Edital - Alagoa Grande - 12 Versão - 10.02.14 - Versão Publicação

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ESTADO DA PARAIBA
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALAGOA GRANDE

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2014

A Prefeitura Municipal de Alagoa Grande, no estado da Paraba, no uso de suas atribuies legais torna pblica a
realizao de Concurso Pblico de Provas ou Provas e Ttulos para provimento de vagas de diversos cargos que integram
o quadro de servidores municipais, a serem contratados sob o regime jurdico estatutrio, conforme Leis Municipais n.
os

921/2007 de 05 de novembro de 2007, 925/2007 de 11 de dezembro de 2007 e 926/2007 de 20 de dezembro de 2007
mediante as condies estabelecidas neste Edital e legislao vigente.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico ser regulado pelas normas contidas no presente Edital e seus anexos e ser executado pelo
Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC.

1.2. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de Cargos atualmente criados atravs da Lei Municipal n 1231/2013
e dos que vierem a vagar dentro do prazo de validade do Concurso e ser regido pelas instrues especiais constantes do
presente Edital de abertura, seus anexos e eventuais retificaes caso existam, Lei Orgnica do Municpio, Regime
Jurdico dos Servidores do Municpio e demais legislaes municipais aplicveis.
1.2.1. O prazo de validade do Concurso ser de 02 (dois) anos, contados a partir da data da homologao do resultado
final, podendo, a critrio da Prefeitura Municipal de Alagoa Grande, ser prorrogado uma vez por igual perodo, por
convenincia administrativa.
1.2.2. O nvel de escolaridade, o cargo, os requisitos mnimos exigidos para ingresso no cargo, a carga horria semanal de
trabalho, o total de vagas, nmero de vagas para pessoas com deficincia e os vencimentos, so os estabelecidos nos
quadros a seguir:

QUADRO DE CARGOS
NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO SUPERIOR COMPLETO
CARGO REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS
CARGA
HORRIA
SEMANAL
QUANTIDADE TOTAL DE
VAGAS

VENCIMENTOS

VAGAS
N DE VAGAS
RESERVADAS PARA
PESSOAS COM
DEFICINCIA
ASSISTENTE SOCIAL
Nvel Superior em Servio Social
com registro no respectivo
Conselho
30 horas 06 -
R$1360,00
BIOQUIMICO
Nvel Superior em
Farmcia/Bioqumica com registro
no respectivo Conselho.
30 horas 01 -
R$1360,00
EDUCADOR FSICO
Nvel Superior de Licenciatura
Plena em Educao Fsica com
registro no respectivo Conselho.
30 horas
01 -
R$1.469,14
ENFERMEIRO (PSF)
Nvel Superior em Enfermagem
Conselho.
40 horas 02 -
R$2.500.00
ENFERMEIRO (SAMU)
Conselho.
Planto de
24 horas
12 1
R$250,00
por planto
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ENFERMEIRO PLANTONISTA
Conselho
Planto de
24 horas
06 -
R$200,00
por planto
FARMACUTICO
Nvel Superior em Farmcia com
40 horas 03 - R$1.360,00
FISIOTERAPEUTA
Nvel Superior em Fisioterapia
Conselho.
20 horas 08 - R$1.360,00
FONOAUDILOGO
Nvel Superior em Fonoaudiologia
acrescido do registro no
respectivo Conselho
40 horas 01 - R$1.360,00
MDICO
ORTOPEDISTA/TRAUMATOLOGISTA
Nvel Superior em Medicina
acrescido de Especializao ou
Residncia em Traumoterapia e
registro no respectivo Conselho
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO ANESTESIOLOGISTA
Residncia em Anestesiologia e
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO ANGIOLOGISTA
Residncia em Angiologia e
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO AUDITOR
Residncia em Auditoria e registro
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO CARDIOLOGISTA
Residncia em Cardiologia e
20 horas 01 -
R$2.000,00
MDICO CIRURGIO GERAL
Residncia em Cirurgia Geral e
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO DERMATOLOGISTA
Residncia em Dermatologia e
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO ENDOCRINOLOGISTA
Residncia em Endocrinologia e
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO GASTROENTEOLOGISTA
Residncia em Gastroenterologia
e registro no respectivo Conselho.
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO
GINECOLOGISTA/COLPOSCOPISTA
Residncia em
Ginecologia/Colposcopia e registro
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA
Residncia em
Ginecologia/Obstetrcia e registro
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO MASTOLOGISTA
Residncia em Mastologia e
20 horas
01 -
R$2.000,00
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MDICO NEUROLOGISTA
Residncia em Neurologia e
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO PEDIATRA
Residncia em Pediatria e registro
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO PLANTONISTA
acrescido de especializao e
Planto
de 24
horas
07 -
R$1.400,00
por planto
MDICO PROCTOLOGISTA
Residncia em Proctologia e
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO PSF
acrescido de especializao e
40 horas 07 - R$7.000,00
MDICO PSIQUIATRA
Residncia em Psiquiatria e
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO RADIOLOGISTA
Residncia em Radiologia e
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO REUMATOLOGISTA
Residncia em Reumatologia e
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO SAMU
Residncia em Tratamento
Intensivo e registro no respectivo
Conselho.
Planto
de 24
horas

07

-
R$1.400,00
por planto
MDICO ULTRASSONOGRAFISTA
Residncia em Ultrassonografia e
20 horas
01 -
R$2.000,00
MDICO UROLOGISTA
Residncia em Urologia e registro
20 horas
01 -
R$2.000,00
NUTRICIONISTA
Nvel Superior em Nutrio e
40 horas 03 - R$1.360,00
ODONTLOGO BUCOMAXILOFACIAL
Nvel Superior em Odontologia
acrescido de Especializao em
Bucomaxilofacial e registro no
respectivo Conselho.
20 horas 01 -
R$2.500,00
ODONTLOGO PEDIATRA
Odontologia Peditrica e registro
20 horas 01 -
R$2.500,00
ODONTLOGO PERIODONTISTA
Periodontia e registro no
respectivo Conselho.
20 horas 01 -
R$2.500,00
ODONTLOGO (PSF)
acrescido de Especializao e
40 horas 03 -
R$2.500,00
PEDAGOGO
Plena em Pedagogia.
40 horas 02 - R$1.958,85
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PROFESSOR NVEL B - CINCIAS
Plena em Cincias ou Cincias
Biolgicas.
30 horas 03 - R$1.469,14
PROFESSOR NVEL B - INGLS
Plena em Lngua Inglesa ou
Licenciatura Plena em Letras com
habilitao em Lngua Inglesa.
30 horas
01 -
R$1.469,14
PROFESSOR NVEL B
MATEMTICA
Plena em Matemtica.
30 horas
03 -
R$1.469,14
PSICLOGO
Nvel Superior em Psicologia com
30 horas 03 -
R$1.360,00
PSICOPEDAGOGO
Nvel Superior em Psicopedagogia
ou Pedagogia com especializao
em Psicopedagogia com registro
30 horas 02 -
R$1.360,00
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Nvel Superior em Terapia e
30 horas 02 -
R$1.360,00

QUADRO DE CARGOS
NVEL DE ESCOLARIDADE - ENSINO MDIO COMPLETO OU
MDIO TCNICO COMPLETO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
QUANTIDADE TOTAL
DE VAGAS

VENCIMENTOS VAGAS
N DE VAGAS
RESERVADAS PARA
PESSOAS
COM DEFICINCIA
AGENTE ADMINISTRATIVO Ensino Mdio Completo 40 horas 09 01 R$678,00
AGENTE DE TRNSITO Ensino Mdio Completo 40 horas 06 - R$678,00
INSPETOR SANITRIO
Ensino Mdio Completo acrescido
de Curso Tcnico
Profissionalizante na rea
especfica com registro no
respectivo Conselho de Classe.
40 horas
04 - R$678,00
MOTORISTA CATEGORIA D
da Carteira Nacional de
Habilitao categoria D.
40 horas
19 01 R$678,00
PROFESSOR NVELA POLIVALENTE
(Local de trabalho Zona Rural)
de Curso Magistrio Normal ou
equivalente com habilitao em
Ensino Sries Iniciais.
30 horas 25 02 R$1.175.31
TCNICO DE CONSULTRIO
DENTRIO
de Curso Tcnico
respectivo Conselho de Classe
40 horas
09 01 R$678,00
TCNICO DE ENFERMAGEM
de Curso Tcnico Profissionalizante
na rea especfica com registro no
40 horas
14 01 R$678,00
TCNICO DE LABORATRIO
de Curso Tcnico Profissionalizante
na rea especfica com registro no
40 horas
01 - R$678,00
TCNICO EM RADIOLOGIA
de Curso Tcnico
40 horas 02 - R$678,00
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QUADRO DE CARGOS
NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
QUANTIDADE TOTAL
DE VAGAS

VENCIMENTOS VAGAS
N DE VAGAS
RESERVADAS PARA
PESSOAS
COM DEFICINCIA
AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS
Nvel fundamental completo.
40 horas 08 - R$678,00
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS Nvel fundamental completo.
40 horas
66 04 R$678,00
COZINHEIRA Nvel fundamental completo. 40 horas 05 - R$678,00
GUARDA MUNICIPAL
40 horas 10 01 R$678,00
MERENDEIRA
40 horas 09 01 R$678,00
MONITOR DE CRECHE
40 horas 28 02 R$678,00
OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA
Nvel fundamental completo
acrescido de Carteira Nacional de
Habilitao (CNH) Categorias C,
Dou E.
40 horas 02 - R$1.200,00
OPERADOR DE TRATOR ESTEIRA
Nvel fundamental completo
Habilitao (CNH) Categorias C,
Dou E.
40 horas 01 - R$1.200,00
PEDREIRO
40 horas 01 - R$678,00
VIGILANTE Nvel fundamental completo. 40 horas 31 02 R$678,00

QUADRO DE CARGOS
NVEL DE ESCOLARIDADE - ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
QUANTIDADE TOTAL
DE VAGAS

VENCIMENTOS VAGAS
N DE VAGAS
RESERVADAS PARA
PESSOAS
COM DEFICINCIA
CALCETEIRO Nvel fundamental incompleto. 40 horas 02 - R$678,00
TRABALHADOR BRAAL (Local de
trabalho - Zona Rural - Distrito
Canafstula)
Nvel fundamental incompleto.
40 horas 03 -
R$678,00
trabalho - Zona Rural - Distrito de
Zumbi)
Nvel fundamental incompleto. 40 horas 03 - R$678,00
trabalho - Alagoa Grande)
Nvel fundamental incompleto. 40 horas 34 - R$678,00
TRATORISTA
Nvel fundamental incompleto
Habilitao (CNH) Categoria C,
D ou E.
40 horas 02 - R$678,00

1.3. Da jornada semanal de trabalho:
1.3.1. A jornada de trabalho a estabelecida no Quadro de Cargos que consta no subitem 1.2.2;

1.4. Dada a natureza das tarefas a serem executadas pelo Guarda Municipal e pelo Trabalhador Braal, independente
ao seu local de atuao, no sero reservadas vagas para pessoas com deficincia.

1.5. Do total de vagas oferecidas, 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas com deficincia e, em caso de valores
fracionados, considerar-se- o valor inteiro imediatamente superior, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298, de
outubro de 1999.
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1.6. O Modelo de Requerimento para solicitao de Provas Especiais e/ou Condies Especiais para realizao destas,
consta do Anexo II, deste Edital.

1.7. O Concurso contar com as seguintes fases e atender aos seguintes critrios:

CARGOS FASES PROVAS CARTER
Operador de Retroescavadeira
Operador de Trator de Esteira
Trabalhador Braal
Tratorista
1
Prova Objetiva de Mltipla Escolha Eliminatrio e Classificatrio
2 Provas Prticas Eliminatrio

Agente de Trnsito
1
2 Curso de Formao * Eliminatrio

Guarda Municipal
1 Prova Objetiva de Mltipla Escolha Eliminatrio e Classificatrio
2
Prova de Condicionamento Fsico por
Testes Especficos
Eliminatrio
3 Curso de Formao * Eliminatrio

CARGOS FASE PROVAS CARTER
Todos os demais Cargos NICA Prova Objetiva de Mltipla Escolha Eliminatrio e Classificatrio

* A elaborao e execuo dos Cursos de Formao para os Cargos de Agente de Trnsito e Guarda Municipal, ficaro
sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de Alagoa Grande/PB e sero realizados conforme critrios estabelecidos
neste Edital.

1.7.1. Fazem parte deste Edital os seguintes anexos:
a) Anexo I Atribuies dos Cargos;
b) Anexo II Modelo de Requerimento para solicitao de Condio especial para realizao da Prova Objetiva de
Mltipla escolha;
c) Anexo III Contedo Programtico;
d) Anexo IV Especificaes da Prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos para o cargo de Guarda
Municipal;
e) Anexo V Modelo de Atestado Mdico.

1.8. As provas referentes ao presente Concurso Pblico sero aplicadas na cidade de Alagoa Grande no estado da
Paraba.
1.8.1. Em caso de indisponibilidade de locais adequados ou suficientes na localidade de realizao das provas na cidade
indicada no subitem 1.8, estas podero ser realizadas em outras localidades prximas.

1.9. Os horrios mencionados no presente Edital, para realizao de todas as etapas, com exceo aos horrios para
realizao das Provas Objetivas e Provas Prticas (quando for o caso), obedecero ao horrio oficial de Braslia.
Professor Nvel B
(Cincias, Matemtica e Ingls)
Pedagogo
Professor Nvel A - Polivalente
1
2
Avaliao de Ttulos e Experincia
Profissional
Classificatrio
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1.9.1. Os horrios para a realizao das Provas Objetivas e Provas Prticas (quando for o caso) obedecero ao horrio
local.

1.10. A inscrio do candidato implica no conhecimento e na aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital
e em avisos, comunicados, erratas e editais complementares que vierem a ser publicados referentes a esse Concurso
Pblico, em relao aos quais no poder alegar desconhecimento.

1.11. O acompanhamento da divulgao das informaes referentes a esse Concurso Pblico de inteira
responsabilidade do candidato inscrito.

2. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA / POSSE

2.1. O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata esse Edital ser investido no cargo, se atendidas todas as
exigncias a seguir discriminadas:
2.1.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes
civis e gozo dos direitos polticos (Decreto n. 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal, 1 do Art. 12 de 05/10/1988 e
Emenda Constitucional n 19 de 04/06/98, Art. 3);
2.1.2. Ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.1.4. Estar quite com suas obrigaes eleitorais e em gozo dos direitos polticos;
2.1.5. No haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades previstas no Art. 137 e seu pargrafo nico, da Lei
n. 8.112/1990;
2.1.6. Apresentar declarao de bens que constituem o seu patrimnio, declarao de que no acumula cargo ou funo
pblica;
2.1.7. No haver sofrido sentena criminal condenatria com trnsito em julgado que culmine pena impeditiva do
exerccio da funo pblica, nos ltimos cinco anos;
2.1.8. Apresentar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou
entidade da esfera federal, estadual ou municipal e outras que se fizerem necessrias;
2.1.9. Possuir capacidade fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo;
2.1.10. Obter aprovao e classificao no certame, dentro do nmero de vagas;
2.1.11. Possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do subitem 1.2.2 do Quadro
de Cargos, e os documentos constantes no subitem 18.13.2 deste Edital.

3. DAS INSCRIES

3.1. Antes de efetuar o pagamento do valor da inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os
requisitos estabelecidos neste Edital.
3.1.1. Poder ser cancelada a inscrio do candidato se for verificado, a qualquer tempo, o no cumprimento das
obrigaes fixadas neste Edital.

3.2. Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio determinar o cancelamento da
inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis.

3.3. O candidato, ao efetuar sua inscrio, no poder utilizar abreviaturas quanto ao nome, data e localidade de
nascimento e residncia.

3.4. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo a Prefeitura
Municipal de Alagoa Grande/PB e o IBFC excluir do Concurso Pblico o candidato que preencher dados incorretos, bem
como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

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3.5. No ser aceita solicitao de inscrio encaminhada por fax, por via postal, via correio eletrnico ou qualquer outro
meio no previsto neste Edital.

3.6. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional e extempornea.

3.7. No ato da inscrio, o candidato dever escolher o cargo desejado podendo optar por inscrever-se em mais de um
Cargo conforme subitem 1.2.2 do Quadro de Cargos.
3.7.1. Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre os perodos
de realizao das provas descritos nos subitens 7.1.1. e 7.1.2, uma vez que somente poder concorrer a um Cargo por
perodo de aplicao.
3.7.2. Caso o candidato tenha mais de uma inscrio efetivada, onde exista coincidncia quanto ao perodo de realizao
das provas dos Cargos escolhidos, para os quais foram efetivadas as inscries, dever o candidato optar por apenas 1
(um) Cargo, para realizao das provas, sendo considerado ausente em todas as demais inscries efetivadas.
3.7.2.1. O candidato, para a realizao da sua prova, dever comparecer no local indicado em conformidade com a
escolha da sua inscrio, no sendo permitida a realizao da prova em local diferente ao estabelecido.

3.7.3. No ser admitida ao candidato a alterao de Cargo aps efetivao da inscrio.

3.8. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico do
IBFC (www.ibfc.org.br), no perodo das 9 horas do dia 17 de fevereiro de 2014 s 23h59min do dia 18 de maro de 2014,
observado o horrio de Braslia.

3.9. Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica - CPF do candidato.

3.10. Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da operao, o candidato dever imprimir o boleto
bancrio, para efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at o dia do vencimento impresso no boleto, exclusivamente nas
agncias bancrias.

3.11. O recibo de pagamento ser o nico comprovante vlido que o candidato realizou sua inscrio neste Concurso
Pblico.
3.11.1. dever do candidato manter, sob sua guarda, cpia do comprovante de pagamento, pago, inclusive quando da
realizao das provas, de maneira a dirimir eventuais dvidas.
3.12. Somente sero processadas e concretizadas as inscries preenchidas corretamente e cujo recolhimento do valor
correspondente ao pagamento da taxa de inscrio tenha sido confirmado pelo banco.
3.12.1 Para os casos em que o candidato solicitou iseno de pagamento e o pedido tenha sido indeferido ser
considerada efetivada a inscrio devidamente paga, de acordo com o estabelecido no subitem 3 deste Edital.
3.13. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado por depsito em caixa eletrnico, pelo correio, fac-smile
(fax), transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito em conta corrente, agendamento eletrnico,
cheque ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no o especificado neste Edital.
3.14. No ser considerado o pedido de inscrio no efetivado por motivo de ordem tcnica de computadores, falhas de
comunicao ou congestionamento de linhas, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia dos dados.
3.15. O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu representante,
arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do requerimento de inscrio disponvel pela via
eletrnica.
3.16. O valor da taxa de inscrio de acordo com o Nvel de escolaridade exigido ser de:

Cargo Valor da taxa de inscrio
Nvel Fundamental R$40,00 (quarenta reais)
Nvel Mdio R$50,00 (cinqenta reais)
Nvel Superior R$70,00 (setenta reais)

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3.17. No haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada em valor superior ao fixado ou em duplicidade, seja
qual for o motivo. A devoluo da importncia paga somente ocorrer em caso de anulao ou revogao do Concurso
Pblico.
3.18. O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento constante do seu boleto,
poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto, at o dia subsequente ao trmino da inscrio. O candidato que
no efetuar o pagamento da inscrio at o dia imediatamente subsequente ao trmino da inscrio, ficar
impossibilitado de participar do concurso.
3.18.1. Encerrado o prazo de inscrio e esgotado o prazo permitido para pagamento da taxa de inscrio, impresso no
boleto, mesmo tendo o candidato conseguido realizar o pagamento da taxa inscrio aps o prazo permitido, este estar
impossibilitado de participar do Concurso, e a sua inscrio tornada sem efeito.

3.19. Da Iseno de pagamento da taxa de inscrio:
3.19.1. Em conformidade com o Decreto Municipal n 1236, de 30 de Dezembro de 2013, e alteraes posteriores haver
iseno do valor da taxa de inscrio para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do
Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, que se declarar membro
de famlia de baixa renda, nos termos da legislao vigente e estiver inscrito no Programa Bolsa Famlia.
3.19.2. O candidato que desejar requerer a iseno da taxa de inscrio dever faz-lo segundo modelo disponibilizado
no site do IBFC (www.ibfc.org.br), no perodo das 9 horas do dia 17 de fevereiro s 23h59min. do dia 19 de fevereiro de
2014, observado o horrio de Braslia, contendo:
a) Indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico;
b) Declarao de que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de
2007; e
c) Encaminhar comprovante de Inscrio no Programa Bolsa Famlia, devendo neste caso, encaminhar cpia do
comprovante de inscrio e original ou cpia do comprovante de recebimento do beneficio referente ao ms
imediatamente anterior abertura do Edital de inscries no referido programa.
3.19.2.1. O documento de comprovao de inscrio ou o recebimento do benefcio do Programa Bolsa Famlia,
indicados na alnea c do subitem 3.19.2, dever ser encaminhado ao IBFC, para o seguinte endereo: Rua Waldomiro
Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, at o dia 20 de fevereiro de 2014.
3.19.3. O IBFC consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato.
3.19.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo
responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar na sua eliminao do concurso.
3.19.5. A partir do dia 12 de maro de 2014 o resultado da anlise do requerimento de iseno do pagamento do valor
da taxa de inscrio ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br).
3.19.6. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada automaticamente no
Concurso Pblico.
3.19.7. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio indeferidos e que
mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio, observando os procedimentos previstos
no item 3 deste Edital.
3.19.8. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes
civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e ampla defesa.
3.19.9. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio via fac-smile (fax), via correio
eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.

3.20. Constatada a irregularidade na inscrio do candidato, esta ser automaticamente cancelada, considerados nulos
todos os atos dela decorrentes.

3.21. O candidato que no tiver acesso prprio Internet poder efetivar sua inscrio por meio de posto de inscrio,
nos horrios das 9 s 17 horas exceto sbado, domingo e feriados, no seguinte local: Rua Horcio de Albuquerque, 16 1
andar - Centro - Alagoa Grande/ PB.

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4. DAS CONDIES GERAIS PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
4.1. s pessoas com deficincia assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou das que
vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico, para cada Cargo/rea/Especialidade, desde que os cargos
pretendidos sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelece o Artigo 37, Inciso VIII, da
Constituio Federal; Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro 2004.
4.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata a cabea deste artigo resulte em nmero fracionado, este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.

4.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela legislao,
assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas em Concurso Pblico, devendo ser observada a compatibilidade
das atribuies com a deficincia que possuem.

4.3. O candidato com deficincia dever estar ciente das atribuies do Cargo para o qual se inscreve e de que, no caso de
vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao de desempenho, para fins de aprovao no estgio probatrio.

4.4. O candidato que, no ato do preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, no indicar sua condio de pessoa
com deficincia e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla
concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.

4.5. Para assegurar a concorrncia s vagas reservadas, bem como o atendimento diferenciado durante a prova, o
candidato com deficincia dever encaminhar, at o dia 19 de maro de 2014, via SEDEX ou correspondncia com Aviso
de Recebimento (AR) ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP:
06763-020, com a indicao Laudo Mdico e/ou Requerimento de Condies Especiais para Realizao das Provas da
Pref. de Alagoa Grande/PB, os documentos a seguir:
a) Laudo mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses at a data do trmino das
inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia;
b) Requerimento de Provas Especiais e/ou de Condies Especiais para realizao das Provas (Anexo II) devidamente
preenchido e assinado, para assegurar previso de adaptao da sua prova.

4.6. A Prefeitura de Alagoa Grande e o IBFC no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos
encaminhados via SEDEX ou AR, sendo considerada para todos os efeitos a data de postagem.

4.7. O candidato com deficincia, alm do envio do Laudo Mdico e do Requerimento de Provas Especiais e/ou de
Condies Especiais para realizao das Provas (Anexo II) indicado nas alneas a e b do subitem 4.5 deste Edital,
dever assinalar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou no Requerimento de Iseno de Pagamento do Valor da Taxa
de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver.

4.8. Os documentos indicados no subitem 4.5 deste Edital tero validade somente para este Concurso Pblico e no
sero devolvidos em hiptese alguma.

4.9. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 4.5
deste Edital, no concorrero s vagas reservadas para pessoa com deficincia e no tero a prova e/ou condies
especiais atendidas.

4.10. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia atender a legislao
especfica.

4.11. Os candidatos s vagas de Pessoas com Deficincia que no realizarem a inscrio, conforme as instrues
constantes deste Edital, no podero impetrar recursos em favor da sua inscrio.

4.12. Caso o candidato apresente recurso solicitando reviso da sua inscrio como Pessoa com Deficincia e se a
inscrio foi realizada em desacordo a este Edital, o recurso no ser considerado, sendo indeferido.

4.13. Os candidatos s vagas de pessoas com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere ao contedo da prova, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio
e local de aplicao da prova.
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4.14. O candidato s vagas de pessoas com deficincia, se aprovado e classificado, alm de figurar na lista de
classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia.

4.15. Aps a posse do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.

4.16. As vagas destinadas s Pessoas com Deficincia, que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou
por reprovao destes no Concurso Pblico, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de
classificao de cada cargo.

5. DA EFETIVAO DAS INSCRIES
5.1. A partir de 28 de maro de 2014 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), na
opo inscries homologadas (efetivadas), se os dados da sua inscrio foram recebidos e o pagamento confirmado. Em
caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC do IBFC, pelo
telefone (11) 4788.1430, de segunda a sexta-feira (teis), das 9 s 17 horas (horrio oficial de Braslia), para verificar o
ocorrido.

