Ejemplo 1 Automatizar el proceso dentro del sistema de entretenimiento
dentro de un local de reparaciones de equipo de cmputo. Ofrecer los servicios (entrada) reparacin, entretenimiento en la espera del diagnstico del equipo, y entregar un reporte final. (Salida) Para automatizar el proceso de entretenimiento en la espera del equipo se brindan servicios como: Internet, video juegos en PC, comida. Todo esto para que los clientes tengan una buena espera en lo que se diagnostica su equipo. Ejemplo 2 Automatizar el proceso de vigilancia de circuito cerrado ofrecer el servicio (entrada) en empresas, negocios, o lugares de cuidado, dando a conocer los equipos y el personal necesario y capacitado para desempear el puesto para ofrecer seguridad a todos los usuarios del servicio. (Salida) Automatizar el proceso de seguridad de circuito cerrado para entidades privadas o pbicas se les ofrece mantener monitoreo las 24 horas del da por agentes profesionales y as mantener un buen control en los bienes del cliente. As tambin ofrecer concejos de seguridad para el cliente y prestar el mejor servicio en seguridad. Ejemplo 3 Automatizar el proceso de servicio de internet para casas, negocios, entidades escolares. Ofreciendo los paquetes de servicios (entrada) a todo el que pregunte por el servicio en el local. Dando a conocer las ventajas del servicio prestado. (Salida) Para la automatizacin de nuestro servicio de internet en el proceso de dar a conocer los paquetes que se ofrecen manejamos la atencin al cliente con el personal ms calificado, dando les a conocer los quipos con los cuales se trabaja. Para as darles la mejor seal en internet. Ejemplo 4 Automatizar el proceso de servicio de cable, telfono para negocios y empresas. Ofreciendo (entrada) el servicio por visitas en los lugares para dar a conocer los paquetes a elegir En la automatizacin del servicio de visitas a clientes para darles a conocer los paquetes de servicio de cable, telfono. Contar con el mejor personal capacitado de impecable presentacin para que den a conocer los paquetes a elegir en cuanto al servicio as mismo darles a conocer los equipos con los que se trabajara para que estn confiados de que se les brindara el mejor servic... ...
Ejercicio 3
Clasificacin Sub-Clasificacin EJEMPLO Por su propsito Si sirven a un propsito (purposeful) Para Chocolak el sistema de distribucin de energa en Guatemala, es un sistema purposeful, ya que aunque sirve a los propsitos de Chocolak de contar con la energa necesaria para operar no fue creado especficamente para ello. Bien si fueron construidos por el hombre y diseados para un propsito (purposive) Para chokolak el subsistema de control de inventario de las tabletas de chocolate es un ejemplo de sistema purposive, ya que fue diseado y creado para controlar el inventario de la organizacin. Por su interrelacin con su ambiente. Sistemas abiertos Utilizan las cajas de la materia prima para poder realizar los envoltorios de los chocolates. Sistema Cerrado No reciclar bien la materia prima que se tiene y as ayudar en la contaminacin del medio ambiente. Por su respuesta al ambiente Dinmico Se adapta a los recursos y demandas de los clientes de la empresa y cambia mediante las necesidades de ellos. Pasivo Tener una respuesta pasiva y no cambiarlo en cuando el ambiente est igual o cambie que no afecte el producto. Por su naturaleza Naturales Todos los recursos naturales que la empresa est usando. Diseados Todos los programas de la empresa que estn hechos especialmente para la elaboracin del producto y para el uso de informacin de esta. Culturales La cultura es gran parte en toda empresa ayuda a que incremente la adquisicin del producto. Sociales Debe tener buen contacto con la naturaleza y con las personas para as llegar a ver por bien conocida. Financieros La empresa debe de tener ganancias para que as pueda seguir creciendo a nivel nacional e internacional.
