido na clusula 24 Horas extras. Pargrafo nono: Fica autorizada a participao eventual do PROFESSOR HORISTA em grupos de estudos voltados ao desenvolvimento ou aperfeioamento de cursos, de forma concomitante ou no funo de ministrar aulas, observada a carga horria contratada e ressalvando-se o estabelecido na clusula 24 Horas extras. 6. CARGA HORRIA Quando o SENAC e o PROFESSOR Horista e Mensalista contratarem carga diria de aulas e atividades docentes superiores aos limites previstos no artigo 318 da CLT, o excedente carga horria legal ser remunerado como aula normal, acrescido de DSR e hora-atividade. No caso de PROFESSORES contratados para disciplinas modulares, a carga horria semanal contratada, servir apenas de referncia para o clculo da remunerao e de seus acrscimos legais e convencionais. Pargrafo primeiro: Entende-se por disciplina modular a que exige a concentrao de carga horria em dia ou dias do ms, devido ao seu contedo e/ou metodologia a ser aplicada, conforme planejamento ou projeto pedaggico executado pelo PROFESSOR. Pargrafo segundo: Tambm nessa situao fica mantido o limite dirio de carga horria por disciplina de oito horas. Pargrafo terceiro: No permitida a concentrao da carga horria dessas disciplinas em perodos de frias e recesso dos PROFESSORES. Pargrafo quarto: A concentrao da carga horria deve ser formalizada mediante documento firmado entre o SENAC e o PROFESSOR. Pargrafo quinto: Ser admitida a concentrao das aulas em dia ou dias do ms, sem que o excesso de aulas num mesmo dia da decorrente seja considerado extraordinrio e desde que observada a carga horria mensal legal contratada, ressalvado o pargrafo quarto. 7. ADICIONAL DE HORA ATIVIDADE Fica mantido o adicional de 5% (cinco inteiros por cento) para remunerao do trabalho do PROFESSOR Horista no desenvolvimento de tarefas bsicas necessrias ao ato de ministrar aulas tais como preparao de aulas, realizao e correo de avaliaes em local de escolha do PROFESSOR. Pargrafo primeiro: O adicional referido no caput dever ser consignado distintamente no comprovante de pagamento do PROFESSOR Horista.

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Pargrafo segundo: O adicional referido no caput j est includo no salrio base do PROFESSOR Mensalista.

8. COMPOSIO DA REMUNERAO MENSAL O salrio do PROFESSOR Horista composto, no mnimo, por trs itens: o salrio base, o descanso semanal remunerado (DSR) e a hora-atividade. O salrio base calculado pela seguinte equao: nmero de aulas semanais multiplicado por 4,5 semanas e multiplicado, ainda, pelo valor da hora-aula (artigo 320, pargrafo 1 da CLT). O DSR corresponde a 1/6 do salrio base, acrescido, quando houver, do total de horas extras e do adicional noturno (Lei 605/49). A hora-atividade corresponde a 5% do total obtido com a somatria de todos os valores acima referidos. O salrio do PROFESSOR Mensalista composto pelos seguintes itens: o salrio base, j includo o descanso semanal remunerado (DSR), e a hora-atividade. A hora-atividade corresponde a 5% do salrio base. Pargrafo nico: A remunerao adicional do PROFESSOR pelo exerccio concomitante de funo no-docente obedecer aos critrios estabelecidos entre o SENAC e o PROFESSOR que aceitar o cargo, atravs de documento formalizado entre as partes, de acordo com os critrios de remunerao estabelecidos em plano de cargos e salrios destas funes. 9. COMPROVANTE DE PAGAMENTO O SENAC dever fornecer ao PROFESSOR Horista, mensalmente, comprovante de pagamento, ou disponibiliz-lo por via eletrnica, devendo estar discriminados: a) identificao do Centro Universitrio SENAC (Servio Nacional de Aprendizagem Comercial); b) a identificao do PROFESSOR; c) a denominao da categoria, se houver faixas salariais diferenciadas; d) o valor da hora-aula; e) a carga horria semanal; f) a hora-atividade; g) outros eventuais adicionais; h) o descanso semanal remunerado; i) as horas extras realizadas; j) o valor do recolhimento do FGTS; l) o desconto previdencirio; m) outros descontos. O SENAC dever fornecer ao PROFESSOR Mensalista, mensalmente, comprovante de pagamento, ou disponibiliz-lo por via eletrnica, devendo estar discriminados: a) identificao do Centro Universitrio SENAC (Servio Nacional de Aprendizagem Comercial); b) a identificao do PROFESSOR; c) a denominao da categoria, se houver faixas salariais diferenciadas; d) o valor do salrio mensal e) a carga horria semanal; f) outros eventuais adicionais; g) as horas extras realizadas; h) o valor do recolhimento do FGTS; i) o desconto previdencirio; j) outros descontos.

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10. ADICIONAL NOTURNO A remunerao do trabalho noturno aps s 22 (vinte e duas) horas previsto no inciso IV, artigo 7 da Constituio Federal e artigo 73 da CLT, ser acrescida de 30% (trinta por cento), incidentes sobre o valor da hora aula trabalhada ou hora de atividade docente tanto para os PROFESSORES Horistas como para os PROFESSORES Mensalistas.