6. DAS CANDIDATAS LACTANTES E CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS
6.1. Das lactantes:
6.1.1. Fica assegurado s lactantes o direito de participarem do Concurso, nos critrios e condies estabelecidos pelo
artigo 227 da Constituio Federal, artigo 4 da Lei n 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente) e artigos 1 e 2 da
Lei n 10.048/2000.
6.1.2. A candidata que seja me lactante dever preencher no prprio formulrio de inscrio especificando esta
condio, para a adoo das providncias necessrias.
6.1.3. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da sala/local em que
estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada pela Coordenao do
Concurso.
6.1.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
6.1.5. Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenao do Concurso.
6.1.6. O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser indicada pela Coordenao
do Concurso.
6.1.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal do Instituto IBFC, sem a
presena do responsvel pela guarda da criana que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e
condies deste Edital.
6.1.8. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.

6.2. Das outras condies:
6.2.1. O candidato que, por qualquer razo, passe a necessitar de condies especiais para a realizao das provas,
dever encaminhar at o dia 19 de maro de 2014, ao IBFC, via SEDEX, ao seguinte endereo: Rua Waldomiro Gabriel de
Mello, 86, Chcara Agrindus, Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, o requerimento de condio especial (Anexo II)
devidamente preenchido e assinado.
6.2.2. Aps o prazo de inscrio o candidato que ainda necessitar de atendimento especial, dever entrar em contato
com o IBFC, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da realizao das Provas, atravs do telefone (11) 4788.1430.

6.3. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no captulo 6 deste Edital, no tero a prova e/ou
condies especiais atendidas.

6.4. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade.

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7. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

7.1. A aplicao das Provas Objetivas est prevista para o dia 27 de abril de 2014 e ser realizada na cidade de Alagoa
Grande/PB, observado o disposto no subitem 1.8.1, nos perodos da manh e tarde, conforme abaixo indicado:
7.1.1. No perodo da MANH: para todos os Cargos com escolaridade de Nvel Superior e Nvel Fundamental com
durao de 3 (trs) horas; e
7.1.2. No perodo da TARDE: para todos os Cargos com escolaridade de Nvel Mdio/Mdio Tcnico com durao de 3
(trs) horas.
7.2. Na durao das Provas especificadas nos subitens 7.1.1. e 7.1.2, est includo o tempo para leitura das instrues e
resoluo das questes apresentadas, transcrio das respostas e preenchimento das Folhas de Respostas, sendo de
responsabilidade do candidato a observncia dos horrios estabelecidos.

7.3. O Ato de Convocao confirmando o dia e horrios de aplicao das provas, quando for o caso, ser publicado no
Dirio Oficial do Municpio de Alagoa Grande/PB e disponibilizado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), a
partir de 17 de abril de 2014.
7.4. No ser enviado aos candidatos, por meio da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT, qualquer
comunicado ou informaes referentes Convocao para as Provas.

7.5. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos e feriados.

7.6. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da prova, para fins de
justificativa de sua ausncia.

7.7. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas, a fim de
evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com antecedncia.

7.8. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.

7.9. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua
eliminao deste Concurso Pblico.

7.10. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento,
devero ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o fiscal de sala.
7.11. O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias advindas de
sua omisso.

7.12. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao para as Provas Objetivas, mas
que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do
Concurso Pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico.
7.13. A incluso de que trata o subitem 7.12 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto
regularidade da referida inscrio.
7.14. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, considerados
nulos todos os atos dela decorrentes.
7.15. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de
identidade, vedada a aposio de rubrica.
7.16. Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer
material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio de incio da prova.
7.17. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.
7.18. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma.
7.19. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Ato de Convocao, com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de:
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a) comprovante de inscrio;
b) original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cdula de identidade expedida por Secretaria de
Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdula de
Identidade para Estrangeiros, Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei
Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA, CRC, Passaporte, Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei Federal n.
9.503/1997);
c) caneta esferogrfica de tinta azul ou preta.

7.20. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no subitem
7.19, alnea b, em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identificao do candidato. Documentos
violados e rasurados no sero aceitos.
7.21. Identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto
fisionomia e assinatura.
7.22. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
7.23. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de Ocorrncia, Certido de
Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira
de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, cpias dos documentos citados, ainda que
autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.
7.24. Durante a prova, no ser permitido ao candidato realizar anotao de informaes relativas s suas respostas
(copiar gabarito) fora dos meios permitidos, consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como usar no local de
exame: armas, quaisquer aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor,
telefone celular, walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio de qualquer marca, tipo e modelo,
etc.), bon, gorro, chapu, culos de sol, bolsas ou sacolas. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do
candidato.
7.25. Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na sala de prova, devero
permanecer desligados, tendo sua(s) bateria(s) retirada(s), sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala
de prova.
7.25.1. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos especificados
nos subitens 7.24 e 7.25, mesmo que desligados, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.25.2. No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da bateria, os mesmos
devero ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. Caso tais aparelhos
emitam qualquer som, o candidato ser eliminado do Concurso.

7.26. O IBFC recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, caneta azul ou preta, para a
realizao da prova e no leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores.

7.27. A Prefeitura de Alagoa Grande e o IBFC no se responsabilizaro por perda, extravio ou danos causados a
documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao de prova.

7.28. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais
de sala, durante todo o perodo de realizao das provas.

7.29. No ato da realizao das provas ser fornecido ao candidato o Caderno de Questes e a Folha de Respostas
personalizadas com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas.

7.30. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome,
nmero de inscrio e nmero do documento de identidade.

7.31. Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas das questes na Folha de Respostas personalizada com caneta
de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo de sua prova.

7.32. No sero computadas questes no respondidas e/ou questes que contenham mais de uma resposta (mesmo
que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
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7.33. O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer
marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho.

7.34. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar com os
prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente.

7.35. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes.

7.36. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, no dia de realizao das provas o candidato ser
submetido ao sistema deteco de metal.

7.37. Em nenhuma hiptese ser admitida troca de Cargo e local de realizao das provas.

7.38. Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova aps transcorrido o tempo de 1
(UMA) hora de seu incio, mediante a entrega obrigatria da sua Folha de Respostas e do seu Caderno de Questes, ao
fiscal de sala.
7.38.1. O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo mnimo
estabelecido no subitem 7.38, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

7.39. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 7.19, alnea b deste Edital;
c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia
estabelecido no subitem 7.38 deste Edital;
e) for surpreendido em comunicao com outro candidato, ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro
meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras;
f) for surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador, receptor,
pager, bip, notebook e/ou equipamento similar;
g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
h) no devolver o Caderno de Questes e a Folha de Respostas conforme o subitem 7.38 deste Edital;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao a qualquer dos
examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos;
k) ausentar-se da sala de provas, portando a Folha de Respostas;
l) ausentar-se da sala de provas, portando o Caderno de Questes;
m) no cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas;
n) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer fase
do Concurso Pblico;
o) no permitir a coleta de sua assinatura;
p) no se submeter ao sistema de deteco de metal como previsto no subitem 7.36;
q) que se negar ao cumprimento das normas previstas no Edital do Concurso Pblico;
r) descumprir as normas e os regulamentos durante a realizao das provas.

7.40. Com exceo da situao prevista no subitem 6.1, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante
nas dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato
no Concurso Pblico.

7.41. Solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.

7.42. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.

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7.43. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao policial, ter o candidato
utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

7.44. Por motivos de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares do
Caderno de Questes aos candidatos ou s instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do
Concurso Pblico.

7.45. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de provas.

7.46. O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), em at 24 horas
aps sua aplicao.

7.47. O Caderno de Questes ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), na mesma data da
divulgao dos gabaritos e apenas durante o prazo recursal.

7.48. O espelho da Folha de Respostas do candidato ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), na
mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal.

7.49. No caso de o candidato no conseguir visualizar o seu local de prova no endereo eletrnico do IBFC
(www.ibfc.org.br), dentro do perodo fixado, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato
SAC, pelo telefone (11) 4788-1430, de segunda a sexta-feira (teis), das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), at o 3
(terceiro) dia que antecede a aplicao das provas para as devidas orientaes.

8. CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.1. As provas tero carter eliminatrio e classificatrio sendo constitudas conforme os quadros a seguir:

NVEL DE ESCOLARIDADE PROVAS CONHECIMENTOS/DISCIPLINAS
N. DE
ITENS
DURAO
DA
PROVA
Nvel Fundamental Incompleto
Nvel Fundamental Completo
(Todos os Cargos)
Objetiva de
Mltipla Escolha
Conhecimentos
Gerais
Lngua Portuguesa 15

3 HORAS

Matemtica 15

N. DE
ITENS
DURAO
DA
PROVA
Nvel Mdio
(Exceto Motorista e Professor
Nvel A Polivalente)
Objetiva de
Mltipla Escolha
Conhecimentos
Gerais
Lngua Portuguesa 10
3 HORAS
Raciocnio Lgico e
Matemtico
10
Noes de Informtica
10

N. DE
ITENS
DURAO
DA
PROVA
Nvel Mdio
(Motorista e Professor
Nvel A - Polivalente)
Objetiva de
Mltipla Escolha
Conhecimentos
Gerais
Lngua Portuguesa 10
3 HORAS
Raciocnio Lgico e
Matemtico
05
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos inerentes
ao cargo
15

NVEL DE ESCOLARIDADE PROVAS CONHECIMENTOS/DISCIPLINAS N. DE
DURAO
DA
PROVA
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ITENS
Nvel Mdio Tcnico
(Todos os Cargos)
Objetiva de
Mltipla Escolha
Conhecimentos
Gerais
Lngua Portuguesa 10
3 HORAS
Raciocnio Lgico e
Matemtico
05
Conhecimentos
Especficos
ao cargo
15

N. DE
ITENS
DURAO
DA
PROVA
Nvel Superior
(Exceto Mdicos)
Objetiva de
Mltipla Escolha
Conhecimentos
Gerais
Lngua Portuguesa 10
3 HORAS
Raciocnio Lgico e
Matemtico
05
Conhecimentos
Especficos
ao cargo
25

8.2. Estar eliminado deste Concurso o candidato que no perfizer o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total de
pontos atribudos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha de Conhecimentos Gerais e 50% (cinquenta por cento) na Prova
Objetiva de Mltipla Escolha de Conhecimentos Especficos, quando for o caso.

8.3. A Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e a Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos sero avaliadas, cada
uma, na escala de 0 (zero) a 100 (cem).

8.3.2. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas, conforme os critrios estabelecidos nos subitens acima, sero
excludos do Concurso Pblico.

8.4. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de questes distribudas pelos conhecimentos, sendo que cada
questo conter 4 (quatro) alternativas, com uma nica resposta correta, conforme especificaes contidas no subitem
8.1., deste Edital.

8.5. Os contedos programticos referentes s Provas Objetivas de Mltipla Escolha so os constantes do Anexo III deste
Edital.

9. DA PROVA PRTICA PARA OS CARGOS: OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA, OPERADOR DE TRATOR DE ESTEIRA,
TRABALHADOR BRAAL E TRATORISTA.
9.1. Sero convocados para realizao das Provas Prticas, os candidatos considerados HABILITADOS, em conformidade
aos critrios estabelecidos para aprovao na Prova Objetiva de mltipla escolha, segundo item 8 deste Edital, at a
classificao correspondente a 3 (TRS) vezes o nmero de vagas ofertadas neste Edital, incluindo os empatados na
ltima posio e todos os candidatos com deficincia habilitados, inscritos para os cargos de: Operador de
Retroescavadeira, Operador de Trator de Esteira, Trabalhador Braal e Tratorista, ficando os demais candidatos
automaticamente reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos.

9.2. Os candidatos sero convocados em local e horrio a serem comunicados pelo Edital de Convocao atravs do
endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br).

N. DE
ITENS
DURAO
DA
PROVA
Nvel Superior
(Mdicos -Todas as
especialidades)
Objetiva de
Mltipla Escolha
Conhecimentos
Gerais
Lngua Portuguesa 10
3 HORAS
Legislao Aplicada ao SUS 05
Conhecimentos
Especficos
ao Cargo/Especialidade
25
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9.3. responsabilidade de cada candidato o acompanhamento e a consulta sobre local, data e horrio de realizao da
Prova Prtica, no sendo fornecidas por telefone estas informaes.
9.4. Os candidatos devero comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 60 (sessenta)
minutos do horrio de incio da Prova Prtica, munido de documento original de identidade.
9.5. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de
acordo com as informaes constantes no item 9.2.
9.6. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
9.7. O candidato que no comparecer no dia e horrio estabelecidos em Edital de Convocao estar automaticamente
excludo do Concurso Pblico.
9.8. No haver segunda chamada ou repetio das provas, exceto nos casos em que a Banca Examinadora concluir pela
ocorrncia de fatores de ordem tcnica no provocada pelo candidato e que tenha prejudicado o seu desempenho.
9.9. Em razo de condies climticas, a critrio da Banca Examinadora e da comisso do Concurso, a Prova Prtica
poder ser cancelada ou interrompida
9.10. Os candidatos inscritos como deficientes e habilitados no Concurso Pblico, sero convocados para realizar a prova
e participaro desta fase conforme o que estabelece o item 4, deste Edital.

9.11. No sero concedidos veculos ou maquinrios especiais adaptados a situao dos candidatos previstos no item
9.10, e nem posteriormente no exerccio das atividades.

9.12. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrncia, Protocolos, Certido de
Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei 9.503/97, Carteira de Estudante,
Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que
autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.

9.13. Para os cargos de Operador de Retroescavadeira , Operador de Trator de Esteira e Tratorista, os candidatos devero
apresentar a Carteira Nacional de Habilitao na categoria exigida para o cargo, original, devendo o documento em
questo estar devidamente dentro do prazo de validade, de acordo com a legislao vigente (Cdigo Nacional de Trnsito);
9.13.1. O documento apresentado dever estar em perfeita condio, de forma a permitir a identificao.
9.13.2. O candidato dever fazer uso de culos (ou lentes de contato), quando houver essa exigncia na respectiva CNH
(Carteira Nacional de Habilitao).

9.14. A Prova Prtica tem como objetivo aferir a capacidade de adequao do candidato s exigncias e ao desempenho
eficiente das atividades pertinentes funo.

9.15. A Prova Prtica avaliar o conhecimento do candidato, a fim de averiguar se est apto a exercer satisfatoriamente as
atividades inerentes ao pleno desempenho do cargo.
9.16. O candidato inscrito como pessoa com deficincia e habilitado nas etapas anteriores deste certame, ser
convocado para realizar a Prova Prtica e participar desta etapa em igualdade de condies com os demais candidatos,
de acordo com o item 4 deste Edital;
9.17. Somente ser admitido ao local da Prova Prtica o candidato que estiver:
a) munido de documento original de identificao, conforme alnea b do item 7.19 deste Edital;
b) com o aparelho celular, ou qualquer outro equipamento eletrnico desligado.
9.18. Ser desclassificado da Prova Prtica o candidato que:
a) afastar-se do local, durante a realizao da prova, sem a autorizao do fiscal;
b) descumprir as instrues do fiscal responsvel;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros;
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d) no sair imediatamente do local de prova ou ainda, tentar manter qualquer tipo de contato com outro candidato, aps
ter realizado sua prova;
e) no apresentar os documentos exigidos para a realizao da Prova Prtica.
DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE TRABALHADOR BRAAL (TODOS)
9.19. A Prova Prtica visa aferir a aptido e a capacidade do candidato em executar atividades inerentes a funo, ou
seja, roar, capinar, varrer e etc.
9.19.1. A avaliao ser feita pelo desempenho do candidato no trabalho que ir executar, dentro das normas tcnicas,
levando-se em considerao o uso e aproveitamento do equipamento utilizado.
9.19.2. O candidato ser considerado HABILITADO ou INABILITADO no desempenho das tarefas solicitadas da
realizao segundo os critrios abaixo estabelecidos:
a) Apresentao Pessoal e Capacidade de Absorver as Instrues;
b) Habilidade com equipamentos e ferramentas;
c) Produtividade;
d) Organizao na execuo dos trabalhos;
e) Tcnica, Aptido e Eficincia.
9.20. A Prova Prtica ter carter eliminatrio.
9.21. No haver segunda chamada ou repetio da Prova Prtica, importando a ausncia do candidato na sua excluso
do Concurso Pblico, seja qual for o motivo alegado.
9.22. Candidatos considerados INABILITADOS na Prova Prtica sero excludos do Concurso Pblico.
9.23. No ser aplicada Prova Prtica dentro do presente certame, para os candidatos considerados inabilitados na Prova
Objetiva de Mltipla Escolha.

10. DA AVALIAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL

10.1. Somente os candidatos considerados habilitados e classificados na Prova Objetiva de Mltipla Escolha, para os
cargos de: Professor Nvel B (Cincias, Matemtica e Ingls) Professor Nvel A - Polivalente, Pedagogo, segundo os
critrios estabelecidos no item 8, at a classificao correspondente a 10 (dez) vezes o nmero de vagas ofertadas neste
Edital, incluindo os empatados na ltima posio e todos os candidatos com deficincia habilitados sero convocados
para a Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, ficando os demais candidatos no convocados reprovados e
eliminados do concurso para todos os efeitos.

10.2. Os candidatos convocados devero, durante o perodo divulgado no Edital de Convocao, acessar o endereo
eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), localizar o link denominado Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional,
inserir seu nmero de inscrio e data de nascimento, selecionar os campos correspondentes aos ttulos que possuem,
preencher corretamente o formulrio conforme instruo, enviar os dados e imprimir o formulrio.
10.2.1. de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato o correto preenchimento das informaes referentes ao
subitem 10.2.

10.3. O formulrio de Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional devidamente assinado, e os Documentos que
foram informados atravs do site, devero ser encaminhados via correio, na modalidade SEDEX, para Rua Waldomiro
Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, indicando como referncia no envelope
TTULOS PREFEITURA MUNICIPAL DE ALAGOA GRANDE/PB - Concurso Pblico.

10.4. Caso o candidato no tenha qualquer ttulo para o cargo em que se inscreveu, ter atribuda nota zero nesta
etapa, que no possui carter eliminatrio, mas somente classificatrio.

10.5. Para fins de Avaliao de Ttulos, no ser considerado diploma, certido de concluso de curso ou declarao que
seja requisito para ingresso no cargo concorrido pelo candidato.

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10.6. Todos os documentos referentes Avaliao de Ttulos devero ser apresentados em CPIAS frente e verso,
AUTENTICADAS em cartrio, cuja autenticidade ser objeto de comprovao mediante apresentao de original e outros
procedimentos julgados necessrios, caso o candidato venha a ser aprovado.

10.7. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a avaliao com clareza.

10.8. Os documentos de certificao que forem representados por diplomas ou certificados/certides de concluso de
curso devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como
devero ser expedidos por instituio oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e devero conter carimbo e
identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.

10.9. Os documentos comprobatrios de cursos realizados no exterior, somente, sero considerados quando traduzidos
para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidado por Universidades Oficiais credenciadas
pelo Ministrio da Educao MEC.

10.10. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes, expedido por instituio oficial reconhecida pelo
MEC.

10.11. Apenas os cursos j concludos at a data final estabelecida em convocao para apresentao dos Ttulos sero
passveis de pontuao na avaliao.

10.12. O Certificado de curso de ps-graduao lato-sensu, em nvel de especializao, que no apresentar a carga horria
mnima de 360h/aula no ser pontuado.

10.13. No ser aceito qualquer tipo de estgio, bolsa de estudo ou monitoria para pontuao dos Ttulos.

10.14. Para receber a pontuao relativa Experincia Profissional, o candidato dever comprovar o efetivo exerccio de
atividades correspondentes ao Cargo/rea de atuao para o qual se inscreveu, mediante apresentao de uma das
seguintes opes:
a) cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) - constando obrigatoriamente a folha de
identificao com nmero e srie, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificao civil, a folha de contrato
de trabalho e as folhas de alteraes de salrio que constem mudana de funo acrescida de declarao do
empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a discriminao do servio realizado, com a
descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea privada;
b) cpia autenticada do estatuto social da cooperativa acrescida de declarao informando sua condio de cooperado,
perodo (com incio e fim, se for o caso) e a discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades
desenvolvidas;
c) cpia autenticada de declarao ou certificado original, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a
discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea pblica;
d) cpia autenticada de contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento de autnomo (RPA) acrescido de
declarao, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a discriminao do servio realizado, no caso de
servio prestado como autnomo.
e) cpia autenticada de declarao do rgo ou empresa ou de certido de Tempo de Servio efetivamente exercido no
exterior, traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
10.15. A declarao a que diz respeito o subitem 10.14, alnea a dever apresentar, no mnimo, as seguintes
informaes: nome empresarial ou denominao social do emitente; endereo e telefones vlidos, CNPJ e inscrio
estadual, identificao completa do profissional beneficiado; descrio do emprego exercido e principais atividades
desenvolvidas; local e perodo (incio e fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome
completo legvel, acompanhado de cargo/ funo), com reconhecimento de firma.
10.16. A certido a que diz respeito o subitem 10.14, alnea c dever apresentar, no mnimo, as seguintes informaes:
designao do rgo/Entidade da Administrao Pblica Direta, Autrquica ou Fundacional; endereo e telefones vlidos,
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CNPJ, identificao completa do profissional; descrio do cargo ou emprego pblico ou funo exercida e principais
atividades desenvolvidas; local e perodo (incio e fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente
(nome completo legvel, cargo/ emprego pblico ou funo).
10.17. Em caso de impossibilidade de emisso da documentao prevista no subitem 10.14, a e b, exclusivamente por
motivo de extino da sociedade empresria e/ou da cooperativa, ser admitida, para fins de pontuao referente a
Ttulos:
10.17.1. Para empregados celetistas de sociedade empresria e/ou de cooperativa, somente cpia autenticada da Carteira
de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) constando obrigatoriamente a folha de identificao com nmero e srie, a folha
com a foto do portador, a folha com a qualificao civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de alteraes de salrio
que constem mudana de funo; e
10.17.2. Para cooperados, cpia autenticada do estatuto social e do termo de extino da cooperativa, expedido pelo
Cartrio de Registro Civil.
10.18. Quando o nome do candidato for diferente do constante do documento encaminhado para Avaliao de Ttulos e
Experincia Profissional, dever ser anexado comprovante de alterao do nome (por exemplo: certido de casamento).
10.19. So de exclusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprovao dos documentos para a Avaliao de
Ttulos e Experincia Profissional.
10.20. Os documentos que no preencherem devidamente as exigncias de comprovao, contidas neste Edital, no sero
considerados.
10.21. Em nenhuma hiptese haver devoluo aos candidatos de documentos encaminhados referentes a Avaliao de
Ttulos e Experincia Profissional.

10.22. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos documentos enviados para a
Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa, o
candidato ser excludo deste Concurso Pblico, sem prejuzo das medidas penais cabveis.

10.23. No sero aceitos documentos que no atenderem aos prazos e s exigncias deste Edital e/ou suas
complementaes.

10.24. A pontuao relativa a Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional se limitar ao valor mximo de 10 (DEZ)
pontos, de acordo com a tabela abaixo:

ITEM
TTULOS
COMPROVANTE/DESCRIO
PONTUAO
POR TTULO
PONTUAO
MXIMA
GRADUAO
Certificado de Concluso de Curso Superior, na rea especfica de
atuao do cargo pretendido (No ser considerado, para fins de
pontuao, o ttulo de graduao quando este for requisito exigido
para o exerccio do respectivo cargo)
0,5 0,5
ESPECIALIZAO
Certificado ou Declarao do curso de ps-graduao latu sensu no
mnimo de 360 horas concludo, na rea especfica de atuao do
cargo pretendido, at a data de entrega dos ttulos.
1,0 1,0
MESTRADO
Diploma ou Declarao do curso de mestrado concludo, em
qualquer rea do conhecimento especfico de atuao do cargo
pretendido, at a data de entrega dos ttulos.
1,5 1,5
DOUTORADO
Diploma ou Declarao do curso de doutorado concludo, na rea
especfica de atuao do cargo pretendido, at a data de entrega
dos ttulos.
2,0 2,0
TEMPO DE
EXPERINCIA
Tempo de efetivo exerccio por ano completo (a partir de 3 anos
completos) de atividades correspondentes a rea de atuao para a
qual se inscreveu em estabelecimentos privados ou pblicos
(federais, estaduais, municipais) sem sobreposio de tempo, at a
data de entrega dos ttulos.
1,0 5,0
TOTAL DE PONTOS
TOTAL DE
PONTOS
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11. DO CURSO DE FORMAO PARA O CARGO DE AGENTE DE TRNSITO
11.1. O Curso de Formao para o Cargo de Agente de Trnsito ter carter eliminatrio, e ser realizado em data,
horrio e local a ser divulgada pela Comisso de Concurso por meio de Edital de Convocao.
11.1.1. Somente sero convocados ao Curso de Formao os 6 (seis) primeiros candidatos classificados na Prova Objetiva
de Mltipla Escolha, conforme os critrios estabelecidos no item 8.
11.1.2. A elaborao, a execuo e a avaliao dos candidatos no Curso de Formao para o Cargo de Agente de Trnsito
ficar sob total responsabilidade da Prefeitura Municipal de Alagoa Grande/PB, sendo a critrio desta, desenvolvido em
tempo integral, em cronograma nico, com atividades exclusivas, sem oportunidade de aplicao alternativa, podendo
ocorrer em horrios diurno e noturno, inclusive aos sbados, domingos e feriados.

11.2. O Curso de Formao tem como objetivo a preparao profissional do candidato ao exerccio das atividades do
Cargo pblico efetivo de Agente de Trnsito.

11.3. Durante o curso de formao, de carter eliminatrio, sero realizadas aulas e atividades com o objetivo de
ministrar aos candidatos: regras de planejamento, legislao, direitos, obrigaes e os princpios ticos da disciplina e
hierarquia.

