RESOLUO NORMATIVA CFA N 393, DE 6 DE DEZEMBRO DE 2010
Aprova o novo Cdigo de tica dos
Profissionais de Administrao (CEPA) e o Regulamento do Processo tico do Sistema CFACRAs! e d" outras provid#ncias$ % CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO, no uso da compet#ncia &ue l'e conferem a (ei n) *$+,-! de - de setem.ro de /-,0! o Regulamento aprovado pelo 1ecreto n) ,/$-2*! de 33 de de4em.ro de /-,+! e o Regimento do CFA aprovado pela Resoluo 5ormativa CFA n6 2-3! de 2 de de4em.ro de 37/7! CONSIDERANDO &ue o esta.elecimento de um Cdigo de tica para os profissionais da Administrao! de forma a regular a conduta moral e profissional e indicar normas &ue devem inspirar o e8erc9cio das atividades profissionais! : mat:ria de alta relev;ncia para o e8erc9cio profissional! CONSIDERANDO &ue o Cdigo de tica dos Profissionais de Administrao est" e8pressamente citado na al9nea g do artigo +) da (ei n) *$+,-! de - de setem.ro de /-,0! e na al9nea g do artigo 37 do 1ecreto n) ,/$-2*! de 33 de de4em.ro de /-,+! CONSIDERANDO! com fundamento no art$ +)! al9nea g! da (ei n) *$+,-! <" mencionada! &ue compete aos Consel'os Federal e Regionais de Administrao operacionali4ar e 4elar pela fiel e8ecuo do Cdigo de tica dos Profissionais de Administrao= e a DECISO do Plen"rio na /-> reunio! reali4ada no dia 2 de de4em.ro de 37/7! RESOLVE: Art$ /) Aprovar o novo CDIO DE !TICA DOS "ROFISSIONAIS DE ADMINISTRAO #CE"A$ e o REULAMENTO DO "ROCESSO !TICO DO SISTEMA CFA%CRA&$ Art$ 3) Esta Resoluo 5ormativa entrar" em vigor na data da sua pu.licao! revogadas as disposi?es em contr"rio! especialmente a Resoluo 5ormativa CFA n) 202! de - de a.ril de 377@$ Adm$ Ro.erto Carval'o Cardoso Presidente CRASP n) 7-+ AAAAAAAAAAAA 1 33++-*@32$doc CB1CD% 1E ECCA 1%S PR%FCSSC%5ACS 1E A1FC5CSERAGH% #A'()*+,) '-.+ R-&)./01) N)(2+34*+ CFA 5 393, ,- 6 ,- ,-6-27() ,- 2010$ SIFJRC% Pre;m.ulo$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$/ Cap9tulo C A 1os 1everes$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$/ Cap9tulo CC A 1as Proi.i?es$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$3 Cap9tulo CCC A 1os 1ireitos$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$* Cap9tulo CK A 1os Lonor"rios Profissionais$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$* Cap9tulo K A 1os 1everes Especiais em Relao aos Colegas$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$0 Cap9tulo KC A1os 1everes Especiais em Relao M Classe$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$, Cap9tulo KCC A 1as Cnfra?es 1isciplinares$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$+ Cap9tulo KCCC A 1as 1isposi?es Finais$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$@ REULAMENTO DO "ROCESSO !TICO DO SISTEMA CFA%CRAS #A'()*+,) '-.+ R-&)./01) N)(2+34*+ CFA 5 393, ,- 6 ,- ,-6-27() ,- 2010$ SIFJRC% Cap9tulo C A 1isposi?es Derais$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$- Cap9tulo CC A 1os Eri.unais de tica dos Profissionais de Administrao$$$$$$$$$- Cap9tulo CCC A 1os 1ireitos e 1everes do Cnteressado$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$/7 Cap9tulo CK A 1a Forma! Eempo e (ugar dos Atos do Processo$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$// Cap9tulo K 1a Ci#ncia ao Cnteressado$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$/3 Cap9tulo KC A 1os Pra4os$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$/2 AAAAAAAAAAAA 2 33++-*@32$doc Cap9tulo KCC A 1as Provas$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$/* Cap9tulo KCC A 1as E8ce?es$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$/* Cap9tulo CN A 1as 5ulidades$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$/0 Cap9tulo N A 1a Prescrio$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$/0 Cap9tulo NC A 1o Cn9cio do Processo$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$/, Cap9tulo NCC A 1a 1efesa$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$/, Cap9tulo NCCC A 1o Saneamento do Processo$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$/+ Cap9tulo NCK A 1a An"lise e Oulgamento das Cnfra?es$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$/+ Cap9tulo NK A 1a Fi8ao e Dradao das Penas$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$/@ Cap9tulo NKC A 1as Sustenta?es %rais$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$/- Cap9tulo NKCC A 1a E8tino do Processo$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$37 Cap9tulo NKCCC A 1os Recursos em Deral$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$37 Cap9tulo NCN A 1o Er;nsito em Oulgado$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$3/ Cap9tulo NN A 1as 1isposi?es Finais$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$3/ AAAAAAAAAAAA 3 33++-*@32$doc CDIO DE !TICA DOS "ROFISSIONAIS DE ADMINISTRAO #A'()*+,) '-.