Universidade Anhanguera Uniderp

Centro de Educao a Distncia

Atividades Prticas Supervisionadas - ATPS
Direito Empresarial

Alexandra Rodrigues Costa RA 5316984448 Tecnologia em Recursos Humanos
Ctia de Aguiar Pereira RA 6317201056 Tecnologia em Recursos Humanos
Fernanda Seixas Guerra RA 5726161318 Tecnologia em Recursos Humanos
Giselle Botelho Rosa RA 5670146498 Tecnologia em Recursos Humanos
Josi Santos da Silva RA 1299197794 Tecnologia em Recursos Humanos

RIO GRANDE / RS
2012
Alexandra Rodrigues Costa
Ctia de Aguiar Pereira
Fernanda Seixas Guerra
Giselle Botelho Rosa
Josi Santos da Silva

Aspectos Legais da Empresa: O novo Direito Empresarial
Atividade Avaliativa - ATPS
Professor EAD: Luiz Manuel Palmeira
Professor Tutor: Presencial: Lucia Moo
Professor Tutor a Distncia: Regina Elizabeth Gonalves Zanutto

Trabalho apresentado ao Curso de Graduao, Tecnologia em Gesto de Recursos
Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obteno
parcial de conhecimento e atribuio de nota da disciplina Direito Empresarial.

Rio Grande / RS
2012
SUMRIO

INTRODUO ....................................................................................02 1. Conceitos
Direitos Empresariais.................................................03 2. Funo Social da
Empresa.........................................................06 3. Ttulos de
Crdito........................................................................08 4. Legislao Tributria e
Fiscal.....................................................13 5. Consideraes
Finais.................................................................16 6.
Bibliografia..................................................................................17 | |

INTRODUO

As novas rotinas, as transformaes sociais, polticas e tecnolgicas tm exigido
uma mudana globalizada e para o Direito Comercial no foi diferente, pois do
mesmo surge um novo ramo do direito o Direito Empresarial.
No presente trabalho temos a pretenso de mostrar algumas etapas destas
mudanas e seus impactos legais sobre uma determinada empresa, considerando
os fundamentos do Direito Empresarial e a Funo Social da Empresa.
Para a dinmica deste estudo, mostramos os conceitos bsicos do Direito Comercial
e do Direito Empresarial, dos Ttulos de Crdito e seus Princpios, junto com os
aspectos legais que envolvem a Legislao Tributria Fiscal. Escolhemos os dados
da empresa JSA Montagens Industriais e Isolamentos Trmicos, para exemplificar o
impacto do novo Direito Empresarial e debater sobre a Funo Social da Empresa.
Procuramos demonstrar que de um lado esto s obrigaes civis, princpios, que
no so maleveis em suas aplicaes. De outro, as empresas que esto em
constantes transformaes para atender ao mercado globalizado, e adaptarem-se as
novas normas jurdicas e tributrias.
1.1
- CONCEITOS

* Direito Comercial
o ramo do Direito Privado que pode ser entendido como o conjunto de normas
disciplinadoras das atividades de negociao do comerciante e de qualquer pessoa
fsica ou jurdica, destinada a fins de natureza econmica, desde que habitual e
dirigida produo de bens ou servios conducentes a resultados patrimoniais ou
lucrativos. Tratando das relaes jurdicas oriundas da prtica do comrcio.

* Direito Empresarial
o ramo do Direito Privado que pode ser entendido como o conjunto de normas
disciplinadoras das atividades empresariais e de seus executantes, os empresrios,
importantes na conduo harmnica da atividade empresarial com os interesses do
coletivo.

* Empresa e sua evoluo
Segundo Pedro Anan Jr. E Jos Carlos Marion, foi na Itlia em 1942 que surgiu um
novo sistema de regulao das atividades econmicas entre os particulares. Neste
novo sistema, houve o alargamento da frente do Direito Comercial, passando a
incluir as atividades de prestao de servio e as ligadas terra, que passaram a se
submeter s normas aplicveis, s atividades de comrcio, bancrias securitrias e
industriais.

* Empresrio
Segundo o art. 966 do Cdigo Civil de 2002, empresrio significa aquele que exerce
profissionalmente atividade econmica organizada para a produo ou a circulao
de bens ou de servios. Sua empresa pode ser montada, comprada ou herdada, e
sua atuao limita-se a administra a companhia da maneira em que ela est
montada. Indstria, comrcio, prestao de servios em geral caracterizam
atividades empresrias.