11.4. Ser considerado APROVADO ou REPROVADO para o desempenho eficiente das atividades do Cargo de Agente
de Trnsito, portanto, ser reprovado e eliminado do Concurso Pblico, o candidato que durante e ao final do Curso de
Formao:
11.4.1. deixar de comparecer e/ou participar a qualquer uma das etapas, individuais ou em grupo, previstas: aulas,
atividades, individuais, do Curso de Formao;
11.4.2. no obtiver o mnimo de 50% (cinqenta por cento) de acertos do total de pontos na Prova, que ter como base o
contedo programtico ministrado durante o Curso de Formao;
11.4.3. no comparecer para realizao das Provas ou Avaliaes determinadas;
11.4.4. o aproveitamento do candidato no Curso de Formao ser determinante para sua aprovao;
11.4.5. o candidatos que durante o Curso de Formao, perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos, apresentar
comportamento ou conduta considerada inconveniente ou incompatvel com os critrios estabelecidos ou agir com
descortesia a qualquer um dos examinadores, executores ou seus auxiliares, durante o Curso de Formao com os
critrios do sistema de ensino, poder ser desligado e reprovado no concurso.

11.5. O candidato REPROVADO no Curso de Formao ser ELIMINADO do Concurso Pblico, no lhe assistindo nenhum
direito de ingresso no Cargo pblico efetivo de Agente de Trnsito.
11.16. O resultado do Curso de Formao, ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Alagoa Grande/PB.

12. DA SEGUNDA E TERCEIRA FASES PARA O CARGO DE GUARDA MUNICIPAL

SEGUNDA FASE - DA PROVA DE CONDICIONAMENTO FSICO POR TESTES ESPECFICOS PARA O CARGO DE GUARDA
MUNICIPAL
12.1. A segunda etapa deste concurso constar de Prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, de carter
eliminatrio, sendo o candidato considerado APTO OU INAPTO.
12.2. Somente os candidatos considerados aprovados e classificados na primeira etapa Prova Objetiva de Mltipla
Escolha, at a classificao correspondente a 10 (dez) vezes o nmero de vagas ofertadas neste Edital, sero convocados
para a prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, ficando os demais candidatos no convocados, eliminados
do presente Concurso Pblico para todos os efeitos.
12.3. A segunda etapa ser realizada no Municpio de Alagoa Grande/PB, conforme escalas organizadas por locais, datas e
horrios, a serem divulgadas por meio de Edital especfico de convocao para esta etapa do Concurso, publicado no
Dirio Oficial do Municpio de Alagoa Grande/PB e no endereo eletrnico do IBFC, www.ibfc.org.br.
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12.4. No sero aceitos, em hiptese alguma, pedidos de realizao dos testes fora dos locais, datas e horrios
estabelecidos pelo Edital de Convocao para a prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos.
12.5. Quaisquer casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, tais como deficincias fsicas, estados
menstruais, indisposies, cimbras, contuses, gravidez ou outros que impossibilite ou diminua ou limite a capacidade
fsica e/ou orgnica do candidato para se submeter aos testes especficos no sero aceitos para fins de tratamento
diferenciado por parte da comisso examinadora.
12.6. A prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, para fins de seleo de candidatos para este concurso
pblico, configura-se como um procedimento que recorre a mtodos, tcnicas e instrumentos de avaliao capazes de
identificar aspectos ligados ao condicionamento fsico do candidato e visam a estabelecer um prognstico da qualidade
do desempenho do candidato para as atividades relativas ao cargo.
12.7. Para submeter-se prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, o candidato dever apresentar
atestado mdico original especfico para a finalidade do concurso, em que conste seu nome completo e n. do seu
documento de identidade, datado de no mximo 15 (quinze) dias antes da prova, em que conste o nmero do registro do
mdico responsvel, inscrito no Conselho Regional de Medicina - CRM, que ateste ter o candidato as condies de sade
necessrias para a realizao das provas, conforme modelo disposto no Anexo V deste Edital.
12.8. O atestado mdico disposto no item 12.7 ser retido pela Comisso Examinadora e no ser devolvido ao candidato
em hiptese alguma.
12.9. A no apresentao do atestado mdico, nos termos definidos no item 12.7, impedir que o candidato participe da
prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, ficando eliminado do Concurso.
12.10 Para a prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos o candidato dever apresentar-se:
a) trajado adequadamente (traje de prtica esportiva condizente com os testes a serem aplicados, por exemplo, tnis,
short ou bermuda, camiseta).
b) munido de documento oficial de identificao, original, conforme item 7.19 alnea bdeste Edital.
12.11. Para a realizao dos testes de condicionamento fsico no ser permitido o uso de qualquer substncia qumica
capaz de alterar o desempenho natural do candidato, ficando a critrio da comisso examinadora a escolha aleatria de
candidato(s) para sujeio a exames laboratoriais.
12.12. Ser eliminado da prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos e do Concurso Pblico, o candidato que
se negar a fornecer material solicitado para exame, bem como aquele cujo resultado do exame for positivo para
substncia qumica referida no item 12.11.
12.13. Os testes fsicos sero realizados sob orientao, coordenao e superviso de comisso examinadora instituda
para este fim, presidida por profissional de Educao Fsica, habilitado e regularmente inscrito em rgo de classe.
12.14. A Prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos constar dos seguintes testes e respectivos
desempenhos, conforme tabela seguinte:

CANDIDATO
FORA MUSCULAR DOS MEMBROS
SUPERIORES BRAOS
FORA MUSCULAR DE ABDOMEN
(REPETIES EM 1 (UM) MINUTO)
RESISTNCIA AERBICA
Corrida de 12 minutos
MASCULINO
Exerccio de Barra: ndice de
desempenho mnimo de 03 (trs)
repeties
ndice de desempenho mnimo
de 30 (trinta) repeties
ndice de desempenho mnimo de
1.800 (mil e oitocentos) metros
FEMININO
Flexo de Braos: ndice de
Desempenho mnimo de 10 (dez)
repeties
ndice de desempenho mnimo
de 25 (vinte e cinco) repeties
ndice de desempenho mnimo de
1.600 (mil e seiscentos) metros

12.15. As especificaes dos testes que compem a prova de condicionamento fsico e os critrios para sua realizao so
os constantes do Anexo IV deste Edital.
12.16. O candidato que no atingir o ndice mnimo de desempenho, conforme tabela do item 12.14, ser considerado
inapto nesta Etapa e estar automaticamente eliminado do concurso, e no participar dos demais testes da prova de
Condicionamento Fsico.
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12.17. O candidato que por qualquer motivo no concluir os testes da prova de condicionamento fsico estar eliminado
do concurso.
12.18. A Banca Examinadora emitir, por meio de ata, parecer de APTO OU INAPTO sobre o candidato.
12.19. No haver segunda chamada para a prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos, ficando o candidato
ausente por qualquer motivo, inclusive por motivos de sade, eliminado do concurso conforme estabelecido no item
12.15.
12.20. Os testes previstos para esta etapa do concurso sero executados pelo candidato na ordem definida pela Comisso
Examinadora.
12.21. Ser permitido ao candidato executar somente uma tentativa para cada um dos testes definidos no item 12.14
deste Edital, aps orientao da equipe examinadora, durante a realizao da prova de Condicionamento Fsico por
Testes Especficos.
DA TERCEIRA ETAPA: DO CURSO DE FORMAO
12.22. Sero convocados para a matrcula no Curso de Formao os candidatos aprovados e aptos nas etapas anteriores,
at o nmero de vagas estabelecido neste Edital, podendo ser acrescido de um percentual a ser definido pela
Administrao Pblica de acordo com a necessidade de atendimento, demandadas poca da convocao.
12.23. Cabe Prefeitura do Municpio de Alagoa Grande/PB, diretamente ou mediante convnio, a execuo do Curso de
Formao, nos termos da Lei Municipal 1.135/2011.
12.24. O Curso de Formao, de carter eliminatrio, ocorrer em horrio integral, com dedicao exclusiva e ter
durao e grade curricular especfica, na qual sero includos contedos relativos a noes de Direitos Humanos e de
Direito Penal, definidas em regulamento prprio, a ser editado na poca de convocao para esta etapa do concurso.
12.25. O Curso de Formao poder ser ministrado por turmas, em diferentes momentos e em localidades distintas, a
critrio da Prefeitura Municipal de Alagoa Grande /PB interesse pblico e a convenincia administrativa.

12.26. A convocao disposta no item 12.22 ser feita mediante editais prprios de convocao para esta etapa do
concurso.
12.27. O Curso de Formao ter como finalidade a capacitao e a avaliao dos candidatos matriculados, para o
exerccio das atribuies do cargo, previstas no Anexo I deste Edital.
12.28. Ser aprovado no Curso de Formao o candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) de pontos na
prova e o mnimo de frequncia exigida para o estgio supervisionado, conforme critrios definidos em regulamento a ser
publicado oportunamente.
12.28.1. Ser considerado REPROVADO o candidato que no atingir as exigncias estabelecidas no subitem 12.28.
12.28.2. O candidato REPROVADO no Curso de Formao ser ELIMINADO do Concurso Pblico, no lhe assistindo
nenhum direito de ingresso no Cargo pblico efetivo de Guarda Municipal.
12.29. A Prefeitura de Alagoa Grande durante o Curso de Formao disponibilizar de ajuda de custo aos candidatos
selecionados e matriculados, valor este a ser regulamentado atravs de Decreto Municipal.
12.30. O servidor bolsista dever assinar termo de compromisso e atender aos critrios de concesso de bolsa-auxlio
estabelecidos no regulamento do Curso de Formao.
12.31. O resultado do Curso de Formao, ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Alagoa Grande/PB.

13. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS

13.1. A nota final do candidato ser igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha, somado aos
pontos obtidos na Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, para os cargos: Professor Nvel B nas Disciplinas de
Cincias, Matemtica e Ingls, Pedagogo e Professor Nvel A Polivalente, segundo os critrios estabelecidos neste Edital.
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13.2. Para todos os demais Cargos a nota final do candidato ser igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva de
Mltipla Escolha segundo os critrios estabelecidos neste Edital.
13.3. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificao.
13.4. Haver duas listas de classificao: uma geral, para todos os candidatos e outra especial, para os candidatos com
deficincia para cada especialidade.

13.5. Ser considerado aprovado no Concurso Pblico o candidato que obtiver a pontuao e a classificao mnimas
exigidas para aprovao, nos termos deste Edital.

13.6. Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60
(sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
13.7. Persistindo o empate, sero aplicados, sucessivamente os seguintes critrios:
13.7.1. Para os cargos de Nvel Superior, Nvel Mdio (Motorista e Professor Nvel A - Polivalente) e Mdio Tcnico:
a) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos, quando houver;
b) obtiver maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa;
c) tiver mais idade; e
d) tiver maior nmero de filhos.
13.7.2. Para todos os demais cargos:
a) obtiver maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa;
b) tiver mais idade; e
c) tiver maior nmero de filhos.

13.8. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero classificados em ordem decrescente de nota final,
observado o Cargo em que concorrem.

13.9. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber:
13.9.1. A primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia), respeitado o cargo em que se
inscreveram, incluindo aqueles inscritos como pessoas com deficincia;
13.9.2. A segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos como pessoas com deficincia,
respeitado o cargo em que se inscreveram.

13.10. O resultado final deste Concurso Pblico ser publicado na ntegra no site do IBFC (www.ibfc.org.br) e no Dirio
Oficial do Municpio de Alagoa Grande/PB.

13.11. O candidato no aprovado ser excludo do Concurso Pblico e no constar da lista de classificao final.
14. DOS RECURSOS
14.1. Ser admitido recurso quanto:
a) s questes das Provas Objetivas e aos Gabaritos Preliminares;
b) ao resultado preliminar da Prova Objetiva, para todos os Cargos, desde que se refira a erro de clculo da nota.
c) ao resultado preliminar da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional (somente para os cargos de: Professor Nvel
A - Polivalente, Professor Nvel B (Disciplinas: Cincias, Matemtica e Ingls) e Pedagogo;
d) ao resultado preliminar da Prova Prtica (somente para os cargos de Operador de Retroescavadeira, Operador de
Trator de Esteira, Trabalhador Braal e Tratorista);
e) ao resultado preliminar da Prova de Condicionamento Fsico por Testes Especficos para o cargo de Guarda Municipal.

14.2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 16 horas
do ltimo dia, horrio oficial de Braslia, contados do primeiro dia til posterior data de divulgao do ato ou do fato
que lhe deu origem, devendo, para tanto, o candidato utilizar o endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) e seguir as
instrues nele contidas.

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14.3. O candidato dever acessar o endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) e preencher o formulrio prprio
disponibilizado para recurso, imprimir e enviar, conforme consta no subitem 14.4.

14.4. Os recursos devero ser encaminhados ao IBFC diretamente, via SEDEX ou correspondncia com registro de aviso de
recebimento (AR) Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP 06763.020, com o
ttulo de RECURSO PREF. ALAGOA GRANDE/PB (especificar a fase).

14.5. Apenas sero analisados os recursos recebidos de acordo com os itens 14.3 e 14.4.

14.6. O candidato que desejar interpor recurso, relativamente ao subitem 14.1, dever faz-lo individualmente, por fase
do concurso pblico, em formulrio nico com a devida fundamentao, no sendo aceito recurso coletivo.

14.7. A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante registro pelo Correio da data de
envio, sendo rejeitado liminarmente recurso enviado fora do prazo.

14.8. Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as
provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das
impugnaes.

14.9. Quanto ao gabarito, o candidato que se sentir prejudicado dever apresentar individualmente o seu recurso,
devidamente fundamentado e com citao da bibliografia.

14.10. O ponto correspondente anulao de questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, em razo do julgamento de
recurso ser atribudo a todos os candidatos.

14.11. Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.

14.12. Em caso de deferimento de recurso interposto, poder eventualmente ocorrer alterao da classificao inicial
obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato
que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.

14.13. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificaes contidas neste Edital;
b) fora do prazo estabelecido;
c) fora da fase estabelecida;
d) sem fundamentao lgica e consistente;
e) contra terceiros;
f) em coletivo;
g) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; e
h) com identificao idntica argumentao constante de outro(s) recurso(s).

14.14. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, de recurso do recurso ou de recurso de gabarito final
definitivo.

14.15. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual
no cabero recursos adicionais.

14.16. O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.

14.17. Aps anlise dos recursos, ser publicado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), o resultado dos
recursos deferidos procedendo-se, caso necessrio, reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de
aprovados.

14.18. Aps anlise de todos os recursos interpostos de acordo com este captulo, ser publicado o resultado final deste
Concurso Pblico.

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15. DA NOMEAO

15.1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Prefeitura Municipal de Alagoa Grande e obedecer, rigorosamente,
ordem de classificao por Cargo, de acordo com as necessidades da Prefeitura.
15.2. A aprovao e a classificao de candidatos em nmero excedente ao nmero de vagas estabelecido neste Edital
geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao, limitada ao prazo de validade do presente Concurso
pblico e observada rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos.

15.3. O candidato aprovado no presente Concurso Pblico dever acompanhar sua nomeao por meio da publicao no
Dirio Oficial do Municpio de Alagoa Grande/PB.

15.4. O envio de telegramas tem carter meramente supletivo, independendo de publicao no Dirio Oficial do
Municpio de Alagoa Grande/PB, e o no recebimento da correspondncia no invalida, em hiptese alguma, o Concurso
Pblico ou qualquer de suas etapas.

15.5. Obedecida ordem de classificao, os candidatos convocados sero submetidos a exame mdico, que avaliar sua
capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes a opo a que concorrem.
15.5.1. A posse do candidato depender de prvia inspeo mdica, e a inobservncia do disposto neste subitem
implicar impedimento ao ato de posse, nos termos da legislao vigente.
15.5.2. A Prefeitura Municipal de Alagoa Grande/PB, por meio de sua Junta Mdica, aps a anlise do exame
clnico, psicolgico ou psiquitrico e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitir parecer
conclusivo da aptido ou inaptido de cada candidato inscrito para o exerccio do Cargo.
15.5.3. As decises do Servio Mdico da Prefeitura de Alagoa Grande/PB, de carter eliminatrio para efeito de
nomeao, so soberanas e delas no caber qualquer recurso.

15.6. O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios.
15.6.1. Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar,
obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, bem como o
nmero de documento de identidade do candidato, sendo motivo de inautenticidade desses a inobservncia ou a
omisso do referido nmero.
15.6.2. Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pela Junta Mdica da Prefeitura
Municipal de Alagoa Grande/PB, durante a inspeo de sade, em complementao ao exame clnico.

15.7. No ser nomeado o candidato considerado inapto nos exames mdicos.

15.8. Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para a realizao do Exame Mdico na data e horrio
agendado pela Prefeitura e comunicado previamente ao candidato implicar sua eliminao do Concurso.

15.9. No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na
inspeo de sade.

15.10. O candidato aprovado no Concurso poder desistir da nomeao definitivamente ou temporariamente.
15.10.1. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado
pelo mesmo, atravs de Termo de Desistncia Definitiva. O no comparecimento, quando convocado, implicar na sua
excluso e desclassificao em carter irrevogvel e irretratvel do Concurso Pblico, fato comprovado pela Prefeitura de
Alagoa Grande/PB atravs de Termo de Convocao e Aviso de Recebimento.
15.10.2. No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- nomeao dos demais candidatos aprovados,
observada a ordem classificatria para o respectivo Cargo.

15.11. O provimento dos cargos que ficarem vagos e das vagas que forem criadas por Lei, aps a publicao deste Edital,
ser feito observando-se o estabelecido no Captulo I do presente Edital.

15.12. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse dentro do prazo legal ter o ato de nomeao
tornado sem efeito.

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15.13. O candidato aprovado no presente Concurso Pblico, por ocasio da convocao, que antecede a nomeao,
dever apresentar-se munido dos documentos que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies
de inscrio, estabelecidos nestes Edital.
15.13.1. A convocao que trata o subitem 15.13. ser realizada mediante a publicao de Edital que estabelecer o
prazo mnimo para comparecimento do candidato, que ser comunicado por meio de telegrama.
15.13.2. Os candidatos aps comparecimento e cincia da convocao citada no subitem 15.13, tero o prazo mximo de
10 (dez) dias para a apresentao dos documentos discriminados a seguir:
a) certido de Casamento, se for o caso;
b) cadastro de Pessoa Fsica CPF;
c) caracterizao de Deficincia - CADE, emitido pelo rgo estadual competente ou outro designado pelo Municpio, se
for o caso;
d) carto de cadastramento PIS/PASEP ou comprovante da data do 1 (primeiro) emprego (se tiver);
e) certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos solteiros ou estudantes (se tiver);
f) certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, se do sexo masculino;
g) comprovante de abertura de conta corrente em agncia de estabelecimento bancrio credenciado, para fins de
pagamento de remunerao;
h) comprovante de Residncia;
i) declarao de bens e valores que integram o patrimnio ou ltima declarao de IR (imposto de renda);
j) declarao, em formulrio especfico, se exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica federal, estadual e
municipal, especificando-o(os);
k) comprovante dos pr-requisitos/escolaridade previstos no subitem 1.2.2, do Quadro de Cargos: Diploma registrado
ou registro profissional ou histrico escolar acompanhado do certificado de concluso de curso;
l) documento legal de identidade reconhecido em territrio nacional;
m) resultado do Laudo Mdico Pericial REM emitido pelo mdico perito credenciado pelo Municpio, concluindo pela
aptido para o ingresso no servio pblico;
n) ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio;
o) 02 (duas) fotos 3 x 4 (recente colorida);
p) carteira de Habilitao, se for o caso;
q) certides negativas de distribuio e de execuo criminais, nas Justias Federal e Estadual;
r) atestados de Antecedentes Criminais.
15.13.3. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias.
15.13.4. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente Captulo, dentro do
prazo legal, tornar sem efeito sua nomeao.
15.13.5. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da nomeao ou a prtica de
falsidade ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do
respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pela Prefeitura, ainda que j
tenha sido publicado o Edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
15.14. vedada a contratao de pessoas que j tem vnculo empregatcio com a Prefeitura Municipal de Alagoa
Grande/PB, exceto para aqueles aprovados em concurso pblico para outra funo, mas, s tero direito a nomeao e
tomar posse no cargo recm aprovado, se antes renunciar o direito ao vinculo anterior
15.15. As pessoas que forem convocadas para o ingresso no servio pblico, sero admitidas na forma da Lei Municipal
n. 671/98 de 14 de maio de 1998(Lei do Regime Jurdico nico do Municpio de Alagoa Grande/PB), submetendo-se ao
Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Municipal, e as contribuies previdencirias sero em favor do INSS.
15.16. O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pela Prefeitura
Municipal de Alagoa Grande e publicado no Dirio Oficial do Municpio.

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16. DAS DISPOSIES FINAIS

16.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao das condies do
Concurso, tais como se acham estabelecidas no presente Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em
eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder
alegar desconhecimento.

16.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes de todos os atos, editais e comunicados
referentes a este Concurso Pblico no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) e no Dirio Oficial do Municpio, de
Alagoa Grande/PB quando for o caso.

16.3. O candidato dever consultar o endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) frequentemente para verificar as
informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do Concurso Pblico, at a data de homologao.

16.4. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo
justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas.

16.5. No sero fornecidos exemplares de provas relativas a Concursos Pblicos anteriores.

16.6. A Prefeitura Municipal de Alagoa Grande/PB e o IBFC no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas
e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste Concurso Pblico, ou por quaisquer informaes
que estejam em desacordo com o disposto neste Edital.

16.7. Qualquer informao relativa ao Concurso Pblico poder ser obtida no Servio de Atendimento ao Candidato - SAC
do IBFC, pelo telefone (11) 4788-1430, de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio oficial de Braslia) ou
atravs do site (www.ibfc.org.br) no fale conosco.

16.8. A Prefeitura Municipal de Alagoa Grande e o IBFC no se responsabilizam por despesas com viagens e estadia dos
candidatos para prestarem as provas deste Concurso Pblico.

16.9. A Prefeitura Municipal de Alagoa Grande e o IBFC no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de:
a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado;
b) endereo residencial desatualizado;
c) endereo residencial de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas;
e) correspondncia recebida por terceiros; e
f) dentre outras informaes divergentes e/ou errneas, tais como: dados pessoais, telefones e documentos.

16.10. de inteira e total responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire
o prazo de validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de perder o prazo para
tomar posse, caso no seja localizado.

16.11. Aps a homologao dos Resultados, solicitar a atualizao dos dados cadastrais a Secretaria de Administrao da
Prefeitura Municipal de Alagoa Grande no seguinte endereo Rua Cnego Firmino Cavalcante, s/n - Centro - Alagoa
Grande/PB.
16.12. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em
todos os atos relacionados a este Concurso Pblico, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou
condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar
direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.

16.13. O candidato nomeado para cargo de provimento efetivo nas carreiras da Prefeitura Municipal de Alagoa Grande
ficar sujeito, durante o perodo de 36 (trinta e seis) meses, a estgio probatrio ao longo do qual a assiduidade,
pontualidade, aptido, disciplina, capacidade e eficincia demonstradas sero objeto de avaliao visando sua
confirmao na carreira ou a exonerao do respectivo cargo.

16.14. Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, interposio de recurso,
material, exames laboratoriais, laudos mdicos ou tcnicos, atestados, deslocamentos, viagem, alimentao, estada,
apresentao para a posse e outras decorrentes de sua participao no Concurso Pblico.
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16.15. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital.

16.16. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos, comunicados e
convocaes, relativos a este Concurso Pblico, que vierem a ser publicados.

16.17. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter
irrecorrvel, pela Prefeitura Municipal de Alagoa Grande e pelo IBFC.