+ R-&)./01) N)(2+34*+ CFA 5 393, ,- 6 ,- ,-6-27() ,- 2010$ "RE8MBULO C A 1e forma ampla a tica : definida como a e8plicitao terica do fundamento Pltimo do agir 'umano na .usca do .em comum e da reali4ao individual. CC A % e8erc9cio da atividade dos Profissionais de Administrao implica em compromisso moral com o indiv9duo! cliente! empregador! organi4ao e com a sociedade! impondo deveres e responsa.ilidades indeleg"veis$ CCC A % Cdigo de tica dos Profissionais de Administrao (CEPA) : o guia orientador e estimulador de novos comportamentos e est" fundamentado em um conceito de :tica direcionado para o desenvolvimento! servindo simultaneamente de est9mulo e par;metro para &ue o Administrador amplie sua capacidade de pensar! visuali4e seu papel e torne sua ao mais efica4 diante da sociedade$ CA"9TULO I DOS DEVERES Art$ /) So deveres do Profissional de AdministraoQ C A e8ercer a profisso com 4elo! dilig#ncia e 'onestidade! defendendo os direitos! .ens e interesse de clientes! institui?es e sociedades sem a.dicar de sua dignidade! prerrogativas e independ#ncia profissional! atuando como empregado! funcion"rio pP.lico ou profissional li.eral= CC A manter sigilo so.re tudo o &ue sou.er em funo de sua atividade profissional= CCC A conservar independ#ncia na orientao t:cnica de servios e em rgos &ue l'e forem confiados= CK A comunicar ao cliente! sempre com anteced#ncia e por escrito! so.re as circunst;ncias de interesse para seus negcios! sugerindo! tanto &uanto poss9vel! as mel'ores solu?es e apontando alternativas= K A informar e orientar o cliente a respeito da situao real da empresa a &ue serve= AAAAAAAAAAAA 1 33++-*@32$doc KC A renunciar! demitirAse ou ser dispensado do posto! cargo ou emprego! se! por &ual&uer forma! tomar con'ecimento de &ue o cliente manifestou desconfiana para com o seu tra.al'o! 'iptese em &ue dever" solicitar su.stituto= KCC A evitar declara?es pP.licas so.re os motivos de seu desligamento! desde &ue do sil#ncio no l'e resultem pre<u94o! desprest9gio ou interpretao errRnea &uanto M sua reputao= KCCC A esclarecer o cliente so.re a funo social da organi4ao e a necessidade de preservao do meio am.iente= CN A manifestar! em tempo '".il e por escrito! a e8ist#ncia de seu impedimento ou incompati.ilidade para o e8erc9cio da profisso! formulando! em caso de dPvida! consulta ao CRA no &ual este<a registrado= N A aos profissionais envolvidos no processo de formao dos Profissionais de Administrao! cumpre informar! orientar e esclarecer so.re os princ9pios e normas contidas neste Cdigo$ NC A cumprir fiel e integralmente as o.riga?es e compromissos assumidos! relativos ao e8erc9cio profissional= NC A manter elevados o prest9gio e a dignidade da profisso$ CA"9TULO II DAS "ROIBI:ES Art$ 3) vedado ao Profissional de AdministraoQ C A anunciarAse com e8cesso de &ualificativos! admitida a indicao de t9tulos! cargos e especiali4a?es= CC A sugerir! solicitar! provocar ou indu4ir divulgao de te8tos de pu.licidade &ue resultem em propaganda pessoal de seu nome! m:ritos ou atividades! salvo se em e8erc9cio de &ual&uer cargo ou misso! em nome da classe! da profisso ou de entidades ou rgos pP.licos= CCC A permitir a utili4ao de seu nome e de seu registro por &ual&uer instituio pP.lica ou privada onde no e8era pessoal ou efetivamente funo inerente M profisso= CK A facilitar! por &ual&uer modo! o e8erc9cio da profisso a terceiros! no 'a.ilitados ou impedidos= AAAAAAAAAAAA 2 33++-*@32$doc K A assinar tra.al'os ou &uais&uer documentos e8ecutados por terceiros ou ela.orados por leigos al'eios M sua orientao! superviso e fiscali4ao= KC A organi4ar ou manter sociedade profissional so. forma desautori4ada por lei= KCC A e8ercer a profisso &uando impedido por deciso administrativa do Sistema CFACRAs transitada em <ulgado= KCCC A afastarAse de suas atividades profissionais! mesmo temporariamente! sem ra4o fundamentada e sem notificao pr:via ao cliente ou empregador= CN A contri.uir para a reali4ao de ato contr"rio M lei ou destinado a fraud"Ala! ou praticar! no e8erc9cio da profisso! ato legalmente definido como crime ou contraveno= N A esta.elecer negociao ou entendimento com a parte adversa de seu cliente! sem sua autori4ao ou con'ecimento= NC A recusarAse M prestao de contas! .ens! numer"rios! &ue l'es se<am confiados em ra4o do cargo! emprego! funo ou profisso! assim como sonegar! adulterar ou deturpar informa?es! em proveito prprio! em pre<u94o de clientes! de seu empregador ou da sociedade= NCC A revelar sigilo profissional! somente admitido &uando resultar em pre<u94o ao cliente ou M coletividade! ou por determinao <udicial= NCCC A dei8ar de cumprir! sem <ustificativa! as normas emanadas dos Consel'os Federal e Regionais de Administrao! .em como atender Ms suas re&uisi?es administrativas! intima?es ou notifica?es! no pra4o determinado= NCK A pleitear! para si ou para outrem! emprego! cargo ou funo &ue este<a sendo ocupado por colega! .em como praticar outros atos de concorr#ncia desleal= NK A o.star ou dificultar as a?es fiscali4adoras do Consel'o Regional de Administrao= NKC A usar de artif9cios ou