Economa Laboral...... 3 Organizacin Industrial.......... 6 Seminario de Preparacin de Tesis................. 10
Direccin Acadmica 3 Facultad de Ciencias Econmicas Escuela de Economa
Economa Laboral
CODIGO : 637 REQUISITO : 616 CARGA HORARIA : 100
OBJETIVO
El objetivo de la materia es proporcionar al alumno la teora bsica sobre los fundamentos del mercado de trabajo. La economa laboral sin duda es uno de los campos econmicos que es muy utilizado para trabajo de econometra aplicada.
CONTENIDO
UNIDAD I
INTRODUCCIN La economa laboral como disciplina. Smith (1776). The Wealth of Nations. Capitulo 10. G. Becker (1975). El Economic Approach to Human Behavior. Pgs. 3-14
UNIDAD II
TEORA DE LA OFERTA DE TRABAJO La eleccin entre el trabajo y ocio: Modelo bsico. Los aspectos demogrficos y su incidencia sobre el mercado de trabajo. El modelo de Becker: La asignacin del tiempo.
Direccin Acadmica 4 Tasa de actividad definicin y medicin. La oferta de horas de trabajo y su asignacin. Cambio tecnolgico y su incidencia sobre el nivel de actividad. Salario de reservas y su incidencia sobre la oferta de trabajo. El costo de acceso al trabajo y su incidencia sobre el salario de reservas.
UNIDAD III
LA CALIDAD DEL TRABAJO La inversin en capital humano. Modelo de capital humano. Retorno de la educacin. El ingreso, la educacin y el modelo del ciclo de vida. La formacin en el trabajo, especializacin. La critica a la teora del capital humano
UNIDAD IV
TEORA DE LA DEMANDA DE TRABAJO La demanda derivada de trabajo. La funcin de produccin a corto plazo de una empresa. La elasticidad de la demanda de trabajo. Determinante de la demanda de trabajo. Las curvas de isocuantas e isocostes. La combinacin de las curvas y la derivacin de la demanda de trabajo de largo plazo.
UNIDAD V
DETERMINACIN DE LOS SALARIOS Y LA ASIGNACIN DEL TRABAJO Determinacin del salario y el empleo en un mercado competitivo. Determinacin del salario y el empleo bajo competencia imperfecta. Los sindicatos y la determinacin de los salarios. Compensaciones extrasalariales y su incidencia sobre el empleo. El problema del principal agente. La remuneracin segn su rendimiento. Salarios de eficiencias. Diferencias igualizantes. Las diferencias salariales - Teora del Capital Humano ( Becker). Implicancias de las mejoras tecnolgicas sobre el monto salarial. La teora hedonstica de los salarios. Imperfecciones del mercado de trabajo.
Direccin Acadmica 5 UNIDAD VI
LA MOVILIDAD LABORAL Tipos de movilidad laboral. La migracin como inversin en capital humano. Determinantes de la migracin. Consecuencias de la migracin.
UNIDAD VII
TEORA DE LA DISCRIMINACIN La discriminacin y sus dimensiones. Diferencias por sexo y raza. Causa y efecto de la discriminacin. Medidas para luchar contra de la discriminacin y cuestiones que plantean.
UNIDAD VIII
ESTUDIOS Y HECHOS ESTILIZADOS. EL CASO DE PARAGUAY Determinantes de la oferta laboral. Retorno de la educacin. Probabilidad de quedar desempleado.
BIBLIOGRAFIA
ECONOMA LABORAL CONTEMPORNEA (4 EDICIN), Mc Connell Campbell R., Mc Graw-Hill.
MODERN LABOR ECONOMIC- Theory & Public Policy, Ehrenberg, Ronald G. and Robert S. Smith, Harper Collins College Pub, 5 th . Ed., 1994.
Direccin Acadmica 6 Facultad de Ciencias Econmicas Escuela de Economa
Organizacin Industrial
CODIGO : 638 REQUISITO : 627 CARGA HORARIA: 100
OBJETIVO
El objetivo de la materia es tratar un conjunto de temas que hacen a la organizacin de la oferta de bienes y servicios de una economa. En los ltimos veinte aos el estudio de la organizacin industrial creci de una pequea parte de la microeconoma para convertirse en un importante componente de la economa y de disciplinas relacionadas como finanzas, estrategia y marketing.
CONTENIDO
UNIDAD I INTRODUCCIN Tres cuestiones centrales. Existe el poder de mercado?. Cules son las consecuencias del poder de mercado?. Qu puede hacer el Estado para mejorar situaciones de ineficiencia?. Definicin de mercado. Medidas de concentracin. Medidas de volatilidad.
Direccin Acadmica 7 UNIDAD II
MODELOS DE OLIGOPOLIO El modelo de empresa dominante. El modelo de competencia monopolstica. Teora de J uegos: breve introduccin. El modelo de Cournot. Derivacin geomtrica. Derivacin algebraica. Propiedades del equilibrio. Oligopolio asimtrico. El modelo de Bertrand. El dilema de Cournot-Bertrand. El modelo de Stackelberg. Modelos dinmicos.
UNIDAD III
PODER DE MERCADO La estabilidad de los acuerdos: un anlisis dinmico. Estructura de mercado y colusin. Factores institucionales y colusin. Estimacin del poder de mercado.
UNIDAD IV
BARRERAS DE ENTRADA Tecnologa. Economas de escala y estructura de mercado. Economas de escala y rentabilidad. Costes fijos y costes irreversibles. Comportamiento estratgico. Precio lmite. Proliferacin de productos. Entrada en pequea escala. Entrada y bienestar. Entrada y salida en mercados competitivos.