HILDON RGIS NAVARRO FILHO
PREFEITO DO MUNICIPIO DE ALAGOA GRANDE/PB

ANEXO I
ATRIBUIES DOS CARGOS

NVEL DE ESCOLARIDADE: SUPERIOR

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL - Atribuies definidas atravs dos atos legislativos que regulamentam a profisso. Executar
e supervisionar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnstico e tratamento dos pacientes em seus aspectos
sociais (pblico interno e externo); identificar e analisar problemas e necessidades materiais, psquicas e de outra ordem
e aplicar aos processos bsicos do servio social e demais atividades inerentes especialidade; contribuir para o
tratamento e preveno de problemas de origem psicossocial e econmica que interferem no tratamento mdico;
executar outras atribuies afins.
CARGO: BIOQUMICO - Programar, orientar, executar e supervisionar atividades farmacuticas e laboratoriais de anlises
clnicas, a anlise de toxinas, de vigilncia sanitria e epidemiolgica. Executar outras tarefas pertinentes ao cargo.
CARGO: EDUCADOR FSICO - Reger salas de aula em atividades de educao fsica, desportivas e de laser; atuar no ensino
esportivo e atividade de lazer para criana, adolescentes e adultos; divulgar atividades esportivas e de lazer; reger
atividades esportivas e de lazer; atuar na rea de ensino e prtica esportiva; elaborar programas e plano de trabalho,
controle e avaliao de rendimento; organizar e acompanhar turmas de competies e excurses ainda que fora do
Municpio; manter disciplina; organizar e participar de reunies; colaborar na conservao da ordem do ambiente de
trabalho; desempenhar tarefas afins.
CARGO: ENFERMEIRO (PSF) - Distribuir, instruir e controlar servios executados por auxiliares, clnica mdica, referentes
enfermagem, cuidados de higiene, vigilncia e distribuio de medicamentos, roupas e alimentos a doentes; verificar
temperatura, pulso e respirao de pacientes; aplicar sondas, raios ultravioletas e infravermelhos; fazer transfuses de
sangue e plasma; coletar e classificar sangue, determinado seu tipo e fator RH; auxiliar cirurgies, como instrumentador,
durante as operaes; fazer curativos ps-operatrio delicados e retirar pontos, auxiliar mdicos na assistncia a
gestantes em partos normais ou em casos operatrios; prestar os primeiros cuidados aos recm-nascidos; participar do
planejamento e implantao de programas de sade pblica e de educao em sade da comunidade; padronizar o
atendimento de enfermagem; avaliar o desempenho tcnico-profissional dos agentes de sade comunitria e auxiliares
de enfermagem; avaliar o desempenho tcnico-profissional dos agentes de sade comunitria e auxiliares de
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enfermagem; supervisionar as reas de trabalho sob sua responsabilidade; executar consultas de enfermagem,
atendimento em grupo e procedimentos de enfermagem mais complexos; dar palestras aos grupos operativos
relacionados sua formao profissional; realizar visitas domiciliares peridicas e iniciantes na rea abrangente; buscar
ativamente casos prioritrios dentro do projeto da rea de atuao para insero nos grupos operativos desenvolvidos;
elaborar relatrios sobre assuntos pertinentes a sua rea; desempenhar tarefas afins.
CARGO: ENFERMEIRO SAMU - Supervisionar e avaliar as aes de enfermagem da equipe no atendimento pr-hospitalar
mvel; executar prescries mdicas por telemedicina; prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica
a pacientes graves e com risco de vida, que exijam conhecimentos cientficos adequados e capacidade de tomar decises
imediatas; prestar assistncia de enfermagem gestante, a parturiente e ao recm-nato; realizar partos; participar nos
programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade em urgncias, particularmente nos programas de
educao continuada; fazer controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes sua profisso; responsabilizar-se
em controlar o uso e reposio de psicotrpicos e entorpecentes nas viaturas, mediante receita mdica, contendo
carimbo e CRM nos receiturios; fazer previso de materiais, equipamentos e roupas necessrios ao atendimento pr-
hospitalar, conforme rotinas pr-estabelecidas; subsidiar os responsveis pelo desenvolvimento de recursos humanos
para as necessidades de educao continuada da equipe; conhecer equipamentos e realizar manobras de
extrao/retirada no manual de vtimas; obedecer a Lei do Exerccio Profissional e o Cdigo de tica de Enfermagem;
acatar e respeitar as rotinas estabelecidas.
CARGO: ENFERMEIRO PLANTONISTA - Realizar atividades inerentes ao cargo de Enfermeiro de acordo com o Decreto n.
94.406, de 08 de junho de 1987, que regulamenta a Lei n. 7.498, de 25 de junho de 1986, que dispe sobre o exerccio da
enfermagem e d outras providncias. Prestar assistncia aos usurios dentro da rede de servios do Municpio.
Implementar aes para a promoo, proteo e recuperao da sade dos usurios do SUS dentro Municpio. Coordenar
e orientar as aes de Sade desenvolvidas pela equipe de Enfermagem. Planejar e supervisionar os servios dos setores
onde esto lotados. Participar de equipe multiprofissional na definio das aes de sade, na elaborao de
diagnsticos, projetos e programas de sade. Elaborar e manter atualizado o manual de normas e rotinas no atendimento
de enfermagem. Conferir registros de ocorrncias e elaborar relatrios das atividades. Estudar as rotinas e protocolos em
vigor, bem como propor alteraes. Participar na previso, proviso e controle de material. Realizar superviso,
treinamento e avaliao do pessoal de enfermagem. Participar da elaborao de programas, normas e rotinas visando
sistematizar a melhoria da qualidade das aes de assistncia ao trabalhador. Executar outras tarefas pertinentes ao
cargo.
CARGO: FARMACUTICO - Realizar manipulaes farmacuticas e fiscalizar a qualidade dos produtos farmacuticos;
manipular drogas de vrias espcies; aviar receitas, de acordo com as prescries mdicas; manter registro permanente
do estoque de drogas; fazer requisies de medicamentos, drogas e materiais necessrios farmcia; examinar, conferir,
guardar e distribuir drogas e abastecimentos entregues farmcia; ter custodia de drogas txicas e narcticos; realizar
inspees relacionadas manipulao farmacutica e aviamento de receiturio mdico; efetuar anlises clnicas ou
outras, dentro de sua competncia; fiscalizar as drogarias, farmcias e estabelecimentos de manipulao do municpio;
executar tarefas afins.
CARGO: FISIOTERAPEUTA - Atribuies definidas atravs dos atos legislativos que regulamentam a profisso, como
efetuar atendimento de consultas em nvel ambulatorial; efetuar atendimentos fisioterpicos diversos, indicando as
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providncias a serem tomadas para estabelecer a sade do paciente; efetuar diagnsticos dentro de sua rea de atuao;
observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; executar outras atribuies afins.
CARGO: FONOAUDILOGO - Identificar problemas ou deficincias ligadas comunicao oral, empregando tcnicas
prprias de avaliao e fazendo o treinamento fontico, auditivo, de dico, impostao da voz e outros, com a finalidade
de possibilitar o aperfeioamento e ou a reabilitao da fala; Avaliar as deficincias do paciente, realizando exames
fonticos da linguagem, audiometria, gravao e outras tcnicas. Efetuar o encaminhamento de pacientes a especialistas,
para a eliminao ou amenizao dos problemas constatados, orientando-o, fornecendo indicaes e relatrio
complementar do diagnostico. Participar de equipes multiprofissionais para a identificao de distrbios de linguagem em
suas formas de expresso e audio. Elaborar programas e tcnicas para a aplicao em alunos da rede municipal de
ensino, visando a melhoria de postura da voz. Elaborar relatrios e pareceres pertinentes a sua rea de atuao, executar
outras atribuies afins.
CARGO: MDICO ANESTESIOLOGISTA - Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as demais atividades na
rea de medicina conforme sua especialidade, emitindo diagnstico, prescrevendo medicamentos diagnstico,
prescrevendo medicamentos e/ou tratamentos adequados, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica
conforme a especialidade, para promover a sade e o bem estar do paciente; cuidar e tratar dos pacientes,
responsabilizando-se pela continuidade do cuidado, de forma integral e humanizada, assegurando comunicao efetiva
com equipe multidisciplinar; implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; coordenar programas e
servios em sade; efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos em acordo com as normas
do Conselho Federal de Medicina; difundir conhecimentos da rea mdica; executar outras atribuies afins.
CARGO: MDICO ANGIOLOGISTA - Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as demais atividades na rea
de medicina conforme sua especialidade, emitindo diagnstico, prescrevendo medicamentos diagnstico, prescrevendo
medicamentos e/ou tratamentos adequados, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica conforme a
especialidade, para promover a sade e o bem estar do paciente; cuidar e tratar dos pacientes, responsabilizando-se pela
continuidade do cuidado, de forma integral e humanizada, assegurando comunicao efetiva com equipe multidisciplinar;
implementar aes de preveno de doenas e promoo da sade; coordenar programas e servios em sade; efetuar
percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos em acordo com as normas do Conselho Federal de
Medicina; difundir conhecimentos da rea mdica; executar outras atribuies afins.
CARGO: MDICO AUDITOR - Auditar e atuar na verificao da regularidade dos atos praticados por pessoas fsicas e
jurdicas, produzindo aes orientadoras e corretivas quanto aplicao de recursos destinados s aes e servios de
sade, adequao, qualidade e resolutividade dos produtos e servios disponibilizados aos cidados; - Auditar as aes e
servios estabelecidos no plano municipal de sade; - Auditar os servios de sade sob sua responsabilidade, sejam
pblicos ou privados, contratados e conveniados; - Observar e analisar atravs de exame analtico e pericial da legalidade
dos atos da administrao oramentria, financeira e patrimonial, bem como da regularidade dos atos tcnicos
profissionais praticados no mbito do SUS por pessoas fsicas e jurdicas, integrantes ou participantes do sistema; -
Observar e analisar atravs do acompanhamento sistemtico das atividades desenvolvidas no SUS, de modo a verificar a
conformidade dos processos, produtos e servios prestados com as normas vigentes e com os objetivos estabelecidos, e
fornecimento dos dados e das informaes necessrias ao julgamento das realizaes e introduo de fatores corretivos
e preventivos; - Analisar e auditar as aes e servios desenvolvidos por consrcio intermunicipal ao qual esteja o
Municpio associado; - Aferir a preservao dos padres estabelecidos e proceder ao levantamento de dados que
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permitam ao Servio Municipal de Controle, Avaliao e Auditoria conhecer a qualidade, a quantidade, os custos e os
gastos municipais com ateno sade da populao; - Auditar, avaliar a qualidade, a propriedade, a eficincia, eficcia e
a efetividade dos mtodos, prticas, procedimentos operativos e gerenciais dos servios de sade prestados populao,
visando a melhoria progressiva da assistncia de sade;- Realizar o controle e avaliao dos recursos e procedimentos
adotados, visando sua adequao, qualidade, resolubilidade e melhoria na qualidade em relao comercializao de
produtos e da prestao das aes e servios de interesse sade da populao; - Analisar os relatrios do Sistema de
Informao Ambulatorial e Hospitalar, os processos e os documentos, plano municipal de sade e relatrios de gesto; -
Verificar in loco as unidades prestadoras de servio pblicas e/ou privadas, contratadas e conveniadas do SUS, atravs
da documentao de atendimento aos pacientes e usurios e dos controles internos.
CARGO: MDICO CARDIOLOGISTA - Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as demais atividades na rea
CARGO: MDICO CIRURGIO GERAL - Realizar avaliao cirrgica e cirurgias de urgncia e emergncia; Efetuar exames
mdicos, emitir diagnstico prescrever medicamentos e realizar tratamento de enfermidades; Executar outras atividades
correlatas.
CARGO: MDICO DERMATOLOGISTA - Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as demais atividades na
CARGO: MDICO ENDOCRINOLOGISTA - Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as demais atividades na
CARGO: MDICO GASTROENTEOLOGISTA - Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as demais atividades
na rea de medicina conforme sua especialidade, emitindo diagnstico, prescrevendo medicamentos diagnstico,
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CARGO: MDICO GINECOLOGISTA/COLPOSCOPISTA - Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as demais
atividades na rea de medicina conforme sua especialidade, emitindo diagnstico, prescrevendo medicamentos
diagnstico, prescrevendo medicamentos e/ou tratamentos adequados, aplicando recursos de medicina preventiva ou
teraputica conforme a especialidade, para promover a sade e o bem estar do paciente; cuidar e tratar dos pacientes,
CARGO: MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA - Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as demais
atividades na rea de medicina conforme sua especialidade, emitindo diagnstico, prescrevendo medicamentos
CARGO: MDICO MASTOLOGISTA - Realiza consultas mdicas em pacientes portadores de patologia mamria, emite
diagnstico, prescreve tratamento, realiza intervenes de pequenas cirurgias. Aplica seus conhecimentos utilizando
recursos de Medicina preventiva e teraputica para promover, proteger e recuperar a sade dos clientes e da
comunidade. Participa de Junta Mdica quando convocado. Realiza exames clnicos, diagnsticos e tratamento mdico.
Desenvolve atividades de educao em sade pblica, junto com o paciente e a comunidade. Executar tarefas afins.
CARGO: MDICO NEUROLOGISTA - Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as demais atividades na rea
CARGO: MDICO ORTOPEDISTA/TRAUMATOLOGISTA - Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as
demais atividades na rea de medicina conforme sua especialidade, emitindo diagnstico, prescrevendo medicamentos
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CARGO: MDICO PEDIATRA - Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as demais atividades na rea de
medicina conforme sua especialidade, emitindo diagnstico, prescrevendo medicamentos diagnstico, prescrevendo
CARGO: MDICO PLANTONISTA - Prestar atendimento de Urgncia e Emergncia passveis de tratamento a nveis de
Pronto Atendimento a pacientes tanto adultos como peditricos em demanda espontnea, cuja origem variada e
incerta, responsabilizando-se integralmente pelo tratamento clnico dos mesmos; atender prioritariamente os pacientes
de urgncia e emergncia identificados de acordo com protocolo de acolhimento definidas pelo Ministrio da Sade,
realizado pelo Enfermeiro Classificador de Risco; Realizar consultas, exames clnicos, solicitar exames subsidirios, analisar
e interpretar seus resultados, emitir diagnsticos, emitir atestado mdico quando houver necessidade, prescrever
tratamentos, orientar os pacientes, aplicar recursos da medicina para promover, proteger a sade do usurio; Fazer uso,
quando necessrio, de todos os recursos e equipamentos disponveis na Unidade de sade, para ressuscitao de
pacientes com parada cardio/respiratria; Realizar todos os procedimentos inerentes profisso de mdico, dentre eles:
Estabilizao de pacientes, suturas e outros; Encaminhar pacientes de risco aos servios de maior complexidade para
tratamento e ou internao hospitalar garantindo a continuidade da ateno mdica ao paciente grave, at a sua
recepo por outro mdico nos servios de urgncia ou na remoo e transporte de pacientes crticos a nvel
intermunicipal, regional e estadual, prestar assistncia direta aos pacientes nas ambulncias, realizar atos mdicos
possveis e necessrios, at a sua recepo por outro mdico; Fazer controle de qualidade do servio nos aspectos
inerentes sua profisso, intensivista e de assistncia pr-hospitalar. Garantir a continuidade da ateno mdica ao
paciente em observao ou em tratamento nas dependncias da entidade at que outro profissional mdico assuma o
caso; Preencher os documentos inerentes atividade de assistncia pr-hospitalar atividade do mdico, realizar
registros adequados sobre os pacientes, em fichas de atendimentos e pronturios assim como, outros determinados pelo
Ministrio da Sade; Zelar pela manuteno e ordem dos materiais, equipamentos e locais de trabalho; Executar outras
tarefas correlatas sua rea de competncia; Participar das reunies necessrias ao desenvolvimento tcnico-cientfico
da Unidade de Urgncia e Emergncia, caso convocado; Obedecer ao Cdigo de tica Mdica. Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato; Atendimento de urgncia ao acidentado de trabalho de acordo com a
Legislao vigente; Executar outras tarefas pertinentes ao cargo.
CARGO: MDICO PROCTOLOGISTA - Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as demais atividades na rea
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CARGO: MDICO PSF - Executar atividades relacionadas ao Programa Sade da Famlia - PSF, relativas a superviso,
planejamento, coordenao, programao ou execuo especializada, em grau de maior complexidade, de trabalhos de
defesa e proteo da sade individual e familiar, ligadas sade mental e patologia, e ao tratamento clnico e cirrgico
do organismo humano; Executar outras tarefas pertinentes ao cargo.
CARGO: MDICO PSIQUIATRA - Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as demais atividades na rea de
CARGO: MDICO RADIOLOGISTA - Realizar e interpretar exames radiolgicos de todas as partes do corpo humano;
realizar exames radiolgicos simples e contrastados; exames radiolgicos de cavidades abdominais, tais como: esfago,
estmago, duodeno, intestino delgado e grosso, vescula biliar, rins, ureteres, bexiga, uretra, tero e anexos; realizar
exames radiolgicos e contrastados de estruturas vasculares, tais como angiografias. Participar de reunies para debates
dos casos em tratamento; preencher fichas de pacientes; participar de juntas mdicas, solicitar exames especializados;
executar outras tarefas semelhantes. Comparecer s reunies tcnico-cientficas e administrativas, quando solicitado,
executar outras tarefas correlatas ao cargo.
CARGO: MDICO REUMATOLOGISTA - Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as demais atividades na
CARGO: MDICO SAMU - exercer a regulao mdica pr-hospitalar e inter-hospitalar; conhecer a rede de servios da
regio; manter uma viso global e permanentemente atualizada dos meios disponveis para o atendimento pr-hospitalar
e das portas de urgncia, checando periodicamente sua capacidade operacional; recepo dos chamados de auxlio,
anlise da demanda, classificao em prioridades de atendimento, seleo de meios para atendimento (melhor resposta),
acompanhamento do atendimento local, determinao do local de destino do paciente, orientao telefnica; manter
contato dirio com os servios mdicos de emergncia integrados ao sistema; prestar assistncia direta aos pacientes nas
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ambulncias, quando indicado, realizando os atos mdicos possveis e necessrios ao nvel pr-hospitalar nas unidades
fixas ou mveis da rea de abrangncia do servio, exercer o controle operacional da equipe assistencial; fazer controle
de qualidade do servio nos aspectos inerentes sua profisso; avaliar o desempenho da equipe e subsidiar os
responsveis pelo programa de educao continuada do servio; obedecer s normas tcnicas vigentes no servio;
preencher os documentos inerentes atividade do mdico regulador e de assistncia pr-hospitalar; garantir a
continuidade da ateno mdica ao paciente grave, at a sua recepo por outro mdico nos servios de urgncia;
obedecer ao cdigo de tica mdica; Executar outras tarefas pertinentes ao cargo.
CARGO: MDICO ULTRASSONOGRAFISTA - Realizar e diagnosticar e emitir laudos de exames ultrassonogrficos,
abrangendo a ecografia geral e/ou especfica; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior
imediato e desenvolver outras atribuies pertinentes ao local onde estiver exercendo a funo.
CARGO: MDICO UROLOGISTA - Prestar assistncia na rea mdica especfica e executar as demais atividades na rea de
CARGO: NUTRICIONISTA - Planejar, orientar e supervisionar a execuo das atividades relacionadas rea de
alimentao e nutrio sob sua responsabilidade; planejar e elaborar os cardpios, de acordo com as necessidades de sua
clientela; orientar o trabalho do pessoal auxiliar, supervisionando o preparo, distribuio das refeies, recebimento dos
gneros alimentcios, sua armazenagem e distribuio; orientar e supervisionar os servios nas reas de coco dos
gneros alimentcios, de acordo com o cardpio do dia; planejar e racionar a quantidade de gneros alimentcios
necessrios, de acordo com o cardpio preestabelecido; estimar custo mensal das refeies, por meio de fichas de
controle dirio, sada de alimentos da despensa, cotao de preos e nmero de refeies servidas; elaborar
periodicamente tabelas e quadros demonstrativos do consumo de gneros alimentcios; elaborar escalas mensais de
trabalho, prevendo a disponibilidade de recursos humanos no ms, para atendimento da demanda de consumo prevista;
programar e desenvolver o treinamento do servio do pessoal da rea de nutrio, objetivando racionalizar e melhorar o
padro tcnico dos servios.
CARGO: ODONTLOGO BUCOMAXILOFACIAL - Exercer as atribuies dispostas na Legislao especfica da profisso de
Odontlogo Cirurgio Buco Maxilo Facial; Realizar consultas e atendimentos odontolgicos; realizar bipsias, emitir
diagnsticos, prescrever medicamentos, promover o tratamento de patologias relacionadas s seguintes situaes:
anatomia do tero mdio e inferior da face; infeces de origem dental; dentes inclusos; periapicopatias; cistos e tumores
benignos dos maxilares e dos tecidos moles da face das afeces do seio maxilar traumatologia Buco Maxilo Facial;
ortodntico-cirrgico das deformidades dentofaciais; das alteraes das articulaes temporomandibulares; anestesia
local da regio Buco Maxilo Facial; realizar pr-operatrio em cirurgias diversas; frenectomia; cirurgias pr-protticas;
fraturas e luxao da ATM; exercer suas atribuies e outras compatveis com sua especializao; Promover a contra-
referncia e referncia, promover outras atividades correlatas.
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CARGO: ODONTLOGO PEDIATRA - Promover a recuperao da sade bucal, bem como orientar a forma de higiene
bucal dos usurios do sistema de sade pblica municipal e redes de ensino municipal, prestando assistncia
odontolgica, conforme a especialidade, e realizando percia odontolgico-administrativa, elaborar documentos em
acordo com as normas do Conselho Federal de Odontologia; difundir conhecimentos da rea odontolgica; executar
CARGO: ODONTLOGO PERIODONTISTA - Promover a recuperao da sade bucal, bem como orientar a forma de
higiene bucal dos usurios do sistema de sade pblica municipal e redes de ensino municipal, prestando assistncia
odontolgica, conforme a especialidade, e realizando percia odontolgico-administrativa, elaborar documentos em
acordo com as normas do Conselho Federal de Odontologia; difundir conhecimentos da rea odontolgica; executar
CARGO: ODONTLOGO (PSF) - Diagnosticar e tratar de afeces da boca, dentes e regio maxilofacial e proceder
odontologia profiltica; Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de sade bucal da populao adstrita;
Realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade (NOB/SUS 01/96) e
na Norma Operacional de Assistncia Sade (NOAS); Realizar o tratamento integral, no mbito da ateno bsica, para a
populao adstrita; Encaminhar e orientar os usurios que apresentam problemas complexos a outros nveis de
assistncia, assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimentos dos primeiros cuidados nas urgncias; Realizar
pequenas cirurgias ambulatrias; Prescrever medicamentos e outras orientaes na conformidade dos diagnsticos
efetuados; Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia; Executar as aes de assistncia
integral, aliada atuao clnica sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou grupo especfico, de acordo com o
planejamento local; Coordenar aes coletivas voltadas para a promoo e preveno em sade bucal; Programar e
supervisionar o fornecimento de insumos para as aes; executar outras atribuies afins.
CARGO: PEDAGOGO - Coordenar a elaborao e a execuo da proposta pedaggica do rgo; assegurar o cumprimento
dos dias letivos estabelecidos; velar pelo cumprimento do plano de trabalho de cada docente/instrutor; prover meios
para a recuperao dos alunos de menor rendimento; promover a articulao com as famlias e a comunidade, criando
processos de integrao da sociedade com o rgo; informar os pais e responsveis sobre a frequncia e o rendimento
dos alunos, bem como sobre a execuo da proposta pedaggica do rgo; coordenar, no mbito do rgo, as atividades
de planejamento, avaliao e desenvolvimento profissional; acompanhar o processo de desenvolvimento dos estudantes,
em colaborao com os docentes/instrutores e famlias; elaborar estudos, levantamentos qualitativos e quantitativos
indispensveis ao desenvolvimento do sistema ou rede de ensino ou do rgo; elaborar, acompanhar e avaliar os planos,
programas e projetos voltados para o desenvolvimento do sistema e/ ou rede de ensino e do rgo, em relao a
aspectos pedaggicos, administrativos, financeiros, de pessoal e de recursos materiais; acompanhar e supervisionar o
funcionamento do rgo, zelando pelo cumprimento da legislao e normas educacionais e pelo padro de qualidade de
ensino.
CARGO: PROFESSOR NVEL B CINCIAS - Elaborar planos de aulas, de acordo com o currculo escolar; aplicar e corrigir
provas; cumprir o programa estabelecido; preencher as fichas individuais, boletins e folhas de programao dos alunos;
confeccionar materiais didticos, tais como cartazes e murais; desenvolver atividades recreativas e culturais, bem como
aquelas relacionadas com a educao fsica e artstica; auxiliar no controle e distribuio de merenda escolar; avaliar o
potencial e o desenvolvimento de cada aluno, tomando ou propondo as iniciativas necessrias para que haja o mximo de
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aproveitamento e o mnimo de evaso escolar; comunicar aos responsveis pelos servios de superviso escolar e de
orientao pedaggica os casos que necessitem de acompanhamento especial; participar de reunies junto ao rgo
Municipal de Educao; promover reunies com os pais ou responsveis pelos alunos; organizar as festividades da escola
e promover campanhas para auxlio a crianas carentes, de acordo com orientaes recebidas; zelar pela segurana e
integridade fsica dos alunos durante o horrio escolar ou em passeios organizados pela escola; prestar os primeiros
socorros em casos de acidentes, providenciando de imediato, se necessrio, a assistncia mdica adequada; incentivar os
alunos a adotar hbitos de higiene e sade; participar das campanhas de vacinao, bem como comunicar ao rgo
Municipal de Sade o surgimento de doenas contagiosas; realizar servios de apoio nas bibliotecas escolares; realizar
outras tarefas afins.
CARGO: PROFESSOR NVEL B INGLS - Elaborar planos de aulas, de acordo com o currculo escolar; aplicar e corrigir
provas; cumprir o programa estabelecido; preencher as fichas individuais, boletins e folhas de programao dos alunos;
confeccionar materiais didticos, tais como cartazes e murais; desenvolver atividades recreativas e culturais, bem como
aquelas relacionadas com a educao fsica e artstica; auxiliar no controle e distribuio de merenda escolar; avaliar o
potencial e o desenvolvimento de cada aluno, tomando ou propondo as iniciativas necessrias para que haja o mximo de
aproveitamento e o mnimo de evaso escolar; comunicar aos responsveis pelos servios de superviso escolar e de
orientao pedaggica os casos que necessitem de acompanhamento especial; participar de reunies junto ao rgo
Municipal de Educao; promover reunies com os pais ou responsveis pelos alunos; organizar as festividades da escola
e promover campanhas para auxlio a crianas carentes, de acordo com orientaes recebidas; zelar pela segurana e
integridade fsica dos alunos durante o horrio escolar ou em passeios organizados pela escola; prestar os primeiros
socorros em casos de acidentes, providenciando de imediato, se necessrio, a assistncia mdica adequada; incentivar os
alunos a adotar hbitos de higiene e sade; participar das campanhas de vacinao, bem como comunicar ao rgo
Municipal de Sade o surgimento de doenas contagiosas; realizar servios de apoio nas bibliotecas escolares; realizar
CARGO: PROFESSOR NVEL B MATEMTICA - Elaborar planos de aulas, de acordo com o currculo escolar; aplicar e
corrigir provas; cumprir o programa estabelecido; preencher as fichas individuais, boletins e folhas de programao dos
alunos; confeccionar materiais didticos, tais como cartazes e murais; desenvolver atividades recreativas e culturais, bem
como aquelas relacionadas com a educao fsica e artstica; auxiliar no controle e distribuio de merenda escolar;
avaliar o potencial e o desenvolvimento de cada aluno, tomando ou propondo as iniciativas necessrias para que haja o
mximo de aproveitamento e o mnimo de evaso escolar; comunicar aos responsveis pelos servios de superviso
escolar e de orientao pedaggica os casos que necessitem de acompanhamento especial; participar de reunies junto
ao rgo Municipal de Educao; promover reunies com os pais ou responsveis pelos alunos; organizar as festividades
da escola e promover campanhas para auxlio a crianas carentes, de acordo com orientaes recebidas; zelar pela
segurana e integridade fsica dos alunos durante o horrio escolar ou em passeios organizados pela escola; prestar os
primeiros socorros em casos de acidentes, providenciando de imediato, se necessrio, a assistncia mdica adequada;
incentivar os alunos a adotar hbitos de higiene e sade; participar das campanhas de vacinao, bem como comunicar
ao rgo Municipal de Sade o surgimento de doenas contagiosas; realizar servios de apoio nas bibliotecas escolares;
realizar outras tarefas afins.
CARGO: PSICLOGO - Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais dos
indivduos, grupos e instituies; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social; planejar
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estratgias no contexto de gesto de pessoas; acompanhar paciente durante o processo de tratamento ou cura; avaliar
comportamento individual, grupal e institucional; aprofundar o conhecimento das caractersticas individuais, das
situaes e problemas; analisar a influncia dos fatores hereditrios, ambientais e psicossociais sobre o indivduo, na sua
dinmica inter e intra-psquica e suas relaes sociais, para orientar-se no diagnstico e atendimento psicolgico; realizar
CARGO: PSICOPEDAGOGO - integrar a Equipe Multidisciplinar no atendimento dos alunos da Rede Municipal de Ensino;
Participar de equipe de diagnstico, realizando a avaliao psicopedaggica dos alunos com Necessidades Educacionais
Especiais; Aplicar tcnicas de avaliao, tais como: Teste de Desempenho Escolar; Provas Operatrias Piagetianas;
Entrevistas Operativas Centrada na Aprendizagem e outros; Estabelecer o plano de trabalho psicopedaggico; Realizar
atendimento psicopedaggico individual ou em grupo conforme indicao; Exercer suas atividades de acordo com o
conselho de tica profissional; Elaborar relatrios tcnicos tanto individual quanto interdisciplinares; Emitir laudos e
pareceres tcnicos sobre assunto da rea; Fornecer dados estatsticos de sua atividade; Projetar, dirigir, ou efetuar
pesquisas psicopedaggicas; Participar, quando solicitado, da Equipe de Orientao e Planejamento Escolar, inserindo
aspectos preventivos e teraputicos ligados a assuntos psicopedaggicos; Executar outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato; realizar outras tarefas afins.
CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL - Atribuies definidas atravs dos atos legislativos que regulamentam a profisso,
como participar de equipes interdisciplinares na elaborao e execuo de polticas de sade que exijam sua participao;
planejar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar programas de sade que exijam sua participao; participar de
estudos e pesquisas na rea de sade; orientar, supervisionar, controlar e avaliar estgios sob a sua responsabilidade;
prestar assistncia direta a pacientes; executar outras atribuies afins.