e8pedientes enganosos para o.teno de vantagens indevidas! gan'os marginais ou con&uista de contratos= NKCC A pre<udicar! por meio de atos ou omiss?es! declara?es! a?es ou atitudes! colegas de profisso! mem.ros dirigentes ou associados das entidades representativas da categoria$ AAAAAAAAAAAA 3 33++-*@32$doc CA"9TULO III DOS DIREITOS Art$ 2) So direitos do Profissional de AdministraoQ C A e8ercer a profisso independentemente de &uest?es religiosas! raa! se8o! nacionalidade! cor! idade! condio social ou de &ual&uer nature4a discriminatria= CC A apontar fal'as nos regulamentos e normas das institui?es! &uando as <ulgar indignas do e8erc9cio profissional ou pre<udiciais ao cliente! devendo! nesse caso! dirigirAse aos rgos competentes! em particular ao Eri.unal Regional de tica dos Profissionais de Administrao e ao Consel'o Regional de Administrao= CCC A e8igir <usta remunerao por seu tra.al'o! a &ual corresponder" Ms responsa.ilidades assumidas a seu tempo de servio dedicado! sendoAl'e livre firmar acordos so.re sal"rios! velando! no entanto! pelo seu <usto valor= CK A recusarAse a e8ercer a profisso em instituio pP.lica ou privada onde as condi?es de tra.al'o se<am degradantes M sua pessoa! M profisso e M classe= K A participar de eventos promovidos pelas entidades de classe! so. suas e8pensas ou &uando su.vencionados os custos referentes ao acontecimento= KC A a competio 'onesta no mercado de tra.al'o! a proteo da propriedade intelectual so.re sua criao! o e8erc9cio de atividades condi4entes com sua capacidade! e8peri#ncia e especiali4ao$ CA"9TULO IV DOS HONOR;RIOS "ROFISSIONAIS Art$ *) %s 'onor"rios e sal"rios do Profissional de Administrao devero ser fi8ados! por escrito! antes do in9cio do tra.al'o a ser reali4ado! levandoAse em considerao! entre outros! os seguintes elementosQ C A vulto! dificuldade! comple8idade! presso de tempo e relev;ncia dos tra.al'os a e8ecutar= CC A possi.ilidade de ficar impedido ou proi.ido de reali4ar outros tra.al'os paralelos= CCC A as vantagens de &ue! do tra.al'o! se .eneficiar" o cliente= AAAAAAAAAAAA 4 33++-*@32$doc CK A a forma e as condi?es de rea<uste= K A o fato de se tratar de locomoo na prpria cidade ou para outras cidades do Estado ou do Pa9s= KC A sua compet#ncia e renome profissional= KCC A a menor ou maior oferta de tra.al'o no mercado em &ue estiver competindo= KCCC A o.edi#ncia Ms ta.elas de 'onor"rios &ue! a &ual&uer tempo! ven'am a ser .ai8adas! pelos respectivos Consel'os Regionais de Administrao! como m9nimos dese<"veis de remunerao$ Art$ 06 vedado ao Profissional de AdministraoQ C A rece.er remunerao vil ou e8torsiva pela prestao de servios= CC A dei8ar de se condu4ir com moderao na fi8ao de seus 'onor"rios! devendo considerar as limita?es econRmicoAfinanceiras do cliente= CCC A oferecer ou disputar servios profissionais! mediante aviltamento de 'onor"rios ou em concorr#ncia desleal$ CA"9TULO V DOS DEVERES ES"ECIAIS EM RELAO AOS COLEAS Art$ ,6 % Profissional de Administrao dever" ter para com seus colegas a considerao! o apreo! o respeito mPtuo e a solidariedade &ue fortaleam a 'armonia e o .om conceito da classe$ Art$ +6 Com relao aos colegas! o Profissional de Administrao dever"Q C A evitar fa4er refer#ncias pre<udiciais ou de &ual&uer modo desa.onadoras= CC A recusar cargo! emprego ou funo! para su.stituir colega &ue dele ten'a se afastado ou desistido! visando a preservao da dignidade ou os interesses da profisso ou da classe= CCC A evitar emitir pronunciamentos desa.onadores so.re servio profissional entregue a colega= CK A evitar desentendimentos com colegas! usando! sempre &ue necess"rio! o rgo de classe para dirimir dPvidas e solucionar pend#ncias= AAAAAAAAAAAA 5 33++-*@32$doc K A tratar com ur.anidade e respeito os colegas representantes dos rgos de classe! &uando no e8erc9cio de suas fun?es! fornecendo informa?es e facilitando o seu desempen'o= KC A na condio de representante dos rgos de classe! tratar com respeito e ur.anidade os colegas Profissionais de Administrao! investidos ou no de cargos nas entidades representativas da categoria! no se valendo dos cargos ou fun?es ocupados para pre<udicar ou denegrir a imagem dos colegas! no os levando M 'umil'ao ou e8ecrao= KCC A au8iliar a fiscali4ao do e8erc9cio profissional e 4elar pelo cumprimento do CEPA! comunicando! com discrio e fundamentadamente aos rgos competentes! as infra?es de &ue tiver ci#ncia= Art$ @6 % Profissional de Administrao poder" recorrer M ar.itragem do Consel'o Regional de Administrao nos casos de diverg#ncia de ordem profissional com colegas! &uando for imposs9vel a conciliao de interesses$ CA"9TULO VI DOS DEVERES ES"ECIAIS EM RELAO < CLASSE Art$ -6 Ao Profissional de Administrao ca.er" o.servar as seguintes normas com relao M classeQ C A prestigiar as entidades de classe! propugnando pela defesa da dignidade e dos direitos profissionais! a 'armonia e a coeso da categoria= CC A apoiar as iniciativas e os movimentos leg9timos de