UNIDAD V
FUSIONES Y ADQUISICIONES Fusiones horizontales. Integracin vertical. La hiptesis de la maximizacin de los beneficios.
Direccin Acadmica 8 UNIDAD VI
DISCRIMINACIN DE PRECIOS Y DIFERENCIACIN DE PRODUCTOS Clasificacin de la discriminacin de precios. Tarifas en dos partes. Discriminacin temporal con bienes duraderos. Saldos. Informacin imperfecta. Costes de cambio.
Diferenciacin del producto. Diferenciacin horizontal y diferenciacin vertical. El modelo de Hotelling. Publicidad. Nivel ptimo de publicidad. Estructura de mercado y publicidad. Publicidad y bienestar.
UNIDAD VII
INVESTIGACIN Y DESARROLLO Estructura de mercado e incentivos para I+D. Dinmica competitiva. Incentivos privados y bienestar social.
UNIDAD VII
POLTICA INDUSTRIAL, POLTICA DE COMPETENCIA Y REGULACIN Poltica industrial. Poltica comercial: El Estado como agente estratgico. Sectores estratgicos o prioritarios. Poltica de competencia. Acuerdos horizontales.
Relaciones verticales. Abuso de posicin dominante. Poltica de fusiones. Regulacin de mercados. Regulacin de precios. Regulacin de la entrada. Informacin imperfecta. Regulacin de empresas.
Direccin Acadmica 9 BIBLIOGRAFIA
LUIS M. B. CABRAL, Economa Industrial, Mc Graw-Hill - Edicin 1997.
LUIS M. B. CABRAL, Introduction to industrial organization, Edicin Agosto 2000
DENNIS W. CARLTON Y J EFFREY PERLOFF, Modern industrial organization, Longman Science and Technology, 3ra. Edicin (Oct. 1999)
BUENO, Fundamentos de Economa y Organizacin Industrial, Mc Graw-Hill.
Direccin Acadmica 10 Facultad de Ciencias Econmicas Escuela de Economa
Seminario de Preparacin de Tesis
CODIGO : 634 REQUISITO : 603 CARGA HORARIA : 100
OBJETIVO
- El principal objetivo es ayudar a los estudiantes a encontrar un tema para su tesis, un asesor para la misma y presentar la propuesta de tesis al Coordinador acadmico correspondiente. - La propuesta debe contener: a) los objetivos y la importancia cientfica del trabajo propuesto; b) la pertinencia de los mtodos propuestos; y, c) el aporte o impacto de esta investigacin para las ciencias econmicas. - La propuesta debe ser defendida por el alumno ante un comit compuesto por el Director de la Escuela de Economa, el Asesor de la Tesis, el Coordinador Acadmico correspondiente y dos profesores nombrados por el Director de la Escuela de Economa a instancias del Coordinador acadmico correspondiente.
Direccin Acadmica 11 CONTENIDO
UNIDAD I
ASPECTOS CONCEPTUALES Qu es tesis de grado?. Razones para elaborar la tesis. Las condiciones necesarias para la elaboracin de tesis. Disposicin personal. Autoaceptacion y compromiso. Autoestima. Esquema: valores. Visin positiva de futuro. Misin. Necesidades reales y sentidas. Yo (fortalezas y debilidades). Ambiente. Mercado (oportunidades y amenazas). Planeacin de vida y carrera: humano valor y humano- producto. La responsabilidad. La determinacin clara de objetivos. UNIDAD II
MARCO METODOLGICO Marco terico. Mtodos principales: anlisis, sntesis, objetivismo, subjetivismo, induccin, deduccin. Esttico y Dinmico. Mtodos de investigacin histrica. Mtodo histrico de investigacin. Macroeconoma. Microeconoma. Mtodos auxiliares: matemtica, contabilidad, estadstica.
UNIDAD III
TCNICAS DE INVESTIGACIN Etapas de la elaboracin de la tesis: Eleccin del tema. Elaboracin de un esquema provisorio. Seleccin del Asesor de tesis. Recoleccin de fuentes de informacin. Elaboracin de la propuesta de tesis: Marco terico. Modelos seleccionados. Objetivos. Mtodos. Revisin Bibliogrfica. Desarrollo del trabajo. Introduccin. Desarrollo. Conclusin. Investigacin experimental. Investigacin documental. Arreglos definitivos a la obra. Formato de una tesis. Abstracto. Objetivos. Caractersticas. Presentacin del Borrador. Defensa de la Tesis. Presentacin final y Publicacin de la tesis.
Direccin Acadmica 12 BIBLIOGRAFIA
HOLTOM, DANIEL Y ELIZABETH FISHER, (1999) Enjoy Writing Your Science Thesis or Dissertation! : A Step by Step Guide to Planning and Writing Dissertations and Theses for Undergraduate and graduate science students. Imperial College Press.
CHAVARRA, MARCELA (1993) Orientaciones para la Elaboracin y presentacin de Tesis. Editorial Trillas.
MAX, HERMANN, (1979) Investigacin Econmica. Su metodologa y su Tcnica Sociales, Fondo de Cultura Econmica.
MUOZ RAZO, CARLOS (1998) Como elaborar y asesorar una investigacin de tesis . Editorial Prentice Hall.
LASSO DE LA VEGA, J AVIER, (1977) Como se hace una tesis doctoral. Fundacin Universitaria Espaola. Madrid.
HERNANDEZ SAMPIERI, ROBERTO, FERNNDEZ COLLADO, CARLOS, BAPTISTA LUCIO PILAR, (1993) Metodologa de la Investigacin. Mc-Graw Hill. Interamericana de Mxico. S.A..
COHEN, HERB, Todo es negociable: Como conseguir lo que se quiere, Ediciones Planeta.