1.2
- Empresa:
J.S.A. Montagens Industriais e Isolamentos Trmicos Ltda. ME

Logradouro: Rua Vacaria, 209

Cidade: Canoas/RS

Incio das atividades: 25/07/1989

Principal atividade econmica
Tratamentos trmicos, acsticos ou de vibrao,

Atividade Secundria
Obras de montagem industrial

Descrio da natureza jurdica
Sociedade Empresria Limitada, constituda dos scios: Jos da Silva Carvalho,
Jeverson da Silva Carvalho e Pedro Roberto Martinez Carneiro.

Porte: Mdio

Nmero de Funcionrios: 105

Nvel de faturamento atual: Em torno de R$ 6.000.000,00 ao ano.

Histrico da Empresa:
uma empresa com 23 anos de experincia na rea de Isolamentos Trmicos,
Montagem de Andaimes e Revestimentos Refratrios, atendendo variados tipos de
segmentos industriais como: Qumico, Petroqumico, Alimentcio, Metalrgico,
Abrasivos, Vidros, Sucos e Bebidas, Naval, etc. No existe uma cultura e clima
organizacional definido.

Origem do capital:
Originou-se em 1989, com um valor de R$ 100.000,00, dividido em 10.000 quotas,
entre os scios Jos da Silva Carvalho e Jeverson da Silva Carvalho.

Composio acionria:
Jos da Silva Carvalho com45% do capital social, Pedro Roberto Martinez Carneiro
com45% do capital social e Jeverson da Silva Carvalho com10% do Capital Social.

Viso:
Qualidade, inovao e resultado. Garantir aos clientes a melhor qualidade possvel
no fornecimento de equipamentos e na execuo dos servios, investir
continuamente no aperfeioamento de suas atividades e profissionais, e buscar
sempre maximizar o desempenho da empresa como forma de garantir a
remunerao aos colaboradores, fornecedores e acionistas.
Misso:
Atuao tica, responsvel e transparente. Atender ao estabelecido na legislao e
regies onde atuam, correspondendo aos valores da empresa e fornecer
informaes claras e abrangentes sobre as atividades, realizaes, polticas e
desempenho da empresa, de forma sistemtica e acessvel.
Valor:
Respeito s pessoas e ao meio ambiente. Valorizar o colaborador, contribuir para o
desenvolvimento das comunidades em que atua e da sociedade em geral, e
respeitar principalmenteo meio ambiente.

1 - FUNO SOCIAL DA EMPRESA

a) A legislao especfica da empresa, em relao ao seu tipo de negcio.
Lei n. 10.833/2003
Lei no 9.430, de 27 de dezembro de 1996
Decreto-lei n. 5.452, de maio de 1943
Lei complementar n. 116, de julho de 2003
Lei 9.718/98

b) Os rgos de Classe.
STIMMMEC Sindicato dos Trabalhadores Metalrgicos de Canoas e Nova Santa
Rita
Cmara de Indstria, Comrcio e Servio de Canoas.
Sindicato dos Tcnicos Industriais de Nvel Mdio do Rio Grande do Sul

c) Os impostos e tributos da empresa e seus percentuais.
ISSNQ: 4%
INSS: 11%
PIS: 0,65%
CONFINS: 3%
CSLL: 1%

d) Se h alguma considerao tica para a comercializao dos produtos/servios:
Sempre prestar servio com tica e dentro das normas reguladoras vigentes no
mbito do direito e zelando pela segurana do trabalhador.

e) Restries para comunicao:
Por ser uma empresa Ltda, no h restries de comunicao com a sociedade.

f) Cdigo de Defesa do Consumidor.
Protegido pela lei 8.078, de setembro de 1990, toda prestao de servio dever ser
concluda conforme contrato, caso o mesmo no ocorra o contratante tem o direito
de recorrer justia para recuperar as perdas.
2.3 - Anlise da funo social na empresa pesquisada:

A funo social, no faz parte somente da empresa, mas de qualquer instituio,
regra no ordenamento brasileiro. No se pode admitir a percepo de lucros a
alguns com prejuzo a terceiros ou sociedade no todo. Atualmente, encontra-se
totalmente ultrapassado o carter eminentemente individualista que predominou com
o liberalismo.
A misso da empresa produzir servios. O lucro uma consequncia para quem
cumpre com responsabilidade sua funo, sem causar prejuzos a terceiros e ao
meio ambiente.
A empresa cumpre com a funo social, respeitando seus colaboradores,
preservando o meio-ambiente e a comunidade em geral, com o bom gerenciamento
entre a funo social e a atividade econmica da mesma, sempre obtendo bons
lucros.
Para isto nossa empresa visa:
* Motivar seus colaboradores, com incentivo aos estudos, com planos de sade e
plano de carreira.
* Disponibiliza EPIs, e instrui ao uso dos mesmos, para manter a integridade fsica
dos colaboradores.
* Incentiva a coleta seletiva.
* Conscientizao dos colaboradores quanto ao uso da gua e energia eltrica.
* Aes sociais junto comunidade, como: fazendo campanhas para captar
recursos e donativos a serem distribudos a entidades carentes.

2 - TITULOS DE CRDITOS

Os ttulos de crdito so documentos que representam formalmente os crditos de
uma atividade empresarial, exercida entre a empresa e os seus consumidores de
bens ou servios. O crdito proveniente das relaes de compra e venda a prazo,
de emprstimos e pagamentos atravs de cheques.
Podemos complementar que ttulo de crdito um documento que tem como
objetivo a representao de um crdito referente a uma especfica transao de
mercado, que em certa situao substitui o dinheiro em espcie, garantindo e
facilitando a segurana na circulao dos valores de determinada transao, sendo
assim de grande importncia para as atividades empresariais.
Conceituando melhor, ttulo de crdito um documento que representa o direito de
crdito pecunirio, que pode ser executado por si mesmo, de forma literal e
autnoma nele mencionado, bastando que preencha os requisitos legais, conforme o
Cdigo Civil.
Segundo o Cdigo Civil n 10.406/02 trata, o artigo 887 ao 903, do assunto, dizendo
que Ttulo de Crdito produz efeito quando preenche os requisitos da Lei.
Os principais requisitos para o Ttulo de Crdito ter valor legal
a. Data da emisso;
b. A indicao precisa dos direitos que confere;
c. Assinatura do eminente.(ANAN, 2012,p.68)
O titulo de crdito representa a obrigao que o devedor e credor devem estar de
acordo, quanto ao valor da indenizao devida e de sua prpria existncia. Essa
obrigao pode ser de origem:
a) Extracambial, neste caso a pessoa assume a culpa de ter danificado algo de
algum, e se responsabiliza pela importncia devidamente quantificada, a obrigao
de pagar o valor do dano, atravs de sua assinatura em um cheque ou nota
promissria;
b) Contrato de compra e venda ou mtuo, etc., neste consta o valor da obrigao a
ser cumprida pelo credor.
c) Cambial, que como a obrigao do avalista.
Dentre as principais caractersticas que possuem os ttulos de crdito so a
negociabilidade e a executividade que lhes do agilidade e garantia. Assim como no
caso de um contrato de compra e venda a prazo, uma forma de oferecimento de
crdito a outra, confiando no cumprimento da obrigao por este. Quando uma
pessoa concede crdito a algum, para aquisio de um bem, quer uma garantia do
pagamento, uma forma mais concreta de dar confiabilidade ao negcio.
Da circunstncia de ser representada determinada obrigao por um ou outro
instrumento decorrem consequncias jurdicas bem distintas. O credor de uma
obrigao representada por um ttulo de crdito tem direitos, de contedo
operacional, diversos do que teria se a mesma obrigao no se encontrasse
representada por um ttulo de crdito. De um lado, o titulo de credito possibilita uma
negociao mais fcil do credito decorrente da obrigao representada; de outro
lado, a cobrana judicial de um crdito documentado por este tipo de instrumento
mais eficiente e clere. A estas circunstncias especiais costuma a doutrina se
referir como os atributos dos ttulos de crditos, chamados, respectivamente, de
negociabilidade (facilidade de circulao do crdito) e executividade (maior eficincia
na cobrana). COELHO (2012, p.274).
Os principais tipos de ttulos de crditos regulados pela legislao especfica no
mercado brasileiro so:
1. A letra de cmbio:
uma ordem de pagamento, vista ou a prazo.
Por ser um documento formal deve obedecer aos requisitos da Lei, como:
- A denominao letra de cmbio escrita no texto do documento.
- A quantia que deve ser paga.
- O nome do sacado, isto , a pessoa que deve pagar.
- O nome do tomador, isto , a pessoa a quem o ttulo deve ser pago.
- A data e o lugar onde a letra sacada.
- A assinatura do sacador, isto , a pessoa que emite o ttulo.(ANAN, 2012,p.72)
2. A nota promissria:
uma promessa de pagamento pela qual o emitente se compromete diretamente
com o beneficirio a pagar-lhe certa quantia em dinheiro.
Tambm um documento formal, portanto deve seguir aos requisitos previstos pela
Lei, como:
- A denominao nota promissria escrita no texto do documento.
- A promessa pura e simples de pagar determinada quantia.
- A data do vencimento (pagamento).
- O nome do beneficirio ou ordem de quem deve ser paga (no se admite nota
promissria ao portador).
- O lugar onde o pagamento deve ser realizado.
- A data em que a nota promissria foi emitida.
- A assinatura do emitente ou subscritor. (ANAN, 2012, p.72)
3. O cheque:
uma ordem de pagamento, vista, que pode ter como beneficirio o prprio
emitente ou terceiros.
Como tambm um documento formal, tem seus requisitos impostos pela Lei.
- A denominao cheque escrita no texto do documento.
- A ordem pura e simples de pagar determinada quantia.
- O nome do sacado, isto , o nome do banco.
- A data em que emitido.
- O lugar onde o cheque emitido.
- Data abertura da conta, RG, CPF. (ANAN, 2012, p.73)
4. A duplicata:
ttulo de crdito emitido com base em obrigao proveniente de compra e venda
comercial ou prestao de certos servios.
A duplicata com titulo formal apresenta os seguintes requisitos estabelecidos por
Lei.
- A denominao duplicata, a data de sua emisso e o nmero de ordem.
- O numero da fatura.
- A data do vencimento ou a declarao de ser duplicata vista.
- O nome e o domiclio do vendedor e do comprador.
- A importncia a pagar, em algarismos e por extenso.
- A praa do pagamento.
- A clusula ordem.
- A declarao de recebimento, de sua exatido e da obrigao de pag-la, a ser
assinada pelo comprador, com aceite cambial.
- A assinatura do emitente. (ANAN, 2012, p.75)
Os ttulos de crdito apresentam nas suas mais variadas espcies alguns princpios
bsicos que informam o direito cambirio: cartularidade, literalidade, autonomia e
abstrao.