defesa dos interesses da classe! participando efetivamente de seus rgos representativos! &uando solicitado ou eleito= CCC A aceitar e desempen'ar! com 4elo e efici#ncia! &uais&uer cargos ou fun?es! nas entidades de classe! <ustificando sua recusa &uando! em caso e8tremo! ac'arAse impossi.ilitado de serviAlas= CK A servirAse de posio! cargo ou funo &ue desempen'e nos rgos de classe! em .enef9cio e8clusivo da classe= K A difundir e aprimorar a Administrao como ci#ncia e como profisso= KC A cumprir com suas o.riga?es <unto Ms entidades de classe Ms &uais se associou! inclusive no &ue se refere ao pagamento de contri.ui?es! ta8as e emolumentos legalmente esta.elecidos= AAAAAAAAAAAA 6 33++-*@32$doc KCC A acatar e respeitar as deli.era?es dos Consel'os Federal e Regional de Administrao CA"9TULO VII DAS INFRA:ES DISCI"LINARES Art$ /7$ Constituem infra?es disciplinares su<eitas Ms penalidades previstas no Regulamento do Processo tico do Sistema CFACRAs! aprovado por Resoluo 5ormativa do Consel'o Federal de Administrao! al:m das elencadas a.ai8o! todo ato cometido pelo profissional &ue atente contra os princ9pios :ticos! descumpra os deveres do of9cio! prati&ue condutas e8pressamente vedadas ou lese direitos recon'ecidos de outremQ C A praticar atos vedados pelo CEPA= CC A e8ercer a profisso &uando impedido de fa4#Alo ou! por &ual&uer meio! facilitar o seu e8erc9cio aos no registrados ou impedidos= CCC A no cumprir! no pra4o esta.elecido! determinao de entidade dos Profissionais de Administrao ou autoridade dos Consel'os! em mat:ria destes! depois de regularmente notificado= CK A participar de instituio &ue! tendo por o.<eto a Administrao! no este<a inscrita no Consel'o Regional= K A fa4er ou apresentar declarao! documento falso ou adulterado! perante as entidades dos Profissionais de Administrao= KC A tratar outros profissionais ou profiss?es com desrespeito e descortesia! provocando confrontos desnecess"rios ou compara?es pre<udiciais= KCC A pre<udicar deli.eradamente o tra.al'o! o.ra ou imagem de outro Profissional de Administrao! ressalvadas as comunica?es de irregularidades aos rgos competentes= KCCC A descumprir volunt"ria e in<ustificadamente com os deveres do of9cio= CN A usar de privil:gio profissional ou faculdade decorrente de funo de forma a.usiva! para fins discriminatrios ou para auferir vantagens pessoais= N A prestar! de m"Af:! orientao! proposta! prescrio t:cnica ou &ual&uer ato profissional &ue possa resultar em dano Ms pessoas! Ms organi4a?es ou a seus .ens patrimoniais$ AAAAAAAAAAAA 7 33++-*@32$doc CA"9TULO VIII DAS DIS"OSI:ES FINAIS Art$ //$ Ca.er" ao Consel'o Federal de Administrao! ouvidos os Consel'os Regionais e a categoria dos profissionais de Administrao! promover a reviso e a atuali4ao do CEPA! sempre &ue se fi4er necess"rio$ Art$ /3$ As regras processuais do processo :tico sero disciplinadas em Regulamento prprio! no &ual estaro previstas as san?es em ra4o de infra?es cometidas ao CEPA$ Art$ /2$ % Consel'o Federal e os Consel'os Regionais de Administrao mantero o Eri.unal Superior e os Eri.unais Regionais! respectivamente! o.<etivando o resguardo e aplicao do CEPA$ Art$ /*$ dever dos CRAs dar ampla divulgao ao CEPA$ Aprovado na /-> reunio plen"ria do CFA! reali4ada no dia 2 de de4em.ro de 37/7$ Adm$ Ro.erto Carval'o Cardoso Presidente CRASP n) 7-+ AAAAAAAAAAAA 8 33++-*@32$doc REULAMENTO DO "ROCESSO !TICO DO SISTEMA CFA%CRAS #A'()*+,) '-.+ R-&)./01) N)(2+34*+ CFA 5 393, ,- 6 ,- ,-6-27() ,- 2010$ CA"9TULO I DIS"OSI:ES ERAIS Art$ /) % presente Regulamento trata das regras processuais relativas M tramitao dos processos :ticos instaurados no ;m.ito do Sistema CFACRAs$ Art$ 36 %s Consel'os Federal e Regionais de Administrao! &uando da instaurao e tramitao do processo :tico! o.edecero! dentre outros! os princ9pios da legalidade! finalidade! moralidade! ampla defesa! contraditrio e efici#ncia$ Art$ 26 % processo :tico somente poder" ser instaurado contra Profissional de Administrao legalmente registrado em Consel'o Regional de Administrao$ Pargrafo nico$ Para os fins deste Regulamento! consideraAse interessado todo a&uele em relao ao &ual foi instaurado o processo :tico$ CA"9TULO II DOS TRIBUNAIS DE !TICA DOS "ROFISSIONAIS DE ADMINISTRAO Art$ *6 % Consel'o Federal e os Consel'os Regionais de Administrao mantero o Eri.unal Superior e os Eri.unais Regionais ! respectivamente! o.