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28/5/2014 OIT - ORGANIZAO INTERNACIONAL DO TRABALHO

http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/oit.htm 1/2



OIT - ORGANIZAO INTERNACIONAL DO TRABALHO

A Organizao Internacional do Trabalho-OIT um organismo tripartite, ou seja, sua composio formada por
representantes de entidades de trabalhadores, empregadores e governo, os trs principais atores do mercado de
trabalho.

A OIT um centro mundial de informaes, estatsticas, pesquisas e estudos sobre trabalho. Os resultados de suas
reunies servem de referncia nacional e internacional.

A OIT o organismo responsvel pelo controle e emisso de normas referentes ao trabalho no mbito internacional,
com o objetivo de regulamentar as relaes de trabalho por meio das convenes, recomendaes e resolues, visando
proteger as relaes entre empregados e empregadores no mbito internacional.

DA ORGANIZAO

A OIT dirigida por um Conselho de Administrao responsvel pela elaborao e controle de execuo de polticas e
programas da organizao internacional do trabalho.

O Escritrio Central da OIT, onde se concentra a maioria das atividades de administrao, de pesquisa, de produo de
estudos e publicaes, de reunies tripartites setoriais e de reunies de comisses e comits, fica em Genebra, que o
rgo permanente da Organizao.


DA CONFERNCIA INTERNACIONAL OU ASSEMBLEIA GERAL

A OIT realiza anualmente (todo ms de junho) a Conferncia Internacional do Trabalho que funciona como uma
Assembleia Geral.

Cada Estado-Membro tem direito a enviar quatro delegados Conferncia, acompanhados por conselheiros tcnicos:
dois representantes do governo, um dos trabalhadores e um dos empregadores, todos com direito a voto independente.

Nestas conferncias internacionais que se originam as convenes, recomendaes e resolues que tratam das
relaes do trabalho.

Dentre suas vrias atribuies, a OIT tem uma atuao importante no cenrio internacional que vale ressaltar os seguintes
aspectos:
Atuao poltica: visando assegurar bases slidas para a paz mundial;
Atuao econmica: visando garantir a concorrncia mundial;
Atuao humanitria: denunciar os abusos e irregularidades relativas s condies de trabalho, sempre no intuito
de diminuir as injustias.

INFLUNCIA NO DIREITO TRABALHISTA BRASILEIRO

Para obter a ntegra do presente tpico, atualizaes, exemplos e jurisprudncias, acesse OIT - Organizao
Internacional do Trabalho no Guia Trabalhista On Line.
28/5/2014 OIT - ORGANIZAO INTERNACIONAL DO TRABALHO
http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/oit.htm 2/2

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