cmo sus decisiones y actividades impactan en la sociedad. Las expectativas de comportamiento responsable que tiene la sociedad en relacin con estos impactos. Esto debera hacerse considerando las materias fundamentales y asuntos de responsabilidad social Respeto los derechos humanos: Las organizaciones deben respetar los derechos de cada integrante de su organizacin, sin vulnerarlos, dar un trato igualitario para todos, promover su importancia de acuerdo a lo que establece la ley universal de los derechos humanos.
Respeto al inters de las partes interesadas. Este principio consiste en que una organizacin debera respetar los intereses de los miembros que la conforman pues no solamente se pueden beneficiar los dueos o personas que tiene a cargo la organizacin. Asimismo deben responder a las inquietudes que manifiestan y respetar los derechos legales de las partes interesadas
Principio de legalidad. Este principio consiste en que las organizaciones deben funcionar de acuerdo a lo establecido en la ley. Tambin se refiere a la supremaca del derecho y, en particular, a la idea de que ningn individuo u organizacin est por encima de la ley y de que los gobiernos tambin estn sujetos a la ley.
Principios: Principio de Rendicin de cuentas Consiste en que una organizacin debera ser responsable por sus impactos en la sociedad y el medioambiente. La rendicin de cuentas impone la obligacin a los gestores de tener que responder a quienes controlan los intereses de la organizacin y a la organizacin de tener que responder ante las autoridades legales en relacin con las leyes y regulaciones. Principio de Transparencia Consiste en que una organizacin debera ser transparente en sus decisiones y actividades que impactan en la sociedad y el medioambiente. Una organizacin debera revelar de forma clara, precisa y completa y en un grado razonable y suficiente la informacin sobre las polticas, decisiones y actividades de las que es responsable, incluyendo sus impactos conocidos y probables sobre la sociedad y el medioambiente. Principio de Comportamiento tico Consiste en que una organizacin debera tener un comportamiento tico en todo momento. El comportamiento de una organizacin debera basarse en la tica de la honestidad, equidad e integridad. Esta tica implica la preocupacin por las personas, animales y medioambiente, y un compromiso de abordar los intereses de las partes interesadas. Principio de Respeto a la ley El principio consiste en que una organizacin debera aceptar que el respeto a la ley es obligatorio. El respeto de la ley, se refiere a la supremaca de la ley y, en particular, a la idea de que ningn individuo u organizacin est por encima de la ley y de que los gobiernos tambin estn sujetos a la ley. El respeto a la ley contrasta con el ejercicio arbitrario del poder. Generalmente est implcito en el respeto a la ley que las leyes y regulaciones estn escritos, difundidos pblicamente y se hagan cumplir de manera justa, de acuerdo a procedimientos establecidos.