11. ADICIONAL POR ATIVIDADE EM OUTRO MUNICPIO OU ESTADO. Fica assegurado ao PROFESSOR que exercer suas atividades em diferentes municpios ou Estados a servio do SENAC o pagamento de adicional de 25% (vinte e cinco inteiros por cento) sobre o valor das horas de aula ou atividades docentes, no que se refere s atividades fora do municpio ou Estado onde ocorreu a prestao contratual normal. Deixando de prestar servios fora do municpio ou estado de origem, cessar a obrigao do pagamento do adicional. Pargrafo primeiro: Como exceo ao disposto no caput, fica o SENAC desobrigado do pagamento do adicional previsto, somente quando o exerccio da atividade em diferentes municpios ou Estados se der por iniciativa expressa e fundamentada do PROFESSOR. Pargrafo segundo: Fica facultado ao PROFESSOR manifestar, por escrito, ao SENAC, oposio ao trabalho concomitante em outro municpio ou Estado, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a partir do recebimento de comunicao por escrito. Pargrafo terceiro: Formulada a oposio, obriga-se o SENAC, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, anular o procedimento administrativo de designao do PROFESSOR para trabalho concomitante em outro municpio ou Estado. Pargrafo quarto: Para o PROFESSOR Mensalista que realizar atividades eventuais em outros municpios, Estados ou unidades do SENAC, lhe ser garantido a compensao em sua carga horria contratual do trabalho realizado e do perodo de translado entre as unidades do SENAC.

12. CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO O SENAC poder contratar PROFESSOR por meio de contrato por prazo determinado, nos casos de Contrato de Experincia e Substituio a PROFESSOR afastado temporariamente e, tambm, para as disciplinas especficas de graduao e ps-graduao no limite de 0,5% do corpo docente de cada disciplina com limite mximo de 30 professores por semestre.

13. SALRIO DO PROFESSOR INGRESSANTE NO SENAC O SENAC no poder contratar nenhum PROFESSOR por salrio inferior quele previsto na tabela de cargos e salrios para PROFESSORES mais antigos enquadrados na mesma faixa a ser ocupada pelo ingressante.

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Pargrafo nico: Ao PROFESSOR admitido durante a vigncia do presente Acordo, aps 1 de maro de 2013 e 1 de maro de 2014, sero concedidos os mesmos percentuais de reajustes e aumentos salariais estabelecidos na norma coletiva. 14. DURAO DA HORA AULA A durao da hora aula, nos cursos de graduao, extenso e ps-graduao, ser, no mximo, de cinqenta minutos. Pargrafo nico: Em caso de ampliao da durao da hora-aula vigente, respeitado o limite previsto no caput desta clusula, o SENAC dever acrescer ao salrio aula j pago, valor proporcional ao acrscimo do trabalho. 15. RELAO NOMINAL Obriga-se o SENAC a encaminhar ao SINPRO-SP, no prazo mximo de 30 (trinta) dias contados da data da assinatura do presente Acordo, a relao nominal dos PROFESSORES que integram seu quadro de funcionrios, acompanhada da forma de contratao (Horista ou Mensalista), do valor do salrio mensal e das guias de contribuies sindical. 16. PROFESSORES ADMITIDOS EM SUBSTITUIO Ao PROFESSOR admitido em substituio a outro desligado, por qualquer que tenha sido o motivo, ser garantido, sempre, salrio inicial igual ao menor salrio na funo no SENAC, considerada a tabela de cargos e salrios do SENAC.

17. IRREDUTIBILIDADE SALARIAL O SENAC garantir a remunerao mensal ou de carga horria, ressalvada a ocorrncia do disposto na clusula 49 (quarenta e nove) do presente Acordo - Demisso ou Reduo da Carga Horria por Supresso de Turmas, Cursos ou Disciplinas - ou ainda, quando ocorrer iniciativa expressa do PROFESSOR. Em qualquer hiptese, obrigatria a concordncia recproca, confirmada por escrito. Pargrafo nico: No havendo concordncia recproca, a parte que deu origem reduo prevista nesta clusula arcar com a responsabilidade da resciso contratual. 18. NOVAS VAGAS Abertos novos cursos, classes ou turmas, os PROFESSORES j contratados, tero prioridade no provimento dessas vagas, segundo os critrios internos de alocao. 19. PRIORIDADE NA ATRIBUIO DE AULAS Ocorrendo supresso de disciplina, classe ou turma em virtude de alterao prevista ou

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autorizada pela legislao vigente na estrutura do currculo escolar, o PROFESSOR responsvel pela mesma ter prioridade para preenchimento de vaga em outra disciplina, desde que devidamente habilitado, sendo a forma de provimento estabelecida de comum acordo entre as partes. 20. MUDANA DE DISCIPLINA O PROFESSOR poder ser transferido de uma disciplina para outra independentemente de alterao contratual formal, salvo se manifestar discordncia com o procedimento, caso em que este no ocorrer. 21. JANELAS Considera-se janela a aula vaga existente no horrio do PROFESSOR Horista entre duas outras aulas ministradas no mesmo turno. Ser efetuado o pagamento de janelas no horrio de aulas, permanecendo o PROFESSOR Horista durante as mesmas, disposio do SENAC para o desenvolvimento de atividades atinentes ao cargo. Pargrafo nico: No caso do PROFESSOR Mensalista, as janelas devem ser consideradas como horas de atividade de ensino na composio de sua carga horria semanal. 22. CONDIES DE TRABALHO O SENAC priorizar a qualidade de ensino, a proteo ao trabalho e a sade dos PROFESSORES, de acordo com a legislao em vigor.