<etivando o resguardo e aplicao do Cdigo de tica dos Profissionais de Administrao$ Art$ 06 %s Consel'os Federal e Regionais de Administrao funcionaro como Eri.unal Superior e Eri.unais Regionais de tica ! respectivamente$ S / % Presidente de cada Consel'o! Federal ou Regional! ser" o Presidente do Eri.unal de tica dos Profissionais de Administrao respectivo$ S 3) 5o impedimento do Presidente! caso o processo se<a instaurado contra ele! presidir" o Eri.unal seu sucessor 'ier"r&uico! de acordo com o &ue esta.elece o Regimento de cada Consel'o$ S 2) % Eri.unal Superior ser" au8iliado pelo rgo de apoio administrativo da Presid#ncia do Consel'o Federal de Administrao e os Eri.unais Regionais sero au8iliados pelo Setor de Fiscali4ao do Consel'o Regional$ AAAAAAAAAAAA 9 33++-*@32$doc Art$ ,) Compete aos Eri.unais Regionais processar e <ulgar as transgress?es ao CEPA! inclusive os Consel'eiros Regionais! resguardada a compet#ncia origin"ria do Eri.unal Superior! aplicando as penalidades previstas! assegurando ao infrator! sempre! amplo direito de defesa$ Art$ +) Compete ao Eri.unal SuperiorQ C A processar e <ulgar! originariamente! os Consel'eiros Federais no e8erc9cio do mandato! em ra4o de transgresso a princ9pio ou norma de :tica profissional= CC A <ulgar os recursos interpostos contra decis?es proferidas pelos Eri.unais Regionais$ Art$ @6 Ser" permitida! em car"ter e8cepcional e por motivos relevantes devidamente <ustificados! a avocao de compet#ncia atri.u9da a rgo 'ierar&uicamente inferior$ Pargrafo nico$ % Eri.unal Superior de tica dos Profissionais de Administrao avocar" a compet#ncia do Eri.unal Regional &uando este dei8ar de cumprir o pra4o de &ue trata o artigo /@! S 3)! deste Regulamento Art$ -6 As reuni?es dos Eri.unais Superior e Regionais de tica ocorrero em sess?es secretas! sendo os processos sigilosos$ Pargrafo nico$ 1os autos do processo somente ser" permitida vista ao interessado ou a seu representante legal$ CA"9TULO III DOS DIREITOS E DEVERES DO INTERESSADO Art$ /7$ Tuando da instaurao de processo :tico! o interessado tem os seguintes direitos! sem pre<u94o de outros &ue l'es se<am asseguradosQ C U ser atendido pelas autoridades e empregados! &ue devero permitir o e8erc9cio dos seus direitos e o cumprimento de suas o.riga?es= CC U ter con'ecimento da tramitao dos processos em &ue se<a interessado! desde &ue re&uerido= CCC U fa4erAse assistir ou representar por Advogado! Administrador ou pelo Sindicato dos Profissionais de Administrao a &ue pertencer$ S /) tam.:m direito do interessado con'ecer das decis?es proferidas$ AAAAAAAAAAAA 10 33++-*@32$doc S 3) So ainda direitos do interessadoQ C U ter vistas dos autos e o.ter cpias de documentos &ue o integram! ressalvados os dados e documentos de terceiros protegidos por sigilo ou pelo direito M privacidade! M 'onra e M imagem= CC U o.ter certid?es= CCC U con'ecer das decis?es proferidas= CK U formular alega?es e apresentar documentos nos pra4os fi8ados! ou at: antes da deciso! desde &ue apresente fatos novos! os &uais sero o.<eto de considerao pelo rgo competente$ Art$ //$ So deveres do interessado perante os Consel'os Federal e Regionais de Administrao! sem pre<u94o de outros previstos em ato normativoQ C U proceder com lealdade! ur.anidade e .oaAf:= CC U no agir de modo temer"rio! nem de modo a tumultuar o .om andamento do processo= CCC U prestar as informa?es &ue l'e forem solicitadas e cola.orar para o esclarecimento dos fatos$ CA"9TULO IV DA FORMA, TEM"O E LUAR DOS ATOS DO "ROCESSO Art$ /3$ %s atos do processo :tico no dependem de forma determinada! salvo &uando este Regulamento e8pressamente e8igir$ S /) %s atos processuais devem ser produ4idos por escrito! em vern"culo! com a data e o local de sua reali4ao e a assinatura da autoridade respons"vel$ S 3) Salvo previso legal! o recon'ecimento de firma somente ser" e8igido &uando 'ouver dPvida de autenticidade$ S 2) A autenticao de documentos poder" ser feita pelo rgo administrativo$ S *) %s documentos devem ser <untados ao processo em ordem cronolgica e as fol'as numeradas se&Vencialmente e ru.ricadas$ S 0) 5o se admitem! nos atos e termos! espaos em .ranco! .em como entrelin'as! emendas ou rasuras! salvo se a&ueles forem inutili4ados e estas e8pressamente ressalvadas$ AAAAAAAAAAAA 11 33++-*@32$doc Art$ /2$ %s atos do processo devem reali4arAse em dias Pteis! no 'or"rio normal de funcionamento do rgo no &ual tramitar o processo$ Pargrafo nico$ Sero praticados ou conclu9dos depois do 'or"rio normal os atos cu<o adiamento pre<udi&uem o curso regular do procedimento ou causem dano ao interessado ou! ainda! aos Consel'os Federal e Regionais de Administrao$ CA"9TULO V DA CI=NCIA AO INTERESSADO Art$ /*$ Cncum.ir" ao CRA do local onde tramita o processo proceder a ci#ncia ao interessado! &uando denunciado! para con'ecimento da denPncia e apresentao! se &uiser! de defesa$ S /) Para a validade do processo! : indispens"vel a ci#ncia inicial do interessado$ S 3) A interveno do interessado no processo supre a falta de cientificao$ S 2) A ci#ncia se dar" por meio de of9cio contendo a finalidade! a identificao do destinat"rio e o pra4o para a pr"tica do ato! &uando 'ouver$ S *) A ci#ncia pode ainda ser efetuada por via postal! com aviso de rece.imento! por notificao <udicial ou e8traA<udicial$ S 0) Ser" admitida a ci#ncia por meio de edital pu.licado na imprensa oficial ou <ornal de grande circulao &uando comprovadamente restarem frustradas as demais 'ipteses$ Art$ /0$ A intimao dever" conterQ C U identificao do intimado= CC U finalidade da intimao= CCC U data! 