Cartularidade:
A cartularidade o princpio que se fundamenta na existncia concreta de um ttulo
de crdito, ou seja, que realmente demonstra o ttulo como efetivo e representativo
de um crdito. A sua concretizao dar-se- na posse do documento, conhecido
como crtula, em posse da mesma o credor poder exercer seu direito ao crdito
baseado nos benefcios do regime jurdico-cambial.

Segundo Coelho (2012, p276) a execuo - assim tambm a falncia baseado na
impontualidade do devedor somente poder ser ajuizada acompanhada do original
do ttulo de crdito, da prpria crtula, como garantia de que o exequente o credor,
de que ele no negociou o seu crdito.

Algumas excees a respeito desse princpio tm sido criadas devido
informalidade dos negcios comerciais, como a Lei das Duplicatas e a evoluo da
informtica com a criao de ttulos de crditos no cartularizados.

Literalidade:
A literalidade representa todo o contedo expresso no ttulo de crdito. S tero
valor jurdico-cambial e podero intervir com o crdito adquirido aquelas que
constam instrumentalizados todos os dados do ttulo de crdito original e nenhuma
outra hiptese os dados deste sero substitudos.
Conforme Coelho(2012, p276) O que no se encontra expressamente consignado
no ttulo de crdito no produz consequncias na disciplina das relaes jurdico-
cambial.

Esse princpio possibilita ao devedor garantia que no ter nenhuma obrigao
cambiria superior ao valor expresso na crtula, at o vencimento da mesma. Assim
tambm para o credor, que tem a garantia de receber do devedor a quantia
estipulada no ttulo na data estipulada, ocorrendo as obrigaes de juros e multas
caso passe da data do vencimento.
Autonomia:
A autonomia representa um dos fundamentais princpios do direito cambial. Segundo
a mesma, um nico ttulo quando representar mais de uma obrigao, caso ocorra
qualquer irregularidade e invalidade de algumas das obrigaes, no afetar as
demais. Assim sendo, nenhuma obrigao depender da outra para existir.
O princpio de autonomia divide-se em dois subprincpios: a abstrao e a
inopobilidade das excees pessoais aos terceiros de boa-f.
a) Abstrao: quando um ttulo entra em circulao no mercado, a sua origem deixa
de ser relevante. Dessa forma quando um ttulo transferido para terceiros de boa-
f, o devedor continua com sua obrigao cambiria, independente de qualquer
causalidade, no comprometendo a relao fundamental que se existia.
b) Inoponibilidade das excees pessoais aos terceiros de boa-f: no poder
ocorrer entre credor e devedor nenhuma alegao um contra o outro, de alguma
matria que no esteja relacionada ao ttulo de crdito, exceto quando terceiro agir
de m-f. Ou seja, somente poder haver alegao dos objetivos documentados
referente ao ttulo de crdito.