23. UNIFORME O SENAC, se exigir o uso de uniformes, dever fornec-los gratuitamente aos PROFESSORES.

24. HORAS EXTRAS Considera-se atividade extra todo trabalho desenvolvido em horrio diferente daquele habitualmente realizado na semana. As atividades extras devem ser pagas com adicional de 100% (cem por cento). Pargrafo primeiro: No considerada atividade extra a participao em cursos de capacitao e aperfeioamento do docente, desde que aceita livremente pelo PROFESSOR. Pargrafo segundo: Sero pagas apenas como aulas normais, acrescidas do DSR e da horaatividade, aquelas que forem adicionadas provisoriamente carga horria habitual, decorrentes: a) da substituio temporria de outro PROFESSOR, com durao pr-determinada, decorrente de licena mdica, maternidade ou para estudos. Nestes casos, a substituio

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dever ser formalizada atravs de documento firmado entre o SENAC e o PROFESSOR que aceitar realiz-la; b) de substituies eventuais de faltas de PROFESSOR responsvel, desde que aceitas livremente pelo PROFESSOR substituto; c) de reposio de eventuais faltas; d) da realizao de cursos eventuais ou de curta durao, inclusive cursos de dependncia, e aceitas livremente, mediante documento firmado entre o PROFESSOR convidado a ministrlos e o SENAC Pargrafo terceiro: Sero pagas apenas como aulas normais, acrescidas do DSR e da horaatividade, aquelas decorrentes: a) da participao em Comisses Internas e Externas da Unidade de Ensino da SENAC, desde que aceita livremente pelo PROFESSOR, mediante documento firmado entre a SENAC e o PROFESSOR; b) do comparecimento em reunies didtico-pedaggicas, de avaliao e de planejamento, quando realizadas fora de seu horrio habitual de trabalho, desde que aceito livremente pelo PROFESSOR. Pargrafo quarto: As marcaes de ponto que comprovam a presena do PROFESSOR tanto na jornada normal de trabalho, quanto na extraordinria sero efetivadas em um nico documento mensal, do qual o PROFESSOR ter e dar cincia, exceo para os casos de realizao de atividade fora de seu local efetivo de trabalho, utilizando-se para este caso, o documento Carto de Ponto Externo. Fica dispensada a emisso do comprovante a que alude a Portaria MTE 1510/2009. Pargrafo quinto: Fica autorizada a dispensa da anotao nos instrumentos de controle de jornada, conforme pargrafo quarto, dos intervalos destinados ao descanso e alimentao, que devero ser pr-assinalados, nos termos do artigo 13, da Portaria MTb. 3.626/91. Pargrafo sexto: Os PROFESSORES Mensalistas podero compensar suas ausncias no justificadas ou atender solicitao do SENAC para realizao de atividades extraclasse, alm da jornada diria regular, mediante documento firmado mensalmente entre o SENAC e o PROFESSOR . Pargrafo stimo: O documento que trata o pargrafo sexto desta clusula dever estabelecer, de comum acordo, as datas de faltas, as atividades extraclasse livremente aceitas pelo PROFESSOR Mensalista e as datas das respectivas compensaes que devero ocorrer num prazo mximo de cento e vinte dias, caso contrrio, as faltas sero devidamente descontadas e as atividades extraclasse remuneradas como horas extras conforme caput desta clusula. Pargrafo oitavo: Em caso de resciso contratual, eventual saldo positivo de horas ser pago ao PROFESSOR Mensalista como horas extras com acrscimo de 100% conforme caput.

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Eventual saldo negativo, as horas sero descontadas das verbas rescisrias como horas no trabalhadas. 25. FRIAS As frias dos PROFESSORES sero coletivas e com durao de 30 (trinta) dias, distribudas da seguinte forma: No perodo 2013/2014: 30 (trinta) dias no ms de julho de 2013, no perodo de 01/07/2013 a 30/07/2013. No perodo 2014/2015: 30 (trinta) dias no ms de julho de 2014, no perodo de 01/07/2014 a 30/07/2014. Pargrafo primeiro: O SENAC est obrigado a pagar aos PROFESSORES as frias e o abono constitucional de 1/3 (um tero) do salrio at 2 (dois) dias teis antes do incio de seu gozo (art. 145 da CLT e inciso XVII art. 7 da Constituio Federal). Pargrafo segundo: Havendo coincidncia entre as frias coletivas e o perodo de afastamento legal da gestante, as frias sero concedidas em seqncia ao trmino da licena maternidade. Pargrafo terceiro: As frias no podero ser iniciadas aos domingos, feriados e nem aos sbados, quando estes no forem dias normais de aula. 26. RECESSO ESCOLAR O recesso escolar dos PROFESSORES Mensalistas e Horistas obrigatrio e tem a durao de 30 (trinta) dias, distribudos da seguinte forma: No perodo 2013/2014: 30 (trinta) dias de recesso no ms de dezembro de 2013 a janeiro de 2014, no perodo de 20/12/2013 a 19/01/2014. No perodo 2014/2015: 30 (trinta) dias de recesso no ms de dezembro de 2014 a janeiro de 2015, no perodo de 20/12/2014 a 19/01/2015. Pargrafo nico: Durante os perodos de recesso escolar, definidos no caput, os PROFESSORES Mensalistas e Horistas no sero convocados para o trabalho.

27. CONCESSO DE BOLSA DE ESTUDO PARA FILHOS E DEPENDENTES Sero concedidas bolsas de estudo para filhos, at 24 anos e dependentes do PROFESSOR com carga horria semanal, igual ou superior a 30 (trinta) horas e mais de 03 (trs) meses no SENAC da seguinte forma: - Bolsas de 100% em cursos livres e eventos do SENAC a todos o filhos, at 24 anos, cnjuge e outros dependentes (includos na assistncia mdica) dos PROFESSORES.