Ejercicio 3Ejemplo 1: Sistema: Fabricacin de pantalones en una maquila. Caja Negra: (Procesos) Aqu seria para el supervisor, ya que el si tiene conocimiento de quien hizo el pedido, el montaje de todo, corte, diseo, color, textura, hasta el da y hora en que s e le entregara. Caja Negra: (Procesos) Aqu seria para el supervisor, ya que el si tiene conocimiento de quien hizo el pedido, el montaje de todo, corte, diseo, color, textura, hasta el da y hora en que s e le entregara. Caja Blanca: (Entradas y salidas.) Aqu es el operario, porque sabe las entradas y salidas; pero en si no el corte, y diseo etc. lo que transforma las entradas en salidas. Caja Blanca: (Entradas y salidas.) Aqu es el operario, porque sabe las entradas y salidas; pero en si no el corte, y diseo etc. lo que transforma las entradas en salidas. Ejemplo 2: Sistema: Control de remesas en una empresa financiera. Caja Negra: (Procesos) Esto sera par gerentes generales, o supervisores, porque son los encargados de verificar y autorizar la remesa. Porque ellos conocen detalladamente el sistema de control, forma de pago datos de desembolso. Etc. Caja Negra: (Procesos) Esto sera par gerentes generales, o supervisores, porque son los encargados de verificar y autorizar la remesa. Porque ellos conocen detalladamente el sistema de control, forma de pago datos de desembolso. Etc. Caja Blanca: (Entradas y salidas.) Aqu seria para el rea de servicio al cliente, los trabajadores, que estn a cargo de verificar el docto de identificacin, para entregar remesas. Reciben y entregan. Caja Blanca: (Entradas y salidas.) Aqu seria para el rea de servicio al cliente, los trabajadores, que estn a cargo de verificar el docto de identificacin, para entregar remesas. Reciben y entregan. Ejemplo 3: Sistema: Pago a los trabajadores de una empresa de servicios. Caja Negra: (Procesos) Aqu seria para el encargado de pago, rea de contabilidad especficamente. Porque ellos saben todo el movimiento de la empresa, y saben si hay dinero para pagarles a los trabajadores, si hay perdida o ganancia. Caja Negra: (Procesos) Aqu seria para el encargado de pago, rea de contabilidad especficamente. Porque ellos saben todo el movimiento de la empresa, y saben si hay dinero para pagarles a los trabajadores, si hay perdida o ganancia. Caja Blanca: (Entradas y salidas.) Aqu es a los trabajadores; porque ellos reciben la informacin del servicio y listo, saben que al darles esta informacin se convierte en una entrada, y al finalizarlo una salida. Caja Blanca: (Entradas y salidas.) Aqu es a los trabajadores; porque ellos reciben la informacin del servicio y listo, saben que al darles esta informacin se convierte en una entrada, y al finalizarlo una salida. Ejemplo 4: Sistema: facturacin en un hotel. Caja Negra: (Procesos) Aqu seria para todo el personal, desde servicio al cliente hasta limpieza, porque ellos saben el procedimiento para poder brindarle un servicio e...
Captulo 4, Ejercicio 7 Cmo lograr una organizacin efectiva No. Problema Causa Principio que Aplica 0 Las Personas en los niveles superiores tratan de controlar tantas decisiones como les sea posible. Se convierten en cuellos de botella, y toman decisiones basadas en informacin y consejos inadecuados. Las personas se quejan acerca de las decisiones irracionales de los gerentes. Estructura organizacional compleja, en donde no se delega la responsabilidad y la autoridad. Delegacin de la responsabilidad y autoridad 1 Los objetivos de la empresa, sus aspiraciones y visin no son los conocidos ni compartidos dentro de sus miembros. Colaboradores no se enfocan en una meta ya que no se sabe que l lo que se busca de su labor. Conexin de los altos medios y bajos en una empresa para comunicar los Objetivos organizaciones. 2 Ven las cosas que estn mal pero no hacen nada al respecto. Nadie se ofrece voluntario Los errores y problemas son habitualmente escondidos o archivados. No se cubre partes importantes del trabajo. Y nadie se hace responsable al momento de encontrar la falla. Cada rea debe tener buena actitud hacia los problemas, comunicarlo y tratar de resolver para no afectar a la empresa completa. 3 Conservar o mejorar el status es ms importante que la resolucin de los problemas. Por fuera todo se puede ver bonito, pero dentro de la empresa es un caos y esto puede llevar hasta cerrarla. Separar los problemas de mayor a mejor, e ir resolviendo uno por uno, al final la empresa se ver como realmente es. 4 Se culpan mutuamente cuando se suscitan problemas. No hay nadie que tenga una responsabilidad propia, y al llegar los problemas no se sabe a quin responsabilizar por los errores. Se debe establecer un Lder de Proyecto. Buscar una solucin y trabajar hasta resolver el problema. 5 Piensan que la responsabilidad de salvar el barco es de la administracin. Falta de colabora...