NVEL DE ESCOLARIDADE: MDIO/MDIO TCNICO
CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO - Atender ao pblico, interno e externo, prestando informaes, anotando recados,
recebendo correspondncias e efetuando encaminhamentos; atender s chamadas telefnicas, anotando ou enviando
recados, para obter ou receber informaes; duplicar documentos diversos, operando mquina prpria, ligando-a e
desligando-a, abastecendo-a de papel e tinta, regulando o nmero de cpias; datilografar e digitar textos, documentos,
tabelas, e outros originais; operar microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e
obter dados e informaes, bem como consultar registros; arquivar processos, leis, publicaes, atos normativos e
documentos diversos de interesse da unidade administrativa, segundo normas preestabelecidas; receber, conferir e
registrar a tramitao de papis, fiscalizando o cumprimento das normas referentes a protocolo; autuar documentos e
preencher fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os s unidades ou aos superiores competentes;
coletar dados relativos a impostos, realizando pesquisas de campo, para possibilitar a atualizao dos mesmos; efetuar
clculos simples de reas, para a cobrana de tributos, bem como clculos de acrscimos por atraso no pagamento dos
mesmos; informar requerimentos de imveis relativos a construo, demolio, legalizao e outros; controlar estoques,
distribuindo o material quando solicitado e providenciando sua reposio de acordo com as normas preestabelecidas;
receber, registrar e encaminhar o pblico ao destino solicitado; preencher fichas, formulrios e mapas, conferindo as
informaes e os documentos originais; elaborar, sob orientao, demonstrativos e relaes, realizando os
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levantamentos necessrios; fazer clculos simples; executar tarefas afins. O exerccio do cargo poder exigir a prestao
de servios noite, domingo e feriados, e trabalho externo.
CARGO: AGENTE DE TRNSITO - Cumprir e fazer cumprir a legislao municipal e as normas de trnsito no mbito de
suas respectivas atribuies; Operar o trnsito de veculos, pedestres, animais e promover o desenvolvimento da
circulao e segurana de ciclistas; Operar o sistema de sinalizao, os dispositivos e os equipamentos do controle virio;
Orientar e comunicar os acidentes de trnsito; Fiscalizar o trnsito, autuar e aplicar as medidas as medidas
administrativas pertinentes s infraes de circulao, estacionamento e parada previstas no Cdigo Brasileiro de
Trnsito, notificando os infratores; Atuar em conjunto com os rgos policiais nas situaes especficas de represso ao
uso irregular de veculos nas circunstncias a serem especificadas pela Superintendncia de Trnsito; Estabelecer a ronda
de trnsito, com o objetivo de manter a circulao adequada dos veculos; Participar dos projetos e programas de
educao e segurana no trnsito, de acordo com o que foi estabelecido pelo CONTRAN; Orientar e prestar informaes
ao contribuinte sobre as normas de trnsito e s medidas de segurana; Fiscalizar os eventos para garantir a livre
circulao de veculos e pedestres com segurana; Fiscalizar o nvel de emisso de poluentes e rudo produzidos por
veculos automotores ou pela sua carga; Fiscalizar, autuar e aplicar medidas administrativas cabveis s infraes por
excesso de peso, dimenses e lotao dos veculos; Conduzir veculos utilizados na fiscalizao de trnsito, atuar na
aplicao das infraes de competncia estadual atravs de convenio, conforme previso legal do CTB; executar outras
atribuies afins. O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, domingo e feriados, e trabalho
externo.
CARGO: INSPETOR SANITRIO - Inspecionar ambientes e estabelecimentos de alimentao pblica, verificando o
cumprimento das normas de higiene sanitria contidas na legislao em vigor; proceder fiscalizao dos
estabelecimentos de venda de gneros alimentcios, inspecionando a qualidade, o estado de conservao e as condies
de armazenamento dos produtos oferecidos ao consumo; proceder fiscalizao dos estabelecimentos que fabricam ou
manuseiam alimentos, inspecionando as condies de higiene das instalaes, dos equipamentos e das pessoas que
manipulam os alimentos; colher amostras de gneros alimentcios para anlise em laboratrio, quando for o caso;
providenciar a interdio da venda de alimentos imprprios ao consumidor; providenciar a interdio de locais com
presena de animais, tais como pocilgas e galinheiros, que estejam instalados em desacordo com as normas constantes
do Cdigo de Posturas do Municpio; inspecionar hotis, restaurantes, laboratrios de anlises clnicas, farmcias,
consultrios mdicos ou odontolgicos, entre outros, observando a higiene das instalaes; comunicar as infraes
verificadas, propor a instaurao de processos e proceder s devidas autuaes de interdies inerentes funo;
orientar o comrcio e a indstria quanto s normas de higiene sanitria; elaborar relatrios das inspees realizadas;
executar outras atribuies afins. O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, domingo e feriados, e
trabalho externo.
CARGO: MOTORISTA CATEGORIA D - Dirigir veculos, observando a sinalizao, a velocidade e o fluxo de trnsito;
transportar pessoas, materiais, mquinas e equipamentos, conduzindo-os aos locais determinados; dirigir com cautela e
moderao; garantir a segurana das pessoas (pedestres e passageiros); executar servios de entrega e de retirada de
materiais, de documentos, de correspondncias, de volumes e de encomendas, assinando ou solicitando o protocolo que
comprova a execuo do servio, controlar carga e descarga de materiais e mquinas; zelar pela conservao de
materiais, de equipamentos, de mveis, de utenslios e de documentos transportados, atender legislao, usando cinto
de segurana e observando as demais normas de segurana inerentes funo; zelar pela manuteno e conservao do
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veculo; verificar o estado dos pneus, o do nvel de lubrificantes, o do combustvel e o da gua; verificar e testar os
sistemas de freio e o eltrico, para certificar-se de suas condies; comunicar a falhas do veculo para as chefia superior e
solicitar os devidos reparos, vistoriar o veculo, certificar-se das condies de funcionamento; providenciar o
abastecimento de combustvel, de gua e de lubrificante para o veculo; manter o veculo limpo (internamente e
externamente); manter a documentao legal em seu poder durante a realizao dos servios e zelar pela mesma;
executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao superior. O exerccio do cargo poder
exigir a prestao de servios noite, domingos e feriados, e trabalho externo.
CARGO: PROFESSOR NVELA POLIVALENTE - Planejar e promover atividades educativas juntos s crianas de zero a
seis anos, em unidade com alunos de perodo parcial, segundo o desenvolvimento do educando, objetivando facilitar seu
desempenho, nos sentidos de autonomia e cooperao, explorando as experincias significativas, com vistas ao seu
desenvolvimento integral; elaborar seu plano de trabalho, selecionando atividades e estratgias que atendam aos
objetivos propostos; observar constantemente o educando, procurando identificar necessidade nas carncias de ordem
social, psicolgica, material ou de sade que possam interferir no seu desenvolvimento, encaminhando-o as servios
especializados de assistncia; planejar as atividades do curso, sob a orientao da Assessoria Pedaggica, selecionando ou
preparando textos e materiais pedaggicos adequados, para obter um roteiro que facilite as atividades educativas e o
relacionamento educadoreducando; registrar as atividades (relatrios) desenvolvidos no curso e todas as ocorrncias
pertinentes para possibilitar a avaliao do desenvolvimento do aluno; programar e participar de reunies do conselho da
escola e com os pais e responsveis dos educandos sob sua responsabilidade, esclarecendo-os quanto ao educativa
desenvolvida junto s crianas; participar do trabalho coletivo da equipe escolar, inclusive participao nos grupos de
formao permanente e reunies pedaggicas; responsabilizar-se pela utilizao, manuteno e conservao de
equipamentos e instrumentais em uso nos ambiente especiais prprios de sua rea curricular; fornecer ao coordenador
escolar relao de material de consumo necessrio ao desenvolvimento das atividades curriculares; participar do horrio
de trabalho pedaggico coletivo; participar, no contexto escolar e/ou fora deste, de encontros que proporcionem
formao permanente; executar outras tarefas pertinentes ao cargo.
CARGO: TCNICO DE CONSULTRIO DENTRIO - Executar tarefas de apoio tcnico ao cirurgio-dentista no tratamento
odontolgico; participar do treinamento de atendente de consultrios dentrios; colaborar nos programas educativos de
sade bucal; colaborar nos levantamentos e estudos epidemiolgicos; auxiliar o cirurgio-dentista no tratamento da
sade bucal do paciente, assistindo-o em consultrio, no laboratrio de prtese odontolgica; participar de campanhas
comunitrias preventivas e tratamento das doenas bucais; proceder conservao e manuteno do equipamento
odontolgico; colaborar em atividades didtico-cientficas e na orientao de atendimento a pacientes; efetuar
tratamento de descarte de resduos de materiais de seu local de trabalho; executar tarefas afins. O exerccio do cargo
poder exigir a prestao de servios noite, domingo e feriados, e trabalho externo.
CARGO: TCNICO DE ENFERMAGEM - Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem, prestar assistncia ao paciente,
atuando sob a superviso do enfermeiro; organizar o ambiente de trabalho; trabalhar conforme as boas prticas, normas
e procedimentos de biossegurana; o exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, domingos e
feriados, e trabalho externo.
CARGO: TCNICO DE LABORATRIO - Efetuar a coleta de material, empregando as tcnicas e os instrumentos
adequados; manipular substncias qumicas, fsicas e biolgicas, dosando-as conforme especificaes, para realizao de
exames requeridos; realizar exames hematolgicos, coprolgico, de urina e outros aplicando tcnicas especficas e
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utilizando aparelhos e reagentes apropriados, a fim de obter subsdios para diagnsticos clnicos; registrar resultados dos
exames em formulrios especficos, anotando os dados e informaes relevantes, para possibilitar a ao mdica; zelar
pela conservao dos equipamentos que utiliza; controlar o material de consumo do laboratrio; verificando o nvel de
estoque para, oportunamente, solicitar ressuprimento; executar tarefas afins. O exerccio do cargo poder exigir a
prestao de servios noite, domingo e feriados, e trabalho externo.
CARGO: TCNICO EM RADIOLOGIA - Selecionar os filmes a serem utilizados, de acordo com o tipo de radiografia
requisitada pelo mdico, e coloc-los no chassi; posicionar o paciente adequadamente, medindo as distncias para a
focalizao da rea a ser radiografada, a fim de assegurar a boa qualidade das chapas; zelar pela segurana da sade dos
pacientes que sero radiografados, instruindo-os quanto ao procedimento que devem ser executados durante a operao
do equipamento de raio X, bem como tomar providncias cabveis proteo dos mesmos; operar equipamentos de raio
X, acionando os dispositivos apropriados, para radiografar a rea determinada; encaminha o chassi cmara escura para
ser feita a revelao do filme; operar a mquina reveladora, preparando e utilizando produtos qumicos adequados, para
revelar, fixar e secar as chapas radiogrficas; encaminhar a radiografia j revelada ao mdico responsvel pela emisso do
diagnstico, efetuando as anotaes e registros necessrios, controlar o estoque de filmes e demais materiais de uso no
setor, verificando e registrando o consumo, para solicitar reposio, quando necessrio, utilizar equipamentos e
vestimentas de proteo contra os efeitos dos raios X, para segurana de sua sade; zelar pela conservao dos
equipamentos que utiliza; executar tarefas afins. O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite,
domingo e feriados, e trabalho externo.

NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGO: AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS - Orientar a comunidade para promoo da sade, prevenindo doenas por
meio de visitas domiciliares e de aes educativas sanitrias e ambientais, individuais ou coletivas no domiclio ou na
comunidade; manter a equipe informada sob situaes de risco; incentivar atividades comunitrias para combater s
endemias; participar de reunies relacionadas s atividades do cargo; executar tarefas administrativas pertinentes s
atividades do cargo; combater e prevenir endemias mediante a notificao de focos, vistoria e deteco de locais
suspeitos, executando a eliminao do foco, se necessrio; orientar e fiscalizar as atividades e obras para
preveno/preservao ambiental da sade, por meio de vistorias, inspees e anlises tcnicas de locais, atividades,
obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislao ambiental e sanitria; executar procedimentos e
normas estabelecidas pelo Programa Nacional de Controle da Dengue(PNCD); orientar o manejo do ambiente para evitar
a presena de roedores e vetores; identificar hospedeiros potenciais, transmissores de raiva; identificar a presena de
animais, orientando a populao quanto ao manejo e posse dos mesmos; identificar casos de agresses por animais a
seres humanos e casos de abandono de tratamento anti-rbico humano; encaminhar Unidade Bsica de Sade,
notificaes e casos suspeitos de doenas e agravos relacionados ao meio ambiente; realizar censo animal; realizar
inquritos de mordedura animal; executar controle qumico de roedores e vetores, sob orientao e superviso de
profissionais da rea; identificar situaes de saneamento e meio ambiente que possam ser risco a sade humana;
executar tarefas afins relacionadas vigilncia em sade. O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios
noite, domingo e feriados, e trabalho externo.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS - Lavar louas, cozinhar, cuidar da merenda das escolas, cozinhar a merenda
escolar e distribuir aos alunos da escola, fazer caf, limpar mveis, instalaes sanitrias, equipamentos, pisos, janelas,
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paredes e afins; zelar pela conservao dos materiais e equipamentos utilizados na limpeza; executar servios de limpeza
dos locais de trabalho, tais como: dependncias internas, calada em frente ao prdio, gramado, acesso garagem, etc;
transportar e arrumar mveis, volumes e materiais; garantir resultados dentro da logstica da qualidade a partir de metas
preestabelecidas, conforme necessidade do servio e orientao superior, etc. O exerccio do cargo poder exigir a
prestao de servios noite, domingos e feriados, e trabalho externo.
CARGO: COZINHEIRA - Preparar refeies, cafs, lanches, sucos e sobremesas em pequenas e grandes quantidades;
elaborar e executar cardpios; responsabilizar-se pelo balanceamento das refeies; controlar a qualidade, a conservao
e o estoque dos alimentos; fazer a higienizao e o pr-preparo de frutas e hortalias de acordo com a determinao do
cardpio dirio; controlar a quantidade usada na preparao de uma refeio; fazer a higienizao, da conservao de
utenslios e da dos equipamentos utilizados; zelar pela ordem, pela disciplina, pela higiene, e pela segurana do local;
reciclar os alimentos evitando perda dos mesmos; realizar outras tarefas inerentes ao cargo e ao local de trabalho; ter
comprometimento com o servio; manter a higiene e o asseio pessoal; utilizar tcnicas de cozinha e nutrio; executar
outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao superior. O exerccio do cargo poder exigir a
CARGO: GUARDA MUNICIPAL - Exercer vigilncia em locais previamente determinados; conduzir veculos oficiais quando
em servio de vigilncia; realizar ronda de inspeo em intervalos fixados, adotando providncias tendentes a evitar
roubos, incndios e danos nos edifcios, praas, jardins, materiais sob a sua Guarda Municipal, etc.; fiscalizar a entrada e
sada de pessoas e de veculos pelos portes de acesso sob sua vigilncia, vedar a entrada de pessoas no autorizadas e
verificar as autorizaes para ingresso nos referidos locais; zelar pelas condies de ordem e asseio nas reas sob sua
responsabilidade; investigar quaisquer condies anormais que tenha observado; responder s chamadas telefnicas e
anotar recados; levar ao imediato conhecimento das autoridades competentes quaisquer irregularidades verificadas;
executar tarefas afins. O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, domingo e feriados, e trabalho
externo.
CARGO: MERENDEIRA - selecionar os ingredientes necessrios de acordo com o cardpio do dia; orientar os trabalhos de
preparao dos alimentos; fazer e servir caf nos diversos rgos da municipalidade; preparar refeies e merendas;
controlar o estoque de ingredientes; supervisionar os trabalhos de arrumao, limpeza e higiene da cozinha, da despensa
e dos locais de refeies; supervisionar a esterilizao dos utenslios nas cozinhas das creches; registrar o nmero de
refeies e merendas servidas diariamente; responsabilizar-se pelo controle de louas, talheres, utenslios e
equipamentos; cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; desempenhar outras tarefas que, por suas
caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia. O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios
noite, domingo e feriados, e trabalho externo.
CARGO: MONITOR DE CRECHE - Apoiar o educador nas aes de cuidar e educar, procurando se espelhar em sua maneira
de agir, falar e gesticular; auxiliar as crianas na higiene pessoal, sempre que necessrio e nos horrios estabelecidos pela
coordenao da creche; Colaborar com o educador na hora do repouso, organizando os colchonetes, lenis, travesseiros
e fronhas, para maior conforto das crianas; Responsabilizar-se pelas crianas que aguardam os pais aps o horrio de
sada da creche, zelando pela sua segurana e bem-estar; Fazer a limpeza e desinfeco dos brinquedos e demais
equipamentos de recreao; Oferecer e/ou administrar alimentao as crianas nos horrios pr-estabelecidos, de
acordo com o cardpio estipulado por faixa etria; Cuidar da higienizao das crianas visando sade e bem estar;
Estimular a participao das crianas nas atividades de grupo como jogos e brincadeiras, visando o desenvolvimento das
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mesmas; Fazer anotaes nas agendas das crianas relatando os acontecimentos do dia para manter as mes informadas;
Auxiliar nas atividades pedaggicas de acordo com a orientao da professora; Zelar e controlar os objetos e roupas
individuais das crianas e da creche; executar outras atribuies afins. O exerccio do cargo poder exigir a prestao de
servios noite, domingo e feriados, e trabalho externo.
CARGO: OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA - Conduzir a retroescavadeira, acionando o motor e manipulando os
dispositivos de marcha para posicion-la segundo as necessidades do trabalho; movimentar a p escavadeira, acionando
seus pedais e alavancas de comando, corte, elevao e abertura, para escavar, carregar, levantar e descarregar o
material; efetuar a manuteno da mquina, abastecendo-a, lubrificando-a e executando pequenos reparos, para
assegurar seu bom funcionamento; zelar pela manuteno do equipamento, comunicando falhas e solicitando reparos
para assegurar seu perfeito estado; recolher o equipamento aps a jornada de trabalho, conduzindo-o garagem, para
permitir a manuteno e o abastecimento do mesmo; verificar as ordens de servio e trfego, o itinerrio a ser seguido e
os horrios e o nmero de viagens a ser cumprido; executar outras atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de
interesse da Prefeitura, por determinao superior. O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite,
domingo e feriados, e trabalho externo.
CARGO: OPERADOR DE TRATOR ESTEIRA - operar o Trator de Esteira, realizando aterro sanitrio; efetuar a manuteno
da mquina, abastecendo-a, lubrificando-a, mantendoa sempre limpa; Zelar pela manuteno do equipamento,
comunicando falhas e solicitando reparos para assegurar seu perfeito estado; recolher o equipamento aps a jornada de
trabalho, conduzindo-o garagem, para permitir a manuteno e o abastecimento do mesmo; verificar as ordens de
servio e trfego, o itinerrio a ser seguido e os horrios e o nmero de viagens a ser cumprido; executar outras
atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior. O exerccio do
cargo poder exigir a prestao de servios noite, domingo e feriados, e trabalho externo.
CARGO: PEDREIRO - verificar as caractersticas das obras, examinando a planta e especificaes; executar, segundo
desenhos e croquis, obras de construo e reconstruo de prdios, pontes, muros, caladas e/ou outros; trabalhar com
qualquer tipo de argamassa base de cal, cimento e outros materiais de construo; executar trabalhos de alicerces;
levantar paredes e rebocar; assentar e fazer restauraes de tijolos, ladrilhos, azulejos, mosaicos e outros materiais;
realizar trabalhos de manuteno corretiva de prdios, caladas e estruturas semelhantes; operar instrumentos de
medida, peso, prumo, nvel e /ou outros; construir caixas dgua, spticas, esgotos, tanques, etc.; zelar pela conservao
das ferramentas de trabalho; desempenhar outras tarefas que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de
competncia. O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, domingo e feriados, e trabalho externo.
CARGO: VIGILANTE - Atender o pblico interno e externo; direcionar e orientar o pblico, obedecendo s normas
internas do local de trabalho; controlar a entrada e a sada de pessoas (empregados e visitantes) e orient-las; controlar a
entrada e sada de veculos, de materiais e de equipamentos; executar servios de vigilncia e de fiscalizao na sua rea
de trabalho; operar equipamentos; executar servios de comunicao (rdio, telefono, interfone, pabx e outros) e de
segurana (alarme, cmeras, vdeo e outros); digitar relatrios, quando o setor form informatizado; elaborar relatrio
dirio de ocorrncia em livro prprio de maneira clara e objetiva; acionar as autoridades policiais quando necessrio;
zelar pela ordem e pela disciplina do seu local de trabalho; garantir a segurana patrimonial; receber, discriminar,
protocolar e distribuir correspondncias, documentos, pequenos volumes e encomendas; transmitir recados; prevenir a
ocorrncia de incndios; fiscalizar e vigiar reas internas e externas; executar a ronda diurna e noturna, verificando se as
portas, janelas, portes e outras vias de acesso esto fechados corretamente, examinando as instalaes hidrulicas e
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eltricas e constatando irregularidades, para possibilitar a toma de providncias necessrias a fim de evitar roubos e
prevenir incndios e outros danos; fazer manuteno simples como: inspecionar o circuito interno de cmeras e solicitar
reparos, quando necessrios; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao superior.
O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, domingo e feriados, e trabalho externo.
CARGO: OPERADOR DE TRATOR DE ESTEIRA - operar o Trator de Esteira, realizando aterro sanitrio; efetuar a
manuteno da mquina, abastecendo-a, lubrificando-a, mantendoa sempre limpa; Zelar pela manuteno do
equipamento, comunicando falhas e solicitando reparos para assegurar seu perfeito estado; recolher o equipamento
aps a jornada de trabalho, conduzindo-o garagem, para permitir a manuteno e o abastecimento do mesmo; verificar
as ordens de servio e trfego, o itinerrio a ser seguido e os horrios e o nmero de viagens a ser cumprido; executar
outras atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior. O
exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, domingo e feriados, e trabalho externo.