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- Bolsas de 100% em cursos tcnicos para a primeira inscrio ou primeiro colocado no processo seletivo e 20% de desconto para as demais inscries a todos os filhos, at 24 anos e cnjuges de PROFESSORES. - Bolsas de 100% em cursos do ensino superior do SENAC a todos os filhos, at 24 anos, de PROFESSORES, limitado a duas por famlia, aprovados em exame vestibular. Aos cnjuges dos PROFESSORES, a bolsa ser de 20%. Pargrafo primeiro: A desistncia ou dependncia em matria/disciplina e/ou reprovao no curso/evento implica em um perodo de carncia de 6 (seis) meses em todos os cursos oferecidos pelo SENAC para a continuidade desse benefcio, contados a partir da data de desistncia e/ou reprovao; Pargrafo segundo: Para a renovao da Bolsa de Estudo o beneficirio dever apresentar documento comprovando aprovao nas disciplinas /matrias do perodo anterior concludo. Pargrafo terceiro: As condies para a concesso das bolsas para os cursos livres e eventos do SENAC seguiro os critrios estabelecidos no Manual de Procedimentos produzido pela Gerncia de Pessoal. Qualquer alterao s ter efeito aps o trmino da vigncia deste Acordo Coletivo de Trabalho. 28. CONCESSO DE BOLSAS DE ESTUDO PARA O PROFESSOR Ao PROFESSOR, com carga horria igual ou superior a 30 (trinta) horas semanais, ser concedida Bolsa de Estudo em cursos de graduao, ps graduao, mestrado e doutorado. Para os cursos oferecidos pelo SENAC, no ser concedida bolsa em outra instituio. Para cursos oferecidos por outras instituies, sero concedidas bolsas em cursos que atendam tambm aos interesses e necessidades do SENAC. As bolsas devem ser solicitadas a cada semestre. Pargrafo primeiro: Os reembolsos sero concedidos, considerando: - 80% (oitenta inteiros por cento) do valor da mensalidade tendo como teto os valores abaixo: - Cursos de Graduao: R$ 714,00 - Cursos de Ps Graduao Lato Sensu, Mestrado e Doutorado: R$ 1.142,00 - A cada semestre sero concedidos, no mximo,06 (seis) reembolsos de mensalidade, sendo 01(um)reembolso por ms. Pargrafo segundo: Para ser beneficirio o PROFESSOR dever observar as seguintes carncias: - Carncia de 06 meses para a primeira solicitao de Bolsa Estmulo Educacional, contados a partir da data de admisso; - Carncia de 01 (um) ano para solicitao de bolsas de diferentes modalidades a partir da graduao. (ex: entre uma bolsa de graduao e uma de ps-graduao o funcionrio dever aguardar 01(um) ano para solicitar novamente o benefcio)

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- Carncia de 02(dois) anos para solicitao de bolsas em cursos da mesma modalidade (ex: 2 graduao ou 2 ps-graduao) Pargrafo terceiro: A desistncia, dependncia em matria/disciplina e/ou reprovao implica em um perodo de carncia de 01 (um) ano em todos os cursos abertos oferecidos pelo SENAC, contados a partir da data de desistncia e/ou reprovao, para a continuidade desse benefcio. Pargrafo quarto: Para a renovao da Bolsa de Estudo, o PROFESSOR beneficirio dever apresentar documento comprovando aprovao nas disciplinas/matrias do perodo anterior concludo. Pargrafo quinto: o nmero de bolsas concedidas para os cursos livres e eventos do SENAC seguir os critrios estabelecidos no Manual de Procedimentos produzido pela gerncia de pessoal. Qualquer alterao s ter efeito aps a validade deste Acordo Coletivo de Trabalho, garantindo-se para tanto vantagens anteriormente estabelecidas. 29. VALE TRANSPORTE Ser concedido vale-transporte aos PROFESSORES, na forma da lei.

30. VALE REFEIO OU ALIMENTAO. Ser concedido ao PROFESSOR com carga horria igual ou superior a 30 (trinta) horas semanais o benefcio do vale-refeio ou alimentao, nas unidades que mantm o benefcio em questo. Pargrafo nico: O PROFESSOR participar do custo no percentual de 20% (vinte inteiros por cento) sobre o total do benefcio concedido.

31. COMPLEMENTAO DO AUXLIO PREVIDENCIRIO Aos PROFESSORES afastados pela Previdncia Social, desde que completados mais de 05 (cinco) anos de contrato com o SENAC, no caso de doena, e sem carncia, no caso de acidente do trabalho, ser paga uma complementao que respeitar os seguinte critrios: a) Durante os primeiros 12 (doze) meses de afastamento, 100% (cem inteiros por cento) da diferena entre a mdia salarial mensal dos ltimos 12 (doze) meses e o benefcio previdencirio, em se tratando de PROFESSOR Horista, e da diferena entre o salrio nominal contratual e o benefcio previdencirio, para o PROFESSOR Mensalista; b) De 12 (doze) meses e 01 (um) dia at 18 (dezoito) meses, 66,66% (sessenta e seis inteiros e sessenta e seis centsimos por cento) da diferena entre a mdia salarial mensal dos ltimos 12 (doze) meses e o benefcio previdencirio em se tratando de PROFESSOR Horista, e da diferena entre o salrio nominal contratual e o benefcio previdencirio, para o PROFESSOR Mensalista;

