um(a) Psiclogo(a), em carter emer- gencial, e d outras providncias.
Paulo Nardeli Grassel, Prefeito Municipal de Herveiras, Estado do Rio Grande do Sul.
Fao saber, que a Cmara Municipal de Vereadores aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte LEI :
Art. 1 - Fica o Poder Executivo autorizado a contratar um(a) Psi- clogo(a), em carter emergencial.
Art. 2 - O contrato previsto no artigo anterior ser pelo perodo de seis meses, a contar da data de promulgao da presente Lei, podendo ser prorro- gado por igual perodo.
1 - O contrato firmado com base na presente Lei poder ser res- cindido antes do trmino do prazo de sua vigncia, mediante aviso prvio de 30 (trinta) dias.
2 - Com base na Lei Complementar n 002, de 13 de fevereiro de 2002, que alterou a redao do artigo 195, da Lei Complementar n 001, de 19 de novembro de 2001, fica o Poder Executivo autorizado a recontratar o profissional relacionado na presente Lei, antes de decorridos seis meses do trmino do contrato anterior.
Art. 3 - O regime de trabalho, para a contratao emergencial, ser de 10 (dez) horas semanais, e as atribuies da funo de acordo com o anexo ni- co, que parte integrante da presente Lei.
Art. 4 - O salrio a ser pago no perodo de contratao emergenci- al ser de R$ 500,00 (quinhentos reais) mensais.
Art. 5 - O contrato de que trata a presente Lei ser de natureza administrativa, ficando assegurado ao contratado os direitos previstos no artigo 196, da Lei Complementar n 001, de 19 de novembro de 2.001 Regime Jurdico dos Servidores Municipais.
Art. 6 - Quando houver necessidade de deslocamentos para fora da sede do Municpio, sero pagas dirias de acordo o artigo 1, alnea b) da Lei Municipal n 077, de 28 de abril de 1.998 .
Art. 7 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Gabinete do Prefeito, 28 de maro de 2005.
Paulo Nardeli Grassel Prefeito Municipal
Registre-se, publique-se e cumpra-se
Sidnei J ulio Wagner Secretrio Municipal da Administrao e Turismo
LEI N 460, de 28 de maro de 2.005.
ANEXO NICO Categoria Funcional: Psiclogo Atribuies: a) Sntese dos Deveres: Executar atividades nos campos de psicologia aplicada ao traba- lho, da orientao educacional e da clnica psicolgica.
a) Exemplos de Atribuies: Realizar psicodiagnsticos para fins de ingresso, readap- tao, avaliao das condies pessoais do servidor; proceder a anlise dos cargos e funes sob o ponto-de-vista psicolgico, estabelecendo os requisitos necessrios ao desempenho dos mesmos; efetuar pesquisas sobre atitudes, comportamentos, moral, motivao, tipos de liderana; averiguar causas de baixa produtividade; assessorar o treinamento em relaes humanas; fazer psicoterapia breve, ludoterapia individual e grupal, com acompanhamento clnico, para tratamento dos casos; fazer exames de se- leo em crianas, para fins de ingresso em instituies assistenciais, bem como para contemplao com bolsas de estudos; empregar tcnicas como testes de inteligncia e personalidade, observaes de conduta, etc.; atender crianas excepcionais, com pro- blemas de deficincia mental e sensorial ou portadora de desajustes familiares ou es- colares, encaminhando-se para escolas ou classes especiais; formular hipteses de tra- balho para orientar as exploraes psicolgicas, mdicas e educacionais; apresentar o caso estudado e interpretado discusso em seminrio; realizar pesquisas psicopeda- ggicas; confeccionar e selecionar o material psicopedaggico e psicolgico necess- rio ao estudo dos casos; elaborar relatrios de trabalhos desenvolvidos; redigir a inter- pretao final aps o debate e aconselhamento indicado a cada caso, conforme as ne- cessidades psicolgicas, escolares, sociais e profissionais do indivduo; manter atuali- zado o pronturio de cada caso estudado, fazendo os necessrios registros; manter-se atualizado nos processos e tcnicas utilizadas pela Psicologia; executar tarefas afins.
Condies de Trabalho: a) Horrio: perodo normal de trabalho de 10 horas semanais. b) Outras: servio externo; contato com o pblico.
Requisitos para o Provimento: a) Instruo: nvel superior. b) Habilitao Funcional: habilitao legal para o exerccio da profisso de Psiclogo. c) Idade: mnima de 18 anos; d) Recrutamento: Nos termos da Lei. e) Acesso: Nos termos da Lei. f) Lotao: Em servios ligados educao, sade e assistncia social.