3.3 Anlise da Empresa:
Nossa empresa no emite ttulos de crditos propriamente ditos, pois trabalha com
pagamentos vista e os valores de venda a prazo so emitidos contratos de
prestao de servios e faturados via Notas Fiscais. Somente sente o impacto dos
Princpios do Direito Cambirio como devedora.

4- LEGISLAO TRIBUTRIA E FISCAL

Ao que se refere quando falamos em direitos subjetivos pblicos?
Refere-se a diretos atribudos por normas de direito pblico, em contra posio aos
direitos subjetivos atribudos por normas de direito privado.

Quais so as chamadas situaes funcionais que no se confundem com os
direitos fundamentais?
As situaes funcionais so caracterizadas como as situaes jurdicas se outorgam
no aos indivduos, mas sim aos rgos que esto presentes em situaes jurdicas
de membros do estado-poder e aos direitos fundamentais so situaes jurdicas de
membros do estado-comunidade.

Como analisada a dimenso subjetiva dos direitos fundamentais:
A dimenso subjetiva dos direitos fundamentais analisada a partir da prpria ideia
de direito subjetivo, sendo este entendido como uma prerrogativa do individuo de
realizar efetivamente interesses que uma dada norma jurdica lhe reconhece como
prprios.

Quais os objetivos dos direitos subjetivos fundamentais?
Os objetivos dos Direitos Fundamentais tendem a ser ainda, como o nome exige
fundamentos. Referindo-se naturalmente a fundamentalidade do ponto de vista
substancial que corresponde sua importncia para a salvaguarda da dignidade da
pessoa humana, num certo tempo e lugar, definida, por isso de acordo com a
coerncia jurdica geral da comunidade.

Cite as espcies de direitos fundamentais:
Direitos naturais, direitos humanos, direitos individuais, direitos pblicos subjetivos e
direitos da personalidade.

A caracterizao do princpio da capacidade contributiva depende de que?
A caracterizao do principio da capacidade contributiva como direito fundamental
depende do enquadramento do suposto direito advindo do princpio mencionado em
suas esferas objetiva e subjetiva, compreendendo tambm as categorias dos direitos
das aes negativas ou positiva do Estado.

Caracterize as trs bases da capacidade contributiva?
Primeira constrio jurdica da capacidade contributiva na sua tendncia tcnico-
jurdica medida em relao a cada tributo, individualmente considerado.
Segunda constrio da riqueza da capacidade contributiva do indivduo dar-se a
partir da verificao de um dado tributo com o fato signo-presuntivo da riqueza do
contribuinte.
Terceira constrio da capacidade contributiva o mnimo indispensvel, ou seja, os
fatos signo-presuntivo de riqueza no podem estar relacionados do mnimo
indispensvel sobrevivncia do indivduo.

Como Aliomar Baleeiro conceitua a capacidade contributiva?
Ele conceitua como um atributo que deve qualificar algum aos olhos do legislador,
como sujeito passivo da relao tributria.

Qual a viso do autor Oziel Francisco de Sousa sobre fonte de direito fundamental
do contribuinte?
O autor passa uma viso de mudana sobre a perspectiva da qual se v o princpio
da capacidade contributiva, para que a tal seja vista no s como uma fonte de
obrigao para o legislador, mas como a fonte de um direito fundamental para
mensurar o tributo.

Entrevista como o Gestor:

Principais consequncias geradas em virtude da alta carga tributria na empresa
analisada?
Diminuio da contratao e da base salarial dos colaboradores em virtude da alta
carga tributria trabalhista.
Aumento do custo da matria prima em virtude das cargas tributrias nacionais,
estaduais e municipais, gerando menor lucro final.

Vossa empresa tem planejamento tributrio?
No, queremos implantar no futuro para diminuir os custos operacionais.