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c) De 18 (dezoito) meses e 01 (um) dia at 24 (vinte e quatro) meses, 33,33% (trinta e trs inteiros e trinta e trs centsimos por cento) da diferena entre a mdia salarial mensal dos ltimos 12 (doze) meses e o benefcio previdencirio em se tratando de PROFESSOR Horista, e da diferena entre o salrio nominal contratual e o benefcio previdencirio, para o PROFESSOR Mensalista; Ultrapassado o prazo mximo previsto no item c, cessar a obrigao prevista no caput; No sendo conhecido o valor bsico da Previdncia, a complementao ser feita com base em valores estimados; eventuais diferenas sero objeto de compensao ou

complementao no pagamento imediatamente posterior; O pagamento previsto nesta clusula dever ocorrer juntamente com o dos demais PROFESSORES. Pargrafo nico: As previses da presente clusula, inclusive de seus subitens, sero aplicadas ao PROFESSOR j aposentado e que continua aos servios do SENAC, sendo a complementao calculada tomando-se por base a diferena entre o salrio nominal contratual e o valor do benefcio previdencirio que receberia caso no estivesse aposentado.

32. ASSISTNCIA MDICA Fica assegurado ao PROFESSOR e aos seus dependentes legais, com carga horria semanal, igual ou superior a 30 (trinta) horas, plano de assistncia mdica. Pargrafo primeiro: Para a assistncia mdica so considerados dependentes legais: esposa(o), companheira(o), devidamente documentado, independentemente do sexo, filhos at 21 anos ou at 24 anos se universitrio, dependente com guarda provisria ou definitiva e filhos adotivos devidamente comprovados, bem como filho invlido, enquanto perdurar essa condio. Pargrafo segundo: Para aquele dependente no vinculado legalmente ao PROFESSOR titular do plano de sade (Companheira/o, independentemente do sexo) deve apresentar a Escritura Pblica Declaratria de Unio Estvel e assinar em duas vias o Termo de Compromisso Escritura Pblica de Unio Estvel, comprometendo-se a informar o SENAC quando da dissoluo de tal unio. Pargrafo terceiro: O plano de sade contar com consulta com hora marcada, apartamento privativo ou quarto particular e direito a acompanhante, sendo que o enquadramento do PROFESSOR no Plano de Sade do SENAC obedecer ao seguinte critrio: Capital e Grande So Paulo acomodao em apartamento. Pargrafo quarto: O custo com a assistncia mdica ser assumido pelo SENAC na maior parcela das despesas decorrentes.

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33. CRECHE s PROFESSORAS mes, aos PROFESSORES vivos, separados ou solteiros que, comprovadamente, mantenham a guarda de filhos, ser assegurado reembolso-creche nas condies e prazos seguintes: Pargrafo primeiro: Para crianas de zero a 06 (seis) meses, reembolso integral; Pargrafo segundo: Para crianas com mais de 06 (seis) meses e at 07 (sete) anos, matriculadas na pr-escola, reembolso de 80% (oitenta inteiros por cento) do valor gasto, at o limite de R$ 534,60 por ms. 34. LICENA PATERNIDADE A licena paternidade ao PROFESSOR ser de 05 (cinco) dias, a contar da data de nascimento do filho. 35. LICENA PROFESSORA ADOTANTE s PROFESSORAS gestantes e s PROFESSORAS que adotarem ou obtiverem a guarda judicial de crianas ser assegurada licena maternidade de 120 (cento e vinte) dias, nos termos da lei. Pargrafo primeiro: A licena professora Adotante somente ser concedida mediante apresentao do termo judicial de guarda adotante ou guardi. Pargrafo segundo: A licena prevista no caput, no representa acrscimo ao que dispe o inciso XVIII do artigo 7 da Constituio Federal ou s disposies dos artigos 392 e 392-A da CLT. 36. LICENA SEM REMUNERAO O SENAC poder conceder licena sem remunerao ao PROFESSOR que a solicitar atravs de requerimento por escrito, no sendo esse perodo de afastamento computado para contagem de tempo de servio ou para qualquer outro efeito, inclusive legal. Pargrafo primeiro: A licena ou a sua prorrogao de que trata o caput, deste artigo, dever ser comunicada por escrito ao SENAC, com antecedncia mnima de 30(trinta) dias do perodo letivo, devendo especificar as datas de incio e trmino do afastamento. A licena s ter incio a partir da data expressa no comunicado, mantendo-se, at a, todas as vantagens contratuais. A inteno de retorno do PROFESSOR atividade dever ser comunicada ao SENAC, no mnimo 30 (trinta) dias antes do trmino da licena; Pargrafo segundo: O PROFESSOR que tenha ou exera cargo de confiana dever, junto com o comunicado de licena, solicitar o seu desligamento do cargo a partir do incio do perodo de licena;

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Pargrafo terceiro: Ser considerado demissionrio o PROFESSOR que, ao trmino do afastamento, no retornar s atividades docentes; Pargrafo quarto: ocorrendo dispensa sem justa causa ao trmino da licena, o PROFESSOR no ter direito Garantia Semestral de Salrios, prevista na clusula 47 do presente Acordo.

37. ABONO DE FALTAS Fica estabelecido que o SENAC se obriga a remunerar o dia, sem repercusso nas frias, nos seguintes casos de ausncia do PROFESSOR: Motivada pela obteno de documento legal, mediante comprovao e observado o limite de duas por ano; para prestar exames vestibulares e exames escolares de qualificao em cursos superiores, desde que comunicadas com antecedncia de 48 (quarenta e oito) horas e comprovadas posteriormente; para acompanhamento ao mdico de filho menor, com idade de at quinze anos, mediante comprovao e observado o limite de uma por ano; por motivo de doena, mediante atestado fornecido por mdico ou cirurgio dentista credenciado pela Entidade Sindical, pelo SENAC ou pelos rgos previdencirios.