NVEL DE ESCOLARIDADE - ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CARGO: CALCETEIRO - Executar servios de preparao e nivelamento do solo dentro da tcnica construtiva,
assentamento de materiais empregados no calamento de vias e passeios, tais como: poliedros regulares e irregulares,
lajotas, blocos, pavers, concreto, guias de meio fio entre outros a serem empregados dentro da execuo de
pavimentao e manuteno dos pavimentos e passeios existentes; preparar pedras destinadas a obras comuns de
calamentos, meios-fios, etc; trabalhar nos carregamentos e descarregamentos de pedras; executar tarefas afins. O
exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios noite, domingo e feriados, e trabalho externo.
CARGO: TRABALHADOR BRAAL (TODOS OS CARGOS) - Varrer ruas, praas, parques e jardins do municpio, utilizando
vassouras, ancinhos e outros instrumentos similares, para manter os referidos locais em condies de higiene e trnsito;
recolher o lixo, acondicionando-o em lates, sacos plsticos, centos, carrinhos de trao manual e outros depsitos
adequados; percorrer os logradouros, seguindo os roteiros preestabelecidos, para coletar o lixo; fazer abertura e limpeza
de valas, limpeza de galerias, fossas spticas, esgotos, caixas de areia, poos e tanques; raspar meio-fios; limpar, capinar,
participar de trabalhos de caiao de muros, paredes e similares; fazer abertura e limpeza de valas, de galerias, fossas
spticas, esgotos, caixas de areia, poos e tanques; lavar e lubrificar veculo e mquinas; preparar sepulturas e exumar
cadveres, auxiliar no transporte de caixes, desenterrar restos humanos e guardas ossadas, sob superviso da
autoridade competente; zelar pela conservao dos utenslios e equipamentos utilizados nos trabalhos de limpeza
pblica, recolhendo-os e mantendo-os limpos; limpar e arrumar as dependncias e instalaes de edifcios pblicos
municipais, a fim de mant-los nas condies de asseio requeridas; recolher o lixo da unidade em que serve,
acondicionando detritos e depositando-os de acordo com as determinaes definidas; percorrer as dependncias da
Prefeitura, abrindo e fechado janelas, portas e portes, bem como ligando e desligando pontos de iluminao, mquinas
e aparelhos eltricos; preparar e servir caf ou pequenos lanches visitante e servidores da Prefeitura; verificar a
existncia de material de limpeza e alimentao e outros itens relacionados com o seu trabalho, comunicando ao superior
imediato a necessidade de reposio, quando for o caso; manter limpo e arrumado o material sob sua guarda; comunicar
ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como da necessidade de conserto e reparo nas
dependncias, mveis e utenslios que lhe cabe manter limpos e com boa aparncia; recolher e distribuir internamente
correspondncias, pequenos volumes e expedientes, separando-os por destinatrio, observando o nome e a localizao,
solicitando assinatura em livro de protocolo; conservar e manter limpa a lagoa de estabilizao de tratamento de esgotos
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sanitrio e tudo que for inerente, bem como tratar e conservar os canais aberto para gua pluviais; abrir valas no solo,
utilizando ferramentas manuais apropriadas; capinar e roar terrenos, bem como quebrar pedras e pavimentos; limpar
ralos e bueiros; carregar e descarregar veculos, empilhando os materiais nos locais indicados; transportar materiais de
construo, mveis, equipamentos e ferramentas, de acordo com as instrues recebidas; auxiliar no plantio, adubagem
e poda de rvores, flores, grama para conservao e ornamentao de praas, parques e jardins; limpar, lubrificar e
guardar ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho que no exijam conhecimentos especiais; das mira e bater
estaca nos trabalhos topogrficos; auxiliar no nivelamento de superfcies a serem pavimentadas e trabalhar com emulso
asfltica; preparar argamassa, concreto e executar outras tarefas auxiliares de obras; moldar bloquetes, moures, placas
e outros artefatos pr-moldados, utilizando a frma e o material adequado, seguindo instrues predeterminadas;
auxiliar na construo de palanques, andaimes e outras obras; executar tarefas afins. O exerccio do cargo poder exigir a
CARGO: TRATORISTA - Operar tratores e reboques montados sobre rodas; carregamento e descarregamento de material,
roada de terrenos e limpeza de vias e jardins, ou dirigir veculos; executar tarefas afins. O exerccio do cargo poder
exigir a prestao de servios noite, domingo e feriados, e trabalho externo.

ANEXO II MODELO DE REQUERIMENTO
SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL E/OU CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS

I Modelo de requerimento de condies especiais, conforme solicitado no subitem 4.5, alnea b e subitem 6.2 deste
Edital.

REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL E/OU CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS
PROVAS DO CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2014
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALAGOA GRANDE

Eu,__________________________________________________________________________________________
Inscrio n _________________, CPF. n______________________________, venho requerer para o concurso pblico
do PREFEITURA DE ALAGOA GRANDE / PB para o cargo
de:_____________________________________________________________________.
( ) Prova em Braile
( ) Prova Ampliada
( ) Prova com Ledor
( ) Prova com Intrprete de Libras
( ) Outros:___________________________________________________________________

Em ______/_______ / 2014
________________________________________
Assinatura do candidato (a)

Obs.: O laudo mdico e a solicitao de Prova Especial e/ou condies especiais (se for o caso) devero ser postados at o
dia 19 de maro de 2014.

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ANEXO III
CONTEDO PROGRAMTICO

OBSERVAES:
A PROVA PODER VALER-SE DAS NORMAS ORTOGRFICAS EM VIGOR ANTES OU DEPOIS DAQUELAS IMPLEMENTADAS
PELO DECRETO PRESIDENCIAL N 6.583, DE 29 DE SETEMBRO DE 2008, EM DECORRNCIA DO PERODO DE TRANSIO
PREVISTO NO ART. 2, PARGRAFO NICO DA CITADA NORMA, QUE ESTABELECEU O ACORDO ORTOGRFICO DA LNGUA
PORTUGUESA.

CONSIDERAR-SE- A LEGISLAO VIGENTE, INCLUSIVE COM SUA RESPECTIVA ALTERAO, AT A DATA DE PUBLICAO
DO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES

NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO SUPERIOR COMPLETO (PARA TODOS OS CARGOS COM EXCEO AOS MDICOS)

CONHECIMENTOS GERAIS

Lngua Portuguesa:
Interpretao de Texto; Processos de composio de texto (descritivo, narrativo e dissertativo); Dissertao Expositiva e
Argumentativa; Tcnicas de Redao; Coeso e coerncia; Redao de correspondncias oficiais; Emprego correto da
lngua culta; Sistema ortogrfico em vigor; emprego das letras, hifenizao e acentuao grfica; Frase, orao e perodo:
estrutura, organizao, classificao; Termos da orao e suas funes morfossintticas; Relaes sinttico-semnticas
entre as oraes; Sintaxe da orao e do perodo; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Pontuao:
recursos sintticos e semnticos de pontuao; Crase; Semntica; sinnimos; antnimos e polissemia; Nveis e funes da
linguagem; Conotao e denotao; Linguagem figurada; Formas do discurso (direto, indireto e indireto livre); Formao
de palavras; Prefixos e sufixos; Flexes nominal e verbal; Verbos; Vozes verbais; Emprego dos pronomes pessoais e das
formas de tratamento; Emprego dos relativos; Emprego dos conectivos; Colocao pronominal.

Raciocnio Lgico e Matemtico
Resoluo de problemas envolvendo fraes, conjuntos, porcentagens, sequncias (com nmeros, com figuras, de
palavras). Raciocnio lgico-matemtico: proposies, conectivos, equivalncia e implicao lgica, argumentos vlidos.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
Servio Social na contemporaneidade. Debate terico-metodolgico, tico-poltico e tcnico-operativo do Servio Social e
as respostas profissionais aos desafios de hoje. Condicionantes, conhecimentos, demandas e exigncias para o trabalho
do servio social em empresas. O servio social e a sade do trabalhador diante das mudanas na produo, organizao
e gesto do trabalho. Histria da poltica social. O mundo do trabalho na era da reestruturao produtiva e da
mundializao do capital. A famlia e o servio social. Administrao e planejamento em servio social. Atuao do
assistente social em equipes interprofissionais e interdisciplinares. Assessoria, consultoria e servio social. Sade mental,
transtornos mentais e o cuidado na famlia. Responsabilidade social das empresas. Gesto em sade e segurana. Gesto
de responsabilidade social. Conceitos, referenciais normativos e indicadores. Histria e constituio da categoria
prossional. Leis e cdigos relacionados ao trabalho prossional do Assistente Social. Pesquisa social. Elaborao de
projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Planejamento de planos, programas e projetos sociais.
Avaliao de programas sociais.

CARGO: BIOQUMICO
Coleta, preservao, transporte e processamento primrio das principais amostras biolgicas em laboratrio de anlises
clnicas. Biossegurana em laboratrio de anlises clnicas; Princpios bsicos da qumica clnica: clculo e reagentes.
Microbiologia: microscopia e principais coloraes utilizadas em bacteriologia; Meio de cultura utilizada em
bacteriologia; Principais tipos e mtodos de semeaduras; Classificao morfolgica das bactrias; Colorao de Gram e
Ziehl-Nielsem; Doenas bacterianas e fngicas: Etiologia. Bioqumica: Princpios bsicos de Laboratrios: Solues,
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Normalidade. Molaridade, Diluies e Converso de Unidades; Bioqumica Clnica: Dos carboidratos; Das protenas
plasmticas; Dos lipdios; Enzimologia clnica; Bioqumica clnica da funo heptica, funo renal, hormonal e
cardiovascular. Urinlise. Hematologia: Hematopoiese; Hemograma; Investigao laboratorial de doenas hematolgicas;
Coagulao e tipagem sangnea. Imunologia geral: Sistema e Resposta imune; estrutura, funo e produo de
anticorpos; mecanismo de defesa imune, diagnstico laboratorial de doenas infecciosas. Parasitologia: mtodos de
anlise e suas implicaes; doenas parasitolgicas humanas relacionadas.

CARGO: EDUCADOR FSICO
A educao fsica no Brasil sua histria; A importncia social da Educao fsica: na escola, no lazer, na formao do
indivduo e na transformao social; desenvolvimento psicomotor; A educao fsica no desenvolvimento infantil, no
ensino fundamental; As relaes entre a Educao fsica e as outras disciplinas; Ldico, o jogo, criatividade e a cultura
popular. O lazer enquanto elemento pedaggico; Avaliao em educao fsica; Organizao e legislao do ensino da
educao fsica; Conhecimento das regras dos esportes em geral e treinamentos esportivos.

CARGO: ENFERMEIRO PLANTONISTA
Administrao do servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle,
avaliao e treinamento em servio. Assistncia criana: recm-nascido normal, prematuro e de alto risco, puericultura.
Assistncia mulher: da reproduo humana ao trabalho de parto e puerprio. Assistncia a portadores de problemas
clnicos e cirrgicos. Assistncia ao idoso: cuidados durante a internao, admisso e alta. Assistncia em psiquiatria.
Assistncia nas doenas crnico-degenerativas. A sade do trabalhador (noes sobre doenas ocupacionais). Assistncia
nas urgncias e emergncias: primeiros socorros, hemorragias, choques, traumatismos. Desinfeco e esterilizao:
conceitos, procedimentos, materiais e solues utilizados, cuidados, tipos de esterilizao, indicaes. Leis do exerccio
profissional. Conhecimentos de anatomia, fisiologia, microbiologia, embriologia, farmacologia, imunologia. Enfermagem
em sade pblica: doenas transmissveis, DSTs, medidas preventivas, imunizao (rede de frio, tipos de vacinas,
conservao e armazenamento, validade, dose e via de administrao).

CARGO: ENFERMEIRO (PSF)
Parmetros para o funcionamento do SUS. Sade e Doena: promoo sade. Preveno e controle de infeces.
Preveno de agravos. Atuao da Enfermagem na deteco e no controle de doenas. Introduo Enfermagem: origem
e evoluo da Enfermagem. Aspectos legais e ticos de exerccio da Enfermagem. O ambiente de trabalho. Tcnicas
bsicas de Enfermagem. Enfermagem MdicoCirrgica: assistncia de Enfermagem em situaes de emergncia e nos
distrbios: do sangue, respiratrios, cardiovasculares, gastrointestinais, endcrinos, imunolgicos, musculoesquelticos,
nas doenas infecciosas e nas doenas da pele. Atuao em Central de Material. Enfermagem MaternoInfantil e
Pediatria: atendimento de enfermagem sade maternoinfantil e pediatria: prnatal, parto e puerprio e perodo
neonatal. Polticas de sade: noes sobre o Sistema nico de Sade SUS. Sade da Criana e do Adolescente-
Puericultura, Controle, Intervenes da Enfermagem na Assistncia Criana no aspecto preventivo e curativo: doenas
prevenveis por imunizao: vacinas (rede de frio e esquema do Ministrio da Sade, Administrao e Validade). Sistema
nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de
Sade - NOB-SUS de 1996; Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002; Programa de Controle de
Infeco Hospitalar. Polticas Pblicas do SUS: Lei 8.080/90. Poltica Nacional de Humanizao. Pactos pela Vida em
Defesa do SUS e de Gesto. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Lei n 8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do
SUS. Poltica Nacional de Promoo de Sade.

CARGO: ENFERMEIRO (SAMU)
Introduo enfermagem: fundamentos de enfermagem. Exerccio de enfermagem: cdigo de tica dos profissionais de
enfermagem. Legislao profissional COREN. Programa Nacional de Imunizao: consideraes gerais. Vacinao contra
as doenas imunoprevinveis. Cadeia de frio. Meios de desinfeco e esterilizao. Administrao aplicada enfermagem:
administrao em enfermagem. Superviso em enfermagem. Enfermagem em pronto-socorro: consideraes gerais
sobre pronto atendimento: a) definio de urgncia e emergncia; b) prioridade no tratamento; c) princpios para um
atendimento de urgncia e emergncia. Assistncia de enfermagem nas urgncias: a) do aparelho respiratrio; b) do
aparelho digestivo; c) do aparelho cardiovascular; d) do aparelho locomotor e esqueltico; e) do sistema nervoso; f)
ginecolgicas e obsttricas; g) dos distrbios hidroeletrolticos e metablicos; h) psiquitricas; i) do aparelho urinrio.
Ateno bsica sade: ateno criana (crescimento e desenvolvimento, aleitamento materno, alimentao, doenas
diarricas e doenas respiratrias). Ateno sade da mulher (prnatal, parto, puerprio, preveno do cncer
ginecolgico, planejamento familiar). Ateno sade do adulto (hipertenso arterial e diabetes mellitus). Assistncia de
enfermagem em queimaduras. Assistncia de enfermagem em intoxicaes exgenas (alimentares, medicamentosas,
envenenamentos). Assistncia de enfermagem em picadas de insetos, animais peonhentos e mordeduras de animais
(soros e vacinas). Assistncia de pacientes: posicionamento e mobilizao

CARGO: FARMACUTICO
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Ensaios farmacolgicos pr-clnicos. Poltica nacional de medicamentos. Centro de informao sobre medicamentos.
Farmacovigilncia. Reaes adversas a medicamentos. Farmacoterapia baseada em evidncias. Farmcia hospitalar.
Administrao farmacutica. Sistemas de dispensao de medicamentos. Gerenciamento de estoque. Armazenamento de
medicamentos e materiais. Padronizao,seleo e aquisio de medicamentos. Dispensao ambulatorial e ateno
farmacutica ao paciente ambulatorial. Atuao da farmcia no controle das infeces hospitalares. Assistncia
farmacutica. Inspeo em vigilncia sanitria. Ateno farmacutica/farmcia clnica. Legislao farmacutica.
Farmacotcnica. Manipulaes de medicamentos estreis na farmcia hospitalar. Manipulao de formas
farmacuticassemi-slidas. Manipulao de slidos orais. Manipulao de formas farmacuticas lquidas orais. Clculos
relacionados ao preparo de formas farmacuticas. Estabilidade dos medicamentos. Controle de qualidade de produtos
farmacuticos.

CARGO: FISIOTERAPEUTA
Fundamentos de sioterapia. Mtodos e tcnicas de avaliao, tratamento e procedimentos em fisioterapia. Provas de
funo muscular, cinesiologia e biomecnica. Tcnicas bsicas em cinesioterapia motora, manipulaes e cinesioterapia
respiratria. Anlise da marcha,tcnicas de treinamento em locomoo e deambulao. Indicao, contra-
indicao,tcnicas e efeitos siolgicos da mecanoterapia, hidroterapia, massoterapia, eletroterapia, termoterapia
supercial e profunda e crioterapia. Prescrio e treinamento de rteses e prteses. Anatomia,fisiologia e
fisiopatologia,semiologia e procedimentos sioterpicos.

CARGO: FONOAUDILOGO
Mecanismos fsicos da comunicao oral. Desenvolvimento da linguagem infantil. Aspectos tericos, anatomosiolgicos
e os atrasos de linguagem em uma perspectiva pragmtica. Preveno dos distrbios da comunicao oral e escrita, voz e
audio. Distrbios e alteraes da linguagem oral e escrita, fala, voz, audio, uncia e deglutio. Avaliao,
classicao e tratamento dos distrbios da voz, uncia, audio, transtornos da motricidade oral e linguagem.
Processamento auditivo central. Atuao fonoaudiolgica na rea materno-infantil. Enfoque fonoaudiolgico na prtica
da amamentao. Transtornos de linguagem associados a leses neurolgicas. Atuao do fonoaudilogo no ambiente
hospitalar.

CARGO: NUTRICIONISTA
Nutrio bsica. Nutrientes: conceito, classificao, funes, requerimentos, recomendaes e fontes alimentares.
Aspectos clnicos da carncia e do excesso. Dietas no convencionais. Aspectos antropomtricos, clnico e bioqumico da
avaliao nutricional. Nutrio e fibras. Utilizao de tabelas de alimentos. Alimentao nas diferentes fases e momentos
biolgicos. Educao nutricional. Conceito, importncia, princpios e objetivos da educao nutricional. Papel que
desempenha a educao nutricional nos hbitos alimentares. Aplicao de meios e tcnicas do processo educativo.
Desenvolvimento e avaliao de atividades educativas em nutrio. Avaliao nutricional. Mtodos diretos e indiretos de
avaliao nutricional. Tcnicas de medio. Avaliao do estado e situao nutricional da populao. Tcnica diettica.
Alimentos: conceito, classificao, caractersticas, grupos de alimentos, valor nutritivo, caracteres organolticos. Seleo
e preparo dos alimentos. Planejamento, execuo e avaliao de cardpios. Higiene de alimentos. Anlise microbiolgica,
toxicolgica dos alimentos. Fontes de contaminao. Fatores extrnsecos e intrnsecos que condicionam o
desenvolvimento de microorganismos no alimento. Modificaes fsicas, qumicas e biolgicas dos alimentos.
Enfermidades transmitidas pelos alimentos. Nutrio e diettica. Recomendaes nutricionais. Funo social dos
alimentos. Atividade fsica e alimentao. Alimentao vegetariana e suas implicaes nutricionais. Tecnologia de
alimentos. Operaes unitrias. Conservao de alimentos. Embalagem em alimentos. Processamento tecnolgico de
produtos de origem vegetal e animal. Anlise sensorial. Nutrio em sade pblica. Anlise dos distrbios nutricionais
como problemas de sade pblica. Problemas nutricionais em populaes em desenvolvimento. Dietoterapia.
Abordagem ao paciente hospitalizado. Generalidades, fisiopatologia e tratamento das diversas enfermidades. Exames
laboratoriais: importncia e interpretao. Suporte nutricional enteral e parenteral. Bromatologia. Aditivos alimentares.
Condimentos. Pigmentos. Estudo qumico-bromatolgico dos alimentos: protenas, lipdios e carboidratos. Vitaminas.
Minerais. Bebidas.

CARGO: ODONTLOGO (PSF)
Planejamento; Programao em sade bucal; Tecnologia em sade bucal; Promoo de sade e a preveno das doenas
bucais; Educao em sade bucal; Declnio da crie; Preveno da crie dental; Acares- Relao epidemiolgica e
econmicas com a crie dental; Cncer bucal; AIDS e sade bucal.

CARGO: ODONTLOGO PERIODONTISTA
PARTE GERAL: Conceitos. Materiais restauradores. Amlgama. Resinas compostas. Cimentos de ionmero de vidro.
Instrumentais. Materiais protetores. Diagnstico e plano de tratamento. Mtodos preventivos. Ocluso. Ajuste oclusal.
Movimentos oclusivos. Posies: relao cntrica, mxima intercuspidao habitual, dimenso vertical, relao de
ocluso cntrica. Disfuno miofacial. Restauraes preventivas. Selantes. Ionmero de vidro. Resinas compostas.
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Facetas estticas. Prtese adesiva: direta e indireta. Clareamento dental. Inter-relao dentstica/periodontia.
Restauraes em dentes posteriores com resinas compostas. Restauraes em amlgama. Flor: Mecanismo de ao do
flor. Farmacocintica do flor. Toxicologia. II PERIODONTIA:. Anatomia histologia e fisiologia do periodonto.
Epidemiologia da doena periodontal. Placa dental e clculo dental. Microbiologia da doena periodontal associada
placa. Patogenia da doena periodontal associada placa. Classificao e tratamento das formas de doena periodontal.
Inter-relao entre periodontia e endodontia. Inter-relao periodontia/prtese. Exame de pacientes com doena
periodontal. Mdotos de controle de placa. Raspagem em periodontia. Afiao de instrumentos em periodontia.
Antimicrobianos e outros agentes quimioterpicos no tratamento periodontal. Princpios gerais de cirurgia periodontal.
Tcnicas da gengivectomia/gengivoplastia. Tcnicas de cirurgia a retalho. Cirurgia ssea ressectiva. Cirurgia ssea
reconstrutiva. Sistema nico de Sade: princpios bsicos, limites e perspectivas. Constituio Federal. Lei 8.080 de
19/09/90. Lei 8.142 de 28/12/90. Norma Operacional Bsica do Sistema nicode Sade NOB- SUS de 1996. Norma
Operacional da Assistncia a Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao
da sade. Doenas de notificao compulsria.

CARGO: ODONTOLOGO BUCOMAXILO
Sade Bucal Coletiva e Nveis de Preveno. Biossegurana. Radiologia: tcnica radiolgica; interpretao radiogrfica;
anatomia radiogrfica. Cariologia: etiologia, preveno e tratamento da crie dental. Dentstica: semiologia, diagnstico e
tratamento das doenas do complexo dentinorradicular; proteo do complexo bdentino-pulpar; materiais
restauradores; tcnicas de restaurao. Periodontia: anatomia do periodonto; tecidos periodontais; preveno,
semiologia, diagnstico clnico; exames complementares aplicados ao diagnstico das doenas periodontais; e
tratamentos em periodontia; cirurgia periodontal; periodontia mdica; epidemiologia. Endodontia: alteraes pulpares e
periapicais: semiologia, diagnstico e tratamento; tratamentos conservadores da polpa; traumatismo alvolo- dentrio.
Urgncias em Odontologia: trauma dental; hemorragia; pericoronarite, abscessos dento-alveolares; pulpite; alveolite;
Estomatologia: semiologia, semiotcnica, diagnstico, tratamento e preveno das afeces de tecidos moles e duros;
leses cancerizveis; semiologia, semiotcnica, diagnstico, preveno e tratamento de neoplasias malignas e benignas
da cabea e pescoo; patologia oral; Ateno sade de pessoas com necessidades especiais. Atendimento de pacientes
com doenas sistmicas crnicas. Atendimento de pacientes com coagulopatias hereditrias. Atendimento de pacientes
grvidas. Cariologia: etiopatogenia, diagnstico, tratamento e preveno. Prtese: diagnstico, planejamento e
tratamento. Cirurgia: princpios cirrgicos, planejamento e tcnicas cirrgicas, Fre-quncia e complicaes.
Anestesiologia: tcnicas anestsicas intra-bucais; anatomia aplicada a anestesiologia; farmacologia dos anestsicos
locais; acidentes e complicaes em anestesia odontolgica. Preveno: Fluorterapi-a; toxologia do flor; Fluorose:
diagnstico e tratamento. Farmacologia odontolgica: Farmacologia eTeraputica Medicamentosa. tica Odontolgica.
Cdigo de tica Odontolgica atual. Biotica. Odontopediatria: Prticas Preventivas em Odontopediatria; Dentstica
voltada para a Odontopediatria: semiologia, diagnstico e tratamento; proteo do complexo dentinopulpar; materiais
restauradores; tcnica de restaurao atraumtica.

