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VALORACIN
DESCRIPCIN
0
ALERTA: No evidencia, no presenta, no tiene o no realiza.
Marque con una (X) en cada indicador
1
EN INICIO: Tiene pero no logra an el indicador.
la valoracin que considere pertinente,
2
EN PROCESO: Cumple casi en su totalidad el indicador.
luego sume para obtener el puntaje
LOGRO SATISFACTORIO: Cumple con el indicador
respectivo
3
permanentemente.
N
1
2
3
4
5
6
Indicadores
1
2
3
Valoracin
1 2
3
VALORACIN
Menos de 7
De 8 a 13
De 14 a 16
De 17 a 18
N
DESCRIPCIN
Su planificacin es deficiente, debe organizar y preveer su trabajo oportunamente.
Planificacin regular, debe continuar y mejorar sus deficiencias.
La planificacin responde a la adecuada organizacin y previsin de su trabajo.
Su planificacin es ptima, FELICITACIONES.
Indicadores
SESIN DE APRENDIZAJE
La sesin de aprendizaje contiene capacidades, conocimientos y actitudes programados en el
mdulo.
La sesin de aprendizaje incluye estrategias que desarrollan los procesos cognitivos del
aprendizaje esperado.
Los indicadores de evaluacin son coherentes con los aprendizajes esperados.
Psje Jess Morales N 950 - Telefax. 423658
PUNTAJE
Valoracin
0 1 2
3
VALORACIN
Menos de 20
De 21 a 35
De 36 a 45
De 46 a 51
DESCRIPCIN
El desarrollo de la sesin tiene serias debilidades y ausencias, reformule su prctica
docente
El desarrollo de su sesin de aprendizaje presenta debilidades que debe mejorar.
La sesin de aprendizaje responde a un adecuado proceso de enseanza y
aprendizaje
El desarrollo de la sesin es ptima, felicitaciones.
PUNTAJE
___________________________
Docente Monitoreado
___________________________
Doris Melgarejo Herrera
Sub Directora (e)
Psje Jess Morales N 950 - Telefax. 423658
___________________________
V B Directora
CETPRO TMR
VALORACIN
DESCRIPCIN
0
ALERTA: No evidencia, no presenta, no tiene o no realiza.
Marque con una (X) en cada indicador
1
EN INICIO: Tiene pero no logra an el indicador.
la valoracin que considere pertinente,
2
EN PROCESO: Cumple casi en su totalidad el indicador.
luego sume para obtener el puntaje
LOGRO SATISFACTORIO: Cumple con el indicador
respectivo
3
permanentemente.
N
1
2
3
4
5
6
Indicadores
1
2
3
4
Valoracin
1 2
3
VALORACIN
Menos de 7
De 8 a 13
De 14 a 16
De 17 a 18
N
DESCRIPCIN
Su planificacin es deficiente, debe organizar y preveer su trabajo oportunamente.
Planificacin regular, debe continuar y mejorar sus deficiencias.
La planificacin responde a la adecuada organizacin y previsin de su trabajo.
Su planificacin es ptima, FELICITACIONES.
Indicadores
PUNTAJE
Valoracin
1 2
3
5
6
7
8
9
10
VALORACIN
Menos de 20
De 21 a 35
De 36 a 45
De 46 a 51
DESCRIPCIN
El desarrollo del plan tiene serias debilidades y ausencias, reformule su prctica
docente
El desarrollo de su plan presenta debilidades que debe mejorar.
El plan responde responde a un adecuado proceso de enseanza y aprendizaje
El desarrollo del plan es ptima, felicitaciones.
PUNTAJE
___________________________
Docente Monitoreado
___________________________
Doris Melgarejo Herrera
Sub Directora (e)
___________________________
V B Directora
CETPRO TMR