38. GALA OU LUTO No sero descontadas, no decurso de 09 (nove) dias corridos, as faltas do PROFESSOR decorrentes de gala ou luto, este em decorrncia de falecimento de pai, me, filho(a), cnjuge, companheiro(a) e dependente juridicamente reconhecido. 39. ATESTADOS MDICOS E ABONO DE FALTAS O SENAC est obrigado a aceitar atestados fornecidos por mdicos ou dentistas credenciados, ainda, profissionais conveniados com o prprio SENAC. Pargrafo nico: Tambm sero aceitos atestados dos PROFESSORES associados que tenham sido convalidados pelos profissionais de sade do departamento mdico ou odontolgico do SINPRO ou conveniados a ele. 40. ATESTADOS DE AFASTAMENTO E SALRIOS Obriga-se o SENAC a fornecer atestados de afastamento e salrios ao PROFESSOR demitido, por ocasio da resciso contratual.

41. DESCONTO DE FALTAS Na ocorrncia de faltas, o SENAC poder descontar do salrio do PROFESSOR, no mximo, o nmero de aulas em que o mesmo esteve ausente, o DSR (1/6), a hora-atividade e demais vantagens pessoais proporcionais a estas aulas.

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Pargrafo nico: da competncia e de integral responsabilidade do SENAC estabelecer mecanismos de controle de faltas e de pontualidade dos PROFESSORES, conforme a legislao vigente. 42. GARANTIA DE EMPREGO GESTANTE PROFESSORA gestante, fica assegurado emprego e salrio pelo perodo compreendido entre a confirmao da gravidez e at 60 (sessenta) dias aps o trmino da licenamaternidade. 43. GARANTIA AO PROFESSOR TRANSFERIDO DE MUNICPIO Fica assegurada ao PROFESSOR transferido de municpio, a garantia de emprego pelo perodo de 06 (seis) meses, contados da data da efetiva transferncia. Pargrafo nico: Como exceo ao disposto no caput, fica o SENAC desobrigado a assegurar a estabilidade prevista, somente quando a transferncia de municpio se der por iniciativa expressa e fundamentada do PROFESSOR, conforme clusula 11 (onze) do presente Acordo Coletivo Adicional por Atividade em outro Municpio/Estado. 44. GARANTIA AO PROFESSOR EM VIAS DE APOSENTADORIA Ficam garantidos emprego e salrio ao PROFESSOR com mais de 05 (cinco) anos de contrato com o SENAC e que estejam a menos de 02 (dois) anos da aposentadoria integral por tempo de servio ou por idade, sendo que adquirido o direito cessa a estabilidade, tenha o PROFESSOR requerido ou no o benefcio. Pargrafo nico: Sob pena de decadncia do direito estabelecido no caput, o PROFESSOR beneficirio dever comprovar o tempo de servio junto ao SENAC, no prazo mximo de 90 (noventa) dias contados da comunicao da dispensa. 45. GARANTIA DE EMPREGO AO PROFESSOR ACIDENTADO garantido o emprego pelo prazo de 12 (doze) meses a contar da alta mdica, ao PROFESSOR que sofreu acidente do trabalho que motivou seu afastamento da atividade profissional por perodo superior a 15 (quinze) dias. 46. GARANTIAS DE READAPTAO AO PROFESSOR COM SEQELAS OCASIONADAS POR DOENAS PROFISSIONAIS OU ACIDENTE DE TRABALHO. Ser garantida ao PROFESSOR acidentado no trabalho ou acometido por doena profissional

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a permanncia na empresa em funo compatvel com o seu estado fsico, sem prejuzo na remunerao antes percebida, desde que, aps o acidente ou comprovao da aquisio de doena profissional, apresente, cumulativamente, reduo da capacidade laboral, atestada pelo rgo oficial e que se tenha tornado incapaz de exercer a funo que anteriormente desempenhava, obrigado, porm, o PROFESSOR nessa situao a participar dos processos de readaptao e reabilitao profissional. Pargrafo nico O perodo de estabilidade do PROFESSOR que se encontre participando dos processos de readaptao e reabilitao profissional ser o previsto em lei.

47. GARANTIA SEMESTRAL DE SALRIOS Ao PROFESSOR demitido sem justa causa, o SENAC garantir: a) b) No perodo de 1 de maro de 2013 a 28 de fevereiro de 2014: no primeiro semestre civil, a partir de 1 de janeiro, os salrios integrais do perodo compreendido entre a data final do aviso prvio e o dia 30 de junho de 2013; no segundo semestre civil, os salrios integrais do perodo compreendido entre a data do final do aviso prvio e o dia 31 de dezembro de 2013, ressalvado o pargrafo 3. No perodo de 1 de maro de 2014 a 28 de fevereiro de 2015: no primeiro semestre civil, a partir de 1 de janeiro, os salrios integrais at o dia 30 de junho de 2014; no segundo semestre civil, os salrios integrais at o dia 31 de dezembro de 2014, ressalvado o pargrafo 3. Pargrafo primeiro - No ter direito Garantia Semestral de Salrios o PROFESSOR que, na data da comunicao da dispensa, contar com menos de 12 (doze) meses de servio prestado ao SENAC. Pargrafo segundo Para no ficar obrigado a pagar ao PROFESSOR os salrios do semestre subsequente ao da demisso, o SENAC dever formalizar a demisso no perodo compreendido entre 01 (um) e 30 (trinta) dias que antecede o incio das frias ou do recesso escolar. Pargrafo terceiro Quando as demisses ocorrerem a partir de 16 de outubro, o SENAC pagar, independentemente do tempo de servio do PROFESSOR, valor correspondente remunerao devida at o dia 19 de janeiro do ano subsequente, sem prejuzo do Aviso Prvio nos termos da Smula 10 do Tribunal Superior do Trabalho. Pargrafo quarto - Os salrios complementares previstos nesta clusula tero natureza indenizatria, no integrando, para nenhum efeito legal, o tempo de servio do PROFESSOR.