'ora e local em &ue dever" comparecer ou pra4o para se manifestar= CK U se o intimado dever" comparecer pessoalmente ou se poder" ser representado= K U informao da continuidade do processo independentemente do seu comparecimento ou manifestao= AAAAAAAAAAAA 12 33++-*@32$doc KC U indicao dos fatos e fundamentos legais pertinentes$ CA"9TULO VI DOS "RAZOS Art$ /,$ %s pra4os comeam a correr a partir da data da cientificao! e8cluindoAse da contagem o dia do comeo e incluindoAse o do vencimento$ S /) 5as 'ipteses previstas nos SS *) e 0) do art$ /* os pra4os comearo a fluir a partir da <untada! &ue dever" ser certificada nos autos! dos comprovantes de entrega ou da pu.licao do edital$ S 3) %s pra4os somente comearo a ser contados no primeiro dia Ptil su.se&Vente ao da cientificao ou da <untada prevista no par"grafo anterior em &ue 'ouver e8pediente$ S 2) ConsideraAse prorrogado o pra4o at: o primeiro dia Ptil seguinte se o vencimento cair em dia em &ue no 'ouver e8pediente ou este for encerrado antes da 'ora normal$ S *) %s pra4os e8pressos em dias contamAse de modo cont9nuo$ S 0) %s pra4os fi8ados em meses ou anos contamAse de data a data$ Se no m#s do vencimento no 'ouver o dia e&uivalente M&uele do in9cio do pra4o! temA se como termo o dia su.se&Vente$ S ,6 A pr"tica do ato! antes do pra4o respectivo! implicar" a desist#ncia do pra4o remanescente$ Art$ /+$ Salvo motivo de fora maior devidamente comprovado! os pra4os processuais no se suspendem$ Art$ /@$ Cne8istindo disposio espec9fica! os atos do rgo ou autoridade respons"vel pelo processo e do interessado &ue dele participe devem ser praticados no pra4o m"8imo de /7 (de4) dias! salvo motivo de fora maior$ S/6 % pra4o previsto neste artigo poder" ser prorrogado at: o do.ro! mediante comprovada <ustificao$ S 3) % EREA dever" concluir o <ulgamento do processo :tico em um pra4o de , (seis) meses! contados a partir de sua instaurao! podendo ser prorrogado por mais um m#s! na 'iptese de o Relator pedir a prorrogao prevista no art$ 2+! S 3)! deste Regulamento$ AAAAAAAAAAAA 13 33++-*@32$doc CA"9TULO VII DAS "ROVAS Art$ /-$ Ca.e ao interessado a prova dos fatos &ue ten'a alegado! sem pre<u94o dos deveres do rgo competente relativamente M instruo processual$ Art$ 37$ Tuando o interessado declarar &ue fatos e dados esto registrados em documentos e8istentes no prprio Consel'o! ao Consel'o ca.er" adotar as medidas necess"rias M o.teno dos documentos ou das cpias destes$ Art$ 3/$ %s elementos pro.atrios devero ser considerados na motivao do relatrio e da deciso$ S /) Somente podero ser recusadas! mediante deciso fundamentada! as provas propostas pelos interessados &uando se<am il9citas! impertinentes! desnecess"rias ou protelatrias$ S 3) 5os casos em &ue 'ouver Rnus pecuni"rio para a o.teno de provas solicitadas pelo interessado! incum.ir" a estes arcar com as respectivas despesas$ Art$ 33$ Tuando dados ou documentos solicitados ao interessado forem necess"rios M apreciao dos fatos processuais! o no atendimento no pra4o fi8ado pelo CRA para a respectiva apresentao tornar" pre<udicada tal apreciao! implicando em pre<u94o do alegado! pelo prprio interessado$ Art$ 32$ facultado aos Consel'os Federal e Regionais de Administrao! sempre &ue ac'arem necess"rio ao andamento do processo! ou ao <ulgamento do feito! convocar o interessado para prestar esclarecimentos$ CA"9TULO VIII DAS E>CE:ES Art$ 3*$ Ser" impedido de atuar em processo a&uele &ue este<a litigando <udicial ou administrativamente com o interessado$ Pargrafo nico$ % impedimento de &ue trata este artigo se estende &uando a atuao no processo ten'a ocorrido pelo cRn<uge! compan'eiro ou parente at: o terceiro grau consangV9neo ou afim$ Art$ 30$ A&uele &ue incorrer em impedimento dever" comunicar o fato ao Presidente do Eri.unal de tica! a.stendoAse de atuar no processo$ Art$ 3, Poder" ser argVida a suspeio da&uele &ue ten'a ami4ade 9ntima ou inimi4ade notria com o interessado$ AAAAAAAAAAAA 14 33++-*@32$doc S / o A argVio de &ue trata o caput deste artigo dever" ser dirigida ao Presidente do Eri.unal de tica e su.metida ao Plen"rio$ S 3 o 5os casos de suspeio ou impedimento da maioria dos mem.ros do Plen"rio do CRA! inclusive os Suplentes! ca.er" ao CFA o <ulgamento dos processos$ Art$ 3+$ % indeferimento de alegao de suspeio poder" ser o.