ADCON S.A DE C.

V
MANUAL DE ORGANIZACIN FECHA:
B. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO

PERFIL DEL PUESTO DIRECCIN GENERAL

1. ESCOLARIDAD

PRIMARIA BACHILLERATO LICENCIATURA

EN: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

SECUNDARIA OTRO, ESPECIFICAR: MAESTRIA EN DIRECCION DE EMPRESAS

2. EXPERIENCIA NECESARIA
ESPECIFICAR:
Experiencia deseable en rea comercial, operativa y financiera, Desarrollo de proveedores, Manejo de personal,
Supervisin de cobranza, Negociacin, Diseo de Business plan, de las estrategias anuales, as como del
establecimiento de objetivos de la empresa, presupuestos y polticas, Conocimiento en manejo de centros
comerciales.



3. HABILIDADES REQUERIDAS
Direccin de equipos de trabajo, negociacin, planeacin, lder, proactivo con visin de negocio y optimizacin de recursos,
trabajo bajo presin.
Ingles al 80% mnimo (hablado y escrito)


4. CARACTERISTICAS DE PERSONALIDAD
Integridad, trabajo en equipo, orientacin al logro, adaptabilidad, iniciativa, pasin, perseverancia, aprendizaje, negociones,
relaciones pblicas.















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B. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO RECURSOS HUMANOS

PERFIL DEL PUESTO

1. ESCOLARIDAD

PRIMARIA BACHILLERATO LICENCIATURA

EN: PSICOLOGA

SECUNDARIA OTRO, ESPECIFICAR: DIPLOMADO EN ADMINISTRACIN DE RH

2. EXPERIENCIA NECESARIA
ESPECIFICAR:

Experiencia mnima de 3 aos en un puesto similar, realizando las siguientes actividades:
Elaboracin de polticas y procedimientos de RH, Elaboracin de DNC,- Programacin de capacitacin anual, Evaluaciones
al personal, Seguimiento proceso de Reclutamiento y Seleccin, Plan de vida y carrera, Conocimientos de la LFT e IMSS,
Relaciones Laborales, Manejo de conflictos laborales, Manejo en general del rea de RH.
Ingles al 80% (hablado y escrito)


3. HABILIDADES REQUERIDAS
Toma de decisiones, Trabajo bajo presin, Alto apego a normas, Trabajo por objetivos, honesto, Requiere de habilidad para
las relaciones interpersonales que le permitan desempear sus labores satisfactoriamente, estableciendo contactos
internos y externos a la organizacin, Visin estratgica, Liderazgo, Control de recursos.

4. CARACTERISTICAS DE PERSONALIDAD
Alta capacidad de persuasin, Firmeza, Fluidez, Cooperacin, Creatividad, Ambicin, Confiabilidad, Juicio, Entusiasmo,
Orientacin hacia el logro, Perseverancia, Responsabilidad, Tolerancia al estrs.















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B. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO

PERFIL DEL PUESTO

1. ESCOLARIDAD

PRIMARIA BACHILLERATO LICENCIATURA

EN: _________________________________________

SECUNDARIA OTRO, ESPECIFICAR: _____________________________________________________

2. EXPERIENCIA NECESARIA
ESPECIFICAR:










3. HABILIDADES REQUERIDAS







4. CARACTERISTICAS DE PERSONALIDAD











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B. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO

PERFIL DEL PUESTO

1. ESCOLARIDAD

PRIMARIA BACHILLERATO LICENCIATURA

EN: _________________________________________

SECUNDARIA OTRO, ESPECIFICAR: _____________________________________________________

2. EXPERIENCIA NECESARIA
ESPECIFICAR:










3. HABILIDADES REQUERIDAS







4. CARACTERISTICAS DE PERSONALIDAD











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B. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO

PERFIL DEL PUESTO

1. ESCOLARIDAD

PRIMARIA BACHILLERATO LICENCIATURA

EN: _________________________________________

SECUNDARIA OTRO, ESPECIFICAR: _____________________________________________________

2. EXPERIENCIA NECESARIA
ESPECIFICAR:










3. HABILIDADES REQUERIDAS







4. CARACTERISTICAS DE PERSONALIDAD











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B. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO

PERFIL DEL PUESTO

1. ESCOLARIDAD

PRIMARIA BACHILLERATO LICENCIATURA

EN: _________________________________________

SECUNDARIA OTRO, ESPECIFICAR: _____________________________________________________

2. EXPERIENCIA NECESARIA
ESPECIFICAR:










3. HABILIDADES REQUERIDAS







4. CARACTERISTICAS DE PERSONALIDAD