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48. ESTABILIDADE PARA PORTADORES DE DOENAS GRAVES Fica assegurada, at eventual concesso de aposentadoria por invalidez, estabilidade no emprego aos PROFESSORES portadores do vrus HIV que vierem a apresentar qualquer tipo de infeco ou doena oportunista, resultante da patologia de base. 49. DEMISSO OU REDUO DA CARGA HORRIA POR SUPRESSO DE TURMAS, CURSOS OU DISCIPLINAS. No caso de ocorrer diminuio do nmero de alunos matriculados que venha a caracterizar a supresso de turmas, curso ou disciplina, o PROFESSOR do curso em questo dever ser comunicado, por escrito, da reduo parcial ou total de sua carga horria at o final da segunda semana de aulas do perodo letivo. Pargrafo primeiro: O PROFESSOR dever manifestar, tambm por escrito, a aceitao ou no da reduo parcial de carga horria no prazo mximo de cinco dias aps a comunicao do SENAC. A ausncia de manifestao do PROFESSOR caracterizar a sua no-aceitao. Pargrafo segundo: Caso o PROFESSOR aceite a reduo parcial de carga horria, dever formalizar documento junto ao SENAC e, em no aceitando, o SENAC dever proceder resciso do contrato de trabalho, por demisso sem justa causa, caso seja mantida a reduo parcial de carga horria. Pargrafo terceiro: Na hiptese de resciso contratual, por demisso sem justa causa, o aviso prvio ser indenizado, estando o SENAC desobrigado do pagamento do disposto na clusula 47 (quarenta e sete) do presente acordo Garantia Semestral de Salrios. Pargrafo quarto: No ocorrendo reduo do nmero de alunos matriculados que venha a caracterizar supresso do curso, de turma ou de disciplina, o SENAC dever dar garantia semestral de salrios, conforme disposto na clusula 47 (quarenta e sete) do presente Acordo Garantia Semestral de Salrios. 50. CARTA AVISO Obriga-se o SENAC, quando ocorrer dispensa do PROFESSOR, entrega de carta-aviso que, em se tratando de demisso por justa causa, dever conter o dispositivo legal e o motivo que deu origem ao fato, sob pena de, no o fazendo, presumir-se descaracterizada a motivao. 51. HOMOLOGAO Quando o SENAC promover a dispensa ou receber pedido de demisso de PROFESSOR com mais de 01 (um) ano de contrato de trabalho, obriga-se a homologar, sem nus, a referida resciso na sede da Entidade Sindical signatria.

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Pargrafo

primeiro:

No

ocorrendo

pagamento

das

verbas

rescisrias,

por

responsabilidade do SENAC, este arcar com a multa de um salrio vigente poca, em favor do PROFESSOR, conforme o disposto no pargrafo 8 do artigo 477 da CLT. Pargrafo segundo: No ocorrendo a homologao no prazo de 30 dias corridos aps o pagamento das verbas rescisrias, o SENAC dever pagar multa diria de 0,2% (dois dcimos percentuais) do salrio mensal do professor, limitado ao valor de um salrio mensal do PROFESSOR. Pargrafo terceiro: O SENAC estar desobrigado a pagar a multa prevista no pargrafo segundo quando o atraso vier a correr, comprovadamente, por motivos alheios a sua vontade. Pargrafo quarto: A Entidade Sindical est obrigada a fornecer comprovante de comparecimento sempre que o SENAC se apresentar para homologao das rescises contratuais e comprovar a convocao do PROFESSOR.

52 AVISO PRVIO PROPORCIONAL AO TEMPO DE SERVIO O PROFESSOR demitido sem justa causa, alm das indenizaes previstas na clusula Garantia Semestral de Salrios deste Acordo Coletivo de Trabalho, ter direito a receber o valor equivalente a 03 (trs) dias para cada ano completo trabalhado no SENAC, nos termos da Lei n 12.506/2011, sem o limite de tempo de servio estabelecido na mesma. Pargrafo nico A garantia prevista no caput no se soma quelas de que trata a Lei 12.506/11.

53. INDENIZAO ADICIONAL Fica estabelecido ao PROFESSOR que for dispensado no perodo de 30 (trinta) dias que antecedem a data base, o pagamento de indenizao adicional equivalente a um salrio nominal, apurado pela mdia salarial mensal dos ltimos 12 (doze) meses, alm do aviso prvio e demais vantagens e garantias constantes do presente Acordo Coletivo. 54. READMISSO DO PROFESSOR O PROFESSOR que for readmitido at doze(12) meses aps o seu desligamento ficar desobrigado de firmar contrato de experincia.

55. DELEGADOS REPRESENTANTES O SENAC assegurar a eleio de 02 (dois) Delegados Representantes, que tero garantia de emprego e salrio a partir da inscrio das respectivas candidaturas at o trmino do semestre letivo em que suas gestes se encerraro. Pargrafo primeiro: O mandato dos Delegados Representantes ser de 02 (dois) anos.