CARGO: ODONTOLOGO PEDIATRA
I PARTE GERAL: Conceitos. Materiais restauradores. Amlgama. Resinas compostas. Cimentos de ionmero de vidro.
Instrumentais. Materiais protetores. Diagnstico e plano de tratamento. Mtodos preventivos. Ocluso. Ajuste oclusal.
Movimentos oclusivos. Posies: relao cntrica, mxima intercuspidao habitual, dimenso vertical, relao de
ocluso cntrica. Disfuno miofacial. Restauraes preventivas. Selantes. Ionmero de vidro. Resinas compostas.
Facetas estticas. Prtese adesiva: direta e indireta. Clareamento dental. Inter-relao dentstica/periodontia.
Restauraes em dentes posteriores com resinas compostas. Restauraes em amlgama. Flor: Mecanismo de ao do
flor. Farmacocintica do flor. Toxicologia. II ODONTOPEDIATRIA: Crescimento e desenvolvimento craniofacial: O
complexo craniofacial. Crescimento do crnio e da face. A maxila. A mandbula. Odontognese. Amelognese.
Dentinognese. Anomalias do desenvolvimento dentrio. Erupo dentria. Mecanismos de erupo. Cronologia de
erupo. Seqncia eruptiva. Aspectos clnicos da erupo. Dentes natais e neonatais. Rizlise dos dentes decduos.
Caractersticas das denties decduas. Morfologia dos dentes decduos. Diferenas morfolgicas entre dentes decduos e
permanentes. Diagnstico e plano de tratamento em odontopediatria. O primeiro atendimento. O exame da criana.
Histrico atual e passado do paciente. Exame clnico geral e intrabucal. Tcnicas radiogrficas adaptadas. Tcnicas intra-
orais. Tcnicas da Clark. Tcnicas extra-orais. Proteo contra as radiaes. Plano de tratamento. Manejo da criana em
clnica. Desenvolvimento psicolgico da criana. Atitudes paternas e comportamento infantil. Conduta profissional.
Orientao aos pais e acompanhantes. Controle da dor em odontopediatria. Pr-medicao. Anestesia local.
Complicaes possveis na anestesia local em crianas. Doena periodontal na criana. Caractersticas clnicas da gengiva
normal em crianas. Etiologia da doena periodontal. Gengivite. Hiperplasia gengival. Periodontite. Doena periodontal e
placa bacteriana. Periodontite de incio precoce. Outras alteraes patolgicas do periodonto. Gengivite ulcerosa
necrosante aguda. Hiperplasia dilantnica. Fibromatose gengival hereditria. Gengivoestomatite herptica. Cariologia.
Definio e dinmica do processo da doena crie dentria. Etiologia da crie dentria. Microbiologia da crie dentria.
Adeso e colonizao bacteriana. Especificidade bacteriana. Dieta e o processo da crie. Saliva. Caractersticas clnicas das
leses de crie. Superfcie livre. Superfcie proximal. Superfcie oclusal. Leses ativas e inativas. Preveno das doenas
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crie e periodontal. Prevalncia e incidncia. Diagnstico das doenas periodontais. Placa dentria. Gengivite. Exame
clnico. Sondagem da bolsa. Diagnstico de atividade da doena crie. Controle mecnico da placa dentria. Controle
qumico da placa bacteriana. Controle da dieta. Substitutos do acar. Saliva e crie. Flor e crie. Flor sistmico. Flor
tpico. Toxicologia do flor. Selantes. Tratamento restaurador em crianas. Dentstica restauradora em dentio decdua.
Preparos cavitrios em dentes decduos. Cimento de ionmero de vidro. Propriedades e aplicaes. Restauraes em
resina composta em dentes decduos. Propriedades das resinas. Sistemas adesivos e suas aplicaes. Restauraes em
amlgama de prata em dentes decduos. Manuteno ou substituio de restauraes B critrios. Tratamento
endodntico em odontopediatria. Condies pulpares dos dentes decduos. Diagnstico clnico e radiogrfico. Proteo
pulpar direta. Pulpotomia. Pulpotomia com hidrxido de clcio. Pulpotomia com formocresol. Pulpectomia. Cirurgia em
odontopediatria. Exodontia de decduos. Indicaes, contra-indicaes. Instrumental e tcnica. Complicaes
psoperatrias. Cistos de erupo. Ulectomia. Frenectomia labial. Frenectomia lingual. Bipsias. Hbitos bucais
indesejveis. Etiologia dos hbitos bucais. Hbitos bucais e anormalidades de ocluso. Tratamento. Desenvolvimento da
ocluso. M ocluso na dentio decdua. Influncia da funo no desenvolvimento da ocluso. Dentio decdua e mista.
Mineralizao e erupo dos dentes permanentes. Desenvolvimento da ocluso. A ocluso dos primeiros molares
permanentes. A erupo dos incisivos permanentes. Modificaes dimensionais na transio da dentio decdua para a
permanente. Procedimentos protticos em odontopediatria. Prtese parcial removvel tcnica. Prtese total tcnica.
Urgncia em odontologia. Pronto atendimento. Atendimento de pacientes com alteraes sistmicas com repercusso
na cavidade bucal. Sistema nico de Sade: princpios bsicos, limites e perspectivas. Constituio Federal. Lei 8.080 de
19/09/90. Lei 8.142 de 28/12/90. Norma Operacional Bsica do Sistema nicode Sade NOB- SUS de 1996. Norma
Operacional da Assistncia a Sade/SUS NOASSUS 01/02. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da
sade. Doenas de notificao compulsria.

CARGO: PROFESSOR NVEL B CINCIAS
Fundamentos que estruturam o ensino e aprendizagem de Cincias e a aplicao didtica e metodolgica desses
conhecimentos nas prticas de sala de aula. Modelos da origem e evoluo do Universo e da Terra. Sistema solar e
movimentos da Terra, Sol e Lua. Origem, organizao e evoluo dos seres vivos. Biodiversidade no planeta.
Transformaes qumicas no ambiente e nas prticas da vida diria. Propriedades da matria e sua relao com os
diferentes usos dos materiais. Transformaes de energia no cotidiano: luz, calor, eletromagnetismo, som e movimento.
Relaes de consumo a degradao ambiental e a busca da sustentabilidade. A complexidade das questes ambientais
nas suas dimenses global e local. Interferncia do ser humano nos ciclos naturais e impactos ambientais. Promoo da
sade individual e coletiva e aes voltadas para melhoria da qualidade de vida. Funes vitais do organismo humano.
Sexualidade humana, contracepo e preveno s doenas sexualmente transmissveis e AIDS. Conhecimento cientfico
e tecnolgico como construo histrica e social.

CARGO: PROFESSOR NVEL B MATEMTICA
ARITMTICA E CONJUNTOS: Os conjuntos numricos (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais); operaes bsicas,
propriedades, divisibilidade, contagem e princpio multiplicativo. Proporcionalidade. LGEBRA: Equaes de 1 e 2 graus;
funes elementares, suas representaes grficas e aplicaes: lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e
trigonomtricas; progresses aritmticas e geomtricas; polinmios; nmeros complexos; matrizes, sistemas lineares e
aplicaes na informtica. ESPAO E FORMA: Geometria plana, plantas e mapas; geometria espacial; geometria mtrica;
geometria analtica. TRATAMENTO DE DADOS: Fundamentos de estatstica; anlise e interpretao de informaes
expressas em grficos e tabelas. CURRCULO de MATEMTICA PS-LDB: A Matemtica e seu ensino. Os objetivos da
Matemtica No Ensino Fundamental.Seleo e organizao dos contedos para o Ensino Fundamental. Resoluo de
Problemas. Histria da Matemtica.

CARGO: PROFESSOR NVEL B INGLS
A metodologia de Lngua Estrangeira. Proposta Curricular de Lngua Estrangeira Moderna. O ensino de lngua para a
comunicao; dimenses comunicativas no ensino de ingls. Construo da leitura e escrita da Lngua Estrangeira. A
escrita e a linguagem oral do Ingls. A natureza sociointeracional da linguagem. O processo ensino e aprendizagem da
Lngua Estrangeira.

CARGO: PSICOPEDAGOGO
Antropologia. Cultura e sociedade. Indivduo e sociedade. Processos de desenvolvimento humano. Manifestaes
culturais. Cultura das minorias. As transformaes dos valores. Linguagem e a humanizao. Conflitos culturais e a
diversidade. Sofrimento humano. Correntes tericas e metodolgicas; relao ensino-aprendizagem; relao
desenvolvimento e aprendizagem; currculo; planejamento, seleo e organizao de contedos; interdisciplinaridade.
Projeto poltico-pedaggico; avaliao; Lei de diretrizes e bases da educao Nacional. Parmetros Curriculares Nacionais
- PCNs. Educao Especial no Brasil: Processo inclusivo. Relao entre contedos especficos e competncias gerais a
serem desenvolvidas durante o Ensino.

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CARGO: PSICLOGO
Cdigo de tica. A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multiprofissional de sade. Sade Mental:
conceito de normalidade, produo de sintomas; Caractersticas dos estgios do desenvolvimento infantil; Psicopatologia:
aspectos estruturais e dinmicos das neuroses, psicoses e perverses. Aes psicoterpicas de grupo; Grupos
operacionais. Nveis de assistncia e sua integrao. Terapia Familiar e Sistmica. Sistema nico de Sade: princpios
bsicos, limites e perspectivas. Constituio Federal. Lei 8.080 de 19/09/90. Lei 8.142 de 28/12/90. Norma Operacional
Bsica do Sistema nicode Sade NOB- SUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia a Sade/SUS NOAS-SUS
01/02. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. Doenas de notificao compulsria.

CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL
Fundamentos da Terapia Ocupacional: anatomia humana. Bioqumica. Citologia, Histologia e Embriologia. Biologia
humana. Neurologia. Ortopedia. Fundamentos da expresso e comunicao humana. Constituio do Campo; Tendncias
contemporneas em Terapia Ocupacional. Atividades e recursos teraputicos: repertrio de atividades; Atividade ldica;2
Recursos tecnolgicos. Terapia ocupacional no campo social: sade do trabalhador. Terapia ocupacional e decincia
mental. Terapia ocupacional e decincia fsica: as abordagens teraputicas neuromotoras; Prteses e rteses; Recursos
teraputicos e psicomotricidade. Reabilitao fsica: programas hospitalares. Terapia ocupacional aplicada a gerontologia
e geriatria. Interface arte e sade.

NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO SUPERIOR COMPLETO (SOMENTE PARA OS CARGOS DE MDICOS)
Lngua Portuguesa:
Interpretao de Texto; Processos de composio de texto (descritivo, narrativo e dissertativo); Dissertao Expositiva e
Argumentativa; Tcnicas de Redao; Coeso e coerncia; Redao de correspondncias oficiais; Emprego correto da
lngua culta; Sistema ortogrfico em vigor; emprego das letras, hifenizao e acentuao grfica; Frase, orao e perodo:
estrutura, organizao, classificao; Termos da orao e suas funes morfossintticas; Relaes sinttico-semnticas
entre as oraes; Sintaxe da orao e do perodo; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Pontuao:
recursos sintticos e semnticos de pontuao; Crase; Semntica; sinnimos; antnimos e polissemia; Nveis e funes da
linguagem; Conotao e denotao; Linguagem figurada; Formas do discurso (direto, indireto e indireto livre); Formao
de palavras; Prefixos e sufixos; Flexes nominal e verbal; Verbos; Vozes verbais; Emprego dos pronomes pessoais e das
formas de tratamento; Emprego dos relativos; Emprego dos conectivos; Colocao pronominal.

Legislao Aplicada ao SUS
Evoluo histrica da organizao do sistema de sade no Brasil e a construo do Sistema nico de Sade (SUS)
princpios, diretrizes e arcabouo legal. Controle social no SUS. Resoluo 453/2012 do Conselho Nacional da Sade.
Constituio Federal, artigos de 194 a 200. Lei Orgnica da Sade - Lei n 8.080/1990, Lei n 8.142/1990 e Decreto
Presidencial n 7.508, de 28 de junho de 2011. Determinantes sociais da sade. Sistemas de informao em sade.


CARGO: MDICO ANESTESIOLOGISTA
Fsica e anestesia. Frmaco-cintica e frmaco-dinmica da anestesia inalatria. Farmacologia dos anestsicos locais.
Farmacologia dos anestsicos venosos e inalatrios. Ventilao artificial. Anestesia em pediatria. Anestesia em urgncias.
Anestesia em obstetrcia e ginecologia. Anestesia em neurocirurgia. Anestesia em cirurgia pulmonar e cardiovascular.
Parada cardaca e reanimao. Monitorizao em anestesia. Sistema nervoso autnomo. Complicao de anestesia.
Raquianestesia. Anestesia peridural. Monitorizao neurofisiolgica. Anestesia em cirurgia cardaca. Monitorizao
hemodinmica.

CARGO: MDICO ANGIOLOGISTA
Choque. Hemodinmica e Fisiopatologia da doena Arterial e da doena Venosa. Mtodos no Invasivos em Angiologia.
Aorto-Arteriografia. Flebografia. Anticoagulantes. Vasodilatadores. Insuficincia Arterial Aguda das Extremidades.
Embolia Arterial Perifrica. Traumatismos Vasculares. Tratamento Clinico da Insuficincia Crnica arterial Perifrica.
Tromboangeite Obliterante. Arterosclerose. Doena de Raynaud e Doenas Vasoespsticas das Extremidades.
Fisiopatologia da Formao de Aneurismas. Hemodinmica e Fisiopatologia das Fstulas Artrio Venosas. Tratamento
Cirrgico da Hipertenso Reno Vascular. Hipertenso Reno Vascular: Fisiopatologia. Varizes de Membros Inferiores:
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Quadro Clinico, Diagnstico, Fisiopatologia e Tratamento. Trombose Venosa Profunda. Sndrome Ps-Flebitica.
Amputao de Membros Inferiores. Disseco da Aorta. Coagulopatias e Tumores Vasculares.

CARGO: MDICO AUDITOR
Legislao em sade com nfase na regulao dos Planos e Seguros de Sade e do Sistema nico de Sade. Papel da
Agncia Nacional de Sade.. Aspectos de interesse da auditoria mdica na legislao Brasileira: Constituio Federal,
Cdigos Civil e Penal, Cdigo de Direitos do Consumidor e Estatuto da Criana e do Adolescente. Interface entre o Cdigo
de tica Mdica e a auditoria mdica. Resolues do Conselho Federal e dos Conselhos Estaduais de Medicina sobre
auditoria mdica. Noes sobre tica mdica e biotica. Princpios fundamentais da biotica. Noes sobre
gerenciamento humano, gesto de custos e auditoria contbil. 6. Noes sobre medicina baseada em evidncias e sua
aplicao como referencial para as prticas mdicas. Auditoria de avaliao: composio da conta mdico/hospitalar;
anlise da cobrana de materiais, de medicamentos e de procedimentos de alta complexidade; anlise de novos servios
de assistncia como atendimento pr-hospitalar, internao domiciliar (home care) e hospital dia. Auditoria de avaliao
em especialidades, reas de atuao e procedimentos de alta complexidade. Protocolos clnicos e Guide Lines a partir de
evidncias cientficas e dos consensos das sociedades cientficas de especialidades; rol de procedimentos e CBHPM.
Auditoria Mdica no SUS e rgos governamentais; Sistema Nacional de Auditoria. Auditoria Mdica no Sistema de Sade
Suplementar: planos e seguros de sade; cooperativas mdicas e sistema de autogesto. Pesquisa em auditoria mdica;
noes de estatstica, epidemiologia e informtica aplicadas auditoria mdica. Principais modelos de assistncia sade
no Brasil.

CARGO: MDICO CARDIOLOGISTA
Cardiopatias isqumicas (angina instvel, IAM nQ e infarto agudo do miocrdio). Aneurisma de aorta. Disseco aguda de
aorta. Insuficincia cardaca. Valvopatias (artica, mitral, tricspide e pulmonar). Hipertenso arterial sistmica.
Miocardiopatias. Endocardite bacteriana. Cor pulmonale agudo e crnico. Doena reumtica. Pericardiopatias. Arritmias
cardacas. Cardiopatias congnitas (cianticas e acianticas). Choque cardio- gnico. Avaliao hemodinmica invasiva e
no invasiva: mtodos e interpretao.

CARGO: MDICO CIRURGIO GERAL
Princpios da cirurgia. Propedutica e avaliao do paciente cirrgico. Transfuso. Controle hidroeletroltico e nutricional
do paciente cirrgico. Antimicrobianos em cirurgia geral. Anestsicos locais. Anestesia loco regional. Fios de sutura:
aspectos prticos do seu uso. Curativos: tcnica e princpios bsicos. Pr e ps-operatrio em cirurgias eletivas e de
urgncia/emergncia. Complicaes cirrgicas trans e ps-operatrias. Imunologia e transplantes. Mecanismos de
rejeio. Parede abdominal. Omento. Mesentrio e Retroperitneo. Hrnias da parede abdominal. Choque. Traumatismo
abdominal. Sndrome compartimental do abdome. Traumatismo torcico. Traumatismo do pescoo. Urgncia: abdome
agudo. Doenas que simulam abdome agudo. Apendicite aguda. lcera pptica perfurada. Pancreatite aguda. Isquemia
mesentrica. Obstruo intestinal. Doena diverticular dos clons. Diverticulite. Coleciste. Litase biliar. Retocolite
ulcerativa. Doena de Crohn. Atendimento ao politraumatizado. Traumatismo crnio-enceflico e raqui-medular.
Videolaparoscopia diagnstica e cirrgica. Hipertenso porta e cirrose. Queimaduras. Urgncias cardiorrespiratrias.
Sistema de atendimento pr-hospitalar. Resposta metablica ao trauma. Hemorragia digestiva. Doenas das vias biliares

CARGO: MDICO DERMATOLOGISTA
Fundamentos de Dermatologia. Cuidado de pacientes imunossuprimidos. Fototerapia. Patologia cutnea. Alteraes
morfolgicas cutneas epidermo-drmicas. Afeces dos anexos cutneos. Foliculares. Hidroses. Tricoses. Onicoses.
Infeces e infestaes: dermatoses por vrus, dermatoses por riqutsias, piodermites e outras dermatoses por bactrias.
Tuberculoses e micobaterioses atpicas, hansenase, sfilis e outras doenas sexualmente transmissveis. Micoses
superficiais e profundas. Leishmanioses e outras dermatoses parasitrias. Dermatozoonoses. Dermatoses por agentes
qumicos, fsicos e mecnicos. Inflamaes e granulomas no infecciosos. Inflamaes no infecciosas. Granulomas no
infecciosos. Dermatoses metablicas. Afeces psicognicas, psicossomticas e neurognicas. Dermatoses por
imunodeficincia. Afeces congnitas e hereditrias. Cistos e neoplasias. Cistos. Nevos organides. Tumores cutneos
benignos e malignos. Teraputica. Teraputica tpica. Teraputica sistmica: principais medicamentos de uso sistmico
em dermatologia. Cirurgia dermatolgica. Eletrocirurgia, eletrocoagulao, eletrlise e iontoforese. Quimiocirurgia.
Actinoterapia, laserterapia e radioterapia.

CARGO: MDICO ENDOCRINOLOGISTA
Princpios de ao hormonal. Fisiologia da regulao do eixo hipotlamo-hipfise. Neuroendocrinologia: Crescimento
normal e aberrante. Acromegalia. Sndromes hiperprolactinmicas. Diabetes insipidus. Testes de funo hipofisria.
Tumores hipofisrios e suprahipofisrios, com ou sem repercusso endcrina. Tireide: Fisiologia tireoidiana. Hiper
ehipotireoidismo. Bcios. Neoplasias tireoidianas. Paratireides: Fisiologia de regulao do clcio, fsforo e magnsio.
Hiperparatireoidismo e hipoparatireoidismo. Diagnstico diferencial das hipercalcemias. Doenas osteometablicas
(Paget, osteoporose, raquitismo). P ncreas: Diabetes mellitus tipos 1 e 2: fisiopatologia, diagnstico, tratamento e suas
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complicaes. Adrenal: Bio-sntese esteride e sua regulao. Regulao hormonal do metabolismo da gua e eletrlitos.
Insuficincia adrenal e Sndrome de Cushing. Sndrome de excesso de mineralocorticides. Hiperplasia adrenal congnita.
Tumores do crtex adrenal. Feocromocitoma. Puberdade e diferenciao sexual: Distrbios da puberdade e da
diferenciao sexual. Endocrinologia feminina: Ciclo menstrual normal e patolgico. Sndromes anovulatrias.
Amenorrias. Infertilidade. Sndromes hiperandrognicas. Tumores ovarianos. Menopausa. Endocrinologia da gestao.
Andrologia: Fisiologia do eixo hipotlamo / hipfise / testculos. Hipogonadismo, mtodos, diagnsticos e tratamento.
Infertilidade masculina. Disfuno ertil. Ginecomastia. Obesidade: Tipos, fisiopatologia, tratamento. Dislipidemias.
Endocrinologia do envelhecimento: Principais alteraes hormonais da terceira idade. Desordens endcrinas
paraneoplsticas: Apudomas. Hipertenso de origem endcrina. Sndrome plurimetablica. Cdigo de tica Mdica

CARGO: MDICO GASTROENTEROLOGISTA
Hemorragia varicosa e no varicosa. Esofagite pptica e complicaes. Esofagite por cndida herpes e citomegalovrus.
Esfago de Barrett. Neoplasias de esfago. Estenose esofgica. lcera pptica. Doenas intestinais inflamatrias e
parasitrias Diarria. Colelitase e colecistite. Pancreatite. Hepatites virais, hepatopatias txicas e doena heptica
crnica. Neoplasia gstrica precoce e avanada. Infeco pelo Helicobacter pylori. Plipos em tubo digestivo. Desinfeco
do endoscpio. Sedao em endoscopia.

CARGO: MDICO GINECOLOGISTA /COLPOSCOPISTA
Tcnica do exame colposcpico; Aplicao de soro fisiolgico; Aplicao de cido actico; Inspeo colposcpica: filtro
verde, terminologia atualizada e recomendada , evitar termos e descries obsoletas (ex: mcula rubra, colposcopia
largada, zona iodo negativa muda, e etc), Achados colposcpicos normais: Juno escamocolunar, Epitlio escamoso
original, Epitlio colunar, Zona de transformao; Achados colposcpicos anormais: Epitlio acetobranco plano, Epitlio
acetobranco denso, Mosaico fino, Pontilhado fino, Pontilhado grosseiro, Epitlio iodo positivo parcial, Epitlio iodo
negativo, Vasos atpicos; Miscelania: Condiloma (pode ocorrer dentro ou fora da zona de transformao e indica infeco
pelo papilomavirus humano), Queratose (anteriormente chamada leucoplasia), Eraso (possivelmente anormal),
Inflamao (alterao geralmente difusa caracterizada por congesto vascular e dema de mucosa), Atrofia (alterao
devido a um baixo estado de estrognio), Deciduose (fenmeno conjuntivovascular e edema estromal induzido pela
gestao), Plipo (caracteriza epitlio colunar ou zona de transformao); Alterao colposcpica sugestiva de alteraes
de baixo grau: Alteraes acetobrancas leve, que aparecem tardiamente e desaparece rapidamente, Pontilhado fino e
mosaico regular; Alterao colposcpica sugestiva de alteraes de alto grau: Alteraes acetobrancas que aparecem
precocemente e desaparecem lentamente podendo apresentar um branco nacarado como o de ostra, Pontilhado
grosseiro e mosaico de campos irregulares e de tamanho discrepante, Acetobranquiamento denso no epitlio colunar
podendo indicar doena glandular; Caractersticas colposcpicas sugestivas de cncer invasivo: Superfcie irregular eroso
ou ulcerao, Acetobranquiamento denso,Pontilhado irregular extenso e mosaico grosseiro, Vasos atpicos.

CARGO: MDICO GINECOLOGISTA / OBSTETRA
Anatomia clnica e cirrgica do aparelho reprodutor feminino. Fisiologia do ciclo menstrual, disfunes menstruais,
anomalias congnitas e intersexo, distrbios do desenvolvimento puberal, climatrio, vulvovagites e cervicites, doena
inflamatria plvica aguda e crnica. Abdmen agudo em ginecologia. Endometriose. Distopias genitais. Distrbios
urogenitais. Patologias benignas e malignas da mama, da vulva, da vagina, do tero e do ovrio. Interpretao de exames
citolgicos e diagnsticos da leso precursora do cncer crvico uterino. Noes de rastreamento, estadiamento e
tratamento do cncer da mama. Esterilidade conjugal e planejamento familiar. Anatomia e fisiologia da gestao.
Diagnstico de gravidez e determinao da idade gestacional. Assistncia pr-natal na gestao normal e avaliao de
alto risco obsttrico. Diagnstico de malformaes fetais, aborto, gravidez ectpica, mola hydatiforme, corioncarcinoma e
transmisses de infeces maternas fetais. Doenas hipertensivas na gestao. Pr-eclampsia. Diabetes melitus da
gestao. Cardiopatias. Doenas renais e outras condies clnicas na gestao. HIV/AIDS na gestao e preveno da
transmisso vertical. Mecanismo do trabalho de parto. Assistncia ao parto e uso do partograma. Distcias. Indicaes de
cesrias e frceps. Rotura prematura de membranas. Conduo. Indicaes de analgesia e anestesia intraparto. Indicao
de histerectomias puerperais. Hemorragia de terceiro trimestre. Sofrimento fetal crnico e agudo. Preveno da
prematuridade. Conduo e tratamento clnico e cirrgico de emergncias obsttricas.

CARGO: MDICO MASTOLOGISTA
Patologias benignas da mama. Leses no palpveis da mama. Exames de imagens em mastologia, indicao,
interpretao e indicao de bipsias. Biologia molecular em cncer de mama. Epidemiologia em cncer de mama.
Diagnstico, estadiamento e tratamento cirrgico do cncer de mama. Tratamento neo-adjuvante e adjuvante em cncer
de mama, quimioterapia, radioterapia, hormonioterapia. Seguimento ps-tratamento do cncer de mama. Aspectos
anatomo-patolgicos em cncer de mama. Rastreamento em cncer de mama. Preveno primria e secundria do
cncer de mama. Sarcomas de mama. Manejo de mulheres de alto risco para cncer de mama. Leses precursoras do
cncer de mama. Tipos especiais de cncer de mama. Situaes especiais de cncer de mama: gravidez, mulher idosa e
mulher jovem. Metstases em cncer de mama. Recidivasloco-regionais do cncer de mama.
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CARGO: MDICO NEUROLOGISTA
Fisiopatogenia do SNC. Semiologia dos estados alterados da conscincia. Doena crebro-vascular, isquemia e
hemorragia. Tumores do SNC. Epilepsia: etiopatogenia, classificao internacional, tratamento medicamentoso, estado
de mal convulsivo. Hipertenso intracraniana. Doenas desmielinizantes. Demncias. Neuropatias perifricas. Doenas
neurolgicas com manifestaes extra-piramidais. Miopatias. Miastemia grave e polimiosite. Diagnstico de traumatismo
crnio-enceflico. Doenas infecciosas e parasitrias do SNC. Distrbio do sono. Cdigo de tica, Biotica. Preenchimento
da declarao de bito. Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes. Estratgias de aes de promoo, proteo e
recuperao da sade. Doenas de notificao compulsria.