Qual sua opinio sobre a sonegao?
Alguns empresrios agem pelo bom senso, sobretudo pela continuidade da
empresa, e adotam caminhos lcitos para organizar seus negcios de forma
legalmente e mais econmica. E outros seguem o caminho da sonegao, cujo
artifcio/manobra est desprotegido dos princpios da legalidade Tributria, iludindo-
se, pois alm de construir uma organizao sem memria, corre o risco no futuro do
Fisco gerar tributos bem maiores.

5 - CONSIDERAES FINAIS

Aps um estudo minucioso das quatro etapas que compem este trabalho,
definimos os conceitos do Direito Empresarial e as questes legais que envolvem
uma empresa no Brasil, utilizamos a empresa JSA como amostra de nossa
pesquisa, analisando-a em seus vrios aspectos, desde sua constituio, at suas
questes ambientais. Como j era esperado, verificamos o alto custo de manter uma
empresa no Brasil, geramos perguntas e respostas sobre Legislao Tributria e
suas consequncias.
Procuramos discutir os posicionamentos contraditrios existentes nas aplicaes
das leis e impostos, as caractersticas e finalidades, apontando a sua aplicabilidade
no ordenamento da empresa analisada, e verificando seus fundamentos e
implicaes.
Observando dessa maneira os principais aspectos metodolgicos procurando indicar
os principais conceitos.
Conseguimos realizar e identificar as operaes o planejamento e os projetos e
servios realizados pela empresa que justifiquem os lucros obtidos.
Dessa forma podemos firmar a ideia de que a empresa que busca cumprir com suas
obrigaes sempre ter o exerccio da sua atividade de prestao de servio com
excelncia dentro dos aspectos do novo Direito Empresarial. Atualmente a empresa
exerce indiscutivelmente, importante funo econmica na sociedade, pois
considerada a prestao de servios sua principal atividade econmica organizada e
planejada para a execuo de seus servios como prestadora de mo de obra
especializada na parte de tratamentos trmicos, acsticos ou de vibrao.
Ficou claro para o grupo que aps debatermos e analisarmos como ficaria o
conceito do surgimento da teoria de empresa perante a nossa prestadora de
servios. O sujeito do direito comercial o empresrio pessoa fsica ou jurdica
que exerce atividade econmica organizada, no importando a natureza dessa
atividade.
Enfim, foi um trabalho enriquecedor que nos ensinou muito sobre Direito
Empresarial.

6 - REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

- ANAN JR., Pedro; MARION, Jos Carlos. Direito Empresarial e Tributrio. So
Paulo: Alnea, 2009. PLT 372.
- COELHO, Fbio Ulhoa. Manual de Direito Comercial. Direito de Empresa. So
Paulo: Saraiva,2012. PLT 490. 24 edio
- A Funo Social da Empresa, de Felipe Alberto Verza Ferreira. Disponvel em:
<http://jus.com.br/revista/texto/6967/funcao-social-da-empresa>. Acesso em: 27 set.
2012.
- Princpio da capacidade contributiva, Pauta ao legislador ou fonte de direito
fundamental do contribuinte?,deOziel Francisco de Souza. Disponvel em:
<http://jus.com.br/revista/texto/13999/principio-da-capacidade-contributiva>. Acesso
em: 17 out. 2012.
- Conceito de Direitos fundamentais,
<http://pt.wikipedia.org/wiki/Direitos_fundamentais>. Acesso em: 27 out. 2012.
- Conceito de Direito Comercial:
<http://www.jurisite.com.br/apostilas/direito_comercial.pdf> Acesso em: 30set. 2012.
<https://sites.google.com/site/direitacademic/direito-comercial-conceito> Acesso em:
30set. 2012.
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm> Acesso em: 30set.
2012.
- Conceito de Direito Empresarial,
<http://buenoecostanze.adv.br/index.php?option=com_content&task=view&id=1572&
Itemid=44>Acesso em: 18 out. 2012.
- Legislao Especfica da Empresa,
<http://www.lopespinto.com.br/adv/publier4.0/texto.asp?id=13> Acesso em: 12 out.
2012.<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/LCP/Lcp116.htm> Acesso em: 12 out.
2012.
<http://www.phmp.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=529:tribut
os-incidentes-sobre-o-faturamento-de-empresas-prestadoras-de-
ervicos&catid=41:artigos&Itemid=173> Acesso em: 12 out. 2012.