<eto de recurso ao Consel'o Federal de AdminCstrao$ CA"9TULO I> DAS NULIDADES Art$ 3@$ So nulosQ C U os atos praticados por empregado &ue no ten'a compet#ncia para fa4#Alo= CC U as decis?es proferidas por autoridade incompetente ou com preterio de direito do interessado= CCC U as decis?es destitu9das de fundamentao$ Art$ 3-$ So pass9veis de retificao os atos praticados com v9cios san"veis decorrentes de omisso ou incorreo! desde &ue se<am preservados o interesse pP.lico e o direito do interessado$ CA"9TULO > DA "RESCRIO Art$ 27$ A puni.ilidade dos interessados pelos Eri.unais de tica! por falta su<eita a processo :tico! prescreve em 0 (cinco) anos! contados da data da ocorr#ncia do fato$ S/) Caso um processo fi&ue paralisado por mais de 2 (tr#s) anos! pendente de despac'o ou <ulgamento! dever" ser ar&uivado de of9cio ou a re&uerimento do interessado! sem &ual&uer pre<u94o ao interessado$ AAAAAAAAAAAA 15 33++-*@32$doc CA"9TULO >I DO IN9CIO DO "ROCESSO Art$ 2/$ % processo :tico ser" instaurado de of9cio ou mediante denPncia fundamentada de &ual&uer autoridade ou particular$ Art$ 23$ A denPncia dever" ser formulada por escrito e conter os seguintes dadosQ C U rgo ou autoridade administrativa a &ue se dirige= CC U identificao do denunciante e do denunciado= CCC U endereo do denunciante e do denunciado= CK U formulao do pedido! com e8posio dos fatos! de seus fundamentos e indicao e <untada das provas &ue e8istirem= K U data e assinatura do denunciante ou de seu representante$ S/) vedada a recusa imotivada de rece.imento da denPncia! devendo o empregado orientar o interessado &uanto ao suprimento de eventuais fal'as$ CA"9TULO >II DA DEFESA Art$ 22$ facultada ao interessado a apresentao de defesa dentro do pra4o de /0 (&uin4e) dias! a serem contados na forma do art$ /, e seus par"grafos! deste Regulamento$ Art$ 2*$ Cncum.ir" ao interessado fa4er prova do alegado em sua defesa! devendo acostar aos autos! &uando da apresentao da referida pea! os documentos &ue se fi4erem necess"rios para tal$ Pargrafo nico$ % interessado poder"! tam.:m! <untar pareceres! .em como adu4ir alega?es referentes M mat:ria o.<eto do processo$ AAAAAAAAAAAA 16 33++-*@32$doc CA"9TULO >III DO SANEAMENTO DO "ROCESSO Art$ 20$ Aps o rece.imento da defesa! ou vencido o pra4o sem a sua apresentao! os autos sero encamin'ados ao Presidente do Eri.unal de tica! &ue far" o seu saneamento$ Art$ 2,$ Ca.er" ao Presidente do Eri.unal de tica determinar provid#ncias para a sua regularidade e manter a ordem no curso dos respectivos atos! determinando de of9cio a produo de provas &ue entender necess"rias ao <ulgamento do feito$ Art$ 2+$ Saneado o processo e encerrada a sua instruo! os autos sero distri.u9dos ao Consel'eiro Relator no pra4o m"8imo de /7 (de4) dias! contados a partir do rece.imento da defesa ou aps vencido o pra4o sem a sua apresentao$ S /) % Relator ter" pra4o de 27 (trinta) dias! contados a partir da distri.uio! para apresentar seu parecer e voto perante o Eri.unal de tica$ S 36 % Relator poder" solicitar prorrogao do pra4o por mais 27 (trinta) dias para apresentao de seu parecer e voto$ S 2) Ao interessado e seu representante legal ser" facultado assistir ao <ulgamento de seu processo! devendoAl'e! desde &ue solicitado previamente! ser comunicada a data! 'ora e local da reali4ao deste! na forma do art$ /0 deste Regulamento$ CA"9TULO >IV DA AN;LISE E ?ULAMENTO DAS INFRA:ES Art$ 2@$ So re&uisitos essenciais do relato do Consel'eiro RelatorQ C U pre;m.ulo! &ue dever" indicar o nPmero do processo! o nome do interessado! a capitulao e a tipificao da infrao= CC U relatrio! &ue dever" conter a e8posio sucinta dos termos da autuao e das alega?es! .em como o registro das principais ocorr#ncias 'avidas no andamento do processo= CCC U parecer e voto! &ue dever" conter a indicao dos motivos de fato e de direito em &ue ir" fundarAse a deciso e a sua sugesto de deciso para o Colegiado$ AAAAAAAAAAAA 17 33++-*@32$doc Pargrafo nico$ Tuando for vencedor voto divergente do manifestado pelo Relator! este dever" ser fundamentado! tomado a termo nos autos e firmado pelo Consel'eiro proponente$ Art$ 2-$ Constatada a e8ist#ncia de ine8atid?es ou erros materiais no relato ou na deli.erao! decorrentes de lapso manifesto ou erros de escrita ou de c"lculos! poder" o Relator ou o Presidente do rgo <ulgador! de of9cio ou a re&uerimento do interessado! corrigiAlas! suspendendoAse o pra4o para eventual recurso$ CA"9TULO >V DA FI>AO E RADAO DAS "ENAS Art$ *7$ A violao das normas contidas neste Regulamento importa em falta &ue! conforme sua gravidade! su<eita seus infratores Ms seguintes penalidadesQ C A advert#ncia escrita e reservada= CC A multa= CCC A censura pP.lica= CK A suspenso do e8erc9cio profissional de 27 (trinta) dias a 2 (tr#s) anos$ K A cancelamento do registro profissional e divulgao do fato para o con'ecimento pP.lico$ Pargrafo nico$ 1a deciso &ue aplicar penalidade prevista nos incisos CK e K deste artigo! dever" o Eri.unal Regional interpor recurso ex officio ao Eri.unal Superior$ Art$ */$ 5a aplicao das san?es previstas neste Regulamento! sero consideradas atenuantes as seguintes circunst;nciasQ C A aus#ncia de punio anterior= CC A prestao de relevantes servios M Administrao= CCC A infrao cometida so. coao ou em cumprimento de ordem de autoridade superior$ Art$ *3$ Salvo nos casos de manifesta gravidade e &ue e8i<am aplicao imediata de penalidade mais grave! a imposio das penas o.edecer" M gradao do art$ *7$ AAAAAAAAAAAA 18 33++-*@32$doc Pargrafo nico$ AvaliaAse a gravidade pela e8tenso do