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Pargrafo segundo: A eleio ser realizada pelo SINPRO na unidade de ensino do SENAC, por voto direto e secreto. exigido quorum de 50% (cinqenta por cento) mais um do corpo docente da unidade onde a eleio ocorrer. Pargrafo terceiro: A eleio dos Delegados Representantes ocorrer a partir de 1 de maro de 2013.

56. QUADRO DE AVISOS O SENAC dever colocar, nas salas de PROFESSORES, quadro de aviso disposio do Sinpro para fixao de comunicados de interesse da categoria, sendo vedada a divulgao de matria poltico-partidria ou ofensiva a quem quer que seja. 57. CONGRESSOS, SIMPSIOS E EQUIVALENTES Os abonos de falta para comparecimento a congressos, simpsios e equivalentes sero concedidos mediante aceitao por parte do SENAC, que dever formalizar por escrito a dispensa do PROFESSOR. Pargrafo nico: A participao do PROFESSOR nos eventos descritos no caput no caracterizar atividade extraordinria. 58. CONGRESSO DO SINPRO No ano de vigncia deste Acordo, o SINPRO promover um evento de natureza poltica ou pedaggica (congresso ou jornada). O SENAC abonar as ausncias de seus PROFESSORES que participarem do evento, nos seguintes limites: a) na unidade de ensino que tenha at 49 (quarenta e nove) PROFESSORES ser garantido o abono a um PROFESSOR; b) na unidade de ensino que tenha entre 50(cinqenta) e 99(noventa e nove) PROFESSORES ser garantido o abono a dois PROFESSORES; c) na unidade de ensino que tenha mais de 100 (cem) PROFESSORES ser garantido o abono a trs PROFESSORES. Tais faltas, limitadas ao mximo em 02(dois) dias teis alm do sbado, em cada evento, sero abonadas mediante a apresentao de atestado de comparecimento fornecido pelo SINPRO. O PROFESSOR dever repor as aulas que, por ventura, sejam necessrias para complementao das horas letivas mnimas exigidas pela legislao.

59. ASSEMBLIAS SINDICAIS Todo PROFESSOR ter direito a abono de faltas para comparecimento s assemblias da categoria.

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Pargrafo primeiro: Na vigncia deste Acordo Coletivo, os abonos esto limitados a 02(dois) sbados e mais 02(dois) dias teis. As duas assemblias realizadas durante os dias teis devero ocorrer em perodos distintos. Pargrafo segundo: A Entidade Sindical dever informar ao SENAC, por escrito, com antecedncia mnima de 15 (quinze) dias corridos. Na comunicao, devero constar a data e o horrio da assemblia. Pargrafo terceiro: Os dirigentes sindicais tero abono de faltas para comparecimento s assemblias de sua categoria profissional, sem o limite previsto no pargrafo primeiro. A Entidade Sindical dever comunicar tal fato antecipadamente ao SENAC. Pargrafo quarto: O SENAC poder exigir do PROFESSOR e dos dirigentes sindicais atestados emitidos pela Entidade Sindical que comprovem o seu comparecimento assemblia. 60. MENSALIDADE ASSOCIATIVA O SENAC se obriga a repassar Entidade Sindical representante da categoria profissional, no prazo de 10 (dez) dias aps o pagamento mensal, os valores correspondentes ao desconto das mensalidades associativas. Pargrafo nico: Obriga-se a Entidade Sindical a enviar ao SENAC, em tempo hbil, as respectivas autorizaes para desconto em folha de pagamento. 61. FORO CONCILIATRIO PARA SOLUO DE CONFLITOS COLETIVOS Fica institudo o Foro Conciliatrio que tem como objetivo procurar resolver questes referentes ao no cumprimento de normas estabelecidas no presente Acordo Coletivo de Trabalho e eventuais divergncias trabalhistas existentes entre o SENAC e seus PROFESSORES. Pargrafo primeiro: O Foro ser composto por membros do SENAC e do SINPRO. Pargrafo segundo: O SENAC e o SINPRO devero indicar os seus representantes no Foro num prazo de trinta dias a contar da apresentao das questes que trata o caput da presente clusula. Pargrafo terceiro: Cada seo do Foro ser realizada no prazo mximo de quinze dias a contar da solicitao formal e obrigatria de qualquer uma das entidades que o compem, devendo constar na solicitao a data, o local e o horrio em que a mesma dever se realizar. O no comparecimento de qualquer uma das partes acarretar no encerramento imediato das negociaes.

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62. MULTA POR DESCUMPRIMENTO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO O descumprimento deste Acordo obrigar o SENAC ao pagamento de multa correspondente a 1% (um por cento) do salrio do PROFESSOR, para cada uma das clusulas no cumpridas, acrescidas de juros, a cada PROFESSOR prejudicado, limitado ao principal. Pargrafo nico: 0 SENAC est desobrigado de arcar com a multa prevista nesta clusula, caso o artigo da Conveno j estabelea uma multa pelo no-cumprimento da mesma.

Por estarem justos e acertados, assinam o presente Acordo Coletivo de Trabalho 2013/2015, o qual ser depositado na Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego em So Paulo, nos termos do artigo 614 e pargrafos, de modo a surtir, de imediato, os seus efeitos legais.

So Paulo, 16 de maio de 2013.

Dr. Ubirajara Cardoso da Rocha Filho CPF n 006.106.138-71 OAB/SP 93073 Servio Nacional de Aprendizagem Comercial So Paulo SENAC-SP

Prof. Luiz Antonio Barbagli CPF n 537.157.998-20 Presidente Sindicato dos Professores de So Paulo SINPRO-SP

Prof. Walter Alves CPF n 014.442.968-33 Secretrio Geral do Sindicato dos Professores de So Paulo SINPRO-SP