TIPS para la bsqueda laboral en Medios de Comunicacin por la Lic.

Carolina Rossomando
Los siguientes tems surgen de mi experiencia profesional durante 5 aos
en el puesto de seleccin de productores periodsticos para Radio 10,
entonces emisora lder de la radiofona argentina. Es una gua que espero
les sea til en su proyecto de bsqueda laboral en medios.
Introduccin
Antes que nada debemos preguntarnos:
Qu es lo que quiero hacer? Qu me gusta? Qu me nace
espontneamente? Cul sera mi trabajo ideal?
El titulo que tengo define mi profesin? Qu es lo que realmente s
hacer?
Por dnde empiezo?
Teniendo esto en claro puedo pasar al armado de un proyecto de
bsqueda laboral en medios.
Elabore un Plan Estratgico.
Estos son algunos lineamientos:
1- Hay que tener una meta clara. Un objetivo profesional que defina
la funcin que quiero desempear y que sea consistente con mis
intereses y habilidades. Hay que enfocar la bsqueda: si mi
intencin es trabajar de locutor no me conviene presentarme como
productor aunque exista la vacante.

2- La especialidad: Hay que definir el trabajo que se quiere hacer
dentro de la profesin. Un locutor puede querer trabajar en
informativos o en FM. Se debe tener una visin sobre dnde me
gustara estar dentro de la empresa en 3 aos.


3- Conformar una red de contactos. Elabore un listado de medios a los
qu desea ingresar con los nombres y telfonos de los directivos
que definen una contratacin. Cuantos ms contactos se puedan
realizar mayor es la posibilidad de entrar a un medio. Hablar con
gente, haciendo correr la voz acerca de su bsqueda laboral es la
forma ms importante de conseguir trabajo. Pensar a quien
conozco dentro del medio que me pueda ayudar.

4- El directivo: Contacte al directivo directamente, de esta manera se
transformar en un posible candidato cuando se produzca la
vacante. Realice un seguimiento cada tres semanas (el Directivo
tiene que tenerlo en mente para cuando se produzca la vacante).
Dos recomendaciones: a- hay que estar bien preparado para una
entrevista antes de utilizar la red de contactos sino puede
transformarse en la prdida de una oportunidad, b- hay que
contactar a la persona indicada y que decide el ingreso, sino la
gestin puede quedarse en el camino.

5- Hay que pensar en positivo. Entrar a un medio de comunicacin es
difcil pero no imposible.

6- Ser perseverante. Esta condicin es considerada de forma positiva
para los directivos de medios.

7- El cara a cara importa: En la actualidad, todo parecera reducirse a
estar detrs de las computadoras, pero en para los directivos de
medios es importante el cara a cara, el venir a la puerta y buscar
la oportunidad de dejarle el CV en mano (no en recepcin), de
luego llamar para combinar a verlo y si todava, no hay resultados,
volver a intentar el encuentro visual. Esto demuestra valor,
seguridad, perseverancia, predisposicin, deseo, etc.


8- Mantenerse informado. Todos los periodistas debemos estar
siempre informados con las noticias ms relevantes del da. Una
pregunta base en toda entrevista laboral en medios es: Cules son
los 5 temas nacionales ms importantes del da?

9- Conocer el medio al que nos estamos proponiendo: Investigue el
mbito donde se est proponiendo. Esta informacin se puede
conseguir a travs del propio medio (publicaciones, escuchando la
radio o viendo el programa, Internet), hablando directamente con
gente que trabaja ah, etc.

10- Preparar un buen Curriculum. Es el reflejo de la presentacin
personal. En el mismo hay que dejar en claro las cosas que se saben
hacer y lo que puede hacer. Destacar los logros y destrezas. Lo que
se escribe tiene que estar respaldado (Si dice bilinge tiene que
estar preparado para una entrevista en el idioma en que se declar
bilinge).

11- Antes de la entrevista: Investigue al medio, la gente que
trabaja y la persona que lo va a entrevistar. Sobre esta informacin
adapte su discurso. Es recomendable: 1- conocer los intereses
personales del directivo para entablar una conversacin ms fluida,
2- ir con una vestimenta acorde (los medios buscan que sus
empleados luzcan formales ya que se considera que pueden ser
enviados a una conferencia en Casa de Gobierno)

12- Durante la entrevista: preste atencin a las preguntas y
responda siempre en forma positiva, haciendo coincidir sus logros y
habilidades con la vacante. Responda brevemente a las preguntas
en los mbitos que no se domina.


13- Colaborar con otros durante la bsqueda laboral. Des una
tarea ardua y ms cuando se trata de insertarse en medios, por lo
tanto es conveniente aliviar la carga compartindola con otros que
estn en la misma situacin.
14- En el mientras tanto, contine su formacin: Con cursos
que tengan que ver con la profesin, idiomas, etc.

15- Hay que ser realista: No tiene sentido proponerse a un cargo
al que todava no se est apto. Para no fallar, es recomendable,
empezar a trabajar en medios chicos donde se puede ensayar a
travs del error y luego postularse en medios nacionales.


16- Valores y prioridades: La noticia es un producto de una
empresa periodstica, trate de no limitarse antes supuestas lneas
editoriales y hacer el listado de lugares de trabajo lo ms extenso
posible tratando de no descartar a priori pero si haciendo una
lista de preferencias.

17- Considere otras alternativas de la carrera. Prensa poltica,
Prensa Institucional de ONGs, sindicatos, Cmaras, Empresas, etc.

Espero que esta gua basada en mi experiencia les sirva, ya que
excelentes profesionales pierden las oportunidades de ingresar en
medios por la estructura cerrada de los mismos.