Contrato individual de trabajo por tiempo determinado

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE

CARCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE _________________ A QUIEN EN
LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL TRABAJADOR" Y POR LA OTRA ___________________
REPRESENTADO POR A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL PATRN" O "LA
EMPRESA" AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLUSULAS.

DECLARACIONES
I.- "EL PATRN", declara:
a) Ser una sociedad o persona fsica constituida conforme a las leyes del pas.
b) Tener su domicilio en ________________________________.
c) Esta representada en este Contrato por
II.- Por su parte "EL TRABAJADOR" declara:
a) Llamarse como queda escrito.
b) Ser de nacionalidad ______________________.
c) Tener _______ aos de edad.
d) Ser su estado civil ______________.
e) Nombre de la esposa e hijos ______________________________________
_______________________________.
f) Ser de sexo __________________________.
g) Tener su domicilio particular en ________________________________.
h) Estar enterado de que "LA EMPRESA", necesita de sus servicios por tiempo fijo y con carcter
de eventual a partir del da ________ del mes de _________ del ao de __________ al da
_____________ del mes de ______ del ao de _________.

CLUSULAS

PRIMERA.- "EL PATRN" contrata a "EL TRABAJADOR" por tiempo determinado y

eventualmente por el periodo entre el da ________ del mes de _____________ del ao de
_________ y el da __________ del mes de _________ del ao de _________ para prestar sus
servicios y labores con el puesto de ________________________. Las mencionadas labores son

estrictamente de carcter eventual toda vez que las partes consideran que en el trmino de
duracin de este Contrato pueden llevarse a cabo en forma total.
SEGUNDA.- El presente Contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las
disposiciones contenidas en el artculo 31 de la Ley Federal del Trabajo y la duracin del mismo
ser la que se seala en la clusula anterior por lo que al concluir su trmino las partes
contratantes lo darn por terminado con apoyo en el artculo antes mencionado e igualmente en los
artculos 35, 37 fraccin 1, 53 fraccin III y dems relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin
responsabilidad de ninguna naturaleza para "EL PATRN".

TERCERA.- "EL TRABAJADOR" se obliga participar en todos los Planes de Capacitacin y

Adiestramiento que "LA EMPRESA" le importa para el mejor desarrollo de sus aptitudes y
conocimiento, planes que podrn implantarse dentro de los programas de produccin y durante las
labores de "EL TRABAJADOR". De igual modo deber observar las medidas preventivas de
riesgos de trabajo.
CUARTA.- "EL TRABAJADOR" prestar sus servicios en el domicilio de "LA EMPRESA" o
en el lugar que sta le indique en la ciudad de ______________________.
QUINTA.- El horario de labores de "EL TRABAJADOR" ser: _____________________.
"EL TRABAJADOR" conviene con "LA EMPRESA" en que en cualquier momento su horario
de trabajo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la misma, por lo que "LA
EMPRESA" podr establecer dicho horario con cualquiera de las modalidades que seala el
artculo 59 de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a
viernes y obtener el reposo del sbado en la tarde, del sbado completo o cualquier otra modalidad
equivalente.
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" disfrutar de un salario diario de $___________ el cual le
ser cubierto los das _________ de cada _________ en el cual se encuentra incluida la
proporcin correspondiente a los sptimos das y das de descanso obligatorio, y le ser pagado en
el domicilio de "LA EMPRESA".
Del salario anterior, "LA EMPRESA" har por cuenta de "EL TRABAJADOR" las
deducciones legales correspondientes, particularmente las que se refieren a Impuestos sobre la
Renta, Seguro Social, cuota sindical, etctera. Asimismo, se harn las aportaciones y altas al
IMSS, Infonavit, SAR y Hacienda en los trminos de las legislaciones respectivas.
SPTIMA.- Por cada seis das de trabajo, "EL TRABAJADOR" disfrutar de un da de
descanso con goce de salario integro que ser preferentemente de cada semana. "LA EMPRESA"
queda facultada para variar el descanso semanal conforme a las necesidades de la misma.
OCTAVA.- "EL TRABAJADOR" se obliga en los trminos de la fraccin del articulo 134 de
la Ley Federal del Trabajo a todos los reconocimientos y exmenes que "LA EMPRESA" indique.
NOVENA.- "EL TRABAJADOR" se obliga a observar y respetar las disposiciones del
Contrato Colectivo y del Reglamento Interior de Trabajo que exista en "LA EMPRESA".
DCIMA.- "EL TRABAJADOR" no podr trabajar tiempo extraordinario sin autorizacin que
previamente le otorgue por escrito "LA EMPRESA", por conducto de sus representantes. Las
partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido en el centro de trabajo laborar horas
extras. Lo anterior con apoyo en la tesis de jurisprudencia 16/94 de la Cuarta Sala de la Suprema
Corte de Justicia de la Nacin.

DCIMA PRIMERA.- Si "EL TRABAJADOR" se presenta con retardo a sus labores ser
potestativo para "LA EMPRESA" admitirlo, y si lo hace cubrir nicamente el tiempo efectivo de
trabajo desarrollado.
DCIMA SEGUNDA.- "EL TRABAJADOR" disfrutar de los das de descanso obligatorio y
vacaciones que seale el Contrato respectivo, o en su defecto la Ley Federal del Trabajo. As como
del aguinaldo proporcional respectivo que la Ley Federal del Trabajo establece. De igual modo
recibir la Prima Vacacional, equivalente al 25% del imparte pagado por concepto de vacaciones.
DCIMA TERCERA.- Lo no previsto por este contrato se regir por las disposiciones de la
Ley Federal del Trabajo o del Contrato Colectivo de Trabajo existente, as como del Reglamento
Interior de Trabajo.
DCIMA CUARTA.- Las partes contratantes manifiestan expresamente que la
temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo as lo exige y se hace
consistir en:
1.- Sustitucin temporalmente de los trabajador(es).
2.- Por tratarse de trabajo de temporada (especifique el caso)
(
) Feria
(
) Exposiciones
(
) Seminario
(
) Edecanes
(
) Cosecha
(
) Explotacin de materia prima extraordinaria
(
) Realizar una fabricacin extraordinaria
(
) Surtir un pedido extraordinario
(
) Inversin de capital determinado
(
) Otros (especifique)
DCIMA QUINTA. Las partes contratantes manifiestan en trminos del artculo 39 de la
Ley Federal del Trabajo que si vencido el trmino fijado en la clusula primera subsiste la materia
de trabajo, la relacin laboral se prorrogar nica y exclusivamente por el tiempo que produce
dicha circunstancia y consecuentemente terminada sta, terminar tambin el contrato y/o relacin
laboral existente entre las partes contratantes.

LEDO QUE FUE EL PRESENTE CONTRATO POR QUIENES EN L INTERVIENEN LO

RATIFICAN E IMPUESTOS DE SU CONTENIDO LO SUSCRIBEN POR TRIPLICADO
QUEDANDO EL ORIGINAL EN DEPOSITO ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE Y
LAS COPIAS UNA VEZ REGISTRADAS EN PODER DE CADA PARTE. EN
___________________ A LOS ___________ DAS DEL MES DE
______________
DE
_____________.

_____________________________
"EL TRABAJADOR"

_____________________________

"EL PATRN"