AUTOMATIZACION DE PROCESO ADMISTRATIVOS II TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION EJERCICIO 9 CAPITULO 5 INSTRUCCIONES Y ENUNCIADO Y DEL EJERCICIO: Elabore un resumen para el tipo de informacin requerida en cada nivel dela organizacin. Utilice la tabla dada a continuacin: TIPO DE SISTEMA UTILIZADO PRINCIPALMENTE PARA: CARACTERISTICAS PRINCIPALMENTE APOYO A LA ORGANIZACIN EJEMPLO DE SISTEMA Sistema de procesamiento de transacciones Entrega de Mercadera, depsito de cheques, Pago de Nmina Facturacin Recolecta y almacena, modifica toda informacin generada por las transacciones producidas Organiza y ordena toda la informacin recabada para su uso. Sistema de Facturacin de Productos Sistema de Automatizacin de oficinas Elaboracin de datos numricos, Consisten en aplicacin destinadas a ayudar al trabajo diario del administrativo de una organizacin Incrementa la productiva y la eficiencia a travs de mltiples tecnologas orientadas a mejorar el desempeo Simplifica el proceso de elaboracin de actividades para realizar un fin Sistema de Ventas Sistema de Informacin para la Administracin Contabilidad, finanzas, administracin de operaciones, marketing y administracin de recursos humanos Control, comunicacin, direccin, y flexibilidad. Fundamento principal a para una buena direccin ya que llega a un camino correcto toda actividad Sistema de Reclutamiento de Personal Sistema de apoyo para la toma de Decisiones Manejo y administracin de datos, modelos de inventarios, proyecciones financieras. Conjunto de programas y herramientas que permitan obtener oportunamente la informacin requerida duren el proceso La informacin que generan sirve de apoyo a los mandos intermedios y a la alta administracin en los procesos de toma de decisiones. Sistemas Estratgicos Sistema Estratgico Control administrativo, planificacin y personal. Genera cambios fundamentales en la forma de dirigir una empresa Darle forma a la estrategia competitiva de la organizacin Sistema de Inventario de Productos Sistema Expertos Contabilidad, Plantificacin, Descompone Financieras. Conjunto de programas que, sobre una base de conocimientos, posee informacin de uno o ms expertos Calidad y rapidez en las respuestas dando as lugar a una mejora de la productividad Sistema de Direccin
AUTOMATIZACION DE PROCESO ADMISTRATIVOS II TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION EJERCICIO 10 CAPITULO 5 INSTRUCCIONES Y ENUNCIADO Y DEL EJERCICIO: Realice un anlisis del tipo de implicaciones que tiene en la automatizacin de un proceso administrativo, el nivel en que este proceso se encuentre dentro de la organizacin y complete el cuadro adjunto. NIVEL IMPLICACIONES EN LA AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS OPERACIONAL La Informacin es repetitiva e interna. La informacin debe de ser detallada para el control de las operaciones. La informacin del pasado no es tan relevante. Informacin precisa y actual. Requiere de poca o ninguna informacin extra proyectada hacia el futuro. Actualiza los datos de manera continua. MEDIO Informacin interna de corto y largo plazo. Se requiere de grandes cantidades de informacin en tiempo real, para el control y planeacin. Se necesita informacin para comparar el desempeo actual con los estndares establecidos. ESTRATEGICO Informacin de fuentes externas para la retroalimentacin. La naturaleza de la informacin se utiliza para predecir. Requiere informacin que permita construir diversos escenarios. La informacin es resumida. La informacin debe de ser cualitativa, proveniente de fuentes externas.