dano e por suas conse&V#ncias$ Art$ *2$ A advert#ncia reservada ser" confidencial! sendo &ue a censura pP.lica! a suspenso e o cancelamento do e8erc9cio profissional sero efetivados mediante pu.licao em 1i"rio %ficial e em outro rgo da imprensa! e afi8ado em mural pelo pra4o de 2 (tr#s) meses! na sede do Consel'o Regional do registro principal e na 1elegacia do CRA da <urisdio de domic9lio do punido$ Pargrafo nico$ Em caso de cancelamento e suspenso do e8erc9cio profissional! al:m dos editais e das comunica?es feitas Ms autoridades competentes interessadas no assunto! procederAseA" M apreenso da Carteira de Cdentidade Profissional do infrator$ Art$ **$ A pena de multa variar" entre o m9nimo correspondente ao valor de uma anuidade e o m"8imo do seu d:cuplo$ CA"9TULO >VI DAS SUSTENTA:ES ORAIS Art$ *0$ facultada ao interessado a sustentao oral$ Pargrafo nico$ A sustentao oral dever" ser re&uerida por escrito e o.edecer" aos seguintes re&uisitosQ C U dever" ser dada ci#ncia ao interessado do local! data e 'ora em &ue o <ulgamento do feito ir" ocorrer! com a anteced#ncia m9nima de /7 (de4) dias= CC U o tempo concedido para sustentao oral dever" ser de! no m"8imo! /0 (&uin4e) minutos! podendo ser prorrogado por igual per9odo$ Art$ *,$ 5a sesso de <ulgamento! aps a e8posio da causa (relatrio) pelo Relator! o Presidente dar" a palavra ao interessado ou ao seu representante legal$ S /) Aps a sustentao oral! o Relator proferir" seu parecer e voto$ S 3) Caso se<a contra o Presidente do Consel'o! Federal ou Regional! &ue este<a sendo instaurado o processo :tico! &uem presidir" os tra.al'os ser" seu sucessor 'ier"r&uico! conforme esta.elecido no Regimento respectivo$ AAAAAAAAAAAA 19 33++-*@32$doc CA"9TULO >VII DA E>TINO DO "ROCESSO Art$ *+$ % rgo competente declarar" e8tinto o processo &uando e8aurida sua finalidade ou o o.<eto da deciso se tornar imposs9vel! inPtil ou pre<udicado por fato superveniente$ CA"9TULO >VIII DOS RECURSOS EM ERAL Art$ *@$ 1as decis?es de primeira inst;ncia ca.er" recurso ao ESEA! em face de ra4?es de legalidade e de m:rito$ S /) Somente o interessado ou seu representante legal tem legitimidade para interpor recurso$ S 3) % recurso ser" dirigido ao rgo &ue proferiu a deciso$ Art$ *-$ de /0 (&uin4e) dias o pra4o para interposio de recurso! contados a partir da intimao! na forma prevista pelos arts$ /* e /0 deste Regulamento$ S /) % recurso dever" ser decidido no pra4o m"8imo de 3 (duas) reuni?es plen"rias ordin"rias do Consel'o Federal de Administrao! a partir da recepo do processo no CFA$ S 3 o % pra4o mencionado no S /) deste artigo poder" ser motivadamente prorrogado$ S 2) 5a an"lise e <ulgamento dos recursos aplicarAseA" o disposto nos arts$ 2@ e 2- deste Regulamento$ Art$ 07$ % recurso ser" interposto por meio de re&uerimento! no &ual o recorrente dever" e8por os fundamentos do pedido de ree8ame$ Art$ 0/$ % recurso no ser" con'ecido &uando interposto fora do pra4o ou por &uem no se<a legitimado$ Pargrafo nico$ % <u94o de admissi.ilidade ser" e8ercido pelos Consel'os Regionais! aos &uais ca.er" analisar o preenc'imento dos re&uisitos e a tempestividade recursais$ AAAAAAAAAAAA 20 33++-*@32$doc CA"9TULO >I> DO TR8NSITO EM ?ULADO Art$ 03$ Para os efeitos desta norma! consideraAseA" transitada em <ulgado a deciso terminativa irrecorr9vel$ CA"9TULO >> DAS DIS"OSI:ES FINAIS Art$ 02$ Este Regulamento! &uando da sua entrada em vigor! aplicarAseA" aos processos &ue se encontrarem em andamento$ Art$ 0*$ Compete ao Consel'o Federal de Administrao formar <urisprud#ncia &uanto aos casos omissos! ouvindo os CRAs! e incorpor"Ala a este Regulamento$ Art$ 00$ AplicamAse su.sidiariamente ao processo :tico as regras gerais do Cdigo de Processo Penal! na&uilo &ue l'e for compat9vel$ Art$ 0,$ % Administrador poder" re&uerer desagravo pP.lico ao Consel'o Regional de Administrao &uando atingido! pP.lica e in<ustamente! no e8erc9cio de sua profisso$ Art$ 0+$ Ca.er" ao Consel'o Federal de Administrao! ouvidos os CRAs e a classe dos profissionais de Administrao! promover a reviso e a atuali4ao do presente Regulamento! sempre &ue se fi4er necess"rio$ Aprovado na /-> reunio plen"ria do CFA! reali4ada no dia 2 de de4em.ro de 37/7$ Adm$ Ro.erto Carval'o Cardoso Presidente CRASP n) 7-+ AAAAAAAAAAAA 21 33++-*@32$doc 1e uma forma geral! &uando pensamos na a.ertura de um novo empreendimento! os primeiros pontos a.ordados se<amQ Tue produto eou servio devo tra.al'ar! lanandoAo no mercadoW Tuem so meus concorrentes! pontos fortes e fracosW Tuanto deverei investir no negcioW Por:m! a cada dia os empres"rios tem se despertado para a import;ncia da tica dentro das organi4a?es! fato &ue funciona como um XnorteY! tra4endo a direo necess"ria para o desenvolvimento organi4acional <unto ao seu mercado de atuao$ A :tica funciona tra4endo a lu4 para Xo agirY do indiv9duo! preocupando com a necessidade do esta.elecimento de parcerias &ue se<am duradouras$ AAAAAAAAAAAA 22 33++-*@32$doc