CARGO: MDICO ORTOPEDISTA / TRAUMATOLOGISTA
Sistema msculo-esqueltico. Estrutura do tecido sseo. Crescimento e desenvolvimento. Calcificao, ossificao e
remodelagem. Estrutura do tecido cartilaginoso. Organizao, crescimento e transplante. Tecido muscular: organizao,
fisiologia e alterao inflamatria. Deformidades congnitas e adquiridas. P torto congnito. Displasia do
desenvolvimento do quadril. Luxao congnita do joelho. Pseudoartrose congnita tbia. Talus vertical. Aplasia
congnita/displasia dos ossos longos. Polidactilia e sindactilia. Escoliose. Infeces e alteraes inflamatrias
osteoarticulares. Artritepiogenica, osteomielite aguda e crnica. Tuberculose ssea; infeco da coluna vertebral.
Sinovites. Artrite reumatide. Tumores sseos e leses pseudotumorais. Osteocondroses. Alteraes degenerativas
osteoarticulares. Doenas osteometablicas na prtica ortopdica. Tratamento do paciente politraumatizado. Fraturas e
luxaes da articulao do quadril e da coluna cervico-toraco-lombar. Fraturas, luxaes, leses capsuloligamentares e
epifisrias do membro superior e inferior em adultos e crianas.

CARGO: MDICO PEDIATRA
Condies de Sade da Criana Brasileira. Organizao da ateno criana. Alimentao da criana. O recm-nascido
normal e patolgico. Programa de imunizao. Crescimento e desenvolvimento. Desnutrio proticocalrica. Anemias na
infncia. Diarria aguda e crnica na criana. Cardiopatias na criana. Doenas respiratrias na criana. Doenas no trato
genitourinrio na criana. Doenas auto-imunes e colagenoses na criana. Doenas infecto-contagiosas mais frequentes
na criana. Parasitoses intestinais. Dermatoses mais frequentes na criana. Convulses na criana. Principais problemas
ortopdicos na criana. Diagnstico diferencial e procedimentos frente aos sinais e sintomas mais frequentes na criana.
Patologias cirrgicas mais frequentes na criana. Insuficincia Cardaca. Choque. Ressuscitao cardiopulmonar.
Cetoacidose diabtica. Acidentes na infncia: Preveno e tratamento. Abordagem da criana politraumatizada. Sndrome
de Maus-tratos. Estatuto da criana e do adolescente, Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da
sade. Cdigo de tica, Biotica. Preenchimento da declarao de bito. Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes.
Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. Sistema de Informao Doenas de notificao
compulsria.

CARGO: MDICO PLANTONISTA
Epidemiologia e Fisiopatologia. Manifestaes clnicase diagnsticos. Tratamento e preveno de doenas: reumtica,
hematolgica, pncreas, sistema hepatoliar, gastrintestinal, renais e do trato urinrio, cardiovasculares, respiratrias,
infectocontagiosas, nutricionais e metablicas do sistema endcrino, imunolgicas, neurolgicas, dermatolgicas,
psiquitricas, ginecolgicas e ortopdicas. Cdigo de tica mdica.

CARGO: MDICO PROCTOLOGISTA
Anatomia e fisiologia do clon e do assoalho plvico. Abscesso anorretal. Fstula anorretal. Problemas relacionados s
colostomias e ileostomia. Doena hemorroidria. Fissura anal. Doena diverticular dos clons. Retocolite ulcerativa.
Doena de Crohn. Cncer do clon reto e nus. Cdigo de tica, Biotica. Preenchimento da declarao de bito. Sistema
nico de Sade: princpios e diretrizes. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. Doenas de
notificao compulsria.

CARGO: MDICO PSF
Realizar consultas clnicas aos usurios da sua rea adstrita; executar as aes de assistncia integral em todas as fases do
ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto e idoso; realizar consultas e procedimentos na UBS e, quando
necessrio, no domicilio; realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na Ateno
Bsica, definidas pela Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS 2001; aliar a atuao clnica prtica a sade
coletiva; fomentar a criao de grupos de patologias especficas, como, de hipertensos, de diabticos, de sade mental,
etc; realizar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias; encaminhar aos servios de maior complexidade,
quando necessrio, garantindo acontinuidade do tratamento na UBS, por meio de um sistema de acompanhamento e
referncia e contra-referncia; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; indicar internao hospitalar; solicitar exames
complementares; verificar e atestar bito; executar outras atividades correlatas funo e/ou determinadas pelo
superior imediato.
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CARGO: MDICO PSIQUIATRA
Delirium, demncia, transtornos amnsticos e outros transtornos cognitivos. Transtornos por uso de susbstncias
psicoativas. Esquizofrenia. Outros transtornos psicticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme, psictico breve, delirante
persistente e delirante induzido. Sndromes psiquitricas do puerprio. Transtornos do humor. Transtorno obsessivo-
compulsivo e transtornos de hbitos e impulsos. Transtornos fbicos-ansiosos: fobia especfica, social e agorafobia.
Outros transtornos de ansiedade: pnico e ansiedade generalizada. Transtornos alimentares. Transtornos do sono.
Transtornos de adaptao e transtorno de estresse ps-traumtico. Transtornos somatoformes. Transtornos
dissociativos. Transtornos da identidade. Transtornos da personalidade. Transtornos factcios, simulao, no adeso ao
tratamento. Retardo mental. Transtornos do desenvolvimento psicolgico. Transtornos comportamentais e emocionais
que aparecem habitualmente durante a infncia ou adolescncia. Transtornos psiquitricos relacionados ao
envelhecimento. Interconsulta psiquitrica. Emergncias psiquitricas. Psicoterapia. Psicofarmacoterapia.
Eletroconvulsoterapia. Reabilitao em psiquiatria. Psiquiatria forense. Epidemiologia dos transtornos psiquitricos.
Classificao em psiquiatria.

CARGO: MDICO RADIOLOGISTA
Cdigo de tica. Tcnicas radiolgicas. Equipamentos radiolgicos e acessrios. Fsica da radiao. Biossegurana, efeitos
nocivos e proteo contra o raio-x. Servios de urgncia em radiologia. Aspectos anatmicos e patolgicos dos ossos,
articulaes e partes moles. Radiologia digestiva, urinria, respiratria, cardiovascular e sistema nervoso. Radiologia
peditrica. Princpios e tcnicas ultrassonogrficas. Equipamentos ultrassonogrficos. Aspectos anatmicos e fisiolgicos.
Aspectos ultrassonogrficos nas diversas patologias. Sistema nico de Sade: princpios bsicos, limites e perspectivas.
Constituio Federal. Lei 8.080 de 19/09/90. Lei 8.142 de 28/12/90. Norma Operacional Bsica do Sistema nicode Sade
NOB- SUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia a Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Estratgias de aes de
promoo, proteo e recuperao da sade. Doenas de notificao compulsria.

CARGO: MDICO REUMATOLOGISTA
Laboratrio em reumatologia. Exames por imagem em reumatologia. Semiologia das doenas reumatolgicas. Estruturas
morfolgicas e funcionais das articulaes. Auto-imunidade. Auto-anticorpos e sistema de complemento. Reumatismo de
partes moles. Fibromialgia. Lombalgias. Osteoartrite. Osteoporose e osteomalcia. Osteopatias microcristalinas. Artrites
infecciosas. Artrites secundrias a doenas crnicas. Artrite reumatide. Espondilite anquilosante. Artropatia psoritica.
Artrite reativa. Artrite das colopatias. Febre reumtica. Sndrome do anticorpo antifosfolpide. Doena do Still do adulto.
Reumatismo crnico da infncia e adolescncia. Lupus eritematoso sistmico. Esclerose sistmica. Sndrome de Sjgren.
Doena mista do tecido conjuntivo. Vasculite sistmica. Neoplasias articulares. Miopatias inflamatrias.

CARGO: MDICO SAMU
Mdicos responsveis pelo atendimento necessrio para a reanimao e estabilizao do paciente, no local do evento e
durante o transporte; conhecer a rede de servios da regio; manter uma viso global e permanente e atualizada dos
meios disponveis para o atendimento pr-hospitalar e das portas de urgncia, checando periodicamente sua capacidade
operacional; acompanhamento do atendimento local, manter contato dirio com os servios mdicos de emergncia
integrados ao sistema; prestar assistncia direta aos pacientes nas ambulncias, quando indicado, realizando os atos
mdicos possveis e necessrios ao nvel pr-hospitalar; exercer o controle operacional da equipe assistencial; fazer
controle de qualidade do servio nos aspectos inerentes sua profisso; avaliar o desempenho da equipe e subsidiar os
responsveis pelo programa de educao continuada do servio; obedecer s normas tcnicas vigentes no servio;
preencher os documentos inerentes atividade do mdico intensivista e de assistnciaAS pr-hospitalar; garantir a
continuidade da ateno mdica ao paciente grave, at a sua recepo por outro mdico nos servios de urgncia;
obedecer ao cdigo de tica mdica.

CARGO: MDICO UROLOGISTA
Anatomia, embriologia e anomalias do sistema geniturinrio; Propedutico urolgico; Litase e infeces do trato
geniturinrio;Traumatismo do sistema geniturinrio; Neoplasias benignas e malignas do sistema geniturinrio. 6
Preveno e diagnstico precoce dos tumores do aparelho genital masculino; Bexiga neurognica; Doenas vasculares do
aparelho geniturinrio; Tuberculose do aparelho geniturinrio; Doenas especficas dos testculos; Urgncias do aparelho
geniturinrio; Doenas sexualmente transmissveis; Disfuno ertil; Infertilidade; Cirurgias do aparelho geniturinrio.
Cirurgias vdeo laparoscpicas; Transplante renal.

CARGO: MDICO ULTRASSONOGRAFISTA
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Ultrassonografia em Medicina Interna.Ultrassonografia ginecolgica e obsttrica.Ultrassonografia em emergncias.
Ultrassonografia de partes moles e estruturas superficiais, incluindo: tireoide, mama, bolsa escrotal, com avaliao
Doppler. Dopplerfluxometria.

NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO MDIO (PARA TODOS OS CARGOS EXCETO: MOTORISTA E PROFESSOR NVEL A
POLIVALENTE)


Lngua Portuguesa:
Interpretao de texto; Conhecimento de lngua: ortografia/acentuao grfica; classes de palavras: substantivo:
classificao, flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau; advrbio; classificao, locuo adverbial e grau;
pronome: classificao, emprego e colocao dos pronomes oblquos tonos; verbo: classificao, conjugao, emprego
de tempos e modos; preposio e conjuno; classificao e emprego; estrutura das palavras e seus processos de
formao; estrutura da orao e do perodo; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal, crase; Pontuao;
figuras de linguagem (principais); variao lingustica: as diversas modalidades do uso da lngua.

palavras). Raciocnio lgico-matemtico: proposies, conectivos, equivalncia e implicao lgica, argumentos. vlidos

Noes De Informtica:
Conceitos e modos de utilizao de aplicativos MS-Office 2010 para criao e edio de textos, planilhas e apresentaes;
Noes de Sistema operacional (ambiente Microsoft Windows XP, VISTA e 7); Conceitos e modos de utilizao de
ferramentas e procedimentos de internet, intranet e correio eletrnico (MS-Outlook); Conceitos de organizao e de
gerenciamento de informaes; arquivos; pastas e programas; Conceitos de tecnologia de informao; sistemas de
informaes e conceitos bsicos de Redes de Computadores e Segurana da Informao; Cpias de segurana backup;
Conceitos e tcnicas de digitalizao de documentos Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios).

NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO MDIO (SOMENTE PARA OS CARGOS: MOTORISTA E PROFESSOR NVEL A
POLIVALENTE)


Lngua Portuguesa:



CARGO: MOTORISTA CATEGORIA D
Legislao de trnsito: Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro, abrangendo os seguintes tpicos: administrao de trnsito,
regras gerais para circulao de veculos, os sinais de trnsito, registro elicenciamento de veculos, condutores de
veculos, deveres e proibies, as infraes legislao de trnsito, penalidades e recursos. Mecnica de veculos:
conhecimentos elementares de mecnica de automveis, troca e rodzio de pneus; regulagem de motor, regulagem e
reviso de freios, troca de bomba dgua, troca e regulagem de tenso nas correias, troca e regulagem da frico, troca
de leo. Conhecimentos bsicos de eltrica de veculos automotores. Direo defensiva.

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CARGO: PROFESSOR NVEL A - POLIVALENTE
Metodologias educacionais. Teorias e tendncias pedaggicas. Lei n 9.394 de 20 de dezembro de 1996; Cartilha
publicada pelo Ministrio da Educao 2001 Diretrizes Nacionais para a Educao Especial na Educao Bsica;
Resoluo n 2 de 11 de setembro de 2001 do Ministrio da Educao; Resoluo n 4 de 2 de outubro de 2009 do
Ministrio da Educao; Resoluo n 1 de 17 de junho de 2004 do Conselho Nacional de Educao; Lei n 8.069, de 13 de
julho de 1990. Lei Federal n 12.014, de 6 de agosto de 2009. Lei Federal n 10.172, de 9 de janeiro de 2001. Artigos da
Constituio Federal que tratam do tema educao.

NVEL DE ESCOLARIDADE ENSINO MDIO TCNICO (PARA TODOS OS CARGOS)


Lngua Portuguesa:



CARGO: INSPETOR SANITRIO
Princpios Bsicos gerais de Biossegurana no trabalho e uso de proteo individual (EPI), Sistema nico de Sade (SUS).
Vigilncia em Sade:epidemiolgica, sanitria e ambiental. Sistema de informao em sade. Demografia e indicadores
de Sade. Relaes humanas com usurios e no trabalho. Otrabalho em equipe tica profissional. Sade. Ambiente e
Sociedade. Noes GERAIS sobre saneamento bsico. Combate poluio. Sade Pblica - Conceito e Objetivos.
Atividades inerentes defesa da sade e higiene da populao. Noes de combate ao mosquito Aedes Aegypti. Visita
domiciliar. Visita em estabelecimentos em geral que produzam bens, mercadorias ou servios para o consumo. Controle
de qualidade quanto sade e higiene.

CARGO: TCNICO DE CONSULTRIO DENTRIO
Recepo do Paciente: ficha clnica, organizao de arquivo. Preparo e manuteno das salas de atendimento com
suprimento do material necessrio. Isolamento no campo operatrio. Manipulao e classificao de materiais
odontolgicos. Revelao e montagem de radiografias intra-orais. Preparo do paciente para o atendimento. Auxlio no
atendimento: instrumentao do cirurgio-dentista e/ou tcnico de higiene bucal junto cadeira operatria. Aplicao de
mtodos preventivos para controle de crie dental e doenas periodontais. Orientao ao paciente sobre higiene bucal.
Confeco de modelos em gesso. Esterilizao de Material. Conhecimentos Bsicos de funcionamento de uma clnica
odontolgica e dos equipamentos, instrumentais e materiais nela utilizados. Instrumentao de Materiais.

CARGO: TCNICO DE LABORATRIO
Identificao e uso de equipamentos: centrfugas, estufas, espectrofotmetro, microscpio, banho-maria, autoclave e
sistemas automatizados. Identificao e utilizao de vidrarias: limpeza e preparo de materiais de laboratrio.
Biossegurana: equipamentos de proteo e de uso individual e coletivo e suas utilizaes. Descontaminao e descarte
de materiais. Coleta e manipulao de amostras biolgicas para exames laboratoriais: preparo do paciente, coleta de
sangue, obteno de amostras: sangue total, soro, plasma urina fezes e lquidos biolgicos, transporte, acondicionamento
e conservao de amostras. Anticoagulantes: tipos e funo. Exames hematolgicos. Exames bioqumicos. Exames
imunolgicos. Exames parasitolgicos. Exames microbiolgicos. Noes gerais de histologia.

CARGO: TCNICO DE RADIOLOGIA
Portaria da Secretaria de Vigilncia Sanitria do Ministrio da Sade no 453, de 1 de junho de 1998. Normas de
radioproteo. Fundamentos de dosimetria e radiobiologia. Efeitos biolgicos das radiaes. Operao de equipamentos
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em radiologia. Cmara escura manipulao de filmes, chassis, crans reveladores e fixadores, processadora de filmes.
Cmara clara seleo de exames, identificao, exames gerais e especializados em radiologia. Tcnicas radiogrficas em
tomografia computadorizada. Bases fsicas e tecnolgicas aplicadas ressonncia magntica. Protocolos de exames em
tomografia computadorizada e ressonncia magntica. Bases fsicas e tecnolgicas aplicadas medicina nuclear.
Protocolos de exames de medicina nuclear. Normas de radioproteo aplicadas medicina nuclear. Contaminao
radioativa. Fontes, preveno e controle. Processamento de imagens digitais. Informtica aplicada ao diagnstico por
imagem. Processamento digital de imagens: ajustes para a qualidade das imagens. Equipamentos utilizados no
processamento de imagens digitais. Tcnicas de trabalho na produo de imagens digitais. Protocolos de operao de
equipamentos de aquisio de imagem. Conduta tica dos profissionais da rea de sade. Princpios gerais de segurana
no trabalho. Preveno e causas dos acidentes do trabalho. Princpios de ergonomia no trabalho. Cdigos e smbolos
especficos de Sade e Segurana no Trabalho.

CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM
Cdigo de tica em Enfermagem. Lei no 7.498, de 25 de junho de 1986. Decreto no 94.406, de 8 de junho de 1987.
Enfermagem no centro cirrgico. Recuperao da anestesia. Central de material e esterilizao. Atuao nos perodos
pr-operatrio, trans-operatrio e ps-operatrio. Atuao durante os procedimentos cirrgico-anestsicos. Materiais e
equipamentos bsicos que compem as salas de cirurgia e recuperao anestsica. Rotinas de limpeza da sala de cirurgia.
Uso de material estril. Manuseio de equipamentos: autoclaves; seladora trmica e lavadora automtica ultrassnica.
Noes de controle de infeco hospitalar. Procedimentos de enfermagem. Verificao de sinais vitais, oxigenoterapia,
aerossolterapia e curativos. Administrao de medicamentos. Coleta de materiais para exames. Enfermagem nas
situaes de urgncia e emergncia. Conceitos de emergncia e urgncia. Estrutura e organizao do pronto socorro.
Atuao do tcnico de enfermagem em situaes de choque, parada cardio-respiratria, politrauma, afogamento,
queimadura, intoxicao, envenenamento e picada de animais peonhentos. Enfermagem em sade pblica. Poltica
Nacional de Imunizao. Controle de doenas transmissveis, no transmissveis e sexualmente transmissveis.
Atendimento aos pacientes com hipertenso arterial, diabetes, doenas cardiovasculares, obesidade, doena renal
crnica, hansenase, tuberculose, dengue e doenas de notificaes compulsrias. Programa de assistncia integrada
sade da criana, mulher, homem, adolescente e idoso. Conduta tica dos profissionais da rea de sade. Princpios
gerais de segurana no trabalho. Preveno e causas dos acidentes do trabalho. Princpios de ergonomia no trabalho.
Cdigos e smbolos especficos de Sade e Segurana no Trabalho.

NVEL DE ESCOLARIDADE FUNDAMENTAL COMPLETO (PARA TODOS OS CARGOS)

Lngua Portuguesa
Interpretao de texto. Conhecimento da lngua: ortografia; pontuao; emprego do nome;emprego do pronome;
emprego de tempos e modos verbais. Regncia verbal e nominal:aspectos gerais. Estrutura da orao e do perodo.

Matemtica
Noes de conjunto. Conjunto dos nmeros naturais. Operaes. Mltiplos e divisores de um nmero natural, mximo
divisor comum e mnimo mltiplo comum de dois nmeros naturais. Potncias e razes. Conjunto dos nmeros inteiros.
Operaes. Conceito de frao. Operaes elementares com fraes. Aplicaes. Nmeros decimais; operaes com
decimais. Aplicaes.

NVEL DE ESCOLARIDADE FUNDAMENTAL INCOMPLETO (PARA TODOS OS CARGOS)

Lngua Portuguesa
Compreenso de texto. Sinnimos. Antnimos. Ortografia. Plural e feminino dos substantivos e adjetivos. Emprego dos
pronomes pessoais. Verbos. Concordncia entre substantivo e adjetivo e entre verbo e substantivo.

Matemtica
Operaes com nmeros naturais e fracionrios; adio, subtrao, multiplicao e diviso; sistemas de medidas: tempo,
comprimento, capacidade, massa, quantidade.

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ANEXO IV
ESPECIFICAES DA PROVA DE CONDICIONAMENTO FSICO POR TESTES ESPECFICOS PARA
O CARGO DE GUARDA MUNICIPAL
1. Fora Muscular de Membros Superiores (braos)
Objetivo: medir de forma indireta a fora muscular dos membros superiores do candidato.
1.1 Prova masculina: Exerccio de Barra
a) Posio inicial: Ao comando em posio, o candidato dever dependurar-se na barra, com pegada livre (pronao ou
supinao) e braos estendidos, podendo receber ajuda para atingir essa posio, devendo manter o
corpo na vertical e sem contato com o solo;
b) Execuo: ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os cotovelos at o queixo ultrapassar a parte
superior da barra. Em seguida, estender novamente os cotovelos at a posio inicial. O movimento s ser considerado
completo aps a total extenso dos cotovelos.
A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerada um movimento incorreto, o
qual no ser computado no desempenho do candidato.
c) No ser permitido ao candidato:
- tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues, sendo, no
entanto, permitida a flexo das pernas;
- receber qualquer tipo de ajuda fsica;
- utilizar luva(s) ou qualquer material para proteo das mos;
- apoiar o queixo na barra.
1.2. Prova feminina (flexo de braos)
a) Posio inicial: apoio de frente sobre o solo, utilizando os braos; para a tomada da posio inicial, a candidata dever
se deitar em terreno plano, liso, apoiando o tronco e as mos no solo, ficando as mos ao lado do tronco com os dedos
apontados para a frente e os polegares tangenciando os ombros, permitindo, assim, que as mos fiquem com um
afastamento igual a largura dos ombros; aps adotar a abertura padronizada dos braos, dever erguer o tronco at que
os braos fiquem estendidos, mantendo os ps unidos e apoiados sobre o solo.
b) Execuo: a candidata dever abaixar o tronco e as pernas ao mesmo tempo, flexionando os braos paralelamente ao
corpo at que o cotovelo ultrapasse a linha das costas ou o corpo encoste no solo, estendendo, ento, novamente, os
braos, erguendo, simultaneamente, o tronco e as pernas at que os braos fiquem totalmente estendidos, quando ser
completada uma repetio; dever executar o nmero mximo de flexes de braos sucessivas, sem interrupo do
movimento; o ritmo das flexes de braos, sem paradas, ser opo da candidata e no h limite de tempo.
c) Pode-se realizar este exerccio: apoiando o joelho no solo, visando a diminuir a fora a ser executada, e, nesse caso,
deve-se deitar de barriga para baixo no cho, com o corpo reto e as pernas unidas. Dobrar os joelhos em ngulo reto e
colocar as mos no cho, ao nvel dos ombros. Erguer o corpo at os braos ficarem estendidos e o peso suportado,
completamente, pelas mos e pelos joelhos. O corpo deve formar uma linha reta da cabea aos joelhos; no curvar os
quadris nem as costas. A seguir dobrar os braos at que o peito toque (um objeto) no cho.
As pernas ou a cintura no devem tocar o solo. O peso continua a ser suportado pelos braos e joelhos. O exerccio
completo deve ser feito at a exausto (contar o nmero de repeties)

2. Fora Muscular de Abdmen: Flexo Abdominal (para ambos os sexos)
Objetivo: Medir de maneira indireta a fora da musculatura abdominal do candidato.
a) Posio inicial: o avaliado coloca-se em decbito dorsal com o quadril e os joelhos flexionados e plantas dos ps no
solo. Os antebraos so cruzados sobre a face anterior do trax, com as plantas das mos sobre os ombros. As mos
devem permanecer em contato com os ombros durante toda a execuo dos movimentos. Os ps so seguros por um
colaborador para mant-los em contato com a rea de teste (solo). O afastamento entre os ps no deve exceder
largura dos quadris;
b) Execuo: o avaliado, por contrao da musculatura abdominal, curva-se posio sentada, at o nvel em que ocorra
o contato dos cotovelos com os joelhos e, em seguida, retorna posio inicial (decbito dorsal) at que toque o solo
pelo menos com a metade superior das escpulas. A prova iniciada com o comando ateno, j! e finalizada com o
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comando pare!. O nmero de movimentos executados corretamente em um minuto ser o resultado. O cronmetro
acionado no j e travado no pare. O repouso entre os movimentos permitido e o avaliado dever saber disso antes
do incio do teste, entretanto, o objetivo tentar realizar o maior nmero de execues possveis em um minuto.

3. Resistncia Aerbica - Corrida de 12 minutos (para ambos os sexos)
Objetivo: Medir de maneira indireta a resistncia aerbica do candidato.
a) Execuo: partindo da posio inicial de p, o candidato dever correr ou andar no tempo mximo de 12 (doze)
minutos, podendo ou no haver interrupes ou modificaes do ritmo de corrida. A prova ser realizada em piso duro
(asfalto ou similar) e plano.
b) No permitido ao candidato ser acompanhado e/ou ajudado, por quem quer que seja em qualquer momento da
prova.

ANEXO V
MODELO DO ATESTADO MDICO
ATESTADO MDICO

Atesto que o Senhor(a) ____________________________________________ , portador da Carteira de Identidade
n____________________, encontra-se, no momento do presente exame mdico, em perfeitas condies de sanidade
fsica e mental, para realizar a prova de capacidade fsica, citada no Edital n 01/2014 referente ao Concurso Pblico para
o provimento de Cargo de Guarda Municipal do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Alagoa Grande/PB, que
compreende os seguintes testes: fora muscular dos membros superiores - flexo de braos, fora muscular de abdmen
- flexo abdominal e resistncia aerbica - corrida de 12 minutos.

________________, _____de __________________de 2014.
(a) Assinatura e carimbo do mdico com seu nome e CRM.

Edital - Alagoa Grande - 12 Versão - 10.02.14 - Versão Publicação

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